每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

社保調整通知 社保調整通知書篇一

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù),。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,。參加基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險的職工,，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調整通知

根據(jù)《住房公積金管理條例》,，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過,，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%,。

二,、住房公積金月繳存額上限

根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,，職工和單位月繳存額上限均為2327元,。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三,、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗,、內退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元,。

社保調整通知 社保調整通知書篇二

近日,，大連市社會保險基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示,，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元,，月平均工資為5783元，比上年增長8.3%,。近年，大連市職工平均工資不斷增長,。大連度在崗職工平均工資為63611元,，月平均工資為5301元。隨著社平工資的發(fā)布,，相應的社保繳費最低、最高基數(shù)和公積金繳費基數(shù)都會發(fā)生相應變化,。以下是詳細內容，歡迎查閱,。

【法規(guī)正文】

各參保單位：

現(xiàn)將20xx社保年度繳費基數(shù)申報等相關工作要求說明如下：

一,、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元,。

二,、預計20xx社保年度全市企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(含醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)，下同)最低繳費基數(shù)為3470元/月,，最高繳費基數(shù)為17349元/月,，采暖費繳費基數(shù)為5783元/月，農(nóng)民工工傷,、醫(yī)療保險繳費基數(shù)為3470元/月,。

三,、各參保單位應于7月6日前申報上年度職工月平均工資，并通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)查詢,、確認繳費基數(shù)生成結果,，確保20xx社保年度繳費業(yè)務準確無誤。

四,、由于個人賬戶利率文件沒有正式下發(fā),，也無預計數(shù)據(jù)，7月4日起不能辦理與個人賬戶利率相關的業(yè)務,。具體包括：補繳養(yǎng)老保險費業(yè)務(單位整體補繳,、單位職工個人補繳和靈活就業(yè)人員補繳)、需計息至20xx年7月的個人賬戶結轉相關業(yè)務(在職及退休死亡個人賬戶繼承,、退休),。

特此通知。

大連市社會保險基金管理中心

20xx年7月4日

如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭,，敗問我)

低于最低繳費基數(shù)3470元,，以3470為繳費基數(shù);

高于最低繳費基數(shù)3470元，以實際工資作為繳費基數(shù),，但不高于上線,。

如果你的度月平均工資

低于最低繳費基數(shù)3181元，以3181為繳費基數(shù);

高于最低繳費基數(shù)3181元,，以實際工資作為繳費基數(shù)，但不高于上限,。

3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低于3181元,，每月社保個人部分扣款334.01元。

3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低于3181元,，每月社保個人部分扣款364.35元,。

也就是說!從20xx年7月開始，當你的月工資低于3470元時,，你每月要比之前少拿30.34元,。

社保調整通知 社保調整通知書篇三

達內記者從市社保局獲悉，6月1日起,，全市參保單位及個人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費,。

參保單位要在8月26日前完成申報工作

全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增,、減手續(xù),，同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2427.20元/月,，繳費基數(shù)上限為12136.00元/月,。

為進一步提升經(jīng)辦效率和服務水平,，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經(jīng)辦服務:一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預約,，確定辦理業(yè)務時間,；二是開通網(wǎng)上經(jīng)辦:參保單位可申請數(shù)字證書和網(wǎng)上經(jīng)辦權限，通過社保局網(wǎng)上經(jīng)辦大廳辦理各項業(yè)務,；三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記,、中斷繳費、恢復繳費,、基數(shù)核定等業(yè)務涉及5人以上時,，可下載固定模版，申請辦理批量業(yè)務,，模板可至業(yè)務經(jīng)辦大廳拷貝或在市社保局網(wǎng)站直接下載,。

未按時足額繳費依法懲處

未按規(guī)定預繳和在申報期內未及時辦理基數(shù)核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定加收滯納金,。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險費的人員,，養(yǎng)老金核發(fā)按有關規(guī)定執(zhí)行。

欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險費,、失業(yè)保險費的參保單位必須一次性補齊欠費,，否則市社保局在依法加收滯納金的同時，將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款,。

個人繳費仍自由選檔

20xx年全市以個人身份參保,、續(xù)保人員養(yǎng)老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年,、按社平100%繳費的年繳費額為9708.84元/年,。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業(yè)務經(jīng)辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業(yè)務,。

申領社保補貼人員盡快繳費

目前我市20xx年當年社保補貼申領工作已準備就緒,，參保人員需及時繳納保費，并于繳費下月辦理申領手續(xù),。

吉林銀行全面代收

全市以個人身份參保,、續(xù)保人員按60%、80%,、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的,，可直接到吉林銀行任一網(wǎng)點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員,，可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間,，到吉林銀行繳費至退休當月。

20xx年吉林社保轉移手續(xù)與流程,吉林社?？缡≡趺崔D移

20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定

20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數(shù)規(guī)定

20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料

20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料

20xx年吉林市社?？梢匝a交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料

吉林補交社保流程和手續(xù),20xx年吉林補繳養(yǎng)老保險新政策條件

吉林20xx年度靈活就業(yè)人員社保補貼申報9月開始

以上關于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調整通知 的相關信息是達內考試網(wǎng)收集并且整理,，僅為查考,。

社保調整通知 社保調整通知書篇四

繳費基數(shù)和比例

20xx年7月起，九城區(qū)最低工資標準為1530元/月,，4個縣市為1230元/月

養(yǎng)老保險單位：20%,306元;個人：8%，112.4元

醫(yī)療保險單位：8%,112.4元;個人:2%,，30.6元

失業(yè)保險單位：1%,15.3元，個人：0.5%,，5.75元

生育保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

工傷保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

養(yǎng)老保險單位：20%,246元;個人：8%，98.4元

醫(yī)療保險單位：8%,98.4元;個人:2%,，24.6元

失業(yè)保險單位：1%,12.30;個人：0.5%，6.15元

生育保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

工傷保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

繳費流程

1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養(yǎng)老保險費存入銀行卡;

2.縣(區(qū),、市)養(yǎng)老保險分局通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)生成扣款明細信息,，并將信息傳遞至農(nóng)信社或農(nóng)商行;

3.農(nóng)信社或農(nóng)商行根據(jù)縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局提供的扣款明細信息從參保人員銀行賬戶上劃扣養(yǎng)老保險費,，將養(yǎng)老保險費轉入收入戶，并將扣款結果信息和資金到賬憑證反饋至縣(區(qū),、市)養(yǎng)老保險分局;

4.縣(區(qū)、市)養(yǎng)老保險分局核對扣款明細信息與實際到賬金額是否一致,，核對無誤后，將扣款金額記入個人賬戶,。

繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養(yǎng)老保險費足額存入銀行卡,，每月25日后到繳費銀行任意網(wǎng)點查詢代扣繳費情況,。(連續(xù)六個月欠費的，視為中斷繳費關系,。需再次繳費的，應持參保人持參保人戶口簿或身份證,、繳費銀行卡到養(yǎng)老分局個體科重新辦理代扣手續(xù)。)

繳費地點

城鄉(xiāng)居民繳費地點：各區(qū),、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行

企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費地點：所在區(qū),、縣(市)社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局個體科。

繳費時間

每月25日各區(qū),、縣(市)農(nóng)信社或農(nóng)商行進行養(yǎng)老保險費扣繳業(yè)務,，為保證政府補貼及時計入個人賬戶，參保人應在每年6月30日前繳納完畢,。

銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基本方式),。

社保調整通知 社保調整通知書篇五

1個體戶自由職業(yè)可繳公積金

全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關系的進城務工人員,，以及個體工商戶,、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前,，河南,、甘肅等地區(qū)已出臺相關執(zhí)行細則，其他地區(qū)具體落實情況及時間以當?shù)毓紴闇?，包括繳存比例,、繳存方式、轉移續(xù)繳,、還貸方式等方面,。

2更廣泛實現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日,，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶,、子女、父母的醫(yī)療保障費用,。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份,。

相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€人賬戶打到醫(yī)保卡內,，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現(xiàn),，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”,，是相對現(xiàn)行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī),，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通,。

3允許醫(yī)保卡用于健身消費

蘇州,、常州、南京等已經(jīng)開展了醫(yī)?？ㄓ囝~購買健身服務的試點,。帶動體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過強健體質,，最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的,。

政府可按照自愿申請、現(xiàn)場考核,、價格談判,、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**,，消費價格不得高于現(xiàn)金購買價格,。

4體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早

及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病,，可減少慢性病和大病的出現(xiàn),，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔,，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С觥?/p>

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段,，但無論是專業(yè)角度,，還是國外經(jīng)驗,，以及現(xiàn)實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要,，未來會上升到政策推進的階段。

5北京擴大崗位補貼,、社保補貼

北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵,、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補,、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施,。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同,、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資,，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。

2,、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵,、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的,，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼,。

3、崗位補貼標準為每人每年5000元,。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數(shù),，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數(shù)予以補貼,。基本養(yǎng)老保險補貼20%,，醫(yī)療保險補貼10%,，失業(yè)保險補貼1%,。

社保調整通知 社保調整通知書篇六

各年度申報單位：

根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》的有關規(guī)定,，園區(qū)公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數(shù)的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應通過網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)進行結算年度申報及補充年度申報工作,。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工?，F(xiàn)將申報工作有關事項通知如下：

一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)中結算年度申報權限將開放給各年申報單位,。

二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統(tǒng)將開通20xx年7月的補充年度申報權限,。

三、各用人單位應根據(jù)員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的社會保險（公積金）繳費基數(shù),，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算,。社會保險（公積金）年度繳費基數(shù)申報應對照公積金繳交額上、下限的規(guī)定,。

四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬,，包括:工資、獎金,、津貼、補貼和其他工資收入等,。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。

五,、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額,。少報,、瞞報,、漏報工資收入的單位,，經(jīng)查實，除按規(guī)定補繳外,，園區(qū)公積金行政主管部門將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進行處罰。因單位少報,、瞞報、漏報社會保險（公積金）,，或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔,。

六、各單位在輸入員工繳費基數(shù)前,，須仔細核對員工的基本信息，如發(fā)現(xiàn)有誤,，應及時填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表b2），至中心辦理相應的變更手續(xù),。為及時更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱,、地址,、法定代表人,、聯(lián)系人,、聯(lián)系電話等基本情況,，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報繳費客戶端直接修改,。

七,、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數(shù)上、下限按如下標準操作：

1,、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數(shù)上、下限標準分別為17700元,、2697元；

2,、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數(shù)上,、下限標準分別為16738元,、2697元,。

3、住房公積金月繳存基數(shù)上,、下限標準分別為17700元、2697元,。

各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準確與正常繳納。

特此通知,。

蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險基金（公積金）管理中心

20xx年6月26日

社保調整通知 社保調整通知書篇七

咸寧市企業(yè)和機關事業(yè)單位新一年度社會保險繳費核定期,，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神,，以市統(tǒng)計局法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基準，正式印發(fā)了《咸寧市度社會保險繳費基數(shù)以及撫恤待遇支付標準的通知》,。

全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元,。

●對于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，單位參保繳費比例為28%,，其中：單位20%，個人8%;

●城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%,，其中：8%計入個人賬戶,。

●對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%,，其中：單位8%，個人2%;

●退休人員和城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。

●用人單位和職工按職工上年度月平均應發(fā)工資額據(jù)實申報社會保險繳費基數(shù),。

●繳費基數(shù)高于全市上年度在崗職工人均工資300%的,，按300%申報;低于60%的,，按60%申報。

●根據(jù)咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：

參保單位職工醫(yī)療保險平均繳費基數(shù)月工資達到60%的,，享受個人賬戶和住院報銷待遇;

達到80%的，享受個人賬戶,、住院報銷、普通門診統(tǒng)籌待遇;

達到95%以上的,，享受個人賬戶、普通門診統(tǒng)籌,、住院報銷和門診慢性病補助待遇,。

●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,，參加職工基本養(yǎng)老保險,，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%,、70%、80%,、90%,、100%,、150%,、200%、250%,、300%范圍內，按照年繳費4416元,、5160元、5904元,、6624元,、7368元,、11064元,、14736元、18432元,、22104元九個檔次，根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇,。

●對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫(yī)療保險,，年繳費額為2947.2元,，另大額醫(yī)療保險為190元/人,、年。

根據(jù)國家,、省政策規(guī)定，企業(yè)單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,，做到據(jù)實核定,，繼續(xù)落實五險一單。

咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件,，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊,，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動態(tài);

為應對即將到來的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領導要求,，管理辦要加強對重點窗口的監(jiān)督管理，及時回應群眾各類服務訴求,，協(xié)調各局屬單位，適時增派人手,，確保窗口工作有序開展,。

社保調整通知 社保調整通知書篇八

北京市社保中心發(fā)布了《關于統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元,，月平均工資為7086元，比的6463元提高了623元,。20xx年度社保繳費基數(shù)要參考這個平均工資。從20xx年7月份開始執(zhí)行,。

最近有傳聞,，如果你上一年度工資漲了,，那么你的社保繳費基數(shù)也要上調，這意味著到手的工資要變少了,。

實際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個簡單的小知識。

1,、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數(shù)不變,。

2、社保繳費基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額,，包括月工資、年終獎,、津貼和補貼等,。

3,、社保繳費分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。

4,、如果傳聞屬實，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工,。

5、一般來說,，工資越高,，社保繳費基數(shù)也就越高。

下面我們就舉一個生動的案例來解釋下傳聞的內容,。

看完了城鎮(zhèn)職工，我們來看一下20xx年靈活就業(yè)人員的繳費情況,。

靈活就業(yè)人員共有3種繳費檔位繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,。

靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)參照上年月平均工資。

檔位1：以上年月平均工資為繳費基數(shù),，養(yǎng)老保險1417.2元、失業(yè)保險85.03元,。

檔位2：以上年月平均工資60%為繳費基數(shù)，養(yǎng)老保險850.4元,、失業(yè)保險51.02元。

檔位3：以上年月平均工資40%為繳費基數(shù),，養(yǎng)老保險566.8元、失業(yè)保險34.01元,。

享受社會保險補貼人員,，養(yǎng)老保險170.04元,、失業(yè)保險5.67元,。

靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險

不享受醫(yī)療保險補貼人員,，個人月繳費為347.2元。

享受醫(yī)療保險補貼人員,，個人月繳費為49.6元。

對比上一年的數(shù)據(jù)

靈活就業(yè)人員三險最低月繳費為948.01元,，比上一年需多繳83.31元。

靈活就業(yè)人員三險最高月繳費1849.43元,，比上一年需多繳162.59元。

最后,，我們再看看五年來北京市年平均工資,、月平均工資的變化情況,。

社保調整通知 社保調整通知書篇九

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社保費率下調后,，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老,、醫(yī)療等社保待遇會不會有所下降?

多地明確表態(tài)，費率降低后,，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付,。

天津表示，費率降低后,，參保人員社會保險待遇標準不降低,。企業(yè)成本將進一步降低,，有利于增強企業(yè)活力、促進企業(yè)發(fā)展和職工增收,。

湖北指出，階段性降低社會保險費,，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度,，完善配套措施,，確保參保人員各項待遇按時足額支付,。

陜西也明確，要加強社會保險基金征繳,，做到應收盡收,，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

人社部也多次強調不會影響職工社保待遇,。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇,。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低,，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件,，是要確保的。

需要指出的是,，上述部分降低失業(yè)保險個人費率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些,。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%,，其中，單位費率由1.5%降至0.7%,，個人費率由0.5%降至0.3%,。湖北省人社廳指出,，初步測算，降費率兩年,，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上,。

6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)!

根據(jù)公布數(shù)據(jù),，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元,。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數(shù)為4850元/月,、最高基數(shù)為14550元/月,、最低基數(shù)為2910元/月,。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數(shù)為4850元,。

濰坊社會保險繳費基數(shù)調整辦理程序

1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權益記錄郵寄信息有機結合,。各參保單位應根據(jù)提示,，完善補充單位登記信息中的必填項內容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址,、郵編、收件人,、聯(lián)系電話)進行核對修正,，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)的參保單位,，通過系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開通網(wǎng)上服務系統(tǒng)的參保單位,，可到社保中心進行相關操作。

2,、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局,、市統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《轉發(fā)省財政廳等三部門〈關于繳納社會保險費工資總額基數(shù)有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的'要求，對本單位職工度的繳費基數(shù)(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫,，按時上報,，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查,，對瞞報,、漏報及逾期未申報繳費基數(shù)的單位，將按照《社會保險法》等有關規(guī)定嚴肅處理,。

3、參保單位填報內容必須經(jīng)職工本人簽字認可并進行不少于一周的公示,。因填報不實或未經(jīng)職工簽字認可出現(xiàn)問題的，由所在單位承擔相關責任,。逾期不報的，將根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,，由社保經(jīng)辦機構按該單位上月繳費數(shù)額的110%逐月確定應繳數(shù)額,。

4、各縣市區(qū)應根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求,，利用社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務,，不得使用u盤傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準確,，提高工作效率,，提升社保經(jīng)辦能力。

5,、社會保險繳費基數(shù)年度調整是社會保險重要的基礎性工作,，如實核定社會保險繳費基數(shù),，對于維護職工合法權益，確保社會保險基金足額征收,，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴面征繳任務目標,，認真研究年報工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新思路,、強化措施、精心組織,、周密部署,，確保年報工作順利完成。