人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇一

以《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》為指南,，進(jìn)一步落實(shí)《規(guī)程》、《綱要》精神,，圍繞幼兒園工作計(jì)劃,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，求精創(chuàng)新的工作作風(fēng),，創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,，優(yōu)化一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒健康成長,，推進(jìn)教學(xué)改革,。

以管理求生存，以質(zhì)量求發(fā)展,。以抓實(shí)教育教學(xué)活動(dòng)研討為核心,，優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)的組織，合理安排一日常規(guī),，優(yōu)化區(qū)域游戲活動(dòng)開展,，繼續(xù)嘗試新課程改革。

（一）強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理，重視家園聯(lián)系,。

1,、建立科學(xué)的一日活動(dòng)常規(guī)，細(xì)化每一環(huán)節(jié)的管理,，從入園,、晨間活動(dòng)、集體教學(xué),、游戲活動(dòng),、餐點(diǎn)、午睡,、起身,、離園，每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,。

2,、重視對個(gè)別幼兒的輔導(dǎo)，建立家園聯(lián)系簿,，密切家園聯(lián)系,，建立家長委員會(huì)，定期召開會(huì)議,，提高家教園地的質(zhì)量,，做到更換及時(shí)，內(nèi)容豐富,，有較強(qiáng)的指導(dǎo)價(jià)值，并做好記錄,，形成家園教育合力,。

3、建立0—3歲早教指導(dǎo)站,，正常開展0—3歲親子園活動(dòng),。0—3歲嬰幼兒早期教育是學(xué)前教育的重要環(huán)節(jié)，是整個(gè)教育的起點(diǎn)和開端,。

本學(xué)期我園將著力開展0-3歲的家長養(yǎng)育指導(dǎo)與親子教育活動(dòng),，保證0—3嬰幼兒及其家長接受早期教養(yǎng)指導(dǎo)方面發(fā)揮示范和輻射作用，切實(shí)提高家長和看護(hù)人員科學(xué)育兒的水平,，促進(jìn)0—3歲嬰幼兒快樂健康成長,。

（二）強(qiáng)化幼兒常規(guī)習(xí)慣的訓(xùn)練，重視養(yǎng)成教育,。

1、立足習(xí)慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活,、衛(wèi)生習(xí)慣。在一日活動(dòng)中滲透,，認(rèn)真落實(shí)幼兒在園一日常規(guī)要求,，幼兒行為習(xí)慣評估要求，把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成落到實(shí)處,。

2,、豐富幼兒活動(dòng)。

一是豐富戶外體育游戲活動(dòng)的開展,，堅(jiān)持每天的戶外體育游戲鍛煉,。

二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動(dòng)，節(jié)日慶?；顒?dòng)等,，創(chuàng)造機(jī)會(huì)為幼兒提供展示的舞臺。

三是豐富創(chuàng)新親子運(yùn)動(dòng)會(huì),，讓幼兒在活動(dòng)中鍛煉成長,。深化課程改革，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,。

3,、落實(shí)新《綱要》，學(xué)習(xí)新《綱要》,，并寫好學(xué)習(xí)筆記,。實(shí)踐新課改，使用好教材,。在課程實(shí)施過程中,，以幼兒積極體驗(yàn)為中心，組織幼兒相互學(xué)習(xí),，促進(jìn)幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,，將教育過程的知識性、趣味性,、活動(dòng)性有機(jī)結(jié)合,。努力做到一主題活動(dòng)多，單一活動(dòng)少;二嘗試教育多,，灌輸教育少;三材料準(zhǔn)備多,，伏案抄寫少。

4,、認(rèn)真鉆研教材,，探索好的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，開展公開教學(xué)看、聽,、議,、評活動(dòng)，優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)評選等,，通過活動(dòng)的開展,，優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)組織，扎實(shí)搞好學(xué)科課教學(xué),。

5,、加強(qiáng)集體備課。組織教師研究教材,，篩選教材或新教材內(nèi)容進(jìn)行替換,、修改，科學(xué)合理制定各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，注重教材的分析把握,，教學(xué)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備。

6,、繼續(xù)開展互相聽課,、年級教研課活動(dòng)。每位老師每周必須聽課一節(jié),，園長每周聽課三節(jié),，聽課后并及時(shí)評課。

二月：1.幼兒報(bào)名注冊,，做好開學(xué)準(zhǔn)備工作2.各班環(huán)境創(chuàng)設(shè),。

三月：1.上報(bào)小班學(xué)籍及各項(xiàng)報(bào)表。2.制定教育教學(xué)工作計(jì)劃3.各班環(huán)境創(chuàng)設(shè),、器械制作評比4.小班家長會(huì),。

四月：1.舉辦家長學(xué)校講座2.0-3歲嬰幼兒親子活動(dòng)3.中、大班家長會(huì)4.組織幼兒統(tǒng)編操,、韻律操比賽。

五月：1.幼兒預(yù)防火災(zāi)安全演練活動(dòng)2.各班幼兒養(yǎng)成教育大評比3.幼兒期中發(fā)展情況抽測,。

六月：1.組織向家長半日開放活動(dòng),。2.0-3歲嬰幼兒親子活動(dòng)3.養(yǎng)成教育案例評比4.班級區(qū)域活動(dòng)評比。

七月：1.幼兒發(fā)展情況抽測2.做好學(xué)期小結(jié)工作,。3.上交各項(xiàng)資料并整理歸檔,。

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇二

6月30日xx公司開業(yè)至今，公司的各項(xiàng)工作均已基本上走上軌道,。但仍有許多方面需要不斷完善,。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務(wù)，公司將狠抓生產(chǎn)管理,，逐步拓展市嘗增加經(jīng)濟(jì)效益,。其主要工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面：

一、生產(chǎn)管理方面

〈1〉保證生產(chǎn)正?；?/p>

從開業(yè)至今由于員工未及時(shí)到位,、以及用水、用電等方面種種原因,，機(jī)器時(shí)開時(shí)停,、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定,、正常,。另外，由于公司正處于起步狀態(tài),，仍采用一班工作制,，以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中,，公司將積極做好各方面工作,，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實(shí)行二,、三班工作制,。提高車間的運(yùn)作效率，并計(jì)劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右,。

〈2〉設(shè)備盡快完善到位

由于公司正處于起步階段,，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量已達(dá)到270支,。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距,。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽,、開足”的現(xiàn)象,，也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去,。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,，這兩點(diǎn)大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,，并大力引進(jìn)新設(shè)備,，增產(chǎn)、增效,。

二,、內(nèi)部管理方面

〈1〉降低生產(chǎn)成本,，提高企業(yè)競爭力

降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，xx公司剛剛創(chuàng)建,，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支巨大,，公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,，節(jié)約每張紙,、每度電、每噸水,。這點(diǎn)要從我們企業(yè)的每一員做起,。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項(xiàng)培訓(xùn),，從思想出發(fā),，讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,，以及與外界的競爭力,。

〈2〉強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率，把好質(zhì)量關(guān)

強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率,，這一工作要點(diǎn)并非我們潤浦型鋼的特色,，因?yàn)檫@一點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識到這一點(diǎn)。如果產(chǎn)品的制成率低,，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降,。由于公司剛創(chuàng)建,，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86%左右,。在今后的工作中,，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的作用,。

完善各項(xiàng)制度，明確工作職責(zé)范圍

“無規(guī)矩不成方圓”,，任何組織的建立都離不開制度的約束,，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善,。公司成立至今，各項(xiàng)規(guī)章制度,、職責(zé)范圍都在逐步的建立之中,，但肯定有許多制度,、職責(zé)，還不夠完善,、不夠明確,，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進(jìn),、不斷完善,。

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇三

面對20xx下半年這充滿激情奮進(jìn)的半年。相信機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,，我期盼20xx也是一個(gè)收獲的一年,，這是我們整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)共同期待并時(shí)刻準(zhǔn)備與之奮斗的結(jié)果。一份耕耘一份收獲,，這半年要做的工作還有很多,，從一個(gè)銷售員成長為一個(gè)展廳經(jīng)理，公司對我的期望很高,，自己的擔(dān)子也很重,。從一個(gè)執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)管理者，這一角色轉(zhuǎn)換并不意味著到達(dá)了學(xué)習(xí)的盡頭,，在管理方面和業(yè)務(wù)方面自身更要加緊學(xué)習(xí),。

在新的半年里銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃如下：

首先

1、銷售顧問培訓(xùn)：在銷售顧問的培訓(xùn)上多下功夫,，現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,，直接的影響銷售部的業(yè)績，某某年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),，除按計(jì)劃每月一次培訓(xùn)以外,，按需要多增加培訓(xùn)，特別針對不同時(shí)期競爭車型上得多下功夫研究,，這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn),。

2、銷售核心流程：完整運(yùn)用核心流程,，給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,，不用自己去琢磨，很多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,，認(rèn)為那只是一種工作方法,，其實(shí)深入的研究后才知道意義很重，這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢,。每個(gè)銷售顧問都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,，誰沒有做好就是違反了制度，就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,，而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問,。有了考核,，銷售顧問就會(huì)努力的把事情做好，相反如沒有考核,，銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少從而直接影響銷售工作,。細(xì)節(jié)決定成敗，這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話,。在08年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,，把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好，相信這是完成全年任務(wù)的又一保障,。

3,、提高銷售市場占有率：

⑴、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,，在某某年就有一些客戶到這兩家公司購了車,。總結(jié)原因主要問題是價(jià)格因素,。價(jià)格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),，其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的，他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格,。再看我們在銷售車時(shí),，除個(gè)別價(jià)格外，幾乎都占優(yōu)勢,。怎樣來提高我們的占有率,，就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢，其實(shí)很多客戶也是想在4s店購車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來威脅,，客戶如果來威脅,，就證明他心中有擔(dān)心，總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障,、有完善的售后服務(wù),、售后的索賠、售后維修的,、銷售顧問的專業(yè)性（更好的使用了解車輛）,、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),，這些客戶擔(dān)心的因素,，也是其他經(jīng)銷商沒有的，同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢,。

⑵,、通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。

⑶、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,，提高消費(fèi)者的知名度和對車的認(rèn)知度當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,，做到銷售部帶隊(duì)的作用，做好公司的排頭兵,。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

新一年我們團(tuán)隊(duì)的汽車銷售工作計(jì)劃以上三點(diǎn)都已列出,。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難，為公司的效益盡到最大的努力,。

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇四

社區(qū)計(jì)劃生育工作以區(qū)委,、區(qū)政府提出的“人民利益高于一切”的要求為準(zhǔn)則，按照上級業(yè)務(wù)部門確定的總體思路和目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》,、《省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī),，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,，把人口與計(jì)劃生育工作推上了一個(gè)新的臺階，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下,；

常住人口總數(shù)20xx人,，已婚育齡婦女705人，無孩35人,，一孩649人,，二孩20人，多孩1人,。上半年新出生1x人,，其中男孩6人，女孩8人,，死亡1人,，結(jié)扎2人，上環(huán)55人,，無措施1x8人,。

流動(dòng)人口總數(shù)1x9人，育齡人數(shù)107人,，已婚育齡婦女47人,，其中；無孩2人,，一孩26人,，二孩18人。持證89人,，持證率達(dá)81%,，驗(yàn)證率達(dá)100%,，已婚育齡婦女簽訂合同30份。兩鎮(zhèn)流入本轄區(qū)總?cè)藬?shù)35人,，育齡人數(shù)30人,，已婚育齡婦女1x人。

堅(jiān)持黨政一把手新自抓,，負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。成立了以社區(qū)工作委員會(huì)主任為組長的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組,，以及計(jì)生協(xié)會(huì)事理會(huì)等組織機(jī)構(gòu),，計(jì)生專干負(fù)責(zé)具體有關(guān)計(jì)劃生育工作的日常工作。各類制度建立健全,，落實(shí)良好,。

建立健全了卡、表,、冊及相關(guān)資料,，使其相關(guān)數(shù)據(jù)詳細(xì)、準(zhǔn)確,，無一人一戶遺漏,。

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇五

我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委與鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、省、市,、縣紀(jì)委全會(huì)精神,，堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民,，加強(qiáng)以保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違紀(jì)違規(guī)案件，糾正行業(yè)不正之風(fēng),，確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定,，社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。現(xiàn)將半年來我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：

一,、抓住權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心,。一是認(rèn)真落實(shí)重要決策、重大事項(xiàng)安排領(lǐng)導(dǎo)集體討論,、決策制度,，有效加強(qiáng)民主監(jiān)督；二是深入加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心建設(shè),，深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，加大對14個(gè)村居新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的培訓(xùn)力度,，把全面落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法作為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力抓手和促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的有效載體,。三是加大黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)公開力度,，鎮(zhèn)成立了黨務(wù)、政務(wù)公開辦公室,，建立健全公開制度,。本著“明了、便民,、實(shí)效”的原則,，鎮(zhèn)黨委、政府率先垂范,，建設(shè)黨務(wù),、政務(wù)公開平臺，14個(gè)村居統(tǒng)一更新制作黨務(wù),、村務(wù)公開版面,，讓黨務(wù)、政務(wù),、村務(wù)在陽光下運(yùn)行,，接受群眾的監(jiān)督、評議,。

二,、抓住“三資”管理與項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。依托鎮(zhèn)財(cái)政所,，充實(shí)“三資”代理服務(wù)中心,，出臺了《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步深化財(cái)政集中支付管理的意見》，對全鎮(zhèn)14個(gè)村（居）、鎮(zhèn)直所（站）財(cái)務(wù)實(shí)行報(bào)賬集中支付與會(huì)審會(huì)簽制度,，突出抓好財(cái)務(wù)開支的申報(bào),、審批與審計(jì)，嚴(yán)格程序,、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，從源頭上堵塞漏洞，有效保護(hù)干部,，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展,。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督力度，鎮(zhèn)紀(jì)委組織了涉及9個(gè)村（居）“一事一議”,、籌資籌勞工作的監(jiān)督檢查,，對各村的項(xiàng)目論證,、涉及資金籌集程序的規(guī)范性進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，取消了不符合規(guī)定的申報(bào)項(xiàng)目一個(gè)，確保項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作,。

三,、抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)保證,。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)與部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，治理慵,、懶,、散、軟,。加大“五禁止,、十不準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行力度，其中購置測酒儀,，把工作日中午禁止飲酒規(guī)定延伸到村級干部,，確保基層干部工作的良好狀態(tài),。深入服務(wù)窗口,，糾正重收費(fèi)、輕服務(wù)等不良現(xiàn)象,，結(jié)合權(quán)利職能,、收費(fèi)公開，規(guī)范辦事程序,。二是根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定,，對站所干部職工“八小時(shí)”內(nèi)外的工作、生活作風(fēng)提出了具體要求與監(jiān)管措施,，不斷強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。三是下發(fā)《石佛店鎮(zhèn)關(guān)于嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律要求的通知》，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),，增強(qiáng)會(huì)議效能,。

四、抓住群眾利益這個(gè)根本,。一是完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放流程,，推行“告知書”制度，確保了504萬惠農(nóng)資金發(fā)全部放到農(nóng)民手里,。二是按照縣紀(jì)委要求,，全面開展新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民低保兩項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，狠抓宣傳,、公示,、調(diào)查核對、自查自糾,，建立監(jiān)管的長效機(jī)制,；三是整合站所資源與職能，建立便民服務(wù)中心,，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員,、場地,、制度、工作“五到位”,，為“便民,、利民、安民,、富民”切實(shí)搭建平臺,。四是圍繞信訪促民生，對上半年群眾反映的11件信訪案件回頭看,，抓信訪辦理結(jié)果公開與回訪,，維護(hù)群眾合法權(quán)益，化解基層矛盾,。

1,、加大案件查處力度，牢固樹立“不查案就失職”的理念,，設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報(bào)箱與舉報(bào)專線,，從群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題中發(fā)現(xiàn)線索,，圍繞縣,、鎮(zhèn)中心工作和在督查惠農(nóng)政策,、資金落實(shí)中開展工作，認(rèn)真履行“教育,、監(jiān)督,、保護(hù)、懲處”職能,，保持查辦案件的`高壓態(tài)勢,，力求做到辦一案警示、教育一片的社會(huì)效果,，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,。

2、進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制,，加快推進(jìn)基層民主管理步伐,。

3、按照省,、市,、縣要求，強(qiáng)化便民服務(wù)大廳建設(shè),，以提升服務(wù)水平為重點(diǎn),，推進(jìn)便民服務(wù)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇六

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn),、和精髓,。

全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。

1,、做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,，做到事前了解,、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、創(chuàng)新思路,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化,。

3,、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平,，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

4,、加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金,、基本藥物補(bǔ)助資金和村醫(yī)補(bǔ)助等惠民專項(xiàng)資金的管理和合理使用，按照現(xiàn)行財(cái)政管理體制,，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支均依照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及其會(huì)計(jì)制度》及院內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理,。

5、對各個(gè)部門需要采集單位和個(gè)人的信息,，要及時(shí)配合和完善好工作；勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作也要認(rèn)真,、仔細(xì),，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計(jì)工作,，確保上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確。

6,、加強(qiáng)固定資產(chǎn),、醫(yī)療設(shè)備的管理：加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類,、整理,，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,，確保資產(chǎn)的合理配量,，高效運(yùn)作。

醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進(jìn)行對賬,，確保賬目與實(shí)際庫存物資一直,，每月進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn)清查。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范,。

做好財(cái)務(wù)分析：為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,，各期的財(cái)務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)力狀況比較理想的上報(bào)方式。

在財(cái)務(wù)分析中,，財(cái)務(wù)人員不能只報(bào)喜不報(bào)憂,，應(yīng)實(shí)事求是地反應(yīng)當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法,，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考,。

1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,，加強(qiáng)現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理,。

2、督促出納做好各種費(fèi)用開支的核算,，及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表,；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神,。

日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

所以在下半年及以后的工作中財(cái)務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作,。

總之在新的工作里，我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé),，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力！

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇七

無規(guī)矩不成方圓,，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門,，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤，請假制度,、學(xué)術(shù)中心干部的考核,、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則,、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況,。

通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律,，嚴(yán)抓作風(fēng),，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生,，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持,。

紀(jì)檢部是一個(gè)日常部門，其日常工作主要有如下幾點(diǎn)：早讀的考勤,、例會(huì)的考勤和開會(huì)紀(jì)律,、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核

(一)早讀的檢查情況,，有事不能到達(dá)的要履行請假手續(xù),，嚴(yán)格依照的規(guī)范認(rèn)真填寫，并在早讀的時(shí)候,，移交至紀(jì)檢部，無故不到者對其扣除五分,，連續(xù)五次無故不到者,，取消社團(tuán)評優(yōu)資格。

(二)例會(huì)的監(jiān)督情況,，有事不能到達(dá)的,，應(yīng)事先履行請假手續(xù)，嚴(yán)格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由,，并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部,，無故不到者,，扣除五分，連續(xù)五次不到的,，取消評優(yōu),，先進(jìn)分子稱號的資格。

(三)對于每月的讀書筆記或論文,，不按時(shí)交的,，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告,，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分,，直至最后取消評優(yōu)的資格。

(四)通過平時(shí)觀察和記錄來考核各部門負(fù)責(zé)人,。

紀(jì)律部下半年工作計(jì)劃二：

紀(jì)檢部從開學(xué)找新以來,，部門吸納各個(gè)班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,，紀(jì)檢部以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量,。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色,，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中,。對于大二副部的選擇，我部從本部大二學(xué)生中進(jìn)行篩選,，選擇合適本部的工作人員,，讓他們更好地為紀(jì)檢部工作，帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作,。

作為一個(gè)紀(jì)律部門,，對本部員的要求就是遵守紀(jì)律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則,，為本部樹立一個(gè)好形象,。在工作中，嚴(yán)格要求,，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成部門的工作,。

紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多,，各司其職,，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié),、相互促進(jìn),、共同提高。

本年度將在每月結(jié)束之時(shí),，召開部門工作會(huì)議,，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高工作效率,，提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,、意見和建議，以供后期借鑒和矯正,。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù),，為評估做貢獻(xiàn)。

半年的工作計(jì)劃 半年度計(jì)劃篇八

20xx 年工作已過一個(gè)段落,， 在各位領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心幫助,，和同事們的支持配合下，圓滿 完成酒店的籌備開業(yè)直至順利營業(yè)?，F(xiàn)將采 購部的半年工期作如下總結(jié),。酒店自開始開 業(yè)籌備期間， 管理公司采購部王錫成經(jīng)理 和中航城采購部王偉經(jīng)理來岳陽做酒店開 業(yè)前期的采購籌備工作,，本人前期主要配合,、 協(xié)助二位工作，采購部所作的工作具體匯報(bào) 如下：

一,、 制訂通過酒店開業(yè)籌備采購預(yù)算計(jì) 劃： 配合協(xié)助使用部門,，根據(jù)酒店開業(yè)前期的 經(jīng)營需要，考慮酒店的庫存容量,，結(jié)合各 部門備貨數(shù)量,，制訂通過合理的采購預(yù)算 計(jì)劃，共計(jì)作了 54 大類物資采購預(yù)算,， 10027463 元的籌備預(yù)算費(fèi)用,。 工程甲供材料采購協(xié)助管理工作：

二、 工程甲供材料采購協(xié)助管理工作： 針對酒店籌建期間相關(guān)工程合同的甲供 材料,，共九大類 13 份合同（還不含后續(xù) 的補(bǔ)充合同 4） ,，對數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)下達(dá)合同等相關(guān)文件,，因合同的甲方是岳陽 中航地產(chǎn)公司,，還負(fù)責(zé)合同到岳陽中航地 產(chǎn)的審批蓋章，對所有甲供材料的到貨時(shí) 間安排確定,，收貨記錄登記整理,，貨物到 庫保管，問題貨物的退貨換貨,。 酒店籌備營業(yè)期間,，

三、 酒店籌備營業(yè)期間,，集團(tuán)采購貨物協(xié) 助管理工作： 助管理工作： 為了充分利用管理公司優(yōu)質(zhì)的集團(tuán)供應(yīng) 商資源,，首先保證格蘭云天酒店的品牌， 其次由于集團(tuán)化采購能降低采購成本,，減 少籌備營業(yè)費(fèi)用,，我們酒店共簽訂了 26 份集團(tuán)采購合同，同樣對數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總,， 上報(bào)下達(dá)合同等相關(guān)文件,，對所有集團(tuán)采 購物品的到貨時(shí)間安排確定，收貨記錄登 記整理,，貨物到庫保管,，問題貨物的退貨 換貨。 為滿足酒店正常營業(yè),，

四,、 為滿足酒店正常營業(yè)，其它類別物資 的采購,，供應(yīng)商的確認(rèn)和合同的簽訂： 的采購,，供應(yīng)商的確認(rèn)和合同的簽訂： 1） 本地市場采購的辦公設(shè)備， 辦公家具,， 勞保用品,，工程器材，辦公文具,，健身 器材,，娛樂設(shè)施設(shè)備等共計(jì) 11 份合同。 2） 酒店日常營業(yè)所需要的采購物資,，食品物品類共計(jì) 20 家供應(yīng)商,， 但供應(yīng)商在 考察試用中，暫時(shí)未簽訂合同。 3） 相對甲供材料供應(yīng)商,，集團(tuán)采購供應(yīng) 商,， 其它類別 的供應(yīng)商的選擇確認(rèn)就要 作很多工作，先要選二到三家候選供應(yīng) 商入圍,，對他們進(jìn)行調(diào)查了解,，然后通 過正式的嚴(yán)格和招投標(biāo)程序，公開,、公 平,、 公證透明的原則最終確定和我 們酒 店合作的供應(yīng)商。 對供應(yīng)商的管理： 五,、 對供應(yīng)商的管理： 1）建立供應(yīng)商管理制度,， 2）對所有物品的供應(yīng)商都保留有一到二 家的備用名單，以備應(yīng)急 ,，市場詢價(jià) 和更換不合格的供應(yīng)商,。 3）建立供應(yīng)商檔案，保存供應(yīng)商營業(yè)執(zhí) 照等相關(guān)資質(zhì)文件,，尤其是涉及到食品 衛(wèi)生安全的相關(guān)證件,。 定期的市場信息調(diào)查，定價(jià)工作： 六,、定期的市場信息調(diào)查,，定價(jià)工作： 酒店日常經(jīng)營食品類物資采取 15 天進(jìn) 行一次、一到三個(gè)月進(jìn)行一次市場調(diào) 查的方式,，通過本地市場為主,，外地 市場和網(wǎng)上市場為輔的原則定期或不

定期的進(jìn)行市場信息調(diào)查。形成文字,， 數(shù)量收集匯總,，要求供應(yīng)商先報(bào)價(jià)， 參考市場調(diào)價(jià)信息,，同時(shí)也可以選擇 性的和供應(yīng)商價(jià)格嗟商,，最終確定本 期的定價(jià)。 成本控制管理：

七,、 成本控制管理： 酒店采購部的主要工作,，我理解就是二件 事，首先采購滿足酒店日常經(jīng)營所需要的 所有物資,，其次是配合酒店和使用部門降 低經(jīng)營成本,，減輕分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和壓力。 這件事情說起容易做起來比較難,，要有細(xì) 心,、耐心,，是一項(xiàng)持之以恒的工作，我們 酒店由于地處三線城市,，酒店用品市場,， 酒店經(jīng)營所需的原材料市場不夠規(guī)模和 專業(yè)，加上供應(yīng)商的服務(wù)意識和質(zhì)量意識 不強(qiáng),，加上我們酒店又是以粵菜為主，西 餐為特色,，所以本地的市場很多的原材料 根本就滿足不 了我們酒店經(jīng)營,，只能通 過長沙、深圳等外地市場采購,，這無形中 就要增加很大的成本壓力和負(fù)擔(dān),，針對以 上情況， 我們已經(jīng)和使用部門經(jīng)常溝通,， 在質(zhì)量不打大折扣的前提下,，在本地市場

尋找替代產(chǎn)品，或者利用本地市場就地供 應(yīng)的原材料開發(fā)新的出品,，配合使用部門 作一些菜品的開發(fā)創(chuàng)新,。 總結(jié)了上半年工作中存在的問題和好 的經(jīng)驗(yàn)后，為做好下半年的工作而打好基礎(chǔ),， 展望下半年的工作,，主要做好以下重要的幾 點(diǎn)： 開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫； 一,、 開發(fā)良好合作的供應(yīng)商資源庫,； 繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理； 二,、 繼續(xù)做好供應(yīng)商檔案管理,； 初步完善采購物資價(jià)格庫的信息， 采購物資價(jià)格庫的信息 三,、 初步完善采購物資價(jià)格庫的信息,，以 熟悉掌握采購物資價(jià)格發(fā)展動(dòng)態(tài)， 發(fā)展動(dòng)態(tài) 熟悉掌握采購物資價(jià)格發(fā)展動(dòng)態(tài),，尤其 是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計(jì)劃,。 是春節(jié)期間的貴重物資備貨采購計(jì)劃。 四,、 配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制 管理,，達(dá)到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。 管理,，達(dá)到經(jīng)營成本控制目標(biāo),。