時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

社區(qū)社會保障工作計劃篇一

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會,。

三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五,、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關(guān)的服務。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務,。

社區(qū)社會保障工作計劃篇二

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元,。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人，全年征收工傷保險費3730萬元,。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%。

(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號,、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究,，制定具體實施方案,，嚴格把握政策標準，精心組織實施,，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務咨詢服務。立足于工作需要,，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務培訓提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗,、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

(三)強化新型農(nóng)保試點指導管理

認真指導做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機構(gòu)、人員,、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時,，切實加強試點工作的組織指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，確保試點工作順利推進,。

(四)繼續(xù)實施社保特殊政策

繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結(jié)縔,，鞏固成果,，進一步優(yōu)化流程，強化服務,，嚴格政策,，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務,，切實減輕企業(yè)負擔,。

(五)積極推進社會保險擴面征繳

以廣覆蓋、保增長為奮斗目標,，努力挖掘新的擴面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果,，積極推進以商貿(mào),、餐飲、娛樂等服務業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程,。同時,，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,，通過目標考核,、部門聯(lián)動、審計稽核,、政策宣傳等措施,，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老、工傷基金應收盡收,。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

以高度的政治責任感,，積極與省局、財政,、銀行加強聯(lián)系,，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果,，做到當期無拖欠,。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位,。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務機構(gòu)建設，確保人員,、經(jīng)費,、服務配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證工作,，防范冒領養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標準化管理服務社區(qū)建設,，拓展社會化管理服務內(nèi)容，增強社會化管理服務能力,，提升社會化管理服務水平,。

社區(qū)社會保障工作計劃篇三

為進一步加強社區(qū)建設，結(jié)合本社區(qū)情況,，強化管理,，創(chuàng)新務實，以開拓進取的精神充分發(fā)揮職能作用,。隨著社區(qū)建設服務發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,，特制定以下計劃：

1、加強自身的文化理論學習,，掌握勞動和社會保障政策,，進一步提高文化、理論,、業(yè)務水平,。在講解時做到流利、易懂,。讓咨詢者滿意,。

2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織的職業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓;定期完成上級布置的就業(yè)指標。

3,、以“一卡,、一室、一圖,、一欄”為基礎,，更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系用工單位,，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會。

4,、認真辦理和審核xxxx人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

5,、認真做好退休職工的認定工作,，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關(guān)的服務,。

6、進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果,，使之更加鞏固發(fā)展,，再上新臺階。認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺,。

7、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務,。

8,、開展公益性就業(yè)崗位資源，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務,，使xxxx人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼,。

9、本著依法加強勞動用工管理,，以保障勞動者的權(quán)益,。

10、加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、失業(yè)職工的管理工作,，報表做到及時、準確,。

11,、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證,、登記工作,。

12、對失業(yè)人員實行一對一的職業(yè)指導工作,。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達到目標任務。

13,、做好城市低保對象準確,、審核調(diào)查屬實，張榜公布及時,，民主評議真實,，臺帳明細，宣傳政策合法性,，檔案規(guī)范,，資料齊全。

社區(qū)社會保障工作計劃篇四

1,、突出“兩個服務”,。突出為求職人員服務，突出為企業(yè)用工服務,。突出求職人員服務,，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務；為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務,；為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務,；為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務。

2,、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。

一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔保貸款,、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。

二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3,、大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

一是完善縣,、鄉(xiāng)（街道）,、村三級服務網(wǎng)絡，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,，實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接,。

二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護機制,。

三是繼續(xù)開展“春風行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務,。

4,、進一步做好農(nóng)民工工作，加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度,。

5,、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6,、積極推進勞動派遣,，

一是促進勞務派遣政策的全面落實，維護勞動者和用工單位的合法權(quán)益,。

二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求，加大勞動務派遣力度,，逐步將勞務派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務派遣數(shù)量,。

7,、切實加強職業(yè)技能培訓。

1,、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。

2,、進一步完善社會保障制度，

一是積極研究探索,，適合農(nóng)民工特點低費率,、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法,。

二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制。努力提高“確?！辟|(zhì)量,，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果。

三是加強業(yè)務經(jīng)辦基礎管理,，進一步完善經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程,，簡化辦事程序，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作,，提高服務質(zhì)量,。加大醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險基金征繳力度,，嚴格待遇支付審核，不斷完善基金支付監(jiān)控措施,。認真防范生育保險基金支付風險,。

3、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金,，進一步規(guī)范社會保險基金管理,。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查，重點開展養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳,、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴厲打擊騙取冒領保險金，擁用基金作為,，確?；鹜耆暾?/p>

1,、全面實行勞動合同和集體合同制度,，繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”，提高非公有制企業(yè),，農(nóng)民工勞動合同簽訂率,。

2、積極做好勞動爭議仲裁處理,。加大勞動政策的宣傳,，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生,。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研,，每半年召開一次典型案例分析會，不斷提高勞動爭議處理水平,。

3,、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，以維護農(nóng)民工合法權(quán)益,、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點,。

一是建立健全監(jiān)察體制，勞動者“訴求表達機制”,，做好群眾來信來電來訪的接待處理，主動與政府有關(guān)職能部門配合,，做好勞動糾紛群體,、突發(fā)事件的調(diào)查、處理,。維護和諧的勞動關(guān)系,。

二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進一步推行“網(wǎng)絡化”監(jiān)察,，將執(zhí)法責任和執(zhí)法目標掛勾,，建立起橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡,，落實行政執(zhí)法責任制,。