在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇一

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。

第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎,？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛,。到了他出院的時候,，我就問他，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨，因為我想看見你對我笑,。

“三分治療,，七分護理,?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過,?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的世術,。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后,，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,，從心做起,！篇一：護理組長年度工作總結光陰似箭，日月如梭,。20xx年過去了,，在過去的一年里，我作為腫瘤外科護理單元責任組長,，在護士長領導下工作,。認真履行責任組長職責，堅持“以病人為中心”的服務理念,，配合護士長帶領本單元年輕護士們以優(yōu)質的服務,、優(yōu)良的技術，熱誠地為廣大患者服務,。作為責任組長,，在工作中我做到掌握患者的病情、治療及護理情況指導護士工作,，根據(jù)病人護理需要下護囑,，解決護理疑難問題。督促,、指導護士與病人進行交流,、溝通，實施心理護理,，作好健康教育,。責任護士不在班時,，承擔其職責。及時評價新入院,、危重病人的護理程序實施情況,，指導責任護士及護生進行教學查房，開展專題講座,。

我們面對的是腫瘤,、手術前后、化療,、癌癥晚期的病人,，有的喪失了意識，有的喪失了信心,，情緒不穩(wěn)定,。因此，我們不僅要配合醫(yī)生治“身”病,，更要治“心”病視病人為親人,，努力解決病人的痛苦，提高生活質量,。讓我們的工作得到進一步的改進及提升,。應業(yè)余時間我努力學習，不斷的學習新知識和存在技能,，為護理事業(yè)奉獻一份微薄力量,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習和繼續(xù)教育，同時配合護士長做好病房的一些管理工作,，提高服務質量,，在做好日常護理工作的同時，還要不厭其煩,、耐心細致地指導,、督促病人進行積極的康復訓練，驅走病魔,，戰(zhàn)勝心魔,。通過我們的努力，病人得到了全方位的護理服務,，提高了護理質量,，融洽了護患關系,，病人滿意度穩(wěn)步上升,，工作之余我們給病人及家屬做好健康教育，疾病的治療和預后及預防知識,。健康教育覆蓋率達到100%,。我們的工作得到了病人的稱譽,，家屬的稱道，病人的宣傳就是最好的宣傳,。不論是在醫(yī)院內部還是在社會上,，腫瘤外科的服務都得到了認可。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,。作為責任組長,，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中,，我將加倍努力,，護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！

護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇二

尊敬的各位領導：

您好!

我記得唐太宗有三面鏡子：第一面是銅鏡——“以銅為鏡,，可以正衣冠”,，第二面是古鏡——“以古為鏡，可以知興替”,，第三面是人鏡——“以人為鏡,，可以明得失”。我想一個人能“剖析肝膽,，陳布以聞”,，又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中，我將客觀而公允,、全面而有度,，剖析自己三十年來在護理崗位上的德、能,、勤,、績等方面的表現(xiàn)，并求教于大方!

我愛解除人們的病痛,，這個愛驅使我走進衛(wèi)校,，促使我完成學業(yè)后走上了護理崗位。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事,，全心全意撲在工作中,。雖然護理工作非常辛苦，可我卻苦中有樂,。在平凡的工作中認認真真,、兢兢業(yè)業(yè),。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業(yè)，不受禮包和禮品,，堅持以人為本,，以病人為中心，把患者當上帝,。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助,。一言以蔽之，愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱,，是我能干好本職工作和取得成績的動力和源泉!

護理服務是我的中心工作,，為更好地服務患者，配合醫(yī)生治療,，我立足本職工作,，不斷提高自己的護理能力，履行好護士長之職責,。

充分依靠組織能力,，提高我院護理質量。一是注重組織協(xié)調,，我把護理室當作一個整體,，充分調動和發(fā)揮每一個護士的工作積極性和主觀能動性，強化大家的工作責任感,，讓每一個人愛崗敬業(yè),，創(chuàng)新工作。二是從溝通和關愛兩方面做文章,，護理部門女性居多,，我根據(jù)女性之特點，經(jīng)常和大家溝通,，把自己的愛灑向每一位護士,，不管是她們的日常生活、家庭關系,，還是婚姻生育,、業(yè)務進修等我都會盡心幫助，關愛成了橋梁紐帶,，凝聚了大家的心,，大家心系事業(yè)，勁往一處使,，使我院護理工作開展得有聲有色,。三是我能以身作則，幾十年如一日,，我親自參與各項護理工作,，有一馬當先的作風,，有主動承擔責任的精神,，有加班加點干勁,，表率作用，感染效果不言而喻!四是完善管理制度,，發(fā)揮制度育人的作用,，我非常注意制度建設和管理，我參與制訂了各級護士培訓計劃,，新護士考核手冊和十八項護理操作流程,，修訂了護理安全管理檢查考核標準和護士崗位職責，使全院護理工作有條不紊,，按序推進,。

充分發(fā)揮業(yè)務能力，提高我院護理質量,。幾十年來堅持業(yè)務“充電”,，注重學習現(xiàn)代護理學理論和技術知識，關注本學科前沿動態(tài),，不斷提高業(yè)務能力,。我深知一個護士長應該具有什么樣的胸懷和臂膀，如何扛起肩上的擔子!多年來,，我在護理崗位上結合自己的護理能力主要從以下方面做文章：一是悉心指導年輕護士的臨床護理,，把自己的經(jīng)驗傳授給他們;二是以學術講座為平臺，扶助青年護士茁壯成長;三是認真組織院內外護理骨干培訓班的工作;四是細心指導實習生入院實習,，使他們進得來,、學得好。我就是這樣發(fā)揮自己的業(yè)務能力,，把自己的業(yè)務知識和能力撒播院護理事業(yè)上,。

俗語說：一分耕耘一分收獲。我的工作對“耕耘”的詮釋,，那就是“勤勤懇懇做事,，踏踏實實為人，清清白白從醫(yī)”,。如：20xx年6月,，一位大面積心梗病人，從下午3點到凌晨3點病情多發(fā),，生命垂危,，我主動堅守在病人身邊，配合醫(yī)師治療,，病人得救才離開,。20xx年10月,，我院因創(chuàng)“三甲”工作需要，讓我兼管急診科輸液室工作,，我放棄寶貴的國慶假,，別人休假，我每天跟班領班,。這只是我在護理工作中的兩朵小浪花,，雖然沒有太多的“卷起千堆雪”的壯觀場面，飛濺的浪花何止于此呢?

護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇三

神經(jīng)內科作為一個重點科室,，疾病種類多且常見,，住院病人經(jīng)常為重癥、頑癥,，對護理工作的要求較高,，特別是腦疝病人的搶救，分分秒秒都關乎性命,，對護理人員提出了很高的專業(yè)要求,，而對于神經(jīng)內科的護理臨床實習生，要想在短短一個月之內掌握神經(jīng)內科護理的全部精髓,，難度可想而知,。因此神經(jīng)內科的護理帶教工作責任重且要求高。２０xx年我們神經(jīng)內科圓滿完成來自科教科分來的實習生的實習帶教任務,。為了更好地培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞暮细褡o士,，在護士長的領導下 我們全體帶教老師在工作中， 不斷總結經(jīng)驗,， 找出帶教中存在的問題,，及時改進工作。現(xiàn)總結如下：

在帶教開始之前,，護士長選擇帶教認真,、負責、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教,。在帶教工作開始之前，護士長與帶教老師溝通,，統(tǒng)一教學標準,，加強老師自身的專業(yè)和教學水平。

在實習生進入科室后,，明確這一個月的教學安排,，確定各周目標,，確認帶教老師,，明確考核的要求、方法及時間,，明確學習目標，增加護生的時間緊迫感和求知欲,。一個月的具體安排,，第一周主要以熟悉環(huán)境、理論學習和掌握基本操作為主,，第二,、三周重點學習和掌握本科重點病人的臨床護理和重要的護理操作,。帶教老師嚴格把關,，保證每個實習生都達到要求水平，第四周為加強鞏固重點護理操作,，完成本科考核任務,，包括理論和操作考核。

增強帶教老師的法律意識,，尊重患者的權益,，學法，懂法,、守法,，利用法律知識保護患者和自身的權益。對護生進行法律知識的培訓,，帶教老師搜集講解護理事故的例子,，給護生講解臨床潛在的常見的法律問題，如脫離帶教老師的監(jiān)督,，無證行醫(yī),，一旦出現(xiàn)問題，護生就要對自己的行為負法律責任,。減少醫(yī)療糾紛時護理管理者和所有護理人員必須面對和解決的重要問題,。

帶教老師針對具體重點病種適當采取以問題為基礎的教學模式，每月組織實習生疾病護理查房,，業(yè)務學習,，以提高護生獨立思考、學習,、主動獲取知識的能力,。

因材施教，帶教老師要對學員的個性特征有一定的認識,，并根據(jù)其特點實施教導,。對于學習能力較強者，以“導”為主，對于學習能力較差者,，以“教”為主,，對于那些主動性差的，則適當給予督促,。對于各項已經(jīng)熟練的操作者,，帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細心,、大膽,。

提高護生的心理素質，培訓護生臨場應變,，處變不驚的心理素質,，良好的心理素質要建立在過硬的專業(yè)水平之上，教育護生要有團隊合做精神,。

提高護生的職業(yè)危機意識,，讓其認識到當今的就業(yè)形式，對自身的.發(fā)展全面的了解,，增強競爭意識和上進心,，促進其對自身的嚴格要求、積極進取,、努力奮斗,。

提高護生專業(yè)素養(yǎng)的同時，我科注重護生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉,。帶教老師在這會起到一個模范作用,，所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學目的，包括整潔的著裝,、良好的性格,、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表,、談吐,，對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中,。

重視培養(yǎng)護生的自身調節(jié)能力,，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調節(jié),，自我疏導,，自我學習，授人以漁,。

要做好神經(jīng)內科的護理帶教工作,，首先要對帶教老師嚴格要求,，其次切身從帶教工作出發(fā)，根據(jù)護生的特點,，人性化得實施帶教方法,，教導其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng),、內外兼修等。嚴格的要求,、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大,。

護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇四

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將20××年以來各項工作總結以下：

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作特別是護理工作中一馬當先,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護調和工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨、***的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑問雜癥多,，護理?？菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進發(fā)展，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓,，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對本身,、對科室發(fā)展的信心,。爾后，我又采取平常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終究打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉行“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考,。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大進步,。我終究打

造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條,。近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起,，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依托護士口頭宣教,，但我通太長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全,，說很多了，由于時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把進院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容,，而把具體內容輸進電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等,。這類口頭和書面相結合的宣教方法,，不但有助于病人把握，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

俗語說，打鐵還需本身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，進步本身綜合素質,。于20××年5月參加了心理咨詢師考試，看在8月份取得三級心理咨詢師證書,。一年來,，前后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文推送。

面對我的病人我的科室,，我可以安然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺,；再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我乃至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展看未來,，對新的一年的護士長工作我布滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破,；

2,、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟。

護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇五

尊敬的領導,，各位同事們：

大家好!

護士試用期個人工作總結工作一月來,，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，現(xiàn)將工作和學習情況總結如下：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念,，適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

認真學習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,， 嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生， 嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結,、分析,、查找工作隱患，防患于未然,。

在工作過程中,，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守,，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結,，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇六

首先,，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,，護理管理述職報告。在很多人眼里,，護理工作是一項很低級很被動的工作,，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間,，做一名守護者,。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑,，-----我是天使,，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義,，其實護理也是一門藝術,，心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報,。

在工作中對我影響最大的就是韓院長,，不管任何情況下，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠是第一位的,，沒有時間和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體,，在他需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑,，對他們也許就是春天,，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求,，是否需要幫助。把他們領到要找的科室,，或是耐心地解答他們的問題,，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的是患者對我們婦幼的信任,。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的,，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意,，工作中的不順心,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂,，述職報告《護理管理述職報告》。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容,，對于男人是一種最好的武器,，其實生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的,，請微笑一次,。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式,，科學的飲食,，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,，每次有了新的病種,，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導,，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防,，有病的患者可以及時就醫(yī),，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,，以便有疾病的人及時就醫(yī),，這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力,。

在病室中,，根據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示,，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境,、就餐、醫(yī)護介紹,，總之患者的需要就是我們的工作,，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要,，也是社會的需要,，

我們科的護士比較少，工作量有時也很大,，經(jīng)常要24小時連班,，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言,。在工作中,，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責,，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，還希望大家一如既往地支持我,，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作干得更好,。

護理工作述職報告簡短 護理工作述職報告 篇七

時光飛逝,，轉眼之間我到護理部工作已經(jīng)x個月了，首先感謝領導給我這次鍛煉的機會,，通過這段時間的歷練,，點點滴滴，歷歷在目,，仿佛就在昨天,。

x年深秋，當我接到要來護理部的通知時,，一下子就懵了,，自己雖然在急診科工作了x年，處理急診病人得心應手,，平常護士長不在時也處理一些科里的突發(fā)狀況以及科室的一級質檢,、操作考核，但是行政工作…,，說實話,，剛上班時的斗志、理想隨著時間的推移,、安逸的生活慢慢的抹去,，漸漸的變成一個隨遇而安的人，但是同時我也是一個不服輸?shù)娜?，領導信任我,，給我這個鍛煉的機會，擺在我面前的只有一條路,，就是勇敢走下去,，我相信，世上無難事只怕有心人,，只要付出努力,，就會有收獲,，通過這半年的歷練，在主任及各位老師的幫助和自己的不懈努力,，功夫不負有心人,，我也發(fā)生了質的改變和提高，以下是我的個人總結：

一,、嚴謹認真的工作態(tài)度和無私的奉獻精神,。多年以來，護理部在我眼里就是一個威嚴的存在,，來到護理的第一天,，王主任就教導我們來護理部就要有奉獻精神，時刻準備吃苦,，在這半年時間里,，我深深地體會到了這一點，護理部的工作和臨床工作完全不一樣,，數(shù)據(jù)的收集,、匯總和分析很多，除了每月固定的工作,，還要應對突發(fā)事件,。

從初到護理部，在還是一頭霧水的情況下就面臨著第二次帶教負責人大會,、實習生大會,、本專科護士匯報等突發(fā)狀況,，到后來的護士首次注冊,、延續(xù)注冊、醫(yī)院護理電子病歷系統(tǒng)應用,，從聯(lián)系會場到與各位老師的溝通,、協(xié)調，從開始站到臺上的膽怯到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定,，從剛開始的生搬硬套到現(xiàn)在的靈活應用,，通過這段時間的學習，我學會了隨走隨記,，隨想隨記,，主任嚴謹認真的工作態(tài)度，影響了我,，也深刻體會到只有嚴謹認真的工作態(tài)度,，腳踏實地的做事，才能完成領導交給的每項任務,。

二,、良好的溝通,、協(xié)調能力。護理部的工作瑣碎,，而作為一名護理部干事就要上通下達,，既要把領導的意思完美的傳達下去，又要把同事們的心聲恰當?shù)霓D達給領導,，在護理部工作不僅要及時處理護患矛盾,，和患者及家屬溝通，防止矛盾擴大化,，規(guī)范實習護生管理,，與各臨床實習院校溝通，還要與其它行政后勤科室溝通,，溝通不及時不行，不到位不行,，不周全也不行,，稍不注意就會陷入被動，這些都需要良好的語言藝術及溝通能力,，溝通是門藝術,，還需要繼續(xù)學習。

三,、電腦辦公能力?，F(xiàn)代化的今天，時時刻刻都離不開電腦,，我作為一名中專生,，起點低，笨鳥先飛,，利用下班時間自學,，從原來的下班到家就抱著手機玩兒到現(xiàn)在到家就上網(wǎng)學習，并向護理部其他老師求教,，從剛開始對word的一知半解,、excel的一竅不通，到現(xiàn)在的管理信息,、收發(fā)信息,，制作表格、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、ppt制作等的得心應手,，打字速度也飛速提高。

4月份,，為了迎接省衛(wèi)計委護士條例檢查,，需整理全院共3000多個數(shù)據(jù)中匯總提取新區(qū)護士名單,、科室、職稱,、執(zhí)業(yè)證號,，這是一項多么大的工程呀，時間緊,，任務重,，這要在以前，我想都不敢想,，但是,，我用了不到1天的時間完成了，整理完后,，我喜極而泣,，太不容易了，真的非常感謝領導給我這次鍛煉的機會,，讓我重新認識了我自己,，我想起了主任常說的一句話：“辦法總比困難多！”是呀,，辦法總比困難多,，困難不可怕，可怕的是自己的態(tài)度,，原來的自己是多么的荒唐,，虛度了那么多的時光！從在我的影響下,，孩子的學習態(tài)度及成績都有了明顯提高,，這也算是個意外收獲吧。

四,、管理能力的提高,。雖然我只是一個小小的護理部干事，我手下也有兵,，那就是我們護理部的實習護士,，從剛開始的機動組學生不知如何分配，到后來能相對合理的分配機動學生,，過節(jié)各科室學生協(xié)調,，實習組長的更換等等，合理分工,，讓學生負責協(xié)調實習生大會的計劃,、組織、記錄工作,，真的很不容易,，同時我也深深感受到了護理管理的艱難,，為主任的管理能力、人格魅力所折服,，正是因為有你們,，我們醫(yī)院的護士才能有這么高的執(zhí)行力和凝聚力！

述職人：x

20xx年xx月x日