在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

護士 述職報告 護理員工述職報告篇一

我來到醫(yī)院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”護士應該是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自己地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在我的工作中仍有不足之處,，需要進一步熟練護理技術,，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑,，學會換位思考,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,，同時也得到各位領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。今年又是特別的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,，所以在接下來的時間里,，我會更加努力做好每一項工作。

此致

敬禮!

護士2022護理述職報告?篇3

護士 述職報告 護理員工述職報告篇二

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20_年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,。今年四月,，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到,，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關心,，愛護，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己,，凡事從我做起，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心，服務周到,，態(tài)度和藹,，語言文明，努力把工作做細,，做實,，做扎實，力求在治療上精心,，護理上細心,，真正讓家屬放心，病人安心,。工作中,，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助，把他們領到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責,，從我做起，帶領大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,，勤落實，保障了效,，最積極的工作熱情,。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然,，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作,，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務,。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習,，實實在在工作,，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌,。

護士 述職報告 護理員工述職報告篇三

20_年根據(jù)護理部,、內(nèi)科工作計劃，結合本科實際情況,，制定內(nèi)科護理工作計劃,，在主管院長、護理部及大科護長的領導下,，各項工作能按計劃完成,，現(xiàn)述職如下：

一、消毒供應室驗收工作：

對照自治區(qū)醫(yī)療機構消毒供應室驗收標準及評分標準,，在主管院長,、護理部、大科及院感科的領導下,，反復自查自糾,，不斷完善工作制度、優(yōu)化工作流程及質(zhì)量標準,，科內(nèi)進行各級人員應知應會培訓考核,，順利的通過了自治區(qū)消毒供應室的評審驗收，為醫(yī)院創(chuàng)“三甲”奠定了良好的基礎,。

二,、創(chuàng)三甲工作：

根據(jù)創(chuàng)甲辦及護理部的指示，嚴格按照《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》的三個標準,、國家中醫(yī)院管理局《三級中醫(yī)院分級管理標準》的要求,，結合《醫(yī)院管理年活動評價標準》，通過自查自糾,，不斷的整改,，不斷的完善，做好消毒供應中心的內(nèi)涵建設,，進一步加強科室人員應知應會知識培訓及完善相關臺賬資料的整理,。同時及時檢查督促各區(qū)域重點工作環(huán)節(jié)、工作流程的規(guī)范執(zhí)行,，為創(chuàng)三甲迎檢做好充分的準備,，順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳檢查組的三甲評審。對三甲檢查中專家提出的意見及建議虛心聽取,，并及時組織討論,，逐步落實整改。

三,、開展20_年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動

積極配合醫(yī)院開展20_年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,，強調(diào)“說話和著說，服務著做”,，深入科室實行下收下送,，滿足臨床需要，并了解供應物品的使用情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，不斷提高服務水平,，各種醫(yī)療用品的分類清洗,、消毒、包裝,、滅菌都有嚴格的質(zhì)控標準,，由護士長及質(zhì)檢員在工作中隨時隨機檢查,，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果。無菌物品合格率達100%,，器械清洗質(zhì)量達98%,。

四、質(zhì)控工作：

根據(jù)護理部,、大科系統(tǒng)以及供應室質(zhì)控計劃開展科內(nèi)質(zhì)控工作,，一級質(zhì)控人員每月進行質(zhì)控檢查2次;二級質(zhì)控每月檢查一次;三級質(zhì)控每月檢查一次。對存在的問題做到有原因分析,，有整改措施,、有反饋、有復查,。根據(jù)科室質(zhì)控情況完成科室的質(zhì)控總結,。

五、培訓情況：

根據(jù)護理部,、大科的培訓計劃結合科室的情況制定每月培訓計劃并組織實施,，包括“三基”“三嚴”培訓、中醫(yī)知識與中醫(yī)技能培訓計劃,、供應室人員?？浦R培訓及應知應會培訓，新入科護士培訓等,。1月完成全院業(yè)務小講課一次,。

科內(nèi)每月對工作人員進行院內(nèi)感染知識學習，提高工作人員的消毒隔離意識,，嚴格各項技術操作規(guī)程,，防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行。

六,、教學情況：

完成實習護士的帶教總結,，根據(jù)護理部的教學計劃，制定20_年實習生教學計劃,。明確帶教內(nèi)容,，組織實施。

七,、新業(yè)務,、新技術：

上半年開展新業(yè)務兩項，分別為全自動清洗消毒器和凱斯普低溫生物培養(yǎng)箱,，根據(jù)生產(chǎn)廠家的指導,，分別制定操作規(guī)程、流程,，并組織科室人員培訓,。

下半年繼續(xù)在主管院長,、護理部、院感科及大科的領導下開展工作,，針對科室的不足,，加以改進整改并逐步落實。

護士 述職報告 護理員工述職報告篇四

尊敬的醫(yī)院領導：

我來到醫(yī)院工作已有x年了,，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術,，工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑，學會換位思考,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量,。今年又是特別的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作,。

此致

敬禮!

護士 述職報告 護理員工述職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

20_年在醫(yī)院領導和護理部的關心支持下,，在科主任的領導下，我科全體護士遵循“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為宗旨”,，圍繞年初制訂的護理管理目標和工作計劃，科室護理工作協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責任心,，結合自身工作性質(zhì)，圍繞護理中心工作,，求真務實,，踏實苦干,，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實,，較好地完成了本科室的工作任務,，保證了科室工作的穩(wěn)步進行。

一,、重視學習

每月至少組織全科護理人員進行_次業(yè)務學習和考試考核,，學習法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范,、核心制度,、護理五百問題及_小時醫(yī)學頻道等。規(guī)范每一個護士的行為,，儀容儀表及文明語言規(guī)范,。每月通過多種形式征求病人意見和建議,，收集病人對護士的滿意度,，并對調(diào)查中存在的問題和病人提出的建議、加以整改,，有效提高了病人的滿意度,。在日常工作中樹立“一切為患者服務”的理念。加強醫(yī)患溝通,，不斷規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，強化護理服務工作,，打造誠信服務護理單元,。堅持把“安全、有效,、方便,、價廉”維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位,。一年來,，科室護理工作在堅持對病人實施誠信服務，吸引了大量患者就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長,，病人滿意度明顯提高，得到了廣大患者,、家屬的好評,。

二、認真落實各項規(guī)章制度

我科在護理部的指導下,，進一步規(guī)范了各班職責,，各班各負其責,，杜絕了過去的你等現(xiàn)象，哪個班出了問題,，能夠及時追查到人,，有效提高了每個人的責任心。

全體護理工作人員都能夠自覺遵守院內(nèi),、科室的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，分工明確,，各負其責，團結務實,，克服人手少,、任務重的困難，保證正常護理工作的順利開展,。嚴格三查八對制度,，堅持由主班負責每天的醫(yī)囑查對，無論多忙多晚必須認真查對,，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導致的嚴重差錯事故,。

認真落實交接班制度，做到無縫隙交接班,，包括書面,、口頭、床邊交接班,。特別是對危重病人重點交接,，從而提高了危重病人的護理質(zhì)量。本年度我科室搶救危重病人_人次,，搶救成功率_%,。同時我們加強了護理操作查對制度，每次操作前至少兩次進行核對,，杜絕了給病人用錯藥的現(xiàn)象,。

三、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，落實行為規(guī)范,，在日常工作中要求微笑服務，文明用語,。重點抓護理服務質(zhì)量,，積極征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,，并對存在的問題提出了整改措施,。

四、業(yè)務工作方面

這是科室工作的主源,，全科都處在超負荷的工作狀態(tài),，人員短缺，科室工作量大,，為了既要完成日常工作,，同時還要兼顧服務質(zhì)量，全體護理人員都能精神飽滿,，將所有精力專注于工作,，犧牲休息、節(jié)假日等閑暇時間,，使各項工作順利完成,。20_年_月_日-20_年_月_日,，我科共收治病人_人次,，總收入約_元，其中護理費約_元,，治療費約_元,，床位費_元，較好的完成了醫(yī)院下達的經(jīng)濟指標,。

同時,，全科護理人員在護士長帶領下自覺加班，整天在病房,，嚴格按照三查八對等諸項核心制度工作,，無怨無悔，不計個人得失,，圓滿完成各項醫(yī)護任務,，不止一次獲得住院患者好評。加強了急救藥品,、常用備用藥品的管理,，做到分類放置、標記明顯、設專人保管,，每周進行清理檢查,，保證無過期、無混放,，確保了用藥安全,。

五、醫(yī)療安全及質(zhì)量方面

醫(yī)療質(zhì)量安全是科室工作的重中之重,，每一微小不慎,，可能鑄成彌天大錯，在多年醫(yī)療實踐中,，全科護理人員均有切膚之感,，為了杜絕任何可能之差錯發(fā)生，我們平時嚴格依據(jù)核心制度為準則來約束每個人的行為,，同時科室亦制定相應規(guī)章制度以加強醫(yī)療質(zhì)量安全方面管理工作,。

注重人才隊伍建設，堅持專業(yè)知識的學習,，不斷拓寬護理人員的知識面,，選派醫(yī)護人員到省上學習、進修,。每周利用晨會組織護理人員學習醫(yī)院相關文件,，對照標準自查自糾。每月組織一次護理查房和業(yè)務學習,，要求每一個人參與備課并講課,，有時利用晨會進行提問，有效提高了護士的學習積極性,。

組織全科護士學習護理核心制度和相關法律法規(guī)知識,，積極參加醫(yī)院組織的理論考試。

重點對新護士基礎理論知識,、技術操作,、專科知識及護理病歷書寫規(guī)范培訓,。

此致

敬禮!

護士 述職報告 護理員工述職報告篇六

尊敬的領導：

您好!

20_度,，本人在醫(yī)院領導的領導下，“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”,，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益放在第一位,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了急診科護士長的崗位職責,。

一,、加強學習，提高素質(zhì)

一年來,，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、加強培訓,，提高能力

急診科是診治和搶救病人的場所,，所以,，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的,，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速,、準確作出診斷和處理,，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務,。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術,。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術,、機械通氣,、心電監(jiān)護、電復律、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術操作,。積極對急、危,、重,、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用,，每天親自參加查房,，對相關病例及時進行業(yè)務討論，堅持學習急危重科學理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作,，嚴格急診出診制度,，院前急救24小時待命，組織安排專人急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案,，如遇急、危,、重病人,，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救,，而后補辦各種手續(xù),。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,，受到了患者的好評。同時,，加強傳染病防治知識的培訓,，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人,，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),，及時報告，及時隔離,，及時治療,。

三,、規(guī)范管理，服務人民

在今年的工作中抓門診的勞動紀律,，使門診避免了遲到早退現(xiàn)象,，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看,。同時完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少,，排班困難，休息日少,，在這較困難的情況下,，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班,，在科室人員的理解和配合下,，急診科室才能按部就班開展，更好的讓急診科服務于廣大人民,。今后本人一定會發(fā)揮成績,，克服不足，在維護醫(yī)院大的利益前提下,，進一步解放思想,，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情,，努力拼搏,，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻,，團結同志,，尊重患者，不為名,，不為利,，當一個默默無聞的好配角，最后再次感謝院領導對我的信任和厚愛,。

此致

敬禮!