在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

會計年終述職報告 會計崗位年終述職篇一

2,、黨務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，是體現(xiàn)組織建設(shè)的重要部分。涉及工作的原則性強(qiáng),、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的任務(wù)。常有人說,，搞黨務(wù)工作要守得住清貧,，耐得住寂寞，為了工作,，枯懆無味也要堅(jiān)持,，現(xiàn)在村干部職數(shù)少，事情總要有人做,，既然做了,，就要努力做好。2010年,，先后有兩名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書,，另根據(jù)黨員發(fā)展程序，兩名同志被吸收為中共預(yù)備黨員,。作為村委一員和共產(chǎn)黨員,，在村創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我義無旁貸,，作黨員先鋒模范帶頭作用,。

3、民政事務(wù)是村委會工作的重要部分,，相關(guān)工作的落實(shí),，直接體現(xiàn)黨和國家的政策落實(shí),，意義深遠(yuǎn)，2010年我村享受低保的有98戶,，135人,。五保的有19人，做到了應(yīng)保盡保,，農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)新的工作,，責(zé)任性強(qiáng)、工作量大,，涉及每家每戶,，工作不到位，影響較大,，直接關(guān)系群眾切身利益,，村兩委非常重視，并采取了多個積極的方法,，每戶必到,，使此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，2010年我村參合率達(dá)到97%以上,，登記上報,，沒有出現(xiàn)一例偏差，通過幾年的時間證明,，群眾受益明顯,。財政涉農(nóng)補(bǔ)貼，涉及本村農(nóng)戶近900戶,，是國家惠農(nóng)政策的落實(shí)問題,，意義重大，每項(xiàng)補(bǔ)助的申報核實(shí)手續(xù)和一整套資料必須完備,，涉及面廣,，工作量大，通過上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的共同努力,，幾年來,，我村的涉農(nóng)補(bǔ)貼工作，沒有出現(xiàn)任何偏差,。

4,、其它工作。村務(wù)公開,、農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面,，上級一直很重視，特別是村務(wù)公開,，要求較具體,，規(guī)定的內(nèi)容比較細(xì),，為確保公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性,、和準(zhǔn)確性。每次公開都要花很多精力,，進(jìn)行認(rèn)真匯總梳理,，提供給村兩委和村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組審核、并按時公開,。

在“三資”清理和第六次人口普查工作中,，我擔(dān)任主要的角色，既是指導(dǎo)員又是戰(zhàn)斗員,，以高度的責(zé)任心出色地完成了兩項(xiàng)工作,。

由于受知識和能力的限制，工作中還存在許多不足工作要求相差甚遠(yuǎn),，還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來武裝自己,，工作上的不夠細(xì)心，時常出現(xiàn)一些小錯誤,，主觀能動性不強(qiáng),，有待于提高，在工作繁瑣時,，思想情緒不穩(wěn)定,，時常有抱怨心里，其實(shí)思想過來,，擺正位置,，把準(zhǔn)方向，才能更好地為人民服務(wù),。

述職人：

20xx年xx月xx日

2015會計人員年終述職報告(三)

會計年終述職報告 會計崗位年終述職篇二

1,、在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德,，做到愛崗,、敬業(yè)，嚴(yán)格把守財務(wù)關(guān),、根據(jù)上級村帳鎮(zhèn)管要求,，對于發(fā)生的每一筆帳目能做到及時入賬，并按季度真實(shí)地公開,，做到群眾監(jiān)督到位,，杜絕一切不必要的開支費(fèi)用，并能認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開,、民主理財制度,，接受黨員群眾監(jiān)督,。

2、黨務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，是體現(xiàn)組織建設(shè)的重要部分,。涉及工作的原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的任務(wù),。常有人說，搞黨務(wù)工作要守得住清貧,，耐得住寂寞,，為了工作，枯懆無味也要堅(jiān)持,，現(xiàn)在村干部職數(shù)少,，事情總要有人做，既然做了,，就要努力做好,。2010年，先后有兩名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書,，另根據(jù)黨員發(fā)展程序,，兩名同志被吸收為中共預(yù)備黨員。作為村委一員和共產(chǎn)黨員,，在村創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，我義無旁貸，作黨員先鋒模范帶頭作用,。

3,、民政事務(wù)是村委會工作的重要部分，相關(guān)工作的落實(shí),，直接體現(xiàn)黨和國家的政策落實(shí),，意義深遠(yuǎn)，2010年我村享受低保的有98戶,，135人,。五保的有19人，做到了應(yīng)保盡保,，農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)新的工作,，責(zé)任性強(qiáng)、工作量大,，涉及每家每戶,，工作不到位，影響較大,，直接關(guān)系群眾切身利益,，村兩委非常重視,，并采取了多個積極的方法，每戶必到,，使此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，2010年我村參合率達(dá)到97%以上，登記上報,，沒有出現(xiàn)一例偏差,，通過幾年的時間證明，群眾受益明顯,。財政涉農(nóng)補(bǔ)貼，涉及本村農(nóng)戶近900戶,，是國家惠農(nóng)政策的落實(shí)問題,，意義重大，每項(xiàng)補(bǔ)助的申報核實(shí)手續(xù)和一整套資料必須完備,，涉及面廣,，工作量大，通過上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的共同努力,，幾年來,，我村的涉農(nóng)補(bǔ)貼工作，沒有出現(xiàn)任何偏差,。

4,、其它工作。村務(wù)公開,、農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面,，上級一直很重視，特別是村務(wù)公開,，要求較具體,，規(guī)定的內(nèi)容比較細(xì)，為確保公開內(nèi)容的全面性,、真實(shí)性,、和準(zhǔn)確性。每次公開都要花很多精力,，進(jìn)行認(rèn)真匯總梳理,，提供給村兩委和村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組審核、并按時公開,。

在“三資”清理和第六次人口普查工作中,，我擔(dān)任主要的角色，既是指導(dǎo)員又是戰(zhàn)斗員,，以高度的責(zé)任心出色地完成了兩項(xiàng)工作,。

由于受知識和能力的限制,，工作中還存在許多不足工作要求相差甚遠(yuǎn)，還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來武裝自己,，工作上的不夠細(xì)心,，時常出現(xiàn)一些小錯誤，主觀能動性不強(qiáng),，有待于提高,，在工作繁瑣時，思想情緒不穩(wěn)定,，時常有抱怨心里,，其實(shí)思想過來，擺正位置,，把準(zhǔn)方向,，才能更好地為人民服務(wù)。

述職人：

20xx年xx月xx日

2015會計人員年終述職報告(三)

會計年終述職報告 會計崗位年終述職篇三

1,、對公賬戶對賬工作方面

在過去的一年中,，營業(yè)部高度重視對賬工作。在一,、二,、三季度對賬工作中，營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對賬率達(dá)到了100%,，完成了分行對賬工作要求,。

2、定期組織案防例會,，強(qiáng)化員工風(fēng)險意識

營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,，并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項(xiàng)自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險防控體系,，并定期組織演練,。

3、加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí),，堵截柜面風(fēng)險

在每日晨會中,，營業(yè)部開辟了風(fēng)險防控工作專欄，組織進(jìn)行每日風(fēng)險提示工作,。重點(diǎn)對突發(fā)事件處理,、柜面風(fēng)險防控、案件防控動態(tài),、操作風(fēng)險防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個剖析,，在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險防范平臺。在過去的一年中，營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,，培訓(xùn)效果明顯,。

4、突發(fā)事件處理工作方面

按照分行文件制度要求,，營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案,，如防搶劫處理預(yù)案、防火預(yù)案,、聲譽(yù)風(fēng)險處理預(yù)案,、理財產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作,。通過上述演練工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

會計年終述職報告 會計崗位年終述職篇四

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,，同時,，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此,，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,，又壓力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補(bǔ)自己之短,，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當(dāng)然,，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個月末及時收取各項(xiàng)目部工程量報表,、材料明細(xì)帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費(fèi),、堅(jiān)持填報各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項(xiàng)目部盡我所能去做工作,，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評議為契機(jī),，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

述職人：出國留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015會計人員年終述職報告(四)

會計年終述職報告 會計崗位年終述職篇五

1,、對公賬戶對賬工作方面

在過去的一年中,，營業(yè)部高度重視對賬工作。在一,、二,、三季度對賬工作中，營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對賬率達(dá)到了100%,，完成了分行對賬工作要求,。

2、定期組織案防例會,，強(qiáng)化員工風(fēng)險意識

營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議，并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項(xiàng)自查,、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險防控體系,，并定期組織演練。

3,、加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí),，堵截柜面風(fēng)險

在每日晨會中，營業(yè)部開辟了風(fēng)險防控工作專欄,，組織進(jìn)行每日風(fēng)險提示工作,。重點(diǎn)對突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險防控,、案件防控動態(tài),、操作風(fēng)險防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個剖析，在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險防范平臺,。在過去的一年中,，營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件，培訓(xùn)效果明顯。

4,、突發(fā)事件處理工作方面

按照分行文件制度要求,，營業(yè)部梳理并建立了多項(xiàng)突發(fā)事件處理預(yù)案，如防搶劫處理預(yù)案,、防火預(yù)案,、聲譽(yù)風(fēng)險處理預(yù)案、理財產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等,，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作,。通過上述演練工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

會計年終述職報告 會計崗位年終述職篇六

1、加大員工的技能,、服務(wù)培訓(xùn)力度

部門將以分行五崗位考試要求為模板,、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn)，定期,、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作,，并按月進(jìn)行評比。同時,，加強(qiáng)檢查落實(shí)工作,，全面提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)核算水平。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面降低差錯率

部門需加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，來滿足支行日新月異的業(yè)務(wù)對新員工的要求,。同時,，加大核算質(zhì)量的考核力度，制定支行13年新的考核辦法,，聯(lián)合全部網(wǎng)點(diǎn),，共同考核，賞罰分明,，并與年度考核掛鉤,。最終實(shí)現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。

3,、加強(qiáng)風(fēng)險培訓(xùn)

由于2012年的重大差錯,，使我認(rèn)識到，對于新員工來講,，風(fēng)險意識需要日日灌輸,，天天培訓(xùn),，13年部門將大力加強(qiáng)風(fēng)險方面的考核，一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風(fēng)險的錯誤操作,，支行將嚴(yán)肅處理,，絕不姑息。

4,、加強(qiáng)部門員工主動營銷的意識

部門將以旺季營銷為契機(jī),，對部門營銷意識較好的員工進(jìn)行大力的表彰，對不主動營銷的員工進(jìn)行較嚴(yán)厲考核,，并形成制度,，全年執(zhí)行。

述職人：

20xx年xx月xx日

會計年終述職報告 會計崗位年終述職篇七

業(yè)務(wù)指標(biāo)方面

1,、2012年支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對偏低,。總結(jié)原因,，主要存在以下幾方面問題,。首先，支行的地理位置比較偏僻,，客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一,，部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏，在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足;最后,，員工主動營銷意識薄弱,、營銷能力有所欠缺，產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果,。

2,、存款業(yè)務(wù)方面，支行的存款90%來自于海關(guān)的存款,，因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù),，而個人客戶的數(shù)量又較少，來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶,，所以營業(yè)部存款余額增長乏力。

4,、對公網(wǎng)銀對賬工作推進(jìn)遲緩

2012年,，營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高，全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,，但是有極個別企業(yè)老總在國外治病,，無法回國，造成支行的3季度對賬率未達(dá)到雙百,。

基礎(chǔ)管理方面

2012年支行發(fā)生一筆重大差錯,，原因是在我休假期間,，支行員工手工修改重空號碼，造成嚴(yán)重的串號使用憑證,。原因有以下幾方面：

①,、我對員工的管理不夠嚴(yán)格。

②,、員工的風(fēng)險意識太差,，我沒有盡到相應(yīng)的風(fēng)險管理責(zé)任。

柜面服務(wù)方面

員工主動服務(wù)意識有待提高,，柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng),。集中體現(xiàn)在，營業(yè)大堂人員主動服務(wù)意識不足,，更多時候員工仍是被動

接受客戶咨詢,，提供被動服務(wù);柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足，部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務(wù),。

工作執(zhí)行力方面

在過去的一年中,，我在工作執(zhí)行力上尚存差距，集中體現(xiàn)在：

1,、 工作計劃性需加強(qiáng),，部分工作計劃考慮不夠充分;

2、 制度落實(shí)不到位,，部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處,，檢查監(jiān)督力度不足;

3、 對員工的風(fēng)險教育需進(jìn)一步加強(qiáng),。