每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

倉庫搬運(yùn)工崗位說明書 倉庫搬運(yùn)工管理制度篇一

1,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，熟練掌握按產(chǎn)品的品種分類擺放,，位置合理,、易于搬運(yùn)。

2,、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)原輔材料,、成品、半成呂以及廢料的手搬運(yùn)和周轉(zhuǎn),。并做到安全生,、利于生產(chǎn)。

3,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成指定的工作,。

4,、根據(jù)倉庫、場地的安排,，整齊規(guī)范擺放貨物,。

5、負(fù)責(zé)搬運(yùn)之后場地的衛(wèi)生打掃,，并保持原輔材料,，成品等物料的整齊堆放。

6,、合理使用勞動(dòng)工具,，保管和維護(hù)好搬運(yùn)工具。

7,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

倉庫搬運(yùn)工崗位說明書 倉庫搬運(yùn)工管理制度篇二

搬 運(yùn) 工 崗 位 職 責(zé) 1.嚴(yán)格遵守公司制度以及倉庫紀(jì)律,，服從當(dāng)班班長以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排以及工作指令。絕對(duì)禁止打架鬧事,。2.按時(shí)上下班不許遲到早退,。工作期間離崗（如吸煙、吃飯,、上廁所等等）必須向班長請假,。

3.嚴(yán)格請假制度，如遇到突發(fā)事件不能按時(shí)上班的,，必須及時(shí)電話請假,，事假病假提前當(dāng)面向主管請假，獲得批準(zhǔn)后方可休假,，休假中不得私自延長假期,，否則按曠工處理。4.聽從庫房班長及庫管的指揮,、工作中不準(zhǔn)怠工以及挑三揀四,，作業(yè)時(shí)禁止自作主張以及帶頭起哄而影響正常裝卸車作業(yè)。對(duì)有需要裝卸車要求時(shí),，應(yīng)在庫管或班長招呼后盡快趕到裝車現(xiàn)場,；避免因人員的不到位而影響裝車進(jìn)度。5.產(chǎn)成品原材料入庫時(shí),，一定要按照倉庫規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)碼放整齊,。確保貨垛上下對(duì)齊，左右成行,，按要求統(tǒng)一高度，延著庫位線擺放,，不許壓紅線,。6.裝車前一定要得到庫管或班長的確認(rèn)允許；嚴(yán)格杜絕庫管與取貨方未清點(diǎn)數(shù)量之前裝車,。

7.文明作業(yè),，不許野蠻裝卸，禁止扔 摔,，避免損壞包裝造成漏料,，嚴(yán)禁損壞產(chǎn)成品。8.在取高層貨位時(shí),，放置地面時(shí)盡量保證整面同時(shí)落地,，杜絕個(gè)別角先落地； 9.對(duì)運(yùn)輸車輛一層的裝車,，一定要嚴(yán)格遵循正確搬運(yùn)及放置方法,；

減少板塊一角直接接觸箱體,。10.對(duì)運(yùn)輸車輛一層以上進(jìn)行裝車時(shí)，要防止整包滑落地面,，從而降低產(chǎn)品質(zhì)量,。11.裝車完成后，對(duì)于本廠車輛應(yīng)協(xié)助其進(jìn)行栓車,；在運(yùn)輸車輛駛離

裝車現(xiàn)場后,，必須第一時(shí)間將出貨貨位整理 碼放好，同時(shí)整理好該區(qū)域衛(wèi)生,。12.禮貌待人,，不許向提貨司機(jī)索要任何物品。13．開叉車人員必須按照規(guī)定放好托盤,。有損壞的由開叉車人員賠 償,。14.裝卸車作業(yè)結(jié)束后，裝卸工有義務(wù)與責(zé)任在庫房班長以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下無償做一些庫房整理以及衛(wèi)生工作,。篇二：倉庫搬運(yùn)工崗位職責(zé)

倉庫搬運(yùn)工崗位職責(zé)

1,、職務(wù)：倉庫搬運(yùn)工須認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 1.1 在倉庫組長的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉管員的直接指揮）下開展工作,。嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度,，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法,。1.2 有責(zé)任制止違反倉庫防火安全的行為。1.3 積極參與公司及倉庫5s推行各項(xiàng)工作,，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,。1.4 負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)、出倉的搬運(yùn)工作,。1.5 掌握物品的特性,，文明裝卸。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品,。1.6 配合倉管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作,。1.7 服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù),。

2,、職權(quán)：

2.1 倉庫安全作業(yè)、貨物搬運(yùn),、貨物儲(chǔ)存,、5s推行等各項(xiàng)工作的完善、優(yōu)化建議權(quán),。2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全,、貨物進(jìn)出倉管理,、損壞貨物、保密制度,、5s推行等的行為,。

3、責(zé)任：

3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件,，損傷貨物,、工具等。3.2 未按時(shí)按要求完成進(jìn)出貨物搬運(yùn),、裝卸作業(yè),。3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)過程中出現(xiàn)品種、數(shù)量出錯(cuò),。3.4 執(zhí)行其他任務(wù)時(shí),，質(zhì)量未達(dá)到指定（規(guī)定）標(biāo)準(zhǔn)、要求,。3.5 其他過失,、失職及違規(guī)違紀(jì)。

第二部分 行政人事部

一,、行政人事部主管崗位職責(zé)

1,、職務(wù)：行政人事部主管在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。應(yīng)認(rèn)真,、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 1.1 嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2 根據(jù)公司實(shí)際及各部門人力資源需求的變動(dòng)申請,，編制公司人力資源變動(dòng)（發(fā)展）計(jì)劃,，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。1.3 組織人力招募,、到職準(zhǔn)備,，職前及在職培訓(xùn)工作。1.4 為各部門提供良好的行政人事服務(wù),，以協(xié)助提高各部門工作效率,。1.5 建立與發(fā)展對(duì)外良好的公共關(guān)系,。1.6 負(fù)責(zé)行政人事管理規(guī)章制度,、工作規(guī)程、部門管理制度的制訂與審核,。1.7 督導(dǎo)公司各項(xiàng)行政,、人事制度的執(zhí)行，以及各項(xiàng)行政人事工作的進(jìn)展情況,，并采取必要的措施,。1.8 根據(jù)公司實(shí)際,，提出或?qū)徍烁鲘徫宦氊?zé)，批準(zhǔn)或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，監(jiān)督或督促各崗位員工履行崗位職責(zé),。

1.9 負(fù)責(zé)員工招聘、解雇,、辭職的各項(xiàng)相關(guān)工作,，員工檔案管理。1.10 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工合同,、投保等用工相關(guān)的手續(xù),。組織每年的員工體檢。1.11 審核或批準(zhǔn)各部門的人事變動(dòng),、調(diào)動(dòng)申請,。落實(shí)公司人事調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì),、處分決定,、決議。

1.12 擔(dān)任企業(yè)消防,、安全生產(chǎn)總具體責(zé)任人,，組織、監(jiān)督,、指導(dǎo)全廠的安全教育,、安全生產(chǎn)及消防工作。

1.13 負(fù)責(zé)審核各部門提出的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),。1.15 組織,、督導(dǎo)部屬員工工作，負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn),、考勤,、考核工作。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé),。

1.16 擔(dān)任本部門5s推行,、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人,。1.17 組織新（入職或調(diào)動(dòng)）員工的入職培訓(xùn),，組織或協(xié)調(diào)配合各級(jí)各類培訓(xùn)及考試、考核,。

1.18 組織,、督察各部門的員工考勤、考核工作，控制加班工時(shí),，審核,、復(fù)核或計(jì)算員工工時(shí)。1.19 申報(bào),、協(xié)助確認(rèn)工傷事故,，辦理經(jīng)濟(jì)賠償；安排工傷員工的治療,、護(hù)理等各項(xiàng)事宜,。1.20 保管公司公章，確保其合法,、正確使用,，登記每次使用的具體情況。1.21 保管員工宿舍的后備鑰匙,，確保后備,、應(yīng)急之用。1.22 每月3號(hào)前做好本部門的工作總結(jié)并上報(bào)廠長,。1.23 服從工作安排,，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

2,、職權(quán)：行政人事部主管依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán) 2.7 有權(quán)對(duì)行政人事部各員工下達(dá)其責(zé)任內(nèi)的工作命令,，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核,。有權(quán)調(diào)整,、糾正部屬不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計(jì)劃。2.8 在保證企業(yè)人力資源需求的前提下,，有權(quán)根據(jù)企業(yè)及各部門的實(shí)際情況提出調(diào)整用人計(jì)劃的建議,。2.9 有權(quán)檢查公司級(jí)會(huì)議中關(guān)于行政人事方面決議的執(zhí)行、完成情況,，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任,，并向廠長報(bào)告。2.10 有權(quán)審核通過或否決各部門提出的員工獎(jiǎng)勵(lì),、處罰事項(xiàng),。2.11 根據(jù)工作需要，有權(quán)召開行政人事部門的各類會(huì)議,。2.12 對(duì)行政人事管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán),，事后應(yīng)及時(shí)向廠長匯報(bào)。2.13 行使對(duì)本部門職員績效的考核權(quán)和本部門一線員工績效考核的審核/審批權(quán),。對(duì)行政人事部所屬全體人員的配備及調(diào)動(dòng),、調(diào)整、獎(jiǎng)懲,、晉（降）級(jí)有參與審定權(quán),。2.14 對(duì)違反衛(wèi)生管理、5s規(guī)范,、安全管理等規(guī)章制度的單位與個(gè)人有制止和處罰權(quán),。

3、責(zé)任：無論本人或部屬有下列過失,，主管均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 3.1 下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令,。3.2 因組織不及時(shí)、執(zhí)行不力造成人力資源需求未得到保障,。3.3 本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開,、檢查、診斷和落實(shí),。3.4 員工資料,、檔案泄密、丟失,。3.5 本部門各級(jí)管理人員的失職,、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。3.6 未按時(shí)完成新員工招聘計(jì)劃,，或招聘有素質(zhì)低下員工,、審核通過或否決不合理的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

3.7 員工培訓(xùn)工作未按時(shí),、依計(jì)劃落實(shí)而影響相關(guān)工作的進(jìn)行或品質(zhì),。3.8 因組織、監(jiān)督,、指導(dǎo)安全教育,、安全生產(chǎn)及消防工作不力而造成的較大安全、消防事故,。

3.9 加班工時(shí)失控,，員工工時(shí)、工資計(jì)算的失誤,。3.10 公司公章違法及違反規(guī)定使用,。3.11 因管理不善，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞,、損失,。3.12 處理工傷事故各項(xiàng)工作時(shí)出現(xiàn)失誤。3.13 其他過失,、失職及違規(guī)違紀(jì),。篇三：搬運(yùn)工崗位職責(zé)說明書 foshanshi nanhai gnyn stainless steelproducts co.,ltd 搬運(yùn)工崗位職責(zé)說明書

佛山市南海建緣不銹鋼制品有限公司

崗位職責(zé)說明書

第1頁,，共2頁

佛山市南海建緣不銹鋼制品有限公司

第2頁，共2頁篇四：搬運(yùn)工崗位職責(zé)

崗位描述

搬運(yùn)工

崗位名稱：

搬運(yùn)工

直接上級(jí)：

業(yè)務(wù)部

直接下級(jí)：

搬運(yùn)

本職工作：

搬運(yùn)公司產(chǎn)品到需要的地方

直接責(zé)任：

1,、職務(wù)：搬運(yùn)工須認(rèn)真,、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 1.1 在業(yè)務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針

政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法,。

有責(zé)任制止違反倉庫防火安全的行為,。

積極參與公司及倉庫5s推行各項(xiàng)工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,。

負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn),、出倉的搬運(yùn)工作。掌握物品的特性,，文明裝卸,。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品。配合倉管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作,。

服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配,，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7

1,、職權(quán)：

2.1 倉庫安全作業(yè),、貨物搬運(yùn)、貨物儲(chǔ)存,、5s推行等各項(xiàng)工作的完善,、優(yōu)化

建議權(quán)。

2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全,、貨物進(jìn)出倉管理,、損壞貨物、保密制度,、5s推行等的行為,。

2、責(zé)任：

3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件,，損傷貨物,、工具等。3.2 未按時(shí)按要求完成進(jìn)出貨物搬運(yùn),、裝卸作業(yè),。3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)過程中出現(xiàn)品種、數(shù)量出錯(cuò),。3.4 執(zhí)行其他任務(wù)時(shí),，質(zhì)量未達(dá)到指定（規(guī)定）標(biāo)準(zhǔn),、要求。3.5 其他過失,、失職及違規(guī)違紀(jì),。

倉庫搬運(yùn)工崗位說明書 倉庫搬運(yùn)工管理制度篇三

搬運(yùn)工崗位職責(zé)

一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛護(hù)商品和倉庫一切物品;

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間原輔材料,、成品,、半成品以及廢料的搬運(yùn)和轉(zhuǎn)運(yùn)；

三,、負(fù)責(zé)工作場所的清潔衛(wèi)生,，做好倉庫的防火、防盜,、防破壞工作,。

四、服從倉管員的指揮,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作,；

五、執(zhí)行正確的搬運(yùn)（擺放）方式,，嚴(yán)禁野蠻操作,，整齊規(guī)范擺放物品；

六,、大件物品搬運(yùn)（擺放）必須兩人或兩人以上操作,，嚴(yán)禁亂丟、亂放,；如果在搬運(yùn)中搬運(yùn)不當(dāng),，人為造成產(chǎn)品的損壞，碰傷,、擦傷,，需要照價(jià)賠償；

七,、做到安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)，車間及倉庫嚴(yán)禁吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,。

八、合理使用勞動(dòng)工具,，保管和維護(hù)好搬運(yùn)工具,。

倉庫搬運(yùn)工崗位說明書 倉庫搬運(yùn)工管理制度篇四

崗位描述

搬運(yùn)工

崗位名稱：

搬運(yùn)工

直接上級(jí)：

業(yè)務(wù)部

直接下級(jí)： 搬運(yùn) 本職工作：

搬運(yùn)公司產(chǎn)品到需要的地方

直接責(zé)任：

1,、職務(wù)：搬運(yùn)工須認(rèn)真、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

1.1 在業(yè)務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度,，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法,。

有責(zé)任制止違反倉庫防火安全的行為。

積極參與公司及倉庫5s推行各項(xiàng)工作,，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,。負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)、出倉的搬運(yùn)工作,。

掌握物品的特性,，文明裝卸。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品,。

配合倉管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作,。

服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù),。1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7

1,、職權(quán)： 2.1 倉庫安全作業(yè)、貨物搬運(yùn),、貨物儲(chǔ)存,、5s推行等各項(xiàng)工作的完善、優(yōu)化建議權(quán),。

2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全,、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物,、保密制度,、5s推行等的行為。

2,、責(zé)任： 3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件,，損傷貨物、工具等,。3.2 未按時(shí)按要求完成進(jìn)出貨物搬運(yùn),、裝卸作業(yè)。3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)過程中出現(xiàn)品種,、數(shù)量出錯(cuò),。3.4 執(zhí)行其他任務(wù)時(shí)，質(zhì)量未達(dá)到指定（規(guī)定）標(biāo)準(zhǔn),、要求,。3.5 其他過失,、失職及違規(guī)違紀(jì)。

倉庫搬運(yùn)工崗位說明書 倉庫搬運(yùn)工管理制度篇五

倉庫搬運(yùn)工崗位職責(zé)

1,、職務(wù)：倉庫搬運(yùn)工須認(rèn)真,、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù)

1.1 在倉庫組長的直接領(lǐng)導(dǎo)（倉管員的直接指揮）下開展工作。嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法,。1.2 有責(zé)任制止違反倉庫防火安全的行為,。

1.3 積極參與公司及倉庫5s推行各項(xiàng)工作，保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,。1.4 負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn),、出倉的搬運(yùn)工作,。

1.5 掌握物品的特性,，文明裝卸。按照搬運(yùn)規(guī)定及定置管理辦法搬運(yùn)及堆放物品,。1.6 配合倉管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作,。

1.7 服從倉庫組長或倉管員的調(diào)配，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù),。

2,、職權(quán)：

2.1 倉庫安全作業(yè)、貨物搬運(yùn),、貨物儲(chǔ)存,、5s推行等各項(xiàng)工作的完善、優(yōu)化建議權(quán),。

2.2 有權(quán)且必須制止發(fā)生在倉庫的各種違反消防及安全,、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物,、保密制度,、5s推行等的行為。

3,、責(zé)任：

3.1 違反規(guī)定作業(yè)造成安全事件,，損傷貨物、工具等,。3.2 未按時(shí)按要求完成進(jìn)出貨物搬運(yùn),、裝卸作業(yè)。3.3 在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)過程中出現(xiàn)品種,、數(shù)量出錯(cuò),。

3.4 執(zhí)行其他任務(wù)時(shí),，質(zhì)量未達(dá)到指定（規(guī)定）標(biāo)準(zhǔn)、要求,。3.5 其他過失,、失職及違規(guī)違紀(jì)。第二部分

行政人事部

一,、行政人事部主管崗位職責(zé)

1,、職務(wù)：行政人事部主管在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。應(yīng)認(rèn)真,、全面地履行以下各項(xiàng)職務(wù) 1.1 嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.2 根據(jù)公司實(shí)際及各部門人力資源需求的變動(dòng)申請,，編制公司人力資源變動(dòng)（發(fā)展）計(jì)劃,，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

1.3 組織人力招募,、到職準(zhǔn)備,，職前及在職培訓(xùn)工作。

1.4 為各部門提供良好的行政人事服務(wù),，以協(xié)助提高各部門工作效率,。1.5 建立與發(fā)展對(duì)外良好的公共關(guān)系。

1.6 負(fù)責(zé)行政人事管理規(guī)章制度,、工作規(guī)程,、部門管理制度的制訂與審核。1.7 督導(dǎo)公司各項(xiàng)行政,、人事制度的執(zhí)行,，以及各項(xiàng)行政人事工作的進(jìn)展情況，并采取必要的措施,。1.8 根據(jù)公司實(shí)際,，提出或?qū)徍烁鲘徫宦氊?zé)，批準(zhǔn)或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，監(jiān)督或督促各崗位員工履行崗位職責(zé),。

1.9 負(fù)責(zé)員工招聘、解雇,、辭職的各項(xiàng)相關(guān)工作,，員工檔案管理。

1.10 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工合同,、投保等用工相關(guān)的手續(xù),。組織每年的員工體檢。

1.11 審核或批準(zhǔn)各部門的人事變動(dòng)、調(diào)動(dòng)申請,。落實(shí)公司人事調(diào)動(dòng),、獎(jiǎng)勵(lì)、處分決定,、決議,。1.12 擔(dān)任企業(yè)消防、安全生產(chǎn)總具體責(zé)任人,，組織,、監(jiān)督、指導(dǎo)全廠的安全教育,、安全生產(chǎn)及消防工作,。

1.13 負(fù)責(zé)審核各部門提出的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

1.14 收集本市和同行業(yè)人力資源情況和薪酬福利,、激勵(lì)機(jī)制方面的情報(bào),，并進(jìn)行研究，不斷完善企業(yè)人力資源儲(chǔ)備,、薪酬福利政策和員工激勵(lì)政策,。

1.15 組織、督導(dǎo)部屬員工工作,，負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn),、考勤,、考核工作,。對(duì)部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

1.16 擔(dān)任本部門5s推行,、資產(chǎn)管理,、文件資料管理總責(zé)任人。

1.17 組織新（入職或調(diào)動(dòng)）員工的入職培訓(xùn),，組織或協(xié)調(diào)配合各級(jí)各類培訓(xùn)及考試,、考核。1.18 組織,、督察各部門的員工考勤,、考核工作，控制加班工時(shí),，審核,、復(fù)核或計(jì)算員工工時(shí)。1.19 申報(bào),、協(xié)助確認(rèn)工傷事故,，辦理經(jīng)濟(jì)賠償；安排工傷員工的治療,、護(hù)理等各項(xiàng)事宜,。1.20 保管公司公章,，確保其合法、正確使用,，登記每次使用的具體情況,。1.21 保管員工宿舍的后備鑰匙，確保后備,、應(yīng)急之用,。1.22 每月3號(hào)前做好本部門的工作總結(jié)并上報(bào)廠長。1.23 服從工作安排,，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。

2、職權(quán)：行政人事部主管依公司授權(quán)行使下列各項(xiàng)職權(quán)

2.7 有權(quán)對(duì)行政人事部各員工下達(dá)其責(zé)任內(nèi)的工作命令,，并對(duì)其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促,、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整,、糾正部屬不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計(jì)劃,。2.8 在保證企業(yè)人力資源需求的前提下，有權(quán)根據(jù)企業(yè)及各部門的實(shí)際情況提出調(diào)整用人計(jì)劃的建議,。

2.9 有權(quán)檢查公司級(jí)會(huì)議中關(guān)于行政人事方面決議的執(zhí)行,、完成情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任,，并向廠長報(bào)告,。

2.10 有權(quán)審核通過或否決各部門提出的員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰事項(xiàng),。2.11 根據(jù)工作需要,，有權(quán)召開行政人事部門的各類會(huì)議。

2.12 對(duì)行政人事管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán),，事后應(yīng)及時(shí)向廠長匯報(bào),。2.13 行使對(duì)本部門職員績效的考核權(quán)和本部門一線員工績效考核的審核/審批權(quán)。對(duì)行政人事部所屬全體人員的配備及調(diào)動(dòng)、調(diào)整,、獎(jiǎng)懲、晉（降）級(jí)有參與審定權(quán),。

2.14 對(duì)違反衛(wèi)生管理,、5s規(guī)范,、安全管理等規(guī)章制度的單位與個(gè)人有制止和處罰權(quán),。

3,、責(zé)任：無論本人或部屬有下列過失，主管均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 3.1 下達(dá)不當(dāng)或錯(cuò)誤管理命令。

3.2 因組織不及時(shí),、執(zhí)行不力造成人力資源需求未得到保障。3.3 本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開,、檢查、診斷和落實(shí),。3.4 員工資料,、檔案泄密、丟失,。

3.5 本部門各級(jí)管理人員的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。3.6 未按時(shí)完成新員工招聘計(jì)劃，或招聘有素質(zhì)低下員工,、審核通過或否決不合理的員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),。3.7 員工培訓(xùn)工作未按時(shí)、依計(jì)劃落實(shí)而影響相關(guān)工作的進(jìn)行或品質(zhì),。

3.8 因組織,、監(jiān)督,、指導(dǎo)安全教育、安全生產(chǎn)及消防工作不力而造成的較大安全,、消防事故,。3.9 加班工時(shí)失控，員工工時(shí),、工資計(jì)算的失誤,。3.10 公司公章違法及違反規(guī)定使用,。

3.11 因管理不善,，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞,、損失。3.12 處理工傷事故各項(xiàng)工作時(shí)出現(xiàn)失誤,。3.13 其他過失,、失職及違規(guī)違紀(jì),。