每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇一

大家好,！

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會,，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家,！

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)微地完成各項工作,，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

大家都知道,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,，理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先,，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報,，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，采納大家提出的合理化建議。

其次,，我們態(tài)度端正,。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事,，加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé),，積極主動,，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅持取人之長，補(bǔ)已之短,。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里,，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細(xì),，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進(jìn)展得很順利,。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己,，更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺，我們每個人都是主人,，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼,，從小處著手,。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本,、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全,、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財務(wù)分析,。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市嘗增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗,！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好,！相信公司的明年會更加燦爛輝煌,！再次祝大家新年快樂！全家幸福,！

謝謝大家,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

新年伊始,，我們xx集團(tuán)迎來了在座的60位學(xué)員的結(jié)業(yè)歸來,，首先我代表公司管理層對各位學(xué)員表示熱烈歡迎！歡迎大家——承載著我們企業(yè)殷切期望的各位學(xué)員,，今日學(xué)成歸來,！歡迎大家?guī)е履赀^后百倍的精神勁走上新的工作崗位！歡迎大家從今天開始真正成為我們xx集團(tuán)大家庭里的一員,！

接下來,，我們的學(xué)員們會進(jìn)行為期四天的崗前培訓(xùn)，我希望大家,，能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家所寄予的厚望,，認(rèn)真參加崗前培訓(xùn)，并能以此為新的起點,，現(xiàn)在更加勤奮地學(xué)習(xí),，四天后更加努力地投入工作，爭做一個認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、愛崗敬業(yè)的好員工，爭做促進(jìn)我們xx集團(tuán)快速發(fā)展的企業(yè)骨干,！在培訓(xùn)前,，我想對大家談?wù)動嘘P(guān)職業(yè)道德的幾個話題，什么是職業(yè)道德,？作為一個企業(yè)員工,，職業(yè)道德就體現(xiàn)在，要愛崗敬業(yè),，忠于企業(yè),；要誠實守信，樂于服務(wù),、奉獻(xiàn)于企業(yè),。大家剛剛踏上工作崗位，在這里,，我給大家三點快速成長的建議：

作為一名企業(yè)職員工,，我們首先要感恩于我們的企業(yè)，是企業(yè)給了我們發(fā)展的空間,、展示的舞臺,。從另一個角度來看，“既來之,，則安之”,。我們既然已經(jīng)選擇了企業(yè)，就要對得起自己的選擇，做到無悔于其,。選擇確定的剎那,，應(yīng)該是激情與夢想的起點，暢想的是并不遙遠(yuǎn)的美好未來,。忠心于自己的選擇,，忠心于企業(yè)，所有的付出都是為了企業(yè),，同時也是為了自己的理想,。

我們工作在生活中，生活在工作中,。這種密切的關(guān)系將我們緊緊地連在一起,。“我們來自不同在天和地”“四海之內(nèi)皆兄弟”,，來自五湖四海的我們,，為了生活，如同一家人一樣生活在一起,，工作在一起,，相互敬仰、扶持,，相互學(xué)習(xí),、交流，同樣的目標(biāo),，同樣的追求,，真心的對待彼此，我們連成了一個整體,。但同事之間,、上下級之間難免會發(fā)生爭執(zhí)、誤解,，有工作中的,，也有生活中的。這只是生活中的小插曲,，沒有了它，生活就沒有了色彩,。

關(guān)于這一點,，給大家三點建議。

1,、認(rèn)真做好每件小事,！

把一件小事做好不難，但要把每件小事都做好，就不容易,，更不平凡,！不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事,，也應(yīng)該全力以赴,、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,，有利于你對大任務(wù)的成功把握,。

2、力爭做到每天多做一點,?！懊刻於嘧鲆稽c”的工作態(tài)度將會讓你從你的同事中脫穎而出，不管你是普通職員還是管理階層,，這都一樣,。你的上司和同事都愿意加倍地信賴你，從而給你更多的機(jī)會,，我希望大家永遠(yuǎn)記得一句話：什么是機(jī)會,？如果不是你的工作，而你做了,，這就是機(jī)會,。

3、不計較得失,！大家都知道,，付出多少，得到多少,，這是一個眾所周知的因果法則,。或許回報有時無法立刻得到,，卻可能會在不經(jīng)意見,，以出人意料的方式出現(xiàn)！正如有人所說,，上帝是公平的,，機(jī)會是均等的，上帝在關(guān)上一扇門的同時,，必定會為你打開一扇窗,！

總之，我們的企業(yè)在發(fā)展,，我們的企業(yè)需要大家的加入,，需要大家和它一起成長,，一起發(fā)展。展望未來,，我們大家任重道遠(yuǎn),。站在新的起點上，我希望各位學(xué)員必須清醒地看到前進(jìn)中的困難與挑戰(zhàn),，正視自身存在的差距與不足,，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情,、更加務(wù)實的作風(fēng),、更加強(qiáng)大的合力，共同譜寫我們xx集團(tuán)發(fā)展的新篇章,，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智慧和力量,。希望大家：正做的事要精益求精，該做的事要雷厲風(fēng)行,，未做的事要胸有成竹,，將做的事要開拓創(chuàng)新！謝謝大家,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點,，輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理

其二，人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,，主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色

其四,，忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通

其五,，工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高！,。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“xx企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),，按照年初簽定的責(zé)任合同,，組織落實強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,，做到獎罰分明,；

針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織。

另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

踏著明媚的春光,，和著舞動的旋律,，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此,，公司領(lǐng)導(dǎo)向為公司的發(fā)展,，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候！向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問,！祝愿大家身體健康,、生活幸福、工作順利,、節(jié)日愉快,！

我們自我加壓，逆境圖強(qiáng),，趕超一流,，掀起了對標(biāo)挖潛,、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn),，實現(xiàn)了各項技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步,、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業(yè)發(fā)展過程中,，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn),，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力,。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗,、忘我工作,，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁,，力爭上游,，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗,。

五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié),，五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,，群策群力,，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用,，提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量,，提高企業(yè)綜合效益；以突出安全生產(chǎn),、突出節(jié)能減排,、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧,，破解影響降本增效的難題,；從我做起，從現(xiàn)在做起,，從一點一滴做起,，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家,。

五月的精神是勞動神圣,、勞動光榮。勞動改變世界,，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大,。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動、崇尚知識,、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí),、講團(tuán)結(jié),、講文明、講責(zé)任,、講紀(jì)律、講安全,，踐行“熱愛興華,、奉獻(xiàn)興華”信念，在勞動中品味奉獻(xiàn)最偉大,、勞動最光榮的真理,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 誰寫篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

在這秋高氣爽,，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰,，共迎“十一”的喜慶時刻,，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙,，可喜可賀,。

在此，我謹(jǐn)代表公司董事會向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友,，向兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！

回首過去的一年,，我們感慨萬千,。一年來，我們公司全體員工精誠團(tuán)結(jié),，辛勤創(chuàng)業(yè),，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺,、設(shè)備調(diào)試不順,、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代,，從虧損到贏利的歷史跨越,，開創(chuàng)了市場高度認(rèn)可、社會好評如潮,、職工比較滿意的嶄新局面,。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬到今天的500多萬,，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種,，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹,，收獲歸功大家,。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果,，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),，頑強(qiáng)拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史,。

面對當(dāng)前的形勢,，我們喜憂參半。目前,，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策,，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍,，也因此得到了地方政府的大力支持,，主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察，指導(dǎo)工作,。有關(guān)部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策,，從項目管理、信貸資金,、土地使用,、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務(wù),，給予了全力扶持,。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,，業(yè)務(wù)品種越來越多，合作客戶越來越廣,，市場份額越來越大,，社會聲譽(yù)也越來越好。

可以說,，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,，前景一片光明。但是,，在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時間較短,，不論是管理經(jīng)驗,，還是市場開拓；不論是制度建設(shè),，還是人員管理,，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣,，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難,，繼續(xù)拼搏進(jìn)取,，同心同德，和衷共濟(jì),，把我們的企業(yè)做大做強(qiáng),。

展望公司的未來，我們信心滿懷,。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團(tuán)隊,，頭腦是清醒的,，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的,。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,，驕傲自滿，始終心存憂患意識,，始終在反省不足,；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持,，也對那些玩忽職守,，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理,。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑,，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心,、有決心,、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利,。在此,，我也希望在座的各位，進(jìn)一步振奮精神,，進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志,，進(jìn)一步精誠團(tuán)結(jié)，為把xx公司建成一流企業(yè),，為公司產(chǎn)值過億獻(xiàn)計出力,，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了,，我們的崗位才有保障,，收入才會提高，生活才會更加美好,。

最后,，預(yù)祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！

謝謝大家,！