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2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-11 10:03:40
2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿(5篇)
時間:2023-05-11 10:03:40     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

大家好!

很高興,,我得到認(rèn)可,,成為公司新任的xxx區(qū)域總經(jīng)理,,我有信心做好這個崗位,在崗位中做出突破,,提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動,。

我一定會牢記自己的責(zé)任,不會玩忽職守,,不會讓大家失望,,我將帶領(lǐng)所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章。這是我的心愿,。當(dāng)然我也非常感謝上一任總經(jīng)理,。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊,對于接下來的工作展開有著積極的推動作用,,我只能算是xxx總經(jīng)理的繼任者,,我與他有著共同的最求和目標(biāo)我會堅持在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進。

我知道作為一個企業(yè),,最擔(dān)心的就是目標(biāo)不一致,,導(dǎo)致做不成事情,既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題,,我就會堅定的去執(zhí)行,,他是這個工作的開發(fā)者,我就是這個方針的執(zhí)行者,。在這個到了的前方有很多的荊棘,,前人總經(jīng)理帶領(lǐng)我們走了很長一段路,開創(chuàng)了大好局面,,卻因為一些個人原因離開了我們企業(yè),,我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活。

對于我們企業(yè),,我有一份歸屬感,,那是對于自己家的歸屬,因為我相信這是我的家,,也是我需要前進的目標(biāo),,我要把這個家經(jīng)營好,把她做的更大,。讓更多的同事能夠一起前進,,我會團結(jié)各個部門,各個同事,,在未來的道路上以前披荊斬棘,一起共度難關(guān),?;蛟S我們會遇到很多的阻礙,,但是我有信心帶領(lǐng)大家闖過去,而大家只需要給我堅定不移的支持即可,,這是一份信任,,我希望我能夠得到這份信任,我希望可以收獲這份認(rèn)同,,就如過去大家對xxx總經(jīng)理的認(rèn)同我也希望得到這份認(rèn)同,。

當(dāng)然人都容易犯錯,我也會在前進的路上犯錯,,這時候我需要大家在我遇到錯誤的時候提醒我,,在沒有釀成大過的時候及時阻止我,給我一個更好的開端,,給大家一個更好的工作平臺,,企業(yè)是大家的,也是我們的家,,不是一個人就能夠撐起來,,也不是靠幾個人努力,而需要全體所有的成員每人貢獻一些力量,,把我們的企業(yè)舉的越高越好,。

我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強,矗立在世界前列,,不止要成為國內(nèi)的大企業(yè),,更要成為跨國企業(yè),要把我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到國外去,,讓我們的企業(yè)變得更加強大,,這個時間是多少,我需要大家一起來幫我,,減少這份等待的時間,,用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮,更加強大吧,。我希望以后所有人提起我們公司的時候都會自豪,,與我攜手開展新的工作,愿與諸君共勉,。

謝謝大家,!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位親愛的伙伴們:

大家好!

今天對我來說是一個極不平常的日子,,也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點,,因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,非常感謝大家!

感謝各位董事會成員,、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng),,給了我這個機會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時,,我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任,,更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對組織,、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團公司的各位伙伴,,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團隊,,發(fā)揚我們“追求無止境”的精神,,建立“嚴(yán)格高效,善于思考,,團結(jié)互助,,溝通理解,積極主動,,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng),,共同把公司管理好、發(fā)展好,。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾:

我深信,,企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭,,質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭,,品牌的競爭就利潤的競爭?!白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn),。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛,。我相信,,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,,把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階,。

擔(dān)任總經(jīng)理期間,我將秉承我們以往的精神,,在新的崗位上,,積極努力工作,認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標(biāo)的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā),,豐富產(chǎn)品,。把我們“自然,、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾,。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去,,在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點,我們完全有能力做到著一些,,只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了,,我相信只要我重點將缺點找出來,,加以改正,我們的業(yè)績就會上去,。

如果我不能做到這一切,,或是我們公司的業(yè)績下去了,那首要責(zé)任就是我的,,我責(zé)無旁貸,,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,,退位讓賢,,我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,,并通過你們傳達,,祝你們家人健康、快樂,、萬事如意,。

謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

在此,,首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,,被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù),,行使公司章程賦于我們的權(quán)力,,履行管理職責(zé)。

我想,,大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾百名股東的希望寄托在各位的身上,,集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應(yīng)感到責(zé)任之大,,壓力之大,,實屬空前,。在當(dāng)前市場競爭異常激烈,以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團結(jié)如一,,傾情實干的董、監(jiān)兩會,,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。

說到表態(tài),。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉(zhuǎn)變和三個方面的學(xué)習(xí)吧。

首先,,我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理,,認(rèn)真學(xué)習(xí)好__產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。

其次,,我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路,,認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省__產(chǎn)業(yè)集團黨委、董事會用科學(xué)理念,,在開拓中國__市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會__新時尚的氣魄與勇氣,。我相信,作為陜西省政府的企業(yè),,有國資委和省__局的支持,,有省__產(chǎn)業(yè)集團堅強領(lǐng)導(dǎo),就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎(chǔ),,五年上臺階,,十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后,,我還要完成由__老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變,,向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作,接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進的一批小老師們,。真誠地把自己30多年來的__工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗帶給公司的所有成員,。把__人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限,,把__快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中,。做個總經(jīng)理的好助手,公司的好后勤,,員工們的好同事,。不辜負(fù)省__產(chǎn)業(yè)集團公司黨委和董事會的信任,不辜負(fù)__總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托,,也不讓年輕的大家年華失望,。堅決完成年度____萬產(chǎn)值任務(wù),,打造好一支__市場上的精英團隊。從此后,,我們風(fēng)雨同舟,,榮辱與共。

在這里也要對大家提出要求:

公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,,同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),那就是各位在任職期間,,只能在公司內(nèi)投資,,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),,更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則,,將予以解除勞動合同,,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風(fēng)險金全部沒收,。

我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件,,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo),。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,,對屬于故意行為,將隨時予以解職,,并予以解除勞動合同,。

xxxx年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,,把機遇變成現(xiàn)實,。同時_年是公司全面提升管理的一年,各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,,并且必須做好,。

為了全面完成xxxx年的經(jīng)營目標(biāo),我們必須注重方針目標(biāo)的`展開,,注重過程管理,,每月都要有計劃,有檢查,,有考核,,按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好。_年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,,并要制度化,,規(guī)范化,,并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

通過競崗演講,,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,,我們要給予保護和培養(yǎng),可以建立特殊檔案,,定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,,可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機會,使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯,,我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,因此要抓緊學(xué)習(xí),,盡快具備:

1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力,;

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力;

3)進行困難決斷的決斷力,;

4)堅持不懈進行實施的能力,。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們,,讓我們集思廣益,,發(fā)揮聰明才智,帶領(lǐng)全體職工,,通過我們的努力奮斗,,把集團建設(shè)的更加美好,更加強大,,更加富裕,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

尊敬的xxxxxx:

大家早上好!

首先,我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,讓我擔(dān)任xxx這個職務(wù),,與其他同志一起,協(xié)助xxx負(fù)責(zé)xxx方面的工作,。

公司聘任我擔(dān)任這個職務(wù),,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份信任和希望,。我將把公司對我的信任,化做對公司的感念,,對領(lǐng)導(dǎo)的感謝,對崗位的責(zé)任,,以感恩之心努力工作,。

坦率地講,,xxxx管理對我來說是一個新的工作領(lǐng)域,,擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了,,工作對象變了,工作責(zé)任更重了,,工作思路更廣了。對于這些不同的變化,,我將重新調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變觀念,,一切從頭學(xué)起,向新崗位學(xué)習(xí),、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事能夠給予指點和幫助,。

“在其位,謀其政”,,公司能夠信任我,,讓我擔(dān)任這個職務(wù),,我就要不折不扣地履行好這份職責(zé),,用飽滿的工作熱情,忘我的工作態(tài)度業(yè)回報公司及各位領(lǐng)導(dǎo),、廣大干部員工。

在今后的工作中,,我將從以下幾方面履好職責(zé):

1,、服從組織,聽從指揮,。

堅決服從公司的各項決策決議,在思想上,、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署,,不折不扣地把公司的各項精神傳達下去,執(zhí)行下去,,讓每一項工作都落到實處,。

2,、恪盡職守,勤奮工作,。

注重服務(wù)細(xì)節(jié),注重工作方法,,緊緊圍繞“服務(wù)”兩個字,在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,與其他同志一道,通過健全管理制度,,規(guī)范工程流程,,細(xì)化管理責(zé)任,強化工作執(zhí)行力,,全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項管理工作,保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目標(biāo),。

3,、加強學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,。

充分利用各種機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識,通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,,從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,,自覺保持廉潔情操,,做到干干凈凈辦事,,清清白白做人。

4,、注重細(xì)節(jié),狠抓安全,。

充分認(rèn)識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面,,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,,把安全管理作為一項首要任務(wù)來抓,“強三基,,反三違”,全面加強安全管理工作,,確保礦區(qū)各項工作安穩(wěn)運行,。

最后,我再次表態(tài),,在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在各位同事的幫助、關(guān)心,、支持下,,我有決心完成好各項工作任務(wù),,決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,。

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好,!

首頁也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任,同事們的一個支持,,才讓我而今在這個崗位上來工作,我也是會在這里認(rèn)真盡責(zé)的去帶領(lǐng)好我們部門同事,,一起努力的去工作,,去為企業(yè)做出我們部門的貢獻的,在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃,,同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步,,去把工作都做得出色的,。

新任這個職位,我也是知道任務(wù)是比較艱巨的,,既然領(lǐng)導(dǎo)信任,同事們也是支持,,我也是會好好的來做,首先自然我也是要帶領(lǐng)我們部門一起去把任務(wù)給完成,,我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的,所以這一塊,,是必須要做好的,無論以前的情況是如何,,既然我在這個崗位上,那么我也是有一定的要求,,要去達成,優(yōu)勝劣汰,,作為銷售的部門,那么就沒有什么松懈的可能,我們只有一直向前,,一直去不斷突破我們舊的水平,,去達成新的目標(biāo)任務(wù)的,作為部門的領(lǐng)導(dǎo),,我也是會以身作則,,去做好管理,做好客戶的一個維護,,帶領(lǐng)大家一起去努力的,,我也是從基層的崗位做起來的,所以也是清楚如何的去做好,,同時也是有很多的方面我也是會帶領(lǐng)部門同事一起去做的,。

除了業(yè)績方面,我也是要把我們部門帶領(lǐng)好,,一個部門要作出成績來,,不但是個人的努力,而是要集體一起來出力的,,所以我也是對部門的同事有要求,,同時也是會有很多學(xué)習(xí),培訓(xùn)的課程來做,,讓整個團隊都是有進步的,,而不是個人的努力就夠了,只有大家的水平都去提升了,,那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的,而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的,,對于部門的同事我也是予以支持,無論是有困難的,,或者是其他的方面,都是如此,,作為管理我也是清楚,只有大家都是齊心的,,那么部門才能有更好的進步,同時大家也是需要去努力,,去進步,,而不是止步不前,那么也是會被淘汰的,。

既然到了這個崗位,,我也是會努力的去做好,我想,,領(lǐng)導(dǎo)的信任,我不會去辜負(fù),,同事們的支持我也是會努力的去把握,,面前的工作是還有很多,挑戰(zhàn)也是很大的,,但是只要我們努力,,充滿了信心,我想我們一定是可以去做好的,。整個部門也是要去學(xué)習(xí),,去進步,來把工作給做好,,我也是會盡責(zé)的把自己的工作給做好,。謝謝!

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