每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇一

大家好!

首先，請大家允許我以個(gè)人的名譽(yù),，向多年來一直關(guān)心,、支持、愛護(hù),、培養(yǎng),、幫助、指導(dǎo)和對我寄予厚望的__酒店主管部門領(lǐng)導(dǎo),、本酒店領(lǐng)導(dǎo),、酒店黨支部、全體員工,、同志們表示衷心的感謝!

今天,，組織的決定，工作的需要,，同志們的信任,，把我從一個(gè)部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個(gè)崗位。我深深地感到任重而道遠(yuǎn),。我深知,，無論是政治理論水平，還是專業(yè)技術(shù)知識,，無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),，還是社會公關(guān)能力，無論是科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),， 還是科學(xué)管理水平,，我都與一個(gè)名副其實(shí)的__酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。

然而，我有信心和決心加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，腳踏實(shí)地開展工作，一步一個(gè)腳印干好每一件事情,，與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)未來,。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo),，有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助,，我的`政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)管理水平一定會不斷進(jìn)步和提高，并盡快熟悉和適應(yīng)新崗位工作的需要,。

最后,，祝我們__酒店的明天會更加美好，我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),。

謝謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇二

尊敬的各位同事們：

大家好,！

我叫xxx，從今日起,，將由我負(fù)責(zé)xxx企業(yè)的xxx職位,，初來乍到，如在工作和生活中有什么問題,，還望各位能多多指點(diǎn),。

我之前是在xx公司負(fù)責(zé)xx的工作，如今在辭職了一段時(shí)間之后,，有幸得到x總的賞識,，得到了xxx這份工作。對此,，我真的感到無比的榮幸,！當(dāng)然，我也明白,，突然跑出來一個(gè)陌生的領(lǐng)導(dǎo),，各位都會感到有些不習(xí)慣。作為一名員工,，我也曾有這樣的感受,。但是，我也希望各位能明白,，我們是在企業(yè),，是在工作！在企業(yè)中，什么最重要,？是優(yōu)秀的員工,？還是優(yōu)良的市場？這些確實(shí)都很重要,，但是,，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司最為重要的財(cái)富,，并不僅僅是這些,。一個(gè)企業(yè)的最為根本的根基，是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),！

優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀,，也只有一人，優(yōu)良的市場再出色,，也會有飽和的時(shí)候,。但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，它可以無限的延伸,，它由不同的員工組成,，它有無限的可能性！它,，才是企業(yè)真正的核心,。

而我們，也同樣是一個(gè)小團(tuán)隊(duì),。當(dāng)然,，各位可能對剛加入就已經(jīng)是xxx職位的團(tuán)隊(duì)新人感到些許排斥，但是我會證明,！我會在今后的工作中,，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)好我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)，讓我們能不斷的壯大,，變得更加強(qiáng)大,！我能說出這樣的話，因?yàn)槲矣羞@樣的實(shí)力,，有這樣的信心,！所以，我希望各位也能暫時(shí)的相信我,，來看看我是否真的能有能力管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì),，能否有資格擔(dān)任xxx的職位！

當(dāng)然,，就像我之前說的,，我們需要的不是一個(gè)優(yōu)秀的員工,，也不是單單一個(gè)出色的`領(lǐng)導(dǎo)。我們需要的,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)！我作為xxx,，給大家?guī)淼?，僅僅只是領(lǐng)導(dǎo)，是以為指路人,，但是能不能走完這條路,，只有我們每個(gè)人都齊心協(xié)力的朝著目標(biāo)前進(jìn)的時(shí)候，才能到達(dá)終點(diǎn),！

各位同事們,，我們?nèi)缃竦那闆r，并不是我們真正的實(shí)力,，只要我們團(tuán)結(jié)一心，就能在這條道路上登的更高,，走的更遠(yuǎn),！為此，請各位在今后的工作中多多指教,，讓我們在xxx企業(yè)前進(jìn)的路上發(fā)出輝煌的光芒,！我們的努力，一定能為xxx企業(yè)的進(jìn)步做出不可磨滅的貢獻(xiàn),！

我的演講就到此結(jié)束,，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團(tuán)隊(duì),！

謝謝大家,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好,！

很高興,，我得到認(rèn)可，成為公司新任的xxx區(qū)域總經(jīng)理,，我有信心做好這個(gè)崗位,，在崗位中做出突破，提高業(yè)績加大對于工作的開展和推動,。

我一定會牢記自己的責(zé)任,，不會玩忽職守，不會讓大家失望,，我將帶領(lǐng)所有人一去與我共同開創(chuàng)新的篇章,。這是我的心愿,。當(dāng)然我也非常感謝上一任總經(jīng)理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊,，對于接下來的工作展開有著積極的推動作用,，我只能算是xxx總經(jīng)理的繼任者，我與他有著共同的最求和目標(biāo)我會堅(jiān)持在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進(jìn),。

我知道作為一個(gè)企業(yè),，最擔(dān)心的就是目標(biāo)不一致，導(dǎo)致做不成事情,，既然上一任總經(jīng)理的方針沒有問題,，我就會堅(jiān)定的去執(zhí)行，他是這個(gè)工作的開發(fā)者,，我就是這個(gè)方針的執(zhí)行者,。在這個(gè)到了的前方有很多的荊棘，前人總經(jīng)理帶領(lǐng)我們走了很長一段路,，開創(chuàng)了大好局面,，卻因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因離開了我們企業(yè)，我衷心的祝愿他能夠快樂的工作生活,。

對于我們企業(yè),，我有一份歸屬感，那是對于自己家的歸屬,，因?yàn)槲蚁嘈胚@是我的家,，也是我需要前進(jìn)的目標(biāo)，我要把這個(gè)家經(jīng)營好,，把她做的更大,。讓更多的同事能夠一起前進(jìn)，我會團(tuán)結(jié)各個(gè)部門,，各個(gè)同事,，在未來的道路上以前披荊斬棘，一起共度難關(guān),?；蛟S我們會遇到很多的阻礙，但是我有信心帶領(lǐng)大家闖過去,，而大家只需要給我堅(jiān)定不移的支持即可,，這是一份信任，我希望我能夠得到這份信任,，我希望可以收獲這份認(rèn)同,，就如過去大家對xxx總經(jīng)理的認(rèn)同我也希望得到這份認(rèn)同。

當(dāng)然人都容易犯錯(cuò),，我也會在前進(jìn)的路上犯錯(cuò),，這時(shí)候我需要大家在我遇到錯(cuò)誤的時(shí)候提醒我,，在沒有釀成大過的時(shí)候及時(shí)阻止我，給我一個(gè)更好的開端,，給大家一個(gè)更好的工作平臺,，企業(yè)是大家的，也是我們的家,，不是一個(gè)人就能夠撐起來,，也不是靠幾個(gè)人努力，而需要全體所有的成員每人貢獻(xiàn)一些力量,，把我們的企業(yè)舉的越高越好,。

我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業(yè)營造成世界百強(qiáng)，矗立在世界前列,，不止要成為國內(nèi)的大企業(yè),，更要成為跨國企業(yè)，要把我們的業(yè)務(wù)發(fā)展到國外去,，讓我們的企業(yè)變得更加強(qiáng)大,，這個(gè)時(shí)間是多少，我需要大家一起來幫我,，減少這份等待的時(shí)間,，用行動把我們的企業(yè)變得更加繁榮，更加強(qiáng)大吧,。我希望以后所有人提起我們公司的時(shí)候都會自豪，與我攜手開展新的工作,，愿與諸君共勉,。

謝謝大家！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

首頁也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們的一個(gè)信任,，同事們的一個(gè)支持，才讓我而今在這個(gè)崗位上來工作,，我也是會在這里認(rèn)真盡責(zé)的去帶領(lǐng)好我們部門同事,，一起努力的去工作，去為企業(yè)做出我們部門的貢獻(xiàn)的,，在此我也是對于要做的一些工作會有一些規(guī)劃,，同時(shí)也是會讓我們部門同事的能力去更進(jìn)一步，去把工作都做得出色的,。

新任這個(gè)職位,，我也是知道任務(wù)是比較艱巨的，既然領(lǐng)導(dǎo)信任,，同事們也是支持,，我也是會好好的來做,，首先自然我也是要帶領(lǐng)我們部門一起去把任務(wù)給完成，我們的部門是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的,，所以這一塊,，是必須要做好的，無論以前的情況是如何,，既然我在這個(gè)崗位上,，那么我也是有一定的要求，要去達(dá)成,，優(yōu)勝劣汰,，作為銷售的部門，那么就沒有什么松懈的可能,，我們只有一直向前,，一直去不斷突破我們舊的水平，去達(dá)成新的目標(biāo)任務(wù)的,，作為部門的領(lǐng)導(dǎo),，我也是會以身作則，去做好管理,，做好客戶的一個(gè)維護(hù),，帶領(lǐng)大家一起去努力的，我也是從基層的崗位做起來的,，所以也是清楚如何的去做好,，同時(shí)也是有很多的方面我也是會帶領(lǐng)部門同事一起去做的。

除了業(yè)績方面,，我也是要把我們部門帶領(lǐng)好,，一個(gè)部門要作出成績來，不但是個(gè)人的努力,，而是要集體一起來出力的,，所以我也是對部門的同事有要求，同時(shí)也是會有很多學(xué)習(xí),，培訓(xùn)的課程來做,，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是有進(jìn)步的，而不是個(gè)人的努力就夠了,，只有大家的水平都去提升了,，那么業(yè)績創(chuàng)新才是可能的，而不是只靠著老一套的方法或者幾位優(yōu)秀的同事努力就行了的,，對于部門的同事我也是予以支持,，無論是有困難的，或者是其他的方面,，都是如此,，作為管理我也是清楚,，只有大家都是齊心的，那么部門才能有更好的進(jìn)步,，同時(shí)大家也是需要去努力,，去進(jìn)步，而不是止步不前,，那么也是會被淘汰的,。

既然到了這個(gè)崗位，我也是會努力的去做好,，我想,，領(lǐng)導(dǎo)的信任，我不會去辜負(fù),，同事們的支持我也是會努力的去把握,，面前的工作是還有很多，挑戰(zhàn)也是很大的,，但是只要我們努力,，充滿了信心，我想我們一定是可以去做好的,。整個(gè)部門也是要去學(xué)習(xí),，去進(jìn)步，來把工作給做好,，我也是會盡責(zé)的把自己的工作給做好,。謝謝！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

很榮幸，我能得到大家的一個(gè)認(rèn)可,，領(lǐng)導(dǎo)的集體信任，讓我是來擔(dān)任這個(gè)部長的職位,，作為新任部長,，我也是要努力的去做好我的工作，去帶領(lǐng)我們部門去把部門做的更好,，更加的出色,，我也是在這里表態(tài)，會積極的完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù),，帶領(lǐng)大家在工作上去做出成績來,。

領(lǐng)導(dǎo)既然信任我，同事們也是認(rèn)可我,，我也是有責(zé)任去把部門的工作給做好,，作為一名新的領(lǐng)導(dǎo),，我也是清楚，我會有一些不足的地方,，但是我都是會努力的去做好,，該是我的責(zé)任，我也是會擔(dān)當(dāng)起來,，部門想要做好,，我這個(gè)部長是必須要出色才行，既然給予了我機(jī)會,，我也是有責(zé)任去帶領(lǐng)大家為企業(yè)去做出成績來,，一個(gè)部門，想要做好,，并不是那么的簡單,，以前我也是在基層鍛煉過，清楚大家的一個(gè)想法,，而今站的位置不同,，考慮的事情也是會不一樣一些，但是我也是會團(tuán)結(jié)大家,，一起去做好該做的事情,。在管理上，我會嚴(yán)格的要求,，同時(shí)自己也是會做好,，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家,，一起去做好部門的工作,。

一個(gè)部門要進(jìn)步，不是一個(gè)人的事情,，是大家一起去進(jìn)步的,，我們也是要共同的學(xué)習(xí)去成長，在工作期間,，我也是會把我所會的教給大家,，大家一起進(jìn)步，一起來為了部門的工作而做出更多的成績來,，每個(gè)人都進(jìn)步一些,，那么整個(gè)部門的進(jìn)步也是會很大，我個(gè)人也是不會松懈,，自己除了學(xué)習(xí),，也是會督促大家，只有整個(gè)部門能力都是提升，都是進(jìn)步了,，那么我想我們部門工作就做得更出彩,，而在工作之中，我也是不會自己做出要求,，不考慮大家的.想法,，很多事情上面也是會和大家一起溝通，一起去作出決策,，每個(gè)人提出一些意見,，大家的想法匯聚在一起，才能更好的去讓工作有更多的可能性,，而不是光靠我一個(gè)人就足夠了的,。部門要一起的進(jìn)步才行。

我也是特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了機(jī)會,，我也是會好好珍惜,，不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼，認(rèn)真把我們部門工作給搞好,，帶領(lǐng)大家一起前行,，在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個(gè)制度要求，不會做徇私的事情,，該有的規(guī)矩都是會去做好,，做了錯(cuò)事也是會去懲罰，希望大家也是一起加油,，為了自己,，為了企業(yè)做的更好。謝謝,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇六

尊敬的xxx：

大家早上好,！

首先，我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，讓我擔(dān)任xxx這個(gè)職務(wù),，與其他同志一起，協(xié)助xxx負(fù)責(zé)xxx方面的工作,。

公司聘任我擔(dān)任這個(gè)職務(wù),，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望,。我將把公司對我的信任,，化做對公司的感念,，對領(lǐng)導(dǎo)的感謝,，對崗位的責(zé)任，以感恩之心努力工作。

坦率地講,，xxxx管理對我來說是一個(gè)新的工作領(lǐng)域,，擔(dān)任xxx職務(wù)對于我來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境變了,，工作對象變了,，工作責(zé)任更重了，工作思路更廣了,。對于這些不同的變化,，我將重新調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變觀念,，一切從頭學(xué)起,，向新崗位學(xué)習(xí)、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事學(xué)習(xí),。也敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠給予指點(diǎn)和幫助,。

“在其位,，謀其政”，公司能夠信任我,，讓我擔(dān)任這個(gè)職務(wù),，我就要不折不扣地履行好這份職責(zé)，用飽滿的工作熱情,，忘我的工作態(tài)度業(yè)回報(bào)公司及各位領(lǐng)導(dǎo),、廣大干部員工。

在今后的工作中,，我將從以下幾方面履好職責(zé)：

1,、服從組織，聽從指揮,。

堅(jiān)決服從公司的各項(xiàng)決策決議,，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致,。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作部署,，不折不扣地把公司的各項(xiàng)精神傳達(dá)下去，執(zhí)行下去,，讓每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處,。

2、恪盡職守,，勤奮工作,。

注重服務(wù)細(xì)節(jié)，注重工作方法，緊緊圍繞“服務(wù)”兩個(gè)字,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，與其他同志一道，通過健全管理制度,，規(guī)范工程流程,，細(xì)化管理責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力,，全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項(xiàng)管理工作,，保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己。

充分利用各種機(jī)會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識,，通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,，從小節(jié)做起,，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人。

4,、注重細(xì)節(jié),，狠抓安全。

充分認(rèn)識到“礦區(qū)服務(wù)”的對象面,，樹立“以人為本,，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項(xiàng)首要任務(wù)來抓,，“強(qiáng)三基,，反三違”，全面加強(qiáng)安全管理工作,，確保礦區(qū)各項(xiàng)工作安穩(wěn)運(yùn)行,。

最后，我再次表態(tài),，在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的幫助、關(guān)心,、支持下,，我有決心完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。

謝謝大家,！

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的伙伴們：

大家好,！

今天對我來說是一個(gè)極不平常的日子,，也是我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)榻裉煳冶还纠峡傉饺蚊鼮槲覀児镜募夹g(shù)部經(jīng)理,，我的職位是由全體員工集體選舉出來,，非常感謝大家！

感謝各位董事會成員,、各位公司伙伴對我的信任以及集團(tuán)公司對我的培養(yǎng),，給了我這個(gè)機(jī)會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時(shí),，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任,，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對組織,、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團(tuán)公司的各位伙伴,，我心情很激動，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團(tuán)隊(duì),，發(fā)揚(yáng)我們“追求無止境”的精神,，建立“嚴(yán)格高效，善于思考,，團(tuán)結(jié)互助,，溝通理解，積極主動,，樂觀向上”的團(tuán)隊(duì)優(yōu)良作風(fēng),，共同把公司管理好、發(fā)展好,。在這里我向集團(tuán)懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信,，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭,，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭,，品牌的競爭就利潤的競爭?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn),。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛,。我相信,，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的`源泉,，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個(gè)新的臺階,。

擔(dān)任總經(jīng)理期間,，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上,，積極努力工作,，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,，建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),，做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品,。把我們“自然,、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾,。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去,，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個(gè)百分點(diǎn)，我們完全有能力做到著一些,，只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升,。我之前就已經(jīng)看到這些缺點(diǎn)了，我相信只要我重點(diǎn)將缺點(diǎn)找出來,，加以改正,，我們的業(yè)績就會上去。

如果我不能做到這一切,，或是我們公司的業(yè)績下去了,，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸,，我也不會掩飾我的錯(cuò)誤,，我將會辭職，退位讓賢,，我說到做到,！

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康,，并通過你們傳達(dá),，祝你們家人健康、快樂,、萬事如意,。

謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇八

親愛的公司同仁：

今天我被正式任命為公司總經(jīng)理,，當(dāng)?shù)弥蝗蚊鼤r(shí),，我感覺到身上的擔(dān)子和所承擔(dān)的責(zé)任,。我自知能力有限，這個(gè)職位對我來說是一個(gè)很大的壓力,，但迎難而上是我的個(gè)性,，所以我站在這里給大家表個(gè)態(tài)，責(zé)任重大,，勇于承擔(dān),。擔(dān)此重任，我的目標(biāo)只有一個(gè)：和公司的同仁一起成長,，在大家的支持、配合和努力下,，共同開創(chuàng)公司一個(gè)新的未來,。

在過去的幾年中，我先后擔(dān)任公司研發(fā)中心主任,、事業(yè)部經(jīng)理,、中心總監(jiān)，得到了同仁們的理解,、支持和包容,。是大家的關(guān)愛和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解,，也正由于這些年的經(jīng)歷,，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧、全盤操控,，為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了基礎(chǔ)：

總經(jīng)理,，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點(diǎn)，必須把為董事長分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)”,。從而使產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營,、公司管理,、營銷策略各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢。

要做好總經(jīng)理,，我深知任重而道遠(yuǎn),。當(dāng)下,，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭、不穩(wěn)定的的價(jià)格供應(yīng)鏈,、高漲的人力資源成本等等,。但商機(jī)總是在危機(jī)中孕育，機(jī)遇在挑戰(zhàn)中競生,。我將和公司的同仁們一起,，風(fēng)雨同舟、竭盡所能,，力爭獲得更大的收獲與成功,。

上任后我將從以下四個(gè)方面著手開展工作：

首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力,。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的方法和策略,，戰(zhàn)略是有層次性的，不是高層才有戰(zhàn)略,，公司要戰(zhàn)略,，部門要戰(zhàn)略，個(gè)人也要戰(zhàn)略,，大家為了一個(gè)共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團(tuán)隊(duì)共同成長和成功的根本,。我希望大家都站在企業(yè)的隊(duì)伍里，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作,。

第二推行企業(yè)職業(yè)化管理,，完善全員職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價(jià)值觀,、職場道德,、職場禮儀、職場溝通,、職場協(xié)作,、時(shí)間管理六個(gè)模塊，企業(yè)的每一個(gè)人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán),，每一環(huán)的意義重于堅(jiān)守崗位職責(zé),，勇于承擔(dān)責(zé)任。第三強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范化建設(shè),，成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范,。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)的先進(jìn)單位，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運(yùn)營上群策群力,。

第四聚焦市場差異化運(yùn)營,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。大家都知道，中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累,，完全進(jìn)入超量過剩的階段,，關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計(jì)、制造,、銷售,、品牌、終端的全面壓力,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)格最大化,。廣告與銷售的協(xié)同，不同媒體的傳播效果的保證,，銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào),，分銷過程中的經(jīng)銷商選擇、管理與服務(wù),，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔,，組織的配置與能力養(yǎng)成，市場秩序的控制,，直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展,、分等,、分類,、分策等等，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決,，讓我們怎么走出一條屬于公司獨(dú)特的道路,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話篇九

在此，首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo),。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力,，履行管理職責(zé),。

我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量,。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí),，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大,，實(shí)屬空前,。在當(dāng)前市場競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任,。好在有團(tuán)結(jié)如一,，傾情實(shí)干的董,、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

說到表態(tài),。我想對一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧,。

首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理,，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課,。

其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委,、董事會用科學(xué)理念，在開拓中國xx市場中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣,。我相信,，作為陜西省政府的`企業(yè)，有國資委和省xx局的支持,，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺階,，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo),。

最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變,，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作,，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員,。把xx人爭強(qiáng)好勝,、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中,。做個(gè)總經(jīng)理的好助手,，公司的好后勤，員工們的好同事,。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會的信任,，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望,。堅(jiān)決完成年度xxxx萬產(chǎn)值任務(wù),，打造好一支xx市場上的精英團(tuán)隊(duì)。從此后，我們風(fēng)雨同舟,，榮辱與共,。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,，同樣實(shí)用于各廠級領(lǐng)導(dǎo),，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實(shí)體投資,，不能在其他經(jīng)營實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資,。否則,，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司,，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收,。

我們的任職是以完成x年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì),，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo),。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對屬于故意行為,，將隨時(shí)予以解職,，并予以解除勞動合同。

xxxx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇,，我們必須好好把握這一機(jī)遇,，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí),。同時(shí)x年是公司全面提升管理的一年,，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好,。

為了全面完成xxxx年的經(jīng)營目標(biāo),，我們必須注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理,，每月都要有計(jì)劃,，有檢查，有考核,，按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好,。x年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績效考核，并要制度化,，規(guī)范化,，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解,，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯,，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：

1）歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個(gè)人精力,；

2）創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力,；

3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；

4）堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力,。

并把這些能力傳授給自己的部下,。

同志們，讓我們集思廣益,，發(fā)揮聰明才智,，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗,，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好,，更加強(qiáng)大，更加富裕,。