工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

大學教學教學總結 大學課程教學總結篇一

發(fā)揮德育領導小組的核心作用,。加強了德育工作領導，完善德育工作管理機制,，由校長負總責,，政教處具體抓，實行校長室——政教處——班主任三級常規(guī)管理的制度,，形成了各部門密切配合,，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”,、“服務育人”,、“管理育人”的意識，并能以身作則，努力工作,，帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑,。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設,。

每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會,；每月一次班主任會議（班主任培訓）；每學期1—2次班主任經驗交流會,；每學期1次家長會,。多年來堅持開展主題班會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進,，共同提高,，由于長期開展這項活動，使我校班會課質量得以較大的提高,。定期舉行班主任例會,，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,，努力提高班主任的工作能力,，并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節(jié)”征文,；對于一些初當班主任的,，學校則采用“幫、扶,、帶”的方式,，以使他們盡快勝任班主任工作。

1,、精心布置宣傳陣地,。加強對廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,，在把好輿論導向的同時,，力求主題突出，圖文并茂,，充分發(fā)揮宣傳教育功能,。

2、規(guī)范教室布置,。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點,，營造了生動活潑、潔凈素雅,、健康文明,、催人奮進的良好育人氛圍,。

3、積極做好了迎接“市規(guī)范化學?！庇瓩z工作,，使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力，逐步形成了以“國學”為特色的校園文化,，凝聚高品位的校園文化精神,。

4、大力推進“書香校園”進程,，以優(yōu)美的環(huán)境氛圍,，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量,，學校發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，創(chuàng)設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境,。我校有健全的教育陣地,，如：宣傳欄、黑板報,、廣播站,、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,，每天中午廣播站定時播音，每天下午的“操前講話”已形成我校的特色,。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性,、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,，使學生在這樣的教育環(huán)境中,，陶冶情操，健全人格,，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展,。

1、豐富德育活動促進養(yǎng)成教育,。認真學習貫徹《中小學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》和《南古中學學生行為規(guī)范二十條》，同時深入開展了文明禮儀教育,、法制教育,、安全教育等等。

2,、加強班級文化建設,。我們要求班主任積極思考,，加強班級制度建設、班風和學風建設,，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色,，爭創(chuàng)“文明班級”,。

3、加強后進生的教育與轉化,。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,，有措施，并比較及時地了解掌握有關情況,，協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作,。

4、開展青藍培訓學校培訓活動,，分批次培訓了各班班長,、團支部書記、學習委員,、課代表,、各部委員以及學生會干部，很大程度上提高了班干部的綜合素質以及管理能力,，提升了班級學生的自主管理水平,。

1、辦好家長學校,，增進家校聯(lián)系,。我們堅持定期召開家長會，通過聽講座,、隨堂聽課等形式,，豐富家長學校活動,，家長參與率達70%以上,。同時，堅持通過電話聯(lián)系,、家訪,、經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源,，推進家校聯(lián)系,，提高了家教水平。

2,、我校一直注重寓教育于活動之中,，我們組織了一系列的活動：如開展了以主題明確的讀書教育活動,；組織學生定期觀看教育片；布置宣傳櫥窗,，讓學生及時了解了國際,、國內及校園大事；開辦家長學校,，召開家長會,，努力營造學校、家庭,、社會共同教育的氛圍,。

3、我校非常重視家庭教育工作,，成立了家長委員會和家長學校,，定期開展活動，使學校教育和家庭教育步調一致,。通過家長學校向家長介紹學生基本情況,、學校發(fā)展規(guī)劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,，用正確的方法教育好孩子,。提高家庭教育效果，轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法,。

1,、全員育人方面，教師重視程度有待提高,。

2,、家長對學生教育理念有待更新，社會,、家庭、學校三結合工作仍需加強,。

3,、需更加注重學生的心理健康教育，促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展,。

1,、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念,，充分發(fā)揮全體教師的育人作用,，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀,。

2,、加強德育科研,，探討新形勢下德育工作的針對性、時效性,、實效性,。加強德育課題研究工作，進一步提升教育管理水平,，把研究成果及時應用到學校教育工作中去,。

3、繼續(xù)抓好班主任“老青幫帶”工作,，營造良好的教育氛圍,。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養(yǎng)學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度,。以嚴要求,、高標準加強學生的組織紀律。

4,、學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發(fā),，不斷更新觀念，努力使德育工作邁上新的臺階,。

今后,，我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,，結合青少年的年齡特點,，加強教育理論的學習，不斷提高教師的科研意識,，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力,。

大學教學教學總結 大學課程教學總結篇二

為使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經驗及教訓,，

認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加校本培訓,，并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

要提高教學質量,，關鍵是上好課。為了上好課,，我做了下面的工作：

1,、課前準備：備好課。

2,、認真鉆研教材,，對教材的基本思想、基本概念,，每句話,、每個字都弄清楚，了解教材的結構,，重點與難點,，掌握知識的邏輯，能運用自如,，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好。

3,、了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣、需要,、方法,、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施,。

4、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

5,、課堂上的情況。組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。

6、要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動、好玩,，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始,，比如,，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服,。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足,。

7,、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法,，博采眾長,，提高教學水平。

8,、熱愛學生,，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心,，良好的師生關系促進了學生的學習,。

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,，為語文網絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,，輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎,。"進無足赤，人無完人",，在教學工作中難免有缺陷,，例如，課堂語言平緩,，平時考試較少,，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等,。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，開拓前進,，為美好的明天奉獻自己的力量,。

大學教學教學總結 大學課程教學總結篇三

按照大會程序安排，授大會委托,，由我對這次會議作一個階段性總結,。在總結的同時，我也談談對兩天教學會議的一點感想?？偟膩碚f，這次教學會議開的既熱烈又扎實,，會議期間我們學習了相關文件,，王國賓院長和宋烈俠教授作了精彩報告。兩個報告從不同的角度,，就學院本科教學提高教學質量的目標與要求,，以及在實施過程中如何規(guī)范教學管理、建立有效的評價與監(jiān)控體系,，進行了理論和實踐的闡述,。給與會人員圍繞以“提高教育質量為目標，構建學院本科教學質量評價體系”的研討以啟示和教育,。大會還進行了各系部就如何構建教學評價體系及課程評價標準進行了交流發(fā)言,，幾位系主任的發(fā)言頗具特色。特別是對課程評價標準的闡述,，芭蕾舞系系主任李春華教授的發(fā)言是含而不露,、穩(wěn)扎穩(wěn)打；民間舞系系主任趙鐵春教授則是憨中藏刺,、變中求穩(wěn),；古典舞系系主任王偉教授的發(fā)言激情瀟灑、唯我獨好,、追求完美,。總之都是精彩而生動的,，達到了交流的效果,。雖然三個系的教學質量評價體系還有待完善，但是它已經是一個相對完整并具有可操作性的,、又具各系特色的評價體系,，給我們提供了許多開拓性的思考。在最后的分組討論環(huán)節(jié)中,，領導們,、專家們、教師們發(fā)言都很積極踴躍,，一致認為此次會議的召開是及時,、有意義的，并希冀這樣的會議能夠定期召開,。通過教學會議的召開,，使我們對以提高教學質量為目標，構建和完善教學評價體系的認識進一步提高，并取得了一些共識,，完成了會議的預期目標,。我試從以下四個方面進行總結。

教育部20xx年四號文件特別指出：“本科教育是高等教育的主題和基礎,，加強本科教育是提高整個高等教學質量的重點和關鍵”,。既然本科教育是高等教育的主題和基礎，那么提高本科教育的教學質量就顯得格外重要,。吳啟迪部長在最近一次講話中明確指出：“提高教育教學質量,，必須始終樹立質量是高等教育生命線的觀點，以質量求生存,，走質量立校,、質量信校、質量強校之路,?！边@也是國家十一·五高等教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的中心任務。再則,，世界高等教育改革的基本趨勢之一也表明,，高等教育的目標已經從重視數(shù)量的發(fā)展轉向以質量為核心的發(fā)展。昨天,，王國賓院長在發(fā)言中強調指出,，“提高教學質量不僅是學校的中心工作，而且是一項系統(tǒng)工程,?！蔽蚁嘈磐ㄟ^兩天會議的學習、討論和交流,，“教育質量是高等教育的永恒主題”這一理念,，已經深深地扎入各位與會老師的腦海中，也形成了我們努力的方向和目標,。同時,，更進一步地認識到“提高教育教學質量”不僅是我們在思想認識上需要解決的問題，更是下一步學院教學工作的中心任務,。因此,，為了提高學院的教學質量，我們必須建立適應各專業(yè)教學的質量評價體系和教學監(jiān)控保障體系,，這兩個體系的建立對我們來說是非常重要的,，也是非常有意義的。正是因為提高教學質量又是一項系統(tǒng)工程,，它貫穿于學生從入學到畢業(yè)的全過程,，也涉及到學院的方方面面,，所以，學院各部門教職工都必須進一步加強提高教學質量意識,，以教學質量為中心,，切實保障教學質量的提高。

通過本次會議,，與會專家,、教師們集思廣議，對建立教學質量評價體系等諸多問題達成了以下幾方面的共識：

①建立教學評價體系是必要的,。

評價體系的建立對保證人才培養(yǎng)質量、加強師資隊伍建設,、有效反饋教學問題,、獎優(yōu)罰劣，改進教學內容與方法,，提高教學質量,，十分有益，非常必要,。

②建立教學評價體系是可行的,。

在我們實際教學操作過程中，質量標準一直存在,，只是我們沒有進行系統(tǒng)的提煉歸納,，進行理性思考、總結,，我們現(xiàn)在就要做這樣的事,，盡管有難度，但是可以做也必須做,。我們現(xiàn)在討論的評價標準只是一個“底線”的概念,，是基本標準的要求。

③操作中我們要注意以下幾個方面： 1）建立標準時要注意定量和定性兩方面,，能定量的定量,，不能定量的定性。但在定性時,，要突出學科的特色,。 2）教務處應提供學院各學科基本通用的大模版，并要有藝術教育的特色,，其中具體的評價標準可由各學科自行制定,。 3）對評價項目進行分類，對不同的人群,、不同的環(huán)節(jié),，要分別設立不同的評價內容,。例如對于專家評什么？教師評什么,？等等,，力求評價的內容上有可操作性，能觀測到,。并將各個評價的情況匯總后爭取得出一個較為全面的評價結果,。 4）在各個評價項目的比值上進行合理的分配。

這些共識對下一步教學評價體系的構建,，起到了積極的推動作用,。借此機會，我就質量標準談點認識,。就高等教育來說,，質量標準包括兩層含義：一層是一般的質量要求，一層是具體的人才合格標準,。所以,，質量標準是“統(tǒng)一性”和“多樣性”的有機結合?！敖y(tǒng)一性”是依據我國高等教育的教育目的和高等教育一般培養(yǎng)目標的基本要求,，對不同層次的高等教育質量制定相應的統(tǒng)一標準;“多樣性”是針對不同層次不同類型學校，應該有不同的質量標準,。也就是說,，在推進高等教育大眾化過程中，既要有各級各類學校,，各自人才培養(yǎng)的具體目標,、類型，層次規(guī)格和社會適應面;又要有針對不同層次的高等教育由國家制定相應的大致統(tǒng)一的基本質量標準,。由此,，學院建立教學評價體系標準時，也應從“統(tǒng)一性”和“多樣性”的有機結合去考慮,，從管理層面上要考慮標準的“統(tǒng)一性”,，從專業(yè)特點層面上要考慮它的“多樣性”，與此同時,，我們既要防止強調標準的“統(tǒng)一性”而忽視標準的“多樣性”,，也要防止過多強調標準“多樣性”而忽視標準“統(tǒng)一性”，因為多樣性不是隨意性,，不能沒有基本的質量標準,。只有根據學院自身實際情況，要按照質量“統(tǒng)一性”的要求,，確定符合自身實際的評價標準,。之所以有些教師對建立教學評價標準和體系感到為難,，認為我們是藝術教育，教學質量的評價標準是一種感覺,，很難用文字表述,。我以為這種認識有些偏頗，關鍵是沒能把握和處理好藝術創(chuàng)作和藝術教育的關系,。就藝術創(chuàng)作而言,，它是以作品創(chuàng)作為目的，強調的是藝術家創(chuàng)作個性的張揚,，作品是藝術家個體創(chuàng)作的結晶,。因此，藝術作品質量的評價標準,，更多的是評價者感性知覺的反映和個性認知的判斷,。而藝術教育是以人才培養(yǎng)為目的'，強調的是知識的傳授,，是教與學的互動。在此教學互動的進程中,，完成合格人才的培養(yǎng),。由于教學是二者的互動，目的又是合格人才的培養(yǎng),，因此,，教學質量方顯重要。質量的優(yōu),、劣就必須要有一個科學的評價標準,，才能檢驗出知識的傳授是否達到人才的合格標準。絕不能僅憑個人感性知覺的反映和個性認知的判斷,。這既是教育的規(guī)律,，又是合格人才培養(yǎng)的要求。理解了這一點,，對建立教學評價標準和體系的為難情緒就迎刃而解了,。

高等教育質量保證體現(xiàn)在三個方面：質量控制、質量審核,、質量評估,。質量控制是指在高校內部為維持和提高教育質量而實施的管理過程，是為達到一定的質量標準而采取的各項措施和行動,，是一種管理系統(tǒng),，其質量標準是高校自己所確定的，不同類型,、不同水平可以確立不同質量標準,。我們這次會議主要是在質量控制范圍內進行研討,。質量審核是指為督促高校內部設立適當?shù)馁|量控制系統(tǒng)而進行的外來評價，它評價的對象是高校質量建設和質量控制的過程,，而不是教學過程,，是一種同行的外來評價。我理解為它是對我們教學質量管理過程的一種評價,。質量評估是指對高校教學質量所做出的外來評價,。其評價標準是外來的，是同行的外來專家評估,，它是在學科水平的基礎上考察一個學校的質量控制過程和該過程對學科的教學影響,。我理解為它是對教學質量結果的一種評價。顯然,，質量評估和質量審核是有區(qū)別的,，但是兩者都來自外部的，可概括為質量評價,。因此,，高等教育的質量保證就是質量控制和質量評價。在質量保證的運行中,，質量控制是基礎,，質量評價是核心。最終,，我們不僅要建立教學質量評價體系,，還要強化教學質量監(jiān)控體系。在這個體系中,，學生是中心,，教師是主體，系部是基礎,，條件是保障,，管理是紐帶。這次會議以后,，我們不僅要完善制度的建立,，還要加強制度的落實，規(guī)范教學管理程序,，使我們的質量評價體系在教學過程中,，通過規(guī)范管理，最終達到提高教學質量的目的,。這有賴于院,、系二級領導、全院教師的共同努力,。因此,，大會以后我們的路更長,，工作更辛苦，任務更艱巨,。

我院作為中國舞蹈教育唯一高等學府,，由于舞蹈專業(yè)教學的本質特征，我們從事的是感性的,、實踐性教學,，對課程教學質量的評價往往是憑經驗與感覺去評判，應該說這不夠科學,，也不符合教學評價規(guī)律和教學管理要求,。今天，我們要將質量評價的經驗與感覺,，通過理性的思考,，總結，用文字清晰地表述,，并且沒有可供參考的文本資料,，確實給我們提出了很大的難題。然而,，不能因為此項工作有難度,，就放棄它。反而顯示出這項工作是有價值的,。這次大會我們達成了共識，我想通過全院師生的共同努力,，我們一定能夠建設好學院的教學質量評價體系,，這不僅將是學院深化教學改革的成果，也是學院加強教學管理,、保證提高教學質量的長效機制,，更是我們每一位教師的責任和義務。我在此強調：在共識的基礎上,，加強研討,，集中時間對學院的教學質量評價體系進行充實、完善,，最終實現(xiàn)此次大會的終極目的,。