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最新部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 14:16:35
最新部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃(6篇)
時(shí)間:2023-03-13 14:16:35     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃篇一

產(chǎn)品的擺放,,接下來新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,,使得這邊倉庫整潔規(guī)范。這個(gè)問題解決之后,。對于庫存方面會(huì)更好,。可以方便清楚的知道哪些?廢?看?庫存不足,,哪些產(chǎn)品積壓庫存,。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請點(diǎn)一遍,,如有積壓庫存產(chǎn)品,,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,,想辦法清理掉這些產(chǎn)品,。

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道,,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

對于自己能力的問題。我會(huì)虛心討教,,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

把握的不是很好,。這一年我會(huì)把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險(xiǎn),。3,。及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié),。4。做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)一下,,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,我也會(huì)買一些書來自己自習(xí)!

回顧20xx年還存在的問題,,有以下5點(diǎn):

1,。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒洽談好,。

2,。自己的能力跟素質(zhì)不夠高。

3,。倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能

夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù),。

4。返修貨的處理還不得當(dāng),,經(jīng)常拖欠客戶的,,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。

5,。產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品,,

對于這5點(diǎn)存在問題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,,對于實(shí)際庫存與erp賬面庫存的問題,,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問題,返修貨問題,,我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,,盡快將這個(gè)問題落實(shí)解決!

20xx年其實(shí)并不好過,,因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響,公司的發(fā)展受到了很大的限制,,公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,,這些都是存在的現(xiàn)實(shí)問題。在今年的工作中,,我會(huì)努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,,一定要做的更好,這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,,我相信20xx年我會(huì)工作的更好,!

部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃篇二

1.列席公司重大會(huì)議,提供政策和法律方面的意見及建議,。

2.就 公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書,。

3.草擬法律文件等。

4.企業(yè)決策及經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)的控制體系的建設(shè)等,。

1.對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性,、合規(guī)性進(jìn)行審查。

2.配合公司行政人事部門完善公司財(cái)務(wù),、人事制度及管理流程,。

3.對公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控,。

4.對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn),,避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》,。設(shè)計(jì)制作人員講解《著作權(quán)法》,、《專利法》《商標(biāo)法》。營銷部門講解《合同法》,、《廣告法》,、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《反壟斷法》等,。

1.制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營及管理流程,。

2.制定公司常用合同示范文本,。如公司勞動(dòng)合同、租賃合同,、擔(dān)保合同,、物業(yè)管理合同、采購合同,、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本,。

3.參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草,、合同審核,、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施,,對合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理,。

4.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。

5.對合同運(yùn)行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款,、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施,,如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全,、先于執(zhí)行,、提起仲裁、訴訟等,。

1.負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度,。如著作權(quán)、商標(biāo),、專利等申報(bào),、保護(hù)等制度。

2.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)糾紛的處理,。如商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的商標(biāo)侵權(quán),、不正當(dāng)競爭、專利糾紛等事務(wù)的處理,。

3.知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的申報(bào)與辦理,。

4.其他知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。

1.如公司證照的辦理,。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商,、稅務(wù)證照等。

2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,,法律談判,,出具法律意見書等。

3.參與處理公司的對外擔(dān)保,、投融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)的處理,。

4.協(xié)助辦理公司增減資,、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)形式等變動(dòng)法律事務(wù)的處理,。

5.參與公司對外的并購重組法律事務(wù),。

6.參與公司上市活動(dòng)的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理。

1.公司所涉法律糾紛的協(xié)商,、談判等,。

2.參與公司仲裁活動(dòng)。

3.出庭參與公司的訴訟活動(dòng),。

部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃篇三

作為公司的銷售助理,,我一直對自己的工作感到很滿意,因?yàn)槲以谶@個(gè)工作崗位上可以做好,,我可以做的更加的好。雖然暫時(shí)我還是存在著問題,,但是我已經(jīng)找到問題解決的辦法了,,我可以做的更加的好的,我相信我自己的實(shí)力,!

對于實(shí)際庫存與erp賬面庫存的問題,,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問題,返修貨問題,,我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商.洽談,,盡快將這個(gè)問題落實(shí)解決!

產(chǎn)品的擺放,,接下來新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,,使得這邊倉庫整潔規(guī)范.這個(gè)問題解決之后.對于庫存方面會(huì)更好.可以方便清楚的知道哪些產(chǎn)品銷量大,庫存不足,,哪些產(chǎn)品積壓庫存.對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,,我會(huì)及時(shí)每月請點(diǎn)一遍,如有積壓庫存產(chǎn)品,,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品.

產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通,,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,,使得公司產(chǎn)品的銷量更好,!對于自己能力的問題.我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班.加強(qiáng)鍛煉,,讓自己自身的能力得到提高.素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高,!

我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

1)財(cái)務(wù)方面.1.繼續(xù)做好我天天的日常工作,,手工帳跟電腦帳,年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好.這一年我會(huì)把嚴(yán),,盡量的避免風(fēng)險(xiǎn).3.及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié).4.做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。另外.我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了.我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班.加強(qiáng)一下,,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,我也會(huì)買一些書來自己自習(xí),!

2)倉庫的治理.剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然.有了幾個(gè)月的鍛煉,,雖然有了好轉(zhuǎn).但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,,1.我將做到及時(shí)填寫建立產(chǎn)品分類帳,,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,做到帳目清楚,,可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正,。達(dá)到了帳物一致,。2.庫存方面.盡量做到不積壓太多的庫存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,,所以這一年,,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生,!3.認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗(yàn).不懂的我會(huì)多向他討教,,爭取把北京倉治理好,,同樣也希望各位銷售員能夠配合我.共同把北京辦事處做好!

回顧之前存在的問題,,有以下5點(diǎn):

1.倉庫產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù).

2.返修貨的處理還不得當(dāng),,經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象.

3.產(chǎn)品的擺放比較混亂.積壓庫存的產(chǎn)品,,

4.與總公司洽談還不到位.包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒洽談好.

5.自己的'能力跟素質(zhì)不夠高.

對于這5點(diǎn)存在問題,,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,我主要的計(jì)劃就這些.另外我還會(huì)協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo).大家一起努力,將公司做到更好,!在不久的將來.公司一定會(huì)比成長的更加快,!

在不斷的成長中,我得到了很多,,也失去了很多,,但是我卻從未后悔過,因?yàn)槲抑?,我一直在進(jìn)步,,我一直在前進(jìn),我相信只要我能夠安下心來,,不斷的努力,,我就可以做的更好,只是暫時(shí)的困難,,不會(huì)難倒我,,我會(huì)一直不斷的努力下去的!

部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃篇四

根據(jù)公司xx年四川地區(qū)的市場開拓總結(jié),,在現(xiàn)有市場狀況下,,為確保市場開拓的順利進(jìn)行,完成網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)工作,,現(xiàn)將公司xx年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃:

建立起以18地級總經(jīng)銷商,,100個(gè)縣級經(jīng)銷商組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),,每個(gè)經(jīng)銷商組織起忠實(shí)水工,,維護(hù)水工對促進(jìn)銷量起到推動(dòng)作用,大力做小區(qū)推廣,,宣傳直接面向終端,,協(xié)助經(jīng)銷商對分銷網(wǎng)絡(luò)的完善和**形象的樹立,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng),。

四川ppr市場規(guī)模龐大,,在市場不斷拓展過程中,品牌競爭已經(jīng)出現(xiàn),,就家裝客戶而言,,在對產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選名牌、免檢產(chǎn)品,,其次比價(jià)格,,國內(nèi)的金德、日豐,、金牛;川內(nèi)的川路,、多聯(lián)等品牌都有很好的市場口碑,對產(chǎn)品品牌的認(rèn)可度比較高,因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下,,還要有品牌保障,,促進(jìn)品牌的快速成長便成為我們市場開發(fā)過程的重要組成部分。

價(jià)格方面,,競爭十分嚴(yán)重,。四川本地的管材廠家很多,多數(shù)定位在低價(jià)位上,,采取價(jià)格競爭方式,,有些管材市場零售價(jià)格(以規(guī)格20*2.8的管材每根為例)不到十元,大多數(shù)廠家的產(chǎn)品市場零售價(jià)格在十到二十元之間,,其中包括多個(gè)取得國家免檢資格的產(chǎn)品,。市場零售價(jià)格在二十元以上的產(chǎn)品市場反饋為中高檔產(chǎn)品,質(zhì)量好,,一般為家裝客戶選用,。下表是市場上主要ppr管材產(chǎn)品的經(jīng)銷商進(jìn)貨價(jià)格。

金德 日豐 金牛 偉星 川路 多聯(lián)

5.82 5.28 3.85 3.64 3.75 3.36

規(guī)格:20*2.8 單位:元/m,。以上價(jià)格統(tǒng)計(jì)排除價(jià)格調(diào)整因素,,部分價(jià)格有所偏差,總體與市場情況保持一致,。上述品牌都是國家免檢產(chǎn)品,,金德、日豐,、金牛,、偉星、川路為中國名牌產(chǎn)品,,在市場上口碑較好,。

部分廠家盡量不參與市場價(jià)格的惡性競爭,但在制定價(jià)格體系時(shí)卻不得不參考市場價(jià)格現(xiàn)狀,,盡量穩(wěn)定自身在市場中的價(jià)格體系,,維護(hù)經(jīng)銷商和自身的利益,采取不同的策略穩(wěn)定市場,,制定統(tǒng)一的市場價(jià)格表,,在市場上嚴(yán)格執(zhí)行。

1,、市場定位:零售中高檔家裝市場;

2,、目標(biāo)消費(fèi)群體:終端家裝用戶;

3、價(jià)格定位:中檔價(jià)格;

4,、品牌形象定位:高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象,。

確定渠道銷售,模式如下:

生產(chǎn)廠家

銷售部

地級零售商 地級總經(jīng)銷商 縣級經(jīng)銷商 縣級零售商

(水工)

終端消費(fèi)(工程)

選擇此渠道的原因:

1、與公司目前現(xiàn)狀相符合,,降低銷售公司管理運(yùn)作費(fèi)用;

2,、基于目前管材市場的基本結(jié)構(gòu)特征,在廠商合作的情況下,,借助當(dāng)?shù)氐目蛻絷P(guān)系,,推廣**產(chǎn)品;

3、產(chǎn)品在銷售過程中將市場風(fēng)險(xiǎn)化整為零,,降低各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

4,、眾多的零售商,容易形成一張銷售網(wǎng)絡(luò),,有利于市場基礎(chǔ)的建立和產(chǎn)品的品牌樹立,。

1、地縣級總經(jīng)銷的主要特征:地級市場中實(shí)力較強(qiáng),,抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng),,在該市場內(nèi),有影響力,,甚至有自己的分銷網(wǎng)絡(luò),,有資金實(shí)力;與廠家談判的基本心理特征為:產(chǎn)品要可靠,要有特色,,能夠吸引市場購買力,,廠家實(shí)力信譽(yù)要好,有做市場的思路,,并且希望廠家對其支持,,能夠從產(chǎn)品上感受到利益,對廠家的選擇上也較理性,,對市場消費(fèi)傾向把握比較清楚,,注重利潤空間;

2,、零售經(jīng)銷商的主要特征:跟著市場大方向走,,不敢輕易嘗試新產(chǎn)品,對新產(chǎn)品報(bào)觀望態(tài)度,,在選擇經(jīng)營產(chǎn)品的時(shí)候主要參考市場上主流產(chǎn)品的基本情況,,非常關(guān)注產(chǎn)品的銷售情況,對產(chǎn)品的銷路非常注重,,資金實(shí)力相對較弱,,因此一般不會(huì)大批量進(jìn)貨,注重產(chǎn)品的利潤空間,。

3,、終端消費(fèi)用戶,就家裝終端消費(fèi)而言,他們對產(chǎn)品質(zhì)量的直觀認(rèn)知不太清晰,,但總體上偏向于知名品牌和口碑產(chǎn)品,,多受經(jīng)銷商和安裝工人的影響,希望物美價(jià)廉,。

(一)廣告宣傳

廣告宣傳立足于面向消費(fèi)者,,其目的在于拉動(dòng)銷量和樹立品牌形象,因此,,廣告以小區(qū)宣傳為主,,各個(gè)市場上,以各種形式將**管材的相關(guān)信息傳遞到消費(fèi)者,,具體實(shí)施如下:

1,、新建小區(qū)墻體廣告:在新建成的小區(qū)內(nèi)的顯要位置做上**管業(yè)的噴繪廣告,廣告內(nèi)容體現(xiàn)高品質(zhì),、綠色環(huán)保,、安全衛(wèi)生等,著重給消費(fèi)者留下深刻的第一印象;

2,、樓層廣告:以樓層貼等方式標(biāo)注**管業(yè);

3,、宣傳單發(fā)送:組織市場人員不定期到小區(qū)內(nèi)發(fā)放宣傳單,以平面形式傳遞有關(guān)**管業(yè)的相關(guān)信息;

為提升**品牌形象的影響力,,根據(jù)各市場情況和銷量情況進(jìn)行以下廣告方式:電視媒體廣告,、報(bào)刊媒體廣告、公交車身廣告,、戶外大型廣告牌,、路燈廣告等。

廣告形式是多樣的,,可根據(jù)市場情況和費(fèi)用預(yù)算合理執(zhí)行,。

(二)、品牌形象樹立

**管材根據(jù)自身實(shí)際情況和市場情況,,應(yīng)該樹立起“高品質(zhì)重服務(wù)”的品牌形象,,由經(jīng)銷商組成的銷售網(wǎng)絡(luò)體系是該品牌產(chǎn)品的載體,因此品牌形象的樹立應(yīng)該從經(jīng)銷商著手,,在良好的市場服務(wù)和經(jīng)銷商維護(hù)工作中體現(xiàn)出**品牌的“服務(wù)”形象,,產(chǎn)品在實(shí)際消費(fèi)者使用過程中體現(xiàn)**品牌的“高品質(zhì)”,在市場中形成良好的口碑,,從而達(dá)到在消費(fèi)者心中樹立起“安裝水管就選擇**管業(yè)”的品牌效應(yīng),。

在市場開拓期,按計(jì)劃實(shí)施,,有序進(jìn)行市場拓展,,建立起堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ),,在這個(gè)基礎(chǔ)上形成銷量,根據(jù)目前市場其他產(chǎn)品是銷售情況,,制定以下銷售任務(wù):

1,、渠道建設(shè)進(jìn)展:一個(gè)月開發(fā)3家經(jīng)銷商,xx年實(shí)現(xiàn)18個(gè)地級總經(jīng)銷商,,100個(gè)縣級經(jīng)銷商和零售商;

2、根據(jù)一個(gè)地級市場月銷量10萬的基本目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)全年銷售渠道總銷售額達(dá)到1000萬;

3、沒個(gè)經(jīng)銷商根據(jù)經(jīng)營情況,,開發(fā)3到5個(gè)水工,為推動(dòng)銷量服務(wù),。

部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃篇五

我是人力行政部***,這是我未來一個(gè)月工作計(jì)劃,,具體內(nèi)容如下:

1.辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),,做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作

3.準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用

1.做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動(dòng),,如員工旅游等,。

1.協(xié)助hr招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤,,及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡

對外事務(wù)

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理六,、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作,,完成交辦的事務(wù);

2.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;

3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 以上是本月的工作計(jì)劃,,還有很多不完善的地方,我會(huì)慢慢改進(jìn)

目前為止,,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,,而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對我來說不僅僅是個(gè)挑戰(zhàn),,更是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時(shí)對自己也是一個(gè)提升,。雖然入職只有一個(gè)多月,但感觸頗多,,下面我發(fā)表下入職以來的個(gè)人的一些感受:

①公司里沒有員入職培訓(xùn),新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道,,很多時(shí)候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓(xùn),不僅是針對技術(shù)人員,,同時(shí)其他崗位的都應(yīng)該適時(shí)的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)吸收新的知識,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚

③除了辦公室人員,平時(shí)大家很難有機(jī)會(huì)一起交流!所以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)是很有必要的!公司每次的活動(dòng)及一些大小事,,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,,記錄公司發(fā)展的歷史

④福利上,,為發(fā)福利而發(fā)福利,,從沒有考慮過員工的需求和實(shí)行性,過于個(gè)人主義,。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家里,,送給了他的父母,并送一份對員工表揚(yáng)及對其父母感恩的話,,我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些,,不僅對員工是一種關(guān)懷,對公司也有更好的影響

⑤崗位職責(zé)不明確,,很多制度不完善,工作沒有激情等

以上純屬個(gè)人看法,,如有不對之處,,請多多指教

部門助理工作計(jì)劃 檢察官助理工作計(jì)劃篇六

在主任的帶領(lǐng)下,本人在,,基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),,全面開展的工作。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制,。

1,、協(xié)助主任-調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘,、加班、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,,根據(jù)公司實(shí)際情況而定)

(二)招聘與配置:

1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師,、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機(jī)制及長期招聘渠道,。

2、計(jì)劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng),、job88等)的人才信息,。

4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單,。

5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。

6、建立招聘檔案,。

(三)培訓(xùn):

1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單。

2,、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。

3,、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。

4、建立培訓(xùn)檔案,。

5、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1~2次培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定,如時(shí)間和目標(biāo)管理,、人力資源管理、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

(四)績效考核:

1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù),。

2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

3、繼續(xù)做好績效考核的 他相關(guān)工作(如每月跟催,、匯總等)。

(五)勞動(dòng)關(guān)系管理

1,、退休

(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度(正在制訂),,為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù),。

2、辭職

(1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù),。

(3)具體執(zhí)行工作。

(一) 車輛管理

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(二)公章管理

1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作,。

2、制作公章管理登記薄,。

(三)會(huì)議安排

協(xié)助主任安排會(huì)議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作,。

(四)公司大型活動(dòng)的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案,,并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。

(五)公司郵箱管理,。

三點(diǎn)原則:

1、按時(shí)收取郵件,;

2、妥當(dāng)處理郵件,;

3、慎重對待重要郵件,。

(六)部門預(yù)算,。

準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,,按要求提交每月預(yù)算。

(七) 宿舍管理

1,、及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用,。

2,、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,,確保宿舍干凈舒適,。

(一)證照的申辦,、年審,。

協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作,。

(二) 政府扶持項(xiàng)目的申報(bào),。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(三)與政府部門,、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通,。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。

四點(diǎn)原則:

(一)主任交辦事項(xiàng),,按重要緊急程度分別按要求辦理。

(二)董事長,、總經(jīng)理交辦事項(xiàng),匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任),。

(三)其他同事交辦事項(xiàng),讓其請示主任,,征得同意后再辦理。

(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),,本人請示主任,,同意后再辦理,。

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