確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

調(diào)研方案規(guī)劃 調(diào)研方案規(guī)劃和調(diào)研內(nèi)容設(shè)計的區(qū)別篇一

（一）企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐,，提升企業(yè)核心競爭力的具體做法和打算,；

（二）當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題；

（三）對完善政府幫扶企業(yè)發(fā)展的政策建議和意見,。

六場調(diào)研座談會時間分別安排在四月上旬,、五月下旬、七月上旬,、八月下旬,、十月上旬和十一月下旬，具體時間待確定后另行通知,。

（一）黨工委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)；

（二）區(qū)直各相關(guān)部門,；

（三）開發(fā)區(qū)103家規(guī)模以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或高級管理人員,。擬定企業(yè)名單如下：

第一場（四月上旬）32家：特步公司,、九牧王洋服、三宏化纖,、神州電子,、泰亞鞋業(yè)、億興電力,、安記公司,、群峰公司、信洋科技,、宏遠(yuǎn)公司,、金萊克公司、新華旭,、南琦鞋業(yè),、安記食品、阿迪王體育,、邁韋公司,、紅瑞興紡織公司、太陽海公司,、美加美公司,、海博公司、華欣公司,、麗達(dá)公司,、祥嘉公司、比陽公司,、運城制版公司,、信通公司、銳馳公司,、東南光電公司,、至和公司、藝達(dá)車用公司,、三星電控公司,、科立信公司。

第二場（五月下旬）15家：新協(xié)志,、鴻綺輕工,、華珠鞋業(yè)、喜樂路鞋服,、華亨體育用品,、紅孩兒兒童用品、宏澳織造,、盈發(fā)服裝,、亞泰制藥,、恒達(dá)制藥、羅裳山制藥,、宏瑋協(xié)志,、正鑫機械、舒華展架,、豪盛衛(wèi)?。?/p>

第三場（七月上旬）14家：豪利輕工,、文寶輕工,、宏達(dá)工藝、富麗禮品,、連興工藝、安達(dá)工藝,、嘉慶輕工,、聚龍輕工、東方包袋,、紅地輕工,、通利包袋,、耀星包袋,、華成包袋、益軒輕工,；

第四場（八月下旬）14家:浪亞織造,、可兒人制衣、星威服裝,、小璐璐制衣,、唐人制衣、鴻大織造,、芊惠手袋,、先特服裝、寶德制衣,、東翔化纖,、偉士杰箱包、中意石業(yè),、麗高食品,、中意藥用包袋；

第五場（十月上旬）14家:中僑電梯,、嘉盛五金,、新華印務(wù),、迅昌盛、盛克鞋服,、法拉力,、力得旅游、奧巴,、威蘭汽配,、銘利模具、特庫克汽車零件,、三得利制鞋,、高德鞋服、豪鑫金屬,；

第六場（十一月下旬）14家:詩麗雅,、日香茶葉、華發(fā)實業(yè),、萬龍金剛石,、輝盛防火、金利金剛石,、金太陽玻璃,、華利塑膠、哲鑫包裝,、信達(dá)塑膠,、季平衣架、大西洋電力,、瑞鵲電子,、力聲電子。

（一）請管委會辦公室,、科技經(jīng)濟發(fā)展局牽頭做好調(diào)研座談會的組織工作,；

（二）請各企業(yè)參會人員按照調(diào)研內(nèi)容，事先準(zhǔn)備好相關(guān)書面材料,，并于與會當(dāng)日提交會務(wù)工作人員,；

（三）請科技經(jīng)濟發(fā)展局將企業(yè)參加調(diào)研的反饋意見及時匯總上報，以便形成解決企業(yè)問題的長效機制,。

調(diào)研方案規(guī)劃 調(diào)研方案規(guī)劃和調(diào)研內(nèi)容設(shè)計的區(qū)別篇二

1,、為全面落實新一輪課程改革目標(biāo)，扎實推進(jìn)課堂教學(xué)素質(zhì)化,，深入了解一線教師在實施新課程中運用學(xué)科課程的教育理念,，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，努力減負(fù)增效,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,，從而及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題,，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

2,、通過調(diào)研教師的教案,、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點與不足,，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，規(guī)范教師的教學(xué)行為,，提升教師的教學(xué)素養(yǎng),。

xx年x月1日-----xx年x月31日

學(xué)校校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)科負(fù)責(zé)人,，組成調(diào)研組。

調(diào)研組成員,，以一天為單位對一個年級或多個年級組的一個或幾個班級進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,，課后進(jìn)行交流反愧檢查教案,、檢查學(xué)生作業(yè)。

1,、備課：

(1)任課教師備課情況,，每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效,。

(2)教案要以詳案文本呈現(xiàn),，禁止粘貼和電子稿形式呈現(xiàn)。

(3)教學(xué)過程的每個步驟要清晰具體,；提問的設(shè)計合理恰當(dāng),，

重難點如何突破、多媒體如何使用,、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排,；在整個教學(xué)過程設(shè)計中對教法和學(xué)法要有思考；學(xué)生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況,。

2,、上課：

(1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。

(2)以學(xué)生為主體,，從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,，教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,，問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性，學(xué)生活動富有成效,，目標(biāo)達(dá)成度高,。

(3)老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo)，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,。

(4)注重對學(xué)生的評價,，評價語言親切，具有針對性與鼓勵性,。

(5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,。

3、作業(yè)布置與批改：作業(yè)布置科學(xué),，及時規(guī)范批改,，及時反饋訂正，作業(yè)本數(shù)不缺,。

4,、教學(xué)反思：能夠記教學(xué)過程中的“亮點”、 記教學(xué)過程中的“敗筆”,、 記教學(xué)過程中的“偶得”,、 記教學(xué)過程中的“火花”、 記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”,、 記“再教后記”,、讓反思真正有實效性。

1,、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級給與正確評價與鼓勵,。

2、由教導(dǎo)處成員綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,，并向被調(diào)研教師反潰,。

調(diào)研方案規(guī)劃 調(diào)研方案規(guī)劃和調(diào)研內(nèi)容設(shè)計的區(qū)別篇三

20xx年9月10日—10月31日

鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位全體工作人員、村居全體干部,。

圍繞如何認(rèn)識新優(yōu)勢,、如何適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展,、如何實現(xiàn)民生新改善,、如何謀求改革新成效等“五新”主題，開展大調(diào)研,、大討論活動,。

（一）宣傳學(xué)習(xí)

1、召開動員部署會。迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開動員部署會,，對開展“五新”大調(diào)研大討論活動進(jìn)行專題部署安排。

2,、組織中心組學(xué)習(xí),。圍繞“五新”主題，認(rèn)真組織一次中心組集體學(xué)習(xí),，切實做到深入領(lǐng)會,、深入思考、深入研討,。

3,、舉辦專題輔導(dǎo)。邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、專家舉辦一次專題輔導(dǎo)活動,，深入解讀市委魏書記講話精神，領(lǐng)會“五新”的內(nèi)涵和外延,，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到市委,、縣委的中心工作上來。

（二）調(diào)研討論

1,、開展調(diào)研月活動,。圍繞“五新”主題，從9月17日至10月16日,，集中一個月的時間,，深入基層、深入一線開展調(diào)查研究,，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,、理清思路,、尋求推動我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的新路徑,。

2,、組織專題大討論。分管,、包片領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，安排分管部門、包片村居組織工作人員迅速掀起“五新”學(xué)習(xí),、討論熱潮,，圍繞“五新”分專題開展討論活動，以頭腦風(fēng)暴、座談會等形式交流心得,、深入研討,，同時做好學(xué)習(xí)、討論筆記,，切實把大討論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一認(rèn)識的過程,、解放思想的過程、調(diào)整思路的過程,。

3,、撰寫調(diào)研報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析新情況,、新問題，總結(jié)新方法,、新經(jīng)驗,，每人精心撰寫一篇思想深刻、主題鮮明,、有針對性的調(diào)研報告,，原則上不少于4000字，于10月16日前將電子稿發(fā)送至鎮(zhèn)黨政辦郵箱,。

（三）交流完善

1,、召開成果交流會。在完成調(diào)研報告的基礎(chǔ)上,，于10月中下旬分類別召開“五新”大調(diào)研大討論活動成果交流會,，交流心得體會，暢談發(fā)展思路,，謀劃明年工作,，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2,、形成決策建議,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作實際、聯(lián)系發(fā)展現(xiàn)狀,，將活動開展的新成果及時總結(jié)提煉,，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的新思路、新舉措,，并為黨委,、政府決策提供一批有價值、有針對性的意見和建議,。

成立鎮(zhèn)“五新”大調(diào)研大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦,，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)大調(diào)研大討論活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，劉凌同志兼任辦公室主任,，黃灝,、談亮同志兼任辦公室副主任。

調(diào)研方案規(guī)劃 調(diào)研方案規(guī)劃和調(diào)研內(nèi)容設(shè)計的區(qū)別篇四

國家發(fā)改委會同國家糧食局,、中儲糧總公司來我省調(diào)研糧食生產(chǎn),、購銷及倉容等情況，擬出臺相關(guān)糧食收儲政策,。目前,，我省糧食庫存量偏大，今年又豐收在望,，糧食倉容存在較大缺口,。為做好我省今年的秋糧收購工作，摸清我省糧食收儲能力,，向國家提供相應(yīng)政策建議,，爭取國家出臺有利于我省的政策，經(jīng)貿(mào)處擬于近期赴我省主要產(chǎn)糧縣市對糧食收儲能力開展調(diào)研?，F(xiàn)制定工作方案如下：

9月9日至9月18日,。

1.各縣市今年糧食產(chǎn)量預(yù)計情況，本地糧食收儲能力情況（包括中儲企業(yè),、省儲企業(yè),、地方國有企業(yè)、民營糧食貿(mào)易企業(yè),、糧食深加工企業(yè)等）,，當(dāng)前庫存情況，新糧接收前庫存情況,，并實地查看1-2戶大型糧食企業(yè),。

2.糧食深加工企業(yè)今年經(jīng)營情況，當(dāng)前以及年底預(yù)計盈利情況,。

3.了解各地農(nóng)戶科學(xué)儲糧倉建設(shè)情況,。

4.走訪1-2戶種糧大戶，了解他們的種植情況,、對糧食出售時間和價格的心里預(yù)期,。

5.秋糧收購工作中存在的問題及建議,。

第一組：任莉處長帶隊,，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加

調(diào)研地區(qū)：長春市,、遼源市及所轄縣（市）,，柳河縣,、輝南縣、梅河口市,。

第二組：林忠民副處長帶隊，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加

調(diào)研地區(qū)：白城市,、松原市及所轄縣（市）,。

第三組：王鎖芬調(diào)研員帶隊，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加

調(diào)研地區(qū)：市,、四平市及所轄縣（市）,。

1.調(diào)研工作組要認(rèn)真完成調(diào)研工作，匯總情況后提出相關(guān)政策建議,。

2.要按照八項規(guī)定要求,，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)禁收受土特產(chǎn)品,。

3.不到白山市、州及通化相關(guān)縣（市）等調(diào)研,，這部分地區(qū)直接報送相關(guān)材料,。