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服裝工藝員崗位職責 藥企工藝員崗位職責篇一

2負責產(chǎn)品崗位技術安全操作法及崗位sop的編寫修訂工作，批準后組織貫徹執(zhí)行,，認真檢查工藝執(zhí)行情況,。

3負責車間崗位操作工的工藝技術培訓工作，組織學習工藝規(guī)程和崗位sop,。

4參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品,、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行,。

5負責批生產(chǎn)記錄整理工作,，認真檢查生產(chǎn)記錄的填寫和保存情況，定時收集,、整理,、裝訂、歸檔,。

6參加生產(chǎn)過程中的`技術質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作,。

7負責協(xié)助處理影響各班組生產(chǎn)的技術問題，并就各班組的技術執(zhí)行狀態(tài)向車間主任報告,。

8協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作。

9認真做產(chǎn)品的收率和消耗和考核工作,。

10完成車間主任交辦的其他工作,。

服裝工藝員崗位職責 藥企工藝員崗位職責篇二

一、作為一名技術員,，在日常工作中要始終把安全放在首位,，沒有安全就沒有生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的前提和基礎,；

二,、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”,，“四不傷害”,，組織生產(chǎn)的同時做到“兩個指令”一起下，兩個指標一起抓,。

三,、在現(xiàn)場巡檢時，發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè),，發(fā)生傷亡事故后,，及時采取措施，防止事故擴大,，負責保護事故現(xiàn)場并及時通知安全監(jiān)督部門同時處理,。

四、在調(diào)節(jié)和組織車間指標的時候,，同時下達保證安全生產(chǎn)的措施與要求,。特別是對要害崗位的日常管理與安全運行，組織管理維護人員的安全技術培訓,，及時掌握安全動態(tài)并向廠領導和安委會匯報,。

五、安排和總結(jié)新科技進步項目,、試驗項目的同時,，()安排總結(jié)安全工作（包括安全措施的制定、檢查落實）,。

六,、編制或修訂的工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)要求,，對操作規(guī)程,、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,。

七,、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動，隨時掌握安全動態(tài),，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚和批評,，組織對生產(chǎn)是的調(diào)查處理，上報事故報告時抄送安全環(huán)保部,。

八,、認真貫徹上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律,、法規(guī),。

十、對屬于本人職責范圍之內(nèi)以及相關的安全工作全面負責,。

服裝工藝員崗位職責 藥企工藝員崗位職責篇三

對分管班組全部技術質(zhì)量工作向技術副主任負全責,。

主要工作任務

1、負責班組安全工作的制度建設,，制定人身,、設備（設施）、產(chǎn)品安全規(guī)程,。

1,、對項目的加工圖紙進行工藝評審，提出書面評審報告,；編制指導操作的工藝文件（設備如何用,，活如何干；提出送檢,、檢驗標準）,。

2、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術文件,，進行相關培訓和指導,。

3、掌握生產(chǎn)信息,，于工件到工位之前做好工藝準備,，為按期交付產(chǎn)品提供技術條件保證。

4,、處理用戶反饋,，對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負責。

5,、負責新工藝開發(fā)和技改,。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設備,、設施進行維護和改造,；改善作業(yè)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本,。

6、對分管崗位作業(yè)人員的技術能力進行考核,。

7、按期完成車間交辦的其他工作。

1,、崗位作業(yè)人員調(diào)動建議,、否決權。

2,、分管崗位績效工資30%的分配權,。

3、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權,。

1,、當月班組無質(zhì)量事故，績效系數(shù)為65,。

2,、轉(zhuǎn)序產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故，負責事故歸零,。受到口頭批評,，當月績效系數(shù)為。

5,、,；受到通報批評，當月績效系數(shù)為,。

4,、；受到罰款處理,，承擔經(jīng)濟損失,。

3、根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小,，車間適時進行適當獎勵或處罰,。

1、缺人手—班長,。

2,、技術質(zhì)量—技術主任。

3,、交接手續(xù)—技術主任,。

4、設備維修—調(diào)度,。

5,、技改—技術主任。

6,、材料—辦事員,。

7、安全—車間主任。

1,、車間正式在冊職工,。

2、身體健康,，能全身心投入工作,。

3、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術條件保證,、不斷推動班組技術進步,。

4、服從大局,，有群眾基礎,。

1、本人提出書面申請或班組三人以上推薦,。

2,、班組二分之一以上員工認可。

3,、同等條件下,，從事過技術工作的優(yōu)先。

4,、車間主任擇優(yōu)任命,。

5、任期二年,。

1,、工作長期無起色。

2,、工作有重大失誤,，且糾正不力。

3,、班組二分之一以上員工不認可,。

4、一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責任者,。

1,、個人寫出工作總結(jié)。

2,、員工進行民主評議,。

3、征求相關部門意見,。

服裝工藝員崗位職責 藥企工藝員崗位職責篇四

一,、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn),、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。

二,、負責編制崗位操作法、工藝技術規(guī)定,、開停車方案,。

三、認真研究操作人員提出的合理化建議,，學習先進技術經(jīng)驗,，組織有關人員討論并提出技改方案。

四,、檢查和了解各崗位設備的水,、汽、電源等原材料的消耗情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標

五、受作業(yè)區(qū)領導的委托,，召開班組聯(lián)席會議,，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主,，交流技術經(jīng)驗,，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質(zhì),。

六,、參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過,，準確分析事故原因,，并提出處理意見和防范措施。

七,、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,，對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平,，并負責技術考核,。

八、積極配合科研單位,，進行科研項目的實驗工作,，及時整理有關數(shù)據(jù)和資料,。

九、負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作,，抓好崗位練兵,。