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服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇一

2負責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法及崗位sop的編寫修訂工作，批準后組織貫徹執(zhí)行,，認真檢查工藝執(zhí)行情況,。

3負責(zé)車間崗位操作工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和崗位sop,。

4參加制訂（或修訂）中間產(chǎn)品,、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準和成品等級標(biāo)準，并貫徹執(zhí)行,。

5負責(zé)批生產(chǎn)記錄整理工作,，認真檢查生產(chǎn)記錄的填寫和保存情況，定時收集,、整理,、裝訂、歸檔。

6參加生產(chǎn)過程中的`技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作,。

7負責(zé)協(xié)助處理影響各班組生產(chǎn)的技術(shù)問題,，并就各班組的技術(shù)執(zhí)行狀態(tài)向車間主任報告。

8協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作,。

9認真做產(chǎn)品的收率和消耗和考核工作。

10完成車間主任交辦的其他工作,。

服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇二

一,、作為一名技術(shù)員,，在日常工作中要始終把安全放在首位,，沒有安全就沒有生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),；

二、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”,，“四不傷害”,，組織生產(chǎn)的同時做到“兩個指令”一起下,，兩個指標(biāo)一起抓。

三、在現(xiàn)場巡檢時,，發(fā)現(xiàn)并制止違章指揮和違章作業(yè),，發(fā)生傷亡事故后,，及時采取措施,，防止事故擴大,，負責(zé)保護事故現(xiàn)場并及時通知安全監(jiān)督部門同時處理,。

四、在調(diào)節(jié)和組織車間指標(biāo)的時候，同時下達保證安全生產(chǎn)的措施與要求,。特別是對要害崗位的日常管理與安全運行,，組織管理維護人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，及時掌握安全動態(tài)并向廠領(lǐng)導(dǎo)和安委會匯報,。

五,、安排和總結(jié)新科技進步項目、試驗項目的同時,，()安排總結(jié)安全工作（包括安全措施的制定,、檢查落實）,。

六,、編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程,、工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)要求,，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

七,、參加安全生產(chǎn)大檢查等重大安全活動,，隨時掌握安全動態(tài),，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚和批評,，組織對生產(chǎn)是的調(diào)查處理,，上報事故報告時抄送安全環(huán)保部,。

八,、認真貫徹上級安全生產(chǎn)方針、政策,、法律,、法規(guī)。

十,、對屬于本人職責(zé)范圍之內(nèi)以及相關(guān)的安全工作全面負責(zé),。

服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇三

對分管班組全部技術(shù)質(zhì)量工作向技術(shù)副主任負全責(zé)。

主要工作任務(wù)

1,、負責(zé)班組安全工作的制度建設(shè),，制定人身、設(shè)備（設(shè)施）,、產(chǎn)品安全規(guī)程,。

1、對項目的加工圖紙進行工藝評審,，提出書面評審報告,；編制指導(dǎo)操作的工藝文件（設(shè)備如何用，活如何干,；提出送檢,、檢驗標(biāo)準）。

2,、為操作人員的現(xiàn)場作業(yè)提供書面技術(shù)文件,，進行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3,、掌握生產(chǎn)信息,，于工件到工位之前做好工藝準備，為按期交付產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證。

4,、處理用戶反饋,，對交付產(chǎn)品是否滿足用戶要求負責(zé)。

5,、負責(zé)新工藝開發(fā)和技改,。不斷對工藝文件進行修訂和完善，對設(shè)備,、設(shè)施進行維護和改造,；改善作業(yè)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本,。

6、對分管崗位作業(yè)人員的技術(shù)能力進行考核,。

7,、按期完成車間交辦的其他工作。

1,、崗位作業(yè)人員調(diào)動建議,、否決權(quán)。

2,、分管崗位績效工資30%的分配權(quán)。

3,、分管崗位作業(yè)人員獎罰建議權(quán),。

1、當(dāng)月班組無質(zhì)量事故,，績效系數(shù)為65,。

2、轉(zhuǎn)序產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故,，負責(zé)事故歸零,。受到口頭批評，當(dāng)月績效系數(shù)為,。

5,、；受到通報批評,，當(dāng)月績效系數(shù)為,。

4、,；受到罰款處理,，承擔(dān)經(jīng)濟損失。

3、根據(jù)取得階段性成績或出現(xiàn)問題的大小,，車間適時進行適當(dāng)獎勵或處罰,。

1、缺人手—班長,。

2,、技術(shù)質(zhì)量—技術(shù)主任。

3,、交接手續(xù)—技術(shù)主任,。

4、設(shè)備維修—調(diào)度,。

5,、技改—技術(shù)主任。

6,、材料—辦事員,。

7、安全—車間主任,。

1,、車間正式在冊職工。

2,、身體健康,，能全身心投入工作。

3,、有能力為按期交付合格產(chǎn)品提供技術(shù)條件保證,、不斷推動班組技術(shù)進步。

4,、服從大局,，有群眾基礎(chǔ)。

1,、本人提出書面申請或班組三人以上推薦,。

2、班組二分之一以上員工認可,。

3,、同等條件下，從事過技術(shù)工作的優(yōu)先,。

4,、車間主任擇優(yōu)任命。

5,、任期二年,。

1、工作長期無起色。

2,、工作有重大失誤,，且糾正不力。

3,、班組二分之一以上員工不認可,。

4、一年內(nèi)通報批評及以上事故累計三次找不到責(zé)任者,。

1,、個人寫出工作總結(jié)。

2,、員工進行民主評議,。

3、征求相關(guān)部門意見,。

服裝工藝員崗位職責(zé) 藥企工藝員崗位職責(zé)篇四

一,、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,，檢查班組執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案,。

二,、負責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定,、開停車方案,。

三、認真研究操作人員提出的合理化建議,，學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案,。

四,、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽,、電源等原材料的消耗情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)

五,、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想,，發(fā)揚民主,，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì),。

六,、參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過,，準確分析事故原因,，并提出處理意見和防范措施。

七,、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,，對操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提高實際操作水平,，并負責(zé)技術(shù)考核,。

八、積極配合科研單位,，進行科研項目的實驗工作,，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

九,、負責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,，抓好崗位練兵。