在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

加強和改進新時代學(xué)聯(lián)學(xué)生會心得篇1

本屆學(xué)生會在成立之后,，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處,、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作,，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作模式,，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,，并取得了顯著的成績,，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作作自我總結(jié)如下：

一、貼近學(xué)生生活方面

結(jié)合我校實際,，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題,，學(xué)生會及時做了總結(jié),，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決,，通過這些活動,，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解,、信任與支持,，同時也增強了學(xué)生會成員的責任感。

二,、學(xué)風建設(shè)方面

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系,。協(xié)助團委舉辦了2020年第一期成長論壇,，并多次組織英語四,、六級知識講座，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,，有力的促進了學(xué)風建設(shè),，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng),。

三,、校園文化方面

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,，從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神,。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中,，___大學(xué),、__師范學(xué)院學(xué)生會也參與進來，并作了廣泛的交流,。

四,、娛樂文化方面

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),，你我共聯(lián)歡”文藝晚會,，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會,。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,，與你相約”__簽唱會，“青蛙樂隊”__簽唱會,，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操,，提高了同學(xué)們的審美情趣,。

五、校園文明方面

學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會,、大學(xué)生伙食委員會的作用,，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止,?；锸澄瘑T會配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室,、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作,。

在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫,，工作經(jīng)驗的缺乏,，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)作自我總結(jié)如下：

學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,，致使學(xué)生會的一些大的活動,，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性,。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高,。

偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,，各系學(xué)生分會之間交流不夠,，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性,，不具有全面性,。

加強和改進新時代學(xué)聯(lián)學(xué)生會心得篇2

進入學(xué)生會一年多的時間，從剛開始的羞澀膽小,，到現(xiàn)在有自己的部門,，自己的干事，這是一種進步,，更是一種成長,，是學(xué)院老師，前幾屆部長對我的信任,，我始終懷抱感恩的心,。由于工作性質(zhì)，在宣傳部一年多時間里,，幾乎是與部里每個同事,，每個干事一起度過的，我們一起一“跪”就是3,，4個小時,，一起打底稿一起畫圖一起寫字，一起做“大型手工”,，大一上當干事的時候是最幸福的時候,。大一下當了副部，又了不同的感覺,，也有了一些責任,，而這種責任也讓我覺得新鮮，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想,。這個學(xué)期成為宣傳部的部長,，很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績,，讓人覺得宣傳部還可以進步,，還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞臺,，看了很多場其他學(xué)院的晚會,，也跟上幾任部長，文藝部主席團討論了很久,，但還是有很多意外狀況發(fā)生,。這個學(xué)期還在不停的琢磨給大一的干事怎么樣創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感,。這些有些只是瑣碎的小事,，但它足夠鍛煉我的耐心與細心。

學(xué)生會往往會背負一些它不應(yīng)該有的罪名,，但是不曾融入,，不曾為之付出，那就沒有任何發(fā)言權(quán)來妄斷他是個怎樣的團體,。我們要做的努力還有很多,。

一、對學(xué)生會的建議

1,、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰,，也是這個學(xué)期做的很不夠的地方，應(yīng)該有更加明確的借用歸還條例,，可以安排具體干事來負責,，責任到人。

2,、需要更多的宣傳形式,，如小海報，雖有嘗試,，但沒有深入,，在納新的時候就可以專門招納計算機人才，也可與新聞部協(xié)商,，進行人員調(diào)配,，1到2個會計算機的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄,。

3,、使經(jīng)濟學(xué)院宣傳部變得有特色，在打活動海報的同時，可以在空閑時間做一些專題海報,，例如環(huán)保,，公益的宣傳，成為一直可以傳承的一個系列,。

二,、整個學(xué)生會

1、學(xué)生會的工作不夠透明,，以致會在學(xué)生中會有不好的流傳,，建議在學(xué)期臨近結(jié)束的時候，在學(xué)院網(wǎng)站上公示這個學(xué)期所有活動及成果,，加深學(xué)生對學(xué)生會工作的認識,。這就需要我們在每次活動過程中及結(jié)束吼就有很具體的總結(jié)，不是客套的話,，而是細致到下次可以怎么做的總結(jié),，既增強透明度，又真正起到總結(jié)作用,。

2,、學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)系不夠多，部門與部門之間的了解不夠深入,。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解,，當部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比,，就可以邀請例如文藝部,，宣傳部去當評委，而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下,，清楚別的部門都是怎么日常運行的,。這樣內(nèi)部氛圍也會更好，減少不必要的摩擦,。

加強和改進新時代學(xué)聯(lián)學(xué)生會心得篇3

回首自己過去的兩年在權(quán)益部走過的路,，總有一種熱淚盈眶的感受，因為付出,，也因為理解,，也因為同學(xué)們對我們工作的支持和包容，更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊,。

坦白地說,，對于初出茅廬，涉世不深的我來說,，能在團學(xué)會這個集體里面度過我的一半大學(xué)生活,，本身就是一種幸福,。想想大一加入這個集體，加入權(quán)益部時自己曾經(jīng)是那么豪言壯志,，那么富有熱情滿懷信心,。再想想大二開始接手權(quán)益部時感覺的新奇和壓力，當時積極沒有想到這條路會這么難走,，會有這么多擔子要扛,，工作要做，責任要擔,。也沒有想到自己為了這些要耽誤什么,，放棄什么!今天,，我才明白!

作為這個部門的帶頭人,，我深知，這個身份并不重要,，重要的是合作,，是團結(jié)，是齊心協(xié)力,。兩年來,，我最愉快的經(jīng)歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一起為《大學(xué)時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節(jié)”中大家不厭其煩的組織并改進;忘不了制定衛(wèi)生檢查制度和標準是大家各抒己見,，集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一起商討工作的背影……雖然自己就要退出這個可親可愛集體,，但我每次回想起我們這個集體的點點滴滴，我都會很自豪的露出笑容,。因為在這里我們一起留下了汗水,。

同時，我也知道自己的工作存在不足,，因為自己考慮得太多,，顧慮的太多，也因為很多沖動,。對此我會深深思考,，認真的自我檢討。希望自己在以后的路上能改進自我,。

當然,，我們權(quán)益部還有很多需要面臨的困難和問題，還有很多工作等這要做,。我只能說,，權(quán)益部的重擔已經(jīng)落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善：寢室文化節(jié),、衛(wèi)生檢查,、《大學(xué)時代》,、權(quán)益接待、勤工家教等等,，我相信他們會比我做得出色,，我相信他們一定會把權(quán)益部的工作做好，做出風格,。

最后,，我還想說：真的很幸運，我能擁有這個機會去認識更多的同學(xué)朋友,，去服務(wù)大家,，去鍛煉自己。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學(xué)們對我們工作的大力支持,，對我們的理解鼓勵,。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導(dǎo)和支持，感謝我們各位可親可愛的部員,。這一學(xué)起來的辛勤工作,。他們永遠戰(zhàn)斗在工作第一線，不辭勞苦,，不含怨氣,，默默的支持著自己的工作。我知道,，不管他們工作方法如何,，大家的初衷都是為了權(quán)益部好，都是支撐著整個權(quán)益部,，都是位同學(xué)們做出自己一點點努力,。在這里我真心的對他們說聲：“辛苦了，謝謝你們!加油!”

其實,，大學(xué)開始之前就希望能當個班長或進學(xué)生會,。后來班長沒當成就更想進學(xué)生會了。但大一在東部校區(qū)時,，學(xué)生會面試也沒過關(guān),，不免更覺得遺憾。

不知道為什么要進學(xué)生會,，反正就是不想在學(xué)習(xí)外無事可做,。還好，來到中心校區(qū)后,，法學(xué)院學(xué)生會又納新了,，很榮幸，我進了生活服務(wù)部,，成為學(xué)生會的一員,。

繼納新會議后我們就正式開始工作了,。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生,，每周一次,，由于男生分兩組，所以我只在雙周和___一起檢查,。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西,。比如跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處能力，對衛(wèi)生的衡量評價能力等,。

加強和改進新時代學(xué)聯(lián)學(xué)生會心得篇4

相比傳統(tǒng)的“高一年級學(xué)生分會”這一單調(diào)名稱,，在它的中間加上“fantastic”,似乎更能體現(xiàn)出這個年輕團隊的青春與活力!是的，我們就是這樣一個由30顆團結(jié)的心系在一起的溫暖的大家庭!

管理上,，我們不提倡過多地扣分,，實行“先警告后扣分”，我們相信這樣才能真正達到管理的目的!

活動上,，我們勇于創(chuàng)新,，敢于創(chuàng)新，堅決拒絕以往形式上的傳統(tǒng)活動,，力求做到最好!

生活中，我們團結(jié)互助,，在我們自己看來,，我們就像一個比普通班級人數(shù)較少的國外式的新班級——也更是一個全體成員共同所有的溫暖家庭!!

關(guān)鍵詞——創(chuàng)新

特色一 制度改革

我們勇于創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)“等級”觀念,，只保留形式上的“主席”,、“部長”等頭銜，而實際上卻淡化部門界限,，使活動的組織者,、參與者由僅僅一個部門變?yōu)榱怂性敢飧冻龅某蓡T，大大地提高了工作熱情和積極性,，使一些常規(guī)部門(如辦公室,、紀檢部)的成員也能得到鍛煉，體會到組織活動的成就感和快樂!使全體干部都能為這個集體而感到自豪,，同時也使得這個溫暖的大家庭變得更為團結(jié)!

特色二 例會

我們的例會是每周二課間操時間,。我們沒有枯燥乏味的內(nèi)容，更沒有冗長得讓人想早點結(jié)束的“演講”,，更值得高興的是,，我們的會議每次都到得很齊。我們都把例會當作是一個星期一次的小聚,，在布置完常規(guī)事項后,，大家暢所欲言,，發(fā)表自己的見解，會議輕松而愉悅,。遇到高興的事情時,，大家會一起分享，一同快樂;遇上小小的風波時,，大家也會相互鼓勵,，總結(jié)經(jīng)驗;遇上難題時，我們又會一起討論,，商量對策,。這使得每一個成員都能體會到作為這個大家庭的一員而有的快樂!

特色三 環(huán)保小組

會內(nèi)小組這一形式毫無疑問是開創(chuàng)了歷史之先河!于__年年11月1日成立的會內(nèi)小組——freshlife綠色環(huán)保小組，是建立在“淡化部門界限”這一措施基礎(chǔ)上的一個會內(nèi)所有熱心環(huán)保的成員參與的綠色小組,。

關(guān)鍵詞——活動

特色一 年級月報

《together》是由我們推出的,、面向全年級同學(xué)老師的一份月報，目前已編輯兩期,，由于一系列原因未能及時于大家見面,，現(xiàn)在即將“出爐”!為了制作這份報紙，我們付出了很多心血,，共同努力了將近2個月,。為了籌集經(jīng)費，我們自發(fā)上街賣報,，先后與幾家單位進行一系列洽談,，最終選定長沙新東方英語學(xué)校作為合作伙伴。報紙版式美觀大方,，內(nèi)容豐富多彩,，相信能贏得廣大同學(xué)們的喜愛!

特色二 感恩

11月22日是西方傳統(tǒng)感恩節(jié)，為了感謝全校老師對我們的辛勤栽培,，我們特別策劃并制作了感恩節(jié)橫幅與海報,，并引起《瀟湘晨報》、湖南教育網(wǎng),、湖南經(jīng)視臺,、《長沙晚報》等多家新聞媒體的關(guān)注與報道。能為學(xué)校爭得榮譽,，是我們最大的驕傲和自豪!

特色三 賣報賺經(jīng)費

11月27日我們自發(fā)組織了賣報活動,，一共7人(加上友情客串~)，200份報紙被全部賣出,，賺得的156元作為了我們最初的活動經(jīng)費,。

關(guān)鍵詞——溫暖

特色一 生日會

每半個學(xué)期為所有在這期間過生日的成員舉行的一次集體生日慶祝會，給我們這個“家庭”增添了一份溫馨,。

特色二 辦公室布置

對于一個溫暖的大家庭來說,，辦公室就如同我們的家,，也體現(xiàn)著我們的個性與活力!辦公室有我們喜愛的海報，有記錄我們成長足跡的“記事板”,，有為了相互鼓勵而創(chuàng)立的“格言墻”,，有卡通式的公告欄……有時下課，我們愛聚在一起開心地談天說地,，辦公室內(nèi)也總是有著愉悅輕松的氛圍,。

這便是我們——高一年級fantastic學(xué)生分會!

我們這里有默默奉獻的人，有輕松搞笑的人,，有才華橫溢的人,，有滿是想法的人，有充滿激情的人,，有認真負責的人……以“管理·服務(wù)·創(chuàng)新”為工作理念的我們,，定會創(chuàng)造出更輝煌的成績!!

加強和改進新時代學(xué)聯(lián)學(xué)生會心得篇5

時光倒退到高一的第一學(xué)期，帶著青澀的笑容,，我站在了平和二中學(xué)生會競選的舞臺上,。又帶著一份初生牛犢不怕虎的勇氣，我成功的當選了平和二中第8屆學(xué)生會的組織部副部長,。高一的我,，帶著對學(xué)生會的好奇心，慢慢地學(xué)習(xí),。到了高二,，被升為平和二中第9屆學(xué)生會副主席。到高三又成功連任第10屆學(xué)生會副主席,。一路走來，感慨良多,。

一,、學(xué)生會的主席團就像是企業(yè)里的董事會，是整個學(xué)生會的核心領(lǐng)導(dǎo)層,。首要是主持整個學(xué)生會工作,，傳達上級指示精神，同時做好學(xué)生會每個學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié),。平和二中學(xué)生會以“服務(wù)師生,，完善自我”為宗旨開展學(xué)生工作，在校領(lǐng)導(dǎo),、老師們的幫助下,，一步一個腳印。完成了每個學(xué)期既定的工作任務(wù),。我們不定期召開學(xué)生會的工作例會,，部署相關(guān)活動安排以及做好活動總結(jié),。在這兩年多的時間里，學(xué)生會組織開展了一系列的活動,。除了協(xié)助我校2年一次的運動會以校園文藝術(shù)節(jié)的相關(guān)活動,，還自行組織了一系列的活動。例如：“學(xué)雷鋒”主題活動,、班干部座談會,、畫展、籃球友誼賽等一些列活動,，很好的團結(jié)了同學(xué),，鍛煉了學(xué)生會這個團隊。

二,、主席團要指導(dǎo),、幫助,、監(jiān)督學(xué)生會各職能部門開展工作,，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。平和二中學(xué)生會主席團下現(xiàn)設(shè)辦公室,、學(xué)習(xí)部,、生活部、宣傳部,、文藝部,、外聯(lián)部,、體育部、組織部,、廣播站以及《塔峰》文學(xué)社10大部門,。正是這10大部門構(gòu)成了我們這樣一個團隊,。主席團不但要做好對這幾個部門的工作部署,，還要樹立一個團隊精神。我們的團隊口號是什么呢?就是“全心全意為二中師生服務(wù)”,。記得高二的時候,，團委書記(老師)就告訴過我們，學(xué)生會就是為同學(xué)們服務(wù)的，我們不能樹立所謂的干部架子,，要全心全意為同學(xué)們服務(wù)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉,，現(xiàn)在學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點了,。像我們在__年度開設(shè)學(xué)生會辦公室并設(shè)立了意見箱，就很好的開辟了一個和同學(xué)們交流的方式,。而且通過兩個學(xué)期的磨練,，學(xué)生會各部門已經(jīng)實現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標。各個部門團結(jié)合作,，相互信任,，在工作的基礎(chǔ)上各個干部之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的,。

三,、能力誠可貴，熱情價更高,。毫無疑問,，作為一個學(xué)生干部，基本組織能力是不可缺少的,。但對工作的熱情更顯得難得可貴,。尤其是剛剛進學(xué)生會的一段時間內(nèi)，由于對很多工作不了解,，只能從最基層的成員做起,，成員、成員,，顧名思義就是多做事,，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學(xué)認為這不是學(xué)生干部該做的,，于是打了退堂鼓,。還有很多同學(xué)剛進來時，熱情高漲,，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事,，自己的心態(tài)也就好了,。猶如那句話，能忍受的就是鍛煉,，不能忍受的就是磨練

1,、作為一個學(xué)生干部，自身應(yīng)很好地調(diào)整自己的工作心態(tài)，把每項工作都當成是一個提升自我的機會,，不要老把它當作苦差事去辦,。同時，也應(yīng)留意觀察,，用心思考,，從一同工作的同事、上下屬的工作中,，取其長處,，提升自我，每一個人都是一本活活的教材,，應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源,，既然為我們提供了交流的平臺，就應(yīng)該多從周圍的人的身上學(xué)到些東西,。當然,，真正提高自己的服務(wù)意識也是很重要的?？傊?，就是如果覺得為同學(xué)服務(wù)的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話，就應(yīng)該找到對自己而言更多更合理的動力,，爭取百分百的熱情投入工作,。

學(xué)生會總結(jié)