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傳統(tǒng)文化活動方案 社區(qū)文化活動方案篇一

21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,也是企業(yè)邁進(jìn)文化管理階段的時(shí)代,。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能夠科學(xué)整合企業(yè)生產(chǎn)要素,促使企業(yè)和員工形成共同價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,?！鞍倌昶髽I(yè)靠文化”,一個(gè)沒有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)不能自強(qiáng)于市場競爭之中,。為此，我公司將舉辦“企業(yè)文化月”活動,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營需要,，營造濃厚的活動氛圍,，推動公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,。

1,、通過“企業(yè)文化月”活動來豐富廣大職工業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè),。

2、增進(jìn)員工之間的友誼,，相互了解,，相互溝通，提高員工的主人翁意識與企業(yè)向心力,。

▲為加強(qiáng)參加活動各部門(車間)的協(xié)調(diào)合作,，保證活動的有序進(jìn)行，特成立 辦公室為“企業(yè)文化月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

▲組長：陳軍獻(xiàn) 成員：應(yīng)國強(qiáng),、程俊、徐蓮,、樓宇翔,、李衛(wèi)東、黃榮,、任亞玲,、詹廷偉

●活動時(shí)間：20xx年11月1日至11月30日

●參與對象：公司所有員工

●活動口號：“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取,、友誼,、創(chuàng)新”

●活動宗旨：“友誼第一,，比賽第二”

1)、辦公室,、財(cái)務(wù)部,、采購部、銷售部合為一組(70人),；

2),、生產(chǎn)部為一組(23人)；

3),、倉管,、統(tǒng)計(jì)、內(nèi)勤合為一組(56人),；

4),、動力設(shè)備、染色車間合為一組(24人),；

5),、開發(fā)部、絲襪機(jī)修,、棉襪機(jī)修合為一組（32人）,；

6)、棉襪車間,、手工縫頭合為一組（41人）,；

7),、新廠織造,、絲襪提花,、絲襪平板合為一組（101人）,；

8),、定型車間為一組（56人）,；

9)、包裝車間為一組（119人）,；

10),、新廠拼縫為一組（137人）,；

● 共分成10個(gè)組,，以團(tuán)隊(duì)的形式參與活動項(xiàng)目,，確立團(tuán)隊(duì)名稱、團(tuán)隊(duì)長,、 團(tuán)隊(duì)口號,，填入活動表單，由各團(tuán)隊(duì)長統(tǒng)一上交至辦公室,。

●勢氣展示,、拔河、10*100米接力賽為各團(tuán)隊(duì)必參加項(xiàng)目,；

●3vs3籃球賽各團(tuán)隊(duì)挑選出六名參賽選手進(jìn)行比賽,；

●100米短跑、3000米長跑,、中國象棋,、羽毛球、跳繩等其它比賽項(xiàng)目由各 團(tuán)隊(duì)長挑選出2至3名擅長該項(xiàng)目參賽人員進(jìn)行比賽,；

六,、活動宣傳

1)制作、公布活動信息,；

2)下發(fā)開展活動通知,、表單；

七,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

比賽項(xiàng)目設(shè)

第一名：600元

第二名：400元

第三名：20xx

1,、動員公司所有部門車間積極參與，舉行中國象棋,、100米賽跑、100米接力賽,、拔河,、羽毛球、3vs3籃球賽等項(xiàng)目,，加強(qiáng)企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)意識和部門之間的橫向聯(lián)系。

2,、舉辦第八屆百隆公司企業(yè)文化月文藝晚會,，表現(xiàn)形式以小品、相聲、歌曲,、舞蹈,、快板等元素濃縮于舞臺空間，以百隆員工演出為主體,，既是表演,，又是比賽，反映出百隆人百舸爭流,、齊頭奮進(jìn)的風(fēng)采。

傳統(tǒng)文化活動方案 社區(qū)文化活動方案篇二

當(dāng)你走進(jìn)課室,，你會驚訝的發(fā)現(xiàn),，原本整潔美觀的課桌已不存在。部分學(xué)生把桌面當(dāng)作他們的草稿紙,、情書甚至在上面留下黃色的涂鴉—— “課桌文化”正大肆泛濫,。

“課桌文化”不但充斥我們的課室，丑化我們的環(huán)境,，影響我們的學(xué)習(xí),，更是污染我們的思想，敗壞我們大學(xué)生的形象,。所以,，清除、 杜絕“課桌文化”刻不容緩,！正值我校將要搬入海河教育園區(qū),。其中， “課桌文化” 也急需清除并且杜絕,。因此院青年志愿者協(xié)會策劃了這次“清除課桌文化,，樹立文明新風(fēng)”的活動。這次活動形式新穎,、內(nèi)容豐富,，得到了學(xué)院老師和身邊同學(xué)的支持,。這次活動必將達(dá)到優(yōu)化學(xué)校環(huán)境,、提高學(xué)生保護(hù)公物、愛護(hù)校園環(huán)境的意識,、全面提高學(xué)生素質(zhì),、增強(qiáng)全院學(xué)子凝聚力的目的。

美化校園環(huán)境,，提高學(xué)子愛護(hù)桌椅,、愛護(hù)校園環(huán)境的意識，加強(qiáng)全校學(xué)生的凝聚力，全面提高全校學(xué)生的素質(zhì)

愛我輕工,，杜絕課桌文化

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院院青年志愿者協(xié)會

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委會

xx年12月26號9：00—10：30

學(xué)院一,、 二號教學(xué)樓各教室

一、活動前期：

a.活動前通過廣播形式廣播有號召力的倡議書

b活動前三天,，在校園公告欄張貼宣傳海報(bào)

c.活動前一天,，購買活動中所需物品（各小組自帶臉盆.抹布.刷子）其它東西由本協(xié)會責(zé)帶上（洗潔精等）。

d.在活動前一星期,，利用團(tuán)課活動時(shí)間全學(xué)員開會,，并將活動成員進(jìn)行分組，規(guī)定每個(gè)小組的任務(wù)（活動內(nèi)容及人員安排見附件一）

二.活動中期：

a. 參加活動的人員活動當(dāng)天上午8：40在籃球場國旗臺前集合并分配活動任務(wù)

b.發(fā)放活動中所需物品,，各小組長帶領(lǐng)成員去各自的活動區(qū)域,，開始活動

c.活動結(jié)束，各小組在教學(xué)樓門前集合,，制定人員收回剩余物品

d.協(xié)會驗(yàn)收成果,，并對此次活動評分總結(jié)

三.活動后期：

a,、以展板的形式展出整個(gè)活動過程的情形和效果,，以及以后長期的宣傳,。前者包括：文字說明的工作回顧,、志愿者活動過程的照片展覽等等；達(dá)到美化桌面和長期宣傳的目的

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)主義青年團(tuán)校第七期學(xué)習(xí)班全體學(xué)員

（評選優(yōu)秀小組前5組,，在個(gè)人志愿者活動時(shí)償給予注冊）

標(biāo)準(zhǔn)：評分人的測評結(jié)果其中包括

團(tuán)隊(duì)信息反饋，合作能力（20分）

分工合作,，工作態(tài)度,，工作效率（20分）

活動紀(jì)律,，清理質(zhì)量（40分）

活動相關(guān)材料的整理與上交,。（20分）

洗衣粉10袋30元、環(huán)保袋20個(gè)20元

總計(jì)：50元

全校學(xué)生都有所感觸，,；愛護(hù)公物,、珍惜學(xué)習(xí)環(huán)境的意識得到很大 提到，個(gè)人修養(yǎng)也得到提高,；學(xué)生素質(zhì)水平得到提高,，學(xué)子凝聚力也得到增強(qiáng)；從此,，同學(xué)們在舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境中認(rèn)真學(xué)習(xí),，為輕工做出更大的貢獻(xiàn)。

1,、活動期間服從管理

2,、活動期間注意安全,，禁止在教室內(nèi)追逐打鬧等

3,、活動期間不得損壞課桌椅。

4,、活動期間注意保持志愿者良好形象

5、黑板用抹布過兩次水,，做到黑板無白色痕跡,，板槽沒有粉筆墨。黑板如果有粘貼膠,，用小刀或者其他利器刮去,，在不劃傷黑板的情況下。

6,、地面做到?jīng)]有垃圾,，沒有衛(wèi)生死角，用墩布把地擦干凈,。

8,、課桌內(nèi)無垃圾，課桌,、椅子表面無灰塵,，有字跡的盡量清理干凈。

9,、墻面打掃干凈墻壁潔凈,，無亂貼亂畫和明顯污漬

傳統(tǒng)文化活動方案 社區(qū)文化活動方案篇三

一、指導(dǎo)思想

弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,，豐富師生校園文化生活,，倡導(dǎo)高雅、健康的文化藝術(shù)生活,，培養(yǎng)和提高青年學(xué)生的文化品位和藝術(shù)修養(yǎng),。同時(shí),，通過校園文化藝術(shù)節(jié)這個(gè)窗口，展現(xiàn)我校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作,、健康陽光,、自信自強(qiáng)的精神面貌，推動校園文化藝術(shù)健康發(fā)展,。

二,、活動主題

文化藝術(shù)讓人生更精彩

三、活動宗旨

以文化,、藝術(shù)引領(lǐng)學(xué)校品牌建設(shè),，關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

四,、活動時(shí)間

20xx年12月1日—20xx年12月30日

五,、活動安排

見附件

六、活動要求

1.學(xué)校各部門條線分工明確,，責(zé)任到人,，確保各項(xiàng)活動按時(shí)落實(shí)。本次活動實(shí)施總負(fù)責(zé)人為夏軍良,，實(shí)施責(zé)任部門為德育處,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)方案的實(shí)施、活動的總結(jié),、資料的存檔等,，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障，校辦負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道及攝影攝像,，其它部門,、年級組、教研組協(xié)助配合做好相關(guān)工作,。

2.責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人要在學(xué)?？傮w方案基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化方案,，精心策劃,，準(zhǔn)備充分，嚴(yán)密組織,，有序推進(jìn),。

3.要充分挖掘?qū)W校的現(xiàn)有環(huán)境資源，積極營造校園文化藝術(shù)節(jié)的氛圍（包括活動海報(bào),、會標(biāo),、班級黑板報(bào)、宣傳櫥窗、廣播,、宣傳橫幅等）,。

4.班主任和學(xué)生干部要高度重視，充分發(fā)揮工作積極性,，以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機(jī),，提高班級凝聚力和學(xué)生管理水平。尤其要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生及校園秩序的管理和整治,，以清新和諧,、文明向上的校園風(fēng)貌迎接文化藝術(shù)節(jié)的舉行。

5.各班主任和班級要正確處理學(xué)習(xí)與開展活動的關(guān)系,，既要保障正常的教學(xué)秩序，又要充分動員,，積極支持和推薦學(xué)生報(bào)名參加各項(xiàng)活動（包括輔導(dǎo)和排練）,。

6.全體教職工要關(guān)心支持校園文化藝術(shù)節(jié)活動,，并按照學(xué)校要求積極參加影視文化作品觀賞及研討沙龍活動,，部分老師還要參加志愿服務(wù)活動,。

七,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

整個(gè)文化藝術(shù)節(jié)分設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)體獎(jiǎng)。根據(jù)不同的活動項(xiàng)目,，評選出團(tuán)體或個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)若干名,。學(xué)生個(gè)人成績計(jì)入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)檔案,，團(tuán)體成績納入班集體考核,。學(xué)校對獲獎(jiǎng)個(gè)人、團(tuán)體,、班級進(jìn)行表彰,，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

洲沙中學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)組委會

洲沙中學(xué)20xx年校園文化藝術(shù)節(jié)活動安排表

序號 項(xiàng)目 時(shí)間 地點(diǎn) 對象 責(zé)任部門 負(fù)責(zé)人 備注

傳統(tǒng)文化活動方案 社區(qū)文化活動方案篇四

本次大賽為天津城市職業(yè)學(xué)院所有愛好設(shè)計(jì)的同學(xué)們提供一個(gè)自我展示的平臺,，培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識和愛校情結(jié),，同時(shí)美化校園環(huán)境，促進(jìn)校園文化建設(shè),。同學(xué)們可以發(fā)揮自身的特長,、優(yōu)勢，用智慧與藝術(shù)彰顯我院當(dāng)代大學(xué)生的才能與活力，展現(xiàn)青春風(fēng)采,，發(fā)揚(yáng)校園文化的精神,。

“文明·和諧·創(chuàng)新” 校園文化設(shè)計(jì)大賽。

天津城市職業(yè)學(xué)院團(tuán)委主辦,，實(shí)用美術(shù)系策劃承辦,，面向全體高職在校生。

10月30日,，召開系負(fù)責(zé)人（各系主席和書記）會議,，說明本次活動的要求并將班級宣傳單發(fā)給各系主席，要求31日將宣傳單發(fā)放到班級,。

2. 10月30—11月2日,，實(shí)用美術(shù)系宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)四張，分別張貼于校門口宣傳欄,、校內(nèi)食堂門口,、第五女生宿舍、幸福道校區(qū),，海報(bào)中注明活動時(shí)間,、地點(diǎn)、規(guī)則等進(jìn)行宣傳,。

3. 11月4日,、5日由系學(xué)生會成員在校門口、食堂,、宿舍等紛發(fā)傳單作進(jìn)一步宣傳,。制作條幅，內(nèi)容為“文明·和諧·創(chuàng)新” 校園文化設(shè)計(jì)大賽,，并跟隨日后展出的作品懸掛,。

1.作品內(nèi)容要求：傳達(dá)大學(xué)校園文化特色，反映當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,，立意鮮明,，具可操作性。

2.作品必須是自己的原創(chuàng)作品,。

3.作品設(shè)計(jì)的內(nèi)容范圍：

（1）學(xué)院各場所文化布置方案（校園門口,、圖書閱覽室、各樓內(nèi)走廊,、食堂,、水房、各樓道洗手間等等）,。

（2）學(xué)院各個(gè)主干道,、廣場的指示牌,、招貼宣傳畫。

（3）學(xué)院綠化地帶指示牌,、招貼宣傳畫,。

（4）學(xué)院其他需要文化布置的地方以及設(shè)計(jì)方案。

4. 作品規(guī)格要求：手繪作品尺寸不小于a4紙,；格式文件,。

5. 作品標(biāo)明系別、班級,、姓名,，并附設(shè)計(jì)說明（作品設(shè)計(jì)意義，實(shí)用性,，造價(jià)等,。可另附a4紙,，字?jǐn)?shù)在200字以內(nèi)）,。

1. 上交作品時(shí)間：10月30日—11月12日 以班為單位將作品交至所屬系學(xué)生會主席，每班最少出2個(gè)作品,。各系匯總后交至實(shí)用美術(shù)系學(xué)生會主席周盛君,。

2. 初賽時(shí)間：11月14日 18:00-19:30 地點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)407電子版及手繪作品由大賽評委進(jìn)行初賽評選。

3.決賽時(shí)間及地點(diǎn)：11月17日-27日分兩個(gè)階段進(jìn)行

（1）手繪作品將于11月17日-24日展出,，并由全院師生投票,。

具體展出時(shí)間為：

11月17、18日 學(xué)校門口宣傳欄

11月19,、20日 食堂門口

11月21,、24日 教學(xué)樓2樓，樓梯口

（2）電子版作品：11月27日 18:00,，地點(diǎn)：實(shí)訓(xùn)407，由大賽評委進(jìn)行作品決賽評選,。

4. 作品評分標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)意25分 布局合理25分 畫面整潔25分 作品可行性25分,。

5. 作品最終成績 = 評委成績80% + 師生投票20%（票數(shù)最高作品為20分，其次19分,，然后18分依此類推）

6. 要求：

（1）決賽時(shí)作者本人出席講解,，未到者視為棄權(quán)。

（2）各系至少出10名學(xué)生觀眾報(bào)名出席決賽活動（實(shí)用美術(shù),、機(jī)電,、應(yīng)用文科、經(jīng)管,、計(jì)算機(jī)）,。

孟村,、史寶利、周盛君,、苑靜,、王洋、各系主席和書記

集體獎(jiǎng)：

以班級為單位設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3個(gè) ,，頒發(fā)獎(jiǎng)狀,。

單項(xiàng)獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)1名：頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng)2名：頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng)3名：頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品

優(yōu)秀作品獎(jiǎng)20名獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)獎(jiǎng)狀

注：作品如被采納者可申報(bào)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金

傳統(tǒng)文化活動方案 社區(qū)文化活動方案篇五

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才,，就贏得了發(fā)展的生機(jī),。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍,，一個(gè)良好的外部環(huán)境,，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖,，文體活動是企業(yè)和諧的載體,，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),，組織職工開展文娛活動,，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機(jī),，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,，打造完美的團(tuán)隊(duì)。

充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源,，經(jīng)過具體部署,，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余,，能夠開心放松,，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活,。

本著大膽設(shè)想,，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維,，可將員工活動粗略分為四大類：知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型,，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,，愉悅放松心情的效果。

總項(xiàng)目：康樂中心（利用公司四樓的資源）,，周一至周五開放時(shí)間：晚上6：00—10：00,。周六,、周日全天（9：00—22：00）（錄像廳除外）。

（一）知識型 開辦閱讀室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,，時(shí)代在發(fā)展,，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新,，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情,。

經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn),，并有一部分資源,。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間,，布置,？個(gè)雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類,、小說類,、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：00—10：00,。周六,、周日全天。每兩個(gè)小時(shí)一檔,。閱讀室設(shè)有管理員,，管理方案見（最后）

（二）溫馨型 開放歌廳、舞廳

經(jīng)調(diào)查,，公司管理層中有許多人愛好唱歌,、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv,、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌,、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此,，在公司允許的情況下,，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模,，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好,。

（三）娛樂型 開辦球室：臺球,、乒乓球、羽毛球

臺球,、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi),。初定兩張臺球桌,，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地）,，沒有可設(shè)室外,。

（四）新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳

網(wǎng)吧初定3臺電腦,，有管理員專管,。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元,。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間,，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1—2部片子,。實(shí)行收費(fèi),，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告,。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩,，交頭接耳，違者清場,，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評,。

（五）溫暖型 音樂停留吧

可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子,，備好茶水,。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻,。（音樂只能放溫情,、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）

傳統(tǒng)文化活動方案 社區(qū)文化活動方案篇六

慶祝中秋佳節(jié),，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化

日高公司是一家大型科技企業(yè),，有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識,，打招節(jié)日的氣氛,，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工,、員工與上司之間的距離,，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動,。

1,、增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識。

2,、拉近員工與員工,、員工與上司之間的距離,。

3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

4,、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

日高公司全體員工

時(shí)間:20xx年9月12日 晚上6:30—9:00

地點(diǎn):某大型露天廣場

(一)節(jié)目征集

1,、采取自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名,。

2,、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈,、朗讀,、樂器演奏、相聲,、小品,、戲曲、書法等),，內(nèi)容健康向上,，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排,，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出,。

3、9月10日17:00前完成節(jié)目報(bào)名工作(報(bào)至人力資源部),。

4,、節(jié)目申報(bào)者請自帶伴奏樂器或音帶、cd,，并提前交于籌備組,。

5、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定,。

6,、整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄。晚會中,，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品,。 (通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出最具臺風(fēng)獎(jiǎng),，最佳氣獎(jiǎng),，最具創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng)，評出最佳表演獎(jiǎng),，最佳歌手獎(jiǎng)等等,。斟酌待定!)

(二)活動現(xiàn)場布置

1、現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào),，配以中式的小配飾,，顯示中國節(jié)，中國味,。

2,、舞臺設(shè)計(jì)以中國紅為主色調(diào)，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素,，是整個(gè)舞臺傳統(tǒng)中透

露著時(shí)尚,。

3、在活動現(xiàn)場小舞臺兩側(cè)搭建兩面燈籠墻,，紅紅的燈籠,，將整個(gè)現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道，并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎,，裝飾性與參與性兼具,。

4、食品擺放

水果類:蘋果,、葡萄,、橘子、香蕉等,。

飲品類:可樂,、雪碧、綠茶,、橙汁,、奶茶、葡萄酒,、礦泉水等,。

小吃類:月餅、花生,、瓜子,、餅干、雞翅,、開心果,、牛肉干等

第一組:節(jié)目策劃組

負(fù)責(zé)部門:人力資源部

任務(wù):a、9月 10日完成節(jié)目篩選工作;

b,、9月 11日編輯出節(jié)目單報(bào)禮儀組存?zhèn)?

c,、9月 11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計(jì)及臺詞;

第二組:禮儀組

任務(wù):a、晚會開始前座椅的擺放，各座位的落實(shí),。

b,、晚會之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如節(jié)目單,、礦泉水,、禮品等。

c,、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺的排練,。

第三組:道具設(shè)備組

任務(wù):a、落實(shí)舞臺燈光,、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，及一切后勤保障問題。

b,、dv&相機(jī)的落實(shí),，組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。

第四組:后勤機(jī)動組

任務(wù):a,、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺布置

b,、專人看管現(xiàn)場物資、電器等器材,。

c,、維持晚會現(xiàn)場秩序，處理會場緊急情況,，

d,、供其他項(xiàng)目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項(xiàng)目組完成工作,，保證晚會取得圓

滿成功,。

注:1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí),，要保障第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成,。

2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí),，將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源視

情況可隨時(shí)啟用機(jī)動組,。

3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散,。

1,、主持人講解中秋節(jié)的來源，增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解,。

2,、公司董事長致辭祝福

3、各個(gè)部門申報(bào)的節(jié)目表演

4、游戲

(1)全體員工一起唱一首歌,，活躍氣氛

(2)我愛記歌詞:各部門出一人或自行推薦上臺,，有主持人每輪指定一個(gè)字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲,，諧音亦可,，五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰

(可向本部門申援)，最后剩一名選手勝出,。

(3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上，選擇自己感興趣也會解的謎語,，猜中就有精美獎(jiǎng)品,。

(4)賞月吃月餅:月亮高掛于空，最圓最亮的時(shí)候,，大家團(tuán)團(tuán)坐,，邊賞月邊聊天吃月餅。

(5)由董事長給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng),。

(6)主持人宣布活動結(jié)束,，并致辭祝福。

(7)活動結(jié)束后,，每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒,。

1、場地布置費(fèi)用

2,、餐飲招待費(fèi)用

3,、各種活動用品的購置費(fèi)用

4、勞務(wù)費(fèi)用

5,、禮品費(fèi)用

6,、中秋月餅禮盒購買費(fèi)用

1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法,，內(nèi)容要健康向上,，達(dá)到主題要求。

2,、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作,，精心實(shí)施,。

3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合,、相互支持,，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。

4、遇到各類突發(fā)問題,，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,，友好協(xié)商解決。

傳統(tǒng)文化活動方案 社區(qū)文化活動方案篇七

活動目的

一,、激發(fā)職員學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)其積極好學(xué)精神

二、使我司能更快走上學(xué)習(xí)型企業(yè)文化這條路

三,、不斷提高職員文化素養(yǎng),，使社內(nèi)形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍

四、儲備人才,，為我所用

活動形式

本次活動將采取分階段,、分層次并以不同內(nèi)容來漸進(jìn)式的開展

組織形式

本次活動由人力資源課主導(dǎo)，其它部門協(xié)助參于

參加對象

因?yàn)楸敬位顒臃蛛A段并以不同形式開展,，所以人數(shù)限于社內(nèi)在職人員均可,，屆時(shí)將由參加代表隊(duì)推薦參加。

具體內(nèi)容及流程

一,、條幅,、海報(bào)、全廠郵件積極宣導(dǎo)（12月1—12月31日）

通過以上內(nèi)容在我司形成一種氣氛,，讓員工從思想上明白有這樣一次活動,，也使其意識到“讀書月”與“知識決定命運(yùn)”息息相關(guān)。

二,、培訓(xùn)入手,，試圖改變我司目前的培訓(xùn)現(xiàn)狀（12月10號開始）

培訓(xùn)-----創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化這條路的重中之重。但我司目前的培訓(xùn)于管理人員或者員工而言都有很大的矛盾沖突,，所以我們要試圖改變目前這種現(xiàn)狀,，盡其所想，盡量讓員工能從我司的培訓(xùn)中實(shí)實(shí)在在地學(xué)到一些有用的東西,。具體實(shí)施方法如下：

1,、從培訓(xùn)課程上改善

我司很多員工都是中專畢業(yè)的學(xué)生，心理和生理發(fā)展正是人生中最重要也最薄弱的階段,，心理素質(zhì)弱,，人生閱歷也缺乏，所以應(yīng)該從心理教育著手,，在培訓(xùn)課程上開設(shè)一些基礎(chǔ)理論的教育課,。一、接合員工興趣開設(shè),，二,、接合培訓(xùn)需求調(diào)查表開設(shè),，三、接合員工心理發(fā)展現(xiàn)狀開設(shè),。例如,，為了提高員工的心理素質(zhì)、參于意識以及自信心,，我們可以開設(shè)一些《口才與演講技巧》,，講師可以在課堂上讓每個(gè)員工都能上臺鍛煉、提升自我,?；蛘唛_設(shè)一些插花、盤頭,、服裝設(shè)計(jì),、民樂理論等課程盡量豐富我司的培訓(xùn)內(nèi)容。

2,、從培訓(xùn)講師上改善

會做領(lǐng)導(dǎo)并不一定會做老師。我司目前培訓(xùn)的一大障礙就是講師的積極性與對授課的`態(tài)度,。為了講課而講課,，出發(fā)點(diǎn)已經(jīng)完全偏離了我司培訓(xùn)的目的，和學(xué)校的老師教學(xué)生一樣,，不僅要教他們書本上的知識,，最重要的是要教會他們?nèi)绾巫鋈恕６覀兯鶓?yīng)該做的就是除了在課堂上講師的獨(dú)角戲以外,，最重要的是員工要有興趣去聽,。除此之外，在講師的挑選上應(yīng)該采取競聘制度,、講師激勵(lì)機(jī)制等有效措施,，不投入其能有產(chǎn)出，所以按課次給其一定的勞酬是必要的,，所有課程的講師都應(yīng)該在社內(nèi)公開招聘,。

3、從培訓(xùn)考勤制度上改善

出勤率低是我司培訓(xùn)目前又一大問題,，可是我們仔細(xì)考慮到底出勤率低的原因在哪里呢,？一、培訓(xùn)課程吸引力不大,，員工不感興趣,。二、現(xiàn)場工作太忙,，員工實(shí)在沒時(shí)間也沒精力,。三,、講師水平太低，聽了也白聽,。針對可以改善的,，我們要及時(shí)改善，無法改善的只能從可以改善的地方加以彌補(bǔ),，最終提高我司培訓(xùn)效果,。

4、從培訓(xùn)流程上的改善

接照目前的培訓(xùn)流程做適當(dāng)改變,，除過部門提交的年度培訓(xùn)需求,、月度培訓(xùn)需求外，我課通過全廠的培訓(xùn)需求調(diào)查表做以總結(jié)并安排自己的一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容,。

三,、名師激勵(lì)演講，改變職員的人生價(jià)值取向（12月16日）

前邊已經(jīng)提及我司的大部分職員都是一個(gè)心理和生理正在發(fā)展時(shí)期的中專生,，人生價(jià)值取向飄浮不定,，沒有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷理解能力，甚至有很多人沒有正確的人生理想與奮斗目標(biāo),。在這種人生生長階段很需要一個(gè)有效的價(jià)值取向的正確引導(dǎo)與激勵(lì),，所以我們將通過名師的激勵(lì)演講來引導(dǎo)與激勵(lì)我們的在職人員。主題就選定為“知識就是生命”或者“奮斗,、理想,、價(jià)值觀”等有意義的演講，然后全員參于聽取此次演講,。

1,、時(shí) 間：12月18日（星期天）上午9：00-11：00

2、參加對象：####所有職員（算培訓(xùn)）

3,、地 點(diǎn)：二廠籃球場（卡拉ok室所有凳子,、一廠二廠員工休息室所有凳子）如天氣有變則另行安排。

四,、人文知識競賽,，擴(kuò)充員工知識面，提高其人文素質(zhì)（12月23日）

1,、活動原則

社內(nèi)根據(jù)人數(shù)分四個(gè)代表隊(duì),，每隊(duì)推薦三個(gè)成員參加本次競賽，具體分為沖壓一課,、沖壓二課,、組裝課和鈑金課、總務(wù)課和物流課四個(gè)隊(duì)（每個(gè)代表隊(duì)最多只限一個(gè)文員參加）,。

2,、競賽主題

此次競賽以人文知識為主,，我們所備題目包括天文、地理,、歷史,、電腦、生活常識以及我司相關(guān)的一些比較簡單的題目,。

3,、競賽地點(diǎn)

公司卡拉ok室

4、競賽時(shí)間：12月23日晚18:00-20:30

5,、具體內(nèi)容

四個(gè)代表隊(duì),，每隊(duì)三個(gè)成員，屆時(shí)主持人會講競賽規(guī)則,，組員必答題,、小組搶答題、畫圖題,、表演題等,。每個(gè)代表隊(duì)分別準(zhǔn)備9道必答題（3道/1個(gè)組員），總共準(zhǔn)備60道搶答題（10分題30道,，20分題20道,，30分題1道），畫圖題各1道（40分,、30分、20分,、10分分別為第一,、第二、第三,、第四名）,、表演題各一道（40分、30分,、20分,、10分分別為第一、第二,、第三,、第四名）。

6,、評分原則

小組組員必答題先抽題再答題,，抽的題庫分10分、20分,、30分題庫,，根據(jù)分值不同設(shè)的題目難易度也不同,。抽題采取自愿原則。答正確加相應(yīng)的分?jǐn)?shù),，答錯(cuò)則扣掉相應(yīng)的分?jǐn)?shù),。搶答題答正確一道加10分，答錯(cuò)扣10分,。最后評出分?jǐn)?shù)最高的代表隊(duì),。

7、獎(jiǎng)金設(shè)置

根據(jù)最后得分評出一,、二,、三、四名,，按小組分別發(fā)400,、300、200,、100元獎(jiǎng)金,。

8、現(xiàn)場5s及活動總結(jié),。

活動預(yù)算

一,、條幅10m*12元/m=120元

二、名師演講 1000元/h*2h=20xx元

三,、人文知識競賽3000元獎(jiǎng)金

四,、其它200元

五、錦旗80元

六,、合計(jì)8000元

電子五金廠 人力資源課

1月17日