隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
就業(yè)合同書免費(fèi)篇一
簽訂日期_____ 年______ 月___ 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為_____期限合同,。
本合同生效日期___年_月_日,,終止日期___年_月_日,其中試用期____,。
二,、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī),;
2,、遵守甲方的規(guī)章制度;
3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,;
4、忠于職守,,勤奮工作,;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),,平均每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,一般每日不得超過一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,,每日不得超過三個(gè)小時(shí),,每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排,。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬 ,。
第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于____元,,其中試用期間工資為__元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條 由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 ,。
___________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德,;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議,;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。
第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的,;
2、以欺詐手段訂立本合同的,;
3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
4、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的,;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,;
6、被依法追究刑事責(zé)任的,;
7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,;
8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8,、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第二十四條終止,、解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,;
2、患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的,;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的,;
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工,;
5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,,可解除勞動(dòng)合同,。
第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,;
4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十八條 本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),,本合同終止。
八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第三十一條 有下列情形之一,,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ,,并按原勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:
1,、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無效的;
2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;
3,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的,;
4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。
第三十二條 甲方有下列情形之一,,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,;
2,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,;
4、解除勞動(dòng)合同后,,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4,、5款情形的,甲方除解除本合同外,,可保留依法索賠的權(quán)利,。
第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,,亦不得在 期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。
第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的,,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
___________________________________________________________________________________________________________________________
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
十一,、其他
第三十九條 甲方以下規(guī)章制度___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條 本合同未盡事宜,,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十一條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)
或委托代理人 或委托代理人
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)
鑒證時(shí)間: 年 月 日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,, 續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日,。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)
或委托代理人 或委托代理人
_____ 年____月____日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,, 續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日,。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)
或委托代理人 或委托代理人
_____ 年____月____日
就業(yè)合同書免費(fèi)篇二
甲 方:____________________________________
地 址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________
乙 方:____________________________________
所在學(xué)校及院系:____________________________________
所在專業(yè)年級(jí):____________________________________
性 別:________________年齡:____________
學(xué)生證號(hào)碼:________________________________
____ 年____月____日
根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、實(shí)習(xí)合同期限
第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,,本合同于________ 終止,。
實(shí)習(xí)期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),。
甲方指派________ 為乙方指導(dǎo)老師,,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間,,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習(xí)期間,,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,,在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),。
三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),,平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,,甲方由于工作需要,,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí),。
第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利,、義務(wù)。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,,由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,,工資于(每月____ 日/每日)統(tǒng)一結(jié)算,。
實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五,、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇
第九條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn),。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。
同時(shí),,甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、xxx
2,、xxx
3,、xxx
六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律
第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ;
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,,可予與教育糾正。
七,、合同的變更,、解除
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
八、本合同爭(zhēng)議處理
第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。
九,、其他約定
第十六條 甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:
1、xxx
2,、xxx
3,、xxx
第十七條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
就業(yè)合同書免費(fèi)篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。
榮麗美容養(yǎng)生會(huì)所員工正式勞動(dòng)合同榮麗美容養(yǎng)生會(huì)所根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和海南省瓊海市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法,,結(jié)合本會(huì)所經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。
雙方根據(jù)“同等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則,,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),并共同遵守履行,。榮麗美容養(yǎng)生會(huì)所(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)
____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為榮麗美容養(yǎng)生會(huì)所合同工,,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,,身份證號(hào)碼:___________________.
為___年,,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,,可續(xù)簽合同,。
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制度,,努力做好工作,。
(2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的`工作崗位,。
(3)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(4)乙方每周七天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),,甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
(1)固定工資800元/月
(3)節(jié)日補(bǔ)貼根據(jù)本店當(dāng)月收入按比例發(fā)放
(4)提成獎(jiǎng)金:根據(jù)完成月度銷售任務(wù),,按銷售業(yè)績(jī)的百分之五提成
(5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12),,于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金 .
(6)所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān),。
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬,。
(8)甲方每月10日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。
(1)員工服務(wù)滿一年,,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:
a.工作滿一年以上未滿三年者:每年5日
b.工作滿三年以上未滿五年者:每年10日
c.工作滿五年以上未滿十年者:每年14日
d.工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,,但總數(shù)不超過30日,。
(2)乙方享有過年假期,由甲方根據(jù)工作需要安排休息日,。
(3)乙方因病,,實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng),分娩及婚事,、喪事等,,按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請(qǐng)事假,,須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效,,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘,、死亡,,則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
(1)合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),,或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的,,甲方可解除勞動(dòng)合同,,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金,。
1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2,、乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,泄露貿(mào)易秘密,,對(duì)甲方利益造成損害的,。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的,。
4、乙方不能勝任工作,,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù),。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng),。
6,、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),不服從公司的工作安排,,工作分歧作,,損人利已。
7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求,。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。
9,、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的,。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同不能履行,,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方,。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的,。
就業(yè)合同書免費(fèi)篇四
甲方:(簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:學(xué)生 家長(zhǎng) (簡(jiǎn)稱乙方)
為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,乙方自愿申請(qǐng)報(bào)讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的xxx級(jí)中專專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)制三年,,三年合計(jì)交學(xué)費(fèi)5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身?xiàng)l件負(fù)責(zé)推薦就業(yè),。
一,、 甲方職責(zé)
1、責(zé)督基地學(xué)校按國(guó)家頒布(或經(jīng)教委批準(zhǔn))的教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行教育培訓(xùn),,除乙方自動(dòng)棄學(xué),、傷病輟學(xué)、違紀(jì)停學(xué)以外,,督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè),,并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國(guó)通用的中專畢業(yè)證書。
2,、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良,、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè),、身體健康的前提下,,提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇,直到乙方根據(jù)自身?xiàng)l件滿意就業(yè)為止,。
3,、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,根據(jù)"雙向選擇,,公平競(jìng)爭(zhēng)"的推薦原則,,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,由甲方賠償其雙倍學(xué)費(fèi)10800元(大寫壹萬零捌佰元整),。
4,、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè),,甲方免費(fèi)為其再推薦就業(yè),,乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),,憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國(guó)各地辦事機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。
二,、 乙方職責(zé)
1,、乙方在簽訂合同后,無論乙方因何種原因要求終止合同,,甲方不退任何費(fèi)用,,乙方在學(xué)習(xí)期間,凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者,,甲方不退任何費(fèi)用且本合則自行終止,。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),甲方不予推薦,,也不退任何費(fèi)用,。
2、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書,。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績(jī)和技能未達(dá)到合格,但仍要求推薦就業(yè)者,,可申請(qǐng)由甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件推薦就業(yè),。
3、乙方在接受甲方推薦過程中,,本著"社會(huì)需要第一,,個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則,根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合用人單位和學(xué)校工作,。凡因乙方不能達(dá)到崗位需要,、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,概由乙方自行負(fù)責(zé),。
4,、乙方就業(yè)必需的證件費(fèi)、交通費(fèi),、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自理
5,、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見證者,需繳納律師見證費(fèi)100元(大寫壹佰元整),。
三,、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,;雙方協(xié)商不成,,可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C(jī)構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
四,、 本合同自雙方簽字之日起生效,。經(jīng)商定,,乙方請(qǐng)家長(zhǎng)作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人。
五,、 本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方:
乙方:
就業(yè)合同書免費(fèi)篇五
甲方: 專業(yè)女子護(hù)膚美容
乙方: xxx身份證:xxx
為拓展美容事業(yè)增加就業(yè)門路,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》,、《合同法》的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,,經(jīng)雙方協(xié)商,,達(dá)成以下聘用協(xié)議:
本合同有效期內(nèi)xx年,即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,,試用期為xx日,,即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
(一)職責(zé)
1 甲方據(jù)工作需要,,安排乙方從事 工作,,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作。
2 乙方必須無條件地遵紀(jì)守法,,執(zhí)行本店一切規(guī)章制度和本行業(yè)的行業(yè)道德,認(rèn)真接受教育和培訓(xùn),,服從院長(zhǎng)安排完成具體任務(wù),,如有異議只能直接向院長(zhǎng)反映,不得任意擴(kuò)散,。同事之間團(tuán)結(jié),、共進(jìn)、禮貌待人,、不得挑撥離間,、閑話他人、諷刺打擊,、出口傷人,。
3 嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,并能靈活應(yīng)用,。
4 好學(xué)上進(jìn),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格按照本店的《管理制度》的規(guī)定做事,,禮貌待客,。
5 愛店如愛家,,時(shí)刻維護(hù)本店的形象,愛護(hù)店內(nèi)的一切設(shè)施,。
(二)待遇
1 乙方錄用后即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎(jiǎng)金,,并于每月的 號(hào)領(lǐng)取上月工資。
2 乙方每月可由院長(zhǎng)安排兩天休息,,但不得擅自調(diào)整休息時(shí)間(特殊情況必須院長(zhǎng)批準(zhǔn)),,否則將扣除當(dāng)事人當(dāng)日的兩倍工資,并不得累計(jì)到次月一次性休息,。
1 保障乙方工作的順利進(jìn)行,,甲方須為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器,。
2 對(duì)乙方進(jìn)行法紀(jì),、規(guī)章制度、職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),,以不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。
3 合同期內(nèi)甲方不承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)金。
1 甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容下列情況甲方可解除合同:
(a)乙方在試用期間,,甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條;
(b)按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度,,乙方應(yīng)于辭退;
(c)乙方患病或受傷,,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時(shí),。
2 下列情況,,乙方可以提出解除合同:
(a)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動(dòng)報(bào)酬,;
(b)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律,、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),。
3 乙方被勞教以及受刑事處分,,勞動(dòng)合同自行解除。
4 任何一方解除合同,,必須提前三十日通知對(duì)方,。
5 合同期滿,終止執(zhí)行,。是否續(xù)簽,,應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù),視為簽同一合同期限,。
本合同一經(jīng)簽訂,,雙方均應(yīng)自覺、積極,、完全履行相應(yīng)的義務(wù),,如一方違約,除應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外,,無過錯(cuò)方有權(quán)終止合同的履行
本合同尚有未盡事宜,,可經(jīng)雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同法律效力如發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商解決,,打不成協(xié)議,,均可直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方:xxx
乙方:xxx
年月日
就業(yè)合同書免費(fèi)篇六
甲方:_________
乙方:_________
為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,,為了雙方的合作順利愉快,,持續(xù)久長(zhǎng),特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。
一,、乙方組織輸送過來的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,,身體健康,,思想純潔,并有吃苦耐勞,,勤奮好學(xué)的精神,。
二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,,包括(身份證、未婚證,、畢業(yè)證),。進(jìn)廠生活用品自備,另須準(zhǔn)備_________張相片,。
三,、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),,在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。
四,、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,,在試用期_________月內(nèi),,每月到手工資在_________元,,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元,。
五,、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時(shí)左右),,如未能安排進(jìn)廠者,一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止,。
六,、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,,即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決,。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠,,其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。
八,、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠有:電子廠,、電腦廠、電器廠,、鐘表廠,、機(jī)械廠,、塑膠廠、五金廠,、玩具廠,、電鍍廠、化工廠,、工藝廠,、制衣廠、手袋廠,、陶瓷廠,、傘業(yè)廠、家私廠等等,。
九,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,從簽訂日期起有效,,有效期_________年。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________
電話:_________電話:_________
傳真:_________傳真:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同書免費(fèi)篇七
甲方:xxx
乙方:xxx
身份證號(hào):xxx
一,、甲方聘用乙方從事美容美體工作,,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:
甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,,期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資,,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數(shù)退還,。
二,、學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元,第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪100至150元,,品德,、業(yè)績(jī)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,,可獲得現(xiàn)金200元的獎(jiǎng)勵(lì),。三個(gè)月考試核通過后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,所有費(fèi)用自己承擔(dān),。
三、員工訂一年合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,所有費(fèi)用自己承擔(dān),。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補(bǔ)助6000元,。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。
員工訂三年以上合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用由公司承擔(dān),。外加人身意外保險(xiǎn),,包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn),。對(duì)于考核優(yōu)秀的員工補(bǔ)助8000-10000元,。
四 、雙方責(zé)任:
1,、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),,不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營(yíng),。 2,、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3,、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方,,每月10號(hào)發(fā)放上月薪資。 4,、聘用期間,,如乙方違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權(quán)立即解約,,并不退還壓金,。
1、乙方必須遵守店規(guī),,遵守法規(guī),,守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,,否則責(zé)任自負(fù),。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,,每周休息一天,,甲方不再另計(jì)加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休,。
3,、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施,,照價(jià)賠償,。
4、乙方在服務(wù)期間,,因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,,由乙方賠償責(zé)任,,如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,則由甲方賠償責(zé)任,。
5,、在聘用期間,如乙方提出中止合同,,需提前一個(gè)月向甲方寫出書面申請(qǐng),,否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資,。
五,、 甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密,未經(jīng)甲方允許的情況下,,乙方不得對(duì)外泄漏,,否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。
六,、合同期滿:
如果雙方都同意續(xù)簽合同,,在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,,則雙方解除本合同,,且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七,、本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,,具同等法律效力,。
工資待遇
甲方:xxx
乙方:xxx
法人:xxx
身份證號(hào):xxx
電話:xxx
日期:xxx