報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

神經外科護士年終個人工作總結 神經外科護士年度總結報告篇一

1,、根據(jù)科內收治患者病情每天下午進行提問，內容為基礎理論知識,，院內感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學習和進步,。

2,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。

3,、積極參加護理部組織的繼教學習等活動,，按要求開展護理查房活動,，查房時對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

4、由x護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關知識小競賽,，并對一,、二、三等獎發(fā)放了獎品,，促進了?？评碚撝R的提升。

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施,。

2,、建立科內儀器及搶救設備登記本，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試，并有記錄,。護士長定期檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),，完好率達到100%,。

3、今年科內發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護士應急反應能力,，熟悉處理緊急情況，科內不定時組織學習護理緊急風險預案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎,。

4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調查率100%,。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，制定整改措施，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識,，確實在護理工作中應用持續(xù)質量改進,。

5、加強重點時段,、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內班次的改進工作，對連班,、夜班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。

6,、建立科內醫(yī)患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內容,，減少由于溝通不當帶來的糾紛,。

1、堅持以患者為中心,，以質量為核心,，為患者提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”，方便護-患,、患-患之間的溝通交流,。

2,、組建科內二級質控工作小組，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè),，質量控制小組的作用,，每周從消毒隔離,、優(yōu)質護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè)，護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理。每月對質控小組檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,，推行持續(xù)性改進工作機制,。

3,、充分發(fā)揮專科小組引領作用,，積極開展picc,，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領全科共同學習,，規(guī)范了picc置管后的維護工作。

4,、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作,，組織學習中醫(yī)檢查中護理部分，并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸,、經絡導平、直線偏光,、中頻藥透等，得到科主任好評,。工作中存在不足：

1、年輕護士多,，專科知識及?？萍寄苡写岣撸貏e是急救技術,，也是明年工作的重點。

2,、部分護士缺乏溝通能力。

3,、書寫論文少,。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善,。

一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績，但也存在很多缺點,，有待進一步改善。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起,，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，爭取更大的進步,！

神經外科護士年終個人工作總結 神經外科護士年度總結報告篇二

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結如下：

自今年x月進入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。

外科手術病人相對較多,，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,，向同事學習,，自己摸索,，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,，,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習,，除熟悉了科室的業(yè)務知識外,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練,，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

神經外科護士年終個人工作總結 神經外科護士年度總結報告篇三

20xx年，外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)總結如下：

1、根據(jù)科內收治患者病情每天下午進行提問,，內容為基礎理論知識,，院內感染知識和?？评碚撝R，以促進大家共同學習和進步。

2、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每季度組織理論考試和技術操作考核,，參加率100%，考核合格率100%,。

3,、積極參加護理部組織的繼教學習等活動,，按要求開展護理查房活動,，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

4,、由x護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關知識小競賽,，并對一,、二、三等獎發(fā)放了獎品，促進了專科理論知識的提升,。

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施,。

2,、建立科內儀器及搶救設備登記本,，急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),，完好率達到100%,。

3,、今年科內發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應急反應能力,，熟悉處理緊急情況,，科內不定時組織學習護理緊急風險預案，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎,。

4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調查率100%。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，制定整改措施，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識,，確實在護理工作中應用持續(xù)質量改進。

5,、加強重點時段、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內班次的改進工作,，對連班,、夜班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中,、青值班人員。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風險意識及能力,，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。

6,、建立科內醫(yī)患溝通手冊，該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內容，減少由于溝通不當帶來的糾紛,。

1、堅持以患者為中心,，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,，方便護-患,、患-患之間的溝通交流,。

2,、組建科內二級質控工作小組，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業(yè),，質量控制小組的作用，每周從消毒隔離,、優(yōu)質護理、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè),，護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。每月對質控小組檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況，推行持續(xù)性改進工作機制,。

3、充分發(fā)揮?？菩〗M引領作用，積極開展picc,，由幾例發(fā)展到十幾例,，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領全科共同學習，規(guī)范了picc置管后的維護工作,。

4,、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作，組織學習中醫(yī)檢查中護理部分,，并逐步實施。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸,、經絡導平,、直線偏光、中頻藥透等,，得到科主任好評。工作中存在不足：

1,、年輕護士多，?？浦R及專科技能有待提高,，特別是急救技術，也是明年工作的重點,。

2、部分護士缺乏溝通能力,。

3、書寫論文少,。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善。

一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績，但也存在很多缺點,，有待進一步改善,。今后，我們將力爭邁上一個新臺階,，從自身做起，高標準,、嚴要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，爭取更大的進步,！

神經外科護士年終個人工作總結 神經外科護士年度總結報告篇四

x大學第一附屬醫(yī)院x區(qū)醫(yī)院在20xx年x月x日正式開業(yè),，我感到非常幸運,，來到x醫(yī)院做了一名外科護士,。在外科工作這段，學習到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,，現(xiàn)將我近段工作總結如下：

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想,，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,，認真開展并組織業(yè)務學習,，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。

同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識，促進自己全面發(fā)展,。

泌尿外科手術病人相對較多,，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學習，自己摸索,，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,，,，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。在即將迎來的20xx,，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

神經外科護士年終個人工作總結 神經外科護士年度總結報告篇五

回顧一年來神經外科的護理工作，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務,。在學習科學實踐發(fā)展觀的活動中，真正做到認真學習，深刻領會,，準確把握科學實踐發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質,，并緊密聯(lián)系科室實際，深入思考目前工作中急需改進,、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動,；教導護理人員在以后的工作中,，熱愛自己的崗位，一切從病人出發(fā),，一切為病人著想,，一切為病人服務。珍惜好的工作環(huán)境條件,，勤奮學習,、努力工作。

2,、認真積極準備,，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),，在護理工作中，通過不斷提高護理人員的政治素質,、業(yè)務素質,，抓好護理質量管理，改善服務,。

3,、當選x省優(yōu)秀護士。獲得x省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,，三等獎,。

1、截止到20xx年12月共收治患者x人,，其中急診患者x人次,，手術x例，氣管切開患者x人次,，病危人數(shù)x例,。其中包括腦干腫瘤，聽神經瘤,，腦動脈瘤,，椎管腫瘤,、面肌痙攣等。

2,、病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%,，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強,；病房管理陪護人員太多；工作人員主動服務意識欠佳,，服務態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施,，通過跟蹤監(jiān)控,，希望這方面的問題能得到根本解決。

3,、護理新業(yè)務方面,，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術，截止到截止到20xx年12月共穿刺x例,。

4,、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數(shù)量劇增,，并且急診患者數(shù)量劇增,，經常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員x人,，床：護=x：x,，距衛(wèi)生廳要求神經外科床：護=x：x，還有一定差距,，危重患者多,，護理工作量大，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難,。