圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,，總結某一方面的成績、經(jīng)驗,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

神經(jīng)外科個人總結篇一

各位領導、各位同事：

你們好!

首先,，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情?，F(xiàn)在我將20xx年度的工作作個匯報,，對20xx年度的工作作個方案,，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議,。

說句實話，剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的〞，我在衡院長,、趙院長,、喬院長及護理部胡主任的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案,。

第二、對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的'調(diào)整和完善的;,。

第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行標準化管理的;。

第五,、不斷深化平安管理，強化平安意識,，做好平安護理工作;,。

最后,，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處分,，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理本錢,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

我們科的護士比擬少，工作量有時也很大,，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要加班,，但是大家都沒有怨言,。在工作中,，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的缺乏,，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者效勞。

工作中總會有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,，認認真真,，對本職工作都能夠出色地完成,，對領導部署的指令性任務也能夠完成，并能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的管理工作,。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通,，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志,，主動向她們請教，學習她們的優(yōu)點,、長處,。

工作中的我也是一個有“心〞的護士,，我認為當護士首先要具備和病人溝通的技巧，一個簡單的微笑,，一句簡單的問候，看我們看了可能沒有什么,，但在醫(yī)護人員和患者之間，這將是一把翻開他們心門的鑰匙!那就是“微笑〞效勞,，微笑了,，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近,，否則，護患之間就會形成隔膜,，很難融洽起來,。工作中的我面帶笑容，無論進病房,，也不管是治療時，還是平日閑暇,，只要面對病人,，我都是以笑相迎,，認真詢問，耐心解答,，并且做到百問不厭，百答不煩,。

俗話說“活到老，學到老〞,，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識,，新技術不斷的涌現(xiàn)，我們要不段的學習,，提高自己的知識水平這樣才能提高應對危重患者的處理能力,，另一方面也提高了危重患者的搶救成功率和確診率,。

我希望我以后也能在護理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔,，默默無聞地奉獻,，用熾愛溫暖著病榻上的患者,，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

神經(jīng)外科個人總結篇二

20xx年,，在醫(yī)院護理部的關注與支撐下，全科護士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以"病人為中心,，以進步醫(yī)療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨，纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案,，發(fā)展各項護理辦事,，嚴抓各項方案的落實,，年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求，現(xiàn)將20xx年度護理辦事總結如下:

1,、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計劃舉行范例化培訓，對比一下神經(jīng)外科常見病,。強化輪轉護士低年資護士的培訓，月考評,、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求，其中優(yōu)秀人,，優(yōu)秀人，合格人,。

2,、每周晨會發(fā)問2次,，泌尿外科。形式為基礎實際常識,、院內(nèi)感染常識和專科常識回復合格率在95%以上。

3,、進一步完善并屢次強化進修《護理危險風險預案》，并使用于實際辦事中,，對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價，總結閱歷履歷訓誨,，使全科護士的應急才力有了較著進步。

4,、組織全科護士進修醫(yī)院護理中心制度并舉行了考核,，對于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格,，同時增強護理相關法律法規(guī)的進修,。

5、有2名護士列入了護理自學考試,，在排班上予以方便商量，2人共有10門課程合格,。

6、強化了急救技術的磨練,，每個護士都能實習駕馭心肺腦復蘇技術，偏重點對呼吸機,、除顫儀的技術操作舉行了培訓，?？萍本燃夹g有了較著的進步，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%,。對比一下神經(jīng)外科,。

7,、增強護理人才的培育扶直，為護理人才的發(fā)展創(chuàng)設有益條件,，送1名護士到上司醫(yī)院進修icu護理及管理，把上司醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來，無力的督促了科室各項辦事的發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科。

1,、對尋常輕癥,、擇期手術的病人負擔護士能親昵接待病人,，并把病人送至床邊，主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,，463泌尿外科。作息時候,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患相干卡,，看著結腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能連忙組織救援，463泌尿外科,。加重病人痛楚,，同時慰問病人及家族,，加重其可怕心境。

3、在生活上為病人提供了各種方便條件,，對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復狀況并記實訪問形式，通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛,，對生計的題目查找情由，提出整改措施并及時舉行了整改,。

4、全年病人及家族無贊揚,，理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,，科內(nèi)發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表120份,，病人得意率100%,，提名贊嘆任事態(tài)度最好的護士人次,。

1、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護理風險29項及相應的防護措施,，組織全科護士舉行了認識討論進修,。

2、每周護士會舉行安全認識教育,，查找辦事中的不安全身分，看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施，殺絕不對事故隱患,，當真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，按期和不按期查驗各項護理制度的執(zhí)行狀況。

西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。力圖做到無誤、客觀及連續(xù),。護理文書即法律文書,，是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),，書寫歷程中要當真斟酌，新一代結腸癌化療藥物,。能客觀、可靠,、無誤、及時,、完整的反映病人的病情變化，中國泌尿外科排名,。持續(xù)強化護理文書正軌書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時增強監(jiān)視查驗力度,，每班查驗上一班記實有無紕漏,，質(zhì)控小組按期查驗，護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗,，發(fā)現(xiàn)題目及時改進，外科醫(yī)生,。每月舉行護理文書質(zhì)量認識，對生計題目提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達給與診療的最佳身心形態(tài),。病房每日定時通風，泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結病室安靖、整潔,、氛圍奇怪，對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施,，落實崗位負擔制,，按分級護理準則護理病人,，神經(jīng)內(nèi)科。落實健壯教育,，增強基礎護理及重危病人的個案護理，知足病人及家族的合理必要,，全年護理住院病人人，其中手術病人人,，救援病人人，氣管切開病人人,，特護人!一級護理人共天。

急救物品舉行"四定"管理,，每周專管人員舉行整個查驗一次,，護士長每周查驗，隨時抽查,，保證了急救物品永遠處于應急形態(tài)。你知道護理,。

重點增強了醫(yī)療廢料管理，完善了醫(yī)療廢料管理制度,，組織進修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,，并舉行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能當可靠行自己職責,，使院感監(jiān)控目標到達質(zhì)量準則。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。

辦事中還生計很多不夠:

一、基礎護理不到位,，依賴病人家族，個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服,。

二,、病房管理有待進步,，病人自帶物品較多，物品放置凌亂,。你看大腸癌的早期癥狀。

三,、個體護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩,，我不知道中華泌尿外科學會網(wǎng),。職業(yè)大白衛(wèi)戍認識差,，生活渣滓、醫(yī)療渣滓時有混放,。

四、主動進修民俗不夠粘稠,，加倍年老護士進修專業(yè)常識主動性不高;學術民俗不夠，唯有一篇學術論文,。

五,、護理文書書寫有漏項、漏記,、形式缺少連續(xù)性等缺陷。

六,、健壯教育不夠深遠，464泌尿外科a,。缺少靜態(tài)連續(xù)性。

神經(jīng)外科個人總結篇三

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，呼吸科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責任心,，結合各科工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護理工作任務,，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將xx年護理工作做如下總結：

1,、呼吸科重申了各級人員職責，明確了各類崗位責任制和工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;,。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實常規(guī)及，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的`適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

3、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核,，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵,。

5、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

7、對新護士進行崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的.好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

神經(jīng)外科個人總結篇四

兩個月的神經(jīng)外科實習生活轉瞬就要過去了,，這兩個月的時間讓我收獲頗豐。雖然每天都是忙勞碌碌,，但是讓我覺得很充實，也學到了不少的東西,。

神外的病種錯綜簡潔,，包括車禍等緣由導致的各種顱腦損傷,，腦干損傷，脊柱損傷等等,，很多病人都有神志不清，躁動,，昏迷等的表現(xiàn),，因此,，不同于其他的外科科室，這里有特地的監(jiān)護室,，收治那些危重病人。神外的.手術特別多,，而且基本上都是些大手術,，因此術后護理就顯得尤為重要,，親熱觀看生命體征,，保持引流管的通暢，保持病人正確的體位,，嚴格記錄出入量,，這些都很重要,，一絲也不能疏忽。這兩個月的時間我主要學習了尿道口的護理,，霧化吸入，膀胱沖洗等,，短短的時間讓我感受到了科室的溫和，對待病人就像對待自己的親人,，就拿早晨掃床來說,，認真觀看病人有無不適,，床鋪是否保持清潔,，準時更換污染的床單，關懷病人翻身,，保持舒適的體位，我想很多時候,，我們對病人的服務就體現(xiàn)在這些小事情上,。另外我發(fā)覺我的理論學問還存在很多不足之處,，有時候對病人家屬提出的各種疑問無法細致的解答，感到特殊慚愧,，還應當加強理論學問的復習，另外要多了解本科室的常用藥物及用藥適應癥,，不良反應,，留意事項等,，這樣才能更好的為病人供應關懷,。

神經(jīng)外科個人總結篇五

??在過去的一年里,，我科在院黨委的正確領導下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下,，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些成績,，但還存在許多不足，現(xiàn)匯報如下,。

??一,、今年的工作總結,。

??（一）醫(yī)德醫(yī)風方面。

??我科人員始終本著“一切為了病人,、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結友愛,，互相尊重,，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。我們還趁早會的時間,，組織大家查找科內(nèi)各種問題，協(xié)調(diào)各種矛盾,，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現(xiàn)一例因服務態(tài)度問題而引起的糾紛,。

??（二）業(yè)務收入：

??12.26—11.16,。

??原因分析：

??1.病原不足,。

??2.醫(yī)護人員業(yè)務水平不高：因我科技術水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療,，對腦腫瘤,、腦血管瘤缺乏診治經(jīng)驗，導致部分病人外流,，相應手術量和經(jīng)濟收入出現(xiàn)下降。

??3.部分醫(yī)生仍存在懶散心里,，工作業(yè)務上不求進取，滿足于現(xiàn)狀,，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四,，有的人員甚至出現(xiàn)業(yè)務水平下滑,，整天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財,，對病人關系太少，缺乏責任心事業(yè)心,。導致病人對服務不滿意。面對病人及病人家屬,，把病情及預后說的如何如何嚴重,，過分夸大事實，導致病人外流到上級醫(yī)院,。

??（三）新技術新業(yè)務的開展。

??今年我科按照20xx年工作計劃獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺損手術,，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發(fā)癥出現(xiàn),。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術,，現(xiàn)已開展十幾例,，收效良好,，該術式大大降低了對病人的創(chuàng)傷，縮短了手術時間,，很大程度上降低了許多并發(fā)癥的發(fā)生。

??（四）病例書寫有較大進步,。

??自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了,，內(nèi)容也較以前充實多了,，但還存在諸多問題，如現(xiàn)病史書寫不全,，三級醫(yī)師查房記錄不全，病程記錄黏貼現(xiàn)象十分嚴重,，診斷與鑒別診斷混亂不分,、不能按時完成病例等等,。

??（五）濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制。

??以今年二甲醫(yī)院復審達標驗收為契機,，通過醫(yī)院宣傳和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應用已基本規(guī)范,，分級使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復存在,。

??（六）急危重病人的緊急搶救水平有所提高,。

??我科全體醫(yī)師全都掌握了新的心肺復蘇模式,，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深入心中,，急救藥物的應用更是得心應手。

??二、明年的工作計劃,。

??（一）進一步開展新技術新項目。

??在現(xiàn)有水平的基礎上我科20xx年準備開展腦室腹腔內(nèi)引流術,，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來,，到時我科將會出現(xiàn)一個大的飛躍發(fā)展,，會給我科帶來新的活力,，使我科業(yè)務活躍起來。

??（二）繼續(xù)實行“走出去請進來的辦法”發(fā)展科室,。

??原來我科人員緊張，今年院里給增加了1名大夫,，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務基礎牢固的xx去xx省立醫(yī)院進修學習,，給科室盡早帶來新的技術。繼續(xù)請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導業(yè)務會診講課協(xié)助手術,，幫助我科解決臨床上的困難,。這樣既解決了病人治病的不方便，也給科室?guī)砹艘欢ǖ慕?jīng)濟收入,。

??（三）進一步加強思想教育、細化二次分配方案,。

??讓每一個同志都要有“院榮我榮,，院衰我恥”、“勞動創(chuàng)造財富”,、“勞動者最光榮”的思想。徹底解決“閑,、散、懶,、怕”的思想，目前還有少數(shù)同志抱有“不勞而食”的思想,，看見病人就想躲,，發(fā)獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題,，首先是進行思想教育,，更重要的是進一步細化二次分配方案,，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有,。讓勤快者干的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服,。

??（四）進一步強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

??十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的前提,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是貫穿整個醫(yī)療過程永恒的主題，這一概念要在每一位醫(yī)務人員的腦海中牢固樹立起來,。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動。

??（五）繼續(xù)抓好‘三基三嚴’的學習考核工作,，一切從基礎入手，做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考核,，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經(jīng)濟上的處罰,。將‘三基三嚴’考核結果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù),。

??總之，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期,，離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距，勤奮,、正直、積極向上,、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。

神經(jīng)外科個人總結篇六

尊敬的各位領導,、同事：

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，20xx年對于我來說,，是成長的一年,，也是收獲的一年,，是我剛剛踏入社會參加護理工作的第一個年頭，這一年我們一起學習,、交流,、探討,，這一年我們一起感動、快樂,、前行，這是值得我個人收藏的重要的一年,。作為護理工作者，我們既要懂得護理患者的技巧,，又得掌握與患者交流的藝術,。這份工作,，使我深深地意識到，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力。

作為新時代的護士,，我努力順應時代的要求，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，為能更好地效勞于病人打下堅實的根底,。

“三分治療，七分護理〞,，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,，拉開人生帷幕的人是你們,，拉上人生帷幕的人也是你們,，病人需要你們細致關心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑,，用你們的愛心，耐心,，細心和責任心去護理病人,，用你們的熱情去溫暖病人〞。我牢記老師的教誨,，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè)，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關心,，感受到尊重,，用愿意工作的雙手為他們解除病痛,，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新?lián)P起生命的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

導診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象,，我作為其中的一員,，更應該用我的.熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象,，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取，以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉變觀念,，不斷學習，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式的轉變,。

當然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認識到一個護士應有的職責,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的開展壯大項獻自己的全部力量,。

神經(jīng)外科個人總結篇七

今日下午，我們班到東莞市人民醫(yī)院見習神經(jīng)外科,。我們看的是一個88歲的男校長。

一進去,，他就開頭講,，始終講他的病情,，我們的`帶教老師就在旁邊說，問診的同學要留意問診的內(nèi)容,。我只好硬著頭皮問他，什么時候起病,，哪里不開心輕松。他是個開朗的老伯伯,，始終樂呵呵的給我們講,。

從問診中,，我們了解到今年5月25日晨起吃早餐是忽覺右下肢無力伴口角偏斜，進行性進展,，其次天消逝右上肢無力,，遂入東莞市人民醫(yī)院就診,。40年前曾因“闌尾炎”做過手術，十幾年前因頭暈到醫(yī)院就診,，診斷為“高血壓”,，收縮壓高達180mmhg間斷服降壓藥。xx年7月份因心前區(qū)壓榨樣苦痛到醫(yī)院就診,，診斷為“冠心病”,。無糖尿病史,，無煙酒嗜好。體查：右側鼻唇溝變淺,，舌右偏,，右側肌力減弱,，右上肢遠端肌力3級，近端2級,，右下肢遠端肌力1級。淺感覺減弱,，左側腱反射亢進,，提示右側腦有病灶,。但主要病變在左側。

我們診斷為“腦梗死”,。

令我們感動的是，我們檢查了那么久,，他一點怨言都沒有,，始終笑瞇瞇的,，還始終謝我們，搞得我們很不好意思,。感謝老伯伯！

總結的時候,，老師指出了我的毛病,，說我一進去應當做個簡潔的自我介紹,，還有說我的過去史問得比現(xiàn)在史還詳細,。我想想也是,，凡事都要認真，尤其是作為一個醫(yī)同學,，面對病人，確定要搞好醫(yī)患關系,，相互溝通。還得秉著負責的態(tài)度,，盡職盡責的為病人服務。

神經(jīng)外科個人總結篇八

面對未來,，在日后的工作中，我將積極加強以下幾方面努力的力度,。

（1）進一步加強思想理論素養(yǎng)和專業(yè)技能水平的提升。進一步認真系統(tǒng)強化學習黨的理論知識,、神經(jīng)外科專業(yè)知識,，讓自己的綜合素養(yǎng)和能力得到切實提高,。

（2）進一步加強自我創(chuàng)新能力的提升。在工作實踐中,，勇于打破傳統(tǒng)思維，不斷拓寬自己的視野,，提升創(chuàng)新能力,，更好地服務本職工作的開展,。

（3）做好各項本職工作，服務好廣大患者,。立足本職崗位，強化職業(yè)操守,，堅守道德底線,，在提升專業(yè)技能的同時，進一步提高服務能力,，服務好廣大病患，盡自己的能力讓他們早日康復,。

在未來的工作中,，本人一定將快馬揚鞭，比照先進,，不斷加強自我各方面素養(yǎng)和能力的提升,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮出自己的力量,，更好地服務廣大病患,，服務醫(yī)院的科學發(fā)展,。

神經(jīng)外科個人總結篇九

在萊陽市中心醫(yī)院神經(jīng)外科實習的兩個周的時間里，我感受頗深,。它不僅讓我在護理上有了理論與實踐相結合的機會，也讓我充分體會到一名護理人員所應具有的愛心和無私奉獻的精神,。

護理是一門高尚精細的職業(yè)，同時也布滿了瑣碎與簡潔,，它這一突出特點就要求我們不僅要有扎實的理論基礎,，還要有一般人所沒有的奉獻精神,。我們的服務對象是人，這也就從一種高度上要求你必需認真善待它,，不能有絲毫的馬虎大意，南丁格爾曾經(jīng)說過“護理是科學與藝術的結合”,，這是對我們護理工作詮釋，它不僅要求我們要有良好的專業(yè)素養(yǎng)與心理素養(yǎng)，還要求我們要有良好的身體素養(yǎng),，只有具備了這些素養(yǎng)，才能在瑣碎的護理工作中游刃有余,。

就其爭論范圍來說,，神經(jīng)外科主要爭論對象是中樞神經(jīng)系統(tǒng),，由于中樞神經(jīng)系統(tǒng)的解剖簡潔，加上人類大腦的機能的熟識并不是特別清楚,，而且病人的臨床癥狀、體征千差萬別,，同種,、同部位的疾病可有不同的臨床表現(xiàn),，不同的臨床表現(xiàn)也可能是同一種或同一部位的`疾病，這給神經(jīng)外科疾病,、特別是顱內(nèi)神經(jīng)外科疾病的診斷帶來了確定的困難,，例如：對于昏迷的病人,，可能是顱內(nèi)疾病所致（如腫瘤,、出血），也可能是顱外疾病所致（如水電解質(zhì)紊亂,、心血管疾病）,，其爭論范圍可能屬于外科范圍,，也可能是屬于內(nèi)科疾病,，因此，對于神經(jīng)外科醫(yī)生來說,，面對有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀的病人，首要的問題是確定，是否屬于本學科的爭論范圍,。然后才考慮治療方案。

就其治療方法上看,，神經(jīng)外科的手術治療涉及大腦及其病灶,，面對著人類目前還不特別清楚的,、簡潔結構的、而且又是生命中樞所在的大腦,，神經(jīng)外科醫(yī)生在手術前必需準備，在什么部位,、以何種方式進行手術，既達到治療目的,，又對大腦正常組織損傷最小的理想術式,；在手術時,，必需特別生疏大腦的局部解剖，以嫻熟的操作技巧,，進行手術操作，才能做到既損傷小,，又能達到手術治療的目的,，在手術后，選擇實行何種有效的方法,，促進病人的恢復,，這一切,，都對神經(jīng)外科醫(yī)生的理論水平及操作技巧提出了較高的要求。對于顱腦損傷的病人來說,，時間就是生命，這就要求神經(jīng)外科醫(yī)生臨危不亂，對病人的病情進行快速,、精確的分析推斷，并準時選擇實行有效的搶救及治療措施,。因此,，隨時預備處理突發(fā)大事,，也是神經(jīng)外科的特點之一,，而具備對突發(fā)大事的應急力氣,，也是神經(jīng)外科醫(yī)生必需具備的基本素養(yǎng),。在這兩個周中，在代教老師的關懷下,，學習了靜脈輸液,、抽血、氣管切開消毒,、口腔護理,、尿道口護理等操作以及微量泵,、心電監(jiān)護等儀器的使用，可以說基本上都是從0開頭,，我也第一次知道看似簡潔的操作實施起來竟然這么困難。通過實習,，對本科的典型病——腦出血也有了確定的熟識，我學會了對腦出血病人的護理,，腦出血可導致顱內(nèi)壓增高，會消逝顱內(nèi)高壓三主征，通過臨床使我把握了對甘露醇,、甘油果糖等降顱內(nèi)壓藥物以及益氣化瘀,、舒筋活絡等藥物的迅速而靈敏應用,；由于此類患者長期臥床皮膚干燥簡潔失去彈性，易于受損,，當發(fā)生皮膚皸裂,，產(chǎn)生小的傷口,，不重視護理，極易發(fā)生感染并導致褥瘡,；干燥的皮膚要清洗干凈我們關心此類患者每天定時翻身,、按摩,，削減因長期受壓而引起潰瘍。

說到護理的瑣碎與簡潔,，每天與病人接觸最多的就是我們的護士，也可以說最能觀看出病人病情變化的也是我們,，從每天早晨的第一縷曙光,，我們的護理工作可以說才剛剛開頭,。整體護理的實施從確定程度上雖然也緩解了護士工作的繁瑣，但是卻供應了更多與患者相互溝通的機會,，以便對患者供應更加適合其身心,、社會、文化的需要,。可以說這兩個周中,，我時時刻刻都在體會著這種精神,，我也認為正確而不懷疑這種精神會成為我以后工作的動力源泉。時時刻刻鼓舞我不斷向更高的目標邁進,！

神經(jīng)外科個人總結篇十

參加工作以來，個人始終堅持政治理論學習不放松,，緊密圍繞在黨組織的周圍，加強自我學習力度,，尤其是對黨的理論政治知識的學習力度，通過參加集體學習和利用業(yè)余時間,，個人較為系統(tǒng)的學習了黨的十八大理論精神,，尤其是習總書記關于“中國夢”相關理論的論述,，堅定了自己的理想信念，讓自己對黨有了更加深刻的認識,，也提升了自己的政治素養(yǎng),，增強了大局觀和責任觀,。此外，個人還利用各種時間和培訓機會,，積極提升自我的專業(yè)技能知識,，在這三年的時間內(nèi)，自己的專業(yè)技能水平和能力得到了提高,。

（二）心系病患,，認真接診每一位病人,。

作為一名醫(yī)生，我深深的知道自己的職責和使命,，作為一名醫(yī)生,，救助病患是我們義不容辭的責任,，病人相信我們，我們就要盡自己最大的能力去幫助他們,，為他們解決各種生理和心理上的問題,。在神經(jīng)外科接診的過程中，我始終保持這種心態(tài),，認真的對待每位前來看病的病人，認真聆聽他們的訴求,，幫助他們根除病灶，將病人當親人,，在神經(jīng)外科的接診過程中,，有很多病人得病的根源是由于工作壓力大,，同時缺少親人的理解和安慰，久而久之,，心理產(chǎn)生了疾病,，出現(xiàn)了各種神經(jīng)性的問題,，因此，在具體治療的過程中,，我十分注重對其心理的治療，一方面安慰他們的家屬,，讓他們的家屬能夠寬心，另一方面,，從心理的角度,，耐心細致的幫助他們解除痛苦,，通過自己不懈的努力，獲得了病人及其家屬的好評,。截止目前，全年共接診***次,，未發(fā)生一起醫(yī)療事故,，病人滿意度達到***%,。

（三）堅守職業(yè)道德,，防腐拒變。

在工作中,，我深深知道作為一名醫(yī)生在面對病人家屬的“好意”時，必須要堅守職業(yè)道德,，守住底線，救死扶傷是我們的職責,，更是我們義務,，因此,，在實踐中，一方面,，我時刻牢記自己的使命和職責，不忘自己的本份,，在思想意識上堅守底線,，廉潔自律,，不越紅線；另一方面,，在實踐中，對于病人家屬的每一次“好意”,，我都堅守原則，不拿病人家屬的一分一厘,，清清白白行醫(yī),，干干凈凈做人,。

（四）理解病患，做好安撫,。

近年來，在全國醫(yī)患之間的矛盾不斷加大,，在面對實踐工作中的各種醫(yī)患矛盾之時,，按章辦事,，遵守法律，和諧穩(wěn)妥的處理好醫(yī)患之間的糾紛是我們每位醫(yī)護人員的必須要遵守的原則,，因此,，當我遇到這類問題時,，首先從病人得角度出發(fā)，安撫病人得情緒,，理解病人；其次是有禮有節(jié),，按章辦事,，積極和諧的處理各種矛盾,；此外，在業(yè)余時間,，我還不斷的加強自我的法律專業(yè)知識的學習，讓自己知法,，懂法，不斷拓寬自己處理實際問題的能力,。

（五）加強學習,，提升技能,。

參加工作以來，個人努力加強專業(yè)技能方面的學習,，先后參加了***、***等各類培訓班,，攻讀***,、***等課程,，同時,，注意學以致用，努力將自己所學的理論知識,，運用到實踐工作中去，不斷提高自我的專業(yè)技能水平和臨床醫(yī)療能力,。多年，個人還先后撰寫了***等多篇學術論文,。

（六）嚴格貫徹醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。

在工作中,，本人嚴格貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退，努力學習前輩和各類先進的高尚醫(yī)德醫(yī)品,，通過學習他山之玉，不斷的提高自己,。同時,，目前全國各大公立醫(yī)院正在開展醫(yī)改,，在工作中，我堅持擁護醫(yī)改的各項措施,，貫徹執(zhí)行各項醫(yī)改的政策制度。

神經(jīng)外科個人總結篇十一

??一年的住院總工作結束了,，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,，同時更是一種榮譽,，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素質(zhì),。例如協(xié)調(diào)處理各方面關系的能力：科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫(yī)師關系;床位醫(yī)生與教授的關系;醫(yī)生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人,，注意聆聽，有效溝通,。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,，敢于承擔,，綜合分析，及時匯報,。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的,，感謝這個職位,，兩年住院總,，我無怨無悔。

??一年來,，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，沒有因私請過一天假,，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去,。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥,，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定,。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領導關心支持的結果,，沒有領導的信任不可能很好的開展工作,，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等,。我一定不辜負領導希望,，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去,，把臨床工作做得更細、更具體,，更好地為科室服務，為病人服務,。