時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇一

鞏固和提高學(xué)校中獲得的??知識，使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項(xiàng)規(guī)章制度和各班次的工作職責(zé);熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論,、基本知識,、基本技能，使理論知識進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際;逐步掌握心內(nèi)科?？谱o(hù)理知識,，能獨(dú)立完成心內(nèi)科常用的護(hù)理技術(shù)操作;具有護(hù)理書寫能力，適應(yīng)護(hù)士的角色,，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,。

第一月

1、熟悉病區(qū)環(huán)境,，病房設(shè)置,，了解病區(qū)一般工作狀況

2、了解本病區(qū)各種儀器,、物品,、藥品的放置。

3,、了解病區(qū)各種規(guī)章制度，各項(xiàng)護(hù)理制度,。

第二月

1,、了解本病區(qū)各班次的工作職責(zé)，能獨(dú)立完成輔班工作

2,、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點(diǎn),、護(hù)理要點(diǎn)

3,、在老師指導(dǎo)下，學(xué)會(huì)系統(tǒng)的護(hù)理評估

第三月

1,、在老師指導(dǎo)下能獨(dú)立完成新病人護(hù)理病歷的書寫

2,、能主動(dòng)與病人進(jìn)行良好的護(hù)患溝通，獨(dú)立完成出入院病人的健康宣教

3,、在老師指導(dǎo)下掌握心電圖機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀的操作，并能說出操作程序,、注意事項(xiàng),。

第四月

1、掌握本?？瞥Ｒ娂膊?如心功能不全,，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護(hù)理要點(diǎn),。

2,、在老師指導(dǎo)下對心功能不全，心絞痛,，心肌梗塞列出護(hù)理問題,、護(hù)理目標(biāo)和措施，并完成護(hù)理措施的落實(shí),。

3,、熟悉本專科常用搶救藥如阿拉明,，多巴胺,，西地蘭，異丙腎上腺素,，利多卡因,，腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀,、負(fù)壓吸引器,、簡易呼吸氣囊)的應(yīng)用。

4,、在老師指導(dǎo)下熟悉并進(jìn)行各種心內(nèi)科檢查前的準(zhǔn)備和護(hù)理,，包括心電圖、b超檢查,、胃鏡檢查,，人工心臟起搏器安裝術(shù)及心血管介入診療前后的護(hù)理。

5,、熟練掌握吸氧,、無菌技術(shù),、輸液等七項(xiàng)技能操作

6、熟悉本?？瞥Ｒ姷膽?yīng)急處理

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,，講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核：專科護(hù)理常規(guī),、各項(xiàng)規(guī)章制度

第二季度

能正確運(yùn)用護(hù)理程序開展整體護(hù)理,，在責(zé)任組長的指導(dǎo)下完成責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé)

考核：常見心律失常的急救、護(hù)理常規(guī)及健康宣教

第三季度

掌握?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法

考核：出入院病人的健康宣教,、心血管介入診療前后的護(hù)理。

第四季度

能勝任并獨(dú)立完成責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé),，熟悉其它各班次的工作職責(zé)(如主班,、7-3班、夜班等)

考核：?？茟?yīng)急內(nèi)容及處理方法,、七項(xiàng)基本技能操作

每季度參加科室的專科理論和護(hù)理操作考試

培訓(xùn)目標(biāo)：

1,、掌握護(hù)理核心制度,、本科室相關(guān)制度及工作流程

2、掌握心內(nèi)科安全標(biāo)識

3,、能規(guī)范執(zhí)行科室?？萍寄懿僮鳎撼潈x、ccu監(jiān)護(hù)系統(tǒng),、低分子肝素注射技術(shù)

4,、掌握ccu病房消毒隔離制度

5、掌握血管活性藥物劑量計(jì)算方法

6,、能使用科室常用儀器：心電監(jiān)護(hù)儀,、注射泵、呼吸氣囊,、中心及電動(dòng)負(fù)壓吸痰器,、除顫儀及呼吸機(jī)。

7,、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點(diǎn)

8,、掌握心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病的治療原則,、護(hù)理常規(guī)

9,、心臟介入手術(shù)的圍手術(shù)期護(hù)理

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點(diǎn)

11,、掌握心血管科常用藥物的主要作用,、副作用、常用劑量,、使用方法及用藥的注意事項(xiàng)

12,、掌握急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇、電除顫,、各種方式吸氧等

13,、能配合心血管科醫(yī)生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰,、各種心律失常等

14,、掌握心內(nèi)科常用檢驗(yàn)標(biāo)本的采集方法

15、能完成心內(nèi)科護(hù)理文件的書寫

16,、按照層級進(jìn)行查房

17,、及時(shí)準(zhǔn)確的完成心血管科班種職責(zé)

18、能與患者及家屬有效溝通,、健康教育

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇二

1,、重點(diǎn)培訓(xùn)解決本專科組手術(shù)中的疑難,、緊急問題,。

2、擁有組織,、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力,。

3、制定?？剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評價(jià)實(shí)施效果,。

4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進(jìn)和完善技術(shù)內(nèi)涵,、技術(shù)流程,，滿足手術(shù)配合需要。

5,、擔(dān)本?？平M輪訓(xùn)護(hù)士、進(jìn)修生,、??學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作,。

6、對手術(shù)室發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析,、鑒定,，并提出防范措施。

7.負(fù)責(zé)各?？苾x器的正常使用和維修指導(dǎo),。

參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),。

1、嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求,。

2,、指導(dǎo)下級護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級護(hù)士采取護(hù)理措施,、保證病人安全,。

3、全面了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理的新理論,、新技術(shù),。

考核：對本級別護(hù)士，每年考核1次,。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇三

為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作,，遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度,、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程,，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、根據(jù)《簡陽市人民醫(yī)院各級各類護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃》、《婦產(chǎn)科護(hù)理人員分級培訓(xùn)計(jì)劃》制定本培訓(xùn)計(jì)劃,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、鞏固其專業(yè)思想,，熟悉崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度,。

2、抓好三基(即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。

3,、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),，熟悉專科護(hù)理理論,、護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù),。

4、掌握產(chǎn)科疾病的病情觀察要點(diǎn),。

5,、掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。

三,、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象培訓(xùn)師資:敖萍,、曾春魯、吳娟,、周洪,、汪春燕參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護(hù)士

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求,、崗位職責(zé),、護(hù)理人員語言行為規(guī)范。

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

2.1熟悉產(chǎn)科危急重癥病人的護(hù)理常規(guī),，護(hù)理基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理理論,、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

2.2掌握產(chǎn)科?？萍膊∽o(hù)理常規(guī),。

2.3掌握產(chǎn)科一般護(hù)理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護(hù)儀,、輸液泵,、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護(hù)儀,、簡易呼吸器使用,。

2.5掌握產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護(hù)理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

3,、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

五,、培訓(xùn)措施

1,、護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹,。

2,、護(hù)士長應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培計(jì)劃。

3,、鼓勵(lì)自學(xué),、鼓勵(lì)參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。

4、由高年資護(hù)士進(jìn)行傳,、幫,、帶。

5,、督促參加醫(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動(dòng),。

6、督促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論,。

7、每季度進(jìn)行技術(shù)操作考核,、理論考試,、院內(nèi)感染知識考核。

8,、培訓(xùn)期間,，定期召開新護(hù)士座談會(huì)，了解其生活及工作狀態(tài),。

六,、考核評價(jià)

1、培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核,，不合格者限期培訓(xùn),，直至合格才能獨(dú)立上崗。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重,，是否有獨(dú)立上崗的信心和能力,。

3、科室按期進(jìn)行總結(jié)評價(jià),。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇四

：根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部的要求,，對培訓(xùn)對象進(jìn)行評估，結(jié)合神經(jīng)

內(nèi)科?？铺攸c(diǎn),，而制定個(gè)性化的指導(dǎo)計(jì)劃。

：針對院校畢業(yè)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士

：三個(gè)月

第一階段(第1個(gè)月)

目標(biāo)：

第一周：規(guī)范護(hù)士禮儀,、著裝,，了解科室規(guī)章制度，熟悉科室環(huán)境及物品的放置：治療室,、辦公室,、庫房及病房設(shè)置及布局。第二周：熟悉、了解護(hù)理規(guī)章制度(護(hù)理查對制度,、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程,，及其醫(yī)院各職能部門的工作地點(diǎn)。

第四周：熟悉和基本掌握各項(xiàng)化驗(yàn)及檢查的流程及注意事項(xiàng),。措施：

1,、實(shí)行一對一帶教，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,，規(guī)范護(hù)士禮儀,，具體指導(dǎo)做好示范，嚴(yán)格訓(xùn)練,。

2,、學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程,。

3、在指導(dǎo)老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程,。

考核：

1,、考核護(hù)士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2,、考核輔助護(hù)士的職責(zé),。

第二階段(第2個(gè)月)

目標(biāo)：

第一周：在指導(dǎo)老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領(lǐng)取物資,、送檢標(biāo)本,，取送物品等工作。

第二周：基本掌握護(hù)理規(guī)章制度(護(hù)理查對制度,、消毒隔離制度)第三周：能夠協(xié)助護(hù)士做好病人的安全管理,。

第四周：在帶教老師的指導(dǎo)下，能配合醫(yī)生完成各項(xiàng)檢查,，培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨(dú)立工作能力,。

措施：

1、對其進(jìn)行相對獨(dú)立的排班,，在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,，給其獨(dú)立陪檢及送檢工作。

2,、在帶教老師的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士完成病房晨晚間護(hù)理,，了解科室常見疾病的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理流程。

3,、及時(shí)檢查科室備用物資情況,，給予及時(shí)補(bǔ)充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換,。

4,、對于不完善及錯(cuò)誤的地方帶教老師給予及時(shí)正確的指導(dǎo)?？己耍?/p>

1,、考核護(hù)理查對制度、消毒隔離制度,。

2,、輔助護(hù)士工作流程。

第三階段(第3個(gè)月)

目標(biāo)：

第一周：能夠獨(dú)立完成患者陪檢,、標(biāo)本送取及物資的補(bǔ)給,。第二周：能夠協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理。

第三周：全部完成相應(yīng)規(guī)章制度,，能將規(guī)章制度與臨床工作有機(jī)結(jié)合,。

第四周：經(jīng)過制度考核合格，進(jìn)入單獨(dú)值班,。

措施：

1,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，指導(dǎo)其做好病人的查對工作,。

2,、協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理，保持病房整齊清潔,。

3,、能夠完成護(hù)士長及各級護(hù)士交給的其他臨時(shí)性工作。4,。隨時(shí)巡視病房,，協(xié)助護(hù)士滿足患者需求

考核：

1、標(biāo)本的正確采集方法及注意事項(xiàng),。

2,、專科各項(xiàng)檢查的注意事項(xiàng),。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇五

1,、戴口罩，帽子,，手術(shù)室新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,。***室管理規(guī)則，上,、下班與進(jìn)餐制度,。

（2）手術(shù)室環(huán)境介紹

（3）手術(shù)室的服務(wù)宗旨與信念,，工作人員組織結(jié)構(gòu)。

（4）手術(shù)室的各種規(guī)章制度

（1）手術(shù)縫針,、縫線的分類與選擇

（2）認(rèn)識手術(shù)常用器械,、敷料及其使用,、清洗,、保養(yǎng)方法、熟悉術(shù)后器械清洗流程,。

（3）認(rèn)識縫針,、刀片,、穿針、取刀片,、傳遞持針,、手術(shù)刀。

（4）消毒滅菌與監(jiān)測：認(rèn)識指示膠帶,，學(xué)習(xí)手術(shù)器械打包方法,，辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

（5）手術(shù)室一次性無菌物品的管理,。

（1）外科洗手,、穿脫手術(shù)衣、戴/脫手套,、無菌升臺、鋪巾,、老師示范新護(hù)士練習(xí),、播放光盤。

（2）無菌技術(shù)練習(xí),、示范,。

（1）手術(shù)室電外科的安全使用：高頻電刀、單極雙板,、恒溫箱,、薰箱的管理。老師示范講解,、新護(hù)士練習(xí),。

（2）病理標(biāo)本的處理。

（3）我科常見的各種消毒液的使用范圍和更換,。

（4）手術(shù)室銳器處理流程與方法,。

（5）手術(shù)室的職業(yè)安全防護(hù)和法律、法規(guī),。

（1）手術(shù)室各科護(hù)理表格的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,。

（2）無影燈的開/關(guān)調(diào)節(jié),，手術(shù)間的消毒和紫外線燈的開關(guān)。

（3）手術(shù)體位綜述,。

（4）手術(shù)床的種類及使用方法,，常見手術(shù)體位放置方法，老師示范講解,，新護(hù)士練習(xí),。

（1）現(xiàn)代手術(shù)室護(hù)士的角色，功能與素質(zhì)要求

2洗手/巡回護(hù)士職責(zé),，各班職責(zé)

3留置針穿刺：老師示范講解,、新護(hù)士練習(xí)。

4一周培訓(xùn)匯總,，反饋答疑,。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇六

為了不斷提高急診科護(hù)理人員的急救知識和技能，應(yīng)對危急重癥及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力,。本培訓(xùn)計(jì)劃的目的是通過新理論,、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使在職護(hù)理人員更好地勝任本崗位工作,；適應(yīng)當(dāng)前護(hù)理專業(yè)發(fā)展的需要，制定本計(jì)劃：

一,、新入科護(hù)士崗前培訓(xùn)為期一月,，培訓(xùn)內(nèi)容詳見“急診科護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃”。

二,、每年6月,、12月為集訓(xùn)月，科內(nèi)所有在崗護(hù)士利用空閑時(shí)間集中訓(xùn)練,。復(fù)訓(xùn)計(jì)劃一年一制定,；內(nèi)容側(cè)重：技能、儀器使用,，心電圖分析,、人工氣道管理、急救配合等,。

1,、觀看有關(guān)整體護(hù)理與護(hù)士行為規(guī)范的錄像。

2,、新護(hù)士畢業(yè)后,，輪科1-2年再安排回本科室，主要輪兒科,、心血管呼吸內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、神經(jīng)外科、icu等科室,。

3,、安排有關(guān)護(hù)理科研知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4,、每月參加科內(nèi)護(hù)理查房,、教學(xué)查房至少一次。

5,、參加每月操作技能培訓(xùn)：如徒手心肺復(fù)蘇,、給氧法、吸痰,、洗胃術(shù),，外傷急救技術(shù)：止血、固定,、包扎,、搬運(yùn)等。

1,、觀看有關(guān)整體護(hù)理與護(hù)士行為規(guī)范的錄像,。

2、參加或主持科內(nèi)護(hù)理查房或教學(xué)查房每月1-2次,。

3,、安排有關(guān)護(hù)理科研知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4,、每月參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,，急救專科理論技能培訓(xùn)1-2次,。

1、觀看有關(guān)整體護(hù)理與護(hù)士行為規(guī)范的錄像,。

2,、參加或主持科內(nèi)護(hù)理查房或教學(xué)查房每月2-3次。

3,、每月參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,，急救護(hù)理專業(yè)新理論、新知識 ,、新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2-3次,。

4、承擔(dān)臨床護(hù)理專業(yè)本科,、大專及中專生的臨床教學(xué),。

5,、根據(jù)臨床需要進(jìn)行護(hù)理技術(shù)改革。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇七

以在職培訓(xùn)的方式,，在護(hù)士長指導(dǎo)下,，專業(yè)組在明確本專業(yè)方向的前提下，由?？平M長制定本組?？谱o(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的組織,、實(shí)施,、協(xié)調(diào)和管理，同時(shí)進(jìn)行效果的評價(jià),。

1.培訓(xùn)目標(biāo)

加強(qiáng)培養(yǎng)和提高?？谱o(hù)士在工作中“求難”（善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、矛盾點(diǎn)）,、“求異”（敢于對不科學(xué)不合理的內(nèi)容提出不同意見）,、“求新”（需要有新知識、新技術(shù)不斷充實(shí)）,、“前瞻”（有計(jì)劃,、有預(yù)見性地處理各種情況的意識）。要求?？谱o(hù)士在接受培訓(xùn)后能夠做到（即考核標(biāo)準(zhǔn)）：

（1）熟練,、全面地掌握本專科理論知識和?？剖中g(shù)的配合技能,，熟知專科儀器的使用與保養(yǎng),。

（2）熟悉手術(shù)室各種管理制度,，掌握專科業(yè)務(wù)管理的各項(xiàng)工作,，具有發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

（3）具有良好的心理素質(zhì),，高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué)的工作作風(fēng),，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較好的教學(xué)指導(dǎo)能力。

（4）具備基礎(chǔ)的科研能力和論文撰寫能力,。

2.培訓(xùn)內(nèi)容與方法

針對過去通科配合手術(shù)護(hù)士所存在的問題,，結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點(diǎn)聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,，另外還有社會(huì)學(xué)、心理學(xué),、管理學(xué)和護(hù)患交流等知識,，采取理論講課與操作技能培訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)模式，講課老師包括護(hù)士長,、?？平M長、外科醫(yī)生,、高年資手術(shù)室護(hù)士和廠家技術(shù)人員,。

3.專科理論講課內(nèi)容

（1）?？剖中g(shù)的應(yīng)用解剖學(xué)及手術(shù)步驟,，病理生理改變。

（2）?？萍膊∈中g(shù)治療新進(jìn)展,，手術(shù)配合要點(diǎn)及護(hù)理重點(diǎn)。

（3）手術(shù)器材新進(jìn)展及應(yīng)用,，?？破餍怠x器的使用與保養(yǎng),，包括儀器的構(gòu)造,、性能、原理,、操作步驟,、使用注意事項(xiàng)及一般故障排除等。

（4）急救護(hù)理知識,，包括過敏性,、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救,、心跳呼吸驟停搶救,，常用急救藥物的藥理作用與配制方法。

（5）?？剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧,、本?？谱钚掳l(fā)展動(dòng)態(tài)和新理論等。

4.操作技能培訓(xùn)

操作技能培訓(xùn)內(nèi)容主要有新器械,、儀器和設(shè)備的實(shí)物操作演示,、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等,。手術(shù)配合帶教采取組長負(fù)責(zé)制，將流程概念引人教學(xué)和培訓(xùn),，按手術(shù)配合流程圖完成各項(xiàng)操作,。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程，規(guī)律,、標(biāo)準(zhǔn)的流程提高了護(hù)士的動(dòng)手能力和記憶力,。而短時(shí)間內(nèi)重復(fù)、多次配合同類?？剖中g(shù),，提高了護(hù)士配合手術(shù)的熟練程度。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇八

（一） 培訓(xùn)目的

結(jié)合實(shí)習(xí)大綱要求,，通過實(shí)習(xí),，加深對組織解剖的了解，熟悉手術(shù)室布局,、分區(qū),、工作流程及規(guī)范化管理要求；掌握手術(shù)器械的一般處理原則,；了解2—3個(gè)手術(shù)的組織解剖和手術(shù)標(biāo)志,；掌握手術(shù)無菌技術(shù)要求；熟悉手術(shù)室工作特點(diǎn)及各級人員職責(zé),。一般實(shí)習(xí)4周,。由教學(xué)組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 （二） 培訓(xùn)要求

1．健全組織,，成立帶教小組,。設(shè)組長1名，組員若干,。 2．根據(jù)實(shí)習(xí)大綱制定帶教計(jì)劃,，落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。

3．采取一對一的帶教方法,，重點(diǎn)突出,、正規(guī)帶教、專人管理,。 （三） 培訓(xùn)方法

1．第1周跟隨帶教老師擔(dān)任巡回或器械護(hù)士工作,，熟悉手術(shù)環(huán)境，熟悉常用手術(shù)器械的'名稱和用途,，學(xué)會(huì)辨認(rèn)各種消毒滅菌化學(xué)監(jiān)測指示卡,。

2. 第2—3護(hù)士在老師帶教下參與一些中、小手術(shù)配合，了解工作程序,，常見手術(shù)體位的擺放及常見手術(shù)基本操作,，了解術(shù)后手術(shù)器械和手術(shù)間的處理和消毒，了解特殊感染手術(shù)后的消毒隔離,。

3. 第4周在帶教老師的指導(dǎo)安排下可獨(dú)立完成小手術(shù)的器械,、巡回護(hù)士工作，鞏固無菌操作技術(shù),，了解手術(shù)的解沖標(biāo)志,，了解手術(shù)室的工作程序和消毒要求，學(xué)會(huì)給手術(shù)患者施以心理護(hù)理和關(guān)懷,。 （四）培訓(xùn)內(nèi)容

1. 崗前培訓(xùn)內(nèi)容用1d的時(shí)間熟悉手術(shù)室布局,、常用物品擺放位置；了解手術(shù)室規(guī)章制度,，如一般規(guī)則,、參觀規(guī)則、接送患者規(guī)則,、查對制度等,；了解常用器械名稱、用途,、傳遞方法,，布類敷料的名稱、規(guī)格,，器械包的規(guī)格,、包扎法；熟悉常用無菌技術(shù)操作,，如外科刷手法,、戴手套法、穿手術(shù)衣法等,。

2. 上崗培訓(xùn)內(nèi)容參加器械,、巡回護(hù)士工作，了解器械,、巡回護(hù)士職責(zé),。參加各班工作，了解各班工作程序,，重點(diǎn)與要求,。 后附石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表。（五）驗(yàn)收考核

實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)的最后一周,，進(jìn)行?？评碚摵筒僮骺己?，填寫實(shí)習(xí)生手冊，召開實(shí)習(xí)小結(jié)會(huì),，征求對帶教老師的意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法,。

石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃安排表

石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熃虒W(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查表

：

你好,！為了改進(jìn)臨床教學(xué)方法，不斷提高護(hù)士帶教質(zhì)量,，全面培養(yǎng)護(hù)理人才,，請你對以下問題作如實(shí)評價(jià)。多謝合作,！ 1. 帶教老師態(tài)度好,、熱心傳幫

滿意 較滿意一般 不滿意 2. 帶教老師工作嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)

滿意 較滿意一般 不滿意 3. 帶教老師的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理認(rèn)知掌握較好

滿意 較滿意一般 不滿意 4. 對實(shí)習(xí)生進(jìn)行正規(guī)示范

滿意 較滿意一般 不滿意 5. 正確解答實(shí)習(xí)生提出的疑難問題

滿意 較滿意一般 不滿意 6. 關(guān)心實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí),、生活情況

滿意 較滿意一般 不滿意 7. 崗前培訓(xùn)認(rèn)真負(fù)責(zé),，重點(diǎn)突出

滿意 較滿意一般 不滿意 8. 崗位帶教責(zé)任到人，步驟分明

滿意 較滿意一般 不滿意 9. 你認(rèn)為哪位老師服務(wù)態(tài)度最好,。

10. 你認(rèn)為哪位老師理論知識掌握最好,。

11. 你認(rèn)為哪位老師手術(shù)配合中操作最好

12. 你認(rèn)為哪位老師不稱職 13. 你對手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ饔心睦镄┮庖姾徒ㄗh？

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇九

未取得護(hù)士執(zhí)照的新護(hù)士,；

1,、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、崗位職責(zé),；熟悉本科的配置與布局，工作制度,、工作職責(zé),、工作流程。

2,、掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),，熟悉各項(xiàng)臨床操作規(guī)范流程、搶救流程,。

3,、熟悉本科室疾病的病情觀察要點(diǎn)、護(hù)理要點(diǎn),、護(hù)理常規(guī),、健康教育、心理護(hù)理等相關(guān)知識及本科搶救流程,，掌握本科室常見病,、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)。

4、熟悉護(hù)理文書書寫規(guī)范,。

5,、熟悉本科室疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng),。

7,、通過護(hù)士資格考試；無護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò),，年終綜合考評合格,；

1、指定有臨床經(jīng)驗(yàn)的,、護(hù)師及以上職稱的老師一對一導(dǎo)師制帶教,。

2、每周的科室小講課及晨會(huì)提問,，平時(shí)提問,。

3、參加護(hù)理部及所在科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、學(xué)術(shù)交流,、小講座、護(hù)理查房,、“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn),；

4,、護(hù)士長經(jīng)常組織召開護(hù)士座談會(huì)，摸清其對本科專業(yè)知識,、技能了解情況,，再結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃；

5,、參加學(xué)歷教育,。

1.各科室根據(jù)科內(nèi)具體情況制定科內(nèi)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃。

2.完成醫(yī)院組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,，內(nèi)容包括：醫(yī)院文化,、醫(yī)院相關(guān)制度紀(jì)律、《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧》,、?？茖２〗ㄔO(shè)、名醫(yī)名科,。

3.加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,，以臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主,，獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證后方可獨(dú)立完成臨床護(hù)理工作。

4.科內(nèi)培訓(xùn)：病人入院介紹及出院指導(dǎo)內(nèi)容,、各班工作職責(zé),、工作流程及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；各項(xiàng)護(hù)理文件書寫要求,；護(hù)理規(guī)章制度的執(zhí)行,；所在病區(qū)常見病、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī),；急危重癥病人的搶救配合及護(hù)理。

5.本專業(yè)“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能）與中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。

1. 科室根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃每月進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核,。

2. 護(hù)理部每季度進(jìn)行三基理論考核一次,。

3. 護(hù)理部每月進(jìn)行中西護(hù)理操作考核。

4. 每年完成護(hù)理部指定的25項(xiàng)中西護(hù)理技術(shù)操作考核,。

工作1年內(nèi)的取得護(hù)士執(zhí)照,、經(jīng)科室考核合格的熟練護(hù)士；

1.具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感,；

2.掌握本科的配置與布局,、工作制度，明確工作職責(zé),、工作流程及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，能獨(dú)立勝任護(hù)理工作崗位。

2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),，熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)以及專科理論,。

3.及時(shí)正確的書寫各種護(hù)理文書,。

5.熟悉急救藥械的使用方法及搶救流程，能配合醫(yī)生完成危重病人的搶救工作,。

6.掌握本科室疾病的主要治療藥品的給藥方法,、常用劑量及毒性反應(yīng)。

7.通過護(hù)師資格考試,。

1,、每周的科室小講課及晨會(huì)提問，平時(shí)提問,。

2,、參加護(hù)理部及所在科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、小講座、護(hù)理查房,、“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn),；

3,、護(hù)士長經(jīng)常組織召開護(hù)士座談會(huì)，摸清其對本科專業(yè)知識,、技能了解情況,，再結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃；

4,、參加學(xué)歷教育,。

1.各科室根據(jù)科內(nèi)具體情況制定科內(nèi)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃。

2.完成醫(yī)院組織新護(hù)士崗前培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,，內(nèi)容包括：醫(yī)院文化,、醫(yī)院相關(guān)制度紀(jì)律、《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)技巧》,、?？茖２〗ㄔO(shè)、名醫(yī)名科,。

3.加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,，以臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作為主。

4.科內(nèi)培訓(xùn)：各班工作職責(zé),、工作流程及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；各項(xiàng)護(hù)理文件書寫要求；護(hù)理規(guī)章制度的執(zhí)行,；所在病區(qū)疾病的護(hù)理常規(guī),；急危重癥病人的搶救配合及護(hù)理。

5.本專業(yè)“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能）與中西醫(yī)技術(shù)操作。

1. 科室根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃每月進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核,。

2. 護(hù)理部每季度進(jìn)行三基理論考核一次,。

3. 護(hù)理部每月進(jìn)行中西醫(yī)技術(shù)操作考核。

4. 每年完成護(hù)理部指定25項(xiàng)中西護(hù)理操作技術(shù)考核,。

工作1年到未滿5年或取得護(hù)師職稱,、經(jīng)科室考核合格的熟練護(hù)士；

1. 具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感,；

2.能獨(dú)立完成各班次工作,，及時(shí)正確書寫各種護(hù)理文書,。

3. 鞏固”三基知識“，熟練掌握本科護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作,；

4.獨(dú)立解決本專業(yè)較疑難問題,；

5.熟練掌握本科室常用急、危,、重癥患者救治原則,、搶救流程和生命支持技術(shù)及護(hù)理。

6.掌握護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量控制工作,，無嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生，無患者投訴,；

7.掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理與護(hù)患溝通技巧,，沖突、投訴的處理技巧,。

8.具備一定護(hù)理科研、教學(xué),、指導(dǎo)下級護(hù)士工作的能力,。

1.每周的科室小講課及晨會(huì)提問，平時(shí)提問,，結(jié)合自學(xué),。

2、參加護(hù)理部及所在科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、學(xué)術(shù)交流,、小講座、護(hù)理查房,、“三基”（即基礎(chǔ)理論,、基本知識、基本技能）和中西醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn),。

3.主持小講課及科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1—2次/年,，業(yè)務(wù)查房1次/年。

4.參加省內(nèi)外培訓(xùn),，參與臨床實(shí)習(xí)生,、進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。

5,、參加學(xué)歷教育,。

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇十

一、指導(dǎo)思想

20xx年度,，手術(shù)室全體人員決心在在主管院長,、護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科及外科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨和中央的精神,，繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，按照衛(wèi)生部“鞏固成果,、深化管理,、持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,、提高水平”的總體原則,，持續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”、“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動(dòng),，全面加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)建設(shè),，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，以為人民健康服務(wù)為宗旨,，切實(shí)履行醫(yī)院的社會(huì)職責(zé),，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系；全面加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè),，加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)與人力資源管理,，引進(jìn)技術(shù)，提高?？苿?chuàng)新能力,，培養(yǎng)專業(yè)化的人才，狠抓科研教學(xué),，提高隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì),。不斷加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面提高,，努力實(shí)現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo),。

二,、護(hù)理目標(biāo)

1.急救器械、藥品合格率100%,；

2.手術(shù)器械準(zhǔn)備合格率95%,；

3.無菌物品合格率100%；

4.查對制度落實(shí)率100%,；

5.因護(hù)理措施不當(dāng)發(fā)生的壓瘡發(fā)生率為0,；

6.護(hù)理差錯(cuò)及缺陷發(fā)生率≤0.5%；

7.外科手消毒合格率100%,；

8.護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0,；

9.患者對護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度的滿意度≥90%,；

10.護(hù)理文書合格率≥95%；

11.跌倒墜床發(fā)生率≤0.1%,；

12.手術(shù)標(biāo)本保存,、交接合格率100%；

13.每個(gè)季度進(jìn)行一次理論,；每月進(jìn)行一次操作考核,，護(hù)理人員考核合格率≥95％。加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)力度并進(jìn)行相關(guān)考試,。

14.每人制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃1篇,，鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥2篇,。進(jìn)行科研開展工作,，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。

15.加強(qiáng)科內(nèi)人員繼續(xù)教育,，進(jìn)行學(xué)分登記及學(xué)分管理,，繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。

16.持續(xù)深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，創(chuàng)建有?？铺厣氖中g(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理；

17.完善手術(shù)室績效考核機(jī)制及相關(guān)制度和實(shí)施措施,；

18.為醫(yī)院迎接三甲綜合醫(yī)院復(fù)評做足準(zhǔn)備。按照復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)對照手術(shù)室現(xiàn)存狀況積極發(fā)現(xiàn)問題和制定改進(jìn)措施,；積極準(zhǔn)備完善相應(yīng)資料,，整理成檔；積極向?qū)＜揖拖嚓P(guān)問題進(jìn)行請教,；

三,、具體措施

（一）加強(qiáng)科室管理

加強(qiáng)科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理，從嚴(yán)治科,。加強(qiáng)管理,，創(chuàng)新機(jī)制，安全與規(guī)范化管理,。完善制度,，規(guī)范流程，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室綜

合質(zhì)量,、巡回護(hù)士及器械護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格按照cha“患者安全目標(biāo)”,，切實(shí)將“安全,、高效,、優(yōu)質(zhì)”理念推行到手術(shù)室護(hù)理工作中去。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對制度及相關(guān)流程,，有效防止手術(shù)患者,、手術(shù)部位及術(shù)式的錯(cuò)誤。嚴(yán)格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標(biāo)本管理制度,、手術(shù)器械敷料清點(diǎn)制度,、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度,、手術(shù)室護(hù)理缺陷防范制度”,，有效杜絕手術(shù)室各項(xiàng)護(hù)理缺陷的發(fā)生。以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”,、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”及“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動(dòng)作為重點(diǎn),，提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）建立手術(shù)室高效運(yùn)行機(jī)制

科學(xué),、合理,、高效地使用手術(shù)室的人力資源，提高手術(shù)人員素質(zhì),，加強(qiáng)對手術(shù)人員的管理,，優(yōu)化手術(shù)接臺銜接流程，降低耗材和設(shè)備維修費(fèi)用,，提高設(shè)備利用率等,。

（三）建立手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)長效機(jī)制，創(chuàng)建手術(shù)室護(hù)理服務(wù)品牌,。

深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”,，深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù),。提高手術(shù)室?？谱o(hù)理水平，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。秉承創(chuàng)優(yōu)精神,，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，從細(xì)節(jié)入手,，滿足手術(shù)病人需要,，走一條屬于手術(shù)室的創(chuàng)優(yōu)之路。

1.持續(xù)調(diào)動(dòng)手術(shù)室護(hù)理人員積極性：探索手術(shù)室護(hù)士崗位管理模式,；建立更加科學(xué)合理的績效評價(jià)指標(biāo),；評優(yōu)爭先，樹立楷模；外送學(xué)習(xí)交流,，體現(xiàn)自我價(jià)值,；人性化管理模式。

2.管理創(chuàng)新：研究管理創(chuàng)新,，探討管理創(chuàng)新的思路及方法,，對提高手術(shù)室運(yùn)營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

3.手術(shù)室文化建設(shè)：安全文化建設(shè),、關(guān)愛文化建設(shè),、制度文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),、環(huán)境文化建設(shè),。

4.加強(qiáng)術(shù)前訪視、術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、術(shù)后回訪護(hù)理措施的落實(shí)。

5.做到以人為本,，注重人性化服務(wù),。

6.制作及懸掛重要流程圖，如手術(shù)安全核查流程圖等,。

7.制定?？苹g(shù)前訪視示例：如分專科制定《手術(shù)室致骨科手術(shù)病員須知》,、《致泌尿外科手術(shù)病員須知》,、《致腔鏡手術(shù)病員須知》等；制定專病化健康宣教：針對?？频湫筒》N特點(diǎn)設(shè)計(jì)《專病手術(shù)健康宣教手冊》等,。

8.定期開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理研討及質(zhì)量分析會(huì)。

（四）建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全,。

1.有效加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理及手術(shù)室安全知識培訓(xùn)和考核,，健全護(hù)理管理體系，開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制,，實(shí)施護(hù)士長→?？平M長→專科護(hù)士三級護(hù)理管理工作,。堅(jiān)持日查崗,，周查房，月通報(bào)，按手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理?xiàng)l例及安全目標(biāo)規(guī)程管理,，簽訂手術(shù)室安全責(zé)任狀,。強(qiáng)化質(zhì)管員、?？平M長管理職能,，每月召開質(zhì)量安全分析會(huì)及質(zhì)管員、?？平M長會(huì)議,，建立檢查、考評,、反饋制度,，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),；定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,，從最大程度上降低及預(yù)防各項(xiàng)護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，使各項(xiàng)工作程序化,、規(guī)范化,。

2.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理，進(jìn)一步完善及落實(shí)科室規(guī)章制度和操作規(guī)程,，規(guī)范及進(jìn)一步優(yōu)化手術(shù)室工作流程,，保證年事故發(fā)生率為零。?？平M長實(shí)現(xiàn)競聘上崗制,。通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查,、有無差錯(cuò)疏忽及投訴,、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo)，完善和促進(jìn)護(hù)理工作,，不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,。

20xx年12月15日

進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 新入科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃篇十一

適應(yīng)衛(wèi)生改革和急診急救專業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我院急診護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),；完善護(hù)理人才體系,；加快急救專科護(hù)理發(fā)展,；提高急救護(hù)理技術(shù)水平,；促進(jìn)急診護(hù)理學(xué)科健康和科技持續(xù)性發(fā)展。

師資準(zhǔn)入：

1取得急診專業(yè)護(hù)士資質(zhì)

2取得省級以上急診急救?？谱o(hù)士資質(zhì),；

3本科學(xué)歷,，主管護(hù)士，n4級護(hù)士,；

4從事急診急救護(hù)理工作10年以上,；

5每年在省級以上護(hù)理期刊發(fā)表護(hù)理論文一篇； 6參與科室護(hù)理質(zhì)量管理及護(hù)理科研,；

7具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)能力及教學(xué)管理能力,。

培養(yǎng)方案：

1科室建立專科護(hù)士庫及?？谱o(hù)士后備庫,；

2制定有資質(zhì)專科護(hù)士可持續(xù)性培養(yǎng)計(jì)劃及定期考核計(jì)劃,； 3加強(qiáng)對后備庫人員專業(yè)業(yè)務(wù),、教學(xué)與科研能力培訓(xùn)； 4積極推選后備庫人員省級?？谱o(hù)士選拔考試與培訓(xùn),。

5科室每年對兩庫人員進(jìn)行綜合考評一次，并記錄檔案,，動(dòng)態(tài)管 理,。

（一）專科護(hù)士后備庫人員培養(yǎng)計(jì)劃

資質(zhì)準(zhǔn)入：

1取得急診專業(yè)護(hù)士資質(zhì),；

2本科畢業(yè)3年,，專科畢業(yè)5年,；

3護(hù)士以上職稱,，n3級以上護(hù)士；

4從事急診急救護(hù)理工作3年以上,；

5工作積極主動(dòng),，專業(yè)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),；

6有參加急診?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)的愿望；

7有一定的護(hù)理質(zhì)量管理,、教學(xué)及護(hù)理科研基礎(chǔ),。

（二）培訓(xùn)方式：

1科室定期進(jìn)行專科急救理論和急救技能培訓(xùn),；

2實(shí)行導(dǎo)師制,，由導(dǎo)師制定培訓(xùn)課程,，督促自學(xué),；

3派送外出進(jìn)修；

4參加省級急診急救專科護(hù)士考試與培訓(xùn),。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容

1急診救護(hù)新概念,，預(yù)檢分診技術(shù)；

2急救?？婆R床護(hù)理和應(yīng)急能力,；

3心跳驟停患者cpr術(shù),、氣管插管,、心電監(jiān)護(hù)、電除顫,； 4多發(fā)傷,、復(fù)合傷患者的快速止血、包扎,、固定,、搬運(yùn)技術(shù)； 5中毒,、淹溺,、電擊傷患者的病情評估與急救；

6各種原因?qū)е碌幕杳缘目焖僭u估,；

7急性冠脈綜合征,，慢性心衰、呼衰急性發(fā)作的急救處理,； 8常見惡性心律失常的識別及預(yù)見性處理,。

（四）能力要求：

1完成急診專業(yè)n3（或以上）的培訓(xùn)，>150學(xué)時(shí)/年,； 2完成（或指導(dǎo)）急救搶救病例累計(jì)30例以上,；

3擔(dān)任專項(xiàng)質(zhì)量控制小組組長及教學(xué)組長，對質(zhì)量改進(jìn)有合理建議或有計(jì)劃,；

4承擔(dān)護(hù)生,、輪科生及進(jìn)修生的臨床帶教工作，無帶教不良記錄,； 5主持或參與新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開展，且承擔(dān)主要角色任務(wù),。 6有自我成長的學(xué)習(xí)規(guī)劃,，完成相應(yīng)的職稱晉升。

7積極撰寫護(hù)理論文,。

8病人對其護(hù)理工作滿意度≥95%,；

9無不良執(zhí)業(yè)記錄,；

10優(yōu)先參加院外專科進(jìn)修,；

11優(yōu)先承擔(dān)院級組織的?？茦I(yè)務(wù)授課；

12優(yōu)先參加每年省級以上?？谱o(hù)士選拔考試,。