在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同書(shū) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同、合作協(xié)議篇一

乙 方：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

（小學(xué),、初中,、高中一對(duì)一）按約定取得50元、60元,、80元人民幣/次課的'授課報(bào)酬,； （小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元,、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬,。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位,，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人,，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

注明：

1,、每次課兩個(gè)小時(shí)。

2,、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元（一對(duì)一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求,。

3,、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人，流失一個(gè)罰款20元,。

4,、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

5,、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元,。特別情況另行通知,，達(dá)到雙方意見(jiàn)統(tǒng)一。

6,、學(xué)生試課成功,，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）,；按時(shí)到崗,、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實(shí),；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)解答等,。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條 甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬,。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第六條 本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,， 乙方教學(xué)不合格的,；

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作,、等安排,，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方,。

第七條 其它事項(xiàng)

1. 若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除,。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

3.本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同書(shū) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同,、合作協(xié)議篇二

用人單位(甲方)：廈門(mén)沃潤(rùn)森教育科技有限公司

法定代表人：林清揚(yáng)

聘用人(乙方)：王琴

性別：女民族：漢出生：年 月 日,。

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同,，正式聘用期不得低于一年,。

甲方聘用乙方的合同期限：自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 07 月 01 日止,。其中試用期為 2 個(gè)月,，自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 06 月 30 日止,。

三,、權(quán)利和義務(wù)

第三條 乙方的權(quán)責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)沃潤(rùn)森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤(rùn)森教育培訓(xùn)項(xiàng)目的行政及市場(chǎng)事務(wù)管理,；

（二）組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),；

第四條 甲方的義務(wù)

（一）遵守法律、法規(guī),；

（二）貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量,；

（三）維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益,；

（四）按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件,；

（五）法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第五條 乙方的權(quán)責(zé)

（一）按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇；

（二）對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理,；

（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn),；

（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)；

（七）法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條 乙方的責(zé)任

（一）遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表,；

（二）遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，完成工作任務(wù)；

（三）關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

（四）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象,；

（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益,；合同期間,，不得從事同行業(yè)兼職行為。

（七）依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。

四,、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月,；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬,。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣2800元/月,。

第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束,。

第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、合同的變更,、解除及終止

第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,；

（二）乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束,；

（三）乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，合同終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為,，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的,；

（五）故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校工作造成損失的；

（六）體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的,；

（七）連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

（八）泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息,，資金狀況,，收支信息等)。

第十五條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的,；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的,；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

（二）符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的,。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,，乙方在合同期未滿,，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬,。

六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 因下列情形之一，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

（五）以欺詐,、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的,；

（六）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,。

第二十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)）,，最高不超過(guò)十二個(gè)月,；六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十一條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金,。

第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

七、爭(zhēng)議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

八,、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日 年月日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同書(shū) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同、合作協(xié)議篇三

甲 方：

乙 方：

身份證號(hào)碼__________________聯(lián)系電話______________

現(xiàn)聘用為（語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)等） 教師,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,，甲乙雙方本著友好合作精神,、平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

1. 按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬,。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益,。

3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù),。

4.（小學(xué)、初中,、高中一對(duì)一）按約定取得 元,、 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬,； （小學(xué),、初中小班教學(xué)）按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬,。

5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位,，每月基本工資 元，另外每位同學(xué) 元（第一個(gè)月每位老師限帶 人,，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

注明：

(1)每次課 個(gè)小時(shí),。

(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元（一對(duì)一學(xué)生增加 元）初中生達(dá)到a線者每次課增加 元課時(shí)費(fèi),，個(gè)別學(xué)生另作要求,。

(3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì) 元/每人，流失一個(gè)罰款 元,。

(4)工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加 ,。

(5)小班學(xué)生以 個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元,。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見(jiàn)統(tǒng)一,。

(6)學(xué)生試課成功,，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師 元/人。

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）,；按時(shí)到崗,、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（40分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實(shí),；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

3.經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通,、飲食,、游泳、防水,、用電,、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,；

4.教師必須按照培訓(xùn)中心的要求,，按時(shí)就寢，不得在外獨(dú)自游逛,，甚是夜不歸宿,，教師在外發(fā)生的一切安全事故，自行承擔(dān),，本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任,；

5.如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責(zé)進(jìn)行阻止,，若不能阻止,，立即上報(bào)負(fù)責(zé)人；

6.安全工作責(zé)任重大,，要防患于未然,。教師和負(fù)責(zé)人共同努力，相互配合,，確保學(xué)生平安,。

7.工作期間應(yīng)尊重家長(zhǎng)，愛(ài)護(hù)學(xué)生,，不得同家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,，不得欺侮學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識(shí),，不得有與法律相違和與道德相悖的行為,。

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績(jī)等,。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度,，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù),。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排,；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,， 乙方教學(xué)不合格的,；

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,；乙方由于本單位工作,、等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提提前通知甲方,。

1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方 元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律 >規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法 >院提起訴訟,。

3.本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

4.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________