“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
社會調(diào)查報告初一 社會調(diào)查報告3000字篇一
調(diào)查地點:溫溪菜場和周邊商店,街道
調(diào)查內(nèi)容:部分食品價格
調(diào)查方式:詢問,,采訪,,親身體驗。
前言:
當前,,正是春節(jié)前期間,,各部門也在歡渡春節(jié)。有人說:“這一年的辛勞賺來的錢,,正是為了歡渡春節(jié),。”所以也就是說這是一年中花錢最多的一次節(jié)慶,。于是趁勢我也走訪了溫溪菜場和周邊商店,,當了回顧客,去親身體驗春節(jié)消費的感受,。
近距離體驗
下午,,我隨著人流進入了喧鬧的溫溪菜場,發(fā)現(xiàn)各種商品市場價格多少都有增加……
于 是,,我向攤主詢問了小白菜的價格,,發(fā)現(xiàn)原來的小白菜是1.5元,現(xiàn)在漲到2 .5元,,比原來增張百分之六十六點七,。豬肉攤上掛出8.5元/斤的牌子,,原來豬肉只要5.5元一斤,漲幅達55%,,原來可以買1.5斤的錢現(xiàn)在只能買一 斤,。不僅肉和蔬菜有漲,糧油也油漲,。比如色拉油從原來每斤3元漲到4元,,漲了33%。粉干每斤也漲了5角錢,,消費者表示還可以接受,。
詳細列表如下:(單位:元)
小白菜 雞毛菜 花菜 豬肉 色拉油 餛飩 粉干
原價 1.5 2 2 5.5 3 2.5 1
現(xiàn)價 2.5 3 2.5 8.5 4 4 1.5
漲幅 66.7% 50% 25% 54.5% 33.3% 60% 50%
關(guān)于快餐店的調(diào)查報告
高一2班 陳莉
我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的快餐店不僅僅是小朋友喜歡光顧,,連大人也喜歡光顧,。但快餐店又很多,到底哪家快餐店最好呢?這可是小朋友最關(guān)心的問題了,。于是,,我對三家比較有名的快餐店進行一次調(diào)查。
調(diào)查對象:瑪利瑯快餐店 肯德基人民店 麥當勞快餐店
調(diào)查時間:xx年1月16日
調(diào)查結(jié)果:
第1站:瑪利瑯快餐店 時間:中午
店里情況:比較清閑 調(diào)查桌數(shù):五桌
衛(wèi)生 環(huán)境 服務(wù)態(tài)度 食物味道 點餐速度
五桌滿意 四桌滿意
一桌一般 一桌滿意
三桌不滿意
一桌一般 一桌滿意
二桌不滿意
二桌一般 一分鐘不到買到快餐
第2站:肯德基人民店 時間:中午
店里情況:非常忙 調(diào)查桌數(shù):五桌
衛(wèi)生 環(huán)境 服務(wù)態(tài)度 食物味道 點餐速度
五桌滿意 二桌滿意
二桌太差
一桌一般 一桌滿意
四桌不滿意
四桌滿意
一桌一般 二分鐘不到買到快餐
第3站:麥當勞快餐店 時間:中午
店里情況:生意一般 調(diào)查桌數(shù):五桌
衛(wèi)生 環(huán)境 服務(wù)態(tài)度 食物味道 點餐速度
五桌滿意 三桌滿意
一桌一般 二桌滿意
二桌一般
一桌太差 三桌滿意
二桌一般 一分鐘買到快餐
從以上的統(tǒng)計表上,,不難看出三家快餐店的衛(wèi)生情況令人十分滿意,,點餐速度也比較快??系禄獗容^好,,原因是味道比較符合口味,但態(tài)度由于太忙的原因不十分理想,,二環(huán)境也由于人多太吵不理想,。
瑪利瑯由于生意不好,所以很情景,,環(huán)境就覺的好了,,但態(tài)度和味道都不能讓人接受。
麥當勞的生意一般,,味道不錯 ,,環(huán)境也還可以。
建議:通過這次調(diào)查我給大家提幾點建議:
1,,選擇環(huán)境好就去瑪利瑯,。
2,選擇口味好就去肯德基,。
3,,選擇方方面面都不錯就去麥當勞。
社會調(diào)查報告初一 社會調(diào)查報告3000字篇二
社會實踐是大學生必不可少的一部分,尤其對于軟件工程專業(yè)的學生來說,,社會實踐更是軟件專業(yè)教學計劃中十分重要的實踐性教學環(huán)節(jié),,是對學生進行專業(yè)基本訓練,,培養(yǎng)實踐動手能力,、理論聯(lián)系實際的重要課程。
通過社會實踐,,我們可以了解更多同軟件有關(guān)的技術(shù),,接觸到現(xiàn)代it前沿的知識,開闊我們的視野,。參觀it公司,,使我們對未來的工作環(huán)境有了一個大致的了解,進一步了解it公司對人才的需求狀況,,找出自己的不足,,以便我們畢業(yè)后能更好的適應(yīng)it行業(yè)對人才的需求,以及更好的融入社會,。
為此,,我們西北工業(yè)大學軟件與微電子學院開展了為期一周的北京社會實踐。
20xx年7月11日,,我們踏上了從西安開往北京的t40列車,。來到西安火車站時,只見人山人海,,此時正是學生回家的高峰期,。我們一行八人互相幫助,團結(jié)合作,,順利的登上了火車,。在火車上,我們討論著如何開展接下來的社會實踐,,完善了一些注意事項,。每個人心中都充滿了無限的期待。經(jīng)過一夜之旅,,我們到達了北京西站,,來到了夢想中的北京城。接下來,,我們期待中的社會實踐正式拉開了帷幕,。
社會實踐的第一站便是微軟亞洲研究院。微軟亞洲研究院是微軟公司在海外開設(shè)的第二家基礎(chǔ)科研機構(gòu),,也是亞洲地區(qū)唯一的基礎(chǔ)研究機構(gòu),。微軟研究院的使命是使未來的計算機能夠看、聽、學,,能用自然語言與人類進行交流,。 來到微軟亞洲研究院,我們便被其宏偉與大氣所震撼,,走進其中,,更是另一番感受。負責接待的老師熱情的接待了我們,。我們走進了一間會議室,,開始了探討。老師先給我們觀看了一段視頻,,講述了微軟帶來的未來科技生活,,微軟對于未來生活的暢想,然后老師給我們介紹了微軟的發(fā)展歷史,,微軟的企業(yè)文化,,微軟的產(chǎn)品,以及微軟的發(fā)展方向等等,,讓我們?nèi)娑衷敿毜牧私夂驼J識了微軟,。隨后,老師介紹了微軟實習生的要求,。還談到了20xx微軟“智在未來”實習生計劃,,此計劃是為即將畢業(yè)于20xx年的本科、碩士,、博士學生量身打造的實習計劃,。我們對此充滿了濃厚的興趣,老師也詳細給我們做了介紹,,并期待我們以后能夠進入微軟實習,。最后,老師介紹了微軟和高校的一些合作,,微軟在一些高校設(shè)立了俱樂部,,并會在高校舉辦一些比賽,熱烈歡迎我們參加,。探討結(jié)束后,,老師帶領(lǐng)我們參觀了微軟研究院的工作環(huán)境,其工作環(huán)境非常的舒適,,給人一種安逸的感覺,。參觀后,我們集體合了影,,帶著不舍,,我們離開了微軟,,結(jié)束了微軟的社會實踐。
社會實踐的第二站是奇虎360公司,。眾所周知,,奇虎360是中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)安全軟件與互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司,其致力于提供高品質(zhì)的免費安全服務(wù),,旗下有360安全衛(wèi)士,、360殺毒、360安全瀏覽器,、360保險箱,、360手機衛(wèi)士等系列產(chǎn)品,。 我們剛到達360時便有人員接待我們,,我們更是被其熱情所感動。他們先是帶領(lǐng)我們參觀了公
司,,觀看了工作環(huán)境,,也了解了公司的舉辦的一些活動,深入了解了其企業(yè)文化,,讓我深深的喜歡上了這個公司,。隨后,接待人員請了公司的技術(shù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理給我們做了詳細而又生動的講座,,聽后我們感覺受益匪淺,,即在技術(shù)層面上了解了360,又在產(chǎn)品方面有了深入的了解,。隨后,,曾經(jīng)和周鴻祎董經(jīng)理一起創(chuàng)辦360的桃經(jīng)理用幽默生動而又自嘲的語言給我們介紹了360的成長之路,讓我們深入了解了360發(fā)展史,,以及當初創(chuàng)辦360時的艱辛,。360的成長之路,是一部血淚史,,現(xiàn)在的輝煌與當初的堅持與不懈是分不開的,,這更加激勵了我們,面對挫折,,堅持不懈的奮斗,,去跨越困難。中午,,我們在360員工食堂吃了頓飯,。下午的時候,在360工作的幾位學長給我們做了一次小小的講座,。還深深地記得一位學長,,他今年剛?cè)肼?60,四年的大學生活他還記憶猶新。他告訴我們,,大學生活沒有想象中的那么輕松,,還是要把重點放在學習上。他說道,,自己進入大學時,,連什么是郵箱都不知道,沒有基礎(chǔ)并不可怕,,可怕的是你沒有一顆上進的心,。找到和別人的差距后,只要努力找到自己的方向,,并為之堅持奮斗,。他還給我們強調(diào)了學習的重點,我們要掌握計算機的原理,,只停留在編程的表面,,而不知道底部的實現(xiàn),是非??膳碌囊患虑?,我們要學好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和ssd5這兩門課,這兩門是重點中的重點,。隨后,,幾位學長各抒己見,為我們介紹了他們四年的大學生活,,并鼓勵我們好好學習,,爭取以后找到滿意的工作。
社會實踐的第三站是百度,。百度我們再熟悉不過了,,百度是最大的中文搜索引擎,我們每天都在使用者百度,,比如:查找我們需要的東西,,百度地圖,百度mp3,,百度地圖等等一系列產(chǎn)品,。百度到底是什么樣樣的呢?心中更是充滿了期待,。來到百度,,是一批學長接待了我們,此時正是星期天,,百度公司中沒有了員工,,顯得一片安靜,。只有我們和學長,我們感到了特別的親切,。學長們把我們領(lǐng)到了一個會議室,,幾位學長以他們的親身經(jīng)歷為我們講解了他們工作后的一些經(jīng)歷,一些感受,,一些啟迪,,以及回想大學生活的酸甜苦辣。學歷只是一個敲門磚,,進入公司之后,,領(lǐng)導(dǎo)們看中的還是你的能力,包括各方面:為人處世啊,,學習方面的等等,。他們回想大學生活,感受依然最深的還是要好好學習,,學習才是硬道理,,學習才是一切。然后他們?yōu)槲覀冎v解了百度的企業(yè)文化,,百度有著非常寬松的企業(yè)文化,他們沒有嚴格的等級制度,,這樣才有高效的辦公效率,,領(lǐng)導(dǎo)和職員可以打成一片,這樣,,職員們工作也會有一種放松的感覺,。中午時分。我們在一起吃了頓飯,,有說有笑的探討著,,在歡快中結(jié)束了百度之旅。 參觀完百度后,,我們又遇到了一批學長,,我們一起坐在咖啡廳里,開始了新的探討,,他們先為我們介紹了各自的發(fā)展狀況,,介紹了這幾年的經(jīng)歷,隨后,,我們聊起了大學生活,。他們在考研,就業(yè),,與出國等幾條道路的選擇上給出了自己的看法,,各條道路是因人而異的,,要選擇一條最適合自己的道路,這樣才有利于自己的發(fā)展,。隨后我們就自己想問的問題問了各位學長,,他們也都給出了自己的見解,
然后我們一起參觀了中關(guān)村軟件園,,吃了頓飯,,依依不舍的分開了。社會實踐的最后一站是甲骨文,。很多人聽到甲骨文會感到比較陌生,,實際上甲骨文是一家著名的it公司,甲骨文公司是世界上最
大的企業(yè)軟件公司,, 向遍及145多個國家的用戶提供數(shù)據(jù)庫,、工具和應(yīng)用軟件以及相關(guān)的咨詢、培訓和支持服務(wù),,甲骨文公司同時還是世界上唯一能夠?qū)蛻絷P(guān)系管理―操作應(yīng)用―平臺設(shè)施進行全球電子商務(wù)解決方案實施的公司,。 北京甲骨文公司位于中關(guān)村軟件園區(qū),周圍環(huán)境優(yōu)美,,地理位置良好,。來到甲骨文,我們感到特別舒適,,負責接待的老師帶領(lǐng)我們走進了會議室,,會議室是透明玻璃幕墻,外面是水,,給人一種在海邊的感覺,。隨后楊老師為我們詳細介紹了甲骨文的歷史以及相關(guān)的產(chǎn)品,并為我們重點介紹了甲骨文的服務(wù)器,,深入的了解了服務(wù)器的工作原理和特點,。隨后,楊老師帶領(lǐng)我們參觀了他們的機房,。當我們第一眼看到那一臺臺服務(wù)器時,,我們便被其所震驚了。生平第一次見到服務(wù)器,,原來是這樣的,。這也引起了我們的興趣,我們興致勃勃的提問著各種問題,,楊老師也一一為我們解答,。時間過的好快啊,一會兒我們的社會實踐就結(jié)束了,,我們依依不舍得離去了,。為期一周的社會實踐最終落下了帷幕,,我們帶著沉甸甸的收獲,同時又有些不舍得離開了北京,。
通過此次社會實踐,,我們了每個人都學到了很多東西,這將使我們受益終身,。在這次社會實踐中,,我們知道了企業(yè)對人才的要求。 企業(yè)對于我專業(yè)基礎(chǔ)知識的要求非常高,,例如對于cc++與java這些語言的基本功要求,,對于數(shù)據(jù)庫各種結(jié)構(gòu)、應(yīng)用,、優(yōu)化的要求,,對基本編程思想的掌握等等這些很基礎(chǔ)的東西企業(yè)最為看重。所以我們在學習時一定要摒棄好高騖遠的思想,,只學習最新的一些技術(shù),,更要注重專業(yè)基礎(chǔ)知識的學習,尤其在大一,、大二階段,,對基本編程思想、
編程語言的應(yīng)用一定要達到隨心所欲的地步,,這樣可以為我們在大三,、大四的專業(yè)能力升華提供足夠的助力,為我們盡快融為公司的團隊中提供有力保證,。其次,公司很看重一個人的項目經(jīng)歷,,也就是看看這個人是否有足夠的動手能力,。我們不僅要有足夠得書面知識,更要有強大地動手能力,,這樣才能更好的適應(yīng)以后的工作,。再者,知識的廣度和深度同等重要,,我們在學好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時一定要加強自己的專業(yè)知識拓展度,,我們可以訂閱諸如《程序員》等雜志,也可以到圖書館中閱讀一些自己感興趣的書籍,,了解當今專業(yè)的發(fā)展方向,,這樣等我們工作時在接觸這些時就不會感到過分的生疏。
通過這次實踐活動,,我對現(xiàn)在的自己也有了更深層的了解,,找到了自己的不足,,,同時也對現(xiàn)在的社會,,公司有了進一步直觀的了解,,這些都是在平時的生活學習中所不能實現(xiàn)的。首先就是對于自己以后的工作以及工作環(huán)境的一個直觀的認識與了解,,在以前對于之后的工作等等都是構(gòu)建于老師的描述以及自己那一點小小的幻想,,而在這次實踐過后,我有了一個直觀的認識,,其實做我們這行的,,并不像我以前想象的那樣輕松自在,每天就呆在電腦面前玩玩,,到月底拿薪酬就行了,。在這次的實踐中,發(fā)現(xiàn)公司的員工大多數(shù)都是坐在坐在電腦面前忙著自己的工作,,員工之間直接的交流真的很少很少,,因為大家都很忙,貌似除了在項目需要交流的時候大家好像都互不相識一樣,,自己做著自己的事情,,但是大家已經(jīng)很習慣這種狀態(tài),這種環(huán)境,,而且大多數(shù)人臉上透露出幾分快感,,我想,一方面是大家熱愛著自己
的工作,,另一方面大家對于自己還是多多少少有那么點成就感的,,畢竟每行代碼都是出于自己的手,多少會感到滿足,,第二點,,我想談下大學的一些學習方法。有些大學生在大學的學習中復(fù)制了初高中時的學習方法,,死記硬背,,生搬硬套,不懂變通,,沒有自己的想法,,沒有自己的思考,準確的說就像是一部機器,,缺少思考,,或者說是缺少思考的習慣,他們就是說什么做什么,。同樣的,,存在這樣的一部分人,,自己有自己的想法,有自己的思考,,但是缺少實際的動手能力不足也是阻礙這種人才發(fā)展的問題,。我現(xiàn)在都進入大二了,自己的動手能力確實存在很大的欠缺,,在接下來的學習生活中,,我必須輔以加倍的努力去彌補了。當今社會是一個競爭激烈的社會,,而我們大學生只有通過自身的不斷努力,,拿出充足的干勁,胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎?,不斷提高自身的綜合素質(zhì),,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,,才能在這競爭中存活,,才能在千軍萬馬中找到自己的那座獨木橋,才能會當凌絕頂,,一覽眾山校
社會調(diào)查報告初一 社會調(diào)查報告3000字篇三
關(guān)注酒后駕駛對自身家庭以及社會的危害,,對酒后駕駛提出防范措施。
20xx年3月xx日—20xx年5月xx日
律師事務(wù)所,、交警隊等,。
:法律工作者、交警隊干警等,。
本調(diào)查報告采取網(wǎng)上收集資料,、電話、面談等方法進行調(diào)查,。
為了完成黑龍江廣播電視大學法學專業(yè)??平虒W計劃;加強對國情,、民情以及社會政治經(jīng)濟、文化生活,, 尤其是對我國司法實踐的了解,;培養(yǎng)和訓練認識、觀察社會的能力以及運用法學理論和法律知識分析問題,、解決問題的基本能力,。我于20xx年3月xx日至20xx年5月xx日在某律師事務(wù)所和某交警隊進行了關(guān)于酒后駕駛的社會調(diào)查,現(xiàn)就調(diào)查情況做如下報告:
首先,,我們先來分析酒后駕車的原因,,在交警部門的幫助下,,我在網(wǎng)上從個人角度和社會監(jiān)管角度分別做了調(diào)查,得出的結(jié)論顯示酒后駕車的主要原因從駕駛?cè)藗€人角度來看,,依次是朋友的慫恿占44.65%,;僥幸心理占24.73%;以為自己酒量大和技術(shù)高占30.62%,。從社會監(jiān)管角度看,,依次是:現(xiàn)有法律法規(guī)處罰力度不大占29.87%;相關(guān)部門監(jiān)管不力占27.00%,。從客觀因素來看,,依次是擔心車輛停
在外不安全占24.65%;擔心次日早上需要用車占19.53%,。此次調(diào)查共有194名網(wǎng)友提交了調(diào)查意見,,其中,絕大多數(shù)為男性共134人占94.69%,;中青年網(wǎng)友居多,,31到40歲的占44.51%;學歷層次豐富,,大專以上學歷占到70.79%,,高中及以下的占29.21%。
根據(jù)來自網(wǎng)上的調(diào)查顯示,,有93.45%的被調(diào)查者同意酒后駕駛屬于違法行為,,但被問及是否有過酒后駕駛行為時,僅有24.68%的被調(diào)查者從未有過酒后駕駛行為,。在被問及酒后駕駛?cè)藛T存在何種心理時,,有38.64%的被調(diào)查者認為酒后駕駛?cè)藛T過高的相信自己的駕駛技術(shù),46.75%的被調(diào)查者認為酒后駕駛?cè)藛T的安全意識不強,,另外,,有的14.61%被調(diào)查者認為酒后駕駛?cè)藛T存在僥幸心理。
這里我們來區(qū)分兩個概念:酒后駕車與醉酒駕車,,車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml屬于飲酒后駕車,;醉酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。其實,,酒量的好壞和血液酒精濃度沒有必然關(guān)系,,有的人雖然自己覺得很清醒,根本沒醉,,但血液酒精濃度卻已經(jīng)達到0.8mg/ml以上了,。一般來講,如果喝得極少,血液酒精濃度不到0.2mg/ml,,但啤酒喝三瓶左右,,紅酒喝半瓶左右,或者白酒喝3兩左右,,人的血液酒精濃度就可能已經(jīng)超過0.8mg/ml了,。
清華大學汽車碰撞實驗室曾進行了“遠離酒后駕駛”的活動,在實驗室證明了酒后駕駛的危險性,。未飲酒前,,他們的剎車反應(yīng)時間分別為0.75秒、0.56秒和0.56 秒,。在飲一聽350毫升啤酒30分鐘后,,
酒精開始在體內(nèi)發(fā)揮作用,同樣的機器測試結(jié)果顯示,,三人的反應(yīng)時間分別提高到1.22秒,、1.38秒和1.05秒。實驗證明交通事故的危險度隨著駕駛員血液中酒精含量的增加而增加,。,、
酒精對駕駛的影響包括:
1.視覺能力變差。一般人在平常狀態(tài)下的視覺角度為180度,,酒后的視覺角度將會縮減,,喝越多,就越無法看清旁邊的景物;此外,,亦可能抓不準目標,,看不清楚車道線,對光的適應(yīng)也變差了,。
2.運動反射神經(jīng)遲鈍:駕駛?cè)艘詾槟_提起來要踩煞車,,其實已慢了一兩秒。車速如果是60公里,,一秒鐘車子就已經(jīng)跑了16.67公尺,,若是時速100公里,一秒駛距離則為27.78公尺,,這種相差其后果是相當危險的,。根據(jù)研究指出:呼氣酒精濃度達0.25mg/l 以上或血液中酒精濃度達0.05%(50mg/dl)以上,將產(chǎn)生復(fù)雜技巧的障礙,、駕駛能力變壞,,肇事率比未飲酒時高二倍。而在呼氣酒精濃度達 0.55mg/%即xx0mg/dl以上時,,其平衡感與判斷力障礙度升高,肇事率比未飲酒時高十倍;其實身體中酒精濃度在這樣的標準以上,大多數(shù)人會感覺很不舒服,,頭暈,、心跳急促、嘔吐等,。
3.觸覺能力降低,。由于酒會對人的中樞神經(jīng)起麻醉抑制作用,酒后人的手,、腳觸覺反應(yīng)較平時降低,,踩制動踏板時軟弱無力,方向盤掌握不穩(wěn),,車輛容易失控,,駕駛?cè)四_提起來要踩剎車,其實已慢了一兩秒,。而一輛車時速60公里,,一秒鐘跑出16.67米;若時速100公里,,一秒則為27.78米,,這種相差其后果是相當危險的。
4.判斷能力降低:飲酒后,,人對光,、聲刺激的反應(yīng)時間延長,操作錯誤增加從而無法正確判斷距離和速度,。實驗證明,,飲酒者每100毫升血液中含酒精50毫克時,反應(yīng)能力即有所下降,。達到100毫克時,,下降約35%xx0毫克時,下降50%,,并使人動作失調(diào),,手腳失控。血液中酒精含量越高的駕駛?cè)?,越不能正確思考和判斷車寬與路寬的關(guān)系,,行為帶有很大的盲目性。
我國對酒后駕車引發(fā)的交通事故和刑事案件是有明確的規(guī)定的,?!吨腥A人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定:違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,,致人重傷,、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,,處三年以上七年以下有期徒刑,。
《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條規(guī)定:飲酒后駕駛機動車的,處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證,,并處二百元以上五百元以下罰款,;酒后駕駛機動車的,由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒,,處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證,,并處五百元以上二千元以下罰款。飲酒后駕駛營運機動車的,,處暫扣三個月機動車駕駛證,,并處五百元罰款;酒后駕駛營運機動車的,,由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒,,處十五日以下拘留和暫扣六個月機動車駕駛證,并處二千元罰款,。一年內(nèi)有前兩款規(guī)定酒后駕駛機動車的行為,,被處罰兩次以上的,吊銷機動車駕駛證,,五年內(nèi)不得駕駛營運機動車,。”
社會調(diào)查報告初一 社會調(diào)查報告3000字篇四
在大部分上班族每天工作8小時的同時,,這個城市還有一部分人群——護理工每天卻要工作19至24小時,,但高強度的工作沒有給她們帶來高收入。
為了解上海護理工發(fā)展狀況及存在的問題,,上海市婦女學學會,、復(fù)旦大學婦女研究中心和交通大學醫(yī)學院婦女研究中心課題組在對瑞金、靜安區(qū)中心醫(yī)院,、淮海地段醫(yī)院等30家醫(yī)院的護理工調(diào)研后,,發(fā)布了首份《上海女性護理工現(xiàn)狀調(diào)查報告》。
護工職業(yè)認同度較高
調(diào)查顯示,,有74.3%的人認為自己做護理這份工作非常滿意和滿意,,有24.3%的人認為一般,認為不滿意的占1.4%,。他們中有44.2%的認為“工作中最大的快樂是掙到錢”,,有28%的人認為“為了病人的康復(fù)”,有27.4%的人認為“是得到病人的尊重”,。被調(diào)查者中有54.1%的人認為護理工作能給自己提供很多學習和發(fā)展機會,,也有26%的人持不同看法,。
此外,還有80.3%的人認為從事護理工作能認識更多的人,,能建立社會關(guān)系,。上述情況表明,護理工本人對這份職業(yè)的認同度較高,,認為這份工作能積累知識和經(jīng)驗,崗位比較穩(wěn)定,。
工作強度大收入低
護理工每天的工作時間較長,,工作強度較大。調(diào)查顯示,,有10.5%的人每天工作8小時,,有30.9%的人每天工作9至12小時,有5.9%的人工作13至18小時,,還有52.7%的人工作時間每天達19至24小時,。另一方面,有47%的人平均每天護理2至3個病人,,而每天護理4個或5個病人的分別占11.3%和13.4%,。 〖您正瀏覽的文章由第一'整理,版權(quán)歸原作者,、原出處所有,。
相比之下,護工的月平均收入?yún)s偏低,。在被調(diào)查者中,,月平均收入在500元以下人占3.5%,500至1000元的人占59.9%,,1000至1500元的人占31.6%,,1500至20xx元的人占3.8%,20xx元以上者占1.2%,。但是本市女性與外地來滬女性從事護理工的收入差異較大,。從研究結(jié)果看,本市女性從事護理工的收入明顯高于外地女性,,其原因與接受知識的能力,,與病人溝通、服務(wù)等方面有關(guān),,而病人也喜歡有上海生活背景的人護理,。
社會調(diào)查報告初一 社會調(diào)查報告3000字篇五
8月
:xx市各大超市
各超市店長及消費者
實地考察及問卷調(diào)查
xx
1.規(guī)模比較:調(diào)查的幾家超市中25%為 小型居民生活型超市,50%為普通綜合型超市,,25%為大型超市,。
2.管理方式比較:100%對員工進行定期培訓和考察,,具備一套完整的管理制度。
3.經(jīng)營策略:市場調(diào)查結(jié)果顯示:
①地理位置:25%處于交通要道,,25%在居民區(qū)附近,,50%商業(yè)區(qū)附近。
②超市形象:50%具有人工儲物部和自動儲物柜,,50%只有人工儲物部,。75%有休息長凳,25%無休息長凳(小型居民型超市),。100%店內(nèi)有音響設(shè)備,,有購物音樂。100%有清晰的購物區(qū)招牌,。75%購物設(shè)備單一,,25%有多種類的購物籃﹑購物車,方便各類消費者,。
③服務(wù):100%定期對員工進行培訓和考察,。75%注重責任心(小型超市和普通綜合型超市),25%注重導(dǎo)購力(大型超市),,50%注重親和力(小型和普通綜合型超市),,0%注重信息素養(yǎng)。
④宣傳:75%利用報刊式廣告宣傳過,,25%沒有(小型超市),。
4.金融危機的影響:
①營業(yè)額:50%下降(普通綜合型超市),50%不變,。
②下降的原因:100%認為家居生活用品和休閑娛樂用品銷量下降,。
③不變原因:100%認為良好的信譽使得消費者在物價上漲的時候愿意選擇他們。
④采取的促銷手段:100%特價商品,,25%購物贈禮或抽獎(大型超市),,50%提供貴賓卡會員卡來刺激消費(普通綜合型超市和大型超市)。
綜上所述,,由于大型超市貨物種類齊全,,可滿足廣大消費者需要;小型超市貼近人民生活,經(jīng)營的商品以生活必
需品為主抗風險能力較強,。所以,,金融危機對其影響并不大。而普通綜合型超市沒有主要銷售的產(chǎn)品,,此時就很難均衡盈虧,。對于金融危機,供給量增加需求量減少的狀況,,商家都選擇價格為主的促銷手段來吸引顧客,,基礎(chǔ)雄厚的大型超市會有購物贈禮或抽獎的輔助手段來刺激消費,,為其增光不少。
這里特別要提的是發(fā)放貴賓卡和會員卡的促銷手段(尤其是團購),,這樣可以吸引固定的消費群體,,這個固定的消費群體,可以成為商場生存的基本保障,,也使得進貨量得到有效的控制,,減少庫存量,增加流動資金使用量,,算是不錯的促銷手段,。
面對這樣的情況,我們建議小型超市加強生活必需品的供應(yīng),,適時的搞一些購物活動;普通綜合型超市可以在這段時間突出糧食、油等生活必需品的買賣,,注重宣傳,,增加固定消費群體數(shù)量;而大型超市在店員的態(tài)度上多下功夫。此外,,各超市都應(yīng)注意培養(yǎng)店員的信息素養(yǎng),,把握消費者心理,這會增強超市的運營效果