隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
述職報告的通知 述職報告的通知篇一
為了培養(yǎng)經(jīng)營部人員關(guān)注收入,、費用結(jié)構(gòu)的意識,學(xué)會分析凈利潤的來源,,培養(yǎng)經(jīng)營部人員老板思維,,特要求各部每月提交述職報告。
二,、具體要求
1,、需要提交述職報告的人員:片區(qū)經(jīng)理、經(jīng)營部(含流動部)經(jīng)理、物流中心主任,、客服科科長,。
2、時間要求:經(jīng)營部(含流動部)經(jīng)理,、物流中心主任,、客服科科長于每月2日之前把上月的述職報告提交片區(qū)經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理簽署意見后反饋至各經(jīng)營部(數(shù)碼部門由邵仕平經(jīng)理審核,、電動車部門由程運奎經(jīng)理審核),,再由片區(qū)經(jīng)理在每月4日之前把本片區(qū)的述職報告和片區(qū)經(jīng)理本人的述職報告一并發(fā)送至銷售人事薪酬科的辦公郵箱。銷售人事薪酬科匯總整理所有述職報告后于5日之前發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱,、批復(fù),。注意:各經(jīng)營部非特殊情況不得延遲發(fā)送述職報告,否則片區(qū)經(jīng)理可按照具體情況對相關(guān)人員進行處罰,,若片區(qū)經(jīng)理延遲提交,,則按照50元/次進行處罰。
3,、所有述職報告必須嚴(yán)格按照附件格式上報,,否則視為無效報告,請在述職報告的文檔名字里面添加上部門名稱,。
4,、請保證述職報告內(nèi)容的真實性、可靠性,。
5,、原部門有關(guān)述職報告規(guī)定作廢。
三,、述職報告格式
1,、辦事處述職報告格式
(辦事處名稱)月度工作報告
2、片區(qū)經(jīng)理述職報告格式
(片區(qū)名稱)月度工作報告
銷售運營管理部
述職報告的通知 述職報告的通知篇二
集團公司各部門:
為全面完成集團公司20xx年的任務(wù)目標(biāo)與績效考核,,切實提高公司各部門的履行能力,,提升經(jīng)營管理水平,建立高效管理團隊?,F(xiàn)將述職報告具體內(nèi)容通知如下:
一,、述職對象
各部門中層管理者以上人員。
二,、述職時間
20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室,。20xx年1月12日 下午14:00在濮州賓館三樓會議室進行述職。
三,、述職形式
述職對象采取書面形式進行述職,。
四,、述職報告主要內(nèi)容:
1.20xx年工作回顧與總結(jié),關(guān)鍵事項達(dá)成情況,。
2.工作方法及取得的`成績和經(jīng)驗,,存在的問題與不足。
3.20xx年的工作計劃與重點工作,。
4.“突破自我”對本部門,、本公司今后發(fā)展的設(shè)想、思路,、建議,,對集團發(fā)展的建議。
五,、要求
1.個人述職報告要求實事求是,、突出重點。
集團綜合辦公室
述職報告的通知 述職報告的通知篇三
集團各事業(yè)部,、職能部門,、直屬公司:
20xx年是集團快速發(fā)展的一年,集團在內(nèi)部事務(wù),,及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就,。為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作取得的成績,同時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,,明確20xx年各項工作思路和方向,、目標(biāo)。
經(jīng)集團董事會研究決定:要求在整個集團范疇內(nèi),,所有中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報告》,。具體要求如下:
1. 副總經(jīng)理級別(含)員工以上,在集團述職報告會上,,向董事長
直接匯報,;
2. 部長級,、總監(jiān)級,,在各事業(yè)部/職能部門/直屬公司述職報告會上,
向總經(jīng)理匯報,;
3. 經(jīng)理級(含)員工,,向直屬上級匯報。
1. 所在崗位20xx年年度所取得的工作成績,;
2. 所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗,;
3. 對所在崗位工作中出現(xiàn)錯誤的反思;
4. 20xx年計劃目標(biāo)及努力方向,。
1.總結(jié)要求:總結(jié)材料要求客觀全面,、重點突出、行文要言簡意賅,所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確,、專業(yè),,行文邏輯須清晰、明了,。
2.計劃要求:目標(biāo)清楚,,步驟清晰,思路正確,。
3.字?jǐn)?shù)要求:不超過20xx字,。
4.格式要求:《事業(yè)部/一級部門/直屬公司+二級部門+姓名+ 20xx年中高層干部年終述職報告》。格式不對不予接受,。
1.截止時間:請務(wù)必于20xx年12月31日下午下班前完成,,以部門為單位,將文件交到集團人力資源部xxx處,。
2.發(fā)送方式:電子文件發(fā)送至集團人力資源部陳佳韜oa郵箱,,或者將紙質(zhì)文件直接交給xxx。
部,。
集團人力資源部
20xx.12.01