隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

勞動保障年終總結(jié)報告篇一

全村戶籍人口379人,，其中農(nóng)村勞動力235人,，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上,；援助困難人員就業(yè)2人,，完成xx0%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,，完成230%,；新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%,，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,，帶動就業(yè)12人，完成xx0%,，失業(yè)保險金認(rèn)定準(zhǔn)確率xx0%,，新農(nóng)保參保率xx0%。

建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳,，（失業(yè)人員跟蹤花名冊,、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊,、勞動力輸出花名冊,、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理,、歸類,，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn),，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,，擇業(yè)愿望,，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,，做到有針對性的開展工作,。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上,。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息,、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況,。

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,，然后反饋給村失業(yè)人員,。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系,，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位,。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助,。同時為了盡快讓村困難人 員就業(yè)或再就業(yè),，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大,、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件,，同時了解他們的要求、愿望,，解答他們的咨詢問題,。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市,、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),，并帶動下崗失業(yè)人員12人,，解決了村勞動力就業(yè)難問題。

新農(nóng)保是一項惠民工程,，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保,。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處,。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接,，這樣參加企業(yè)保險更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,，參保率xx0%,；對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān),，林莊村符合此條件人員均已參保,，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系,。及時發(fā)放存折,，做到不錯發(fā)、漏發(fā),，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),。

對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精,，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息,，推進(jìn)新農(nóng)保工作。

林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：

1．圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2．進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3．全力以赴,，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè),、再就業(yè)情況

在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,，增強(qiáng)公仆意識,、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的綜合素質(zhì),。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。授其位,、盡其責(zé),、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量,。

勞動保障年終總結(jié)報告篇二

社區(qū)勞動保障站在鎮(zhèn)勞動保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動局的關(guān)心支持下,，在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善，效果更顯著,，保持了xx市勞動保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)于下：

（一）、下崗失業(yè)人員總數(shù)：708人,，其中40,、50人員420人，黨員64人,，已辦優(yōu)惠證576人,，已辦就業(yè)失業(yè)證14人。

（二）,、實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)600人,，其中公益性崗位9人，從事個體經(jīng)營的120人,，其它471人,。

（三）、退管服務(wù)情況：退休人員總數(shù)980人,，其中黨員190人,。

（一）、加強(qiáng)了對勞動保障工作的規(guī)劃,、細(xì)化,，加大了資金的投入，充實(shí)了各項軟硬件設(shè)施,。進(jìn)一步完善了勞動保障站的工作職責(zé),，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù),。

（二）,、大力宣傳勞動保障工作的政策、法規(guī),，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會,，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標(biāo),，但社區(qū)在黨員會、居民組長會上都大力宣傳,，請居民互相轉(zhuǎn)告,，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

（三）、軟硬件設(shè)備上了檔次,，配備微機(jī),、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)，大大提高了工作效率,，各種資料整齊規(guī)范,。

（四）、熟悉黨和國家的各種惠民政策,，積極為居民辦實(shí)事,，全年辦理社保援助的21人，靈活就業(yè)人員社保援助41人,。

（一）,、對下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時掌握再就業(yè)情況,，主動與用人單位聯(lián)系,，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

（二）,、對社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記,，建立了聯(lián)系卡770個，隨時掌握離退人員的生活動態(tài),，對家中有臨時困難和生病住院的人員,，主動去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的好評,。

（三）,、隨時辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策,，全年為失業(yè)下崗人員推薦,、介紹工作60人，使他們享受到實(shí)惠,。

（四）,、積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn)，廣泛收集各類招工信息,，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺,。

（五）、積極開展各類文體活動,，退休職工踴躍參加文藝隊,、宣傳隊、夜間舞會,、電影放映隊,，使廣大退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，歡度夕陽美好時光,。

（七）,、動員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善,，組織動員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境,，使社區(qū)在迎接省、市的各種驗(yàn)收取得了成功,。

（八）,、按時報送各種表冊，按時完成鎮(zhèn)勞動保障所交辦的其它工作,。

（一）,、努力學(xué)習(xí)勞動保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度,，落實(shí)好各項政策,，讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。

（二）,、全面掌握社區(qū)下崗職工,、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況,，建檔造冊,，分類管理，分類服務(wù),。開展好各項活動,，搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出,、做好退管服務(wù),。

（三）、在富士康招工上,，社區(qū)將加大宣傳力度,，廣找就業(yè)渠道，使社區(qū)勞動力資源得到充分利用,。

（四）,、繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活,、工作,。

勞動保障年終總結(jié)報告篇三

幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策,；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”,、“春風(fēng)行動”,、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作,；認(rèn)真落實(shí)十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，及時更新信息,。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”,。

為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證,、指紋采集和生存驗(yàn)證，繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作,，提升服務(wù)水平,，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作,。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線,，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（一）,、加強(qiáng)對珠寶加工,、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度,，盡早發(fā)現(xiàn)問題,，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài),；

（二）,、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度,，制作相關(guān)宣傳資料,，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼,；開展戶外宣傳活動,，使勞動者、用人單位知法,，懂法,、守法,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。

1,、理順機(jī)制,、內(nèi)部挖潛，在全隊上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理,。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級監(jiān)管網(wǎng)格,，分層對網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提升執(zhí)法效能。

2,、進(jìn)一步提升市容環(huán)境,，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強(qiáng)市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度,，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名,。

3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治,，根據(jù)市,、區(qū)及街道“迅雷行動”、“治疤行動”方案各項工作要求,，持續(xù)開展城中村臟,、亂、差整治,，參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn),，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。

4,、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求,，強(qiáng)化宣傳工作，以管理為基礎(chǔ),、以執(zhí)法為保障,，持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,，打造“最美麗城區(qū)”,。

5、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作,，消除戶外廣告招牌安全隱患,。

6、持續(xù)開展掃黃打非工作,，凈化轄區(qū)文化市場,。

7,、提升案件辦理質(zhì)量，著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面,、

8,、加強(qiáng)對社會力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。

20xx年,，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求,，以“幸?！?、“質(zhì)量”、“蝶變”,、“美麗”,、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效,，加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性,，通過細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，探索集約窗口職責(zé)改革,，提高一體化行政服務(wù)程度,。

1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作,，推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化,。

“一門”就是多門向一門集中，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個大廳集中,；“一窗”,，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個窗口才能辦成一件事的情況變成在一個窗口辦理,，窗口不再分部門,、事項，實(shí)現(xiàn)一個窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項,?！耙婚T一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計，總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項的時候可以少跑一趟路,，少跨一個門檻,，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,，

2,、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備,、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ),，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務(wù)受理量,，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進(jìn)行跟蹤,、研究和反饋,，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動態(tài)化管理,。

3,、加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì),。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度,，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善監(jiān)督體系,，加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會監(jiān)督,，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評價制度,，豐富民主參與管理的渠道和手段,。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查,、社會監(jiān)督員座談會等多種形式,，拓展監(jiān)督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平,。

4,、積極開展人文關(guān)懷，努力營造文化氛圍,。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》,，積極開展人文關(guān)懷活動，對生日,、結(jié)婚,、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問,，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,，增強(qiáng)隊伍歸屬感，打造團(tuán)隊凝聚力,，營造和諧溫馨的`工作環(huán)境,，努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩,、積極向上的文體活動,，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情,，努力創(chuàng)造新型公共行政文化,。