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勞動(dòng)保障年終總結(jié)報(bào)告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 08:39:20
勞動(dòng)保障年終總結(jié)報(bào)告(3篇)
時(shí)間:2023-03-14 08:39:20     小編:zdfb

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

勞動(dòng)保障年終總結(jié)報(bào)告篇一

全村戶(hù)籍人口379人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人,,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,,完成xx0%,;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人,完成230%,;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人,,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,,帶動(dòng)就業(yè)12人,,完成xx0%,失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率xx0%,,新農(nóng)保參保率xx0%,。

建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè),、新增就業(yè)崗位花名冊(cè),、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊(cè),、勞動(dòng)力輸出花名冊(cè)、就業(yè)困難幫扶花名冊(cè),、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)等)對(duì)這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理,、歸類(lèi),定期更新,。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,,是基礎(chǔ)臺(tái)賬的一大重點(diǎn),對(duì)此類(lèi)人員采取上門(mén)或者電話回訪的形式,,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,,擇業(yè)愿望,,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,,做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作,。對(duì)未就業(yè)人員另建臺(tái)帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,,跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上,。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè),及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息,、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況,。

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,,然后反饋給村失業(yè)人員,。每季度街道會(huì)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系,,讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位,。對(duì)于沒(méi)有一技之長(zhǎng)人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來(lái)了很大的幫助,。同時(shí)為了盡快讓村困難人 員就業(yè)或再就業(yè),,勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大,、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),,并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,,同時(shí)了解他們的要求,、愿望,解答他們的咨詢(xún)問(wèn)題,。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),,推薦他們參加市,、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利,。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),,并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題,。

新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保,。對(duì)此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,,采取上門(mén)宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處,。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門(mén)講解政策,,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險(xiǎn)銜接,,這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠,。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率xx0%,;對(duì)于低保戶(hù)人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免,,全部由政府承擔(dān),林莊村符合此條件人員均已參保,,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),,村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折,,做到不錯(cuò)發(fā),、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),。

對(duì)于今后的勞動(dòng)保障工作,,林莊村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息,,推進(jìn)新農(nóng)保工作,。

林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作計(jì)劃:

1.圍繞街道及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作

2.進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳

3.全力以赴,大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè),、再就業(yè)情況

在今后的工作中,,林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作,增強(qiáng)公仆意識(shí),、法制意識(shí),、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì),。以飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)工作,,做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。授其位,、盡其責(zé)、辦其事,,全心全意為群眾解憂(yōu)排難,。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

勞動(dòng)保障年終總結(jié)報(bào)告篇二

社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下,,在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善,,效果更顯著,保持了xx市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)于下:

(一),、下崗失業(yè)人員總數(shù):708人,其中40,、50人員420人,黨員64人,,已辦優(yōu)惠證576人,,已辦就業(yè)失業(yè)證14人。

(二),、實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)600人,,其中公益性崗位9人,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的120人,,其它471人,。

(三)、退管服務(wù)情況:退休人員總數(shù)980人,,其中黨員190人,。

(一)、加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃,、細(xì)化,,加大了資金的投入,充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施,。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé),,理順了辦事程序,更好更方便地為居民服務(wù),。

(二),、大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規(guī),,積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì),,特別在富士康招工上,,雖然未完成招工指標(biāo),但社區(qū)在黨員會(huì),、居民組長(zhǎng)會(huì)上都大力宣傳,,請(qǐng)居民互相轉(zhuǎn)告,有力推進(jìn)再就業(yè)工作,。

(三),、軟硬件設(shè)備上了檔次,配備微機(jī),、打印機(jī)和復(fù)印機(jī),,大大提高了工作效率,各種資料整齊規(guī)范,。

(四),、熟悉黨和國(guó)家的各種惠民政策,積極為居民辦實(shí)事,,全年辦理社保援助的21人,,靈活就業(yè)人員社保援助41人。

(一),、對(duì)下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度,,隨時(shí)掌握再就業(yè)情況,主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,,熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作,。

(二)、對(duì)社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記,,建立了聯(lián)系卡770個(gè),,隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài),對(duì)家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員,,主動(dòng)去幫助解決和看望,,得到廣大離退人員的好評(píng)。

(三),、隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證,、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策,全年為失業(yè)下崗人員推薦,、介紹工作60人,,使他們享受到實(shí)惠。

(四),、積極組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),,廣泛收集各類(lèi)招工信息,給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺(tái)。

(五),、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),,退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì),、夜間舞會(huì),、電影放映隊(duì),使廣大退休職工老有所養(yǎng),,老有所樂(lè),,歡度夕陽(yáng)美好時(shí)光。

(七),、動(dòng)員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治,,社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善,組織動(dòng)員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境,,使社區(qū)在迎接省,、市的各種驗(yàn)收取得了成功。

(八),、按時(shí)報(bào)送各種表冊(cè),,按時(shí)完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。

(一),、努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策,,加大宣傳力度,落實(shí)好各項(xiàng)政策,,讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

(二),、全面掌握社區(qū)下崗職工,、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況,,建檔造冊(cè),,分類(lèi)管理,分類(lèi)服務(wù),。開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),,搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,勞務(wù)輸出,、做好退管服務(wù),。

(三)、在富士康招工上,,社區(qū)將加大宣傳力度,,廣找就業(yè)渠道,使社區(qū)勞動(dòng)力資源得到充分利用。

(四),、繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作,,確保居民健康愉快地生活、工作,。

勞動(dòng)保障年終總結(jié)報(bào)告篇三

幫助困難群體就業(yè),、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策,;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”,、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)工作,;認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,;援助有勞動(dòng)能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì),;加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,。加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證,、指紋采集和生存驗(yàn)證,,繼續(xù)做好上門(mén)驗(yàn)證服務(wù)工作,提升服務(wù)水平,,確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金,,并做好社保政策咨詢(xún)工作。建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為主線,,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

(一)、加強(qiáng)對(duì)珠寶加工,、建筑工地等勞動(dòng)密集,、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度,盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,提前介入,,將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);

(二),、加大勞動(dòng)法律,、法規(guī)宣傳力度,,制作相關(guān)宣傳資料,在工業(yè)園區(qū),、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼,;開(kāi)展戶(hù)外宣傳活動(dòng),使勞動(dòng)者,、用人單位知法,,懂法、守法,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū),。

1、理順機(jī)制,、內(nèi)部挖潛,,在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格,,分層對(duì)網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé),,層層落實(shí)責(zé)任,規(guī)范執(zhí)法行為,,提升執(zhí)法效能,。

2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境,,繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象,,加強(qiáng)市容環(huán)境與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度,有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名,。

3,、進(jìn)一步推進(jìn)城中村(社區(qū))環(huán)境綜合整治,根據(jù)市,、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”,、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求,持續(xù)開(kāi)展城中村臟,、亂,、差整治,,參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn),,全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。

4,、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求,,強(qiáng)化宣傳工作,以管理為基礎(chǔ),、以執(zhí)法為保障,,持續(xù)深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,打造“最美麗城區(qū)”,。

5,、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶(hù)外廣告招牌整治工作,消除戶(hù)外廣告招牌安全隱患,。

6,、持續(xù)開(kāi)展掃黃打非工作,凈化轄區(qū)文化市場(chǎng),。

7,、提升案件辦理質(zhì)量,著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面,、

8,、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。

20xx年,,街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求,,以“幸福”,、“質(zhì)量”,、“蝶變”、“美麗”,、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手,,鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效,加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性,,通過(guò)細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),,探索集約窗口職責(zé)改革,提高一體化行政服務(wù)程度,。

1,、探索“一門(mén)一窗式行政服務(wù)”改革工作,推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化,。

“一門(mén)”就是多門(mén)向一門(mén)集中,,把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中;“一窗”,,就是多窗向一窗集中,,把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理,窗口不再分部門(mén),、事項(xiàng),,實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)?!耙婚T(mén)一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),,總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路,,少跨一個(gè)門(mén)檻,少走一道程序,。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,,

2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作,。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識(shí)儲(chǔ)備,、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ),大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量,,匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋,,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。

3,、加強(qiáng)監(jiān)督管理,,提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度,,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,不斷完善監(jiān)督體系,加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,,提高依法行政水平,。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評(píng)價(jià)制度,豐富民主參與管理的渠道和手段,。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理,。通過(guò)電話抽查、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式,,拓展監(jiān)督方式,,改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。

4,、積極開(kāi)展人文關(guān)懷,,努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》,,積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng),,對(duì)生日、結(jié)婚,、生育,、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn),,堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,,增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感,,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造和諧溫馨的`工作環(huán)境,,努力建設(shè)人文大廳,。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng),,提升窗口工作人員精神面貌,,激發(fā)窗口工作人員工作熱情,努力創(chuàng)造新型公共行政文化,。

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