做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
在護(hù)理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的時(shí)間對老人進(jìn)行了翻身,,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅,、甚至皮膚破潰,對于這種情況,,要加以分析,,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥,、肺心病,、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,如果是疾病導(dǎo)致的,,必須積極治療基礎(chǔ)疾病,,同時(shí)加強(qiáng)飲食營養(yǎng),給予高蛋白,、高維生素,、高熱量的飲食,可以要求家屬提供牛奶,、水果等輔食,,加強(qiáng)喂食,采取少食多餐,,增加喂食次數(shù),,對吞咽困難的,可以將食物打成勻漿進(jìn)行喂食,。
對進(jìn)食嗆咳明顯的老人,,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng);在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時(shí)間,,也應(yīng)注意翻身的方法,,在給老人翻身時(shí),有沒有將老人的.身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,,有沒有拖,、拉、推等動作,,同時(shí)在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈,、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,,使支撐體重的面積加寬而均勻,。
當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔,、干燥,、平整,失能老人的大小便有無及時(shí)清理,,老人是否直接臥于橡膠單上,,護(hù)理人員增強(qiáng)護(hù)理員主人翁責(zé)任感,充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,,從來達(dá)到互相學(xué)習(xí),、互相幫助,、加強(qiáng)護(hù)理知識的應(yīng)用和提升這項(xiàng)工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無時(shí)無刻都要做,而且要按護(hù)理技能規(guī)范去做,。
因此,,護(hù)理工作時(shí)一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,,把工作和日常護(hù)理緊密集合起來,。不斷加強(qiáng)理論知識和技能的應(yīng)用,更好的服務(wù)與工作崗位上,。
20xx養(yǎng)老護(hù)理年終工作總結(jié)
今年敬老院在社會各界的關(guān)心支持下,,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),,不斷努力改革創(chuàng)新。我們本著堅(jiān)持“以人為本,,服務(wù)社會,,一切為了老人,一切方便老人,,一切服務(wù)老人”的工作理念,,全院上下,團(tuán)結(jié)一心,,不斷加大投入,,完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升,以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié),。
與護(hù)理學(xué)院合作,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。引進(jìn)助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動,,讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。引進(jìn)基金會為老人捐贈大米、油,、衣服;志愿者捐贈糖果,、餅干、與食用油等一批食品,,并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣?,F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,,這些種植全部補(bǔ)充老人伙食,。
敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,,就近招聘降低運(yùn)營成本,,通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。護(hù)士與主班護(hù)理員均由委派原則,,為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,,作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗,。所有員工我們都定時(shí)培訓(xùn),,并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。對所有員工進(jìn)行了月度考核,。
為了更好的管理與幫助五保老人,,我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通,并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益,。
總之,,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行五保供養(yǎng)方針,、政策,,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創(chuàng)新,,不斷進(jìn)取,,奉行不辱使命,不負(fù)重托,,以人為本,,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)特色的理念,,加大對敬老院建設(shè)的工作力度,,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,,力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階,,真正使五保老人老有所養(yǎng),老有所為,,老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)!
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識,,在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做,,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,,家屬也才能稱心,,社會才能放心,護(hù)理質(zhì)量才得以保證,。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,,糾正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點(diǎn),,采取積極的方法去糾正、改善,。以下是今年的工作總結(jié),。
在護(hù)理工作中,,我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的時(shí)間對老人進(jìn)行了翻身,,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅,、甚至皮膚破潰,對于這種情況,,要加以分析,,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血,、營養(yǎng)不良,、低蛋白血癥、肺心病,、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,,如果是疾病導(dǎo)致的,必須積極治療基礎(chǔ)疾病,,同時(shí)加強(qiáng)飲食營養(yǎng),給予高蛋白,、高維生素,、高熱量的`飲食,可以要求家屬提供蛋白粉,、牛奶,、水果等輔食,,加強(qiáng)喂食,采取少食多餐,,增加喂食次數(shù),,對吞咽困難的,可以將食物打成勻漿進(jìn)行喂食,。
對進(jìn)食嗆咳明顯的老人,,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng),;
在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時(shí)間,,也應(yīng)注意翻身的方法,在給老人翻身時(shí),,有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,,有沒有拖、拉,、推等動作,,同時(shí)在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,,以減輕骨骼突出部位的壓力,,使支撐體重的面積加寬而均勻。
當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服,、被褥是否清潔,、干燥、平整,,失能老人的大小便有無及時(shí)清理,,老人是否直接臥于橡膠單上,護(hù)理人員增強(qiáng)護(hù)理員主人翁責(zé)任感,,充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,,從來達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相幫助,、加強(qiáng)護(hù)理知識的應(yīng)用和提升這項(xiàng)工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無時(shí)無刻都要做,,而且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。
因此,,護(hù)理工作時(shí)一定要掌握好基本知識,,在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護(hù)理緊密集合起來,。不斷加強(qiáng)理論知識和技能的應(yīng)用,,更好的服務(wù)與工作崗位上。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
在總寨敬老院工作一年多了,,回想剛來報(bào)到時(shí)的自己,,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人,。一樣的是我的滿懷激情,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的院民,,不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻(xiàn)自已的心未變,,那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移,。這一年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)下,,靜下心思工作,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,,努力開展工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,。并且堅(jiān)持不斷的去學(xué)習(xí),、鍛煉,、充實(shí),、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),,從基層工作中了解民情,,從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點(diǎn),,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,,請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。
堅(jiān)持以人為本,注重從完善制度入手,,努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后參與制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,衛(wèi)生檢查制度,,“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度、管理人員例會制度等,。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實(shí),,有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序,。
一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝,、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計(jì),,每天對老人的血壓,、脈搏進(jìn)行日查,對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā),,及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ),,并建立了個(gè)人健康檔案。
二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,,如襪子,、褲頭、背心,、內(nèi)外單,、棉衣褲以及牙膏、牙刷,、毛巾,、衛(wèi)生紙等。三是及時(shí)督促老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單,、床鋪,保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生清潔,。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃,、清理桌面、窗臺,、地面等衛(wèi)生,,為老人清洗衣服,床單,、枕巾,、被套,洗涮碗筷,。
五是為老人訂置文化娛樂用品,,如書籍、報(bào)刊,、筆墨紙硯,、象棋、麻將,、撲克牌等,,豐富了老人的日常生活,同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動,,整理花園,、清除雜草、修剪花草樹木等,,通過勞動教育增加了老人間的`凝聚力,。
六是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電,、水沖蹲,、
坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。
七是為老人提供可口便于消化的飯,、菜,、點(diǎn)心、茶水,,營養(yǎng)合理搭配,,飯菜力爭天天不重,。
八是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)評選活動,并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,,打掃衛(wèi)生不留死角,,保證了單位辦公場所、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,,開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等,,現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。
在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,,根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝,,蔬菜大棚2座,牛羊豬舍三棟的實(shí)際狀況,,我們積極探索適合項(xiàng)目,,并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅(jiān)持走不等不靠,、積極創(chuàng)收,、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展,,我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種,,茄子、辣椒,、土豆等不僅實(shí)現(xiàn)了自給自足,,還盈余出來向市場出售,給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。在抓種植的同時(shí),,也著手開發(fā)養(yǎng)殖項(xiàng)目。通過自繁自養(yǎng),、逐年擴(kuò)大豬,、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達(dá)8頭,,羊可達(dá)23只,,每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊,提高老人生活質(zhì)量,,同種植業(yè)一樣不僅能自給自足,,年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項(xiàng)目年收入可達(dá)萬元,。有效地資補(bǔ)院內(nèi)老人的生活,,使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善,。
1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,,推崇敬業(yè),、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神,。工勤人員實(shí)行倒班制,,保證一天24小時(shí)不離人,沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),,以xx區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作,。
2、組織老人召開一,、三,、五學(xué)習(xí)例會,學(xué)文件,,學(xué)報(bào)刊雜志里的文章,,充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,總結(jié)生活中存在的問題,,通過學(xué)習(xí)端正了個(gè)別老人的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。
3,、為了使老人在敬老院過上一個(gè)幸福祥和的春節(jié),我們敬老院購置了豐富的年貨,,給每人發(fā)了50元壓歲錢,,評選表彰了摸范老人、勞動先進(jìn)個(gè)人,、衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人,、通過評選表彰先進(jìn),在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)
的局面,。
4,、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年元旦春節(jié),,從元旦到十五,,在“文體小組”的倡議下,老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,,和管理人員一起共歌共舞,,室內(nèi)充滿融融暖意,,通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。
在全面圓滿完成本職工作的同時(shí),,還積極參與各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項(xiàng)其它工作,加深了與其它部門的聯(lián)系,,增進(jìn)了彼此之間的了解,。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查,,歷時(shí)2個(gè)多
月,,順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。
20xx年,,在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人能力:
(1)樹立良好的工作心態(tài),思想上嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)格遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作不論大小,,認(rèn)真對待,,盡自己的最大努力去完成每一項(xiàng)任務(wù);
(2)工作中,向書本學(xué)習(xí),,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn);
(3)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識;
(4)注重與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
今年進(jìn)入敬老院工作,,雖然有些生疏,,但有同事和護(hù)士長的教誨,我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境啊,。面對緊急的工作環(huán)境啊,,我也漸漸融入其中,每當(dāng)工作完成走出科室就會感到放松,,感到充實(shí),,由于我的工作對我來說是成心義,有結(jié)果的,,我也愿意工作下去,。
為了加強(qiáng)敬老院的管理,使之有序運(yùn)行,,我們成立了院務(wù)管理委員會,,落實(shí)了管理責(zé)任制,,到達(dá)了“三個(gè)到位”。一是生活管理到位,。征求大多數(shù)院民的意見,,及時(shí)制定了食堂管理制度、衛(wèi)生制度,、文體活動制度,、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,,定期組織院民學(xué)習(xí)討論,,不斷完善,不斷補(bǔ)充,。在老人之間,,建立了互幫互助小組,相互之間展開幫護(hù)活動,,使一些高齡,、生活不能自理的老人能夠得到及時(shí)幫助。二是生產(chǎn)管理到位,。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,,我們制定相干嘉獎制度,人人都有生產(chǎn)項(xiàng)目,,人人都有創(chuàng)收指標(biāo),。年底進(jìn)行評比活動。三是經(jīng)營管理到位,。作為民政福利單位,,我們始終堅(jiān)持節(jié)儉持家、節(jié)儉辦院的方針,,扎扎實(shí)實(shí)地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理,。
為了把敬老院辦成具有一流水準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,我們第一是精選管理人員,。敬老院內(nèi)的每位工作人員都是經(jīng)過鄉(xiāng)政委,、政府反復(fù)挑選的。其次是解決工作人員的后顧之憂,。我們把敬老院
工作人員列入機(jī)關(guān)工作人員的管理序列,,同等對待,享受同等待遇,,及時(shí)為他們辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),,并做到調(diào)資同步,增幅同步,,充分調(diào)動他們工作的'積極性,,安心腸工作,。
我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,敬老院的費(fèi)用全由財(cái)政列支難度較大,。因此,,鄉(xiāng)敬老院在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持走不等不靠,、積極創(chuàng)收,、以副補(bǔ)院的門路。一是開發(fā)種植項(xiàng)目,。我們把院前院后的畝閑暇地全部栽上蔬菜,,一年四季從不中斷。解決了敬老院的吃菜問題,。在公道利用資源的基礎(chǔ)上,,圈養(yǎng)豬頭,有力的改進(jìn)了院民的生活水平,。
為讓老人們度過一個(gè)歡樂的晚年,,我們在加大硬性設(shè)施建設(shè)投入的同時(shí),始終把服務(wù)工作放在第一位,,主要強(qiáng)化了“二個(gè)服務(wù)”,。一是社會化服務(wù)。二是親情化服務(wù),。對敬老院的老人,我們總是想方設(shè)法滿足老人們的愿望,,從不把老人當(dāng)外人看待,,而是熱情、盡心,、全心腸做好服務(wù)工作,。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地?zé)崆榉?wù),,在伙食上安排病號飯,,不厭其煩地為他們端湯、送水,、喂茶,,守候床前,精心伺候,,周到服務(wù),。
這一年來,我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然獲得了一點(diǎn)成績,,但與上級的要求還有一定差距,。今后,,我將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,在創(chuàng)特點(diǎn)上做文章,,爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
我從20xx年1月18日開始進(jìn)入五寶敬老院工作。幾年來,,我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下,,發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕臟,,不怕累的精神,,盡快的適應(yīng)這份工作,作為一位普通的服務(wù)員,,堅(jiān)持以老人為本,,為老人解困,為老人服務(wù)的主旨,。牢牢環(huán)繞以敬老院整體工作和肯定的目標(biāo)為導(dǎo)向,,進(jìn)行規(guī)范化服務(wù),禮貌化服務(wù),,力求自我在各項(xiàng)工作中做到規(guī)范,,禮貌,健康與完善,。雖然社會上對這個(gè)行業(yè)有誤解,,有的乃至瞧不起我們這個(gè)職業(yè),可我卻很酷愛這份工作,,我能為政府分憂解難,,讓老人們老有所依、老有所樂,,是我莫大的榮幸?,F(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作,總結(jié)以下,。
每一天早上對自我負(fù)責(zé)的每間寢室及個(gè)人分管的公共區(qū)域進(jìn)行清潔處理,,絕不顯現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,使大家看著舒心,,過得安心,。
1、督促,,監(jiān)督,,幫忙老人做到五勤,即:勤剪指甲,勤洗澡,,勤洗手等等,。保證各房間無異味、無灰塵,、無死角,,門窗明亮、被褥干凈,,衣褲隨時(shí)臟了隨時(shí)洗,。每一天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服,,為高齡老人和不能自理的老人洗頭,、洗腳、理發(fā),、擦身子,、剪指甲,做好老人的病護(hù)照管,。對生病老人精心照管,,需要住院醫(yī)治的,及時(shí)上報(bào),,不敢有絲毫怠慢,。安排人為病故老人穿衣,辦理后事等,。
2,、調(diào)解、處理老人之間的糾紛,,幫忙老人解決實(shí)際問題等工作,,每一天對老人進(jìn)行人頭盤點(diǎn),排除各房間安全隱患,。夜間對各房間進(jìn)行安全查房,,避免有老人走失和不安全隱患的產(chǎn)生,,每一天做好消防安全記錄,,保證了老人的安全。
3,、對新入院的老人,,詳細(xì)給他們講授我院的規(guī)章制度,使他們盡快適應(yīng)那里的生活,。
4,、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心,。工作之余,,我還會陪老人們談天,、拉家常,以便讓他們打發(fā)無聊時(shí)間,。
1,、從20xx年2月起,我不但要做好清潔工作,,服務(wù)老人的工作,,還要輪班幫忙廚房做飯,每逢趕場天,,還有買菜的任務(wù),,買菜的進(jìn)出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年4月,,我開始知道敬老院的.財(cái)務(wù)工作,。一向到20xx年的xx月,沒參加買菜了,,但又增加了現(xiàn)金保管,,同時(shí)還是要作財(cái)務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累,,但我盡可能把事情做好,,賬務(wù)做到進(jìn)賬有憑、出賬有據(jù),、日清月結(jié),。不該要的不要,不該拿的不拿,。
2,、從進(jìn)入敬老院開始,我一向參與庫房的保管工作,,對于庫房物品保管方面,,我做到進(jìn)賬、出帳有理有據(jù),,憑票辦事,。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)習(xí)和政府的形象,事關(guān)孤寡老人切身利益,。所以,,思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,時(shí)刻把自我的舉動置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下,,做到廉潔自律,,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和錘煉。切實(shí)把“為老人服務(wù),為政務(wù)分憂”作為自我的行動指南,,不斷增強(qiáng)自律意識,,提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風(fēng),、生活作風(fēng),。
我嚴(yán)格依照敬老院規(guī)章制度,該我輪值的時(shí)候,,絕不敷衍塞責(zé),,絕不無故外出。有事會事先請假,,調(diào)班,,從無曠工記錄。
總結(jié)這幾年來在敬老院的工作,,我感到十分的欣慰,,也十分的感激。在班子帶領(lǐng)下,,我為民政事業(yè)的整體工作做出了必須的奉獻(xiàn),,可是距離大家的要求還有必須差距。第一,,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,,還需要進(jìn)一步加強(qiáng);其次,在工作中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識,,不計(jì)較個(gè)人得失,。再次,還要注意與其他工作人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系,,少說話,,多做事。
在今后的工作中,,我將認(rèn)真摸索不足,,總結(jié)體會教訓(xùn),進(jìn)取探索研究解決問題的有效途徑,,加倍努力,,求真務(wù)實(shí),爭取在今后的工作中做得更好,。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
老年人機(jī)體反應(yīng)能力下降,,患病不易發(fā)現(xiàn),。由于機(jī)體反應(yīng)低下,,老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀,使用使得老年人患病不易被及時(shí)發(fā)現(xiàn),也容易被忽略或誤碼診,,從而不能及時(shí)治療,,延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護(hù)理員應(yīng)隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況,,如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn),,即使是最細(xì)微的表現(xiàn),也要引起重視,。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié),。
養(yǎng)老護(hù)理員的工作對象往往是具有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老年人,他們見多識廣,,一般都有良好的審美觀,,所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中一定要注意著裝、修飾,、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生,。服裝要清潔、整齊,,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)著工作裝,,若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方,、合體,,夏天著衣不可過多裸露,衣服要經(jīng)常清洗,、晾曬,,以保持整潔。
梳短發(fā)時(shí)頭發(fā)以在頸部以上為宜,,長發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員工作時(shí)應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮,。經(jīng)常修剪指甲,不留長指甲和染彩色指甲,,過長的和色彩鮮艷的指甲,,不但會藏匿細(xì)菌,也會給老人帶來不良刺激,,甚至在工作中會不慎損傷老人的肌膚,,應(yīng)特別注意。工作時(shí)可以淡妝上崗,,但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗,,以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。
日常生活自理困難者較多,,需要精心照料,。保持老人身體清潔一些高齡,、患病的老人在日常生活耍嘴皮子,經(jīng)常不能自己維持個(gè)人的清潔衛(wèi)生,,需要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助,。早晚要幫助老人洗臉、刷牙,;對于戴有活動假牙的老人,,要注意假牙的護(hù)理;每晚睡前要為老人洗腳,,天氣熱時(shí)還要為老人擦身或洗澡,。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時(shí)更換,,以保持皮膚的`清潔衛(wèi)生,。
注意壓瘡的預(yù)防。對于自己不能活動或長期臥床的老人,,要保持床鋪平整,、清潔,定時(shí)更換臥位,,一般至少2小時(shí)翻身一次,。協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。對肢體有癱瘓,、大小便失禁的老人要隨時(shí)協(xié)助其更換床單,、被褥,以保持老人身體的清潔和舒適,,避免發(fā)生壓瘡,。
細(xì)心照顧老人的衣著。老人的衣著要合體保暖,。老人外出時(shí)要戴帽子,,冬季戴可避免受涼,夏季戴可遮擋陽光,。老人鞋襪要舒適:夏天適宜穿輕便,、寬松或軟牛皮便鞋,冬季適宜穿保曖性能好,、輕便,、防滑的棉鞋,老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品,。
飲食照顧要周到,。老年人由于牙齒的松動或缺失,對較硬的食物咀嚼困難,,吃飯慢,,食量少,,常常飯沒呼完就涼了,養(yǎng)老護(hù)理員要及時(shí)發(fā)現(xiàn),,將飯菜重新加熱,而且食物應(yīng)煮得軟爛,、可口,。設(shè)法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退,,常感到食物沒有味道,,影響食欲和進(jìn)食量,但老年人又不能吃過多的鹽和糖類,。此時(shí)養(yǎng)老護(hù)理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求,,還要設(shè)法使老人增加進(jìn)食量,享受進(jìn)食的愉悅,。注意進(jìn)食的安全,。對不能自理的老人,養(yǎng)老護(hù)理員要幫助老人進(jìn)食,。
老年人活動少,,腸蠕動減慢,再加上平時(shí)進(jìn)食,、飲水不足,,食物過于精細(xì),所含容易發(fā)生便秘,;老年人因飲食不當(dāng)或疾病而導(dǎo)致腹瀉,;個(gè)別老年人因衰老、疾病或肛門,、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào),,而造成大小便失禁等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙,。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題,,如失眠、早醒,、入睡難等,。老年人的視力、聽力減退,,使老人與外界的溝通困難,,長此以往對老人的身心健康造成不良影響。養(yǎng)老護(hù)理員要設(shè)法幫助老人,,彌補(bǔ)因視力,、聽力減退造成的困難,。
注意環(huán)境的安全設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時(shí),,應(yīng)注意老人的安全,,如取暖、用電,、沐浴,、室內(nèi)家具,物品等,,要從老人的需要考慮,,以防不慎造成老人的損傷;養(yǎng)老護(hù)理員要強(qiáng)化安定意識,,如對自理困難的老人要避免其墜床,,使用熱水袋的老人要防止其燙傷。了解老人的心理狀態(tài),。有的老人不服老或是怕麻煩別人,,生活中的事情愿意自己動手去做,但又常不能控制自己的姿勢,,如自己上凳子,、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此,,養(yǎng)老護(hù)理員照顧老人時(shí),,就根據(jù)具體情況給予照顧。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
過去一年,,我中心就養(yǎng)老護(hù)理工作創(chuàng)新發(fā)展思路,,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇,推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù),。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié),。
樹立發(fā)展目標(biāo):把握需求,提供服務(wù),,注重實(shí)效,,使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活。明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,,依托家庭(家屬)和社區(qū),,有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),,提升社區(qū)養(yǎng)老護(hù)理的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
設(shè)施方面,,投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置,,安裝了電風(fēng)扇,、電視機(jī),配備了桌椅,、飲水機(jī),、報(bào)架、書櫥,、培訓(xùn)室,,鋪設(shè)了地板,增加了戶外健身設(shè)備,,各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,,能同時(shí)容納幾十人共同活動,;制度方面,,健全了管理制度、服務(wù)指南,、家政服務(wù)員工作職責(zé),、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度,、醫(yī)療保健室制度,、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。
對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解,,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總,,登記分類歸檔。低保老人,、孤寡老人,、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象,;在摸底過程中,,工作人員耐心負(fù)責(zé),詳細(xì)對第一個(gè)老人講解了養(yǎng)老護(hù)理性質(zhì)以及中心的基本情況,,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待,。在摸底服務(wù)過程中,中心工作人員通過社區(qū),、老人親屬,、鄰居等多方面資源,了解老人平時(shí)生活習(xí)性,,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。
中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉,、康復(fù)保健、個(gè)人照顧,、送餐服務(wù),、家居清潔、家電維修,、康樂活動等,。有部分老人因健康問題嚴(yán)重,如長年臥病在床,,服務(wù)很有挑戰(zhàn),;老人聾啞,不方便溝通,;老人精神不正常,,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū),、街道的配合下,,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù),,真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”,。
宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認(rèn)可,。作為中心,,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,積極宣傳中心的'指導(dǎo)思想,、服務(wù)理念等,。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵和支持廣大老人接受養(yǎng)老護(hù)理,。工作的有效開展,,需要綜合中心、對象,、社區(qū),、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,,有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,,而其家屬、鄰居,、社區(qū)等各方面的資源,,由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難,。
萬事開頭難,,這句話是對所有剛開始的運(yùn)作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫照,中心在剛開展工作時(shí),,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,,然后對隊(duì)伍的組建、培訓(xùn),,工作的前期摸底,、調(diào)查、研究,、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,,而政府的運(yùn)作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對缺乏,。
20xx年馬上就要過去了,,xx養(yǎng)老護(hù)理中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果,。我們將不負(fù)重托,,把中心建設(shè)成功能全,、品質(zhì)高,、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)努力,,順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn),!
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
20xx年,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事的幫忙,、支持下,我嚴(yán)格要求自我,,勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面獲得了新的提高?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)以下:
堅(jiān)持以人為本,,重視從完善制度入手,努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長職責(zé)制,,工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評比制度”,、“禮貌院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度,、管理人員例會制度等。經(jīng)過抓制度落實(shí),,有效提高了院民的綜合素養(yǎng),,理順了院務(wù)管理秩序。
在全院范疇內(nèi)認(rèn)真組織展開“五好院民評比”,、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,,每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”,、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行鄭重的表彰大會,,五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放50元獎金,,向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,,向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。經(jīng)過經(jīng)項(xiàng)活動的展開,,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,,增強(qiáng)了院民的團(tuán)體榮譽(yù)感。
院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后,,領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假,這樣做的成效是直觀,、明確,、周密、有效地杜絕了院民私自外出的繚亂現(xiàn)象,,也為避免院民外出走失和院民在外出期間顯現(xiàn)不測,,能夠得到社會各界的及時(shí)有效救助供給了便利條件。
健全檔案制度工作中,,堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,,一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有沾染病的不準(zhǔn)入院。對具有入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),,并為他們建立了個(gè)人信息檔案,,實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請表,,入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書等,。為我們?nèi)嬲瓶卦好竦母鞣N信息供給了方便,,也為因人服務(wù)管理肯定了目標(biāo)。
我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,,重視發(fā)揮老人的作用,,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展計(jì)劃和本年度工作計(jì)劃,。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和提議,負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜,,具體掌控伙食標(biāo)準(zhǔn),定期結(jié)算伙食帳目,、重大節(jié)日調(diào)解好飯菜花樣,,保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,,小組成員輪番值班,,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢驗(yàn),嚴(yán)格衛(wèi)生制度,,避免食品中毒,,嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,,避免意外事故產(chǎn)生,。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,充分調(diào)動了各小組的工作進(jìn)取性,,保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行,。
一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。
二是展開了談心活動,。
三是分級護(hù)理,,對一樣院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,對半自理院民實(shí)行二級護(hù)理,,對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護(hù)理,,讓五保老人逼真感遭到政府的`關(guān)懷社會的暖和,使他們堅(jiān)定對生活的信心,,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆,。
針對本院設(shè)施老化的實(shí)際,全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和修理,,并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,,新增床位62張,擴(kuò)大了辦院規(guī)模,,購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,,新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過冬取暖,,為廣大院民安度晚年供給了舒服的生活,、娛樂條件。
總之,,20xx年經(jīng)過全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,,我院工作獲得了必須成績,遭到了上級和社會各界的廣泛贊譽(yù),,成績只能說明過去,,不能代表此刻,更不能說明將來,。下一年,,我將連續(xù)嚴(yán)格實(shí)行和國家的五保供給方針、政策,,牢牢依靠上級和廣大院民,,開辟創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,,努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺階,,為構(gòu)建和諧社會做出我們的新奉獻(xiàn)。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
xx敬老院成立于年,,占地面積畝,,現(xiàn)有工作人員名,供養(yǎng)五保老人名,,寄養(yǎng)名?,F(xiàn)擁有各類生產(chǎn)、生活用房間,,建筑面積平方米,,其中住宅樓為平方米,生活用房和輔助用房平方米,,生產(chǎn)用房平方米,。20xx年,敬老院在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的支持下,,供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),、基本建設(shè)、管理水平和院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體都有了新的突破,。主要體此刻以下幾個(gè)方面:
為了把敬老院辦成具有一流水準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,,我們首先是精選管理人員。敬老院內(nèi)的每位工作人員都是經(jīng)過鄉(xiāng)黨委,、政府反復(fù)篩選的,。其次是解決工作人員的后顧之憂。我們把敬老院工作人員列入機(jī)關(guān)工作人員的管理序列,,同等對待,,享受同等待遇,及時(shí)為他們辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),,并做到調(diào)資同步,,增幅同步,充分調(diào)動他們工作的積極性,,安心地工作,。
我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,敬老院的費(fèi)用全由財(cái)政列支難度較大,。因此,,鄉(xiāng)敬老院在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持走不等不靠,、用心創(chuàng)收,、以副補(bǔ)院的路子。一是開發(fā)種植項(xiàng)目,。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜,,一年四季從不間斷。解決了敬老院的吃菜問題,。在合理利用資源的基礎(chǔ)上,,圈養(yǎng)豬頭,有力的改善了院民的生活水平,。
目前我鄉(xiāng)五保老人年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為元/年,,由于合理利用資源,我院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),,院內(nèi)集中供養(yǎng)的.五保老人年生活標(biāo)準(zhǔn)已增加到元/年,還按月發(fā)放每人元的零用錢,。
為了加強(qiáng)敬老院的'管理,,使之有序運(yùn)行,我們成立了院務(wù)管理委員會,,落實(shí)了管理職責(zé)制,,到達(dá)了“三個(gè)到位”,。一是生活管理到位。征求大多數(shù)院民的意見,,及時(shí)制定了食堂管理制度,、衛(wèi)生制度、文體活動制度,、值班制度,、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,定期組織院民學(xué)習(xí)討論,,不斷完善,,不斷補(bǔ)充。在老人之間,,建立了互幫互助小組,,相互之間開展幫護(hù)活動,使一些高齡,、生活不能自理的老人能夠得到及時(shí)幫忙,。二是生產(chǎn)管理到位。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,,我們制定相關(guān)獎勵制度,,人人都有生產(chǎn)項(xiàng)目,人人都有創(chuàng)收指標(biāo),。年底進(jìn)行評比活動,。三是經(jīng)營管理到位。作為民政福利單位,,我們始終堅(jiān)持勤儉持家,、勤儉辦院的方針,扎扎實(shí)實(shí)地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理,。
為讓老人們度過一個(gè)歡樂的晚年,,我們在加大硬性設(shè)施建設(shè)投入的同時(shí),始終把服務(wù)工作放在第一位,,主要強(qiáng)化了“二個(gè)服務(wù)”,。一是社會化服務(wù)。這些年來,,全鄉(xiāng)上下尊老愛老已蔚然成風(fēng),,鄉(xiāng)婦聯(lián)每年都組織婦女干部到敬老院五保戶家中為老人們洗衣、洗被,、縫補(bǔ)衣服,。校園組織紅領(lǐng)巾小分隊(duì)定期上門為他們打
掃衛(wèi)生、挑水送柴,、表演文娛節(jié)目,。二是親情化服務(wù),。對敬老院的老人,我們總是千方百計(jì)滿足老人們的愿望,,從不把老人當(dāng)外人看待,,而是熱心、盡心,、全心地做好服務(wù)工作,。每位老人生病,工作人員都能像親人一樣地?zé)嵝姆?wù),,在伙食上安排病號飯,,不厭其煩地為他們端湯、送水,、喂茶,,守候床前,精心侍候,,周到服務(wù),。每位生活不能自理的病危老人都是工作人員為其端屎拉尿,沒早沒晚地照料,,直到安詳去世,。如今,敬老院的老人能夠玩得開心,,吃得滿意,,過得幸福。
這一年來,,我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然取得了一點(diǎn)成績,,但與上級的要求還有必須差距。今后,,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,,在創(chuàng)特色上做文章,爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
過去一年,,我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面解放思想,,創(chuàng)新發(fā)展思路,,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇,推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù),。
1,、樹立發(fā)展目標(biāo):把握需求,提供服務(wù),,注重實(shí)效,,使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活;落實(shí)政策,,開拓創(chuàng)新,,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。
2,、明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),,有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源,,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),,提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果,。
3、理順服務(wù)關(guān)系:
與老人:以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),,老人和家庭充分參與,;
與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù),;
與政府:用好政府購買服務(wù)資源,,實(shí)實(shí)在在解決社會養(yǎng)老問題。
規(guī)范服務(wù)流程:中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程,,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續(xù)跟進(jìn),。
4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì):中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù),,目前全體工作人員20名,,其中行政3人,社工3人,,康復(fù)師2人,,養(yǎng)老護(hù)理員10人,財(cái)務(wù)1人,,廚師1人,。
1、中心建設(shè),,夯實(shí)基礎(chǔ)
設(shè)施方面,,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置,安裝了電風(fēng)扇,、電視機(jī),,配備了桌椅、飲水機(jī),、報(bào)架,、書櫥,、培訓(xùn)室,鋪設(shè)了地板,,增加了戶外健身設(shè)備,,各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,能同時(shí)容納幾十人共同活動,;制度方面,,健全了管理制度、服務(wù)指南,、家政服務(wù)員工作職責(zé),、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度,、醫(yī)療保健室制度,、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。
2,、考擦學(xué)習(xí),厚積薄發(fā)
過去四個(gè)月,,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,,通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,,尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,,努力計(jì)劃并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系,、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),,并邀請為員工開展培訓(xùn)。
3,、員工培訓(xùn),,建設(shè)隊(duì)伍
新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起,按教學(xué)大綱實(shí)施,,實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),,組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,,為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,,為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4,、摸底調(diào)查,,分類建檔
中心與開福區(qū)九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議,,與各社區(qū)達(dá)成了友好合作關(guān)系,,對開福區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的244位老人進(jìn)行了統(tǒng)一上門摸底,分類建檔,。其中76位老人因拆遷,、死亡等原因造成無法提供服務(wù),另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進(jìn),,對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,,并對老人身體狀況、家庭狀況,、實(shí)際困難等作了全面了解,,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總,登記分類歸檔,。低保老人,、孤寡老人、空巢老人,、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象,;在摸底過程中,工作人員耐心負(fù)責(zé),,詳細(xì)對第一個(gè)老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中,,中心工作人員通過社區(qū),、老人親屬、鄰居等多方面資源,,了解老人平時(shí)生活習(xí)性,,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
5,、簽署協(xié)議,,服務(wù)提供
中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù),對開福區(qū)內(nèi)九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的孤寡,、三無老人,,服務(wù)時(shí)間共計(jì)1654.5小時(shí)。
中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉、康復(fù)保健,、個(gè)人照顧,、送餐服務(wù)、家居清潔,、家電維修,、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴(yán)重,,如長年臥病在床,,服務(wù)很有挑戰(zhàn);老人聾啞,,不方便溝通,;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等,。但是我們中心的工作人員在社區(qū),、街道的配合下,努力克服困難,,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù),,真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”。
在過去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中,,工作人員進(jìn)行了大量的拜訪,,走進(jìn)了社區(qū)老年人的真實(shí)生活,看到了老人生活的艱辛和不易,,明白了自身工作的使命和職責(zé),,中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。
1,、中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人建國提供了服務(wù),該老人情況特殊,,要20xx年1月3日才滿60歲,,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,,大小便失禁,,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房,、臥室全部消毒,,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,,老人拉著中心工作人員的手,,期待地追問什么時(shí)候會再去探望。
2,、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒,、燒辣椒,、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去,。
3、天氣寒冷,,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí),,看到老人家中堆起的臟衣服,、被套,主動向老人提出要求,,將衣服帶至自己家中清醒干凈,,烘干為老人送去。
4,、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,,中心工作人員何樂主動自費(fèi)為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛,,為老人買了紅花油,。
5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,,吃的飯菜均是鄰居救濟(jì)的剩飯剩菜,,老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長霉了,工作人員在上門時(shí)發(fā)現(xiàn),,從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,,無論刮風(fēng)下雨,從未間斷,,準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止,。
6、中心從10月份開始開放娛樂室,,每天都有附近的老人到中心免費(fèi)娛樂,,打牌、下棋、看書,、讀報(bào),、聊天,豐富了老年生活,,解決了老人生活孤苦困擾,。
新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社區(qū)和老人的支持下,,在全體員工的共同努力下,,在短短的時(shí)間內(nèi),探索了清晰明確的服務(wù)體系,,建立了結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊(duì)伍,開展了卓有成效的一線服務(wù),,實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問題,,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實(shí)現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的目標(biāo),,還需要加倍學(xué)習(xí),、努力改進(jìn)。經(jīng)過長期不斷的摸索,、總結(jié),,工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:
1,、宣傳工作不夠深入 工作要順利開展,,得到社會的積極認(rèn)可,需要中心,、社區(qū),、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中,,積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等,。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策,,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。
2,、資源的統(tǒng)籌,,協(xié)調(diào)及利用性不夠
工作的有效開展,需要綜合中心,、對象,、社區(qū),、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,,有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,,而其家屬、鄰居,、社區(qū)等各方面的資源,,由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,因而無法給我們給予理解和支持,,故給工作開展造成一定困難,。
3、資金相對緊張
萬事開頭難,,這句話是對所有剛開始的運(yùn)作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫照,,中心在剛開展工作時(shí),首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,,然后對隊(duì)伍的組建,、培訓(xùn),工作的前期摸底,、調(diào)查,、研究、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,,而政府的運(yùn)作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)下發(fā)到中心,所以導(dǎo)致資金相對缺乏,。
4,、目前開展工作,所遇到的困難:
a.對于一部分身體比較好的老人,,都提出暫時(shí)不需要服務(wù),,原因是他們現(xiàn)在各方面應(yīng)付得過來,怕麻煩工作人員,,也覺得上門陪同他們聊天,,還不如到外面去打牌
b. 在服務(wù)過程中,為老人上門進(jìn)行服務(wù),,經(jīng)常有老人不在家的現(xiàn)象,,也不知道老人什么時(shí)候才能回來,老人也沒有電話可供聯(lián)系,,導(dǎo)致我們的工作部署完全打亂
c.老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,,如錢、藥品等,,我們無法提供,,所以老人覺得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助,,也就不愿意我們每周的拜訪
d. 工作人員上門服務(wù)與老人的作息時(shí)間對不上,如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4-5個(gè)小時(shí),但是老人覺得沒有辦法接受我們的時(shí)間,,比如他們的起床,、休息時(shí)間,,讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間
e.有部分老人只需要參加活動,,比如健康講座,,中心開展的康樂活動,但是每周期的活動開展在組織及經(jīng)費(fèi)方面都存在一定程度的困難
f. 有部分老人因健康程度上的缺陷,,導(dǎo)致工作人員無法正常開展工作,,比如老人長年臥病在床,,我們無法提供實(shí)質(zhì)的幫助;老人聾啞,,不方便溝通,;老人精神不正常,,工作人員被自身安全得不到保障,等等
g. 有些家境困難的老人家什、電器需要維修,,但是給不起費(fèi)用,,現(xiàn)由中心補(bǔ)貼,。
h,、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解,而導(dǎo)致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務(wù)實(shí)照料等工作開展
為了把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高,、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)努力,,及時(shí)總結(jié),,努力做到以下要求:
1、樹立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
我們在區(qū)政府的引導(dǎo)和支持下,,通過深入學(xué)習(xí)和對實(shí)際情況進(jìn)行分析,根據(jù)當(dāng)前的形式和老人的實(shí)際需求與目前資源的.調(diào)整下,,制定一個(gè)科學(xué)的可行性持續(xù)發(fā)展的工作規(guī)劃,,不斷創(chuàng)新,為以后更好開展養(yǎng)老服務(wù)做好重要的指導(dǎo)性工作,;
2,、全面提升工作人員素質(zhì),加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)
我們新康養(yǎng)老服務(wù)中心,,在以后的工作中,,在完善所有工作制度的前提下,重點(diǎn)突出優(yōu)秀個(gè)人和模范帶頭的個(gè)人表率,,尤其在養(yǎng)老工作人員和社會義工工作當(dāng)中去挖掘和發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)人才,,為給中心和所有行業(yè)起到有能引導(dǎo)和推動作用;
3,、對服務(wù)老人實(shí)施合理的服務(wù)布局
中心在開展工作后,,在所有人員逐步熟悉和合理深入開展工作后,逐漸形成科學(xué)性和持續(xù)性的合理布局,,一個(gè)在片區(qū)方面進(jìn)行資源和人力合理安排和相互幫助的前提下進(jìn)行布局,;二個(gè)人是在服務(wù)老人對象中進(jìn)行科學(xué)合理布局,把全區(qū)老人進(jìn)行一類(重度護(hù)理),、二類(中度護(hù)理),、三類(自理)進(jìn)行分類,,并制訂合理安排社工工作人員、養(yǎng)老護(hù)理員、義工工作人員進(jìn)行匹配來給老人提供合理服務(wù);
4,、全面提升與完善中心相關(guān)的建設(shè)設(shè)施
中心通過逐步開展工作和與老人反饋的信息中,,知道要想打造自己的品牌就必須在陣地建設(shè)當(dāng)中必須作出部署,,我們將通過區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,與各個(gè)街道,、社區(qū)進(jìn)行合作和聯(lián)系,一個(gè)是把中心的場地建設(shè)放在首位——即看是否能把養(yǎng)老服務(wù)中心,、養(yǎng)老研究中心,、養(yǎng)老培訓(xùn)中心、活動中心等集中在一個(gè)擁有獨(dú)立的交通相對便利的,,場地不下于20xx平面以上的特色中心,;
5,、加強(qiáng)與外界交流,、學(xué)習(xí),形成一套自己獨(dú)特的發(fā)展模式,,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展,。
通過與香港,、上海等各個(gè)養(yǎng)老中心進(jìn)行交流和相互學(xué)習(xí)后,根據(jù)我們區(qū)的實(shí)際情況和我們中心的特殊優(yōu)勢,,圍繞打造自己的特色和創(chuàng)建示范性品牌上制定合理和持續(xù)性實(shí)施方案,,我們新康與老人親屬、社會、政府部門,、公益性護(hù)理機(jī)構(gòu),、義工進(jìn)行資源結(jié)合,,逐步形成一套我們自己的獨(dú)特發(fā)展模式,,努力打造出屬于自己的品牌;
6,、成立一個(gè)專業(yè)的研究中心,,探討、研究發(fā)展模式
我們中心在正常開展工作后,,將圍繞開展居家養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用性科研項(xiàng)目上,,邀請行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專業(yè)人士參與應(yīng)用研究,探索長沙市居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評估機(jī)制,,讓我們區(qū)的老人有尊嚴(yán)和有保障的生活,將我們養(yǎng)老服務(wù)這一個(gè)實(shí)事工xxx正落到實(shí)處,,,。
7、加大宣傳力度
與區(qū)民政局,、各個(gè)街道,、社區(qū)及相關(guān)養(yǎng)老工作人員舉行相關(guān)活動和交流機(jī)會,共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關(guān)知識做好培訓(xùn)等工作,,讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務(wù)這個(gè)新的養(yǎng)老服務(wù)模式,。
20xx年馬上就要過去了,新康養(yǎng)老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下,,已經(jīng)收到了明顯的成果,。我們將不負(fù)重托,把中心建設(shè)成功能全,、品質(zhì)高,、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)努力,,及時(shí)總結(jié),,為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)而努力!新康養(yǎng)老服務(wù)中心一定會碩果累累,,順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn),!
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績,,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)?,F(xiàn)將所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。
一是定期為老人洗澡,、理發(fā),、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),,專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計(jì),每一天對老人的血壓,、脈搏進(jìn)行日查,,為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ),建立了個(gè)人檔案,。在x月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù),。
二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品
如襪子、褲頭,、背心,、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏,、牙刷,、毛巾、衛(wèi)生紙等,。
三是督促,、幫忙老人刷牙、洗臉,、洗手,、洗腳、梳頭,、整理床單,、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手,、腳指甲,、理發(fā),剃須,。
四是幫忙老人打掃,、清理桌面、窗臺,、地面等衛(wèi)生,,為老人清洗衣服,,床單、枕巾,、被套,,洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂用品,,如書籍,、報(bào)刊、筆墨紙硯,、象棋,、麻將、撲克,、麻花花牌等,,豐富了老人的日常生活。同時(shí)用心組織老人參加義務(wù)勞動,,整理花園,、清除雜草、修剪新址桃樹等,,透過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。
六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜,、點(diǎn)心,、茶水,營養(yǎng)合理搭配,,飯菜力爭天天不重,。
七是用心開展市級衛(wèi)生先進(jìn)建立活動,并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,,打掃衛(wèi)生不留死角,,保證了單位辦公場所、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,,開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等,,現(xiàn)有x個(gè)老人成功戒煙,。
八是對老人進(jìn)行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了xx烈士陵園,,使他們更深的感受到這天的幸福生活來之不易,。
九是對生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。xx老人得的`是嚴(yán)重肺心病,,從他生病開始,,我們的管護(hù)人員就守著他,,在幫他插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,,幫扶他大小便,,給他洗腳,老人家感動的老淚直流,,像這樣的事例層出不窮,。
1、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,,推崇敬業(yè),、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神,。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒,,一天24小時(shí)不離人,沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,立足本職,、兢兢業(yè)業(yè),,以xx民政大局為重任勞任怨的工作。
2,、組織老人召開xx學(xué)習(xí)例會,,學(xué)文件,學(xué)報(bào)刊雜志里的文章,,充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,,總結(jié)生活中存在的問題。近期組織開展的感恩,,從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動收效顯著,,端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。
3、組織豐富多彩的文娛活動,。20xx年春節(jié),,從年三十到初七,在老自會的倡議下,,老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,,和管護(hù)人員一齊共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,,透過開展活動拉近了管護(hù)人員和老人間的距離,,使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。
1、懇請局領(lǐng)導(dǎo)思考解決,、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問題,,盡快將敬老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。
2,、老人心里變化和管理,、問題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn),亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué),、管理,、護(hù)理知識。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會,,請局里盡力安排,。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識,在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做,,只有這樣,,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,,社會才能放心,,護(hù)理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,,查找原因,,糾正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點(diǎn),采取積極的方法去糾正,、改善,。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。
在護(hù)理工作中,,我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的時(shí)間對老人進(jìn)行了翻身,,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,,對于這種情況,,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血,、營養(yǎng)不良,、低蛋白血癥、肺心病,、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,,如果是疾病導(dǎo)致的,必須積極治療基礎(chǔ)疾病,同時(shí)加強(qiáng)飲食營養(yǎng),,給予高蛋白,、高維生素、高熱量的飲食,,可以要求家屬提供蛋白粉,、牛奶、水果等輔食,,加強(qiáng)喂食,,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),,對吞咽困難的,,可以將食物打成勻漿進(jìn)行喂食。
對進(jìn)食嗆咳明顯的老人,,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,,以保證老人的營養(yǎng);在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時(shí)間,,也應(yīng)注意翻身的方法,,在給老人翻身時(shí),有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,,有沒有拖,、拉、推等動作,,同時(shí)在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,,以減輕骨骼突出部位的壓力,,使支撐體重的面積加寬而均勻。
當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服,、被褥是否清潔,、干燥、平整,,失能老人的大小便有無及時(shí)清理,,老人是否直接臥于橡膠單上,護(hù)理人員增強(qiáng)護(hù)理員主人翁責(zé)任感,,充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,,從來達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相幫助,、加強(qiáng)護(hù)理知識的應(yīng)用和提升這項(xiàng)工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無時(shí)無刻都要做,,而且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。
因此,護(hù)理工作時(shí)一定要掌握好基本知識,,在常規(guī)工作中貫穿,,把工作和日常護(hù)理緊密集合起來。不斷加強(qiáng)理論知識和技能的應(yīng)用,,更好的服務(wù)與工作崗位上,。
為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素質(zhì),選好配強(qiáng)敬老院院長和工作人員,,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了“公開招聘,擇優(yōu)錄取”的辦法,,招聘了一批人員素質(zhì)高,、服務(wù)理念強(qiáng)的敬老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
為了規(guī)范招聘程序,,做到公開,、公正、合法,、有序,,xx縣民政局以局長趙明競為組長,副局長劉金華為副組長,,業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”,,對宣傳、測試,、審核等進(jìn)行了明確的分工,,并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的招聘體系,。
為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊(duì)伍,,經(jīng)研究決定,,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼,。公告中對報(bào)名條件,,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,要求報(bào)名人員符合:
1,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,,有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛老人事業(yè),初中以上文化,,男女不限,;
2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,,年齡在50周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至55周歲),;身體健康,無傳染病的龍南籍公民,。
3,、懂管理、財(cái)會,、烹飪,、種養(yǎng)者優(yōu)先。
對符合條件的報(bào)名者,,按要求填寫了《xx縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,,經(jīng)過半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有38人通過了初審。
對通過初審的報(bào)名者,,xx縣民政局對其政治時(shí)事,、語言表達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,按筆試成績由高到低以1:2的.比例確定了面試名單,。對通過筆試的應(yīng)聘人員,,縣民政局組織了面試小組,就應(yīng)聘人員的管理能力,,對老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評分,。隨后,對相關(guān)人員進(jìn)行了政審,,對政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,,對其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分?jǐn)?shù),,由高到低確定了擬錄用名單,并向全縣公布,,對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》,。總共有三所敬老院院長進(jìn)行了更換,,三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,,更新率達(dá)到50℅。
為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),,幫助其盡快適應(yīng)新工作,,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實(shí)施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法,以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范,。通過學(xué)習(xí),,廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心,。他們紛紛表示:要以院為家,,愛崗敬業(yè),努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺階,。
總的來說,,通過本次招聘工作,我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破,,也取得了一些成績,,但與上級的要求還有差距,與兄弟縣市相比仍有不足,。我們將繼續(xù)努力,,將敬老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水平,,切實(shí)做到老有所養(yǎng),、老有所樂。
養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào) 養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
試用期內(nèi)本人能夠認(rèn)真參加院里組織的學(xué)習(xí)及各項(xiàng)政治活動,。工作中嚴(yán)格要求自己認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將試用期里的思想和工作情況總結(jié)如下:
(一)在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,。積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教育活動,。通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì);在思想上嚴(yán)格要求自己,牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀,、價(jià)值觀,。
(二)在工作上,我的工作崗位是為老人服務(wù),。每天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),,上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度,,工作中積極主動,,勤奮努力。以老人為本,,心系老人,,情注老人,時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨,,并將愛心,、熱心,、耐心、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中,。
我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作,。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪,。對患病和不能自理的老人喂水喂飯,、擦洗身體、倒屎倒尿,,定期為老人洗澡理發(fā),,還要負(fù)責(zé)每月的大掃除。在日常工作中,,從來不怕臟和累,、勤勤懇懇,任勞任怨,。平時(shí)我還經(jīng)常和老人談心,,交流,及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題,,幫助他們解決,。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,,勁往一處使,,從不計(jì)較干得多干得少,只希望把工作圓滿完成,。
(三)我對自身嚴(yán)格要求,,始終平淡,把舍得付出,,默默無聞工作作為自己的準(zhǔn)則,。從來不拿老人的東西,做到不利養(yǎng)老院形象的事不做,,不利養(yǎng)老院的話不說,,積極維護(hù)養(yǎng)老院的形象。
(四)在工作中本人還有很多不足,,有時(shí)和個(gè)別老人說話語氣有些重,。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好,。
總之我做了一定的'工作,,也取得了一些成績,,但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距,,仍面臨著一些困難和問題,,但我們深信,有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持,,困難和問題都是暫時(shí)的,,都會在發(fā)展中逐步得以解決。
我們有信心,,也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關(guān)愛老人的基地,,使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所,推動五保事業(yè)向前發(fā)展,,促進(jìn)社會安定和諧,。在今后工作中,我將一如既往堅(jiān)持上述工作原則,,在全體同事的共同努力下把那個(gè)養(yǎng)老院工作做得更好,,讓社會滿意,讓老人家屬放心,。