人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

養(yǎng)老機構護理部工作計劃 養(yǎng)老院護理工作計劃篇一

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容,，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心,，同時加強對院內的安全隱患進行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設,。從而使院內安全設施建設得到有力保障，更使院內環(huán)境得到優(yōu)化,、美化、凈化,。

龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲,，年紀有87歲，院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務,。全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,，使工作責任明晰,，互相支持,，形成合力。

（一）邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,，使老人更加懂得如何進行預防,、保健。

（二）為了保障老人的物質文化生活,，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗,，從而找出自身工作不足之處。

（三）在“九月初九”老人節(jié)當天,，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領導進行節(jié)日慰問,，舉辦相關的文藝活動,，從而不斷提升老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼,。

（四）經(jīng)常組織老人學習讀報紙、講時事,，使老人了解國內外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行比彰,。

（一）把院內的小菜園3畝地壓茬科學種植。并利用院內有利地勢,，建設生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,，增加院內的經(jīng)濟收入,，以提升老人零用錢和改善生活質量，進一步提升院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感,。

（二）強化管理，進一步提升服務質量,。在飯菜質量,、醫(yī)保服務等方面，進一步提升服務標準,，細化服務內容,，爭取做到讓老人們生活更安心,，更舒心，更開心,，順利地渡過晚年。

（三）努力提升院內老人們的物質生活和文化娛樂水平,，達到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣,，包括唱歌,、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

養(yǎng)老機構護理部工作計劃 養(yǎng)老院護理工作計劃篇二

明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設施的建設，計劃修建豬圈3間,，雞圈1間，加工坊1間,，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬，實現(xiàn)豬肉自給自足,。為了把敬老院改造成為設施完善、功能齊全養(yǎng)老中心，同時加強對院內的安全隱患進行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設施,。從而使院內安全設施建設得到有力保障,，使院內環(huán)境得到進一步優(yōu)化,、美化、凈化,。

全院共有工作人員4人。根據(jù)市民政局要求,，我院結合實際在20xx年建立和完善工作崗位責任制,，建立健全各項工作表卡登記制度,，認真抓好制度的建設和落實，將通過定期或不定期考評,，加強對臨聘人員業(yè)務考核，每月組織交叉檢查,，全年進行終評比，將責任落實到個人,，努力做好具體的供養(yǎng)服務。

（一）財會工作方面,。要做到“記帳要及時,、準確,、不出差錯”，每月交市局敬老院辦公室核準后,，每月公布一次帳目。

（二）醫(yī)療服務方面,。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進行一次體檢,，并對行動不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時送醫(yī)院住院,，更好的.治療搶救，使之得以早日康復,。

（三）膳食管理方面。熱心為病號老人辦好病號餐,、營養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質服務,，安排好星期菜譜,，做到講究營養(yǎng),、飯熱菜香，搞好伙房衛(wèi)生,，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒,，防止病從口入。

（四）衛(wèi)生管理方面,。保持老人房內清潔，定期為老人換蚊帳,、床被單，房內擺設整齊,，對殘疾老人倒茶倒水,、端飯菜,，要經(jīng)常給他們洗頭、擦身,，要求做到老人房內無異味。

（五）保衛(wèi)管理方面。對老人的親屬,、來訪人員、老人出入進行登記制度,，同時協(xié)助護理人員幫助殘疾老人。

目前,，大竹敬老院住院老人47人，孤兒4人,。20xx年，我們將明晰工作責任,，形成互相支持的合力,，扎實開展好各類聯(lián)誼活動,，切實保障院民物質文化生活。

（一）舉辦衛(wèi)生講座,。邀請鎮(zhèn)內醫(yī)院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座,。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防,、保健。

（二）強化政策學習,。每周組織老人學習一次（讀報紙、講時事）,，使老人了解國內外時政大事,，掌握相關政策法規(guī),。

（三）創(chuàng)建文明院落。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,，每月對老人進行爭先進評比,，年終對評比“三好老人”進行表彰,。

為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野,，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機構借鑒工作經(jīng)驗,，從而找出自身工作不足之處。

目前,，全院供養(yǎng)事實孤兒4名,，其中：初中生2名,，小學生2名。為了使孤兒更好的生活成長,，我們將對敬老院孤兒實行結對管護，即每名臨聘人員負責一名孤兒,，專門負責照顧他們的生活，并督促其認真學習,，在心靈上加以關心，努力確保他們能夠健康成長,。

20xx年，我鎮(zhèn)將嚴格按照“有章可循,、程序明確,、運轉靈活,、工作高效”的要求，進一步細化全院職工職責分工,，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法,，扎實抓好敬老院工作,，全面提升敬老院整體行政效率和服務水平，為院民提供更加優(yōu)質高效的服務,。