在日常的學習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

首屆全國職業(yè)技能大賽在哪篇1

學習工匠精神后感觸很深,，它會讓我有時浮躁的心情平靜下來,。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考,。這個工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多的工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎?工作于生活到底怎樣平衡。

作為一個在__工作x年得我,。首先學會了怎樣做人,，做一個善良真誠的人。通過學習《工匠精神》明白了很多,，找到了自己工作的定位,，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負責,。只有用感恩的心去對待人和事,，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得,。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分,，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感,。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛這份工作”,。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神,，它可能默默無聞，無私的奉獻著自己的光和熱,，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作__的一份子,，每個人都應該認識到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮，我是公司的一員,，我該對公司負責”,。

工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度,。它不只是一種付出，更是一種獲得,。擁有工匠精神無論自己還是企業(yè),，都是一種雙贏的局面。

工匠精神值得我們?nèi)ンw會,，關(guān)于工匠精神的含義和內(nèi)容值得我們慢慢去總結(jié),。總之,，態(tài)度決定一切,，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度。只有用心做事,，才能把事情做得出色,，才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧!

首屆全國職業(yè)技能大賽在哪篇2

截止2012年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定,、踏實,、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流,。

“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲,，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠,、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,，就是追求極致的精神,，并且專業(yè)、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代,。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候,，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進,、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。

首屆全國職業(yè)技能大賽在哪篇3

“工匠精神”之所以受到國家層面重視和宣揚,，與其說它重要,，毋寧說它緊缺。受職業(yè)性質(zhì)影響,，審計系統(tǒng)本身不乏精心實施審計項目,、潛心挖掘?qū)徲嫵晒A心打造審計精品的“匠人”,，但面對審計制度改革,、審計職業(yè)化建設(shè)、審計全覆蓋等新的時代課題,，弘揚審計人員的“工匠精神”可謂正當其時,。要通過氛圍鼓勵、價值激勵,、實踐磨礪和自身砥礪多方面給力,，來形成人人崇尚和踐行工匠精神的整體合力,。

用濃厚氛圍鼓勵傳承工匠精神。審計機關(guān)要將“工匠文化”作為文化立審的重要組成部分,，經(jīng)常性開展“學習工匠精神,，做敬業(yè),、創(chuàng)新,、奉獻審計人”主題教育活動，大力推選身邊先進典型和標兵,，營造人人崇尚精益求精,、人人倡導精益求精、人人踐行精益求精的濃厚氛圍,，讓審計成果意識,、質(zhì)量意識、精品意識在每一名審計干部心中落地生根,。

用價值實現(xiàn)激勵踐行工匠精神,。完善審計干部職工職業(yè)規(guī)劃和制度措施，著力提升審計人員職業(yè)能力和素養(yǎng),，關(guān)心關(guān)注每一名審計干部職工成長成才,，讓價值感成為審計人專注堅守、精益求精,、樂于奉獻的內(nèi)生動力,。加大優(yōu)秀審計成果的評選和表彰力度，充分挖掘和彰顯審計精品中所蘊含的工匠精神,，讓每一名精益求精,、追求極致的審計人員感受到辛勤付出、務(wù)實勞動后的收獲感和價值感,，從而來推動工匠精神蓬勃成長,。

用實踐磨礪涵養(yǎng)“匠人”品質(zhì)。要通過科學的審計計劃和人員組織方式,，為審計干部職工精心實施審計創(chuàng)造條件,，確保在審計項目實施各環(huán)節(jié)，審計人員能夠撲下身子,，踏踏實實,、一絲不茍地對待每一個數(shù)據(jù)、每一本賬簿,、每一份證據(jù),，深研細究問題原因，精雕細琢意見建議,。對于審計實踐中的不認真,、不嚴謹,、不細致作風，要堅決予以抵制,，讓“出一次報告,，鑄一座豐碑”的審計作為在審計實踐中蔚然成風，使每一份審計成果能夠經(jīng)得起實踐,、人民和歷史的檢驗,。

用切身體悟砥礪“匠人”作風。審計人員要時時處處以“實,、高,、新、嚴,、細”的工作作風嚴格要求自己,，對職業(yè)充滿敬畏，在每一次審計項目實施中砥礪精益求精的匠人作風,，踏實努力,、執(zhí)著堅守，于細微處見精神,，于成果中顯品質(zhì),，在一次次的切身體悟中，將精益求精的工匠精神內(nèi)化于心,、外化于行,，彰顯審計人的品質(zhì)底色。涓涓細流終可匯成大海,。審計職業(yè)化建設(shè)和審計鐵軍打造便成為有本之木,，審計事業(yè)的科學和創(chuàng)新發(fā)展便有了堅強保障。

首屆全國職業(yè)技能大賽在哪篇4

隨著時代的進步,，“工匠精神”被政府高度重視成為時代的必然要求,，大勢所趨。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下,，淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然,，但無論如何，就像政府今天所倡導的,，真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的,，因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時間校驗，并成為世代傳承的寶貴財富,。

“創(chuàng)意無限,，匠心支撐”。當下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮涌動,，“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞,，大批創(chuàng)客投身其中。這里頭有腳踏實地的深耕者,，但也有不少一天到晚想著如何造噱頭,、拉投資，幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風,，“抄一把就走”之人,。與此相應，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡,。如此“創(chuàng)”法,，除了攪出些過時即破的泡沫,，難言價值,。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不應成為浮躁的代名詞，那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話締造者,，遠非鼓吹概念,、販賣情懷這么簡單。很多大佬正是以其對細節(jié)近乎嚴苛的追求向大家證明,，只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”,，才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

人們在不斷呼喚工匠精神,，然而要想養(yǎng)成工匠精神,，成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心,，始終都能堅守自己的價值觀,，任周遭如何變化都不為所動，只精益求精地做好自己的工作,，做出一份份令人滿意的產(chǎn)品,。具體說來，應至少做到以下幾點：

心存敬畏,。古語有云“敬事而信”,，敬畏是內(nèi)心的一把標尺，影響著做事的態(tài)度,。心存敬畏,，做事時會認真對待，小心翼翼生怕出錯,，一絲不茍力求完美,。心存敬畏，對所做的事會更加珍惜,，做事時全神貫注,，心無旁騖,，進而將其當作一種追求，去努力達到它的極致,。

甘于沉潛,。當下社會前行的腳步是快速的、急促的,，很多人的心性也變得比較浮躁,，做事情急于求成。但要做一個好的“匠人”,，恰恰應該少些浮躁,，甘于沉潛。沉潛下去,，靜下心來才能耐得住寂寞,，耐得住清貧，不求立刻去獲益,，而只求做出的東西無愧我心,。電影大師王家衛(wèi)就是很好的一例。在現(xiàn)代追求短平快的影視行業(yè),，王家衛(wèi)卻在近30年內(nèi)只產(chǎn)出了10部電影,。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好,，最終以完美的細節(jié),、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得,，王家衛(wèi)自己是這么說的：“功夫都不是白花的,，要達到一定的水準，慢和時間都是必須的,?！?/p>

首屆全國職業(yè)技能大賽在哪篇5

時代飛速發(fā)展，從前“車馬很慢,，書信很慢”的時代早已離我們遠去,。取而代之的是機械化工業(yè)時代。中國式制造業(yè)大國,，而現(xiàn)在很多企業(yè)都追求“投資少,，見效快”的理念，從而能忽略了“工匠精神”,，導致如今中國人去日本等地大批量采批生活用品,，甚至連馬桶蓋，剪刀等也求“日本制造”，對中國制造敬而遠之,。這類現(xiàn)象的出現(xiàn)正是因為現(xiàn)在“工匠精神”的缺乏,，放眼周遭，浮躁之風滋生蔓延,，所以我們才需要工匠精神,。

工匠精神，需要它讓我們追求完美,。顧閎中大師一生追求完美,，他所做的《夜宴圖》木板復刻至今無人再做第二份，因為他所做的太精妙,，難度太大,。他用1667塊木板才做成，先打板打印,，不合適的再修改,，如此反復，一年半才做成,，其堅守細致完美的工匠精神令人嘆服,。正因這樣的工匠精神,，才讓我們獲得如此藝術(shù)精品,。相信有了這樣追求完美的精神，那些粗制濫造的產(chǎn)品也就不復存在了,。

工匠精神,，需要它來讓我們解放心靈，摒棄浮躁之氣,。著名拼布藝術(shù)家金媛善認為,，工匠精神需要堅守，情懷和修行,。她精心端坐,，幾百個小時做出世人精絕的《百花爭艷》，在外國展覽上備受稱贊,。她肯靜心做事,，如同修行一般地做布藝術(shù)，反觀我們的制造業(yè),，恨不得一個小時做出成百上千的次品,，讓國人對“中國制造”失去信心，假如有金大師一般的不顧浮躁,，只專心做自己的產(chǎn)品,，“中國制造”一定會大放異彩。

逯耀東先生說：“我們生活在一個以米飯為主食的國家，我們有一只有內(nèi)涵的碗嗎?我們每天點燈生活,，我們有一盞有感覺的燈嗎?是啊,，如今文明推動文明太快，來不及體會傳統(tǒng)文化之美,，做不出有中國人情懷的東西,，即使有也是少數(shù)，所以我們要從今天開始拋下浮躁做產(chǎn)品,，慢一點也不是壞事,，將中華傳統(tǒng)文化和中國人的工匠精神發(fā)揚起來，融入產(chǎn)品,，拉回國人總“向外看”的目光,，讓中國制造有朝一日成為人人爭先購買的產(chǎn)品。

工匠精神,，我們需要它!

首屆全國職業(yè)技能大賽在哪