總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

月底工作總結(jié)模板篇1

七月份，公司整體工作重心從土建工程建設(shè)轉(zhuǎn)入設(shè)備安裝調(diào)試生產(chǎn)階段,，針對(duì)這一首要目標(biāo),，公司結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真分析各類制約因素,、整體部署運(yùn)轉(zhuǎn)計(jì)劃,、細(xì)化各項(xiàng)工作,，部門之間協(xié)調(diào)合作，保證了各項(xiàng)工作井然有序的開展,，現(xiàn)將本月工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)把資金利用率,，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)做好財(cái)力服務(wù)。

公司嚴(yán)格對(duì)照集團(tuán)財(cái)務(wù)方面的文件資料和規(guī)章制度,，結(jié)合公司實(shí)際情況和各項(xiàng)工作的開展要求,，以“加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)把資金利用率,，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)做好財(cái)力服務(wù)”為工作目標(biāo),，認(rèn)真做好公司資金的日清月結(jié)工作，編制資金日報(bào)表,，及時(shí)反映資金流向,。并定期匯總各部門月度用款申請，按時(shí)按期完成各工程,、設(shè)備,、備料等的付款工作，以確保后續(xù)各項(xiàng)工作的順利開展,。同時(shí)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、?cái)稅部門及銀行各職能部門的聯(lián)系與溝通，并積極跟進(jìn)招商銀行3000萬授信貸款及交通銀行20__萬授信貸款事宜,，為公司7月份的試生產(chǎn)及全面投產(chǎn)后的資金需求提供了有力保障,。

二、完善公司管理制度,，加大員工培訓(xùn)力度,，全面提升公司形象

隨著新辦公樓的啟用，對(duì)員工的日常行為規(guī)范,、公司日常管理提出了新的要求,。因此，本月修改完善了一系列的配套管理制度,，已下發(fā)生效的有《辦公大樓管理規(guī)定》,、《員工住宿管理規(guī)定》和《員工用餐管理規(guī)定》。在加強(qiáng)規(guī)章管理制度的同時(shí),，積極開展對(duì)員工的培訓(xùn)工作,，以提高員工素質(zhì)和技能。月底,，參加了縣人社局和縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦的“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)資格培訓(xùn)”,，并積極拓寬培訓(xùn)渠道,，聯(lián)系縣相關(guān)企業(yè)參與其員工商務(wù)禮儀知識(shí)培訓(xùn)。

在做好員工培訓(xùn)的同時(shí),，積極開展招聘渠道,，變被動(dòng)為主動(dòng)，從網(wǎng)絡(luò),、縣人才市場,、挖掘其他企業(yè)人才等各條路徑，分別招聘體系管理員,、營銷人員,、財(cái)會(huì)人員等各類公司緊缺人才16人前來面試，并有9人已經(jīng)錄用,。截止月底,，公司共有員工153名，其中男90名,，女63名,，專科以上48人,，一線員工89人,，中層及以上管理人員11人，黨員17人,。

隨著公司不斷的壯大,，公司的形象也在不斷提升之中。公司擬在東壩鎮(zhèn)率先召開工會(huì)會(huì)員(職工)代表大會(huì),籌備方案已草擬,。

三,、規(guī)范生產(chǎn)工序，建立一套行之有效的質(zhì)量管理體系

為保證公司7月底的調(diào)試生產(chǎn),，公司根據(jù)總體規(guī)劃的要求及實(shí)際情況,，積極完成了交聯(lián)料車間各主輔設(shè)備設(shè)施的調(diào)試工作，并就在調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與設(shè)備廠家及專業(yè)人員進(jìn)行溝通探討,，力求盡快解決,。同時(shí)，相關(guān)的電力設(shè)備,、制水設(shè)施等輔助設(shè)備也已基本完成安裝與整改,，并于7月10日完成正式送電工作。完成了交聯(lián)車間凈化廠房的招標(biāo),、試驗(yàn)中心試驗(yàn)臺(tái)的安裝及部分試驗(yàn)儀器的安裝調(diào)試等工作,，以保證交聯(lián)料車間試生產(chǎn)期間具備檢測條件。

為確保公司試生產(chǎn)期間及全面投產(chǎn)后各項(xiàng)生產(chǎn)工序的規(guī)范化、管理化,，保證產(chǎn)品的質(zhì)量及安全,，公司于本月結(jié)合具體技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量管理體系的要求，按照原材料檢驗(yàn)規(guī)范,、成品檢驗(yàn)規(guī)范,、操作過程和工藝文件四部分進(jìn)行了初期工藝文件的制定工作。同時(shí),，三體系統(tǒng)的申請認(rèn)證工作已在緊鑼密鼓的進(jìn)行中,，目前已完成了管理手冊的定稿，正在對(duì)25份程序文件的初稿進(jìn)行編制,、修改及確定，對(duì)程序文件中所涉及的表格,、記錄等都進(jìn)行統(tǒng)一編制和設(shè)計(jì),，初期已基本完成80余種表格的定稿。

四,、降本增效,，開源節(jié)流，建立一套靈活嚴(yán)密的采購模式

為保障公司調(diào)試試生產(chǎn)期間生產(chǎn)用原輔材料的供應(yīng)充足,，公司根據(jù)整體進(jìn)度要求,，按計(jì)劃分階段向不同物資合作供應(yīng)商下達(dá)采購?fù)ㄖ驹鹿餐瓿闪瞬少徤暾垎?0多份,，共計(jì)采購金額40多萬,。從采購執(zhí)行完成情況來看，采購及時(shí)到位,，基本滿足了公司生產(chǎn)經(jīng)營及日?；顒?dòng)的正常開展。為確保各原輔材料及其他物資的及時(shí)入庫,，本月公司以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)庫房,、保障試生產(chǎn)順利”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)各倉庫的日常管理與安全監(jiān)督工作,。目前公司倉庫大致分為原輔料,、五金配件及辦公用品等倉庫，并通過制定倉庫管理制度及倉管人員的工作職責(zé),，以明確其工作范圍,，提高整體工作效率。

五,、改變傳統(tǒng)營銷模式,、擴(kuò)寬營銷新思路，為進(jìn)軍市場提供堅(jiān)實(shí)基石

公司按總體計(jì)劃的要求，分期派遣部分銷售人員前往總公司,，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝及操作流程,，熟悉客戶環(huán)境。同時(shí),，還積極組織公司內(nèi)部的相關(guān)技能培訓(xùn),，以提高整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及營銷技能,。為使公司后期營銷工作能夠全面順利開展,，各項(xiàng)內(nèi)部管理工作更加規(guī)范具體，相繼草擬了《公司駐外辦事處管理制度》,、《公司銷售管理辦法》,、《辦事處費(fèi)用管理規(guī)定》、《辦事處薪酬分配及績效考核管理辦法》等相關(guān)制度初稿,。

六,、加強(qiáng)安全監(jiān)管，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，確保各項(xiàng)工程進(jìn)度按時(shí)完工

在堅(jiān)持“安全第一,、質(zhì)量至上”的前提下，以7月份試生產(chǎn)為首要目標(biāo),，不斷調(diào)整施工范圍,，強(qiáng)化土建工程的建設(shè)與管理，搶抓工程進(jìn)度,。公司辦公樓已于6月30日正式啟用,，其中的各項(xiàng)配套設(shè)施也已基本到位。市政工程已完成了東次路的澆筑,，并逐步開始主路路基的平整工作,。土建工程Ⅰ標(biāo)段特種電纜車間鋼結(jié)構(gòu)及地坪、Ⅱ標(biāo)段墻體粉刷分項(xiàng)及地坪等因施工方的原因而導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,。目前公司已配合縣領(lǐng)導(dǎo)及建管部門與施工單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，要求其調(diào)整施工工序，增加作業(yè)人員,，盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成土建部分,，已確保后續(xù)各項(xiàng)工作的順利開展。施工手續(xù)方面,，Ⅰ標(biāo)段中標(biāo)備案,、安全三同時(shí)、消防驗(yàn)收,、土地證的辦理等手續(xù)正在跟進(jìn)中,。

八月份工作計(jì)劃

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和融資服務(wù)工作，積極拓展融資渠道,，及時(shí)跟進(jìn)工行高淳支行,、南京招商銀行及交通銀行的借貸款事宜，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受資金的影響,。

二,、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，創(chuàng)新管理新思路,。隨著公司發(fā)展運(yùn)行,，公司的規(guī)章制度需要進(jìn)一步修改完善，以符合公司實(shí)際情況,。同時(shí),，要加強(qiáng)各項(xiàng)會(huì)議文件、規(guī)章制度的執(zhí)行力,，定期組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),，加強(qiáng)員工的執(zhí)行力和對(duì)公司的認(rèn)知度，提升員工的整體素質(zhì),。

三,、搶抓項(xiàng)目建設(shè),，全面完成各項(xiàng)工程項(xiàng)目,。組織好各個(gè)車間分部分項(xiàng)工程，完善市政等配套工程,，確保整個(gè)廠區(qū)的建設(shè)早日完工,，早日全面投產(chǎn)。

四,、循序漸進(jìn),，全面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值目標(biāo)。完成交聯(lián)料車間及PVC車間內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安裝調(diào)試工作,，并做好調(diào)試用工藝文件,、記錄等資料的編制與完善，以確定合理的工作程序,、科學(xué)的管理模式,。

五、確定營銷方針,，開發(fā)營銷新渠道,。根據(jù)公司一期銷售目標(biāo)及下半年的工作計(jì)劃，確定基本的營銷思路和營銷方向,，同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)營銷管理制度的制定及實(shí)施力度,，并定期組織銷售人員參加各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高其營銷執(zhí)行力，力求建立一批“高素質(zhì),、高標(biāo)準(zhǔn)”的營銷團(tuán)隊(duì),。

六、報(bào)請召開工會(huì)第一次會(huì)員(職工)代表大會(huì),。

月底工作總結(jié)模板篇2

我于20__年x月x日入職,，至今工作已滿三個(gè)月了。時(shí)光飛逝,，在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,，我邊學(xué)習(xí),，邊工作，有提高也有不足,。下方就我入職三個(gè)月以來的工作,，做出如下總結(jié)：

一、招聘工作

1,、發(fā)布招聘信息;

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作資料、任職資格,、崗位梳理,，都有哪些。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,，根據(jù)崗位的狀況,，選取相應(yīng)的人群，從而選取相應(yīng)的招聘渠道,，找到適宜的人員,。x月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)x市人才招聘信息刊登。

2,、建立有效的人才庫;對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有人可選,，有人用;至今人才庫,，存儲(chǔ)有效簡歷共__份。

3,、招聘狀況統(tǒng)計(jì)表：x-x月份

4,、在招聘工作中遇到的問題與推薦：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

對(duì)策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道,。(如報(bào)紙、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。

2,、在淡季人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度,，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲(chǔ)備;

二,、薪酬相關(guān)

x月份參與了薪酬評(píng)定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂,。x月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),，并于x月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及比較分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的比較,。透過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫忙了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解,。

三,、部門常規(guī)性工作

1、日常工作：考勤的整理,、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ),、勞保費(fèi)用,、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

四,、分析

個(gè)人潛力分析：

(一)自我的優(yōu)劣勢與崗位匹配狀況的認(rèn)識(shí)

優(yōu)勢：有必須的親和力;具備必須的溝通、協(xié)調(diào)潛力,，細(xì)致,、認(rèn)真、有耐心,，服從指揮;能虛心的聽取別人的推薦,，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)平和,。

劣勢：思考事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,，缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,，以及缺乏必須的主動(dòng)性。

(二)需改善和提高的方面

1,、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),，做任何事情都為自我規(guī)定明確的時(shí)光段，提高自身的執(zhí)行力,。

2,、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)

我此刻的崗位是人事專員，結(jié)合工作實(shí)際,，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn),。

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、對(duì)今后工作分析：

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改善;

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,，濾清思路從新整理;

五、總結(jié)

我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感激!以上是我近三個(gè)月以來,，工作,、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,，以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自我,，始終如一的努力工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

月底工作總結(jié)模板篇3

我來到__雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入__是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時(shí)請教同事,，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實(shí)和歡樂,，再累也是值得的!在那里,，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，__是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在__，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問題等方面的本事,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去,。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。

對(duì)于我來說,，__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要經(jīng)過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有本事把握機(jī)遇，與__一齊迎接我來到__雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新,，對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入__是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中,。

月底工作總結(jié)模板篇4

__年__月__日，我很榮幸加入__藥業(yè)有限公司,，有幸成為該公司的一名員工,。回顧這一個(gè)月的工作,，收獲頗多,。在此衷心感謝店里店長羅姐和各位前輩，正是因?yàn)橛心銈兊闹С?，關(guān)心和幫助,，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時(shí)感謝__藥業(yè)有限公司給了我一個(gè)展示和提升自己的機(jī)會(huì),。通過本月的工作和學(xué)習(xí),，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、收獲與認(rèn)識(shí)

對(duì)我來說,，從事藥房營業(yè)員工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員,，最初的半個(gè)月,，感覺自己很不適應(yīng)。多虧了店里店長與師傅的關(guān)懷與鼓勵(lì),，我才能認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司制度,，并且在時(shí)間中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務(wù)理念，期間主要學(xué)習(xí)藥品的分類,，用途及用量等等,。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實(shí)習(xí)生，在工作中手前輩的言傳身教,，積累知識(shí)的同時(shí),，更是鍛煉了工作的耐性，認(rèn)識(shí)到做工作要認(rèn)真,，細(xì)心負(fù)責(zé),，做好每一次營業(yè)工作，服務(wù)號(hào)每一位顧客是及其重要的,。

在工作過程中,，我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)，能力與經(jīng)驗(yàn)都非常欠缺,，所以在工作中從不敢掉以輕心,，一直是堅(jiān)持不懂就問。藥房營業(yè)員是個(gè)綜合性很強(qiáng)的職業(yè),，非常鍛煉人,。每天做清潔，寫計(jì)劃,，與顧客交流,，對(duì)賬。雖然繁瑣,，但是我樂在其中,。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，我非常自豪,。

二、存在的不足與努力方向

近一個(gè)月的工作,，雖然收獲不少,。但是由于剛面臨社會(huì)，存在的問題也不少,。比如經(jīng)常將同類藥的用法,，用量弄錯(cuò)，再加上剛從學(xué)校出來,，在面對(duì)顧客的時(shí)候還是不能自信的侃侃而談,。有時(shí)候?qū)﹄y纏的顧客也無計(jì)可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改進(jìn)的,。當(dāng)然,，我不會(huì)讓自己有所松懈的，前面的路還長,，我會(huì)更加努力的工作和學(xué)習(xí),，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書,，做一名優(yōu)秀的藥房營業(yè)人員,。為每一位顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

月底工作總結(jié)模板篇5

1,、產(chǎn)房及住院部護(hù)士長工作上不講任何條件,、任勞任怨、加班加點(diǎn),，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)積極配合醫(yī)院迎檢工作,。手術(shù)室護(hù)士長在管理好自己本科室的前提下，積極配合護(hù)理部工作,，為各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范性檢查完善,，做了很多工作。

2,、門診手術(shù)室?guī)孜蛔o(hù)士,，護(hù)士長抽調(diào)到住院部，可她們在組長王淑洋的帶領(lǐng)下,、熟知工作流程,、崗位職責(zé)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。輸液室,、治療室組長都能負(fù)起責(zé)任。按要求規(guī)范工作,。

3,、表現(xiàn)最為突出的是住院部護(hù)士，積極向上,、每個(gè)人工作都在努力的去規(guī)范自己護(hù)理行為,，護(hù)理文書書寫最近有一定改觀，特別是規(guī)范性禮貌用語有提升。護(hù)士盛寒冰在護(hù)理工作中熱心服務(wù)病人,，感動(dòng)患者及家屬,，拒收患者紅包，主動(dòng)退回,。護(hù)士白蕊工作責(zé)任心很強(qiáng)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療垃圾混放,、主動(dòng)去處理并協(xié)助護(hù)士長監(jiān)督。

4,、在現(xiàn)場考核中,，助產(chǎn)士趙芹從工作人員進(jìn)門開始工作一系列過程，外科洗手,。手消毒,、處理HIV產(chǎn)婦、胎盤處理程序,、暴露應(yīng)急措施回答基本正確,，(報(bào)告流程欠熟練)住院部護(hù)士徐萍對(duì)病人病情、護(hù)理熟練掌握,。馬艷是個(gè)老護(hù)士對(duì)自己本職工作流程熟練,。母乳喂養(yǎng)宣教楊護(hù)每天深入到病房去宣教指導(dǎo)，護(hù)士每天早晨護(hù)理查房當(dāng)一項(xiàng)工作任務(wù)來落實(shí),，患者母乳喂養(yǎng)知曉率100%,。總之,，我們這次迎檢順利地完善與大家的付出,、努力、支持協(xié)作是息息相關(guān)的,。在這里謝謝大家,。

通過這次檢查我們還有一些問題需要我們加以完善：

1、服務(wù)：民營醫(yī)院看重的是服務(wù),，每次到住院部講的是服務(wù),，“三好一滿意”我們自查一下我們做的怎么樣?我們存在那個(gè)環(huán)節(jié)沒做好。(溝通,、語音,、微笑)(婦科患者9—16日入院，出院在門診投訴住院部護(hù)士,，查找原因,，無入院電話號(hào)碼登記，值班護(hù)士(漏記),，出院病歷也沒找到),。

2,、告知及查對(duì)制度要加強(qiáng)：新生兒出生時(shí)第一時(shí)間一定讓產(chǎn)婦辨認(rèn)性別，新生兒娩出后助產(chǎn)士一定要仔細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間告知醫(yī)生,，通知家屬，簽字畫押,，并記錄,。助產(chǎn)士送至病房與護(hù)士交接時(shí)值班護(hù)士仔細(xì)后檢查后簽字,。

3,、病歷號(hào)重復(fù)的出錯(cuò)的，值班護(hù)士工作要認(rèn)真,。病例出科前質(zhì)控人員要仔細(xì)檢查,。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,，工作時(shí)間不能帶手機(jī)打電話,，如果發(fā)現(xiàn)予以罰款。

5,、護(hù)理記錄書寫存在著記錄不連貫,，不規(guī)范、填寫漏項(xiàng),。

6,、醫(yī)療垃圾銳器盒與醫(yī)療垃圾混放。