總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

月底工作總結(jié)模板篇1

七月份，公司整體工作重心從土建工程建設(shè)轉(zhuǎn)入設(shè)備安裝調(diào)試生產(chǎn)階段,，針對這一首要目標,，公司結(jié)合實際情況，認真分析各類制約因素,、整體部署運轉(zhuǎn)計劃,、細化各項工作，部門之間協(xié)調(diào)合作,，保證了各項工作井然有序的開展,，現(xiàn)將本月工作匯報如下：

一、加強財務管理,，嚴把資金利用率,，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標做好財力服務。

公司嚴格對照集團財務方面的文件資料和規(guī)章制度,，結(jié)合公司實際情況和各項工作的開展要求,，以“加強財務管理，嚴把資金利用率,，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標做好財力服務”為工作目標,，認真做好公司資金的日清月結(jié)工作，編制資金日報表,，及時反映資金流向,。并定期匯總各部門月度用款申請，按時按期完成各工程,、設(shè)備,、備料等的付款工作，以確保后續(xù)各項工作的順利開展,。同時加強與當?shù)卣?、財稅部門及銀行各職能部門的聯(lián)系與溝通，并積極跟進招商銀行3000萬授信貸款及交通銀行20__萬授信貸款事宜,，為公司7月份的試生產(chǎn)及全面投產(chǎn)后的資金需求提供了有力保障,。

二、完善公司管理制度,，加大員工培訓力度,，全面提升公司形象

隨著新辦公樓的啟用，對員工的日常行為規(guī)范、公司日常管理提出了新的要求,。因此,，本月修改完善了一系列的配套管理制度，已下發(fā)生效的有《辦公大樓管理規(guī)定》,、《員工住宿管理規(guī)定》和《員工用餐管理規(guī)定》,。在加強規(guī)章管理制度的同時，積極開展對員工的培訓工作,，以提高員工素質(zhì)和技能,。月底，參加了縣人社局和縣總工會聯(lián)合舉辦的“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)資格培訓”,，并積極拓寬培訓渠道,，聯(lián)系縣相關(guān)企業(yè)參與其員工商務禮儀知識培訓。

在做好員工培訓的同時,，積極開展招聘渠道,，變被動為主動,，從網(wǎng)絡,、縣人才市場、挖掘其他企業(yè)人才等各條路徑,，分別招聘體系管理員,、營銷人員、財會人員等各類公司緊缺人才16人前來面試,，并有9人已經(jīng)錄用,。截止月底，公司共有員工153名,，其中男90名,，女63名，?？埔陨?8人,，一線員工89人，中層及以上管理人員11人,，黨員17人,。

隨著公司不斷的壯大，公司的形象也在不斷提升之中,。公司擬在東壩鎮(zhèn)率先召開工會會員(職工)代表大會,籌備方案已草擬,。

三、規(guī)范生產(chǎn)工序,，建立一套行之有效的質(zhì)量管理體系

為保證公司7月底的調(diào)試生產(chǎn),，公司根據(jù)總體規(guī)劃的要求及實際情況，積極完成了交聯(lián)料車間各主輔設(shè)備設(shè)施的調(diào)試工作，并就在調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題及時與設(shè)備廠家及專業(yè)人員進行溝通探討,，力求盡快解決,。同時，相關(guān)的電力設(shè)備,、制水設(shè)施等輔助設(shè)備也已基本完成安裝與整改,，并于7月10日完成正式送電工作。完成了交聯(lián)車間凈化廠房的招標,、試驗中心試驗臺的安裝及部分試驗儀器的安裝調(diào)試等工作,，以保證交聯(lián)料車間試生產(chǎn)期間具備檢測條件。

為確保公司試生產(chǎn)期間及全面投產(chǎn)后各項生產(chǎn)工序的規(guī)范化,、管理化,，保證產(chǎn)品的質(zhì)量及安全，公司于本月結(jié)合具體技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量管理體系的要求,，按照原材料檢驗規(guī)范,、成品檢驗規(guī)范、操作過程和工藝文件四部分進行了初期工藝文件的制定工作,。同時,，三體系統(tǒng)的申請認證工作已在緊鑼密鼓的進行中，目前已完成了管理手冊的定稿,，正在對25份程序文件的初稿進行編制,、修改及確定，對程序文件中所涉及的表格,、記錄等都進行統(tǒng)一編制和設(shè)計,，初期已基本完成80余種表格的定稿。

四,、降本增效,，開源節(jié)流，建立一套靈活嚴密的采購模式

為保障公司調(diào)試試生產(chǎn)期間生產(chǎn)用原輔材料的供應充足,，公司根據(jù)整體進度要求,，按計劃分階段向不同物資合作供應商下達采購通知，本月共完成了采購申請單90多份,，共計采購金額40多萬,。從采購執(zhí)行完成情況來看，采購及時到位,，基本滿足了公司生產(chǎn)經(jīng)營及日?；顒拥恼ｉ_展。為確保各原輔材料及其他物資的及時入庫,，本月公司以“創(chuàng)建標準庫房,、保障試生產(chǎn)順利”為目標,，不斷加強各倉庫的日常管理與安全監(jiān)督工作,。目前公司倉庫大致分為原輔料,、五金配件及辦公用品等倉庫，并通過制定倉庫管理制度及倉管人員的工作職責,，以明確其工作范圍,，提高整體工作效率,。

五、改變傳統(tǒng)營銷模式,、擴寬營銷新思路,，為進軍市場提供堅實基石

公司按總體計劃的要求，分期派遣部分銷售人員前往總公司,，學習生產(chǎn)工藝及操作流程,，熟悉客戶環(huán)境。同時,，還積極組織公司內(nèi)部的相關(guān)技能培訓,，以提高整體素質(zhì)、專業(yè)知識及營銷技能,。為使公司后期營銷工作能夠全面順利開展,，各項內(nèi)部管理工作更加規(guī)范具體，相繼草擬了《公司駐外辦事處管理制度》,、《公司銷售管理辦法》,、《辦事處費用管理規(guī)定》,、《辦事處薪酬分配及績效考核管理辦法》等相關(guān)制度初稿,。

六、加強安全監(jiān)管,，全力推進項目建設(shè),，確保各項工程進度按時完工

在堅持“安全第一、質(zhì)量至上”的前提下,，以7月份試生產(chǎn)為首要目標,，不斷調(diào)整施工范圍，強化土建工程的建設(shè)與管理,，搶抓工程進度,。公司辦公樓已于6月30日正式啟用，其中的各項配套設(shè)施也已基本到位,。市政工程已完成了東次路的澆筑,，并逐步開始主路路基的平整工作。土建工程Ⅰ標段特種電纜車間鋼結(jié)構(gòu)及地坪,、Ⅱ標段墻體粉刷分項及地坪等因施工方的原因而導致項目進展緩慢,。目前公司已配合縣領(lǐng)導及建管部門與施工單位相關(guān)負責人進行溝通協(xié)調(diào),，要求其調(diào)整施工工序，增加作業(yè)人員,，盡量在規(guī)定的時間內(nèi)完成土建部分,，已確保后續(xù)各項工作的順利開展。施工手續(xù)方面,，Ⅰ標段中標備案,、安全三同時、消防驗收,、土地證的辦理等手續(xù)正在跟進中,。

八月份工作計劃

一、進一步加強財務核算和融資服務工作,，積極拓展融資渠道,，及時跟進工行高淳支行、南京招商銀行及交通銀行的借貸款事宜,，確保生產(chǎn)進度不受資金的影響,。

二、進一步完善各項規(guī)章管理制度,，創(chuàng)新管理新思路,。隨著公司發(fā)展運行，公司的規(guī)章制度需要進一步修改完善,，以符合公司實際情況,。同時，要加強各項會議文件,、規(guī)章制度的執(zhí)行力,，定期組織員工學習培訓，加強員工的執(zhí)行力和對公司的認知度,，提升員工的整體素質(zhì),。

三、搶抓項目建設(shè),，全面完成各項工程項目,。組織好各個車間分部分項工程，完善市政等配套工程,，確保整個廠區(qū)的建設(shè)早日完工,，早日全面投產(chǎn)。

四,、循序漸進,，全面實現(xiàn)產(chǎn)值目標。完成交聯(lián)料車間及PVC車間內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安裝調(diào)試工作,，并做好調(diào)試用工藝文件,、記錄等資料的編制與完善,，以確定合理的工作程序、科學的管理模式,。

五,、確定營銷方針，開發(fā)營銷新渠道,。根據(jù)公司一期銷售目標及下半年的工作計劃,，確定基本的營銷思路和營銷方向，同時加強各項營銷管理制度的制定及實施力度,，并定期組織銷售人員參加各項專業(yè)知識與業(yè)務技能的培訓,，以提高其營銷執(zhí)行力，力求建立一批“高素質(zhì),、高標準”的營銷團隊,。

六、報請召開工會第一次會員(職工)代表大會,。

月底工作總結(jié)模板篇2

我于20__年x月x日入職,，至今工作已滿三個月了。時光飛逝,，在緊張,、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫忙下,，我邊學習,，邊工作，有提高也有不足,。下方就我入職三個月以來的工作,，做出如下總結(jié)：

一、招聘工作

1,、發(fā)布招聘信息;

對日常招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作資料,、任職資格,、崗位梳理，都有哪些,。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的狀況，選取相應的人群,，從而選取相應的招聘渠道,，找到適宜的人員。x月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)x市人才招聘信息刊登,。

2,、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時，有人可選,，有人用;至今人才庫,，存儲有效簡歷共__份。

3,、招聘狀況統(tǒng)計表：x-x月份

4,、在招聘工作中遇到的問題與推薦：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務不能及時完成;

對策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道。(如報紙,、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘,。

2、在淡季人才需求量較少的時候,，要進行人才儲備,。可招聘應屆畢業(yè)生,，加大培訓力度,，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲備;

二、薪酬相關(guān)

x月份參與了薪酬評定方案,、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂,。x月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計，并于x月份完成薪酬調(diào)研問卷,，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總,，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及比較分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的比較。透過參與這幾項公司政策的學習,、調(diào)整與修改極大的幫忙了我對公司及各分公司薪酬制度的了解,。

三、部門常規(guī)性工作

1,、日常工作：考勤的整理,、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用,、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2,、領(lǐng)導安排的臨時性工作;

四,、分析

個人潛力分析：

(一)自我的優(yōu)劣勢與崗位匹配狀況的認識

優(yōu)勢：有必須的親和力;具備必須的溝通,、協(xié)調(diào)潛力，細致,、認真,、有耐心，服從指揮;能虛心的聽取別人的推薦,，認同宋城集團的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗,，心態(tài)平和。

劣勢：思考事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,，缺乏勞動法規(guī)的深度研究,，以及缺乏必須的主動性。

(二)需改善和提高的方面

1,、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,，在以后的工作中建立危機意識,，做任何事情都為自我規(guī)定明確的時光段，提高自身的執(zhí)行力,。

2,、政策法規(guī)——持續(xù)性學習

我此刻的崗位是人事專員，結(jié)合工作實際,，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點,。

(三)常態(tài)性學習：

1、充分學習公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、對今后工作分析：

①針對工作中不足進行改善;

②在人力資源更加深入的學習;

③針對工作中進展不順利的問題,，濾清思路從新整理;

五、總結(jié)

我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感激!以上是我近三個月以來,，工作,、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,，以認真、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自我,，始終如一的努力工作,。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務,。

月底工作總結(jié)模板篇3

我來到__雖然僅有一個月的時間,，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,，但剛進入公司，難免還是有點壓力,。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自我的業(yè)務水平,。這段時間我學到了很多知識，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得十分充實和歡樂,，再累也是值得的!在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境,，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,，__是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在__,，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去,。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務,。

對于我來說,，__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會去主動了解、適應環(huán)境,，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時刻堅持高昂的學習激情,，不斷地補充知識，提高技能,，以適應公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會取得成功。社會在發(fā)展,，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,，我相信我有本事把握機遇，與__一齊迎接我來到__雖然僅有一個月的時間,，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入__是幸運的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中,。

月底工作總結(jié)模板篇4

__年__月__日，我很榮幸加入__藥業(yè)有限公司,，有幸成為該公司的一名員工,?；仡欉@一個月的工作，收獲頗多,。在此衷心感謝店里店長羅姐和各位前輩,，正是因為有你們的支持,，關(guān)心和幫助,，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝__藥業(yè)有限公司給了我一個展示和提升自己的機會,。通過本月的工作和學習,，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、收獲與認識

對我來說，從事藥房營業(yè)員工作是機遇也是挑戰(zhàn),。有幸成為公司的一員,，最初的半個月，感覺自己很不適應,。多虧了店里店長與師傅的關(guān)懷與鼓勵,，我才能認真學習了公司制度，并且在時間中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務理念,，期間主要學習藥品的分類,，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實習生,，在工作中手前輩的言傳身教,，積累知識的同時，更是鍛煉了工作的耐性,，認識到做工作要認真,，細心負責，做好每一次營業(yè)工作,，服務號每一位顧客是及其重要的,。

在工作過程中，我認識到自己的學識,，能力與經(jīng)驗都非常欠缺,，所以在工作中從不敢掉以輕心，一直是堅持不懂就問,。藥房營業(yè)員是個綜合性很強的職業(yè),，非常鍛煉人。每天做清潔,，寫計劃,，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣,，但是我樂在其中,。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務,，我非常自豪,。

二、存在的不足與努力方向

近一個月的工作,，雖然收獲不少,。但是由于剛面臨社會，存在的問題也不少,。比如經(jīng)常將同類藥的用法,，用量弄錯，再加上剛從學校出來,，在面對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談,。有時候?qū)﹄y纏的顧客也無計可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改進的,。當然,，我不會讓自己有所松懈的，前面的路還長,，我會更加努力的工作和學習,，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書,，做一名優(yōu)秀的藥房營業(yè)人員,。為每一位顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

月底工作總結(jié)模板篇5

1,、產(chǎn)房及住院部護士長工作上不講任何條件,、任勞任怨、加班加點,，帶領(lǐng)她的團隊積極配合醫(yī)院迎檢工作,。手術(shù)室護士長在管理好自己本科室的前提下，積極配合護理部工作,，為各科室護理質(zhì)量進行規(guī)范性檢查完善,，做了很多工作。

2,、門診手術(shù)室?guī)孜蛔o士,，護士長抽調(diào)到住院部，可她們在組長王淑洋的帶領(lǐng)下,、熟知工作流程,、崗位職責,、工作認真負責。輸液室,、治療室組長都能負起責任,。按要求規(guī)范工作。

3,、表現(xiàn)最為突出的是住院部護士,，積極向上、每個人工作都在努力的去規(guī)范自己護理行為,，護理文書書寫最近有一定改觀,，特別是規(guī)范性禮貌用語有提升,。護士盛寒冰在護理工作中熱心服務病人,，感動患者及家屬，拒收患者紅包,，主動退回,。護士白蕊工作責任心很強發(fā)現(xiàn)醫(yī)療垃圾混放、主動去處理并協(xié)助護士長監(jiān)督,。

4,、在現(xiàn)場考核中，助產(chǎn)士趙芹從工作人員進門開始工作一系列過程,，外科洗手,。手消毒、處理HIV產(chǎn)婦,、胎盤處理程序,、暴露應急措施回答基本正確，(報告流程欠熟練)住院部護士徐萍對病人病情,、護理熟練掌握,。馬艷是個老護士對自己本職工作流程熟練。母乳喂養(yǎng)宣教楊護每天深入到病房去宣教指導,，護士每天早晨護理查房當一項工作任務來落實,，患者母乳喂養(yǎng)知曉率100%?？傊?，我們這次迎檢順利地完善與大家的付出、努力,、支持協(xié)作是息息相關(guān)的,。在這里謝謝大家。

通過這次檢查我們還有一些問題需要我們加以完善：

1,、服務：民營醫(yī)院看重的是服務,，每次到住院部講的是服務,，“三好一滿意”我們自查一下我們做的怎么樣?我們存在那個環(huán)節(jié)沒做好。(溝通,、語音,、微笑)(婦科患者9—16日入院，出院在門診投訴住院部護士,，查找原因,，無入院電話號碼登記，值班護士(漏記),，出院病歷也沒找到),。

2、告知及查對制度要加強：新生兒出生時第一時間一定讓產(chǎn)婦辨認性別,，新生兒娩出后助產(chǎn)士一定要仔細檢查,，發(fā)現(xiàn)異常第一時間告知醫(yī)生，通知家屬,，簽字畫押,，并記錄。助產(chǎn)士送至病房與護士交接時值班護士仔細后檢查后簽字,。

3,、病歷號重復的出錯的，值班護士工作要認真,。病例出科前質(zhì)控人員要仔細檢查,。

4、加強勞動紀律,，工作時間不能帶手機打電話,，如果發(fā)現(xiàn)予以罰款。

5,、護理記錄書寫存在著記錄不連貫,，不規(guī)范、填寫漏項,。

6,、醫(yī)療垃圾銳器盒與醫(yī)療垃圾混放。