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輔警崗位職責(zé)情況總結(jié) 輔警主要工作情況篇一
市公安局政委 沈明亮
主任,,各位副主任,、委員:
根據(jù)會議安排,我受市政府宋文元副市長委托,,就近年來公安輔警隊伍建設(shè)管理向市人大常委會作情況報告,,請予審議。
一,、公安輔警隊伍的發(fā)展
公安輔警是政府出資組建,、公安機關(guān)直接管理使用的社會性專業(yè)化警務(wù)輔助力量。我市公安輔警隊伍起源于上世紀(jì)八十年代的治安聯(lián)防組織,。八十年代初,,隊員主要由企事業(yè)單位選派;九十年代初,,采取“有錢出錢”,、“有力出力”的形式,之后又以收取聯(lián)防費等形式向社會招聘,。近年來,,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,面對日趨嚴峻的治安形勢和警力嚴重不足的實際,,全市公安機關(guān)積極構(gòu)建新型警務(wù)輔助力量,,公安輔警隊伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化的良好態(tài)勢,。長期以來,,我市公安輔警隊伍建設(shè)在市委、市政府的高度重視下,,經(jīng)費保障,、教育管理等機制得到不斷完善,隊伍規(guī)模逐年壯大,,目前我市公安輔警隊伍已發(fā)展至2835名,。同時,教育管理日趨規(guī)范,,各項工作取得了長足發(fā)展,。主要表現(xiàn)在:
一是職責(zé)逐步予以明確。為確保輔警人員更好地履職盡責(zé),,更好地發(fā)揮輔助公安管理的作用,,2008年,我局專門出臺了輔警隊伍管理規(guī)定,,進一步限定了輔警在非執(zhí)法,、非涉密類崗位從事技術(shù)保障、輔助管理等工作范圍,明確了工作職責(zé),。目前,,輔警主要從事治安巡邏、交通秩序維護,、110接警,、治安監(jiān)控監(jiān)看、網(wǎng)絡(luò)維護以及打字,、駕駛,、訓(xùn)犬、制發(fā)證件等工作,。
二是經(jīng)費逐步得到保障,。建立了人頭經(jīng)費保障機制,由黨委政府核定人數(shù),,由市,、鎮(zhèn)兩級財政落實保障。按照崗位技術(shù)要求和工作量,,分類確定工資標(biāo)準(zhǔn),,并按國家規(guī)定辦理社會保險,保障其在退休,、患病,、工傷,、生育,、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。同時,,實行國家規(guī)定的工時制度和休假制度,。近年來,在市委,、市政府的重視關(guān)心下,,公安輔警經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)正逐年提高。
三是招錄逐步趨于規(guī)范,。我們堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的招聘原則,,由政工部門和用人單位共同組織,根據(jù)崗位需求和條件,,嚴格按照報名,、初審、面試、體檢,、政審,、錄用等程序進行招錄。對擬聘用人員,,按照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,,依法與用人單位簽訂勞動合同。聘用后,,由用人單位組織崗前培訓(xùn),,合格后正式上崗。
四是管理逐步走向有序,。我們在工會專門下設(shè)了輔警管理辦公室科,,負責(zé)全市公安輔警管理工作。本著“先審批,、后使用”和“誰使用,、誰管理、誰負責(zé)”的原則,,進一步明確了各單位的輔警管理要求,。健全和完善了輔警管理機制,先后制訂了《輔警隊伍管理三項制度》,、《輔警隊伍規(guī)范化建設(shè)考核辦法》,、《輔警隊伍警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》、《規(guī)范輔警工傷認定程序規(guī)定》等規(guī)章制度,,通過建章立制規(guī)范輔警隊伍教育管理,。同時,出臺了帶薪休假,、定期體檢,、傷病慰問等善待輔警舉措,努力從政治上,、工作上,、生活上更好地關(guān)心輔警,增強他們的職業(yè)榮譽感和歸屬感,,營造拴心留人的工作環(huán)境,。
二、公安輔警隊伍的作用
1.輔警隊伍已成為我市群防群治的主體力量,。當(dāng)前,,道路交通日益發(fā)達,周邊地區(qū)治安對我市輻射明顯,,流竄犯罪突出,,社會面治安防控面臨較大壓力,。在全市治安防控體系中,輔警隊伍發(fā)揮著重要的作用,,一方面,,他們在民警的帶領(lǐng)下,承擔(dān)著全市外圍及市內(nèi)各級治安卡口的堵控任務(wù),;另一方面,,承擔(dān)著市區(qū)街頭、鄉(xiāng)村道路,、居民小區(qū),、企業(yè)周邊等地區(qū)的治安巡邏任務(wù),同時還是各派出所勤務(wù)指揮室二級指揮體系的主要力量,,從事著全市治安監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)看工作,,擔(dān)負著“空中治安巡邏”的任務(wù)。戶口協(xié)管員也是全市實有人口管理的重要輔助力量,,他們協(xié)助社區(qū)民警承擔(dān)了對全市外來人員的登記和管理,,在擠壓違法犯罪方面發(fā)揮著重要作用。目前,,全市投入治安巡邏防控,、人口協(xié)管的輔警達到2000多名,成為群防群治工作的主力軍,。
2.輔警隊伍有效緩解了警力嚴重不足的矛盾,。輔警隊伍中,除了參與治安巡邏防控外,,還有從事交通管理,、技術(shù)保障、窗口服務(wù),、維穩(wěn)處突,、行政事務(wù)等各項工作,,盤活了現(xiàn)有警力資源,,使我們最大限度地將民警置換充實到執(zhí)法管理一線,緩解了警力不足的問題,,降低警務(wù)運行成本,。目前,在2835名輔警中,,交警輔警677名,,派出所輔警1238名、協(xié)管員380名,,巡防大隊輔警329名,,特勤輔警121名,機關(guān)其他輔警90名。
3.輔警隊伍在現(xiàn)實斗爭中發(fā)揮了重要作用,。近三年的工作數(shù)據(jù)充分說明了這一點,。2009年,全市輔警隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人1930名,,占抓獲對象總數(shù)的56.7%,,其中抓獲刑事打擊對象465名,占刑事打擊對象總數(shù)的50.1%,;查獲行政拘留對象1465名,,占了總數(shù)的59%。2010年,,輔警隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人2078名,,占抓獲對象總數(shù)的58.6%,其中抓獲刑事打擊對象650名,,占全市刑事打擊對象總數(shù)的54%,;查獲行政拘留對象1428名,占了總數(shù)的60.8%,。2011年,,輔警隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人1572名,占全市抓獲對象總數(shù)的43.3%,,其中抓獲刑事打擊對象556名,,占全市刑事打擊對象總數(shù)的39.1%;抓獲行政拘留對象1016名,,占了總數(shù)的46%,。同時,他們還認真參與并圓滿完成了歷次重大活動的安保任務(wù),,以及廢舊收購業(yè),、違法養(yǎng)殖業(yè)等專項整治任務(wù)。特別是治安大隊特勤中隊在歷次維穩(wěn)處突中發(fā)揮了重要作用,,得到了黨委政府和上級公安機關(guān)的一致肯定,。近年來,輔警隊伍涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員,,特勤中隊輔警郭建峰被蘇州市局授予了“十佳退役軍人”稱號,,巡防大隊輔警楊劍被授予“優(yōu)秀退役軍人”稱號,板橋派出所輔警江志平被蘇州市局評為“十佳輔警”,,城中派出所輔警徐啟元榮獲衛(wèi)生部,、中國紅十字會和中國人民解放軍總后勤部聯(lián)合頒發(fā)的全國無償獻血奉獻獎銀獎;還涌現(xiàn)出了一大批臨危不懼,、危急時刻挺身而出,、工作業(yè)績突出的先進典型,。
三、目前輔警隊伍存在的主要問題
1.骨干年齡段輔警流失率高,,隊伍不穩(wěn)定,。這是當(dāng)前輔警隊伍存在的最為突出的問題,也是長期以來困擾輔警隊伍建設(shè)和管理的一個難題,。全市2835名輔警中,,30歲以下的年輕輔警有1324人,約占46.7%,,其中大部分為失業(yè)青年及應(yīng)屆畢業(yè)生,,因各種原因一時找不到工作,把輔警作為一種過渡性工作,,一旦積累了一定的工作經(jīng)驗,、豐富了社會關(guān)系,就辭職不干,,另謀高就,。2009年,辭職輔警有319人,,其中30歲以下的161人,,約占總數(shù)的一半,工作3年以上的72人,。2010年,,辭職輔警358人,其中30歲以下的244人,,占總數(shù)的68%,,工作3年以上的有123人。2011年,,辭職輔警449人,,30歲以下的348人,占比高達77.5%,,工作3年以上的有185人,。由此可見,骨干年齡段輔警流失正逐年增多,,年輕輔警從事輔警工作只是權(quán)衡一時之宜,,對輔警這個崗位的依賴度,、認同感不高,,導(dǎo)致進出頻繁,隊伍不穩(wěn),。
2.輔警隊員因經(jīng)濟待遇偏低心理失衡,。目前,,我市輔警的工資待遇實行市、鎮(zhèn)二級財政劃撥,,今年是人均3.3萬元,,扣除社醫(yī)保、失業(yè),、生育,、工傷等保險,每年人均實際收入2萬元左右,,每月人均工資不足2000元,。工資標(biāo)準(zhǔn)按全市最低標(biāo)準(zhǔn)1369元,社醫(yī)保繳費也按工資最低標(biāo)準(zhǔn)1369元繳納,。盡管在市委,、市政府關(guān)心下、在財政部門的支持下,,輔警待遇每年按10%左右幅度遞增,,但是相比社會職工每年20%增長幅度及物價上漲等因素,輔警收入增長過緩,,待遇過低,,很難吸引人。加上在紀(jì)律作風(fēng)方面要求高于其他社會工種,,甚至輔警也是職務(wù)犯罪的主體,,屬于高風(fēng)險行業(yè)。很多輔警因工資待遇低,、勞動強度大,、職業(yè)風(fēng)險高,認為盡的義務(wù)和享受的待遇不平等,,心理失衡,,產(chǎn)生懈怠情緒,影響工作,,導(dǎo)致了執(zhí)行力不強等問題的出現(xiàn),,有的干脆離開,這也是隊伍不穩(wěn)定的重要原因,,今年以來已辭職100多人,。
3.老隊員積極性難以提高,得過且過,。因為歷史原因,,目前輔警隊伍中還有一部分是原先聯(lián)防隊員轉(zhuǎn)入的人員,這些人年紀(jì)大都超過40歲,,有的甚至過了50歲,,因為年齡大,、健康差,覺得沒有其他上升空間,,因而工作積極性不高,,存在“混日子、等退休”的思想,,日常工作被動應(yīng)付,,個別人甚至出工不出力,許多工作任務(wù)得不到落實,,既影響了其他輔警,,也給隊伍管理帶來一定的難度。因為這些人員中有的是行政區(qū)域合并時富余的村干部,,當(dāng)?shù)卣舐鋵嵲谳o警隊伍,,因此派出所也不好辭退,存在著“兩難”的問題,。
四,、今后輔警隊伍建設(shè)管理的設(shè)想
一是加大依法用工力度。我們將進一步規(guī)范輔警用工制度和勞資管理,,嚴格督促用人單位依法簽訂,、解除、終止輔警勞動合同,,依法確定輔警工資待遇結(jié)構(gòu),,尤其是最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,做好相關(guān)工作,,依法繳納輔警各類保險,、公積金,依法辦理輔警工傷保險,,使用工更加符合《勞動法》相關(guān)規(guī)定,。同時,嚴把“進人關(guān)”,,以保證隊伍整體素質(zhì),。
二是加大經(jīng)費保障力度。據(jù)了解,,目前蘇州大市輔警人頭經(jīng)費平均標(biāo)準(zhǔn)為4萬元/年,,其中特警為5.5萬元/年。建議市,、鎮(zhèn)兩級財政進一步加大輔警經(jīng)費的保障力度,,力爭使今年我市輔警人頭經(jīng)費達到蘇州大市經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。同時,通過努力,,明年起輔警可支配收入達到全市城鎮(zhèn)居民平均可支配收入水平,,以此進一步調(diào)動輔警的工作積極性,,保持隊伍的穩(wěn)定,。
三是加大嚴管隊伍力度。按照《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》,,進一步規(guī)范輔警隊伍的教育和管理,。成立輔警分工會,組織召開輔警代表大會,,對制定的各項制度進行修改,、表決,使各項制度更具法律效力,,推進以制度管隊伍,。同時,建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機制,,對隊伍中暴露出的問題,,及時組織自查自糾和教育警示,確保苗頭性問題及時整改,,防止發(fā)生違法違紀(jì)問題,。對確實存在問題的,堅決予以清退,,嚴肅追究責(zé)任,,保持隊伍的整體形象。
四是加大善待輔警力度,。進一步落實好各項善待輔警措施,,大力培養(yǎng)、選樹各個層面的先進典型,,通過每月組織“優(yōu)秀輔警”評比等活動,,加大先進表彰獎勵力度,激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,,增強他們的榮譽感,、歸屬感;主動向各地黨委推薦優(yōu)秀輔警黨員,,通過列入基層黨組織后備干部庫予以重點培養(yǎng),、擔(dān)任基層黨組織干部、到村社區(qū)任職等途徑,,為優(yōu)秀輔警發(fā)展提供平臺,,以此激勵隊伍;組織開展各類文體比賽活動,豐富輔警的業(yè)余文化生活,,增強輔警隊伍的凝聚力,。
主任,各位副主任,、委員,,市人大常委會今天專題聽取和審議公安輔警隊伍建設(shè)管理工作情況,必將進一步推進全市公安輔警隊伍建設(shè),。我們將以此為契機,,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市人大的監(jiān)督,、支持下,進一步抓好輔警隊伍的教育管理,,確保這支隊伍在建設(shè)高水平平安太倉,、加快推進全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中作出更大的貢獻。
輔警崗位職責(zé)情況總結(jié) 輔警主要工作情況篇二
輔警年度工作總結(jié)_輔警年度考核個人總結(jié)
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輔警年度工作總結(jié)1 一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,,自己無論在政治思想,、工作上都取得了一定的成績,為維護轄區(qū)的社會治安秩序的穩(wěn)定做出一定的貢獻,??偨Y(jié)有以下幾點:
一、在政治思想上時時嚴格要求自己,,認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,增強自己的大局意識和服務(wù)意識,,樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,,時時牢記派出所所里的宗旨:全心全意為人民服務(wù),,維護轄區(qū)安全穩(wěn)定義不容辭。
二,、遵章守紀(jì),,遵守所內(nèi)一切規(guī)章制度,團結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能,,一年來,,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,,任勞任怨,,忘我地工作,,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在自己從事的輔警工作之中做到了熱情為轄區(qū)的居民排憂解難,不徇私情,,時時做到了嚴格,、公正、文明執(zhí)法,??傊荒陙恚约簠f(xié)助所里干警一道積極參與轄區(qū)各類案件的偵破工作,,協(xié)助辦理了各類治安和刑事案件,,有力地維護了轄區(qū)的社會治安秩序,為轄區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出了一定的貢獻,。
三,、由于自己才從事輔警工作一職,在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經(jīng)驗,,工作做的不細致,,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之處。很好的協(xié)助干警處理各種案件,,盡一點微薄之力,。
輔警年度工作總結(jié)2 張成輝,男,,漢族,,生于1982年10月30日,家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村,。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察,。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊伍----巡特警大隊一名合格的輔警,。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個月的光景,。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,,扎實勤奮工作,,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),,現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下,,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正: 關(guān)于“德”方面
一方面:我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,認真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知
識,,努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平,。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,立場堅定,,是非分明,。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”,。以新時期人民警察職業(yè)道德,、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神,,物要整潔,,說話和氣,辦事公道”的原則,,認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求,。另一方面:自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、尊重家人,、尊重民警,在家聽家長的話,,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,,在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作,、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn),、及時掌握,、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵,,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進行工作,。
關(guān)于“能”方面
在工作中,,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警,、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,注重全方位的提高自己,,工作做到有分析研判、有計劃,、有步驟,、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì),、事件緣由等,,采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,,確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學(xué)靈活的工作措施,,科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力,、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高,。
關(guān)于“勤”方面
在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,,但在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,,規(guī)范著裝、服從命令,。在大隊自己是輔警,,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,,在休息室里,,能主動的清掃衛(wèi)生,整理物品,,保持室內(nèi)的清潔,,讓上班的同事和民警保持良好心情。
還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,,和同事一起清洗車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞,。無論刮風(fēng)下雨,,從不遲到早退,。個人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是摯誠的,。
關(guān)于“績”方面
說到成績,,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微,。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,,才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警,,我們的工作是平凡的,,但在平凡的崗位中,我始終堅持高度負責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),,把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,,設(shè)身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛,、求助,、打架、盜竊等等110接處警工作,,還是為平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好,。通過自己辛勤付出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時,,也贏得了人民群眾的信任,,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng),,并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,更好的為人民群眾服務(wù),。
關(guān)于“思”方面
我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,,樹立正確的世界觀,人生觀價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,,在政治上,思想上,,行動上同黨中央保持高度一致,。在工作中堅決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,并嚴格遵守公安部“五條禁令”,,認真學(xué)習(xí)“立警為公,,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),,切實提高自己的素質(zhì),。在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕,。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),,雖然取得了一定的成績,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,但同時也認識到自己存在著許多不足,。
首先,,由于工作實踐不長,實踐經(jīng)驗有所不足,。在業(yè)務(wù)方面理論運用還不是很成熟,,需要進一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,并認真向每一位民警求教,,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,,適應(yīng)工作上的需要。
其次,,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,,需要進一步的加強法律知識的學(xué)習(xí)。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我將針對自己的這些不足,,加強學(xué)習(xí),虛心向老同志學(xué)習(xí),,把老同志處理事件方面的實踐經(jīng)驗化為己用,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,,切實提高工作效率,真正成為一名便民,、利民,、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
輔警年度工作總結(jié)3 一年來,,我熱衷于本職工作,,嚴格要求自己,擺正工作位置,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,,努力提高自我,,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),,履行好崗位職責(zé),,各方面表現(xiàn)優(yōu)
異,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下:
嚴于律已,,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高
一年來,,認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,工作積極主動,,勤奮努力,不畏艱難,,盡職盡責(zé),,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻,。強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習(xí),,積累充實自我,,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,,認真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和公安會議精神。認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,,進一步夯實了理論基礎(chǔ),,提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。
一年來,在所長的帶領(lǐng)下,,走帳串戶,,參加牧民代表會議、座談會等各種會議,,到生產(chǎn),、建筑實地考察,學(xué)習(xí)了許多牧民工作方法,,更是直接與群眾直接接觸,,真正做到深入到群眾中去,。平時,多看,、多問,、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,,機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會,。
存在的問題
回顧一年的工作學(xué)習(xí),,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:
一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,,新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求,。
二是在工作壓力大的時候,,有過畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)提高,,也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。
誠然,,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,,起真正成為一名便民、利民,,保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員,。看了輔警年度工作總結(jié)的人還看了: 1.輔警年度工作總結(jié) 2.輔警個人思想工作總結(jié) 3.巡邏輔警個人年終總結(jié)
輔警崗位職責(zé)情況總結(jié) 輔警主要工作情況篇三
值班輔警崗位職責(zé)
一,、目的輔警主要負責(zé)學(xué)校教育
教學(xué)
活動的安全,,制定此制度的目的是明確輔警的跟班職責(zé),全面規(guī)范輔警的跟班行為,,嚴格落實輔警依法對學(xué)生的直接管理,,有效維護學(xué)生學(xué)習(xí),、生活、活動,、勞動的現(xiàn)場秩序,,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。二,、范圍
本制度適用于學(xué)校的輔警的跟班管理,。
三、
定義跟班,,是指在民警的帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí),、活動、勞動的直接管理行為,。
四,、職責(zé)
(一)帶領(lǐng)學(xué)生參加活動、學(xué)習(xí)及勞動時,,輔警應(yīng)根據(jù)要求負責(zé)落實學(xué)生人數(shù),,合理安排學(xué)習(xí)、勞動人員的組合并做好詳細登記,。
(二)輔警應(yīng)熟悉學(xué)生的的基本情況,,掌握他們的情緒變化,準(zhǔn)確填寫學(xué)生學(xué)習(xí),、勞動的情況,,送至班主任存檔。
(三)輔警負責(zé)對學(xué)生實行定制管理,,定人員,、定位置,定責(zé)任,。在學(xué)習(xí),、勞動中現(xiàn)場直接指揮、檢查,、督促,,發(fā)現(xiàn)問題及時妥當(dāng)處理。特別是對有違規(guī),、違紀(jì),、違章行為和安全隱患以及其它異常情況的應(yīng)立即采取有效措施,嚴防安全事故的發(fā)生,。
(四)若遇發(fā)生學(xué)生脫逃,、行兇、安全事故等緊急情況,輔警應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,,防止事態(tài)擴大,、惡化并迅速報警。同時采取相應(yīng)措施控制學(xué)生,,清點學(xué)生人數(shù),,及時將學(xué)生帶到安全地帶。
(五)平等對待每個學(xué)生,;不得侮辱學(xué)生的人格,;不得打罵、體罰,、虐待學(xué)生,;不得毆打或縱容他人毆打?qū)W生;不得使用學(xué)生干私活,;必須認真做好對學(xué)生的生活衛(wèi)生管理工作,;注意安全生產(chǎn)和勞動保護,不得要求超體力勞動等,。
(六)輔警必須遵紀(jì)守法,,忠于職守,服從命令,,聽從指揮,;禁止私
放學(xué)生或玩忽職守造成學(xué)生脫逃;嚴禁私自為學(xué)生傳遞信件或物品,。
(七)輔警的所有執(zhí)法活動均須符合國家法律規(guī)定,。要嚴格按照法定條件、法定程序協(xié)助班主任及其法制老師管理學(xué)生的入學(xué),、軍訓(xùn),、教育、結(jié)業(yè)等,。
五,、紀(jì)律
(一)必須按規(guī)定著裝穿戴防護用品,佩戴警械,、通訊器具和帶班證件,。
(二)在其規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅自離崗,不得將自己職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)交與他人,,如因此出現(xiàn)任何安全事故,,由輔警全權(quán)負責(zé)。
(三)輔警必須按安排的班次跟班,,不得隨便調(diào)班,如需互相調(diào)班,必須向?qū)W校值班行政,、帶班民警說明原因,,經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)班。
(四)認真履行工作職責(zé),,嚴格規(guī)范自己的工作行為,,工作期間不得有飲酒、睡覺等與崗位職責(zé)無關(guān)的行為,。
(五)不得私準(zhǔn),、私帶、私放學(xué)生,,使學(xué)生脫管失控,。
六、要求
(一)學(xué)校應(yīng)根據(jù)工作需要,,與公安方面溝通協(xié)商,,按規(guī)定配足基層警力,保證學(xué)校有足夠的跟班警力,。
(二)輔警應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一安排,,若遇特殊情況,確需調(diào),、換班,,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自調(diào)換班,。
(三)輔警嚴禁擅自批準(zhǔn)學(xué)生離開活動或勞動現(xiàn)場,。
(四)學(xué)生因治病、會見等原因臨時離開監(jiān)管區(qū),,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(五)對輔警的跟班工作情況,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織人員進行檢查,。發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定情形的,,上報市公安局給予相應(yīng)的處分。
西昌市第三中學(xué) 2017年4月25日
輔警崗位職責(zé)情況總結(jié) 輔警主要工作情況篇四
輔警人員職責(zé)
民警職責(zé)加入時間:2008-4-20 20:09:09陳錄杰點擊:3146
一,、協(xié)助社區(qū)民警組織防范力量,,開展群防群治工作,努力減少和控制可防性案件的發(fā)生,。
二,、收集、反饋社區(qū)內(nèi)各種涉及穩(wěn)定,、治安等方面的苗頭性,、傾向性信息。
三、協(xié)助社區(qū)民警做好有關(guān)法律知識,、防范常識的宣傳工作,,增強居民的守法意識和防范意識。
四,、積極關(guān)心,、幫扶有輕微違法行為的青少年,協(xié)助做好民事調(diào)解工作,,努力化解各類矛盾,。
五、協(xié)助社區(qū)民警加強對社區(qū)場所,、行業(yè),、內(nèi)部單位、商業(yè)網(wǎng)點,、集貿(mào)市場的安全管理工作,,查找管理漏洞、安全隱患,,督促整改,,確保安全。
六,、協(xié)助社區(qū)民警做好社區(qū)警務(wù)室的日常管理,、接待群眾以及規(guī)范臺帳等工作。
輔警的職責(zé)(2012-03-31 16:21:09)
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江蘇輔警
教育
輔警是由公安局直接領(lǐng)導(dǎo)的據(jù)有企業(yè)性質(zhì),,事業(yè)管理,,實行全員勞動合同制的專業(yè)協(xié)警隊伍。
其主要任務(wù)是:協(xié)助公安機關(guān)加強治安防范,,加強外來人口和公共復(fù)雜場所,、特行行業(yè)、重點區(qū)域,、路段,、居民區(qū)的整治與管理,,預(yù)防和減少各類刑事案件,治安案
件和災(zāi)害事故發(fā)生,主動發(fā)現(xiàn),、檢舉,、揭發(fā)各類犯罪線索,,協(xié)助公安機關(guān)偵察破案,打擊犯罪,,抓獲現(xiàn)行犯罪分子,,推動社區(qū)管理和安全文明社區(qū)創(chuàng)建工作的發(fā)展,具體工作職責(zé)是:
①在各級公安機關(guān)的統(tǒng)一組織和基層民警的帶領(lǐng)下,,參與"嚴打"整治斗爭集中統(tǒng)一行動,,對重點單位,、部位、路段,、場所等處開展執(zhí)勤巡邏和安全檢查,協(xié)助民警盤
查守侯,,發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員;
②協(xié)助公安機關(guān)和民警對轄區(qū)內(nèi)特種行業(yè),、公共娛樂服務(wù)場所,、治安復(fù)雜地區(qū)進行治安管理和整治;
③協(xié)助公安機關(guān)和民警開展轄區(qū)安全防范,、交通安全和法制宣傳教育工作;
④協(xié)助公安機關(guān)和民警負責(zé)對外來暫住人口,、出租房屋的管理工作;
⑤協(xié)助街道辦事處,、居委會做好社區(qū)外來暫住人口的計生,、勞務(wù)管理及其他相關(guān)工作,;
⑥協(xié)助公安機關(guān)和民警做好群眾報警求助,,參加搶險救災(zāi)和重大節(jié)慶的保衛(wèi)工作,。
意義:
招收輔警員,,成立協(xié)警機構(gòu)是公安機關(guān)改革和發(fā)展的客觀要求和必然趨勢,,有利于緩解目前警力不足的矛盾,,有利于實行專門機關(guān)與群眾路線相結(jié)合的方針,,有利于社會治安穩(wěn)定和社會面的控制,。