隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

勞動合同到期通知書微信發(fā)送篇一

我們雙方于xx年x月x日簽訂的勞動合同將于xx年x月x日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)）,，單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第x條的規(guī)定,，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于xxx年x月x日前到xx部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù),。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于xx年x月x日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

勞動合同到期通知書微信發(fā)送篇二

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間,。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利,！

員工簽字：

xxx公司行政部

年月日

勞動合同到期通知書微信發(fā)送篇三

通知人：_________________所屬部門：_____________________________

通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

一,、合同到期不再續(xù)簽,，勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的'條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動合同期限_________________，其他_______________________________,。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同,。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

簽字：年月日_____________________________________________________________________________

單位公章

年月日

注：本通知一式兩份,，單位與被通知人各留一份。

合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知,。