隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
勞動(dòng)合同到期通知書篇一
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。
通知方(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
簽收回執(zhí)
勞動(dòng)合同到期通知書篇二
尊敬的先生：
您的勞動(dòng)合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關(guān)系的'穩(wěn)定,，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：
1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款；因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理,，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí),，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。
2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利,！
員工簽字：______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
勞動(dòng)合同到期通知書篇三
先生/女士：
您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù),。你的工資結(jié)算到年月日。
特此通知,。最后,，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!
______________有限公司人力資源部
年月日
勞動(dòng)合同到期通知書篇四
尊敬的先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于年月日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款；因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理,，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí),，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利,！
員工簽字：
xxx公司行政部
年月日
勞動(dòng)合同到期通知書篇五
通知事項(xiàng)：勞動(dòng)合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的.勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________,，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________,，崗位_______________,，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
補(bǔ)充意見：被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份,，單位與被通知人各留一份,。
合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。
勞動(dòng)合同到期通知書篇六
尊敬的xx：
您好,！
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪?zhàn)赓U合同,，合同約定您租賃我的上述商鋪,，租期為一年,，將于xx年xx月xx日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營(yíng)需要,，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約,，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,，我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng)：
（一）請(qǐng)您在《合同》期滿（xx年xx月xx日）搬出商鋪，水,、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清,。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品,，我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,，清理時(shí)不會(huì)保管您的任何物品，所有物品將當(dāng)作廢品處理,。
（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失,。
本通知書一式兩份,，一份送達(dá)于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>
特此通知,！
簽訂人：
xx年xx月xx日：
勞動(dòng)合同到期通知書篇七
勞動(dòng)合同
,，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)韯趧?dòng)合同到期通知書
,，供大家參考!____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》,。
被通知方(簽名或蓋章)：
年 月 日
尊敬的 先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理,，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間,。2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司 行政部
年 月 日
先生/女士：
您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù),。你的工資結(jié)算到年月日。
特此通知,。最后,，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!
______________有限公司人力資源部
年月日
勞動(dòng)合同到期通知書篇八
尊敬的先生：
您的勞動(dòng)合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,，請(qǐng)您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的'回復(fù)函后交回公司辦公室,，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理：
1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，則公司將會(huì)于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款；因公司本年度將實(shí)行績(jī)效考核管理,，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績(jī)效考核管理規(guī)定時(shí),，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì)順延簽訂時(shí)間。
2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，則公司將會(huì)依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系,，請(qǐng)您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利,！
員工簽字：______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
