當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇一

20xx年我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間，那時物業(yè)公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦,？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后，整個物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責,！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定物業(yè)公司管理規(guī)范,，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤,，每周小盤點,，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰,，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損,！與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表.每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》,，固定資產(chǎn)表格,，物品物資表格，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務,！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結合,，降低了庫存，加速了庫存周轉率,。

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在物業(yè)公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流,，整個20xx年不良庫存下降基本至零,！

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是何總、李總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長,！工作之余，我學習會計,、營銷,、管理、電腦等知識,，在工作中充實和完善自己,！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多,，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存,，也深知一個團隊的重要性,，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能,！我在公司各位領導和同事的關心下,，愉快的度過了兩年難忘的時光！

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇二

隨著公司職教科于xx月xx日,、xx日兩天時間對倉儲部倉庫保管員進行的理論,、實操考核的結束，為期3個月的業(yè)務,、安全培訓也暫告第一段落,，作為參與培訓的一員，我收獲頗多,，也感觸頗深,。通過此次的培訓學習，使自己的業(yè)務基礎,、服務水準,、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習業(yè)務的自覺性與堅定性,，同時也增強了做好本職工作的能力和信心,。通過參加本次培訓本人有以下三個方面的體會和收獲：

“全局意識”,，是指要站在工作的全局立場考慮問題，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。用正確的思路來思考,、解決工作過程中存在的問題，要求我們在開展各項工作前要有超前的思維,，要有悟性，要有創(chuàng)新精神,，而不是僅僅為了做好自己負責的那一方面的工作了事,，要始終保持開拓進取的銳氣，要牢記“全局意識”,，自覺適應目前形勢發(fā)展和公司生產(chǎn)的需要,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和調(diào)整好心態(tài)，要遵從局部服從整體,，個人服從集體的原則,。

在工作過程中要學會如何與領導、工友,、相關服務單位進行溝通,，學會怎樣尊重別人，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，積極主動地開展工作。經(jīng)常反思工作,、學習過程中存在的問題,，從而促進自身素質(zhì)的提高。

文明禮儀是體現(xiàn)一個人綜合素質(zhì)和工作能力的重要標志之一,。在工作當中難免會出現(xiàn)這樣或者那樣的問題,，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學會寬容及謙讓,，只有這樣才能更好促進員工之間的團結，增強集體的凝聚力,。當然包容不等于遷就,、放任自流和不講原則。

當然,，通過這一階段的培訓學習,，我也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平,、思想觀念方面與優(yōu)秀的同志存在著很大的差距和不足,，今后,，我將多向身邊的同志學習，通過多種途徑,、采取多種方法豐富自己的學識,，提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)。

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇三

我于xxxx年1月份到xxxxxx工作,，在近10個多月的時間里,，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識,，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫保管員工作心得體會。倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”,，任何時候,，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調(diào)”,，來不得絲毫“僥幸”,。作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大,，以下是我結合工作的一點想法：

小事是大事的基礎,，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了,，大事才能更好地完成,。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點,。工作中千萬不能粗心大意,、掉以輕心，這方面我做的還不夠,，在今后的工作中應該嚴格要求自己,。

。在實際工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠,。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感,，向領導請教,，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會,，不斷擴充知識存量,，全面提高業(yè)務能力。

。真正參與到倉庫的實際工作中,，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預見,、超出職責、難以料理的事情,。應該怎么處理這些事情,，我也漸漸有了自己的體會：

1、要沉著應付,，千萬不要慌了陣腳,。不管事情多么突然、多么緊急,，首先要冷靜地進行分析,，穩(wěn)定場面后再報告相關領導，并按領導要求協(xié)調(diào)相關部門,，組織力量處理。

2,、要胸有主見,，不能唯唯喏喏。面對急事或發(fā)現(xiàn)事件,，不能退縮,。

3、要認真負責,，絕不能事過丟手,。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過,，就束之高閣,，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

,。凡事預則立,，不預則廢,。倉庫工作就是要做到知之在早,，思之在先，謀之在前,，要有“搶”的意識,，在被動中尋求主動,，在被動中爭取主動,，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高,。

,。倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜,。剛開始接觸倉庫工作的時候經(jīng)常會出現(xiàn)事倍功半的效果,，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為,、哪個是重點,、哪個是次要，分清主次急緩,，統(tǒng)籌安排,，不能亂為。不管事情再多再雜,，采用什么方法解決,，都不能忘了工作程序,，該請示的要請示，該反饋的要反饋,。通過這一段時間的工作,，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高,；今后工作需要增強超前意識,，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力還是需要提高,；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面的知識,，做到全面發(fā)展。請學校領導及同事共同督促,！

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇四

作為一名會所的庫房管理員,，經(jīng)過一個多月的實際管理，從中也摸索出了些心得體會,，庫房管理主要是負責庫房消費品進庫,，出庫登記，根據(jù)用途,，性質(zhì),，類型進行分類，確保各類消費品的出售效率,，為會所提供優(yōu)質(zhì)服務,。另外需要維護庫房和貨物安全，做好防潮防霉變質(zhì)的工作?，F(xiàn)在將其寫出來，為今后的工作奠定基礎,。

1,、庫房保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。管理公司內(nèi)酒水,，飲料等消費物品,。統(tǒng)計每日管理物品的結存情況，便于公司對相關消費物品的采購,。

2,、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，庫房保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,，并做到賬,、物,、卡三者一致。鑄件庫房管理員必須定期對每種消費品進行核對并記錄,，如有變動及時向營業(yè)部,、財務部反映，以便及時調(diào)整,。

3,、各營業(yè)部必須根椐營業(yè)計劃及庫房庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴格控制各類物資的庫存量,，有條件單位逐步實行零庫存;庫房保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨,，要按月編制報表,，報送營業(yè)部領導及財務人員，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見,，責成相關部門及時加以處理,。

1、物料進倉時,，庫房管理員必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。

2、入庫時,，庫房管理員必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號、合格證件等項目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,，不得辦理入庫手續(xù),。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,，放在暫放區(qū)域,，同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。

3,、一切貨物的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷,，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止,。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性,。

4,、入庫貨物在未收到相應發(fā)票前，庫房管理員必須建立貨到票未到材料明細賬,，并及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開),，在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單,，并開具材料票到收料單,，月底將貨到票未到材料清單上報財務。

5,、收料單的填開必須正確完整,，供應單位名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位一致，如屬票到抵沖的,，應在備注欄中注明原入庫時間,。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚,。

6,、因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回貨物，必須由營業(yè)部財務部部相關人員填寫退回處理單,，辦妥手續(xù)后方可辦理入庫手續(xù),。

1、各類材料的發(fā)出,，原則上采用先進先出法,。酒水等出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領貨,，各部門領用的物料必須由各部門長統(tǒng)一領取,，領貨人員憑各部門長開具的流程單或相關憑證向庫房領取，領料員和庫房管理員應核對物品的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、質(zhì)量狀況,，核對正確后方可發(fā)料;庫房管理員應開具領料單,，經(jīng)領貨人簽字，登記入卡,、入帳。

1,、庫房管理員在月末結賬前要與各部門做好物料進出的銜接工作,，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性,。

2,、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表,，收付存報表、材料耗用匯總表,、三個月以上積壓物資報表,、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤,。

3,、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因,，并進行相應處理,。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,，否則一律不準自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質(zhì)量上的問題(如過期、受潮,、變質(zhì)或損壞等),，應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

4,、庫房現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照6s要求,、iso9000標準及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行。

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇五

大家知道,，管庫員是一早,、一晚，兩頭必須準時的工作,。新的一年已經(jīng)到來,，現(xiàn)將我20xx年度的工作做個簡短的總結：

1、我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定,，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定,，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳等業(yè)務,；

2,、及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫,、入庫,，保障了一線的工作需要；在從事業(yè)務主辦時,，我積極協(xié)同搞好各項工件,，利用自己所學掌握的知識，保障業(yè)務的正常進行,；

3,、營業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,，營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施,，關好水電等再離開,。

1、在出門收款中,，每到一處,，我們的一言一行，能代表我們x的形象,。所以,，我對自己高標準、嚴要求,，不該說的話不說,，不該做的事不做，積極為客戶著想,，在規(guī)章范圍內(nèi),，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,，極大的方便了客戶,；

2、同時,，向客戶宣傳x的各項新技術,，新業(yè)務，新政策,，擴大x的知名度,；

3,、把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量,、重大投資,、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為x對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息,；

4,、在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務,，期間的工作也得到了信貸,、公存等科室領導和同事們的認可；

5,、在離退休職工換取工資時,，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務,，盡努力為老年人提供方便，讓他們高興而來,、滿意而去,。

我到x工作后，一直兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，想客戶所想，急客戶所急,，協(xié)同其他部門共同搞好服務,，取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領導的信任和支持。

總結過去,，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,，更好地干好今后的工作。在新到來的20xx年,，我將更加勤奮認真,，努力做到更好！

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇六

“做一名優(yōu)秀的包裹庫房管理員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,，自肩負庫管員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴格執(zhí)行包裹庫包管理...

“做一名優(yōu)秀的包裹庫房管理員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,，自肩負庫管員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴格執(zhí)行包裹庫包管理條例,，全面貫徹“安全第一,、預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理,，在所長的正確領導下,，局長和班長的信任與支持下，很好的完成了本職工作,，贏得了好評,。

包裹庫房管理看似是一項簡單的工作，但真正的想干好卻不容易，需要極強的工作責任心,，不僅要干好內(nèi)部工作,，還要做好對外服務，兩都缺一不可,，相輔相成,。

內(nèi)部工作中，首先要說的就是每天上,、下班的郵件交接工作,，“交接驗收”是郵政三項基本制度的第一條。每天上班前我要做的第一件事就是,，打開庫房的門按照包裹庫房合攏本清點包裹件數(shù),，件數(shù)一致后蓋名章接收。而下班后,，則是統(tǒng)計好今天的進口和放出數(shù)量后得出結存量,，到庫房清點實物，兩項數(shù)據(jù)一致后才能離開,。

其次,，就是轉窗投郵件的交接。原來投遞進口的普包和快包都是由營業(yè)來進行開拆工作,，但現(xiàn)在快包改為由投遞自己開拆了,，一些投遞員無法帶出投遞的和投遞不出去的包裹就要轉交營業(yè)窗口投遞，這樣也存在一個每天的轉窗投郵件交接工作,。我就得按照投遞給的轉

窗投郵件交接清單,，逐件核對包裹號碼、接收專號和收件人姓名,，確保郵件信息和數(shù)量無誤后再往包裹合攏本登記,，確保下班時郵件的平衡合攏。

說起郵件轉窗投,，這里面還有一問題,，那就是由于投遞剛接手這項工作，只知道個大概流程,，好多事情都不太明白就找到我詢問,，我當然是知無不言，熱情相助,，還提供了快包的接收專號供他們使用,，以便形成工作的連續(xù)性。但是沒想到東西轉過來的時候還是存在一些問題,，那就是他們接收專號貼得那面都有,，這樣一來就對我們擺放包裹造成了困擾,，一般這接收專號都是貼在包裹比較小的一個面上，有利于包裹的上架和碼放,，于是我及時找到了有關負責人,，跟他說明利害關系，他也欣然接受,，順利的把問題解決了,。

還有就是包裹的催領、退轉和逾退工作,。包裹的催領看似是一件平常小事，但卻關系到郵件能不能被收件人收到的大問題,。因為我不止一次在工作中遇到這樣的問題：用戶是拿著催領單來取包裹的,，一問才知道用戶根本就沒收到過包裹單，究其原因有很多種,，可

見催領的重要性,。催領分為兩次，一次催領和二次催領,。一催一般為按地址發(fā)催領單,，而二催為打電話或掛號信。我個人認為二次催領是很重要的,，一旦這次沒能及時催領包裹很有可就要逾期退回了,，這對于收件人不能不說是一個損失，除非收件人確實不想要這件東西,。因此上一般遇到二催的情況,，我是有電話的盡可能達到直接跟收件人對上話，跟對方說明情況,，催促對方趕快來取包裹,，免得因此耽誤時間造成包裹的退回。

退轉和逾退工作也是庫房管理的一部分,。每次對于投遞交給我的轉包,，我都是按照單子從庫房里找到包裹，認真核對無誤才進行操作,，對于單子上貼有多次改寄批條的包裹,，出于對用戶的負責，我都盡量跟用戶進行溝通,，看能不能來直接把包裹取走,，一方面是免得包裹寄來寄去，對包裹的本身負責,；另一方面也是減少用戶的等待時間,，對用戶負責,。而對于到了期沒有取的包裹或是投遞批有原因無法投遞的包裹，我也是仔細核對,，避免出現(xiàn)差錯,。一次，投遞交給我一個包裹單,，批注退回原址,，我仔細一看批注的原因是地址不詳，又看了看單子上的地址確實挺籠統(tǒng)的,，就想給退了,，可是仔細一看上面留有收件人的電話，出于一種責任心,，我便撥通了電話,，跟收件人取得了聯(lián)系，他此時也正在焦急的等待中,，跟他說明情況后便去找投遞負責人及相關投遞人員交涉,，由他們再跟收件人聯(lián)系，最終的商量結果是由收件人自己到郵局來拿單子取包裹,，也因此避免了一次無謂的退包,。

內(nèi)部工作固然很重要，但對外服務更是重中之重,，畢竟郵政是服務行業(yè),。包裹的領取是需要帶證件的，如果是領還需雙人證件方能領取,，這都是有規(guī)定并印在包裹單后面的,，但是用戶大都急于領取包裹，或想當然的認為只要拿著包裹單就能領取,，而沒有帶證件,，還有就是代領的只拿了一個人的證件，這時候我都會耐心的跟用戶解釋規(guī)定和做用戶的工作,，說明利害關系,，不能為其領取包裹不僅是對包裹，也是對用戶的負責,，絕大多數(shù)情況下都能得用戶的理解,，這樣就做到了既執(zhí)行了規(guī)定，又沒引起用戶的不滿,。此外,，我還會在用戶領取包裹后提醒用戶核對包裹和臨柜開拆，以避免出現(xiàn)問題造成麻煩,，在用戶開拆后,，我還會主動再幫用戶找袋子或打包裝帶便于用戶拿走等等,。

雖然自上任以來取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距,，在接下來的工作中,，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步踏踏實實努力工作,，完善工作中存在的不足,，做好內(nèi)在工作和對外服務工作，做一個優(yōu)秀的包裹庫房管理員,！

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇七

時間過的真快,，轉眼1年已經(jīng)過去，現(xiàn)在回想我在毛料庫這一年的工作,，心中有許多感慨,，由于我個人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺,。

第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中,，那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠,，才出現(xiàn)了發(fā)錯料而自己不知道的情況，錯把辛硫磷當成高錄加入罐中,，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效,，給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作,，讓工人自己配料多加了甲醇,，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自己,。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導,，也給自己留下了很多遺憾，辜負了廠領導對我的期望,，所以在下半年的工作中,，我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題,、并在第一時間解決問題,，不斷地學習提升庫管的經(jīng)驗增加新人的知識來提高自己的能力，使自己時刻保持清醒的頭腦,，從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事,、認認真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗,，只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零,。并在做好本職工作的同時,，也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應該時刻注意和逐步改進的：

認真負責備貨,、收貨,、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應,，零星貨物及時上報采購,，定期上報庫存貨物缺損與積壓情況，合理調(diào)整,、減少新增積壓庫存,。充分發(fā)揮后備軍的作用

物資進庫時，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù),，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫,，杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象，必須查點物資數(shù)量,、規(guī)格,、型號、合格證件等項目,，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù),，檢查不合格的物資一律退回,。發(fā)貨單的填寫必須正確完整，供應單位名稱應寫全稱并與送貨單一致,，收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,，并且字跡清楚。

各類材料的發(fā)出,，必須由車間主任（或指定人員）統(tǒng)一領取,，領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量核對正確后方可領取,，領取后及時更改電腦數(shù)，使賬目準確無誤,，牢牢把握每一道關,。

倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理,，貴重原材料要特殊保管,，嚴防失火、爆炸,、失盜等事故發(fā)生,，對保管的物品平時要做到勤檢查,、勤核對、保證做到帳,、物相符,，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理,，如屬短缺及需要報廢處理時,，必須經(jīng)領導核查批準后才可進行處理不得自行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)物資失少或質(zhì)量上的問題（如受潮,、過期）要如實上報,，做好倉庫盤店工作及時結出庫存數(shù)。

在新的一年里我將努力學習,，增加電腦知識,。總結經(jīng)驗,、克服不足,、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,，與同事勁往一出使、心往一出想,，不計較得失，只希望把工作圓滿完成,，決不辜負領導對我的信任和期待,。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們,，謝謝您們,。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇,、認認真真,、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,，就必須正視自己的工作,，無論工作是繁重、繁忙還是清閑,，都要適合,。

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇八

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,，并起著越來越重要的作用,。100—1=0是我們廠企業(yè)文化的安全理念,。作為一名保管員，應該恪守“隱患險于明火,，防范勝于救災,，責任重于泰山”信條。

以人為本的安全生產(chǎn)管理,，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的'首位,，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”,、“保護環(huán)境”的理念,，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意,、是否得利,、是否安康穩(wěn)定為標準，形成社會效益,、企業(yè)利益和個人權益的多贏局面,，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,，當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命,。

安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度,，是我們實際工作中的每一個行動,、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè),、為自己,、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,，直接關系著措施的落實,、目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,，對我們公司來說,，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈,。要保證安全生產(chǎn),，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,，要求我們每個人都要從細節(jié)做起,，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位,。規(guī)章制度不僅要讓人看,，讓人記，更要照著去做,。

安全生產(chǎn)無小事,，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,。提高安全意識,、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,，消除不安全隱患,，努力做好安全生產(chǎn)工作。

只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,，沒有可靠的安全作為屏障,，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營,、改革,、發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提,，安全事故帶來的損失是巨大的,。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

安全不僅是企業(yè)的重要工作,，而且也是每個員工的事,。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,，更應關注和關愛員工,，不僅要保證員工的生命安全,，更要對員工進行情感和精神的關懷,，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境,，使企業(yè)“人本,、人權、人性,、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn),。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義,，要不斷提高自身安全意識,，實現(xiàn)自我管理,，保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展,。

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇九

小時候,，我想成為一名歌唱家，因為我熱愛唱歌,；中學時,，我想考上北京外國語學校，因為我熱愛學習英語,；大學時,，我想成為一名優(yōu)秀的導游，因為我熱愛祖國的山山水水,；如今,，我熱愛著我的工作，卻不想成為什么,，不是胸無大志,，更不是不思進取，僅僅是單純的愛著,、干著,。

剛成為一名保管員時，內(nèi)心很慶幸,，因為別人都說那是一份不錯的差事,，由于內(nèi)心那份優(yōu)越感，和別人的夸贊,，內(nèi)心竟不禁沾沾自喜了,，認為工作也不過那么回事，沒什么大不了的,。其實保管員這份工作看起來容易,，但真正干起來也不是那么輕松的。雖然庫中已經(jīng)沒有料了,，但是就只是驗收工作就讓我這“自恃甚高”的人應接不暇了,。

起初我并沒有愛上這份工作，所以干工作的時候也心不在焉,，弄不懂的地方也不愿意向人請教,，致使我在工作中經(jīng)常出錯，對于工作帶給我的困難,，我有些退卻了,。但是一位老保管員的一句話改變了我：“現(xiàn)在算什么呀！前幾年我們還發(fā)料呢，滿庫都是料,，別說收發(fā)了,，就是每天爬上爬下擦架子、擺料,，累的跟什么似的,，不也都干下來了么？”是呀,，我遇到的困難跟她們比起來算什么呢,？為什么我要退卻呢？思考了很久,，我弄明白了,，是因為我太驕傲，太自我,，所以把“不恥下問”這條古訓忘的一干二凈了,，最重要的原因是，我并不是真正的熱愛我的工作,。什么是“自我”,，只有在工作中才能找到真正的自我。于是痛定思痛,，我開始不斷的改變,。工作時，多干,、多學,、多請教；閑暇時,，就練習業(yè)務操作提高速度,。從一點不會到逐漸熟悉再到熟練操作，終于我趕上來了,，但那僅僅是驗收這一塊,，等待我學習的東西還有很多很多。我也在不斷地學習中深深愛上了我的工作,。

在工作中,，我明白了必須立足本崗才能愛崗，只有愛崗才能實現(xiàn)自己的人生價值,，而人生價值的體現(xiàn)就在與“奉獻”,。有太多“奉獻”的故事讓我感動：任愛民護理父親和練習合唱兩不誤,，在醫(yī)院,、單位間奔波奉獻著，因為她愛崗；王愛國白天先進性教育學習,、抓工作,晚上護理病重的母親,，做到忠孝兩全，因為他愛崗,；金銀珠借調(diào)讓庫,，腳骨震裂，仍堅持拄拐值班,，更因為她愛崗,。感動的故事不止這些，每一件愛崗奉獻的故事都能讓人感動的落淚,，而對于就工作,、生活在他們身邊的我來說，有什么理由說“不”呢,！而我也正是以他們?yōu)榘駱拥墓ぷ髦?/p>

由于工作的需要,，我也被借調(diào)到讓胡路倉庫擔任門衛(wèi)工作，這里的工作責任心極強,，再加上來往的車輛比較多,，一天12個小時的工作下來，往往累得回家連話都不想說,，可第二天我還要坐車去新村學習自己報考的本科,，本來上一天班可以輪休兩天，這樣一來,，就休息不上了,。原想上一個月就可以回單位的，但由于工作調(diào)整的關系,，領導要求我連班再上一個月,，問我意見，內(nèi)心也想過拒絕畢竟一個讓胡路,，一個新村兩頭跑挺累的,，還要耽誤學習，可一想到工作我還是答應了,。畢竟學習可以自己補,，但工作不行啊,！我年輕,，我不連班誰連呢？奉獻點時間又算什么呢,？

并不是我有多偉大,，只是在我的內(nèi)心有這樣一種思想：人生的價值在于奉獻,，愛自己的工作就要為他奉獻，在奉獻中實現(xiàn)“自我”,！

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇十

大家知道,，管庫員是一早、一晚,，兩頭必須準時的工作,。新的一年已經(jīng)到來，現(xiàn)將我2018年度的工作做個簡短的總結：

1,、我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定,，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點,、上繳等業(yè)務,；

2、及時,、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫,、入庫，保障了一線的工作需要,；在從事業(yè)務主辦時,，我積極協(xié)同搞好各項工件，利用自己所學掌握的知識,，保障業(yè)務的正常進行,；

3、營業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,，營業(yè)終了,，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離開,。

1,、在出門收款中，每到一處,，我們的一言一行,，能代表我們x的形象。所以,，我對自己高標準,、嚴要求，不該說的話不說,，不該做的事不做,，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi),，積極為客戶辦理殘損幣兌換,、代捎回單等,，極大的方便了客戶；

2,、同時，向客戶宣傳x的各項新技術,，新業(yè)務,，新政策，擴大x的知名度,；

3,、把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資,、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,，為x對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息；

4,、在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中,，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸,、公存等科室領導和同事們的認可,；

5、在離退休職工換取工資時,，提前兌換好大小票,，積極主動、熱情服務,，盡努力為老年人提供方便,，讓他們高興而來、滿意而去,。

我到x工作后,，一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，想客戶所想,，急客戶所急，協(xié)同其他部門共同搞好服務,，取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領導的信任和支持,。

總結過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,，更好地干好今后的工作,。在新到來的2019年，我將更加勤奮認真,，努力做到更好,！

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇十一

一年的時間很快過去了,，新的一年即將到來,回顧這一年來的工作，我做為一名上港物流天津倉庫的管理員,在公司領導的正確領導下,完成了公司下達的各項任務,現(xiàn)對今年的工作總結如下:

1,、參與了天津rdc建立,。xx年初在各位領導的幫助與支持下，在上海倉庫沈師傅的指導下,，完成了rdc從無到有,。xx年1月15日我進入公司，面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，對業(yè)務操作一知半解。在沈師傅的指導幫助下,，很快對工作業(yè)務有了一定的掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作,、報表制作、費收管理等,。參與sabic第三方盤庫,，能準確、及時地與提貨司機協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

2,、初步熟悉了駐廠辦的工作,。xx年2月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手，應領導的安排到大港石化廠短暫工作,，通過在工廠的工作,，讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內(nèi)容，工廠提貨單據(jù)的辦理流程步驟,，與sabic駐工廠人員,，石化廠商務部關系的協(xié)調(diào)。到提貨司機提貨車輛的進場過程,，工廠現(xiàn)場與發(fā)貨班庫管員叉車關系的處理,。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難，為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎,。

3,、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到倉庫,、車隊,、提貨司機,、經(jīng)銷商、sabic相關領導等各種關系,。而每個方面都是單獨的利益體,，每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候,，牢記領導的指示,，既要斗爭又要團結，工作中既要一絲不茍,，又要進行一些妥協(xié),。力爭把工作做到最好,，為公司發(fā)展做出了貢獻,，同時通過一年的歷練，使我在協(xié)調(diào)性上成長不少,，能力有所提高,，在此感謝領導對我的支持與培養(yǎng)。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。因從事倉庫管理工作，首先要對倉庫貨物的型號,、特點,、碼放規(guī)則要熟悉，因以前對塑料粒子的接觸不多,，幾乎是一張白紙,，我就下定決心，一定要干好,，從區(qū)分聚丙,，線性兩種不同性質(zhì)貨物的特點、包裝,。到在倉庫內(nèi)的碼放規(guī)則,，破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等，總算把工作整理的有所頭緒,。

2,、不怕吃苦、不怕累,、保持對人的尊重,，堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,，人員緊張,，為了保證工作的順利完成,，三個月來幾乎沒有休息過一天，經(jīng)常加班加點工作,。無論冬天下雪刮風，還是夏天的酷暑,，大雨,。只要工作需要克服困難,，迎難而上,。工作中，一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨,，將現(xiàn)金塞入行駛證,，或者尾隨我進廁所,。想予以通融,，都被我予以拒絕，心中始終堅持按照流程辦事,，聽領導的指示,。

3、缺乏靈活性,，處理不好實事求是與靈活多變的關系,。在日常工作中，我還缺乏靈活性,，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。

新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),，以腳踏實地工作態(tài)度,，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高,、完善自己的工作能力,，把上級交給的各項工作做的更好。

以上是我的年度個人工作總結,，請領導監(jiān)督和指正,！

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇十二

在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。

1,、加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質(zhì)。主要學習公司相關精神,，物資管理,、計算機操作、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素,。

1、我主要負責砂狀,、鋁法,、粒狀成品管理,，在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確,。

2、當班期間,，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫,。

3、物資發(fā)放,，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性,。

4,、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外,，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù),。

5,、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近。

存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,，在總結本年工作的同時,，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立服務是第一位的觀念,，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手,，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面,，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備,。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心,，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員,。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：

1,、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性,，工作模式的粗放化,，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2,、市場信息收集不夠詳細,。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,，應提供一定的客戶要求信息,，以便合理存放。

3,、相關部門對質(zhì)量意識還不夠強,，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,，還沒有一套合理的相關制度,，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。

4,、外購料管理力度不夠,。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標,，什么指標該接收,，什么指標不該接收，做不到一目了然,，為使用及退庫帶來了一定的隱患,，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意,，困難是絆腳石,，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應該學會改進不足,，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下,，成品管理一定會再嶄新姿,。

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇十三

xx年，在公司領導的正確指揮,、各部門的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確,、作業(yè)標準規(guī)范化,、運營配送高效率,、熱情服務高質(zhì)量的目標開展工作,。首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經(jīng)營實踐,，完善了票據(jù)管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;與此同時,，還對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了成本;倉庫設備也進行了改造,，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎;對庫區(qū)暖氣,、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,，進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類,、管家婆的使用及臺帳,、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動,。特別是倉庫現(xiàn)場管理的5s標準的實施,，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料,、使用工具及廢損包裝物隨處可見,，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,，分揀拆包無標準,，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓,、整理,、清潔、清掃,，素質(zhì)的學習開展成為歷史,。貨物的收、發(fā),、存管理工作,，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升,。

對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,，殘次品，報廢貨物,、返廠貨物進行了徹底清理,，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎,。如今日常管理中的所收,、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準確率為98%以上。

針對前期貨物出庫配送效率不高的情況,，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié),、崗位進行了認真的跟蹤調(diào)查，結合實際情況,，出臺了各崗位詳細的績效考核標準,，并嚴格加以檢查、實施,。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時,，基本無壓車現(xiàn)象，作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則,，進行辦理出庫發(fā)貨,，并按輕重緩急分揀貨物,，時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強配送車輛管理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進行了核算,，制定出了單車油料考核標準加以實施,。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,，并按分類,、規(guī)格型號擺放，編號與貨位基本保持一致;過去那種打號筆,、膠帶,、噴漆、包裝箱,、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制,。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具,、包裝物,。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深入人心，并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程,。

在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時,，積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，及時處理貨物及包裝破損問題;積極配合財務部對庫存數(shù)據(jù)進行修整,，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性,、真實性;積極配合銷售和門市，在規(guī)定時間內(nèi),，保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀,、復檢、包裝,、配送作業(yè)任務,，服務滿意基本無投訴;特別是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工,，人員相對緊張的情況下,，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門,、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務,，其中11月份完成裝卸11200件,，創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時,，還擔負著公司后勤服務,、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務性工作,，給公司整體運營起到了不可低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象,。

工作的進步,、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮,、所有成績的獲得,，都取決于態(tài)度的轉變。針對倉庫員工知識結構低,、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況,，充分利用公司抓管理，促發(fā)展的契機,，結合公司運營的實際,，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能,，通過面向行動的學習,，進行道德、素質(zhì),、技能等培訓,。一分耕耘，十分收獲,，從被動工作,、推委扯皮、缺乏活力到積極主動,、精誠團結,、熱情奉獻，倉庫的精神面貌,，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。質(zhì)變必將代來量變，余愛平同志的勤勞好學,，薛興發(fā)同志的認真負責,，白敬宇同志的任勞任怨，王志平同志的敬崗標準,、成本觀念,、時間管理及自我管理等)的認知度。

傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異,，造成制度,、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作，用傳統(tǒng)習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的,。如,，票據(jù)的流程管理,，安全庫存的合理性，采購進貨的審批,，調(diào)貨價格的審查,，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題,。

部門,、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如,，進貨的驗收由采購部協(xié)助倉庫共同完成,，對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,，相關責任難于具體化,，增加了管理成本和難度。

通過上述問題,，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的,，許多工作有待于加強、落實,。面對轉型時期的企業(yè)改革,，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤,，應對出現(xiàn)的新矛盾和問題,，是擺在我 們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的問題和錯誤,，首先應當加強認識,，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神,，層層落實崗位職責;堅持三不放過原則,，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明;繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通,，引導,、幫助員工端正態(tài)度，施教于心,，心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識,，產(chǎn)品知識，職業(yè)技能的學習培訓,，理論與實踐相結合,，避免工作失誤及問題的出現(xiàn)，提高服務質(zhì)量,。然而所有學習,、工作的重點，都取決于行動的落實,，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,，如何打造高效落實的團隊，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,，如何管理好時間促落實,，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法,，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,，要有堅定不移的意志，真正以實際行動,，一步一個腳印去實踐目標,，實施計劃，最終達到設定的目標和標準,。

倉庫保管員心得體會 倉庫管理員的體會篇十四

不管在哪個行業(yè),，哪個崗位工作，最基本的是愛崗敬業(yè),。作為一個倉管員也是一樣,，既然你選擇了這個崗位，那么請你尊重她,，敬愛她,，因為她也會在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心,，對自己的工作要認真,，負責，有事業(yè)心和責任感,。這是最基本的職業(yè)道德,，也是企業(yè)對員工最基本的要求。

倉庫,，是企業(yè)核心的一部分,。客戶貨源的供應管理以及生產(chǎn)原材料的供給,，都在于倉庫的運作及數(shù)據(jù),，由此可見倉庫的重要性。但是如何才能管理好倉庫,，第一責任人非倉管員莫屬,。倉管工作，從門外漢到熟悉流程,，獨立操作,，稍有心得,。

原料的接收：先是由采購部門進行原料的采購。供應商把原料送到后由品控部門人員進行物品抽檢和普檢,。對檢驗合格的物品進行接收,。對物品的重量、數(shù)量,、品種等相關數(shù)據(jù)的核對,，核對無誤后，將物品進行入庫處理,。對于不合格的物品由相關部門跟供應商進行溝通商議處理,。遇到有爭議的事情匯報相關部門研究處理。

原料入庫：將合格的原料進行入庫處理,，開據(jù)入庫單據(jù),，將原料的名稱、單位,、數(shù)量,、供應商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實物與數(shù)據(jù)相符,。然后將原料分類擺放到倉庫,，合理安排，減少堆放空間,。至于如何擺放就在于平時對原料的熟悉度,，還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出,，避免原料因存放進時間過長而造成的質(zhì)量問題,。對于某些特殊原料，要按照原料特性及公司要求做好保管,。

原料出庫：原料的出庫由生產(chǎn)部門填領用出庫單,。由倉庫管理員對原料進行派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱,、數(shù)量等及時進行詳細登記,。定期對倉庫進行盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時,，要及時查原因,，務求賬實一至。當然,，有些原料在領用和生產(chǎn)過程中會有一定的損耗,，不可能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對于倉庫的原料信息要隨時掌握,。熟悉掌握每個原料計劃期的生產(chǎn)消耗情況,，預測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨,、到貨時間,。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間,，甚至會影響到企業(yè)的資金周轉,。過晚的補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動,。所以預測計劃期的原料需求量很重要,。工作中多與生產(chǎn),、采購等相關部門溝通,，這樣才能及時得到所需要的相關信息,。

平時還要做好防火,、防洪,、防漏雨等各項工作，排除各種安全隱患,，從而避免,、降低損失。

經(jīng)驗是一點一滴積累下來的,，冰凍三尺非一日之寒,，只有不斷的學習，提升自我,，不管在哪個行業(yè),，哪個崗位都能做得出色。