為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改??以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇一
1,、推進(jìn)德育工作精細(xì)化管理。
積極構(gòu)建“全員育人”的德育管理格局,。樹立“樹人先樹德”“育人先育心”的教育理念,,構(gòu)建政教科、年級(jí)組,、團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)、班主任,、任課教師,、家長協(xié)作配合的教育工作線。完善班主任考核制度,,規(guī)范和加強(qiáng)“班主任工作例會(huì)”制度,。積極參與德育教育和管理,結(jié)合實(shí)際特點(diǎn),,有機(jī)地在學(xué)科教學(xué)中滲透德育內(nèi)容,。鼓勵(lì)班主任撰寫德育論文;開展班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、專家,、學(xué)者報(bào)告會(huì)。
加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),。對(duì)全體教師進(jìn)行法制法規(guī)教育,、師德教育,提升師德水平.加大對(duì)師德典型的宣傳力度,。
2,、突出特色,提升德育工作水平,。
尊重學(xué)生個(gè)性,。著眼于學(xué)生良好思想道德的培養(yǎng)與行為習(xí)慣的形成,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,,擺脫以說教為主的德育方式,,建立以“激勵(lì)”為中心的德育管理機(jī)制,使德育工作由“由外而內(nèi)”轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皟?nèi)”為主,,“內(nèi)”,、“外”結(jié)合的教育方式。
重視教育宣傳作用。以櫥窗,、校園網(wǎng)絡(luò)等為載體,,加大宣傳力度。做好國旗下講話,、主題班會(huì),、演講會(huì)、報(bào)告會(huì),、征文等活動(dòng),,發(fā)揮榜樣的力量,結(jié)合班級(jí)三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選等,加大宣傳力度,,樹立優(yōu)秀學(xué)生典型,,使學(xué)生處處有楷模,時(shí)時(shí)受教育,。
深化德育主題月活動(dòng),。根據(jù)階段性教育管理需要,每月設(shè)計(jì)一個(gè)教育主題,,利用 “清明節(jié)”,、“五一”、“七一”等傳統(tǒng)節(jié)日,,挖掘教育資源,,行之有效地開展愛國主義、理想信念等為主題的教育活動(dòng),,不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,、紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)意識(shí)。要求各班在周三下午第四節(jié)舉行各種類型的主體班會(huì),,并把相關(guān)材料上報(bào)政教科,。每學(xué)年度舉行優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任評(píng)選工作,,對(duì)教學(xué),、師德、班級(jí)管理表現(xiàn)突出個(gè)體,、集體給予表彰,。
推進(jìn)和諧校園文化建設(shè)。加強(qiáng)校園人文環(huán)境建設(shè),,借助校園網(wǎng),、櫥窗等媒體,組織師生積極參與,全面開展構(gòu)建和諧校園活動(dòng),。提升學(xué)校文化品味,,促進(jìn)學(xué)校由“文明校園”向“和諧校園”發(fā)展。
3,、實(shí)施“關(guān)愛工程”,、“扶貧工程”。
要求教師以“尊重”的觀念來教育學(xué)生,,給所有學(xué)生以信任、理解,、激勵(lì),、寬容和提醒。進(jìn)一步加強(qiáng)愛生教育,,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí),、實(shí)踐能力的全面提高。完善特困生評(píng)審和管理制度,,及時(shí)做好對(duì)貧困生的心理疏導(dǎo)工作,確保學(xué)生以健康的心態(tài)完成學(xué)業(yè),。
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)。
認(rèn)真抓好備課,。要求各任課教師認(rèn)真鉆研教材,并依據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,,填好教學(xué)進(jìn)度表,,要求全體教師利用寒假時(shí)間認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的分課時(shí)教案,,教導(dǎo)科組織有關(guān)人員對(duì)教案進(jìn)行認(rèn)真檢查,,評(píng)出優(yōu)秀教案進(jìn)行表彰,。
科學(xué)設(shè)置課程,。擴(kuò)大活動(dòng)課的內(nèi)容和范圍,,加強(qiáng)新教材的研究,,上好微機(jī)課,、語音課、勞技課及音樂美術(shù)欣賞課,,尤其是普通班的研究性學(xué)習(xí)課程,,認(rèn)真組織好春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
參加新課程改革的教學(xué)培訓(xùn),,開足開齊相關(guān)課程,加大教改力度,。積極參與省市縣教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),,優(yōu)化課堂教學(xué),使其大密度,、高效率,、現(xiàn)代化,。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的引導(dǎo)作用。并利用各種教學(xué)媒體提高課堂教學(xué)效果,。
加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的檢測(cè),。定期檢查各學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度,認(rèn)真檢查各任課教師的授課教案及學(xué)生作業(yè),,以此反饋教學(xué)信息,,調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)進(jìn)度。對(duì)月考,、期中,、期終考試作詳細(xì)的質(zhì)量分析,從學(xué)校,、年級(jí)組,、備課組到教師個(gè)人各個(gè)層面加以分析,召開師生座談會(huì),,幫助總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)以及研究教學(xué)過程中存在問題,,制訂解決辦法。
高三畢業(yè)班的工作,。組織高三各學(xué)科教師分批分期參加高考信息會(huì),。明確升學(xué)目標(biāo),制訂可行的年級(jí)工作計(jì)劃及學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃,。積極開展各學(xué)科組的集體備課活動(dòng),,吃透高考說明,研究高考命題,,探討高考試題的解題方法,。積極參與校際之間的教學(xué)研究,了解高考信息,,指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)工作,。
2、突出我校教學(xué)特色
充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的模范作用,,上好學(xué)科帶頭人的示范課,,全體教師的公開課,青年教師的研討課,,骨干教師的優(yōu)質(zhì)課,。堅(jiān)持聽課評(píng)課制度,周一上午第一,、二節(jié)課全體領(lǐng)導(dǎo)下班聽課1—2節(jié),,并在行政例會(huì)加以分析總結(jié);教師互相聽課每周不得少于1節(jié),,要求隨聽隨評(píng),,認(rèn)真填寫好聽課記錄,。
抓好學(xué)科競(jìng)賽工作。安排好數(shù)學(xué),、物理,、化學(xué)、生物競(jìng)賽輔導(dǎo)工作,,確保學(xué)校奧賽成績有較大突破,,為國家培養(yǎng)尖子人才。
培養(yǎng)青年教師,。落實(shí)好“拜師收徒制度”,,師傅對(duì)徒弟的教學(xué)有負(fù)有監(jiān)督、督促,、指導(dǎo)之責(zé),,應(yīng)幫助他們盡快形成自己的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。青年教師要謙虛好學(xué),,主動(dòng)向師傅或其他有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),,取人之長補(bǔ)己之短。
教研組的建設(shè),,管理好每周的教研活動(dòng),,實(shí)行備課組長例會(huì)制度。嚴(yán)格按照“三定” (定時(shí)間,、定地點(diǎn),、定主題)要求開展活動(dòng),教研活分備課組進(jìn)行,。各備課組認(rèn)真落實(shí)組內(nèi)公開研討會(huì),,教研組長及備課組長精心組織好教師的公開課活動(dòng),形成備課,、上課、說課,、評(píng)課一條龍 活動(dòng),,開展靈活多樣的教研活動(dòng),提高教研活動(dòng)質(zhì)量,。本期教導(dǎo)科每周將定期召開備課組長會(huì)議,,及時(shí)了解各年級(jí)學(xué)科教學(xué)進(jìn)度情況,探討教學(xué)中出現(xiàn)的問題,。
1,、總務(wù)處
配合縣有關(guān)部門做好南校區(qū)在建工程工作,力爭(zhēng)上半年全部正常投入使用,。
春季綠化重點(diǎn)放在南校區(qū),,保養(yǎng)好原有的花草樹木,、新建工程周圍及時(shí)綠化。
按照縣政府指示,,及時(shí)改造北校水網(wǎng),,力爭(zhēng)上半年用上縣自來水廠的水。
北校供電線路及時(shí)改造,,教學(xué)區(qū)和生活區(qū)分開供電,,南校以橋?yàn)榻绶珠_供水。
配合學(xué)校做好高,、中考及各種大型考試準(zhǔn)備工作,。
做好日常水、電,、教學(xué),、生活設(shè)施的維修工作。
2,、辦公室
努力做好信息的上傳下達(dá),、來訪接待等工作,匯總我校的各種信息,、意見建議等供校領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。
3、工會(huì),、綜治等工作
做好“三八”,、“五一”的茶話會(huì)及各種文體活動(dòng)的謀劃、組織工作,,“六一”國際兒童節(jié)為小朋友送上愛心,,繼續(xù)創(chuàng)建文明校園,加強(qiáng)對(duì)我校各種車輛的管理等,。
同志們,,新的學(xué)期已經(jīng)開始,希望全體教職員工盡快從春節(jié)的寬松祥和的氛圍走出來,,以飽滿的精神姿態(tài),,昂揚(yáng)的斗志投入到教育教學(xué)工作中去。
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇二
1.“男人幫女人幫”——親友幫你賺優(yōu)惠
2.“男人幫女人幫”——相親相愛攢幸福賺優(yōu)惠
3.“男人幫女人幫”——親友相幫家享優(yōu)惠
促銷剩余房源,,實(shí)現(xiàn)沖刺;
增加來訪客源,,積攢人氣,促進(jìn)銷售;
樓盤營銷中心
由老客戶帶來新客戶及自然來訪新客戶
暖場(chǎng)活動(dòng)+抽獎(jiǎng)送禮(抽獎(jiǎng)僅針對(duì)認(rèn)購成功客戶)
活動(dòng)規(guī)則:
老帶新客戶抽獎(jiǎng)送禮:若新客戶認(rèn)購成功,,新客戶可直接參加抽獎(jiǎng)贏取獎(jiǎng)品,,老客戶即免物業(yè)費(fèi),并獲得抱枕一個(gè)公司春游活動(dòng)方案20xx活動(dòng)方案。
新a客戶帶新b客戶:新b客戶認(rèn)購成功可直接參加抽獎(jiǎng)贏取獎(jiǎng)品,,新a客戶可獲抱枕一個(gè);如若雙方都成功認(rèn)購,,即可參與抽大獎(jiǎng)并抱枕一個(gè)。
(關(guān)愛老人活動(dòng)策劃書)
暖場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容
1.現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)來訪客戶都可參與活動(dòng),,每個(gè)活動(dòng)區(qū)域有工作人員負(fù)責(zé),,每個(gè)來訪客戶需報(bào)名登記參與活動(dòng),登記后可領(lǐng)取禮品券一張;
女人幫——光棍節(jié)送溫馨給朋友!
早10:00-16:00,,女士可在營銷中心內(nèi)部進(jìn)行制作個(gè)性馬克杯,,可現(xiàn)場(chǎng)diy自己個(gè)性圖案,充分發(fā)揮自己想象力,,制作屬于自己馬克杯,,或是送給自己朋友。
(制作好馬克杯可自行帶走),,現(xiàn)場(chǎng)可設(shè)置50個(gè)馬克杯制作,,用完為止;
2.活動(dòng)結(jié)束后,手持禮品券客戶都可憑券領(lǐng)取抱枕(或傘)一個(gè),,禮品送完即止;
男人幫——光棍節(jié)不做宅男!
中 午13:00-16:00,,男士可在小區(qū)內(nèi)部籃球場(chǎng)以一組3對(duì)3進(jìn)行籃球比賽,一天之內(nèi)設(shè)定3場(chǎng)比賽,,現(xiàn)場(chǎng)男士可報(bào)名參加,,報(bào)名人數(shù)共18個(gè)名額,現(xiàn)場(chǎng) 將請(qǐng)籃球裁判一個(gè),,最后獲勝隊(duì)每人也可獲價(jià)值150元/個(gè)電水壺一個(gè),,依次類推,,獲獎(jiǎng)名額共有9個(gè),,此處需備9個(gè)電水壺作為游戲獲勝者發(fā)放。
抽獎(jiǎng)活動(dòng)針對(duì)所有認(rèn)購成功客戶,,抽獎(jiǎng)完畢后,,應(yīng)憑首付款發(fā)票領(lǐng)取獎(jiǎng)品;
抽獎(jiǎng)禮品:一等獎(jiǎng):ipad1名,價(jià)值4000元/個(gè);
二等獎(jiǎng):冰箱2名,,價(jià)值2500元/個(gè);
三等獎(jiǎng):電水壺10名,,價(jià)值150元/個(gè);(籃球賽獲勝者需另備9個(gè)水壺作為禮品發(fā)放,故現(xiàn)場(chǎng)需備20個(gè)電水壺)
另,,普通獎(jiǎng)禮品:抱枕(或傘)50名,價(jià)值40元/個(gè);傘(價(jià)值30元/個(gè))(普通獎(jiǎng)適用于所有參與活動(dòng)且手持禮品券客戶,,禮品送完即止;)
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇三
培訓(xùn)原因:
1,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,傳統(tǒng)的簡單的銷售方式已經(jīng)很難贏得市場(chǎng);
2、銷售人員往往很難找到客戶,,很難創(chuàng)造客戶和留下客戶;
3,、市場(chǎng)秩序的完善、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗的白熱化,、消費(fèi)者的理性認(rèn)識(shí),,對(duì)銷售人員素質(zhì)和能力要求更高。
4,、主講老師把握當(dāng)今銷售成功的關(guān)鍵,,更加注重銷售人員的專業(yè)能力和銷售策略,并總結(jié)出一系列不銷而售的方法,。
目的目的:
1,、幫助銷售人員洞察市場(chǎng)的變化,建立危機(jī)意識(shí);
2,、客戶需求驅(qū)動(dòng)下,,提升卓越銷售勝任素質(zhì)和能力;
3、學(xué)會(huì)客戶需求變化的三個(gè)不同的銷售策略和方法;
4,、建立狼性銷售意識(shí),,掌握高效的銷售溝通技巧;
5、追求客戶忠誠度,,打造全員服務(wù)營銷新思維;
6,、掌握微利時(shí)代不銷而售的策略,并活學(xué)活用,。
培訓(xùn)項(xiàng)目:
1.體能的訓(xùn)煉
做為公司的銷售人員沒有好的身體是不行的,,大家都知道“身體是革命的本錢”這句話,銷售的工作挑戰(zhàn)性強(qiáng),,南征北戰(zhàn)是家常便飯,,加上長時(shí)間生活沒有規(guī)律,所以銷售人員的身體素質(zhì)十分重要,。記得有一家公司聘請(qǐng)了一位非常有銷售經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)人員,。
這位銷售人員由于以前長期在外,沒注重個(gè)人衛(wèi)生,,得了肝炎,。當(dāng)這家公司正要進(jìn)行全國銷售渠道建設(shè)的時(shí)侯,卻因?yàn)檫@位的肝炎傳染了好幾位同事,,頓時(shí)銷售部一下癱瘓了,,連客戶都紛紛回避此公司所有的來人,害怕傳染得病,。由此可見,,鍛煉銷售人員的身體是企業(yè)不可忽視的大事。
2.產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)
銷售人員首先對(duì)自己銷售的產(chǎn)品知識(shí)這一塊,當(dāng)然知道的越多越好,,產(chǎn)品口感,,包裝,價(jià)格,,功能等,,但不是說產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)越多越好,因?yàn)殇N售人員接受過多產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),,而竟?fàn)?,客戶知識(shí),銷售技巧方面有可能被忽視,,銷售人員主要的任務(wù)是:銷售,。
在和經(jīng)銷商交易中,經(jīng)銷商往往比銷售人員更有經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品知識(shí),,這些人行業(yè)中的專業(yè)人,。通過產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)教會(huì)銷售人員在簽定合同或協(xié)議書時(shí)所需要的知識(shí),對(duì)于客戶提出深?yuàn)W的產(chǎn)品知識(shí)問題,,而銷售人員可向企業(yè)內(nèi)部專家咨詢,,上營銷管理類網(wǎng)站等等來求教獲得。許多企業(yè)把銷售人員放到客戶那里學(xué)習(xí)直接經(jīng)驗(yàn),,那可是銷售的前線戰(zhàn)場(chǎng),,讓他們學(xué)習(xí)如何滿足客戶的需求,消費(fèi)者需求,,如何解決問題,,處理銷售中的突發(fā)事情。鍛煉一個(gè)時(shí)期,,具體時(shí)間長短由企業(yè)而定,。
3.銷售技巧的培訓(xùn)班
銷售人員學(xué)習(xí)銷售技巧的方法有很多:講師講課,相關(guān)書籍,,企業(yè)完整的教材,。如尋找客戶,挖掘潛在客戶的技巧,,產(chǎn)品介紹技巧,,處理被拒絕和成交技巧,資金回籠技巧等,。沒有培訓(xùn)的銷售人員往往認(rèn)為光憑產(chǎn)品特征,,能給客戶帶來多大利潤,就可于客戶達(dá)到共識(shí),。在現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,,好的客戶經(jīng)銷商并不是一味的追求利潤最大化,,他們更大程度上是想通過經(jīng)銷企業(yè)的產(chǎn)品,而獲的更完善,,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),,學(xué)習(xí)完善的制度,,這些是經(jīng)銷商所需要的。銷售技巧最重要的課程是克服拒絕,。銷售的第一課是從被拒絕開始的,。一個(gè)常用的方法,在銷售培訓(xùn)課上,,培訓(xùn)師用種種理由,,千方百計(jì)的拒絕每一位銷售人員,最后判定通過拒絕這堂課,,會(huì)變成一幕有意義的回憶,,產(chǎn)生許多新思維,每一個(gè)人都有啟發(fā),,各種各樣的客戶,,各種各樣的問題,使銷售人員得到鍛煉和進(jìn)步,。
4.研究對(duì)手信息班
通過各方方面面信息搜集,,了解同類產(chǎn)品成本,功能,,交貨期,,促銷手段,市場(chǎng)價(jià)格,,消費(fèi)者意見,,用表格化形式,找出它們優(yōu)勢(shì),,劣勢(shì),。結(jié)合自己銷售的產(chǎn)品的特點(diǎn),揚(yáng)長避短,,發(fā)揮自己產(chǎn)品獨(dú)特優(yōu)勢(shì),,知己知彼,百戰(zhàn)百勝,。
5.經(jīng)理言傳身教班
實(shí)地培訓(xùn),,是最直觀的,市場(chǎng)是最好的課堂,,地區(qū)經(jīng)理與銷售人員一起出差,,工作?,F(xiàn)場(chǎng)觀察銷售人員與客戶打交道的表現(xiàn),評(píng)估銷售人員關(guān)于產(chǎn)品知識(shí),,銷售技巧,,竟?fàn)幖寄艿取?/p>
銷售結(jié)果是最好的答卷。現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)是地區(qū)銷售經(jīng)理最重要的職責(zé),,因?yàn)殇N售業(yè)績的獲得是每一個(gè)銷售人員共同努力奮斗的結(jié)果,。地區(qū)經(jīng)理不是看他一個(gè)人的才華,而是去看他下邊是不是有一群優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。地區(qū)經(jīng)理每月最少一次和銷售人員一起共同工作3--5天,。因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)是推動(dòng)銷售培訓(xùn),激勵(lì)銷售人員,,找出銷售人員好的方面和做的不好的地方,,并強(qiáng)化那些前邊所學(xué)的技巧與知識(shí)。這樣才能構(gòu)成真正的培訓(xùn),。
6.年底的聚會(huì)和大餐
年終一次的銷售人員聚會(huì)非常重要,,他們平常很難見面,因?yàn)樗麄冊(cè)谌珖鞯?,他們需要互相幫助,,互相學(xué)習(xí),互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通,,同時(shí)舉辦游戲,,使每一個(gè)銷售人員融為一體,成為大家庭成員,,增加企業(yè)凝聚力,。
聚會(huì)開始,當(dāng)然由老板總結(jié)過去一年的銷售情況,,和明年的銷售計(jì)劃,,讓每一位銷售人員講述在一年中最精彩的,最難忘的,,最困難的或最有成就的一件銷售故事,。最棒的由企業(yè)送精美禮品,或著頒發(fā)獎(jiǎng)金,,激進(jìn)銷售人員努力奮斗!大多數(shù)公司在年底都要聚一次餐,,這也說明企業(yè)對(duì)銷售人員一年來努力工作的關(guān)心。
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇四
辦公室部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心樞紐機(jī)構(gòu),,在各部門間起上承上啟下的作用,。我部門在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作的工作方針,,始終堅(jiān)持鷹一樣的個(gè)人,,雁一樣的團(tuán)隊(duì)的信仰,。為確保團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計(jì)劃,。
1,、 部門規(guī)范化
為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門的合作,我們現(xiàn)有委員1名,,候補(bǔ)委員2名,,干事2名,計(jì)劃納新5名干事,。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時(shí),,我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度,,讓團(tuán)總支各部門共同監(jiān)督。
2,、 部門制度化
a,、 例會(huì)制度:例會(huì)是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,,并及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,,及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴(yán)格要求,,辦公室部的各干事必須及時(shí)通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會(huì)議,,并做好相應(yīng)的會(huì)務(wù)工作,負(fù)責(zé)各類會(huì)議的記錄和考勤記錄,。并且每周進(jìn)行一次部門例會(huì),,整頓及規(guī)劃一系列工作。
b,、考評(píng)制度:一個(gè)部門,,要想有更強(qiáng)的凝聚力,更強(qiáng)的合作意思,,更強(qiáng)的實(shí)踐能力,,以及更高的集體責(zé)任感,就必須制定有效的考核制度,。針對(duì)辦公室部的工作性質(zhì),,我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的考核制度,主要涉及出勤,、個(gè)人能力和態(tài)度,、集體責(zé)任感以及合作意識(shí)。
3,、個(gè)人責(zé)任化
辦公室部的性質(zhì)要求每個(gè)辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度,,落實(shí)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。針對(duì)過去在工作上的不足,我們吸取了經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)了部門人員的責(zé)任意識(shí),,明確職位職責(zé),按照獎(jiǎng)罰分明,、對(duì)事不對(duì)人的原則處事,。在任務(wù)的執(zhí)行中,我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時(shí)效性,。例如:通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,,落實(shí)財(cái)產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性,防止出現(xiàn)通知不到位,,財(cái)產(chǎn)核算不清等問題,,使個(gè)人和部門的責(zé)任達(dá)到最大化的體現(xiàn)。
1,,10月初的新一輪的納新活動(dòng),。計(jì)劃納新5名。
2,,20xx屆的感恩活動(dòng),。認(rèn)識(shí)配合團(tuán)總支各部門,認(rèn)真做好各項(xiàng)通知以及各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng),。
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇五
針對(duì)員工適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力,、執(zhí)行力等薄弱的現(xiàn)象結(jié)合公司總體戰(zhàn)略,,推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程,突出高技能,、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲(chǔ)備培訓(xùn),,為公司建立具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力提供合適的人力資源,全面提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,推進(jìn)企業(yè)健康快速向前發(fā)展,制定本計(jì)劃,。
一、 培訓(xùn)計(jì)劃總體目標(biāo)
1,、加強(qiáng)公司管理層的培訓(xùn),,提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,,增強(qiáng)決策能力,、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
2,、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),,提高管理者的綜合素質(zhì),,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。
3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),,提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造能力,。
4、加強(qiáng)公司一般業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),,不斷提升業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
5,、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員科學(xué)文化水平,,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),。
6、加強(qiáng)工程類,、經(jīng)濟(jì)類管理人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),,加快執(zhí)證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)劃管理,。
7,、加強(qiáng)公司員工的計(jì)劃培訓(xùn),全面促進(jìn)員工的發(fā)展,,提升員工的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。
二、培訓(xùn)計(jì)劃原則與要求
1,、堅(jiān)持按需實(shí)施 ,、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)要求,,分層次,、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)計(jì)劃,,增強(qiáng)教育培訓(xùn)計(jì)劃的針對(duì)性和實(shí)效性,,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2,、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主的原則,。整合培訓(xùn)資源,,建立健全的公司內(nèi)部培訓(xùn)為主要培訓(xùn)手段,立足自主培訓(xùn),,搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),,搞好相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
3,、堅(jiān)持“公司 ”聯(lián)合培訓(xùn)方式,,業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求,,開展相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)課程,,組織員工利用息工時(shí)間和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成課程,。
4,、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則,。
三、培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容與方式
(一)公司管理層
1,、開拓戰(zhàn)略思維,,提升經(jīng)營理念,提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力,,通過參加企業(yè)家論壇,,到國內(nèi)成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí),參加國內(nèi)著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座等方式,。
2,、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn) 。參加學(xué)歷進(jìn)修及mba,、土木工程碩士學(xué)位學(xué)習(xí),,參加高級(jí)經(jīng)營師職業(yè)資格培訓(xùn)。
(二)中層管理干部
1,、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn),。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核,、人力資源管理,、激勵(lì)與溝通、
2,、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。積極鼓勵(lì)符合條件的員工參加大專、大學(xué)函授、自考或mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修,;組織工程類,、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3,、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn),。要求各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件,具有專業(yè)發(fā)展能力的員工,,組織強(qiáng)化培訓(xùn),,參加社會(huì)建造師考試,年凈增人數(shù)力增達(dá)到35人,。專業(yè)重點(diǎn)為:水利水電,、市政、建筑等,。
(四)職工基礎(chǔ)培訓(xùn)
1,、新工培訓(xùn)
繼續(xù)對(duì)新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化公司企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),,專業(yè)技能培訓(xùn),。基層各單位接收的新員工一定要簽訂師徒結(jié)對(duì)子幫學(xué)合同,,師傅要虛懷若谷毫無保留的將自身的絕招絕技認(rèn)真的傳授給徒弟,,徒弟要虛心求教,,在師傅的幫助下盡快完成理論知識(shí)向?qū)嵺`知識(shí)的轉(zhuǎn)化,,早日為企業(yè)發(fā)展做出有益的貢獻(xiàn)。
2,、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐,。今年,公司將選擇部分主要工種進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,,計(jì)劃鑒定中級(jí)工16 名,,高級(jí)工58名;組織符合報(bào)考技師,、高級(jí)技師條件的員工參加總公司,、集團(tuán)公司舉辦的職業(yè)技鑒定活動(dòng)培訓(xùn)班,力爭(zhēng)新增技師22名,、高級(jí)技師6名以人上,,使其結(jié)構(gòu)趨于合理,逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。
3,、加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn)
各部門和基層單位要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,,使管理人員的專業(yè)能力向不同職業(yè)領(lǐng)域拓展和提高;使專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技能向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高,;使施工作業(yè)人員掌握兩個(gè)工種以上的技能,,成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。
四,、做好現(xiàn)場(chǎng)施工人員的培訓(xùn)
1,、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定,,確保施工生產(chǎn)安全順利進(jìn)行,。
2、各級(jí)項(xiàng)目部要按照“三位一體”管理體系要求,,扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和生產(chǎn)過程操作人員的培訓(xùn),,以及施工環(huán)境保護(hù),職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),,確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求,。
3、一定要把農(nóng)民工的培訓(xùn)監(jiān)管納入項(xiàng)目管理視野,,實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),,消除隱患,切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。
4,、開展職業(yè)技能比武,促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長,公司今年將選擇2-3個(gè)工種技能比武,并通過專業(yè)比武的形式,,選拔培養(yǎng)高技能人才。
5,、開展學(xué)歷教育,調(diào)動(dòng)員工自學(xué)積極性,,推薦優(yōu)秀員工函授攻讀碩士學(xué)位,,幫助員工報(bào)名,今年計(jì)劃報(bào)考函授土木工程,、水利水電,、建筑專業(yè)本科學(xué)歷18名,,財(cái)務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷6名,工程造價(jià)專業(yè)本科學(xué)歷8名,,提高員工學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)能力,,為
員工上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升提供方便條件,。
五,、繼續(xù)教育培訓(xùn)
各基層單位,要按照項(xiàng)目技術(shù)人員的工作特點(diǎn)和實(shí)際需要,,選擇具有操作性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,,有針對(duì)性地開展分層次、分類別,、多渠道,、多形式的繼續(xù)教育培訓(xùn)。此外,,可以適當(dāng)安排責(zé)任成本管理,、陽光心態(tài)、溝通能力等方面的培訓(xùn),,全方位打造高素質(zhì)的工程技術(shù)管理人才,。今年,公司在8月份與重慶交通管理學(xué)院聯(lián)合,,計(jì)劃對(duì)109名公路工程“三類”安全管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),。
六,、措施和要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,,各基層單位和業(yè)務(wù)部門要積極參與配合,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,,實(shí)行指導(dǎo)性與自主性想結(jié)合的辦法,堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念,,積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開班率達(dá)90%以上,,全員培訓(xùn)率達(dá)38%以上。
(二)培訓(xùn)的原則和形式。采取“誰培訓(xùn)誰負(fù)責(zé)”,,分級(jí)管理,、分級(jí)培訓(xùn)的原則組織培訓(xùn),,在培訓(xùn)形式上,,要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,因地制宜,、因材施教、送外培訓(xùn)與內(nèi)培相結(jié)合,,公司組織培訓(xùn)與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)組織培訓(xùn)相結(jié)合,采取技能演練,、技術(shù)比武,、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課,、角色扮演、案例,、研討,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式,、組織開展培訓(xùn)。
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇六
“一年之計(jì)在于春”,,當(dāng)春天緩緩向我們走來的.時(shí)候,,我們又迎來了新的學(xué)期,工作計(jì)劃5,。新的學(xué)年帶給我們新的希望,,對(duì)幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標(biāo),。我們需要堅(jiān)持“和諧與發(fā)展”的主旋律,要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧,,要關(guān)注幼兒的發(fā)展,、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅(jiān)持“習(xí)慣加特長”的大方向,,要關(guān)注幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,,要關(guān)注班級(jí)特色課程的開展。在《綱要》與《細(xì)則》的指導(dǎo)下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作,。
以《綱要》為指導(dǎo)方針,落實(shí)教育局和教研室工作精神,,樹立正確的教育觀,、兒童觀,,積極開展教學(xué)科研工作,以科研為先導(dǎo),,努力提高工作成效,。加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè),,提升教師整體素質(zhì),。
(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量,。
(二)加大教研力度,,全方位地開展教研活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),,提高師資素質(zhì),。
(四)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高,。
(五)做好保健工作,,確保幼兒的安全,快樂健康成長,。
(六)架起家園聯(lián)系的橋梁,,促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
(七)抓好幼小銜接工作,,為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),。
(八)充分發(fā)揮后勤作用,切實(shí)做好保教結(jié)合,。
學(xué)期之初,,我們將由上至下制定各項(xiàng)計(jì)劃,如:園務(wù)計(jì)劃,、教育教學(xué)計(jì)劃,、各班學(xué)期工作計(jì)劃、周活動(dòng)安排計(jì)劃等,,并在制定計(jì)劃時(shí)注意計(jì)劃的可行性和操作性,。為確保這些計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施,并進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)考核,;
抓好新教材的學(xué)習(xí)與研究,,更新教師教育觀念,鼓勵(lì)教師不斷創(chuàng)新,,促進(jìn)課程改革的深入,。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化職業(yè)能力,,提高教師業(yè)務(wù),、促進(jìn)每個(gè)教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ),。
1,、組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園多元能力探索課程》,,在教師中開展研討活動(dòng),把理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐緊密地結(jié)合起來,,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與實(shí)效性,。
2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動(dòng)推向深入,,在組織創(chuàng)游的過程中,,通過觀察、評(píng)價(jià)來分析幼兒的游戲水平,。在各年段開展觀摩研討活動(dòng),,不斷提高幼兒的游戲水平。
3,、加強(qiáng)對(duì)教師基本功的培養(yǎng),,在教師中開展研討活動(dòng),使教師們能充分運(yùn)用教育理論來剖析備課的思維過程,,提高教師分析教材,,解決實(shí)際問題的能力。
4,、加強(qiáng)教研組活動(dòng)質(zhì)量的管理,組織保教人員互相觀摩,,學(xué)習(xí)教養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),交流研討,,不斷改進(jìn)教育技能方法,。
5、針對(duì)上學(xué)期教學(xué)中的博弱科目開展教學(xué)活動(dòng),。
(1)英語教學(xué)是我園的一個(gè)特色,,上學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量考核中發(fā)現(xiàn)有的班級(jí)出現(xiàn)教學(xué)重點(diǎn)的知識(shí)性的錯(cuò)誤(發(fā)音不正確),本學(xué)期要求科任教師在授課前必須認(rèn)真聽錄音機(jī),,不明白的與其他教師討論,,杜絕類似情況的發(fā)生。
(2)音樂科教學(xué)中的打擊樂和律動(dòng)教學(xué)也是本學(xué)期的教研重點(diǎn),。
1,、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,切實(shí)加強(qiáng)教師的思想作風(fēng)建設(shè),,提高教師職業(yè)道德水平,增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感,,工作計(jì)劃《工作計(jì)劃5》,。
2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,組織聽課觀摩等活動(dòng),,通過豐富多彩的活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,,為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),,增強(qiáng)工作責(zé)任感,,做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,。
4,、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,組織好保育員參加市的崗位培訓(xùn)考核,。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
1、教師在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)采取多種形式,包 括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)興趣為主要目的,促進(jìn)幼兒智力的開發(fā),。
2,、堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。全園做到無責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生,。
3,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計(jì)劃,、有目的,、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動(dòng)的指導(dǎo)能力,。
4,、通過開展豐富多采的各種教育活動(dòng),把素質(zhì)教育推向深入,。利用“婦女節(jié)”,、“勞動(dòng)節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動(dòng),,培養(yǎng)幼兒豐富的情感,。
1、加強(qiáng)安全工作,,落實(shí)安全工作制度,,專人定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施,安全工作責(zé)任到人,,杜絕一切不安全因素,;加強(qiáng)對(duì)幼兒、教師的自我保護(hù)教育,、安全教育,,每周一節(jié)安全教育課,,時(shí)刻做好防范工作,確保幼兒,、教師,、園財(cái)產(chǎn)的安全。
2,、合理安排幼兒一日活動(dòng),,做到動(dòng)靜結(jié)合,培養(yǎng)幼兒的飲食,、睡眠,、盥洗等良好衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力,。切實(shí)做好離園前的準(zhǔn)備工作(包括整理衣服,、頭發(fā)等,并且要組織幼兒游戲或?qū)W習(xí)活動(dòng)),。
3,、加強(qiáng)戶外活動(dòng)管理,調(diào)整幼兒戶外活動(dòng)方案并認(rèn)真實(shí)施,,保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間,、運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。
4,、加強(qiáng)晨檢力度,,認(rèn)真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,,并及時(shí)將幼兒情況向家長反饋,;切實(shí)做好預(yù)防和控制傳染病工作。
5,、培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,,如坐姿、書寫姿勢(shì)等,;定期調(diào)換幼兒座位,,保護(hù)幼兒視力;教育幼兒保護(hù)牙齒,。并利用家長園地向家長宣傳,,達(dá)成家園共育。
6,、加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,,進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,、消毒等衛(wèi)生工作制度,,加強(qiáng)幼兒食品采購、進(jìn)出倉,、驗(yàn)收的管理,,實(shí)行食品24小時(shí)留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生,。
7,、加強(qiáng)幼兒午睡管理,值班人員時(shí)刻注意幼兒午睡動(dòng)態(tài),,同時(shí)做好幼兒被褥的清洗,、紫外線消毒,、曝曬工作,,提高幼兒的午睡質(zhì)量。
8,、加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),,特別加強(qiáng)幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育,。
9,、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實(shí)際情況制定保健計(jì)劃,并做好幼兒保健工作的宣傳,。
10,、加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度,。
1,、 鞏固我園為做好家長服務(wù)工作所制定的若干項(xiàng)措施。根據(jù)家長的意見,結(jié)合園內(nèi)條件,,隨時(shí)增加必要的服務(wù)項(xiàng)目,。
2、 定期向家長開放半日活動(dòng),,請(qǐng)家長參加我園重大活動(dòng),,征求家長對(duì)我園教育教學(xué)工作的意見。
3,、 根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預(yù)防疾病及安全問題的教育。
4,、教師及時(shí)與家長溝通孩子的發(fā)展情況,,以便爭(zhēng)取家長的支持和幫助。充分利用班級(jí)家長宣傳欄向家長宣傳科研任務(wù)的意義和班級(jí)的具體事項(xiàng)與工作。
1,、平時(shí)運(yùn)用故事,、主題活動(dòng)、游戲等多種形式來加強(qiáng)幼兒的思想教育,,從中激發(fā)幼兒熱愛集體,、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想,。
2,、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,教育幼兒按時(shí)到園,,不遲到,、不早退、不曠課,。排隊(duì)做到靜,、齊、快,。做好值日生工作,。誠實(shí)、不說謊話,。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛,。集體活動(dòng)遵守秩序,不吵鬧,,認(rèn)真參加活動(dòng),。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐,、寫,、讀姿勢(shì)。上課時(shí)做到注意力集中,,認(rèn)真傾聽老師及其他小朋友的講述,,養(yǎng)成要說話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時(shí)要講完整話,、普通話,、響亮話。按時(shí)完成老師課堂上布置的作業(yè),。(如繪畫,、折紙、手工小制作等)愛護(hù)書本,、學(xué)習(xí)用品等,。
4,、學(xué)前班下學(xué)期的游戲時(shí)間逐步減少,作息時(shí)間逐步向小學(xué)化靠攏,。通過家園配合,,定期召開學(xué)前班幼兒的家長會(huì)。舉辦有關(guān)幼兒上小學(xué)前要做哪些準(zhǔn)備的講座,。
1,、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上,強(qiáng)化教養(yǎng)員的保育意識(shí),。
2,、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時(shí)清理垃圾堆物。
3,、加強(qiáng)安全管理,,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,,加強(qiáng)安全防范措施,,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度,。重點(diǎn)是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,,其次,,各班教師把安全工作納入日事議程,,利用有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
為了能更好的將幼兒成長檔案做的有效,、美觀,、富有個(gè)性,促進(jìn)教師間應(yīng)相互交流,、相互學(xué)習(xí),,定期開展了幼兒成長檔案展示評(píng)比活動(dòng),專對(duì)成長檔案進(jìn)行檢查,、評(píng)比,,主要圍繞幼兒成長檔案的整體設(shè)計(jì)、記錄形式,、記錄過程中是否能體現(xiàn)幼兒的個(gè)性,、對(duì)幼兒的分析評(píng)價(jià)是否客觀,幼兒的多元互動(dòng)等幾方面進(jìn)行評(píng)比,。使幼兒成長檔案,,內(nèi)容豐富,形式多樣,;圖文并茂,,有孩子自己的繪畫記錄,,有教師的文字記錄,從學(xué)習(xí),、生活,、游戲等多方面展現(xiàn)了幼兒成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇七
組長:溫浩
副組長:姚華,、徐佩茹,、張?jiān)疵鳌⒛竞捞?、帕爾哈提·拜合提(常?wù)),、劉志連、湯寶鵬
成員:王邊疆,、趙今,、盧曉梅、楊萍,、董旭南,、楊益、王建華,、玉素甫·吐迪,、張新榮、修燕,、陳瑛瑛,、姜小明、齊新紅,、程煒,、木克達(dá)斯·加如甫、王樂,、李英,、劉波、程峰.
下設(shè)辦公室在黨委(醫(yī)院)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室
辦公室主任:湯寶鵬
辦公室副主任:楊萍,、董旭南,、楊益、王建華,、程煒,、玉素甫·吐迪、修燕
成員:何萍,、楊圓圓,、彭巧君、丁麗麗,、黃健,、顏萍,、滕亮、陳跡,、唐玲,、馬學(xué)先、,、穆軍,、張旭、孫全勝,、顧俊,、王曉堂、蔣秉梁,、周小龍,、趙鋒、李建文,、王軍,、劉琴、彭鵬,、李莉
秘書:尚偉
堅(jiān)持以患者為中心,以問題為導(dǎo)向,以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn),圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務(wù)問題,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,先易后難,、循序漸進(jìn)、確保實(shí)效.
利用20xx—20xx年3年時(shí)間,努力做到讓人民群眾便捷就醫(yī),、安全就醫(yī),、有效就醫(yī)、明白就醫(yī),;醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善,社會(huì)滿意度明顯提高,;努力為人民群眾提供安全、有效,、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系.
采取有效的措施疏導(dǎo)醫(yī)院車輛通行,改善醫(yī)院車輛擁堵的現(xiàn)狀,確保應(yīng)急通道暢通.
體驗(yàn)調(diào)查門急診患者就診及常規(guī)檢查流程,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)各專業(yè)診室和醫(yī)技檢查室的分布,分樓層設(shè)置掛號(hào),、繳費(fèi)窗口,有效引導(dǎo)和分流患者.
加大對(duì)保護(hù)環(huán)境整潔和禁煙的宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管.努力營造干凈,、整潔、安全,、舒適的就醫(yī)環(huán)境.
(1)改進(jìn)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管模式,制定院區(qū)室內(nèi),、外環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),建立巡查監(jiān)督機(jī)制,專人負(fù)責(zé)每日巡視,循環(huán)動(dòng)態(tài)保持環(huán)境衛(wèi)生的清潔.
(2)衛(wèi)生間由專人負(fù)責(zé),循環(huán)保潔,做到每日巡查監(jiān)督.
(3)所有保潔人員佩戴控?zé)煒?biāo)志,負(fù)責(zé)病區(qū)內(nèi)的控?zé)焺窠狻⒅浦构ぷ?
(4)繼續(xù)開展對(duì)保潔外包單位的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè).
全面分析醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng),、安全警示等標(biāo)識(shí),做到清晰,、明了、有效.
(1)針對(duì)院區(qū)科室分布復(fù)雜,目前導(dǎo)視系統(tǒng)效果不理想的問題.宣傳科將聯(lián)合專業(yè)公司根據(jù)患者的就醫(yī)習(xí)慣,體驗(yàn)并分析患者行動(dòng)路線,結(jié)合醫(yī)院科室分布,尤其是醫(yī)技檢查部門等患者既往問詢較多的焦點(diǎn)區(qū)域,進(jìn)行細(xì)致梳理和布點(diǎn)分析.對(duì)醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)進(jìn)行全面的梳理和科學(xué)化改善.
(2)啟動(dòng)對(duì)醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的專項(xiàng)巡檢工作,定期對(duì)全院標(biāo)識(shí)進(jìn)行巡檢,確保更新,、修繕及時(shí)到位,確保各類標(biāo)識(shí)的有效性.
(3)進(jìn)一步完善易燃,、易爆,、有毒有害和放射性物品及生物安全、人身安全等各類安全警示標(biāo)識(shí).
(1)進(jìn)一步完善自助預(yù)約,、掛號(hào),、查詢等服務(wù).做好對(duì)各類自助機(jī)的維護(hù)和管理.
(2)在目前為患者提供飲水、應(yīng)急電話,、輪椅,、紙、筆,、老花鏡,、針線包等便民服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容,以更好地滿足患者的服務(wù)需求;
(3)完善無障礙設(shè)施,;確保放射檢查時(shí)為患者提供符合規(guī)范的放射防護(hù),放射防護(hù)委員會(huì)加強(qiáng)對(duì)人員防護(hù)措施,、防護(hù)用品性能和規(guī)范管理等的監(jiān)管.
(1)我院20xx年門診預(yù)約診療率約為22%,復(fù)診預(yù)約率19.13%,距國家衛(wèi)生計(jì)生委≥50%和80%的目標(biāo)尚存在較大差距,計(jì)劃通過新媒體、展板,、醫(yī)院微平臺(tái)等途徑加大預(yù)約診療和醫(yī)院就診時(shí)段分布信息的宣傳,提高社會(huì)公眾知曉率,引導(dǎo)患者預(yù)約就診,;建立多部門協(xié)作的預(yù)約推進(jìn)機(jī)制;在加強(qiáng)與第三方預(yù)約平臺(tái)溝通的基礎(chǔ)上,改善過度依賴第三方預(yù)約平臺(tái)的現(xiàn)狀,;開發(fā)微信預(yù)約平臺(tái).通過三年的努力,到20xx年實(shí)現(xiàn)預(yù)約診療率≥50%,復(fù)診預(yù)約率≥80%,口腔,、產(chǎn)前檢查復(fù)診預(yù)約率≥90%的目標(biāo).(20xx-2017年年度目標(biāo)值見下表)
預(yù)約診療率35%45%50%復(fù)診預(yù)約率40%60%80%口腔復(fù)診預(yù)約率75%85%90%產(chǎn)前檢查復(fù)診預(yù)約率60%80%90%
(1)著力解決轉(zhuǎn)診患者床位預(yù)約安排難的問題.對(duì)于(外院)遠(yuǎn)程會(huì)診后需轉(zhuǎn)往我院的患者,建立床位預(yù)留協(xié)調(diào)機(jī)制,在床位預(yù)約程序中關(guān)聯(lián)遠(yuǎn)程會(huì)診需預(yù)留床位的信息,確保外地急、危,、重患者的快速安全轉(zhuǎn)診.
(2)加強(qiáng)與醫(yī)聯(lián)體單位,、協(xié)作醫(yī)院及社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)作,竭力建立病情穩(wěn)定的慢性病患者、術(shù)后恢復(fù)期患者的下轉(zhuǎn)通路.
(3)向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供轉(zhuǎn)診患者預(yù)留號(hào)源服務(wù).通過網(wǎng)絡(luò),、電話,、窗口、診間,、社區(qū)等多種方式,、多種途徑,提供預(yù)約診療服務(wù),方便患者預(yù)約.實(shí)行“預(yù)約優(yōu)先”,對(duì)預(yù)約患者和預(yù)約轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先安排就診.
目前門診預(yù)約掛號(hào)已實(shí)現(xiàn)100%分時(shí)段預(yù)約,但在住院患者預(yù)約檢查方面尚需總結(jié)住院患者影像和超聲檢查的預(yù)約工作經(jīng)驗(yàn),持續(xù)監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)、影像和超聲檢查的及時(shí)率.調(diào)研核醫(yī)學(xué)科,、腦電圖室等檢查科室現(xiàn)況,逐步實(shí)施預(yù)約服務(wù).至20xx年底,住院患者分時(shí)段預(yù)約檢查比例達(dá)到100%.
根據(jù)門診就診患者病種排序,引導(dǎo)各科室科學(xué)安排各專業(yè)出診醫(yī)師數(shù)量,;開展特色門診、治療門診,鼓勵(lì)科室開展治療性門診,中醫(yī)治療門診等,;拓展或調(diào)整門診服務(wù)項(xiàng)目,提高疑難危重病例的診治,在現(xiàn)有多學(xué)科會(huì)診的基礎(chǔ)上探索擴(kuò)大會(huì)診科室疾病種類,不斷推動(dòng)多學(xué)科門診的發(fā)展,;開展預(yù)約檢查服務(wù),縮短患者等候時(shí)間;實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)檢查報(bào)告的及時(shí)率,協(xié)助科室分析不及時(shí)原因并持續(xù)改進(jìn).
20xx年克服門診附樓擴(kuò)改建工程造成的門診手術(shù)室空間不足的困難,采取有力措施,在現(xiàn)已開展的日間手術(shù)病種的基礎(chǔ)上,逐步選擇既往需要住院治療的診斷明確單一,、臨床路徑清晰,、風(fēng)險(xiǎn)可控的中、小型擇期手術(shù),積極推行日間手術(shù),;待門診附樓擴(kuò)建工程投入使用后,進(jìn)一步加大推行日間手術(shù)的力度,提高床位周轉(zhuǎn)率,縮短住院患者等候時(shí)間.
切實(shí)落實(shí)衛(wèi)生計(jì)生委應(yīng)急救助制度,、《急救綠色通道管理規(guī)程》,完善應(yīng)急救助流程,確保財(cái)物系統(tǒng)能及時(shí)開通特殊患者救治流程,對(duì)三無,、特殊事件等人員為保證患者救助,開通費(fèi)用綠色通道;根據(jù)就診量激增情況,合理彈性調(diào)配窗口人員,片區(qū)主管須在接到發(fā)生問題的通知后,5分鐘內(nèi)到位或反饋患者.持續(xù)監(jiān)測(cè)急診搶救室患者48小時(shí)滯留率.
(1)擴(kuò)大醫(yī)院手機(jī)app及微信平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容,在現(xiàn)有醫(yī)院介紹,、門診醫(yī)生出診時(shí)間基礎(chǔ)上,正在進(jìn)行手機(jī)app預(yù)約掛號(hào)和廣電電視掛號(hào).
(2)特殊檢查,、治療、手術(shù)前后患者的提示性信息通過微平臺(tái)推送:需要與醫(yī)務(wù)部合作,確定哪些檢查,哪些內(nèi)容需要推送,;進(jìn)一步擴(kuò)展微信和手機(jī)app功能.計(jì)劃20xx年7月完成.
(3)手機(jī)移動(dòng)設(shè)備支付:需要與財(cái)務(wù)部門合作,并對(duì)現(xiàn)有支付環(huán)境進(jìn)行改造.計(jì)劃20xx年底完成.
(1)待集成平臺(tái)建設(shè)后期,預(yù)計(jì)20xx年,可以考慮通過手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)報(bào)告單查詢.
(2)通過信息技術(shù)平臺(tái)發(fā)布診療信息,讓患者明白就醫(yī).
(3)建立藥品信息管理與信息查詢服務(wù)微信平臺(tái)包括:互動(dòng)功能,、宣教功能、藥品信息服務(wù)功能.計(jì)劃20xx年建立藥品信息庫,;20xx年建立藥品信息管理與信息查詢服務(wù)微信平臺(tái)并試運(yùn)行,;20xx年完成服務(wù)平臺(tái)的建立.
做好入、出院患者指引,入,、出院事項(xiàng)實(shí)行門診告知或者床邊告知.做好入,、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時(shí)間預(yù)約安排,減少患者等候.加強(qiáng)轉(zhuǎn)院(科)患者的交接,及時(shí)傳遞患者相關(guān)信息,提供連續(xù)醫(yī)療服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)院(科)醫(yī)療服務(wù)無縫銜接.
(1)加強(qiáng)對(duì)消防值班工作的監(jiān)督,消防設(shè)備、設(shè)施巡查,、維護(hù)工作,做好消防設(shè)備的檢測(cè),保持其正常工作狀態(tài).
(2)嚴(yán)格落實(shí)人員,、物品、車輛安全檢查措施及出入管制措施,;針對(duì)不同區(qū)域的實(shí)際情況,加強(qiáng)人員登記制度,;加強(qiáng)對(duì)樓宇內(nèi)經(jīng)營性場(chǎng)所禁售物品的監(jiān)督.
(3)盡量增加對(duì)各區(qū)域的治安巡查頻次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患,;提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)效率,;協(xié)助相關(guān)科室做好對(duì)各類設(shè)備、設(shè)施安全狀況的巡查,及時(shí)反映出現(xiàn)的問題.
(4)醫(yī)療糾紛事件中,結(jié)合科室的職能,做好醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的事前告知工作,堅(jiān)決制止任何暴力傾向及侮辱,、威脅行為.
(5)打擊盜竊,、暴力傷害及其他治安事件;治理損害醫(yī)院及患者利益的醫(yī)托,、“黑救護(hù)車”及“小廣告”行為.
(6)嚴(yán)格按照“限制性探視”制度要求,在限制性探視時(shí)段,調(diào)派科室職工配合保安人員加強(qiáng)管理.同時(shí)由院辦,、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,、社會(huì)工作部,、設(shè)備物資管理中心、信息中心加大社會(huì)宣傳,、病區(qū)宣傳力度,規(guī)范進(jìn)入憑證,使患者及陪護(hù)人員正確理解該項(xiàng)措施的重要性,保持宣傳、告知工作的持續(xù)性,、常態(tài)性.
(7)逐步改善住院患者膳食質(zhì)量和臨床營養(yǎng)服務(wù).基于目前病員餐廳改建,確保營養(yǎng)膳食服務(wù),;待病員餐廳投入使用后,全面規(guī)范住院患者膳食供應(yīng).
(1)總結(jié)植入物患者隨訪、個(gè)案管理等患者隨訪管理經(jīng)驗(yàn)和不足,逐步擴(kuò)大隨訪范圍和形式.
(2)借助第三方管理咨詢公司定期進(jìn)行門診患者滿意度測(cè)評(píng)改善患者的就醫(yī)體驗(yàn).
(3)借助自助服務(wù)機(jī)鼓勵(lì)患者進(jìn)行即時(shí)滿意度評(píng)價(jià).
(4)開展窗口服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià).
目前普通病房實(shí)際護(hù)床比為0.34:1,未達(dá)到國家衛(wèi)生計(jì)生委0.4:1的要求.需要合理制定護(hù)士人員配置計(jì)劃,逐步填補(bǔ)空缺.
(1)持續(xù)開展責(zé)任制整體護(hù)理工作模式,患者護(hù)理服務(wù)與管理責(zé)任到人,提高服務(wù)的連續(xù)性,;加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)能力培訓(xùn),提升??品?wù)水平,;開展專科特色的護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,;加強(qiáng)??谱o(hù)士培訓(xùn)的力度,培養(yǎng)國家級(jí)專科護(hù)士資質(zhì)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范持證人員20余人,培養(yǎng)師資力量,提升??婆嘤?xùn)的質(zhì)量和能力,;繼續(xù)開展22個(gè)專業(yè)的院內(nèi)專科培訓(xùn),如心血管專業(yè),、糖尿病專業(yè),、腫瘤專科,、小兒??啤⑿睦硇l(wèi)生??频?加強(qiáng)護(hù)士多學(xué)科專業(yè)知識(shí)的掌握,以滿足為患者多專業(yè)服務(wù)的能力,;進(jìn)一步細(xì)化護(hù)士崗位管理,在部分醫(yī)療中心試點(diǎn),與績效考核并進(jìn),提高護(hù)士的工作積極性和價(jià)值感,進(jìn)一步提升患者及護(hù)士的滿意度.
(2)在門診、急診,、手術(shù),、血透等部門現(xiàn)有護(hù)理特色的基礎(chǔ)上優(yōu)化流程,拓展護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)滿意度.
(3)繼續(xù)拓展護(hù)理延續(xù)服務(wù),開設(shè)傷口造口門診、picc護(hù)理門診,、糖尿病護(hù)理咨詢門診等.
(1)加強(qiáng)對(duì)患者身份識(shí)別制度,、住院患者病情評(píng)估制度、特殊人群/診療適應(yīng)癥評(píng)估制度,、手術(shù)安全核查制度,、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度等的督查力度,確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行.
(2)將防范患者跌倒及所致的傷害納入jci重點(diǎn)推進(jìn)工作,建立防范患者跌倒品管圈,制度綜合的防范患者跌倒的改進(jìn)策略,在全院范圍內(nèi)開展防范患者跌倒的培訓(xùn),包括后勤、行政,、醫(yī)生,、醫(yī)技人員,提高全院員工在預(yù)防患者跌倒方面的意識(shí)和能力.
(3)總結(jié)20xx年提高手衛(wèi)生依從性的院級(jí)改進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和不足,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)手衛(wèi)生依從性的監(jiān)測(cè)和改進(jìn).
制定《關(guān)于推進(jìn)臨床路徑管理工作的實(shí)施方案》,按照方案提出的措施及目標(biāo)執(zhí)行.
(2)20xx年-20xx年試行對(duì)全院所有處方和醫(yī)囑進(jìn)行藥師事前審方,并與抽樣的處方點(diǎn)評(píng)結(jié)合;大力培養(yǎng)提高藥師審方水平與能力,規(guī)范臨床合理用藥,;20xx年底前完成對(duì)18名審方藥師培訓(xùn).
(3)每年與臨床科室及負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書和目標(biāo)考核的方式,全面持續(xù)改進(jìn)提高臨床合理用藥.
(4)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院藥品物流服務(wù),建立醫(yī)院重點(diǎn)藥品供應(yīng)目錄和藥品供應(yīng)鏈追蹤,對(duì)臨床用藥采購供應(yīng),、調(diào)配、運(yùn)送的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性,、服務(wù)滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)考核;
(5)積極開展血藥濃度和藥物代謝基因檢測(cè)與監(jiān)測(cè),并與藥師審方,、臨床藥師會(huì)診,、藥師咨詢服務(wù)結(jié)合,推行個(gè)體化用藥;
(6)逐步推進(jìn)管理工具的使用,對(duì)臨床安全用藥、藥學(xué)服務(wù)不良事件進(jìn)行持續(xù)跟蹤,、分析總結(jié)和改進(jìn),降低患者用藥損害.
認(rèn)真研究,、確定檢查結(jié)果互認(rèn)的項(xiàng)目和范圍,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)和同城同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作.
在門診大廳,、住院部大廳等醒目位置公示診療項(xiàng)目、藥品及價(jià)格,;按照國家,、自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理相關(guān)規(guī)定,定期更新各項(xiàng)收費(fèi)信息,為患者提供醫(yī)療費(fèi)用每日清單,就診項(xiàng)目、藥品,、單價(jià),、費(fèi)用等查詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)明白、合理收費(fèi).進(jìn)一步加大對(duì)合理收費(fèi)的督查力度.
醫(yī)院工作人員(包括實(shí)習(xí),、進(jìn)修人員)著裝整潔,、規(guī)范,佩戴胸卡,易于患者識(shí)別.醫(yī)務(wù)人員語言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng).
加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn),提高溝通能力和服務(wù)意識(shí).落實(shí)患者心理評(píng)估要求,改進(jìn)患者自殺風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和干預(yù)措施.各項(xiàng)診療服務(wù)有愛心、耐心,、責(zé)任心,及時(shí)了解患者心理需求和變化,做好宣教,、解釋和溝通.對(duì)手術(shù)或重癥患者提供心理疏導(dǎo),有效緩解患者不安情緒.實(shí)施有創(chuàng)診療操作時(shí)采取措施舒緩患者情緒.
將患者隱私保護(hù)制度納入醫(yī)院jci重點(diǎn)推進(jìn)工作,建立保護(hù)患者隱私品管圈,全面梳理和改進(jìn)涉及患者隱私的環(huán)節(jié)和不足.
(1)在20xx年建立志愿服務(wù)常規(guī)活動(dòng)模式,打造服務(wù)品牌.堅(jiān)持已有志愿服務(wù)項(xiàng)目的同時(shí),同時(shí)總結(jié)歸納整理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化已有服務(wù)項(xiàng)目;開展科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男枨笤u(píng)估,根據(jù)醫(yī)院工作需要,在臨床科室,、窗口部門明確志愿服務(wù)點(diǎn),有秩序有針對(duì)性的組織志愿者開展院內(nèi)志愿服務(wù).
(2)細(xì)化志愿者培訓(xùn),完善志愿者激勵(lì)機(jī)制.在已有的社區(qū)義診,、健康宣教活動(dòng)中,增加志愿者招募宣傳內(nèi)容.招募康復(fù)期的患者,成為我院社會(huì)志愿者,組成病友互助小組,共同分享康復(fù)經(jīng)驗(yàn);建立有效的志愿者激勵(lì)機(jī)制,完善社會(huì)志愿者激勵(lì)機(jī)制,增加服務(wù)動(dòng)力,提升服務(wù)熱情,;細(xì)化志愿者培訓(xùn),做好學(xué)生志愿者及社會(huì)志愿者的遴選及培訓(xùn)工作,對(duì)所有志愿者進(jìn)行詳細(xì)的崗位說明,確保招募志愿者基本服務(wù)素養(yǎng)過關(guān).
(3)“三工聯(lián)動(dòng)”,開拓形式多樣的醫(yī)務(wù)社工服務(wù)創(chuàng)新型項(xiàng)目.20xx年啟動(dòng)并規(guī)范開展病友會(huì),通過小組游戲等形式融入社工元素,)試點(diǎn)開展病房探訪,如在康復(fù)醫(yī)學(xué)科開展醫(yī)務(wù)社工指導(dǎo)下的病房探訪活動(dòng).20xx年2月前完成與新大,、新師大社工專業(yè)學(xué)生的聯(lián)絡(luò)與資源整合,在我院建立實(shí)習(xí)基地,助力社工發(fā)展;20xx年底前完成民間公益力量服務(wù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的引進(jìn).
(4)推動(dòng)全疆志愿服務(wù)工作共同發(fā)展.遵循“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的原則,開展形式多樣的學(xué)術(shù)交流與理論研討活動(dòng),;對(duì)接疆內(nèi)外先進(jìn)的志愿服務(wù)文化,努力提升志愿者委員會(huì)的影響力.與志愿者委員單位聯(lián)合開展志愿服務(wù)工作建設(shè)課題研究,構(gòu)建富有醫(yī)院特色的志愿服務(wù)體系.
20xx年4月修訂下一個(gè)框架協(xié)議,在新疆衛(wèi)計(jì)委與相關(guān)部門重新簽訂后,將繼續(xù)貫徹三調(diào)解一保險(xiǎn)工作,積極參保,妥善化解醫(yī)療糾紛矛盾,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系.
落實(shí)《新醫(yī)大一附院投訴管理制度》,做到患者投訴有反饋,對(duì)于患者反應(yīng)強(qiáng)烈的問題及時(shí)處理并反饋,對(duì)于患者集中反應(yīng)的問題有督促整改,、持續(xù)改進(jìn).
1.建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
2.負(fù)責(zé)部門與各部門溝通,形成推進(jìn)方案初稿,;
3.召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,討論并確定推進(jìn)方案,;
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1.各部門制定具體行動(dòng)計(jì)劃;
2.每季度進(jìn)行階段小結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議匯報(bào),;
3.每年度進(jìn)行年度推進(jìn)情況總結(jié),及時(shí)協(xié)調(diào)和改進(jìn)存在的問題.
1.工作領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)驗(yàn)收行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況,;
2.制定下一階段改進(jìn)計(jì)劃.
各部門、各科室要根據(jù)本方案要求,制定各項(xiàng)工作的行動(dòng)計(jì)劃,要有具體措施,、時(shí)間,、目標(biāo)、負(fù)責(zé)人,確保各項(xiàng)措施可落實(shí),、可操作,、可執(zhí)行,、見成效.要定期開展效果評(píng)價(jià),將患者評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)成效的重要依據(jù),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果不斷調(diào)整,、完善改善醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和措施.標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)方案中各項(xiàng)工作推進(jìn)工作的整體督導(dǎo).
改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃的落腳點(diǎn)在于患者體驗(yàn)的改善,在制定改進(jìn)措施的過程中要認(rèn)真調(diào)查患者體驗(yàn)不好的環(huán)節(jié)和流程,注重實(shí)效.
要通過自媒體,、網(wǎng)站、院刊,、電子屏等多種宣傳形式,加強(qiáng)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃和工作成效的宣傳,營造良好輿論氛圍.
采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇八
本學(xué)期本教研組將按照學(xué)校工作要求,在校長室,、教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)之下,堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展為中心,“精細(xì)”,、“有效”地開展各項(xiàng)工作,狠抓教學(xué)常規(guī)的檢查落實(shí),繼續(xù)推進(jìn)“立足三學(xué),、實(shí)踐生本”的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的效率,努力優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,使我們的教研組工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
本組現(xiàn)有教師7人,平均年齡44歲,均為大學(xué)本科學(xué)歷,都是一級(jí)教師,承擔(dān)30個(gè)班的政治教學(xué),是一個(gè)教學(xué)業(yè)績好,、充滿生機(jī)和活力的教研組,。
三、 存在問題:
1,、“立足三學(xué),實(shí)踐生本”的課堂教學(xué)改革遇到瓶頸,如何提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性?;
2,、由于學(xué)科特點(diǎn),內(nèi)容多時(shí)間緊,如何提高課堂效率,保證有10-15分鐘的習(xí)題鞏固?
3、完善活動(dòng)單的制作;
四,、 工作目標(biāo):
1,、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):初一、初二目標(biāo)在全市統(tǒng)考中位列前十名;初三目標(biāo)在全市統(tǒng)考中列全市爭(zhēng)七保八名,。
2,、教學(xué)改革目標(biāo):進(jìn)一步改變課堂教學(xué)方式,活動(dòng)單編制要進(jìn)一步實(shí)化、細(xì)化,改進(jìn)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方式,建設(shè)高效課堂;
3,、教師管理目標(biāo):力爭(zhēng)出市級(jí)學(xué)科帶頭人等骨干教師,打造師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍。
1,、確保教研有主題,。政治組本學(xué)期教研活動(dòng)的主題:如何提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性、提高課堂效率,保證有10-15分鐘的習(xí)題鞏固?
2,、嚴(yán)格落實(shí)集體備課制度,堅(jiān)持每月三次集體備課,有具體的備課組活動(dòng)計(jì)劃,定好主備人,研究每堂課的的教學(xué)目標(biāo)和重,、難點(diǎn),研究學(xué)情,設(shè)計(jì)好有針對(duì)性的教學(xué)程序和方法,做到統(tǒng)一進(jìn)度、作業(yè),制作高質(zhì)量的活動(dòng)單,、教案和課件,活動(dòng)單編制要進(jìn)一步實(shí)化,、細(xì)化;特別是初三備課組要研究中考命題趨勢(shì),依據(jù)考試大綱習(xí)題,提高教學(xué)質(zhì)量。
3,、加強(qiáng)教研力度,保證每逢單周周四下午一次的教研活動(dòng)時(shí)間,做到教研活動(dòng)有四定:定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人,。把改進(jìn)課堂教學(xué)作為教研活動(dòng)研究的重點(diǎn)。組織活動(dòng)形式多樣,重視理論學(xué)習(xí)、專題研討,、問題探討等,形成實(shí)踐反思,、同伴互助、合作學(xué)習(xí)的教研氛圍,。開展主題形式的“同一堂課”生本課堂研討活動(dòng),以課堂教學(xué)為載體,完善小組討論學(xué)習(xí)活動(dòng)方式,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,并及時(shí)解決,提高教研實(shí)效,。
抓好教學(xué)“六認(rèn)真”,備課要充分、目標(biāo)要明確,完整規(guī)范,過程詳實(shí)有效,課后及時(shí)反思,做好“二次備課”,有記錄,有質(zhì)量,。抓活課堂,上課要互動(dòng)面廣,思維空間大,方法要靈活,采用活動(dòng)單導(dǎo)學(xué),落實(shí)三三制,課堂必須保證有10-15分鐘的習(xí)題鞏固,小組活動(dòng)得當(dāng)有效,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。
作業(yè)要適量,分層布置;課外輔導(dǎo)圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一目標(biāo),既面向全體,又要分層次進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。對(duì)布置的作業(yè)一定做到“有發(fā)必收,、有收必批,、有批必評(píng)、有錯(cuò)必糾”,作業(yè)批改要細(xì)致,、及時(shí),盡量面批;每次測(cè)試和統(tǒng)考后精細(xì)地分析結(jié)果,揭示問題,查找主要原因,落實(shí)改進(jìn)措施,。配合教務(wù)處做好一學(xué)期(開學(xué)第一個(gè)月、期中,、期末)三次的六認(rèn)真檢查,。
1、重視理論學(xué)習(xí),本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)如何打造高效課堂方面的理論,使教師轉(zhuǎn)變思想,深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校推進(jìn)的小組建設(shè)理念,要徹底轉(zhuǎn)變教師怎么教,到教師引導(dǎo)學(xué)生怎么做的理念上來,深刻懂得高效課堂就是高效管理,。
2,、深入推進(jìn)“生本課堂”研討。組織好邵帥老師上《我的自畫像》,、馮悅梅老師上《學(xué)會(huì)行使監(jiān)督權(quán)》,、金軍老師上《多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展》的“立足三學(xué)實(shí)踐生本”的校內(nèi)研討課,課后積極評(píng)課,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進(jìn)方法,逐步提高教學(xué)水平。
3,、全員積極認(rèn)真地參加各級(jí)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),并按時(shí)完成作業(yè),達(dá)到規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)青年教師邵帥成長,力爭(zhēng)成為市級(jí)學(xué)科帶頭人等教學(xué)骨干,。
5,、全體組員積極參加各級(jí)教研活動(dòng)。
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采購計(jì)劃方案 市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案篇九
作為班干部,,我們應(yīng)該帶動(dòng)全班學(xué)生齊心合力,共同打造出學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚的,,團(tuán)結(jié)互助的,,具有強(qiáng)大凝聚力的班級(jí)。在日后工作的開展過程中,,我將保持現(xiàn)有的艱苦奮斗的良好作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng),。做一名合格的紀(jì)律委員,。我相信,在以后的這段日子里,,通過我們的共同努力,,10市場(chǎng)營銷班會(huì)越來越好。
大學(xué)生活已過了兩年多了,,期間我在學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作了一年多,,這學(xué)期班委換屆,我開始擔(dān)任班上的學(xué)習(xí)委員這一職務(wù),。首先感謝當(dāng)初競(jìng)選的時(shí)候同學(xué)們都很支持我、過去學(xué)習(xí)于我來說是自己的事情,,現(xiàn)在學(xué)習(xí)于我來講是我和大家的事情,。在工作和學(xué)習(xí)中,我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高,。我和各位老師以及同學(xué)們的感情也增進(jìn)了不少,。以下我對(duì)本學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié)。
1.能夠積極地配合老師工作,,安排課代表按時(shí)收發(fā)作業(yè),,傳達(dá)老師的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.上課能夠認(rèn)真聽講,,不說與課堂無關(guān)的話,,做好班級(jí)的表率,并及時(shí)提醒愛說話的同學(xué)認(rèn)真聽課,。
3.積極的去了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況,、生活狀況以及思想動(dòng)態(tài),幫助有困難的同學(xué),。
4.幫助任課教師對(duì)班級(jí)同學(xué)的了解,。
5.在英語四、六級(jí)或其他考試的報(bào)名過程中,,鼓勵(lì)同學(xué)們積極報(bào)考,,每次考試前,督促同學(xué)們用心備考,。
6.針對(duì)班上那些不愛學(xué)習(xí)愛上網(wǎng),,愛玩游戲或不遵守紀(jì)律的同學(xué),給他們做思想工作,,分析上網(wǎng),、玩游戲的利與弊,上大學(xué)的目的及不遵守紀(jì)律會(huì)帶來的嚴(yán)重后果,,鼓勵(lì)他們積極向上,,做一名合格的大學(xué)生,。
7.當(dāng)考試時(shí)間安排出來時(shí),仔細(xì)地記錄下來,,通知每個(gè)補(bǔ)考的同學(xué),,并且?guī)椭恍┩瑢W(xué)找些相關(guān)資料復(fù)習(xí)。
8.經(jīng)常鼓動(dòng)同學(xué)們參加一些有意義的課外活動(dòng),,特別對(duì)于個(gè)別曾經(jīng)只關(guān)心學(xué)習(xí)成績的同學(xué)起了很大作用,,也讓他們體會(huì)到了參加這些活動(dòng)所帶來的樂趣。
9.無論何時(shí)何地,,只要同學(xué)們有疑問或困難的,,我都會(huì)積極解答與幫助,如果我的能力有限,,我也尋求其他人幫忙,。
10.收集各同學(xué)在學(xué)習(xí)上所反饋的信息,了解各同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)及對(duì)學(xué)習(xí)委員開展工作的看法,,并做到及時(shí)的解決,。
11. 為更好的完善學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)建設(shè),我根據(jù)班上同學(xué)的實(shí)際情況制定了各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章制度,,具體實(shí)行了考核制度,,對(duì)于平時(shí)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)在期末進(jìn)行了評(píng)比并實(shí)施了內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于個(gè)別學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真不積極的同學(xué)進(jìn)行了批評(píng)教育。
12.自制作業(yè)登記表格,,做到每人作業(yè)都有記錄,,方便老師記錄平時(shí)成績。
13.利用飛信這一工具,,及時(shí)傳達(dá)考務(wù)等信息,,每周末發(fā)飛信提醒大家下周需要交的作業(yè)等。
14.和其他班委參與班級(jí)決策,,例如和滿璐,、朱會(huì)娟、陳雯雯組織了寢室為單位的電子相冊(cè)活動(dòng),,增進(jìn)了寢室感情,,發(fā)揚(yáng)了寢室文化。
1,、 用一顆積極,、負(fù)責(zé)任、真誠的心去對(duì)待同學(xué)和工作,。
要做好一件事,,如果不負(fù)責(zé)任,辦事漫不經(jīng)心,,這不但不能按時(shí)完成學(xué)校,、班級(jí)規(guī)定的任務(wù),,而且會(huì)損害到同學(xué)們的利益,耽誤同學(xué)們的學(xué)習(xí),,甚至?xí)袚p班級(jí)的名譽(yù),。在學(xué)習(xí)工作中更要以真誠的心去對(duì)待每一位同學(xué),不論成績的好與差,。學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要的職位,,在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候我就在想,一定要不辜負(fù)老師及同學(xué)們對(duì)我的信任和支持,,一定要把工作做好,。到現(xiàn)在大家的評(píng)價(jià)也是我把這個(gè)工作做得很好。
2,、 以身作則,,為大家做實(shí)事兒,帶動(dòng)大家好好學(xué)習(xí),。
何謂班干?班干就是為大家做實(shí)事兒,以身為則的人,。如果一個(gè)人只為虛占其名,,為自己利益著想,把其他同學(xué)和班級(jí)的利益擺在其后,,這不但會(huì)耽誤整個(gè)班級(jí)成績提升的進(jìn)程,,而且會(huì)辱沒了這個(gè)職位。我深知自己為什么能得到這個(gè)職位,,那是因?yàn)槔蠋?、同學(xué)們對(duì)我的信任。當(dāng)我在工作中遇到困難的時(shí)候,,我都會(huì)鼓勵(lì)自己,。做一件事兒,既然做了,,就要做好,。如果三心二意,還不如把這件事讓給別人去做,。每一件事兒對(duì)我來說都是一次鍛煉,,沒有鍛煉何來自身綜合素質(zhì)的提高,經(jīng)驗(yàn)的積累呢?我在此也感謝老師,、同學(xué)們給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),。
過去的兩年里,我的學(xué)習(xí)成績一直是班級(jí)第一,,今天我想說的是,,我希望我們班每一個(gè)同學(xué)都可以做自己的第一,。遇強(qiáng)則強(qiáng),那時(shí)及時(shí)我被超越,,我也會(huì)欣慰,。
我相信,在大家的努力下,,我們的班集體會(huì)更加美好的,。我們班的學(xué)習(xí)成績和學(xué)風(fēng)都會(huì)有進(jìn)一步的提高。
歲月如梭,,猶如白駒過隙,。此時(shí)此刻,往事云煙卻又歷歷在目?,F(xiàn)在尤能記起幾個(gè)月前剛剛來到洛陽師范師范學(xué)院時(shí)的那份自信與激情,,幾個(gè)月過去了, 而我依舊滿懷著對(duì)商學(xué)院,、對(duì)10國貿(mào)和12國貿(mào)這個(gè)大集體的激情和熱愛,,幾個(gè)月來我在學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)堅(jiān)守在自己的崗位上,和全體班委一道位同學(xué)們服務(wù),,我覺得我實(shí)現(xiàn)了我當(dāng)初的承諾:沒有豪情壯語,、沒有驚天動(dòng)地,踏踏實(shí)實(shí),,盡心盡心盡力位同學(xué)們服務(wù),。這幾個(gè)月中我從剛開始的對(duì)工作的陌生逐漸變得輕車熟路;為此我想感謝一直關(guān)懷我、幫助我的老師們,,一直大力支持我的同學(xué)和陪伴我克服困難完成工作的其它班委,。
在這幾個(gè)月的工作中,我努力踐行自己當(dāng)初的承諾,,在其他班委長的影響下我逐漸學(xué)會(huì)了恪盡職守,,任勞任怨,我也具備了一定的銳意進(jìn)取,,勇于創(chuàng)新精神,,從而順利地完成了自己的每一項(xiàng)工作。
當(dāng)同學(xué)們需要考試學(xué)生規(guī)則時(shí)我?guī)屯瑢W(xué)們打印復(fù)習(xí)資料,,當(dāng)辦理醫(yī)??〞r(shí)我一次次跑院辦、跑服務(wù)中心;可能這都并不是什么大事但我認(rèn)為能把這些和同學(xué)們最密切相關(guān)的小事做好就是不平凡的,,有的同學(xué)對(duì)我說這么認(rèn)真干你能得到什么;我說既然選擇了承擔(dān)就要為之奮斗到底,。我選擇,我喜歡;千言萬語也道不盡我的所想和所思 ,。我熱愛我們這個(gè)大集體,,雖然和很多同學(xué)并不太熟識(shí),,雖然若干年后他們可能會(huì)忘記我的名字但我不會(huì)忘記我們?cè)?jīng)一起經(jīng)歷歡樂、一起不斷成長;一起收獲感動(dòng),。
作為一名普通的洛陽師范學(xué)院學(xué)生志我希望我們的母校在新的一年里會(huì)有新的發(fā)展,,作為10國貿(mào)和12國貿(mào)專升本班這個(gè)集體的一名成員我希望我們這個(gè)大集體的每個(gè)成員明天會(huì)更好﹗