光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇一

貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指示精神,，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“科學(xué),、公正、廉潔,、高效”的要求,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，創(chuàng)業(yè)績(jī),，樹(shù)形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

以服務(wù)定位工作職責(zé),，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績(jī)，抓管理實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng),，立足本職，承上啟下,，服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層，一切服從大局,，一切服務(wù)大局,，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。努力做到：想到,、做細(xì),、講程序、守原則,。

1,、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，明確工作職責(zé),，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時(shí)做好份內(nèi)工作,，而且辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)經(jīng)常聯(lián)系往來(lái)的部門(mén),，直接關(guān)系到一個(gè)部門(mén)的形象，因此上班不得遲到早退,，不得做與工作無(wú)關(guān)的事,，更不能打牌、打麻將等娛樂(lè)活動(dòng),。

2,、進(jìn)一步做好局機(jī)關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

3、完善檔案管理工作,，維護(hù)檔案的完整與安全,，做好上級(jí)機(jī)關(guān)及外單位來(lái)電、來(lái)文,，做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

4,、認(rèn)真做好局長(zhǎng)辦公會(huì)、全局干部職工會(huì)議,、安全生產(chǎn)工作例會(huì)以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議等大型會(huì)議的準(zhǔn)備工作,，做好會(huì)務(wù)籌備、會(huì)中記錄以及必要時(shí)整理印發(fā)會(huì)議紀(jì)要等事宜,。

5,、完善本局的報(bào)紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。起草有關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及其他文字材料,，并做好有關(guān)全局性的資料積累,、相關(guān)材料報(bào)送、對(duì)外宣傳和信息報(bào)道工作,。

6,、嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，妥善保管現(xiàn)金,、支票,，報(bào)帳及時(shí)、記帳準(zhǔn)確,，做到帳款相符，按期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放,、調(diào)整等工作。

7,、加強(qiáng)固定資產(chǎn),、辦公用品管理,，堅(jiān)持購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、記帳和領(lǐng)用登記制度,，做好財(cái)產(chǎn)登記、保管工作,。

8,、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,，為年終考核、評(píng)先晉級(jí)等提供詳實(shí)的依據(jù),。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱(chēng)評(píng)定等工作。

9,、努力保持良好窗口形象,，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、來(lái)客或煤礦等服務(wù)對(duì)象,，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,，使其高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸,。

10、加強(qiáng)局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班,，加強(qiáng)值班紀(jì)律檢查工作。

新的一年,，辦公室全體人員將以飽滿(mǎn)的熱情和開(kāi)拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面,，為我局開(kāi)展各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的行政,、后勤服務(wù)。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇二

根據(jù)學(xué)校工作的工作思路,，圍繞學(xué)校的中心工作,，根據(jù)我部門(mén)工作的實(shí)際情況，本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，全面做好服務(wù)工作，即服務(wù)好教學(xué),、服務(wù)好教師,、服務(wù)好學(xué)生，特制定本學(xué)期工作計(jì)劃：

堅(jiān)持和落實(shí)政治學(xué)習(xí)及每周一次例會(huì)制度,，嚴(yán)格工作紀(jì)律，恪盡職守,，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，熱心為廣大師生員工服務(wù)，對(duì)辦公室所從事的工作實(shí)行全方位立體化管理,，做到分工到人,，職責(zé)明確,，工作絕不推諉扯皮，團(tuán)結(jié)合作,，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、組織安排收集,、整理反映學(xué)校工作成績(jī)以及學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng),、典型人物的事跡等材料,、信息,，及時(shí)上傳校園網(wǎng),，并積極向上級(jí)媒體投稿，做好學(xué)校宣傳工作,，擴(kuò)大學(xué)校的對(duì)外影響，提高學(xué)校的知名度,。

2、努力做好文秘工作，起草學(xué)校綜合性文件及報(bào)告,。作好學(xué)校安排的各種會(huì)議的通知,、議程及準(zhǔn)備工作，做好校長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄,。以學(xué)校名義發(fā)布通知,、布告、通告等,。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,，認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作。

3,、組織做好上級(jí)部門(mén)前來(lái)檢查指導(dǎo)和來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作,。安排好報(bào)刊雜志、信件,、包裹,、匯款單及其它郵件的簽收、登記,、保管,、分發(fā)及善后處理工作,，確保及時(shí)、準(zhǔn)確,，無(wú)誤。

4,、做好校園文化氛圍的布置,，及時(shí)更新,、更換各種文化設(shè)施（如標(biāo)語(yǔ)、門(mén)牌,、班主任心語(yǔ)、板報(bào),、宣傳欄等）,。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷、作息時(shí)間表等,。

5、負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況,。不斷探索并逐步完善考勤工作方法，努力構(gòu)建規(guī)范化,、人性化的考勤機(jī)制,，考勤工作要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,，反饋及時(shí)，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù),，既要加強(qiáng)制度的落實(shí)，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷,，從而達(dá)到規(guī)范教師上崗的目的。

6,、認(rèn)真及時(shí)完成各類(lèi)上報(bào)工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況,、數(shù)據(jù)及信息,，按時(shí)向上級(jí)教育行政部門(mén)上報(bào)學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)和各類(lèi)文件,、報(bào)表,、年度考核等,，做好學(xué)校學(xué)期績(jī)效考核的匯總、整理工作及職稱(chēng)評(píng)定工作,。

7、加大對(duì)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序等情況檢查力度,。尤其加強(qiáng)對(duì)上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天，玩游戲等做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情的檢查力度,，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào),，督促整改，美化辦公環(huán)境,，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序規(guī)范化,。

8、做好計(jì)劃生育及離退休教師的慰問(wèn),、幫扶工作。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇三

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,。一個(gè)家庭,，要懂得勤儉節(jié)約,、細(xì)水長(zhǎng)流，一個(gè)公司,，更要提倡節(jié)約。節(jié)約是衡量一家公司社會(huì)責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),，也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,。

“精簡(jiǎn)人員,，合理利用”對(duì)各崗位人員工作進(jìn)行分析，采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔,，配置能良好勝任崗位工作的人員。同時(shí),，提倡一人多崗制,，減少每一個(gè)崗位多余人員的浪費(fèi),。

1,、節(jié)省辦公費(fèi)用,，公司提倡無(wú)紙化辦公、節(jié)約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式,、打印文件用紙均兩面使用，減少印錯(cuò),、印壞甚至印多的文件的浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)，單面使用打印紙,、為方便閱讀或個(gè)人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,，這些大家不經(jīng)意的小動(dòng)作,，都造成了公司資源的浪費(fèi)。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則,，盡量減少辦公用紙；需要打印的時(shí)候,，請(qǐng)先查看你的文件是否是正式文件，如果沒(méi)有嚴(yán)格的格式要求,，同時(shí),，通過(guò)以下幾個(gè)小動(dòng)作來(lái)減少紙張數(shù)量：1,、排版減少頁(yè)碼數(shù)量，如縮小頁(yè)邊距和行間距,、縮小字號(hào)；2,、盡可能正,、反兩面使用。

2,、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費(fèi),。加強(qiáng)辦公用品管理，實(shí)行領(lǐng)用登記制度,。在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。

a,、節(jié)約壓縮車(chē)輛費(fèi)用?？捎密?chē)可不用車(chē)的不用車(chē),，可合并用車(chē)的不單獨(dú)用車(chē),，可上高速可不上高速的不上高速。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛燃油費(fèi),、維修費(fèi)、過(guò)路費(fèi)的管理,，合理計(jì)劃出車(chē)用車(chē)行程，杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線(xiàn)路的狀況,。

b,、節(jié)約壓縮水電費(fèi)用,。空調(diào),、電燈可開(kāi)可不開(kāi)的盡量不開(kāi)，離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈,，關(guān)掉空調(diào)、電腦等電器的電源,，關(guān)緊水龍頭,，遇有損壞及時(shí)報(bào)修,。

c,、合理,，正確使用辦公資源設(shè)備，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。

d、節(jié)約壓縮接待,、出差費(fèi)用。

e,、守時(shí),，按時(shí)完成工作任務(wù),，不浪費(fèi)時(shí)間、珍惜時(shí)間,，細(xì)心,，認(rèn)真對(duì)待工作,，減少工作錯(cuò)誤。

1,、建立完善的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，并根據(jù)以往采購(gòu)記錄和目前各部需求,，制定年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。

2,、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度,。

3,、制定月統(tǒng)計(jì)和季度分析報(bào)告，找到超預(yù)算領(lǐng)用,、超預(yù)算費(fèi)用支出的原因所在。對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)像及時(shí)找尋原因及源頭，并給予改善和控制,。

4、對(duì)各項(xiàng)成本事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,，全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工,，年終將由辦公室給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于因個(gè)人原因控制不嚴(yán),、超標(biāo)使用支出的費(fèi)用,，則由個(gè)人承擔(dān),。

5、對(duì)于本計(jì)劃各事項(xiàng)條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的,，須及時(shí)進(jìn)行修改和調(diào)整。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇四

辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè),、抓職責(zé)分工促效率提升、抓本事素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，調(diào)整職責(zé)分工,，加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事,，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心,，員工滿(mǎn)意的部門(mén),。

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每一天都需要處理很多的工作，靠一個(gè)人一只腦袋很難全部解決,。所以，今年等人員到崗到位后,，首先要明確職責(zé)分工，確保工作無(wú)間隙,、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),，主動(dòng)工作，調(diào)動(dòng)大家的進(jìn)取性,，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開(kāi)展,。要不定時(shí)召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì)議，明確每個(gè)人的崗位職責(zé),，工作任務(wù)，做到分工明確,，職責(zé)清晰,。在開(kāi)展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)在一齊工作,，辦公室全體人員要構(gòu)成團(tuán)結(jié)干事，氣氛融洽,，配合默契,，互相支持,，工作順心，心境舒暢的良好氛圍。

完善公文電子登記制度,，和檔案管理銜接，做到登記及時(shí),，查詢(xún)方便，保管適當(dāng),；在收文方面,，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效,；規(guī)范、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作,，力爭(zhēng)做到從辦公室出去的公文無(wú)明顯錯(cuò)誤,；根據(jù)辦公室人員分工,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高文檔寫(xiě)作本事,。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，打好理論根底,；二是要努力擴(kuò)大知識(shí)積累，建立起適合自我的知識(shí)結(jié)構(gòu),；三是打破部門(mén)和崗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作,；四是要加強(qiáng)職責(zé)心,，勤于思考,，勤于動(dòng)筆，在寫(xiě)作實(shí)踐中提高寫(xiě)作本事,。

要?jiǎng)?chuàng)新辦公成本管理辦法，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,，比如說(shuō)接待、辦公物品領(lǐng)用等方面,，從厲行節(jié)儉的角度完善管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象,。對(duì)于公司行政事務(wù),，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù),，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對(duì)于車(chē)輛管理,，公司在滬現(xiàn)有的五輛車(chē)，兩個(gè)駕駛員,，駕駛車(chē)輛有重點(diǎn)，這一點(diǎn)在去年底已明確,，在車(chē)輛的管理上也要有所側(cè)重，***主要負(fù)責(zé)車(chē)輛大修保養(yǎng)和維護(hù),，車(chē)輛費(fèi)用的管理,；***主要負(fù)責(zé)車(chē)輛保潔和小的修理,。

接待工作沒(méi)有最好，僅有更好,。提高接待水平，是重組后建設(shè)“新窗口”對(duì)接待工作提出的迫切要求,，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,，明年要對(duì)接待工作有所創(chuàng)新,。從今年接待工作發(fā)展的需求來(lái)看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新,。公司重組后,，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了，對(duì)接待工作的要求也更高了,，辦公室要樹(shù)立超越自我，接待工作無(wú)止境的意識(shí),，站在安徽在滬“新窗口”的高度,，重新審視和定位接待工作,；二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探索新的方式方法,，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí),，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì)；經(jīng)過(guò)接待,，要適時(shí)展示公司窗口形象，同時(shí)要有高度敏銳性,，捕捉信息,，并接收客人的反饋提議,，完善和補(bǔ)充接待工作資料。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新,。要主動(dòng)拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源,，為來(lái)賓供給更多的服務(wù)項(xiàng)目，給他們留下更多更好的在滬印象,。

今年除了正常開(kāi)展的宣傳工作外,，還要大力宣傳公司文化口號(hào),，按照去年的文化創(chuàng)立方案，和其他部門(mén)一齊做好公司新的文化口號(hào)的宣傳工作,。加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù),、理順對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò),。在堅(jiān)持正常運(yùn)行，及時(shí)登載,、更新信息的基礎(chǔ)上，適時(shí)對(duì)公司網(wǎng)站版面,、風(fēng)格,、架構(gòu),、懸浮技術(shù)主題頁(yè)面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重整改版，對(duì)宣傳形象相關(guān)板塊資料進(jìn)行系統(tǒng)性的整合,，逐步理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)后臺(tái)it技術(shù)管理,，使公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳資料更加生動(dòng)、豐富,；在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,，加強(qiáng)和省投資集團(tuán)信息化工作部門(mén)溝通,，爭(zhēng)取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登。

進(jìn)一步加強(qiáng)oa辦公管理本事,，推進(jìn)辦公自動(dòng)化工作。公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)啟用兩年來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭使用,，各部門(mén)主動(dòng)配合實(shí)施,，但也存在不少問(wèn)題,，如工作流程電子化程度較低、信息流轉(zhuǎn)不暢,、子公司普遍使用率較低等,。今年重點(diǎn)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)功能資源空間,，進(jìn)一步加大對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文管理,，提升整個(gè)公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書(shū)檔案整理完畢,，目前檔案管理的主要困難是缺少專(zhuān)業(yè)人才,，并且檔案管理的硬件要求跟不上,，況且今年我們要整理好今年文書(shū)檔案的同時(shí)，還要整理各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案,。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務(wù)類(lèi)檔案應(yīng)有專(zhuān)門(mén)的檔案員全程跟蹤管理,，并且相應(yīng)要求的專(zhuān)業(yè)水平比較高，可是由于人員變動(dòng),，公司檔案管理又面臨了新的難題，提議今年招聘兼職檔案員,，盡可能堅(jiān)持相對(duì)的穩(wěn)定。如果人員到位,，計(jì)劃今年把各種業(yè)務(wù)類(lèi)檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道,。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇五

準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá),、下情上報(bào)工作。堅(jiān)持與其它部門(mén)的充分溝通,，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情景,，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),，有效協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化本部門(mén)人員素質(zhì)及職責(zé)意識(shí),，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持本事和服務(wù)水平,。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

1,、實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng),。所以，對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性,。

2、實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，供給全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù),。

響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排,、減支降耗的號(hào)召,。在車(chē)輛管理方面，完善車(chē)輛管理臺(tái)帳,，努力提高車(chē)輛使用效能，嚴(yán)控車(chē)輛油耗及維修費(fèi)用,，進(jìn)一步強(qiáng)化派車(chē)制度,，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車(chē)原則，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦,，急事急辦,，特事特辦，努力實(shí)此刻保障集團(tuán)各部門(mén)用車(chē)的同時(shí)把車(chē)輛能耗降下來(lái),。在辦公用品的采購(gòu)方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案,，合理控制辦公用品費(fèi)用支出,，加強(qiáng)管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開(kāi)支,、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗,。

在下一年工作中,，我將主動(dòng)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作,，確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量,。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇六

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以學(xué)校工作為中心。在廣大教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的,、高效益地開(kāi)展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,，協(xié)調(diào)好各部門(mén)關(guān)系，努力做好服務(wù)工作,。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學(xué)校發(fā)展為根本,，加強(qiáng)信息工作，加強(qiáng)制度建設(shè),，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。堅(jiān)持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),。

（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)工作。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展,，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2,、辦理公文、文函等日常公文處理工作,、接待來(lái)訪(fǎng)工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門(mén)搞好各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作,，保證各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。

（二）認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作,。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會(huì)以及各類(lèi)行政會(huì)議，做好會(huì)議材料的起草,、打印和裝訂工作，安排好會(huì)場(chǎng),，及時(shí)記錄學(xué)校工作紀(jì)要,，做好會(huì)議記錄,，認(rèn)真整理會(huì)議紀(jì)要。

（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1,、按照要求認(rèn)真整理好各類(lèi)檔案,，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范,、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延,、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和丟失,，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè),。做好人事管理工作,，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時(shí)上報(bào)信息,。

2、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫(xiě)和整理存檔工作,。

3,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作,。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò),。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效。

一,、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,，提高員工的整體素質(zhì),，為全面完成xx年經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗,。

二、加強(qiáng)員的安全教育培訓(xùn),，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工在工作中的自我安全防范能力,，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,，做到車(chē)輛無(wú)故障率達(dá)到100%,，公務(wù)用車(chē)無(wú)事故率達(dá)到100%，加大安全操作學(xué)習(xí)力度,，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù)。

三,、提高服從意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量,，在細(xì)致上下功夫,，在時(shí)效上提速度,，在禮儀上做文章，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營(yíng)服務(wù),。

四,、加大檔案資料清收力度，科學(xué)規(guī)范檔案管理，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供資料保障,。

五,、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度,，讓員工在一個(gè)清潔，美化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作,，全面提升公司對(duì)外形象,。

六,、加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，最大限度地保障公司內(nèi),、外網(wǎng)的暢通無(wú)阻，提升公司信息化服務(wù)水平,。

xx年即將過(guò)去，新的一年里,，辦公室工作任重而道遠(yuǎn),，相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，辦公室全體員工會(huì)克服重重困難，以大局為重,，以公司利益為重，從小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)工作,，在一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),，為xx年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻(xiàn),。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇七

過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了必須的進(jìn)展,，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。經(jīng)過(guò)這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的職責(zé)心。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子、會(huì)議通知,、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi),。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

3,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門(mén),、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門(mén)、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量，同期,，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

2、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門(mén),、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

3,、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶(hù)、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求,，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保.辦-理.的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保.辦-理.中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起。另,，公司于5月份順得經(jīng)過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

4、加強(qiáng)績(jī)效考核,，制定了合理的辦法

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購(gòu)全參與,，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

5,、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)儉每一分錢(qián)。

6,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪(fǎng)的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對(duì)每一位來(lái)訪(fǎng)的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格

7、縮減采購(gòu)時(shí)間,，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需異常及時(shí)到位

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購(gòu)時(shí)間,，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén),、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。

成績(jī)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持,，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都期望能完成得最好,，但由于本事有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5,、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改善方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加貼合公司工作實(shí)際的需要。

公司試行績(jī)效考核以來(lái),，截止目前,，取得必須成效,，也從中得到必須的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是經(jīng)過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，到達(dá)績(jī)效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門(mén),、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來(lái)幫忙,。

同時(shí),，7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。

走向市場(chǎng),，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類(lèi)必須要做好售后維修保養(yǎng)，聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好提議意見(jiàn),。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇八

行政工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,，所以,，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門(mén)組織職能,；

2,、完成部門(mén)人員配備,；

3、提升行政從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),；

4、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求,；

5,、圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

經(jīng)過(guò)職位分析既能夠了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作資料,，從而使公司各部門(mén)的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素,，適時(shí)調(diào)整公司及部門(mén)組織架構(gòu),，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制,。也能夠經(jīng)過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、職責(zé)程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的基礎(chǔ)。

績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。行政部著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

1,、行政部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和提議，及時(shí)調(diào)整和改善工作方法,。從正面引導(dǎo)員工用進(jìn)取的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，以期到達(dá)經(jīng)過(guò)績(jī)效考核改善工作,、校正目標(biāo)的目的',。

2,、績(jī)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程,。行政部在操作過(guò)程中會(huì)注意縱向與橫向的溝通,，確?？?jī)效考核工作的順利進(jìn)行。

3,、績(jī)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益,，所以行政部在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績(jī)效考核根本意義的宣傳和釋疑。

企業(yè)文化的深化塑造,，企業(yè)文化的構(gòu)成是一個(gè)不斷累積,、不斷傳承,、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過(guò)程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),，員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng),，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也十分明顯,。

1、將公司發(fā)展多年來(lái)積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,，此提議如經(jīng)過(guò),，爭(zhēng)取在第一季度內(nèi)完成,。

2、修改《員工手冊(cè)》,，將企業(yè)理念,、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史、企業(yè)宗旨,、企業(yè)奮斗目標(biāo)等資料增加進(jìn)《員工手冊(cè)》，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。

3,、對(duì)所有新進(jìn)員工，在正式上班前,，不僅僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn),。建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4,、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度,，弘揚(yáng)正氣。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇九

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖,、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時(shí)期、各階段的工作重點(diǎn),，履行辦公室的職責(zé)，在做好份內(nèi)工作的同時(shí),，多出主意,，多提供一些參謀性意見(jiàn),，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用。作為與各部門(mén)和社會(huì)各階層接觸比較多的科室,，辦公室要樹(shù)立高效,、務(wù)實(shí),、便民的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),，樹(shù)立良好的工作形象,。二是要積極主動(dòng)工作,，樹(shù)立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步,，科學(xué)周密地籌備會(huì)議、活動(dòng),、突發(fā)事件和任務(wù),。強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí),，做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤,。

完善信息報(bào)送、通報(bào)和考核制度,，抓好隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加強(qiáng)信息約稿,，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，提煉和挖掘事關(guān)深度,、有價(jià)值的信息,，及時(shí),、準(zhǔn)確地把中心的新舉措、新經(jīng)驗(yàn),、新成績(jī)反映出來(lái),，推廣經(jīng)驗(yàn),，使信息工作更加緊貼中心，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、貼近基層實(shí)踐,，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，建立健全中心值班制度,，抓好重大突發(fā)事件的信息報(bào)告和處理，定期通報(bào)值班情況,，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。健全安全防范,，抓好安全保衛(wèi)、防火防盜工作,，確保安全,。

搞好后勤服務(wù),，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的“志愿者石”。辦公室將一如既往地在會(huì)務(wù)組織,、車(chē)輛調(diào)度、辦公用品,、后勤保障,、來(lái)客接待,、綜合協(xié)調(diào)、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開(kāi)展工作,，甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng)，圍繞中心,，服務(wù)大局,，以實(shí)際行動(dòng)支持中心各項(xiàng)工作,。同時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。把社情民意,，各種熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、反饋，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù),，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，按照分工不分家的原則,，在重點(diǎn)工作上形成“重拳”,。一是文書(shū)管理，圍繞公文的擬制,、處理與保管進(jìn)行,，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密,，處理迅速及時(shí),，保管檢索便利。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)檔案工作的規(guī)章制度,，加強(qiáng)檔案數(shù)字化,、信息化建設(shè),，加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提高檔案的綜合管理水平。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件,、涉密會(huì)議資料,、重要信訪(fǎng)檔案,、印信及業(yè)務(wù)秘密，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì),、存儲(chǔ)資料的安全防范,，杜絕失秘,、泄密事件發(fā)生。二是日常管理,，要求辦公室工作人員從自身做起,，嚴(yán)格制度,，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù),。

事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃篇十

辦公室工作在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校工作總體要求，堅(jiān)持“以人為本,、服務(wù)育人”的宗旨,，以為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足本職工作,，以人為本,，服務(wù)一線(xiàn),，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)師生,，完善管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好學(xué)校辦公室的各項(xiàng)工作，為確保辦公室工作再上新臺(tái)階,，特制定20xx年度辦公室主任工作計(jì)劃如下：

1,、強(qiáng)化,、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、合作,、和諧的工作氛圍,。

2,、重點(diǎn)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運(yùn)行等工作，督察工作落實(shí)狀況,。

3,、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作,。

4、協(xié)助各部門(mén)完成學(xué)校安排的其他工作,。

5,、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知、文件管理,、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7,、迎接各項(xiàng)檢查，包括目標(biāo)管理,、精神禮貌,、綜合治理，平安校園等各項(xiàng)檢查,，做好準(zhǔn)備工作。

（一）嚴(yán)格按照檔案管理制度,，認(rèn)真做好檔案管理工作

1、加強(qiáng)對(duì)教職工人事檔案的管理,。用心做好檔案材料的收集,、分類(lèi)整理,、歸檔工作，力爭(zhēng)檔案規(guī)范完備,。做好教職工的調(diào)入調(diào)出,、離退休、轉(zhuǎn)正定級(jí),、晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定,、職務(wù)聘任、考核,、考勤和獎(jiǎng)懲等工作,。

2,、加強(qiáng)對(duì)文書(shū)檔案的管理。做好上級(jí)文件,、學(xué)校文書(shū)資料的收集、分類(lèi),、編號(hào)歸檔及卷案整理工作,。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類(lèi)文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理、分類(lèi),、裝訂,、保管,，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化,，科學(xué)化。根據(jù)工作需要,，即使向校長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)帶給需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書(shū)檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù),；要及時(shí)做好各類(lèi)材料的準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類(lèi)報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作，及時(shí)報(bào)送,，統(tǒng)一存檔。

（二）加強(qiáng)學(xué)校精神禮貌建立活動(dòng)

進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心,，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo),，鞏固和提高建立精神禮貌,、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化、綜合治理等各項(xiàng)工作力度,，用心開(kāi)展群眾性精神禮貌建立活動(dòng)，做好精神禮貌建立活動(dòng)的各項(xiàng)資料的收集,、整理、歸檔工作,。

（三）安排會(huì)議，作好記錄

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會(huì)和教職工大會(huì)的組織工作，做好學(xué)校行政會(huì)議,、教師會(huì)議和其它重要會(huì)議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒?dòng)以及承辦各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時(shí)出好會(huì)議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤,，作好總結(jié)。

（四）做好文件的各種登記處理工作

1,、做好理解,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報(bào)、保密和檔案管理工作,，對(duì)來(lái)文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà),、收發(fā)文件,、打印文件,、會(huì)議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò)。及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件,，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見(jiàn),，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效,。

2,、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知,、計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)等，按照上級(jí)要求和工作需要,，編寫(xiě)有關(guān)行政文件、表格,，同時(shí)把好保密關(guān),。作好文件的登記,、編號(hào)、收發(fā)等相關(guān)工作,，文件及時(shí)上報(bào),，按規(guī)定作好文件的上報(bào)保存等工作,。

（五）做好教職工考勤工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會(huì)議的考勤工作,，考勤狀況做到每周一公示,、每月一匯總。

2,、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,。務(wù)必持假條請(qǐng)假,，半天以上務(wù)必得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

（一）深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作

1、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開(kāi)宣傳欄”,，對(duì)涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)及時(shí)予以公示。

2,、用心參與學(xué)校的各種會(huì)議，采集教職工寶貴意見(jiàn),，并及時(shí)上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通,。

3、用心利用校園廣播,、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度,。

（二）嚴(yán)格按照上級(jí)政策做好人事、勞資管理工作

1,、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng),、教職工的退休,、職稱(chēng)評(píng)審、聘任,、年度考核等工作，這些工作政策性強(qiáng),，牽涉面廣,，科目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要,，一點(diǎn)也不能馬虎,，我們務(wù)必學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù),，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2,、一年一度的職稱(chēng)評(píng)聘是教師們關(guān)注的大事,，辦公室要一如既往地做好職稱(chēng)評(píng)聘的各項(xiàng)組織工作,，為教師職評(píng)服好務(wù)。繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)等組織工作,。

3,、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神,，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制方案管理編制冊(cè)，按時(shí)辦理新入編,、退休人員的手續(xù),。

（三）法制工作

做好“六五”普法工作,。堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)提高”,，以“建設(shè)法治蒙小,，構(gòu)建和諧校園”為主題,，進(jìn)一步加大我校法制建設(shè)的步伐。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點(diǎn),，以“六五”普法宣傳為契機(jī)，深入研究普法工作,，推動(dòng)普法,、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化校園法制建設(shè)，依法管理各項(xiàng)事務(wù),；充分發(fā)揮校園廣播站,、櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳工具的作用,，大力宣傳法律法規(guī),，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗,、專(zhuān)欄、板報(bào),、墻報(bào),、圖展,，搞好法律宣傳活動(dòng)；透過(guò)開(kāi)展“法制講座”,、“法律知識(shí)競(jìng)賽”等具體措施和活動(dòng),，深化法制安全宣傳月,、周、日的成效,，督促全體師生學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高法律素質(zhì),，逐步養(yǎng)成人人學(xué)法,、懂法,、守法、用法的良好校園氛圍,。

（四）做好宣傳及信息反饋工作

1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上情下達(dá),，下情上達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確,；做各部門(mén)之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

2,、建立重要的來(lái)信來(lái)電來(lái)件的登記制度。及時(shí)將學(xué)校的教育動(dòng)態(tài),、典型人事、重要成績(jī)向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào),。對(duì)于上級(jí)布置的各專(zhuān)項(xiàng)工作要以文字形式及時(shí)向上級(jí)反饋,，根據(jù)信息來(lái)源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確掌握實(shí)際狀況,，合理地做好反饋工作,。

（五）完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，完成好上級(jí)布置的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門(mén)共同辦理的綜合性工作,，經(jīng)常了解各部門(mén)的工作狀況,，協(xié)調(diào)關(guān)系，做上情下達(dá),，下情上達(dá)。

2,、注意調(diào)查研究,，掌握校內(nèi)外信息,，主動(dòng)了解與學(xué)校有關(guān)的狀況和問(wèn)題,，用心為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考意見(jiàn)。

3,、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,，組織好辦公室工作人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,，不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平,。

4,、辦公室工作人員做好上述各項(xiàng)工作外，用心主動(dòng),、認(rèn)真完成所分管的工作,。