光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇一

貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“科學(xué)、公正,、廉潔,、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，創(chuàng)業(yè)績，樹形象,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻,。

以服務(wù)定位工作職責(zé),，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，立足本職,，承上啟下,，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層,，一切服從大局,，一切服務(wù)大局,，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到,、做細(xì),、講程序、守原則,。

1,、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識,，明確工作職責(zé),，充分調(diào)動工作積極性,，根據(jù)各自的分工,，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關(guān)系到一個部門的形象,，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事,，更不能打牌,、打麻將等娛樂活動。

2,、進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào),、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

3,、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全,，做好上級機關(guān)及外單位來電,、來文，做好文件的傳閱,、收回,、定期歸檔和整理立卷工作。

4,、認(rèn)真做好局長辦公會,、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作,，做好會務(wù)籌備,、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜,。

5、完善本局的報紙,、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃,、總結(jié),、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累,、相關(guān)材料報送,、對外宣傳和信息報道工作。

6,、嚴(yán)格遵守財會制度,，妥善保管現(xiàn)金、支票,，報帳及時,、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符,，按期編報財務(wù)報表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,，并做好全局人員的工資發(fā)放,、調(diào)整等工作。

7,、加強固定資產(chǎn),、辦公用品管理，堅持購進驗收,、記帳和領(lǐng)用登記制度,，做好財產(chǎn)登記、保管工作,。

8,、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核,、評先晉級等提供詳實的依據(jù),。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。

9,、努力保持良好窗口形象,，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象,，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,，使其高興而來,，滿意而歸。

10,、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境,。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作,。

新的一年,，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù),。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇二

根據(jù)學(xué)校工作的工作思路,，圍繞學(xué)校的中心工作，根據(jù)我部門工作的實際情況,，本著求真務(wù)實工作態(tài)度,，創(chuàng)造性的開展工作，全面做好服務(wù)工作,，即服務(wù)好教學(xué)、服務(wù)好教師,、服務(wù)好學(xué)生,，特制定本學(xué)期工作計劃：

堅持和落實政治學(xué)習(xí)及每周一次例會制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律,，恪盡職守,，提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)意識,，熱心為廣大師生員工服務(wù),，對辦公室所從事的工作實行全方位立體化管理，做到分工到人,，職責(zé)明確,，工作絕不推諉扯皮，團結(jié)合作,，共同完成各項工作任務(wù),。

1、組織安排收集,、整理反映學(xué)校工作成績以及學(xué)校教育,、教學(xué)活動,、典型人物的事跡等材料、信息,，及時上傳校園網(wǎng),，并積極向上級媒體投稿，做好學(xué)校宣傳工作,，擴大學(xué)校的對外影響,，提高學(xué)校的知名度。

2,、努力做好文秘工作,，起草學(xué)校綜合性文件及報告。作好學(xué)校安排的各種會議的通知,、議程及準(zhǔn)備工作,，做好校長辦公會議記錄。以學(xué)校名義發(fā)布通知,、布告,、通告等。協(xié)助校長搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,，認(rèn)真做好上傳下達及信息反饋工作,。

3、組織做好上級部門前來檢查指導(dǎo)和來信,、來訪客人的接待工作,。安排好報刊雜志、信件,、包裹,、匯款單及其它郵件的簽收、登記,、保管,、分發(fā)及善后處理工作，確保及時,、準(zhǔn)確,，無誤。

4,、做好校園文化氛圍的布置,，及時更新、更換各種文化設(shè)施（如標(biāo)語,、門牌,、班主任心語、板報,、宣傳欄等）,。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷,、作息時間表等。

5,、負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況,。不斷探索并逐步完善考勤工作方法，努力構(gòu)建規(guī)范化,、人性化的考勤機制,，考勤工作要做到準(zhǔn)確無誤，反饋及時,，規(guī)范請假手續(xù),，既要加強制度的落實，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷,，從而達到規(guī)范教師上崗的目的,。

6、認(rèn)真及時完成各類上報工作,。組織匯總學(xué)校各種基本情況,、數(shù)據(jù)及信息，按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃,、總結(jié)和各類文件,、報表、年度考核等,，做好學(xué)校學(xué)期績效考核的匯總,、整理工作及職稱評定工作。

7,、加大對教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序等情況檢查力度。尤其加強對上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天,，玩游戲等做與教學(xué)無關(guān)的事情的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報,，督促整改，美化辦公環(huán)境,，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序規(guī)范化。

8,、做好計劃生育及離退休教師的慰問,、幫扶工作。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇三

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,。一個家庭,，要懂得勤儉節(jié)約,、細(xì)水長流，一個公司,，更要提倡節(jié)約,。節(jié)約是衡量一家公司社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,。

“精簡人員,，合理利用”對各崗位人員工作進行分析，采取有效的聘任手段進行招聘選拔,，配置能良好勝任崗位工作的人員,。同時，提倡一人多崗制,，減少每一個崗位多余人員的浪費,。

1、節(jié)省辦公費用,，公司提倡無紙化辦公,、節(jié)約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用,，減少印錯,、印壞甚至印多的文件的浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)，單面使用打印紙,、為方便閱讀或個人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,，這些大家不經(jīng)意的小動作，都造成了公司資源的浪費,。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則,，盡量減少辦公用紙；需要打印的時候,，請先查看你的文件是否是正式文件,，如果沒有嚴(yán)格的格式要求，同時,，通過以下幾個小動作來減少紙張數(shù)量：1,、排版減少頁碼數(shù)量，如縮小頁邊距和行間距,、縮小字號,；2、盡可能正,、反兩面使用,。

2、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費。加強辦公用品管理,，實行領(lǐng)用登記制度,。在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā),。

a、節(jié)約壓縮車輛費用,?？捎密嚳刹挥密嚨牟挥密嚕珊喜⒂密嚨牟粏为氂密?，可上高速可不上高速的不上高速,。同時加強對車輛燃油費、維修費,、過路費的管理,，合理計劃出車用車行程，杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線路的狀況,。

b,、節(jié)約壓縮水電費用?？照{(diào),、電燈可開可不開的盡量不開，離開辦公室要隨手關(guān)燈,，關(guān)掉空調(diào),、電腦等電器的電源，關(guān)緊水龍頭,，遇有損壞及時報修,。

c、合理,，正確使用辦公資源設(shè)備,，愛護公司財產(chǎn)。

d,、節(jié)約壓縮接待,、出差費用。

e,、守時，按時完成工作任務(wù),，不浪費時間,、珍惜時間，細(xì)心,，認(rèn)真對待工作,，減少工作錯誤,。

1、建立完善的辦公用品采購計劃,，并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求,，制定年度費用預(yù)算計劃。

2,、實行辦公用品領(lǐng)用登記制度,。

3、制定月統(tǒng)計和季度分析報告,，找到超預(yù)算領(lǐng)用,、超預(yù)算費用支出的原因所在。對浪費現(xiàn)像及時找尋原因及源頭,，并給予改善和控制,。

4、對各項成本事項進行嚴(yán)格考核,，全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議,，對于實現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工，年終將由辦公室給予獎勵,，對于因個人原因控制不嚴(yán),、超標(biāo)使用支出的費用，則由個人承擔(dān),。

5,、對于本計劃各事項條款若與實際發(fā)生中有不符或不完善的，須及時進行修改和調(diào)整,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇四

辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè),、抓職責(zé)分工促效率提升、抓本事素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路,，切實加強內(nèi)部管理,，調(diào)整職責(zé)分工，加強職責(zé)意識和學(xué)習(xí)意識,，提高辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項工作任務(wù),，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心,，員工滿意的部門。

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每一天都需要處理很多的工作,，靠一個人一只腦袋很難全部解決。所以，今年等人員到崗到位后,，首先要明確職責(zé)分工,，確保工作無間隙、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),，主動工作，調(diào)動大家的進取性,，提高工作效率,，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確每個人的崗位職責(zé),，工作任務(wù)，做到分工明確,，職責(zé)清晰,。在開展工作時要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)。經(jīng)過在一齊工作,，辦公室全體人員要構(gòu)成團結(jié)干事,，氣氛融洽，配合默契,，互相支持,，工作順心，心境舒暢的良好氛圍,。

完善公文電子登記制度,，和檔案管理銜接，做到登記及時,，查詢方便,，保管適當(dāng)；在收文方面,，強化運行時限意識,，提高公文流轉(zhuǎn)時效；規(guī)范,、強化公文審核把關(guān)工作,，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤；根據(jù)辦公室人員分工,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高文檔寫作本事,。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論，打好理論根底,；二是要努力擴大知識積累，建立起適合自我的知識結(jié)構(gòu),；三是打破部門和崗位局限,，多了解和熟悉公司全局性工作；四是要加強職責(zé)心,，勤于思考,，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作本事,。

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法,，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,，比如說接待,、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節(jié)儉的角度完善管理細(xì)節(jié),，杜絕一些浪費現(xiàn)象,。對于公司行政事務(wù)，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù),，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行,。對于車輛管理，公司在滬現(xiàn)有的五輛車,，兩個駕駛員,，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確,，在車輛的管理上也要有所側(cè)重,，***主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護，車輛費用的管理,；***主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理,。

接待工作沒有最好，僅有更好,。提高接待水平,，是重組后建設(shè)“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎(chǔ)上,，明年要對接待工作有所創(chuàng)新,。從今年接待工作發(fā)展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新,。公司重組后,，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了,，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我,，接待工作無止境的意識,，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作,；二是在方式方法上創(chuàng)新,。不斷探索新的方式方法，使接待工作更人性化,、更靈活務(wù)實,，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟；經(jīng)過接待,，要適時展示公司窗口形象,，同時要有高度敏銳性，捕捉信息,，并接收客人的反饋提議,，完善和補充接待工作資料。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新,。要主動拓展服務(wù)職能,，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓供給更多的服務(wù)項目,，給他們留下更多更好的在滬印象,。

今年除了正常開展的宣傳工作外，還要大力宣傳公司文化口號,，按照去年的文化創(chuàng)立方案,，和其他部門一齊做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網(wǎng)站的維護,、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò),。在堅持正常運行，及時登載,、更新信息的基礎(chǔ)上,，適時對公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格,、架構(gòu),、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項目進行重整改版，對宣傳形象相關(guān)板塊資料進行系統(tǒng)性的整合,，逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強后臺it技術(shù)管理，使公司對外網(wǎng)絡(luò)宣傳資料更加生動,、豐富,；在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,，加強和省投資集團信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時刊登,。

進一步加強oa辦公管理本事,，推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，帶頭使用，各部門主動配合實施,，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低,、信息流轉(zhuǎn)不暢,、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)功能資源空間,，進一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度，加強網(wǎng)上發(fā)文管理,，提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平,。

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,，并且檔案管理的硬件要求跟不上,，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案,。按檔案管理規(guī)定,，業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理，并且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高,，可是由于人員變動,，公司檔案管理又面臨了新的難題，提議今年招聘兼職檔案員,，盡可能堅持相對的穩(wěn)定,。如果人員到位，計劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇五

準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達,、下情上報工作,。堅持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進展展情景,，并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),，有效協(xié)助上級開展工作,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

在工作中堅持以服務(wù)為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識,，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務(wù)意識,，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本事和服務(wù)水平,。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

1、實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。所以,，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性,。

2、實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，供給全過程的主動服務(wù)。

響應(yīng)集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能,，嚴(yán)控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急，努力做到有事立辦,，急事急辦,，特事特辦，努力實此刻保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,，遵照集團公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費用支出,，加強管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面,，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳，嚴(yán)控辦公用品消耗,。

在下一年工作中,，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展,，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自我的一份力量,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇六

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以學(xué)校工作為中心。在廣大教職工的支持和配合下有目的的,、有條理的、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,，努力做好服務(wù)工作,。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展,、學(xué)校發(fā)展為根本,，加強信息工作，加強制度建設(shè),，提高工作效率,，推進學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,。

（一）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作,。

1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排,，推進學(xué)校工作順利開展,，確保學(xué)校工作政令暢通。

2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。

3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

（二）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議,，做好會議材料的起草,、打印和裝訂工作，安排好會場,，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,，做好會議記錄，認(rèn)真整理會議紀(jì)要,。

（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真,、規(guī)范、及時處理,，做到文件傳送不拖延,、無積壓、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息,。

2、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

一,、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,，提高員工的整體素質(zhì),，為全面完成xx年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗。

二,、加強員的安全教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識,，提高員工在工作中的自我安全防范能力,，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生，做到車輛無故障率達到100%,，公務(wù)用車無事故率達到100%,，加大安全操作學(xué)習(xí)力度，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù),。

三,、提高服從意識，提升服務(wù)質(zhì)量,，在細(xì)致上下功夫,，在時效上提速度，在禮儀上做文章,，讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營服務(wù),。

四、加大檔案資料清收力度，科學(xué)規(guī)范檔案管理,，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障,。

五、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度,，讓員工在一個清潔,，美化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作，全面提升公司對外形象,。

六,、加強公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，最大限度地保障公司內(nèi),、外網(wǎng)的暢通無阻,，提升公司信息化服務(wù)水平。

xx年即將過去,，新的一年里,，辦公室工作任重而道遠，相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，辦公室全體員工會克服重重困難,，以大局為重，以公司利益為重,，從小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，一步一個腳印地扎實工作,，在一個團結(jié),、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)，為xx年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇七

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了必須的進展,，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下,。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。經(jīng)過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責(zé)心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

3,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自我的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

2,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

3、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保.辦-理.的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保.辦-理.中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得經(jīng)過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

4、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護公司利益,。

5、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢,。

6,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行邀標(biāo)報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格

7、縮減采購時間,，力爭項目所需異常及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項工作主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改善方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理，改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)將工作計劃匯報如下：

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表,，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改,、完善,，使其更加貼合公司工作實際的需要。

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得必須成效，也從中得到必須的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是經(jīng)過完善績效評價體系，到達績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。,，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情景制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫忙,。

同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng)，聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇八

行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，所以,，行政部在第九年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能,；

2,、完成部門人員配備；

3,、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),；

4、提高部門工作質(zhì)量要求,；

5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。

經(jīng)過職位分析既能夠了解公司各部門各職位的任職資格,、工作資料,，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),，進行擴,、縮編制。也能夠經(jīng)過職位分析對每個崗位的工作量,、貢獻值,、職責(zé)程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的基礎(chǔ),。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。行政部著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和提議,，及時調(diào)整和改善工作方法。從正面引導(dǎo)員工用進取的心態(tài)對待績效考核,，以期到達經(jīng)過績效考核改善工作,、校正目標(biāo)的目的'。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,，所以行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

企業(yè)文化的深化塑造,，企業(yè)文化的構(gòu)成是一個不斷累積、不斷傳承,、不斷發(fā)揚光大的過程,，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強,，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也十分明顯,。

1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,，此提議如經(jīng)過,，爭取在第一季度內(nèi)完成。

2,、修改《員工手冊》,，將企業(yè)理念、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等資料增加進《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項工作,。

3,、對所有新進員工，在正式上班前,，不僅僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4、加強對優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度,，弘揚正氣。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇九

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖,、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時期,、各階段的工作重點，履行辦公室的職責(zé),，在做好份內(nèi)工作的同時,，多出主意，多提供一些參謀性意見,，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用,。作為與各部門和社會各階層接觸比較多的科室，辦公室要樹立高效,、務(wù)實,、便民的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),，樹立良好的工作形象,。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象,。凡事想在前頭,，先行一步，科學(xué)周密地籌備會議,、活動,、突發(fā)事件和任務(wù)。強化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤,。

完善信息報送,、通報和考核制度，抓好隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加強信息約稿,，關(guān)注熱點和難點問題，提煉和挖掘事關(guān)深度,、有價值的信息,，及時、準(zhǔn)確地把中心的新舉措,、新經(jīng)驗,、新成績反映出來，推廣經(jīng)驗,，使信息工作更加緊貼中心,，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近基層實踐,，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,，建立健全中心值班制度,，抓好重大突發(fā)事件的信息報告和處理，定期通報值班情況,，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。健全安全防范，抓好安全保衛(wèi),、防火防盜工作,，確保安全。

搞好后勤服務(wù),，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的“志愿者石”,。辦公室將一如既往地在會務(wù)組織、車輛調(diào)度,、辦公用品,、后勤保障、來客接待,、綜合協(xié)調(diào),、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開展工作,，甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng)，圍繞中心,，服務(wù)大局,，以實際行動支持中心各項工作。同時開展調(diào)查研究,。把社情民意,，各種熱點問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋,，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用,。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，按照分工不分家的原則，在重點工作上形成“重拳”,。一是文書管理,，圍繞公文的擬制、處理與保管進行,，格式規(guī)范，擬制準(zhǔn)確周密,，處理迅速及時,，保管檢索便利。同時認(rèn)真落實檔案工作的規(guī)章制度,，加強檔案數(shù)字化,、信息化建設(shè)，加強檔案工作的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提高檔案的綜合管理水平。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件,、涉密會議資料,、重要信訪檔案、印信及業(yè)務(wù)秘密,，加強計算機存儲介質(zhì),、存儲資料的安全防范，杜絕失秘,、泄密事件發(fā)生,。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起,，嚴(yán)格制度,，在工作態(tài)度上熱情,，具體操作上有理有據(jù)。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇十

辦公室工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)學(xué)校工作總體要求,，堅持“以人為本、服務(wù)育人”的宗旨,，以為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強學(xué)習(xí),，立足本職工作，以人為本,，服務(wù)一線,，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)師生,，完善管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學(xué)校辦公室的各項工作,，為確保辦公室工作再上新臺階,，特制定20xx年度辦公室主任工作計劃如下：

1、強化,、細(xì)化內(nèi)部管理運行機制,，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié),、合作,、和諧的工作氛圍。

2,、重點協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運行等工作,，督察工作落實狀況。

3,、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作,。

5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知,、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7、迎接各項檢查,，包括目標(biāo)管理,、精神禮貌、綜合治理,，平安校園等各項檢查,，做好準(zhǔn)備工作。

（一）嚴(yán)格按照檔案管理制度,，認(rèn)真做好檔案管理工作

1,、加強對教職工人事檔案的管理。用心做好檔案材料的收集,、分類整理,、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備,。做好教職工的調(diào)入調(diào)出,、離退休、轉(zhuǎn)正定級,、晉級,、職稱評定、職務(wù)聘任,、考核,、考勤和獎懲等工作。

2,、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件,、學(xué)校文書資料的收集,、分類、編號歸檔及卷案整理工作,。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類、裝訂,、保管,，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化,，科學(xué)化,。根據(jù)工作需要,，即使向校長及有關(guān)部門帶給需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù),；要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作,；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

（二）加強學(xué)校精神禮貌建立活動

進一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心,，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),，鞏固和提高建立精神禮貌、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化、綜合治理等各項工作力度,，用心開展群眾性精神禮貌建立活動,，做好精神禮貌建立活動的各項資料的收集、整理,、歸檔工作,。

（三）安排會議，作好記錄

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作,，做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤,，作好總結(jié),。

（四）做好文件的各種登記處理工作

1、做好理解,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、收發(fā)文件,、打印文件,、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見,，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。各項文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、高效,。

2,、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知,、計劃,、總結(jié)、匯報等,，按照上級要求和工作需要,，編寫有關(guān)行政文件、表格,，同時把好保密關(guān),。作好文件的登記、編號,、收發(fā)等相關(guān)工作,，文件及時上報,，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作,。

（五）做好教職工考勤工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到,、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤狀況做到每周一公示,、每月一匯總,。

2,、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假,，半天以上務(wù)必得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

（一）深入開展校務(wù)公開工作

1、進一步完善“校務(wù)公開宣傳欄”,，對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項及時予以公示,。

2、用心參與學(xué)校的各種會議,，采集教職工寶貴意見,，并及時上報校領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)校與職工之間的思想溝通,。

3,、用心利用校園廣播、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度,。

（二）嚴(yán)格按照上級政策做好人事、勞資管理工作

1,、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動,、教職工的退休、職稱評審,、聘任,、年度考核等工作，這些工作政策性強,，牽涉面廣,，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益,，樣樣都很重要,，一點也不能馬虎，我們務(wù)必學(xué)好政策,，熟悉業(yè)務(wù),，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

2,、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事,，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務(wù),。繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié)、評選先進等組織工作。

3,、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神,，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機構(gòu)編制方案管理編制冊，按時辦理新入編,、退休人員的手續(xù),。

（三）法制工作

做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉(zhuǎn)變,，兩個提高”,，以“建設(shè)法治蒙小，構(gòu)建和諧校園”為主題,，進一步加大我校法制建設(shè)的步伐,。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點，以“六五”普法宣傳為契機,，深入研究普法工作,，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項規(guī)章制度,，強化校園法制建設(shè)，依法管理各項事務(wù),；充分發(fā)揮校園廣播站,、櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳工具的作用,，大力宣傳法律法規(guī),，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗、專欄,、板報,、墻報、圖展,，搞好法律宣傳活動,；透過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,，深化法制安全宣傳月,、周、日的成效,，督促全體師生學(xué)習(xí)法律知識,，提高法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人學(xué)法,、懂法,、守法,、用法的良好校園氛圍,。

（四）做好宣傳及信息反饋工作

1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達,，下情上達及時,、準(zhǔn)確；做各部門之間溝通的橋梁,，維護好學(xué)校班子的團結(jié),，提高工作效率。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時將學(xué)校的教育動態(tài)、典型人事,、重要成績向上級進行匯報,。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進行處理,，及時與相關(guān)部門進行溝通,，準(zhǔn)確掌握實際狀況，合理地做好反饋工作,。

（五）完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,，經(jīng)常了解各部門的工作狀況，協(xié)調(diào)關(guān)系,，做上情下達,，下情上達。

2,、注意調(diào)查研究,，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與學(xué)校有關(guān)的狀況和問題,，用心為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考意見,。

3、關(guān)心辦公室工作人員的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，組織好辦公室工作人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平,。

4,、辦公室工作人員做好上述各項工作外，用心主動、認(rèn)真完成所分管的工作,。