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最新事業(yè)單位辦公室工作計劃(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 13:50:07
最新事業(yè)單位辦公室工作計劃(10篇)
時間:2023-03-15 13:50:07     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇一

貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神,,在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,,按照“科學(xué),、公正、廉潔,、高效”的要求,,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,,創(chuàng)業(yè)績,,樹形象,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻(xiàn)。

以服務(wù)定位工作職責(zé),,以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié),,以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng),,立足本職,承上啟下,,服從領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)基層,一切服從大局,,一切服務(wù)大局,,認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到:想到,、做細(xì),、講程序、守原則,。

1,、加強辦公室建設(shè),加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),強化服務(wù)與管理意識,,明確工作職責(zé),,充分調(diào)動工作積極性,根據(jù)各自的分工,認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作,,而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,,直接關(guān)系到一個部門的形象,因此上班不得遲到早退,,不得做與工作無關(guān)的事,,更不能打牌、打麻將等娛樂活動,。

2,、進(jìn)一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作,,為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

3、完善檔案管理工作,,維護(hù)檔案的完整與安全,,做好上級機關(guān)及外單位來電、來文,,做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

4,、認(rèn)真做好局長辦公會、全局干部職工會議,、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作,,做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜,。

5,、完善本局的報紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃,、總結(jié),、報告及其他文字材料,并做好有關(guān)全局性的資料積累,、相關(guān)材料報送,、對外宣傳和信息報道工作。

6,、嚴(yán)格遵守財會制度,,妥善保管現(xiàn)金、支票,報帳及時,、記帳準(zhǔn)確,,做到帳款相符,按期編報財務(wù)報表,,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,并做好全局人員的工資發(fā)放,、調(diào)整等工作,。

7、加強固定資產(chǎn),、辦公用品管理,,堅持購進(jìn)驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度,,做好財產(chǎn)登記,、保管工作。

8,、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,,為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù),。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。

9、努力保持良好窗口形象,,對上級領(lǐng)導(dǎo),、來客或煤礦等服務(wù)對象,做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,,使其高興而來,,滿意而歸。

10,、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),,搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,,創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境,。并安排好節(jié)假日值班,加強值班紀(jì)律檢查工作,。

新的一年,,辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,,開創(chuàng)辦公室工作新局面,,為我局開展各項工作提供強有力的行政,、后勤服務(wù)。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇二

根據(jù)學(xué)校工作的工作思路,,圍繞學(xué)校的中心工作,,根據(jù)我部門工作的實際情況,本著求真務(wù)實工作態(tài)度,,創(chuàng)造性的開展工作,,全面做好服務(wù)工作,即服務(wù)好教學(xué),、服務(wù)好教師,、服務(wù)好學(xué)生,特制定本學(xué)期工作計劃:

堅持和落實政治學(xué)習(xí)及每周一次例會制度,,嚴(yán)格工作紀(jì)律,,恪盡職守,提高自身素質(zhì),,增強服務(wù)意識,,熱心為廣大師生員工服務(wù),對辦公室所從事的工作實行全方位立體化管理,,做到分工到人,,職責(zé)明確,工作絕不推諉扯皮,,團結(jié)合作,,共同完成各項工作任務(wù)。

1,、組織安排收集,、整理反映學(xué)校工作成績以及學(xué)校教育、教學(xué)活動,、典型人物的事跡等材料,、信息,及時上傳校園網(wǎng),,并積極向上級媒體投稿,,做好學(xué)校宣傳工作,擴大學(xué)校的對外影響,,提高學(xué)校的知名度,。

2、努力做好文秘工作,,起草學(xué)校綜合性文件及報告。作好學(xué)校安排的各種會議的通知,、議程及準(zhǔn)備工作,,做好校長辦公會議記錄。以學(xué)校名義發(fā)布通知、布告,、通告等,。協(xié)助校長搞好學(xué)校各處室之間的協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真做好上傳下達(dá)及信息反饋工作,。

3,、組織做好上級部門前來檢查指導(dǎo)和來信、來訪客人的接待工作,。安排好報刊雜志,、信件、包裹,、匯款單及其它郵件的簽收,、登記、保管,、分發(fā)及善后處理工作,,確保及時、準(zhǔn)確,,無誤,。

4、做好校園文化氛圍的布置,,及時更新,、更換各種文化設(shè)施(如標(biāo)語、門牌,、班主任心語,、板報、宣傳欄等),。印發(fā)學(xué)校學(xué)期行政歷,、作息時間表等。

5,、負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況,。不斷探索并逐步完善考勤工作方法,努力構(gòu)建規(guī)范化,、人性化的考勤機制,,考勤工作要做到準(zhǔn)確無誤,反饋及時,,規(guī)范請假手續(xù),,既要加強制度的落實,又要體現(xiàn)人文關(guān)懷,,從而達(dá)到規(guī)范教師上崗的目的,。

6,、認(rèn)真及時完成各類上報工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況,、數(shù)據(jù)及信息,,按時向上級教育行政部門上報學(xué)校計劃、總結(jié)和各類文件,、報表,、年度考核等,做好學(xué)校學(xué)期績效考核的匯總,、整理工作及職稱評定工作,。

7、加大對教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,、辦公秩序等情況檢查力度,。尤其加強對上班期間利用網(wǎng)絡(luò)聊天,玩游戲等做與教學(xué)無關(guān)的事情的檢查力度,,做到發(fā)現(xiàn)問題,,及時通報,督促整改,,美化辦公環(huán)境,,使辦公室環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序規(guī)范化,。

8,、做好計劃生育及離退休教師的慰問、幫扶工作,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇三

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,。一個家庭,要懂得勤儉節(jié)約,、細(xì)水長流,,一個公司,更要提倡節(jié)約,。節(jié)約是衡量一家公司社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),,也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。

“精簡人員,,合理利用”對各崗位人員工作進(jìn)行分析,,采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔,配置能良好勝任崗位工作的人員,。同時,,提倡一人多崗制,減少每一個崗位多余人員的浪費,。

1,、節(jié)省辦公費用,,公司提倡無紙化辦公、節(jié)約辦公用紙(盡量采用電子文檔保存和傳閱方式,、打印文件用紙均兩面使用,減少印錯,、印壞甚至印多的文件的浪費現(xiàn)象的出現(xiàn),,單面使用打印紙、為方便閱讀或個人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,,這些大家不經(jīng)意的小動作,,都造成了公司資源的浪費。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則,,盡量減少辦公用紙,;需要打印的時候,請先查看你的文件是否是正式文件,,如果沒有嚴(yán)格的格式要求,,同時,通過以下幾個小動作來減少紙張數(shù)量:1,、排版減少頁碼數(shù)量,,如縮小頁邊距和行間距、縮小字號,;2,、盡可能正、反兩面使用,。

2,、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費。加強辦公用品管理,,實行領(lǐng)用登記制度,。在材料印刷方面,可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),,可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā),。

a、節(jié)約壓縮車輛費用,??捎密嚳刹挥密嚨牟挥密嚕珊喜⒂密嚨牟粏为氂密?,可上高速可不上高速的不上高速,。同時加強對車輛燃油費、維修費,、過路費的管理,,合理計劃出車用車行程,,杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線路的狀況。

b,、節(jié)約壓縮水電費用,。空調(diào),、電燈可開可不開的盡量不開,,離開辦公室要隨手關(guān)燈,關(guān)掉空調(diào),、電腦等電器的電源,,關(guān)緊水龍頭,遇有損壞及時報修,。

c,、合理,正確使用辦公資源設(shè)備,,愛護(hù)公司財產(chǎn),。

d、節(jié)約壓縮接待,、出差費用,。

e、守時,,按時完成工作任務(wù),,不浪費時間、珍惜時間,,細(xì)心,,認(rèn)真對待工作,減少工作錯誤,。

1,、建立完善的辦公用品采購計劃,并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求,,制定年度費用預(yù)算計劃,。

2、實行辦公用品領(lǐng)用登記制度,。

3,、制定月統(tǒng)計和季度分析報告,找到超預(yù)算領(lǐng)用,、超預(yù)算費用支出的原因所在,。對浪費現(xiàn)像及時找尋原因及源頭,并給予改善和控制。

4,、對各項成本事項進(jìn)行嚴(yán)格考核,,全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議,對于實現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工,,年終將由辦公室給予獎勵,,對于因個人原因控制不嚴(yán)、超標(biāo)使用支出的費用,,則由個人承擔(dān),。

5、對于本計劃各事項條款若與實際發(fā)生中有不符或不完善的,,須及時進(jìn)行修改和調(diào)整。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇四

辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè),、抓職責(zé)分工促效率提升,、抓本事素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路,切實加強內(nèi)部管理,,調(diào)整職責(zé)分工,,加強職責(zé)意識和學(xué)習(xí)意識,提高辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事,,高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項工作任務(wù),使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心,,員工滿意的部門,。

辦公室工作事務(wù)繁雜,每一天都需要處理很多的工作,,靠一個人一只腦袋很難全部解決,。所以,今年等人員到崗到位后,,首先要明確職責(zé)分工,,確保工作無間隙、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),,主動工作,調(diào)動大家的進(jìn)取性,,提高工作效率,,保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,,明確每個人的崗位職責(zé),,工作任務(wù),做到分工明確,,職責(zé)清晰,。在開展工作時要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),。經(jīng)過在一齊工作,辦公室全體人員要構(gòu)成團結(jié)干事,,氣氛融洽,,配合默契,互相支持,,工作順心,,心境舒暢的良好氛圍。

完善公文電子登記制度,,和檔案管理銜接,,做到登記及時,查詢方便,,保管適當(dāng),;在收文方面,強化運行時限意識,,提高公文流轉(zhuǎn)時效,;規(guī)范、強化公文審核把關(guān)工作,,力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤,;根據(jù)辦公室人員分工,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高文檔寫作本事,。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論,打好理論根底,;二是要努力擴大知識積累,,建立起適合自我的知識結(jié)構(gòu);三是打破部門和崗位局限,,多了解和熟悉公司全局性工作,;四是要加強職責(zé)心,勤于思考,,勤于動筆,,在寫作實踐中提高寫作本事。

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法,,要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,,在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,比如說接待、辦公物品領(lǐng)用等方面,,從厲行節(jié)儉的角度完善管理細(xì)節(jié),,杜絕一些浪費現(xiàn)象。對于公司行政事務(wù),,目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù),,嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理,,公司在滬現(xiàn)有的五輛車,,兩個駕駛員,駕駛車輛有重點,,這一點在去年底已明確,,在車輛的管理上也要有所側(cè)重,***主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù),,車輛費用的管理,;***主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理。

接待工作沒有最好,,僅有更好。提高接待水平,,是重組后建設(shè)“新窗口”對接待工作提出的迫切要求,,在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎(chǔ)上,明年要對接待工作有所創(chuàng)新,。從今年接待工作發(fā)展的需求來看,,辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展:一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后,,建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了,,對接待工作的要求也更高了,辦公室要樹立超越自我,,接待工作無止境的意識,,站在安徽在滬“新窗口”的高度,重新審視和定位接待工作,;二是在方式方法上創(chuàng)新,。不斷探索新的方式方法,使接待工作更人性化,、更靈活務(wù)實,,更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟;經(jīng)過接待,,要適時展示公司窗口形象,,同時要有高度敏銳性,捕捉信息,并接收客人的反饋提議,,完善和補充接待工作資料,。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新。要主動拓展服務(wù)職能,,挖掘上海潛在的各種資源,,為來賓供給更多的服務(wù)項目,給他們留下更多更好的在滬印象,。

今年除了正常開展的宣傳工作外,,還要大力宣傳公司文化口號,按照去年的文化創(chuàng)立方案,,和其他部門一齊做好公司新的文化口號的宣傳工作,。加強網(wǎng)站的維護(hù)、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò),。在堅持正常運行,,及時登載、更新信息的基礎(chǔ)上,,適時對公司網(wǎng)站版面,、風(fēng)格、架構(gòu),、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項目進(jìn)行重整改版,,對宣傳形象相關(guān)板塊資料進(jìn)行系統(tǒng)性的整合,逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),,加強后臺it技術(shù)管理,,使公司對外網(wǎng)絡(luò)宣傳資料更加生動、豐富,;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,,加強和省投資集團信息化工作部門溝通,爭取公司的新聞能夠得到及時刊登,。

進(jìn)一步加強oa辦公管理本事,,推進(jìn)辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來,,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,帶頭使用,各部門主動配合實施,,但也存在不少問題,,如工作流程電子化程度較低、信息流轉(zhuǎn)不暢,、子公司普遍使用率較低等,。今年重點工作是加強企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,,努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)功能資源空間,進(jìn)一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度,,加強網(wǎng)上發(fā)文管理,,提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,,目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,,并且檔案管理的硬件要求跟不上,況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時,,還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案,。按檔案管理規(guī)定,業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理,,并且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高,,可是由于人員變動,公司檔案管理又面臨了新的難題,,提議今年招聘兼職檔案員,,盡可能堅持相對的穩(wěn)定。如果人員到位,,計劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,,使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇五

準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,,做好上情下達(dá),、下情上報工作。堅持與其它部門的充分溝通,,盡可能了解各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情景,并將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),,有效協(xié)助上級開展工作,,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

在工作中堅持以服務(wù)為宗旨,,強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識,,提高辦事的實效性,不斷強化主動服務(wù)意識,,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本事和服務(wù)水平,。服務(wù)工作要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:

1、實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。所以,,對待各項工作要未雨綢繆,,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。

2,、實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,,供給全過程的主動服務(wù),。

響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召,。在車輛管理方面,,完善車輛管理臺帳,努力提高車輛使用效能,,嚴(yán)控車輛油耗及維修費用,,進(jìn)一步強化派車制度,堅持對事不對人的派車原則,,分清輕重緩急,,努力做到有事立辦,急事急辦,,特事特辦,,努力實此刻保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,,遵照集團公司的預(yù)算管理方案,,合理控制辦公用品費用支出,加強管理,、保證質(zhì)量,、節(jié)省開支、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面,,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,嚴(yán)控辦公用品消耗,。

在下一年工作中,,我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,,確保各部門工作正常開展,,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇六

本學(xué)期辦公室將在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,以學(xué)校工作為中心,。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的,、高效益地開展工作,,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手,,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,,努力做好服務(wù)工作。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學(xué)校發(fā)展為根本,加強信息工作,,加強制度建設(shè),,提高工作效率,推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,,努力改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。

(一)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作,。

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排,推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,,確保學(xué)校工作政令暢通。

2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,,構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。

3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,,保證各級各類活動的圓滿成功,。

(二)認(rèn)真做好各種會議的籌備工作,。

組織協(xié)調(diào)學(xué)校中大會以及各類行政會議,做好會議材料的起草,、打印和裝訂工作,,安排好會場,及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,,做好會議記錄,,認(rèn)真整理會議紀(jì)要。

(三)認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1,、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真,、規(guī)范,、及時處理,做到文件傳送不拖延,、無積壓,、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作,,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按要求及時上報信息,。

2,、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),,各負(fù)其責(zé),,做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯,。各項文件材料,力求及時,、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

一,、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,提高員工的整體素質(zhì),,為全面完成xx年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)而努力奮斗,。

二、加強員的安全教育培訓(xùn),,增強員工的安全意識,,提高員工在工作中的自我安全防范能力,杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生,,做到車輛無故障率達(dá)到100%,,公務(wù)用車無事故率達(dá)到100%,加大安全操作學(xué)習(xí)力度,,讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù),。

三、提高服從意識,,提升服務(wù)質(zhì)量,,在細(xì)致上下功夫,在時效上提速度,,在禮儀上做文章,,讓服務(wù)保障工作為公司生產(chǎn)營服務(wù)。

四,、加大檔案資料清收力度,,科學(xué)規(guī)范檔案管理,最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供資料保障,。

五,、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度,讓員工在一個清潔,,美化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作,,全面提升公司對外形象。

六,、加強公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,,最大限度地保障公司內(nèi)、外網(wǎng)的暢通無阻,,提升公司信息化服務(wù)水平。

xx年即將過去,,新的一年里,,辦公室工作任重而道遠(yuǎn),,相信在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,辦公室全體員工會克服重重困難,,以大局為重,,以公司利益為重,從小事做起,,從細(xì)節(jié)做起,,一步一個腳印地扎實工作,在一個團結(jié),、和諧的氛圍中努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù),,為xx年任務(wù)目標(biāo)的全面完成作出更大的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇七

過去的一年,,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了必須的進(jìn)展,,為工作奠定了基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下,。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,,以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),,完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。經(jīng)過這些制度,,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的職責(zé)心。

對在公司召開的會議,,會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,,得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量,同期,,組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1,、根據(jù)需要,,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),,綜合辦公室迎難而上,,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,,公司目前在崗人員941人,。

2、加強檔案,、考勤管理,,確保勞資無誤發(fā)放

下半年,在外借一人的配合下,,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,,目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,,對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù),。

3,、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動合同法實施,,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保.辦-理.的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,,以保證在勞動合同簽訂和社保.辦-理.中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識欠缺,,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,,申報工傷20余起。另,,公司于5月份順得經(jīng)過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

4、加強績效考核,,制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部、律師辦、采購全參與,,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

5,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),,力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)儉每一分錢。

6,、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,,合格者才能進(jìn)入合格

7,、縮減采購時間,力爭項目所需異常及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,,縮減采購時間,,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),,也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,,也看到了本部門存在的問題:

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,,工作上常常事無巨細(xì),每項工作主觀上都期望能完成得最好,,但由于本事有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情景不夠全面,,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,,由于公司事物繁雜,因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強,。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。即將過去,,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點,改善方法;深入調(diào)研,,掌握實情;加強管理,,改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,,促使工作再上一個新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作計劃匯報如下:

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情景反饋表,,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,,使其更加貼合公司工作實際的需要。

公司試行績效考核以來,,截止目前,,取得必須成效,也從中得到必須的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,,還有許多地方急需完善,。,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,,其目的就是經(jīng)過完善績效評價體系,,到達(dá)績效考核應(yīng)有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的,??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競爭機制,,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心,,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。,,綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,,著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,綜合辦公室將根據(jù)實際情景制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為員工帶來幫忙,。

同時,,7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認(rèn)可,,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將期望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場,,了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,,對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備,、工具類必須要做好售后維修保養(yǎng),,聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好提議意見。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇八

行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,,自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,,所以,行政部在第九年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為:

1,、完善部門組織職能,;

2、完成部門人員配備,;

3,、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

4,、提高部門工作質(zhì)量要求,;

5、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù),。

經(jīng)過職位分析既能夠了解公司各部門各職位的任職資格,、工作資料,從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,,適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),,進(jìn)行擴、縮編制,。也能夠經(jīng)過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、職責(zé)程度等方面進(jìn)行綜合考量,,以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的基礎(chǔ)。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),,建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,,培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責(zé)心,,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。行政部著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,,并持之以恒地貫徹和運行。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和提議,,及時調(diào)整和改善工作方法。從正面引導(dǎo)員工用進(jìn)取的心態(tài)對待績效考核,,以期到達(dá)經(jīng)過績效考核改善工作,、校正目標(biāo)的目的'。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,,也是一個持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確??冃Э己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行,。

3、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,,所以行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,,要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

企業(yè)文化的深化塑造,,企業(yè)文化的構(gòu)成是一個不斷累積,、不斷傳承、不斷發(fā)揚光大的過程,,在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),,員工的向心力和凝聚力會不斷增強,企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也十分明顯,。

1,、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,此提議如經(jīng)過,,爭取在第一季度內(nèi)完成,。

2、修改《員工手冊》,,將企業(yè)理念,、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)奮斗目標(biāo)等資料增加進(jìn)《員工手冊》,并在第一季度內(nèi)完成此項工作,。

3,、對所有新進(jìn)員工,在正式上班前,,不僅僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),,還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制,,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4,、加強對優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度,弘揚正氣,。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇九

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖,、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時期、各階段的工作重點,,履行辦公室的職責(zé),,在做好份內(nèi)工作的同時,多出主意,,多提供一些參謀性意見,,發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用。作為與各部門和社會各階層接觸比較多的科室,,辦公室要樹立高效,、務(wù)實、便民的窗口形象,。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),,樹立良好的工作形象。二是要積極主動工作,,樹立主動熱情的工作形象,。凡事想在前頭,先行一步,,科學(xué)周密地籌備會議,、活動、突發(fā)事件和任務(wù),。強化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,,做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤,。

完善信息報送,、通報和考核制度,抓好隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,加強信息約稿,,關(guān)注熱點和難點問題,提煉和挖掘事關(guān)深度,、有價值的信息,,及時、準(zhǔn)確地把中心的新舉措,、新經(jīng)驗,、新成績反映出來,,推廣經(jīng)驗,使信息工作更加緊貼中心,,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、貼近基層實踐,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,建立健全中心值班制度,,抓好重大突發(fā)事件的信息報告和處理,,定期通報值班情況,確保聯(lián)絡(luò)暢通,。健全安全防范,,抓好安全保衛(wèi)、防火防盜工作,,確保安全,。

搞好后勤服務(wù),甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的“志愿者石”,。辦公室將一如既往地在會務(wù)組織,、車輛調(diào)度、辦公用品,、后勤保障,、來客接待、綜合協(xié)調(diào),、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開展工作,,甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng),圍繞中心,,服務(wù)大局,,以實際行動支持中心各項工作。同時開展調(diào)查研究,。把社情民意,,各種熱點問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋,,掌握第一手資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù),充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用,。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,,按照分工不分家的原則,在重點工作上形成“重拳”。一是文書管理,,圍繞公文的擬制,、處理與保管進(jìn)行,格式規(guī)范,,擬制準(zhǔn)確周密,,處理迅速及時,保管檢索便利,。同時認(rèn)真落實檔案工作的規(guī)章制度,,加強檔案數(shù)字化、信息化建設(shè),,加強檔案工作的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高檔案的綜合管理水平,。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件,、涉密會議資料、重要信訪檔案,、印信及業(yè)務(wù)秘密,,加強計算機存儲介質(zhì)、存儲資料的安全防范,,杜絕失秘,、泄密事件發(fā)生。二是日常管理,,要求辦公室工作人員從自身做起,,嚴(yán)格制度,在工作態(tài)度上熱情,,具體操作上有理有據(jù),。

事業(yè)單位辦公室工作計劃篇十

辦公室工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校工作總體要求,,堅持“以人為本,、服務(wù)育人”的宗旨,以為學(xué)校,、為教師,、為學(xué)生服務(wù)為己任,,加強學(xué)習(xí),,立足本職工作,以人為本,,服務(wù)一線,,當(dāng)好參謀助手,服務(wù)師生,完善管理,,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好學(xué)校辦公室的各項工作,為確保辦公室工作再上新臺階,,特制定20xx年度辦公室主任工作計劃如下:

1,、強化、細(xì)化內(nèi)部管理運行機制,,規(guī)范辦公室管理,,營造團結(jié)、合作,、和諧的工作氛圍,。

2、重點協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運行等工作,,督察工作落實狀況,。

3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作,。

4、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作,。

5,、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知,、文件管理,、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7、迎接各項檢查,,包括目標(biāo)管理,、精神禮貌、綜合治理,,平安校園等各項檢查,,做好準(zhǔn)備工作。

(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,,認(rèn)真做好檔案管理工作

1,、加強對教職工人事檔案的管理。用心做好檔案材料的收集,、分類整理,、歸檔工作,,力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出,、離退休,、轉(zhuǎn)正定級、晉級,、職稱評定,、職務(wù)聘任、考核,、考勤和獎懲等工作,。

2、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件,、學(xué)校文書資料的收集、分類,、編號歸檔及卷案整理工作,。

3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,,負(fù)責(zé)管理各類文件資料,,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類,、裝訂,、保管,發(fā)揮檔案的作用,,力求做到檔案管理規(guī)范化,,科學(xué)化。根據(jù)工作需要,,即使向校長及有關(guān)部門帶給需查閱的文檔資料,。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,,努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作,;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,及時報送,,統(tǒng)一存檔,。

(二)加強學(xué)校精神禮貌建立活動

進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心,以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),,鞏固和提高建立精神禮貌,、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化,、綜合治理等各項工作力度,用心開展群眾性精神禮貌建立活動,,做好精神禮貌建立活動的各項資料的收集,、整理、歸檔工作,。

(三)安排會議,,作好記錄

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下,認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作,,做好學(xué)校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶?;顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,,及時出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,,記好考勤,作好總結(jié),。

(四)做好文件的各種登記處理工作

1,、做好理解、傳送,、催辦及文件管理工作,,信息采集、上報,、保密和檔案管理工作,,對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、收發(fā)文件,、打印文件,、會議記錄等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱,,根據(jù)審閱意見,,及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師,。各項文件材料,力求及時,、準(zhǔn)確,、高效。

2,、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作,,通知、計劃,、總結(jié),、匯報等,按照上級要求和工作需要,,編寫有關(guān)行政文件,、表格,同時把好保密關(guān),。作好文件的登記,、編號、收發(fā)等相關(guān)工作,,文件及時上報,,按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。

(五)做好教職工考勤工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,,做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作,,考勤狀況做到每周一公示,、每月一匯總。

2,、嚴(yán)格請假制度,。務(wù)必持假條請假,半天以上務(wù)必得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

(一)深入開展校務(wù)公開工作

1,、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開宣傳欄”,對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項及時予以公示,。

2,、用心參與學(xué)校的各種會議,采集教職工寶貴意見,,并及時上報校領(lǐng)導(dǎo),,加強學(xué)校與職工之間的思想溝通。

3,、用心利用校園廣播,、宣傳欄等媒體,,加大宣傳和監(jiān)督力度。

(二)嚴(yán)格按照上級政策做好人事,、勞資管理工作

1,、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休,、職稱評審,、聘任,、年度考核等工作,,這些工作政策性強,牽涉面廣,,科目煩瑣,,直接關(guān)系教職工的切身利益,樣樣都很重要,,一點也不能馬虎,,我們務(wù)必學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù),,一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié),。

2、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事,,辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作,,為教師職評服好務(wù)。繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié),、評選先進(jìn)等組織工作。

3,、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神,,嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機構(gòu)編制方案管理編制冊,按時辦理新入編,、退休人員的手續(xù),。

(三)法制工作

做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉(zhuǎn)變,,兩個提高”,,以“建設(shè)法治蒙小,構(gòu)建和諧校園”為主題,,進(jìn)一步加大我校法制建設(shè)的步伐,。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點,以“六五”普法宣傳為契機,,深入研究普法工作,,推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度,,強化校園法制建設(shè),,依法管理各項事務(wù);充分發(fā)揮校園廣播站,、櫥窗,、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳工具的作用,大力宣傳法律法規(guī),,繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗,、專欄、板報,、墻報,、圖展,搞好法律宣傳活動,;透過開展“法制講座”,、“法律知識競賽”等具體措施和活動,深化法制安全宣傳月,、周,、日的成效,督促全體師生學(xué)習(xí)法律知識,,提高法律素質(zhì),,逐步養(yǎng)成人人學(xué)法、懂法,、守法,、用法的良好校園氛圍。

(四)做好宣傳及信息反饋工作

1,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上情下達(dá),下情上達(dá)及時,、準(zhǔn)確,;做各部門之間溝通的橋梁,維護(hù)好學(xué)校班子的團結(jié),,提高工作效率,。

2、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時將學(xué)校的教育動態(tài),、典型人事、重要成績向上級進(jìn)行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,,根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,,及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確掌握實際狀況,,合理地做好反饋工作,。

(五)完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作,。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,經(jīng)常了解各部門的工作狀況,,協(xié)調(diào)關(guān)系,,做上情下達(dá),下情上達(dá),。

2,、注意調(diào)查研究,,掌握校內(nèi)外信息,,主動了解與學(xué)校有關(guān)的狀況和問題,用心為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考意見,。

3,、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,,組織好辦公室工作人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,,不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平。

4,、辦公室工作人員做好上述各項工作外,,用心主動、認(rèn)真完成所分管的工作,。

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