制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

單位辦公室干事工作計劃篇一

辦公室文員的工作相對我來說,，是一個需要很多的時間去進行磨合，因為不像是其他的工作比較的系統(tǒng)和有條理,，這是一個事情較為雜亂的崗位,。所以在新的開始，我將以常規(guī)的工作作為一個起點,，合理的運用好時間,，從容的完成每天的任務(wù)。

整理好每天的文件,，做好登記,，將要復(fù)印的資料進行歸納;每月統(tǒng)計辦公用品有無損壞，及時地進行更換;協(xié)助同事將公司部門的報表明細(xì)做好表格,，登記每月員工的考勤;保證辦公環(huán)境的整潔,，及時的接聽電話;完成上級交代的任務(wù)。

二,、宣傳工作

為了使員工對公司更加的有向心力,，將公司內(nèi)宣傳的渠道梳理一遍，替換為更加豐富,、易懂,、貼近員工生活，讓公司的管理更加地順利,。

在當(dāng)下的環(huán)境,，與公司的實際相結(jié)合,，做好向外界的宣傳工作,，和公司的其他部門相互配合，一起讓公司的形象變得更好,，更深入人心,。

三、其他工作

1,、在安全方面,，定時的對公司進行安全隱患檢查，確保公司的辦公秩序,。

2,、對公司的檔案統(tǒng)一的管理，有變更就要及時地替換，使檔案跟上公司的發(fā)展,。

四,、學(xué)習(xí)工作

經(jīng)過一段時間的工作，我要不斷加深對文員職位的認(rèn)識,，全心全力為公司服務(wù),，認(rèn)真高效的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

單位辦公室干事工作計劃篇二

如果說學(xué)生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠,，那么學(xué)生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈,，而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來的那條線，雖不起眼,，卻是一條不能缺少的紐帶,，起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò)作用。時光飛逝,，歲月如梭,，新的一屆的預(yù)案學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn).上一屆學(xué)生會辦公室在工作上已取得了很好的成績，承接著他們的工作,，對我們來說既是一種鼓勵也是一種挑戰(zhàn),。作為我自己來說，對這個新的部門還不是很適應(yīng),、很了解,。在通過盡半個月的工作中，既是工作,，更多的是學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)辦公室的各項工作，學(xué)習(xí)怎樣做好一個部長,，怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個部門向著好的方向發(fā)展,，學(xué)習(xí)如何融入這個集體。我們決定在今后的工作中,，根據(jù)辦公室自身職能特點,，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團結(jié)進取,，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在今后的工作中我們要注重工作效率,，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部。

下面就是辦公室本學(xué)年的工作計劃：

一 辦公室的內(nèi)部管理

根據(jù)工作的內(nèi)容,，辦公室決定將成員分為二個小組：

(1)文案組:主要負(fù)責(zé)撰寫各類的文件,。

(2)會務(wù)組: 主要負(fù)責(zé)會議工作,，包括負(fù)責(zé)通知團委學(xué)生會的每次例會，組織辦公室內(nèi)部會議等,。(這項計劃將在招新以后加以改進,，新人的加入，可能不一樣的效果,，根據(jù)他們每個人的自身特點給他們安排工作,，盡量使每個成員都能工作到位。)

2.辦公室的值班工作. 值班工作,，是辦公室每天都要進行的工作,，就目前而言，我們部門由于人手比較少,，在安排值班方面,，會出現(xiàn)某一天大家都有課的現(xiàn)象。下學(xué)期,，招新過后,，安排好值班同學(xué)的時間，讓每天辦公室都有人值班,，不能出現(xiàn)空擋,。抓好紀(jì)律，要按時到位,，若有特殊情況,，也要提前告知，好安排別的同學(xué),。值班的同學(xué)要對每天的值班內(nèi)容做好登記,。對辦公室的財產(chǎn)、資料做好歸類,，做以統(tǒng)計備案,，對學(xué)生會各部門檔案做以整理，做到要什么都能找得到,。

3.招新工作. 伴隨著新學(xué)年開始,，，我部順應(yīng)學(xué)院安排會完成新干事的招新工作,。此間我部會對招新工作計劃做以合理分工及重點完善,，有計劃有針對性的進行,，吸收積極服從安排,，配合工作，認(rèn)真,、仔細(xì),、有責(zé)任感的同學(xué),，爭取為部門汲取優(yōu)秀的新干事、新活力,。隨后我們會對新干事進行工作培訓(xùn),，讓其對部門工作有深入的了解，盡快適應(yīng)并熟悉新事物新環(huán)境,。 加強交流與溝通,，安排好部門內(nèi)部的例會，讓每個人都能積極參加工作,，都能通過各項工作有所收獲,、有所鍛煉。

4.我部門將定期召開例會,，在例會中大家總結(jié)工作,，提出計劃，并由此交流各個觀點,，讓部門的各成員都能在例會中大膽的發(fā)言,，相互溝通。并讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結(jié),，讓他們更好的提高自己的工作能力,。

5.不定期的組織一些聚餐活動等的來增加部門成員之間的關(guān)系，讓大家有在一個比較和諧的生活氛圍的同時,，拿出更多的熱情來對待工作,。

二、辦公室的各項管理制度：

(1)團委學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,，不屬于任何個人,。

(2)團委學(xué)生會辦公室的鑰匙由辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備,，若丟失,，需報告辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情,。

(4)使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),，如有損壞,，必須立即報告學(xué)生會辦公室。

(5)每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,，并簽名,。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認(rèn),，如有損壞須如實報告,。

(7)辦公室不得存放私人用品,，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

(8)自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好,，將地面打掃干凈。離開時,，必須將門鎖好,，并把值班鑰匙交給第二天值班的同學(xué)。

三,、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作

我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用,，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。對于其他部門組織的各項活動,，都能互相幫助,。經(jīng)常與其他部門進行交流活動，加強部門之間的相互聯(lián)系,。

(1)做好各項考核,。之前團委學(xué)生會對各部門的學(xué)生干部的考核，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項依據(jù),。采取這種方式,，目的在于提高學(xué)生會整體的辦事效率，增強學(xué)生干部隊伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強對學(xué)生干部的管理考核力度,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性。

(2)在接待新生的工作中,，積極配合各部門及老師的安排,，做好新生接待的工作，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作,。在9月的迎新工作中,，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會，就此問題,，應(yīng)該在新生報名的當(dāng)天,，設(shè)立一個學(xué)院咨詢處，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院會,，感覺到學(xué)生會的存在和重要性,。同時，也為他們解決一些實際問題,，讓新同學(xué)能快速,、直接的了解大學(xué)生活,，感覺到學(xué)院,、學(xué)生會給予的溫暖,。

( 3)在校慶來臨之際，配合各部門做好校慶期間的各項事宜,。結(jié)合自身的特點為校慶的各項工作盡自己的一份微薄之力,。

(3)在校運會等活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整,。努力完成好計劃布置的工作任務(wù),。為給本院的運動員提供無憂的后勤保障而做出努力。

(4)協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系,。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要通知到位,，使學(xué)生能夠更好的了解參與,，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項能力的目的,。

(5)在迎新晚會中,，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場秩序的維持等),。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情,。

(6)在五四評比的工作中，配合各部門做好各項準(zhǔn)備工作,，并認(rèn)真整理好各項材料,，讓各項工作都能有條不紊的開展。

以上是我們辦公室下一學(xué)年的的初步計劃,，其中的各項不足將在以后的工作中加以改進,，希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻，也能培養(yǎng)出更多的人才!

單位辦公室干事工作計劃篇三

為適應(yīng)計劃生育工作新形勢,、新要求,，提升計劃生育工作整體水平，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,，特制定20__年度計劃生育工作計劃：

1,、出生缺陷防控。

出生缺陷控制在15‰以內(nèi);孕前優(yōu)生健康檢查20__年目標(biāo)人群免費孕前優(yōu)生檢查率達(dá)到90%以上;葉酸服用率達(dá)到95%以上,，葉酸服用依從率達(dá)到85%以上;產(chǎn)前篩查率達(dá)到95%以上,，產(chǎn)前篩查高危孕婦產(chǎn)前診斷率達(dá)到85%以上;新生兒遺傳代謝病篩查率和新生兒聽力篩查率達(dá)到95%以上。

2,、出生人口性別比治理,。

性別比為106及以下,。每月對孕14周以上孕情消失情況進行排查，準(zhǔn)時報送排查情況,，對非正常消失的有調(diào)查結(jié)果;孕14周以上孕情消失及時報孕婦及懷孕結(jié)果;轄區(qū)醫(yī)院落實出生實名登記制度;規(guī)范轄區(qū)內(nèi)b超管理制度;憑證實施14周以上終止妊娠手術(shù);轄區(qū)內(nèi)無違規(guī)銷售終止妊娠藥品現(xiàn)象,。

3、符合政策生育率,。

確保符合政策生育率目標(biāo)完成,，同時考核流動人口生育的符合政策情況和政策外多孩率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府對村下達(dá)符合政策生育率指標(biāo)并報市委人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(1)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查按當(dāng)月累計完成,。

(2)長效避孕措施措施到位。

(3)避孕藥具按要求及時發(fā)放,。

(4)孕產(chǎn)婦(含流動人口)孕情及孕期健康管理到位,。

(5)開展生殖健康服務(wù)。

5,、利益導(dǎo)向,。

(1)獎扶對象按程序確認(rèn)并及時準(zhǔn)確審核上報，確保獎扶金準(zhǔn)確落實到位,。

(2)做好相關(guān)獎扶對象的年審和退出工作,。

(3)農(nóng)村獎扶及時率達(dá)到90%以上、準(zhǔn)確率達(dá)到100%,。

(4)手術(shù)并發(fā)癥家庭利益導(dǎo)向政策落實到位,。

(5)落實法律法規(guī)有關(guān)計劃生育其他獎勵優(yōu)惠內(nèi)容。

6,、依法管理,。

(1)社會撫養(yǎng)費征收注重社會撫養(yǎng)費征繳信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，考核立案率,、征收到位率,，征收程序合法，定性,、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確,，電話錄入及時準(zhǔn)確，征收金額準(zhǔn)確,，資金及時上解,，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，管理使用規(guī)范。

(2)落實一孩,、二孩生育證登記制度,，方便群眾辦事。

(3)流動人口服務(wù)管理,、計劃生育證明出具和生育證辦理等按規(guī)定依法依規(guī)辦理,，提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)。

(4)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理規(guī)范,。

(5)計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定,、服務(wù)與管理規(guī)范,。

(6)對影響較大的違法行政行為或行政不作為行為實行倒扣分,，直至“一票否決”。

7,、流動人口,。

(1)加強全員流動人口信息管理。采集,、提交率90%以上,，反饋及時率100%，協(xié)查管理服務(wù),。積極為流入人口辦理生育服務(wù)登記,。

(2)開展流動人計劃生育區(qū)域協(xié)作。

(3)開展流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化,，包括宣傳倡導(dǎo),、避孕節(jié)育、生殖健康,、優(yōu)生優(yōu)育,、獎勵優(yōu)待、健康教育,、預(yù)防接種,、傳染病防治、重點人群保健,、慢性病管理,、重性精神病管理等服務(wù)落實到位。

8,、信息管理,。

(1)全員人口數(shù)據(jù)出生、妊娠及避孕節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收信息上報及時,、準(zhǔn)確,，出生數(shù)據(jù)沒有瞞報、漏報現(xiàn)象。

(2)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)產(chǎn)前檢查和住院分娩及出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放等信息通報及時,、準(zhǔn)確,。

(3)網(wǎng)格化建設(shè)和應(yīng)用情況。進一步完善計生網(wǎng)格化基本信息,，三維關(guān)聯(lián),，并使用網(wǎng)格化信息系統(tǒng)開展人口計生工作。

9,、基層基礎(chǔ)工作,。

(1)宣傳教育

①規(guī)范村務(wù)公開、打造陽光計生,。鄉(xiāng),、村兩級宣傳版畫和公示櫥窗按照省、市統(tǒng)一要求及時更新,，內(nèi)容規(guī)范,。

②鞏固和加強宣傳教育陣地的建設(shè)，著力培植新的計生宣傳陣地,。

③提升計劃生育法律法規(guī)和科普知識的知曉率,。宣講和傳播計生政策及生殖保健知識，積極開展宣傳品進村入戶工作,。

(2)協(xié)會工作

①村級計生協(xié)會組織健全;村全面落實骨干會員聯(lián)系戶制度,。

②全面開展計劃生育基層群眾自治，村民自治公約,、合同必須符合法律,、法規(guī)。

③開展“生育關(guān)懷活動”,。

(3)開展計劃生育“百日攻堅”活動,。

(4)其他工作

①市級下達(dá)的中心工作、重點工作,、試點工作必須嚴(yán)格按要求如期如質(zhì)完成,。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定時間和要求上報各類業(yè)務(wù)報表、文字材料信息和領(lǐng)取相關(guān)物品資料,。

③其他文件規(guī)定需嚴(yán)格執(zhí)行落實的項目,。

10、綜合治理,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的計劃生育綜合治理單位(站,、辦、所,、醫(yī)院,、學(xué)校,、企業(yè)、團體等)落實計劃生育責(zé)任到位,。

在干部任用,、社會公眾人物推薦以及黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,、村委員會成員候選人確定過程中，審查以上相關(guān)人員1990年以來是否有違法生育行為;個人評先評優(yōu)時當(dāng)年度沒有違法生育行為;機關(guān),、企事業(yè)單位和社會團體評先評優(yōu)時當(dāng)年度沒有違法生育情況;村級評先評優(yōu)(含村支部書記和村專干個人)時須達(dá)到當(dāng)年度符合政策生育率目標(biāo),。

單位辦公室干事工作計劃篇四

光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，咱們資環(huán)學(xué)院學(xué)生會辦公室在全院師生的關(guān)心呵護下，風(fēng)雨兼程已經(jīng)走過了兩年,，現(xiàn)在即將拉開新的帷幕,、新的學(xué)期,，我們辦公室成員都在以嶄新的姿態(tài),、飽滿的熱情描繪新的藍(lán)圖。辦公室作為學(xué)生會的一個重要部門,，在新的學(xué)期,，也在積極準(zhǔn)備工作計劃。

回顧上學(xué)期辦公室的工作,，在擋案管理,，物品登記，財務(wù)管理,，值班安排等方面做的還好,。這學(xué)期，在總結(jié)以往的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)作好擋案管理,、物品登記、值班安排等基礎(chǔ)性工作,。同時按照學(xué)院要求,，將重點作好學(xué)生會制度建設(shè)和辦公室協(xié)調(diào)地位改革工作。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，我們發(fā)現(xiàn),，辦公室作為學(xué)生會的一貫基礎(chǔ)部門，還有很多功能沒有發(fā)揮出來,。特別是在制度建設(shè)和協(xié)調(diào)作用方面,，還有很多工作要做。辦公室，應(yīng)該成為整個學(xué)生會信息收集,、發(fā)布,，人員調(diào)配，協(xié)調(diào)溝通,，考核激勵的中心,，()應(yīng)該成為整個學(xué)生會相互交流的樞紐。面對這么多工作,，我們辦公室成員深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨,，當(dāng)然辦公室的工作又不同于其他部門的工作，它不僅僅是辦公室的事,，也是整個學(xué)生會的事,。所以辦公室工作的完成，需要得到所有成員的理解,、支持,、配合，需要學(xué)院的支持,、指導(dǎo),。

總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們初步確定本屆辦公室的工作計劃：

一,、開展本部門新的活動計劃,，配合好其他部門的各項活動工作。

二,、配合主席團組織進行本學(xué)期學(xué)生會部門活動可行性分析討論會,。

三、繼續(xù)作好檔案管理,，物品登記,，財務(wù)管理，值班安排,，會議記錄的日常工作,，并在上一屆基礎(chǔ)上，加大工作力度,，不斷改進,、完善這方面的工作，力爭做的更細(xì),、更好,。

四、組織干事值班,，使每個成員了解值班制度,，明確值班職責(zé),。

五、在組織開展好上述活動的同時,，本屆辦公室將重點作好以下制度建設(shè)和辦公室協(xié)調(diào)地位建設(shè)：

1,、考核制度與激勵制度的建立與完善。

2,、協(xié)調(diào)制度與辦公室協(xié)調(diào)地位的改革,。

3、學(xué)生會開展大型活動人力資源分配原則的完善,。

4,、學(xué)生會各部門開展創(chuàng)新性活動的可行性分析制度。

5,、學(xué)生會信息傳達(dá),、處理、存檔的有關(guān)制度建立,。

六,、在三月末、四月初時,，預(yù)計開展“回歸童年”主題月活動,。另外，五月末就會開始籌備“魅力資環(huán)”的相關(guān)工作,，最好能在六月中旬呈現(xiàn)出一臺高質(zhì)量的晚會,。

七、學(xué)期末,，配合好老師和學(xué)生會進行第十一屆學(xué)生會的選舉。

值得說明的是,，辦公室作為一個基礎(chǔ)部門,，它的成長、發(fā)展,、改革,，不僅僅是一個部門的事，而是各個部門都必須關(guān)心的事,。所以,，辦公室的工作，希望得到主席團和各個部門的理解,、配合,、支持，希望得到學(xué)院的指導(dǎo),。相信,，在我們共同努力下,，新的學(xué)期，辦公室的工作一定會有新的成就,，我們資源與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會一定會斬獲新的豐收,。

單位辦公室干事工作計劃篇五

建立和健全職能科室督查長效機制：督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評估機制，經(jīng)過幾年的實施,，已成為制度化,、規(guī)范化的工作。由職能科室每周督查,，定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書,、醫(yī)療流程、服務(wù)流程,、組織紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了現(xiàn)場檢查，并督促其改進,。為了將制度落到實處,，我院下發(fā)了《職能科室督查考核評分細(xì)則》，并明確由職能科室在進行檢查時進行打分,，每周五在院周會議上進行公布,，按時上交辦公室以供復(fù)查、評比,、備案,。

20__年工作要全面落實認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，按照醫(yī)院制定的"五年發(fā)展規(guī)劃"及其配套文件,，繼續(xù)實施"人才立院，科技興院,，特色活院"的三大戰(zhàn)略,，按照"突出重點，統(tǒng)籌兼顧,，抓大放小,，協(xié)調(diào)發(fā)展"的工作思路，堅持,，運用市場經(jīng)濟規(guī)律,，進一步增強醫(yī)院的綜合實力和服務(wù)功能，促進醫(yī)院和諧可持續(xù)發(fā)展,，真正做到內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象、強化管理,，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,。重點抓好以下幾個方面的事情。

一,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、按照上級黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，我院黨支部列入重要議事日程,，進行精心安排部屬,，黨政工團齊抓共管，利用各種會議進行學(xué)習(xí),、教育,、領(lǐng)會，在實際工作中貫徹落實,、全面落實,，與本院的實際結(jié)合起來，把落實到實際工作中,，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻,。

二、抓好二周期中醫(yī)院等級醫(yī)院評審工作,。這項工作,，是省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的工作重點,，也是關(guān)著醫(yī)院發(fā)展的大事,。醫(yī)院將把此項工作作為20__年工作的重中之重，在總結(jié)以前創(chuàng)"二甲"經(jīng)驗教訓(xùn)的同時,，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問題和不足,，實施新方法，采取新措施,，再發(fā)動,、再動員，力爭在20__年底順利通過等級醫(yī)院的評審,。

三、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃的落實工作,。我院出臺的《20__年至20__年五年發(fā)展規(guī)劃》,，已著手實施。這個《規(guī)劃》如能順利實施,，將對我院今后的發(fā)展是一個很大的促進,。從20__年起，我們一定圍繞這個"規(guī)劃"作文章,、下功夫,。

1,、擴建業(yè)務(wù)用房。建造門診綜合大樓二期及新區(qū)中醫(yī)院的問題,，我們從年初就要著手做這方面的準(zhǔn)備,。快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,，爭取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會的支持,，建立專門的醫(yī)院建設(shè)班子，具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，千方百計籌措所需資金,，盡快辦好相關(guān)手續(xù)，爭取早日動工興建,。如果能克服困難將門診綜合大樓二期及新區(qū)中醫(yī)院建成,，中醫(yī)院的硬件建設(shè)可就前進了一大步。醫(yī)院就可上升到一個新的層次,，達(dá)到一個新的規(guī)模,，就可能步入一個良性的循環(huán)。

2,、加速人才培養(yǎng),。做為一個醫(yī)院，人才是最可寶貴的財富,，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件,，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員各10人,，逐步形成合理的人才梯隊,。

3、拓展業(yè)務(wù)范圍,。根據(jù)我院的實際情況,，根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，整合細(xì)化臨床醫(yī)療科室,。20__年,，創(chuàng)造條件準(zhǔn)備把糖尿病與肛腸科分別組科，其他科室如果有利于業(yè)務(wù)的開展,，也考慮在適當(dāng)時機進行整合細(xì)化,，多方爭取與大醫(yī)院聯(lián)合，帶動和拉動我院的發(fā)展,，引進先進的醫(yī)療技術(shù)和項目,，做強做大現(xiàn)有的臨床科室,。

4、切實加強?？茖２〗ㄔO(shè),。我院的特色專科建設(shè),，雖然有了一定進展,，但力度不大，特色尚不突出,，缺少全國,、全省重點專科,。在這方面,，醫(yī)院應(yīng)該狠下功夫。計劃20__年著手把糖尿病,、肛腸等科室做為省級重點?？萍右耘嘀玻谪斄?、物力,、人力方面向其傾斜，使其逐步成熟,，向省級重點?？七~進，帶動全院業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,。

四,、加強醫(yī)院全方位管理，使醫(yī)院整體上臺階上水平,。

1,、深入開展醫(yī)院改革，繼續(xù)推行績效工資制,，限度地提高職工工作積極性,。

2、進一步搞好醫(yī)院文化建設(shè),。對干部職工進行院訓(xùn),、院規(guī)、辦院宗旨,、辦院目標(biāo)、辦院方向等教育,，使其深入人心,，凝聚力量,，振奮精神，共赴中醫(yī)發(fā)展大業(yè),，做出貢獻,。

3、加強醫(yī)院宣傳,。在練好內(nèi)功的同時,，注重加強醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式,，采取各種辦法,，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高,。注重信息溝通,，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部門報送,，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,，支持中醫(yī)院。

4,、積極組織創(chuàng)收,，提高職工福利待遇。在20__年總收入__萬元基礎(chǔ)上,，力爭20__年總收入達(dá)到__萬元,，住院病人、門診病人以提高20～30%的幅度增長,，職工福利也隨之有新增長,。同時注意節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，把有限資金用好,，花在刀刃上，防止浪費,。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實醫(yī)院各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。我院現(xiàn)在正加緊匯集整理各級各類崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度,，準(zhǔn)備編印成冊讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握,。進行考核考試，真正落實到工作實際中,，使工作制度化,、規(guī)范化。

單位辦公室干事工作計劃篇六

一、明年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作,。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽

1,、我行一直提倡的首問責(zé)任制、滿時點服務(wù),、站立服務(wù),、三聲服務(wù)我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力。

3,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

4,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

二,、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險,，保證工作質(zhì)量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求。

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。

3、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

4,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

6、制定出財務(wù)人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度,，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì),。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

1,、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

3,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì),。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將員工培訓(xùn)工作計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

5,、有計劃、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。