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公司與員工協(xié)議書(shū)格式篇一

乙方：

為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對(duì)員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康,、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

甲方責(zé)任：

1,、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識(shí),。

2,、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對(duì)生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

3,、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無(wú)隱患,，保證完好無(wú)損,。

4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂,。

乙方責(zé)任：

父母,、家長(zhǎng)是孩子成長(zhǎng)道路上的法定監(jiān)護(hù)人,，為了家庭的幸福和孩子的健康成長(zhǎng),，必須切實(shí)履行對(duì)孩子的教育、監(jiān)護(hù),、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

1,、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時(shí)必須在行政部東門(mén)崗處進(jìn)行登記,，登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間，和初步居住計(jì)劃時(shí)間,。

2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,，加強(qiáng)對(duì)孩子在公司期間的交通、活動(dòng),、飲食,、用電,、用火、防溺水,、防爆等方面的安全教育和安全管理,。

3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域,、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

4,、對(duì)未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同,、監(jiān)護(hù),，嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。

5,、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊,、臨時(shí)建筑物下等容易對(duì)人造成損傷的地方活動(dòng),。

6,、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆,、易傷人等物品進(jìn)入公司。

7,、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施,、設(shè)備及物品,。

8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度,。

9,、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住,，都要到公司安委會(huì)簽定安全管理協(xié)議。

10,、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的,，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé),。

以上條款由甲、乙雙方共同配合,、各負(fù)其責(zé)。

本協(xié)議一試兩份，甲,、乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，至家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

甲方：_________乙方：_________（員工或員工家屬）

法定代表人簽名：_________簽名：_________

_年_月_日_年_月_日

公司與員工協(xié)議書(shū)格式篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著誠(chéng)信,、互助,、互惠的原則,，簽定本入xx合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一,、入xx時(shí)間：自 年 月 日起，至 年 月 日止,，共計(jì) 年,。

二、入xx金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元,，計(jì) xx 。

三,、入xx金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100xx(此為原始xx),。甲方占 xx，乙方占 xx。

四、分紅：

①每年 月 日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)xx東會(huì)議；

②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配,。

五、退xx、中途退xx：

1,、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入xx金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算,；

2,、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入xx金額之2/3退還,，已分紅利亦按2/3計(jì)算；

3、合同到期時(shí);按退xx當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月,，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),，再按xx數(shù)退還,。

六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤(rùn),。

七、其他：

1,、乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資；

2,、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約,，則在合同期滿后,，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面；

3,、合同到期日前半年，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,，惟乙方保有決定權(quán),，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕,；

4,、卡金在未消費(fèi)前,，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存,，以維護(hù)顧客信用；

5,、每月財(cái)務(wù),，由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后,，分紅。

八,、以上合同若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之,。

九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期： 年 月 日

公司與員工協(xié)議書(shū)格式篇三

為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境,，提高安全意識(shí)，避免發(fā)生安全事故,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

1,、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定,。

2,、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門(mén),，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢(qián)財(cái)。

3,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物,。

4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施,、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償,。

5,、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品,。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆,、吵鬧，做到禮貌待人,、文明住宿。

7,、禁止亂扔雜物,，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,，做到干凈整潔、物品擺放有序,。

8,、注意節(jié)約用水,、用電，離開(kāi)房間時(shí)關(guān)閉所有電源,，避免造成浪費(fèi),，不留安全隱患。

9,、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向,，有制止,、揭發(fā),、匯報(bào)的責(zé)任。

以上各項(xiàng)規(guī)定,，請(qǐng)員工自覺(jué)遵守,，凡違反上述任何一項(xiàng),，除通知所在部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育外,，視情節(jié)給予50至200元罰款,。如造成本人、他人,、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律,、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外,，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年月日 年月日

公司與員工協(xié)議書(shū)格式篇四

甲方：

單位名稱(chēng)：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,，

不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年月 日終止,，但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

第二條 乙方工作崗位： ,。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第

二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，支付金額為

每月,，支付日期為每月的日,。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。

第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第七條 甲乙雙方的義務(wù)：

（一） 甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方

的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害,；

（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,；

（3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

（二）乙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律,、法規(guī),、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、《員工手冊(cè)》等；

（2）乙方必須維護(hù)公司的良好形象,，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度,，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù),，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)單位提供服務(wù)。

第八條

乙方在甲方工作期間,，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備,、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo),、字號(hào)及其他標(biāo)記的專(zhuān)用權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計(jì),、圖紙,、聲像,、文字等）,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

一,、本合同期滿的；

二,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的,；

三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

一,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的,；

二,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一,、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

二,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,； 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方,，本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的,，本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止,。

第十三條 本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作,、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如乙方拒不交接或者移交不全,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,，給對(duì)方造成損失的,，可以要求違約方賠償對(duì)方損失的,。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商

不成的,，由甲方所在地人民法院裁決,。

第十七條 本合同首頁(yè)甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章） 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月日

公司與員工協(xié)議書(shū)格式篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作,。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上）：

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

3、聘用期間,，甲方可因工作需要和乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的.調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)予以服從,。

1,、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng),、興趣,、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予接受；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。

（3）乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的。

3,、崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的,，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù),。

1,、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）,。

2,、聘用期滿,，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議,；聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。

3,、《勞動(dòng)合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止,。