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員工與公司協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加培培學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課程為 ,。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后,，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）,。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù),。

5.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方將其做為儲(chǔ)備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將予以優(yōu)先考慮,。

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》,。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄,。

3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排,，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)公司形象和利益,，遵守所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān),。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排,，到甲方所規(guī)定的崗位上工作,，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日,，若因甲方公司內(nèi)部變更,，需縮減協(xié)議時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn),。

5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可,，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者,。

6、外派培訓(xùn)人員回來(lái)后必須義務(wù)進(jìn)行內(nèi)部傳授,。

7,、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議,，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,。

三、服務(wù)期限約定

1,、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間,。

2、若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,，以本協(xié)議簽訂的服務(wù)終止時(shí)間為準(zhǔn),。

四、違約責(zé)任

1,、因甲方原因與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任。

2,、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,，非正常,、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職,，或因嚴(yán)重違紀(jì)被公司辭退的,，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)損失費(fèi)。

3,、賠償金額按以下公式計(jì)算：

五,、其它約定

1、乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的,，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用,。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng),，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2,、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有,，服務(wù)期滿離職的，甲方將證書歸還乙方,。

3,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方（簽章）： 乙方：

簽定日期： 簽定日期：

員工與公司協(xié)議書篇二

注冊(cè)號(hào)：___________________

地址：___________________

乙方(員工)：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

電話：__________________

鑒于乙方在甲方單位從事______崗位工作，期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),，為明確乙方的保密義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì)、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略等,。

3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn),、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價(jià)格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期,。

4.甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等,。

5.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

6.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

二、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

5.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

9.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三,、保密期限

甲乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除,。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣萬(wàn)元;

以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等,。(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān);(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議“第四條1、2款”的要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，也可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

五,、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。提起訴訟的法院為,。

六、其他

1.本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力,。

2.本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

3.本協(xié)議簽訂地為______。

4.雙方確認(rèn),，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本保密協(xié)議,，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。

(以下無(wú)正文)

法定代表人：___________________

日期：______日期：______

員工與公司協(xié)議書篇三

住所地：___________

乙方：___________

身份證號(hào)碼：___________住址：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、營(yíng)銷策略,、用戶信息、公司技術(shù),、工程,、經(jīng)營(yíng)、文書,、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息,。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏,；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用,；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對(duì)工作中所保管,、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為,。

（二）乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司,。

四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

五、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為,；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除,；

（四）觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

六,、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止,。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn),，無(wú)沖突的,，仍繼續(xù)有效,。

八,、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽或蓋章）：___________

（簽或蓋章）：___________

員工與公司協(xié)議書篇四

乙方：_____________

為了擴(kuò)大公司規(guī)模,，實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠,，現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的.拓展,，現(xiàn)雙方本著誠(chéng)信、友好,、雙贏互利的原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工,。

1,、所入股結(jié)算單位為每股5萬(wàn)元。

2,、所入股上限為 股,。

3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),。

4、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管,。

1,、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅,，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù),。

2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：工資,、傭金,、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）,。

每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議,。利息的算法與支付：利息按照月息計(jì)算,，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%，支付方式為：當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi),。無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,，利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放，不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn),。

1,、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅,，不足一月的不能領(lǐng)取利息,。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知,，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息,。

2、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金,，退出者可以全額退回股本,，并得到相應(yīng)利息和分紅。

3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù),，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金,。

甲方：___________________ 乙方：____________

簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日

員工與公司協(xié)議書篇五

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密；

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告,、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料、銀行賬號(hào),；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng),、人事任免,；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制,、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料、考核材料,；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況,；

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料,、會(huì)議記錄,、信件、方案,、投標(biāo)書,、圖片、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn),；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道,。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等,；

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密、信息,；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款,；

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi)；解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

員工與公司協(xié)議書篇六

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為,。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫的吧,，以下是小編為大家收集的公司員工保密協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1,、保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息,、計(jì)劃,、方案、指令及商業(yè)秘密,；

甲方財(cái)政預(yù)算,、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、審計(jì)資料,、銀行賬號(hào)；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免,；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況,；

甲方具有保密級(jí)別的文件,、資料、會(huì)議記錄,、信件,、方案、投標(biāo)書,、圖片,、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn),；

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2,、權(quán)利和義務(wù)：

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄,、隨意或惡意拿走甲方秘密文件,、電腦軟、硬件等,；

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn),、不得向他人泄露甲方秘密、信息,；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施,、以及及時(shí)防止泄密事故,、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款,；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4,、協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi),；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

員工與公司協(xié)議書篇七

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

應(yīng)雙方共同要求,，雙方作為投資人共同投資人民幣_(tái)___萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社,，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)充分協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,。

第一條總則

1.1裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港,。

1.2雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社,，成為雜志社股東之一,。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱雙方）同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條雜志社名稱和地址

2.1雜志社的中文全名稱：爆周刊

2.3總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在：香港

第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),，并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo),。

3.2雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益,，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,，使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平,、工作效率,、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。

3.3雜志社提供裝修服務(wù),，主要面向山東市場(chǎng)開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù),。

3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù),。

第四條注冊(cè)資本與資金

4.1雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限,。雙方出資金額為__萬(wàn)元,。

4.2雜志社的資本為萬(wàn)元。

甲方出資金額為___萬(wàn)元,。

雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn),，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。

4.3雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入,。全部投資一次性打入雜志社,。

第五條雜志社組織機(jī)構(gòu)

5.1雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),，決定雜志社的一切重大問(wèn)題,。

5.3定期舉行董事會(huì)會(huì)議，董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò),。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和12月）,，由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書,。必要時(shí),，經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求,，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后，可召開特別會(huì)議,。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫,，記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí),，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé),。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力,。

5.4需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括：

（１）雜志社章程的修改,；

雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓；

雜志社期限的延長(zhǎng),、終止,、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃,；

雜志社的工作計(jì)劃,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表,；

儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案,；

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免,；

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度,；

雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制,、職工工資,、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法,；

雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃,；

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題。

（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé),。各部門的設(shè)立,、組織、職責(zé)和人事安排,，由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。

（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的`總經(jīng)理或副總經(jīng)理,，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***,，或嚴(yán)重地失職,，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。

第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理

6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理,。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)分配,、提留比例,、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。具體到財(cái)務(wù)方面,，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批,。

6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,，副經(jīng)理____人,，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),，任期____年,。

6.3.雜志社的主管會(huì)計(jì)是_______協(xié)助之。

6.4.雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位,，享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,，年底參與股東分紅,。

7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),，照章納稅,，履行合同,；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù),、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益,。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開拓等工作細(xì)則及規(guī)定,；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù),、工藝,、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。

7.3.其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃,，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家,、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商,，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

7.4.雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò),，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn),、權(quán)益和債務(wù),。

7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

7.6.雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股,。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的,，當(dāng)然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人,；

（3）個(gè)人喪失償債能力,；

（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期,，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起,。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期： ________年______月_____日_

員工與公司協(xié)議書篇八

乙方：深圳市某某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

甲方為乙方員工，因業(yè)務(wù)需要,，雙方就乙方租用甲方自有車輛（車牌號(hào)碼______________）,，供甲方開展業(yè)務(wù)事項(xiàng),，達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方租用甲方自有車輛,，供甲方開展業(yè)務(wù),，按照《信游網(wǎng)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》相關(guān)規(guī)定，乙方承擔(dān)相關(guān)的汽車汽油費(fèi)用和路橋,、停車費(fèi)用,。

2、租用期間,，甲方駕駛該車輛所發(fā)生的違章罰款,、交通事故、汽車故障等責(zé)任,，由甲方自行承擔(dān),，與乙方無(wú)關(guān)。

3,、如乙方租用甲方自有車輛,，供其他員工開展業(yè)務(wù)使用，乙方除按《信游網(wǎng)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》相關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)相關(guān)的汽油和路橋,、停車費(fèi)用外，如發(fā)生違章罰款,、事故賠償,、故障維修，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方先行墊付,。后乙方再向相關(guān)責(zé)任人或保險(xiǎn)公司索賠,。

4、乙方派遣甲方或其他員工用車開展業(yè)務(wù),，視為該車租用期,。派遣可通過(guò)口頭通知、書面通知等方式,。

5,、本協(xié)議為長(zhǎng)期協(xié)議，甲方離職,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方： （簽名） 乙方：深圳市某某某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

聯(lián)系電話： 代表：

日期： 日期：