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領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 20:02:44
領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長(7篇)
時(shí)間:2023-03-15 20:02:44     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn),以便互相交流思想和感情,。那么你知道演講稿如何寫嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。

領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長篇一

你們好,!

本人來自甘肅省蘭州市我叫xxx,,今年21歲,,20xx年x月份在運(yùn)城上島咖啡西餐廳工作,20xx年x月份很高興來到第2客廳這個(gè)大家庭廚房部廚師一職,和同仁們工作在一起,,本人在這里先感告一聲,所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和工作上的支持,,這次競聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺,,在這快一年的風(fēng)雨打拼里,,在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班,,嚴(yán)謹(jǐn)教導(dǎo)下同時(shí)我也學(xué)了不少東西,,學(xué)會怎樣做人,、做事,我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣,、遇到表揚(yáng)不傲氣,,提高個(gè)人素質(zhì),,約束自己,服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場部,、吧臺部工作人員語言交流,,溝通更加不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自己,,處好師徒關(guān)系,。

在這么好的環(huán)境下工作,要做到萬無一失,,確定菜的色,、香,、味、形,,營養(yǎng)價(jià)值高,,成本的控制,,節(jié)約保持原料的形態(tài),,菜的光滑,,飽滿,,增加菜的營養(yǎng)。

前期我也付出了很多,,所以得來今天的成績我感到很高興,,同時(shí)也感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,俗話說的好“干一行愛一行”,,既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好,,就要具備企業(yè)精神,,團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、創(chuàng)新,、成功,。

其次的程序化,首先頭腦要有一定的程序去做事,,胸有成竹,當(dāng)然第一時(shí)間要有:勤快,、脾氣少一點(diǎn),膽量大一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),,理由少一點(diǎn)。

廚師要了解烹飪技術(shù),,技術(shù)的發(fā)展,技術(shù)的特點(diǎn),,職能要求和烹飪知識,。

假如我是一名廚房領(lǐng)班:

1、安全是一個(gè)單位的主題,,防止廚房火災(zāi),、煤氣泄漏。

2,、合理食品添加劑,,深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營養(yǎng)質(zhì)量。

3,、保持成本的標(biāo)準(zhǔn),,成本的價(jià)低,百分率的把握,,省下的就是賺下的,。

4、節(jié)約:要做到水不浪費(fèi),,按時(shí)開關(guān)電源,、開關(guān)煤氣,、開源節(jié)流。

5,、假如我是一名廚房領(lǐng)班,,要培養(yǎng)出一批不怕吃苦、愛鉆研,、有積極性的班組

6、協(xié)助廚師長做好廚房一切工作,,以身作則,。

既然公司給了我這一次機(jī)會,機(jī)會不等人要把握“三分條件,,七分創(chuàng)造”,,本人從做小弟到師傅,受氣,、受苦是理所當(dāng)然,,“苦難是一生的老師,勤勞征服一切”,,不要拿自己的長處比人家的短處,,“想要人前顯貴,必須人后受罪”,,我已這一原則做事,,在廚房有做的不對的地方,和其他工作人員配合交流,,說話語氣重的,,廚師長、我的帶班領(lǐng)班已批評,,在這次應(yīng)聘中,,假如上不去沒關(guān)系,我會在加油,,繼續(xù)努力,,如果被選上,希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo),,嚴(yán)格的管理,,其次,同仁們指導(dǎo)我會做的更好,。

投出你們手中神圣的一票,,支持我吧!在這樣一個(gè)富有朝氣,、活動力的行業(yè)工作中感到驕傲,,我相信是金子到那都會發(fā)光,,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來,,我相信以后的第2客廳會更加光明,、輝煌,勇往直前,。我們努力吧,!

加油、加油,,再加油,。

領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,!

我叫**,,20xx年畢業(yè)**市第二職業(yè)中學(xué)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)。我是一名入職半年的老員工,,為什么這么說呢,?我20xx年12月入職陽光海岸酒店,其中20xx年3月離職參加培訓(xùn),,20xx年5月再次入職酒店,。前后加起來近6年。

衷心感謝酒店給了我們大家這次公平,、公正競爭,、展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的機(jī)會。

我們只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

我這次競聘的職務(wù)是工程部領(lǐng)班,。能否做好酒店工作,以下幾個(gè)方面的評判很重要,。思想道德崗位認(rèn)識業(yè)務(wù)技能水平工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)開拓創(chuàng)新精神及工作思路協(xié)調(diào)能力,。

酒店的產(chǎn)品是安全滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而服務(wù)員是參與產(chǎn)品生產(chǎn)并直接將之送出的載體,。服務(wù)員工作是酒店接待中直接面對顧客服務(wù)的窗口,,面對不同的顧客,服務(wù)人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟(jì)市場中占有份額量的決定因素,。酒店之間的競爭,,往往是員工綜合素質(zhì)的競爭。只有不斷提高現(xiàn)有服務(wù)員的綜合能力,培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,,服務(wù)工作才能優(yōu)中更優(yōu),。只有不斷加強(qiáng)對服務(wù)員的思想道德建設(shè),才能提高酒店在市場上的競爭力,。

本人自入職以來,,一直遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的思想道德品質(zhì),,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心,堅(jiān)持實(shí)事求事的原則,。

本人思想端正,,能吃苦耐勞,有崇高的理想和偉大的目標(biāo),,注重個(gè)人道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),,樂于助人,,關(guān)心國家大事。

工作期間,,本人一直勤奮學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,通過學(xué)習(xí)掌握了較為扎實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)?,F(xiàn)代酒店為適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L的需求,,已不再是僅僅提供住宿的場所,而是從衣食住行,、視聽娛樂,,到運(yùn)動健身、商務(wù)購物,、醫(yī)療美容等,,應(yīng)有盡有,設(shè)備設(shè)施日趨完善,。一個(gè)現(xiàn)代化的酒店設(shè)備設(shè)施費(fèi)用已占總價(jià)的1/3還多,。另外,酒店對設(shè)備的依賴程度也日益劇增,,一旦設(shè)備出了故障,,服務(wù)就要受到影響,幾乎無法由人來代替,。做好酒店工程管理,,是酒店經(jīng)營取得成功的關(guān)鍵之一。

1、酒店工程管理關(guān)系到客人安全

2,、酒店的工程管理關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量

3,、酒店的工程管理關(guān)系到銷售價(jià)格

4、酒店工程管理關(guān)系到酒店的利潤

1,、規(guī)范執(zhí)行崗位責(zé)任制,、操作規(guī)程、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,,及時(shí)完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、管理好,、使用好酒店的設(shè)備,,使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài),設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效,、低耗,、安全運(yùn)行,是領(lǐng)班的首要責(zé)任,。對管轄設(shè)備要嚴(yán)格做到設(shè)備干凈,、機(jī)房干凈、工作場地干凈不漏電,、不漏油,、不漏氣、不漏水,,使用性能良好,、密封良好、潤滑良好,、堅(jiān)固良好,、調(diào)整良好。

3,、工程部領(lǐng)班是班組的骨干,,應(yīng)具有良好的思想作風(fēng),工作以身作則,,技術(shù)精益求精,,協(xié)助主管做好班組管理工作,解決技術(shù)上的疑難問題,。

4,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)本部門員工,做好日常工作安排,,做到維修迅速及時(shí),,保證質(zhì)量,,不留問題。設(shè)備發(fā)生故障時(shí),,有效的組織力量搶修,,保證酒店的正常運(yùn)作。

5,、做好工程人員的考勤制度和酒店設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃,,報(bào)主管審核。并負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施,。

6,、經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域,掌握設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和完好狀況,,保證上下水,、排污管道暢通,如發(fā)現(xiàn)有損壞,,隱患或其它不正常的情況,,應(yīng)及時(shí)組織人員搶修。以確保設(shè)施設(shè)備完好,,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。做好酒店設(shè)備的運(yùn)行、檢修記錄和技術(shù)檔案,,每月定期報(bào)主管審閱。

7,、熟悉各懂房屋的分布狀況,,房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu),附屬設(shè)施各水,、電氣,、消防系統(tǒng)的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,,以及設(shè)備的性能和使用狀況,。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,能識讀施工圖紙,。繪制施工圖,領(lǐng)班必須具備熟練的施工技能,。

在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上,,學(xué)習(xí)水,、土建等基本知識和規(guī)范操作,、爭取做到一人多能,,適應(yīng)酒店維修工作的需要,。

只有酒店員工個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高,,才能夠使企業(yè)進(jìn)步,,并且最終形成有效發(fā)展的深厚的內(nèi)在動力,。”酒店工作者素質(zhì)高低,,不僅關(guān)系到自身的前程,,而且也關(guān)系到整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量,。

從剛畢業(yè)時(shí)只具備基礎(chǔ)的理論知識的我,在工程部近6年的工作使我各項(xiàng)技術(shù)都得到了加強(qiáng)與提高,,6年工作酒店內(nèi)的各類電器如洗衣房設(shè)備,,廚房設(shè)備,客房設(shè)備的工作原理及維修保養(yǎng)方法我已非常熟悉,,酒店內(nèi)各配電室及酒店的電力布線走向,,冷熱水控制系統(tǒng)及供水管道走向,,排水系統(tǒng)及走向,,電話交換,網(wǎng)絡(luò)交換電視控制系統(tǒng)及線路走向我都已是諳熟在胸?,F(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)酒店電視系統(tǒng)的管理,。

為進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能在工作之余我學(xué)習(xí)并掌握了如下技能:家用工業(yè)用電器維修,,電力拖動,,低壓電器,,protel99se(電路板制作)51單片機(jī),,avr單片機(jī),,pic單片機(jī),,plc邏輯控制系統(tǒng),,armlinux嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。

尊重經(jīng)驗(yàn)的人,,才能少走彎路,。如一臺設(shè)備損壞你可以就該設(shè)備的工作原理來推斷一番,但這樣往往浪費(fèi)大量時(shí)間,,如果你有足夠的經(jīng)驗(yàn)的話看到設(shè)備故障你已知道故障原因及解決辦法了,。

學(xué)校三年以及工作之余的學(xué)習(xí)我扎實(shí)的掌握了各類電器的理論知識,加上多年在工程部工作我現(xiàn)在可以自豪的說我是設(shè)備維修的一把好手,。

創(chuàng)新精神是一個(gè)國家和民族發(fā)展的不竭動力,,也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)。

面對今天這個(gè)信息化,、經(jīng)濟(jì)全球一體化時(shí)代,,如果每個(gè)人與市場不結(jié)合在一起,不去創(chuàng)新,,這個(gè)企業(yè)就沒法生存,。

1、建立精干,、高效的工程服務(wù)隊(duì)伍,。

2、做好能源控制管理,,提高所有人的節(jié)能意識,。制定必要的規(guī)定和制度,。采取必要的技術(shù)措施。

3,、做好耗能設(shè)備的維修保養(yǎng),,使其經(jīng)常保持良好的性能狀態(tài)。

4,、對主要耗能設(shè)備如:空調(diào)系統(tǒng),、供熱系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行分析,制定出利于節(jié)能的運(yùn)行程序,。

5,、在保證酒店?duì)I業(yè)所需的前提下,盡可能減少耗能設(shè)備的使用,。

6,、對各部門進(jìn)行空調(diào)、水電設(shè)施的使用和節(jié)能常識的培訓(xùn),。

7,、優(yōu)先維修改造造成能源浪費(fèi)的設(shè)備。

8,、工程部在日常巡檢過程中對節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督,。

9、準(zhǔn)確抄錄各種能耗數(shù)據(jù),,按時(shí)進(jìn)行分析,,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題不斷采取節(jié)能措施。

10,、在設(shè)備的選購,、維修和運(yùn)行管理中,積極采用有利于節(jié)能的新技術(shù),、新材料,。

11、進(jìn)一步完善設(shè)備運(yùn)作管理規(guī)范,,技術(shù)檔案的建立,、管理和設(shè)備維修、檢查,、保養(yǎng)記錄工作,,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用新技術(shù),,逐步用新技術(shù),、新工藝對設(shè)備進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。制定并不斷優(yōu)化能源計(jì)劃與節(jié)能項(xiàng)目,。

協(xié)調(diào)能力,是化解矛盾的能力,,是聚分力為合力的.能力,,是變消極因素為積極因素的能力,是動員群眾,、組織群眾,、充分調(diào)動人的積極性的能力。

個(gè)人認(rèn)為自己據(jù)有良好的綜合協(xié)調(diào)能力,,但要做好酒店管理需要良好的綜合素質(zhì)和多方面特需能力,,如文字表達(dá)能力,落實(shí)能力,、行政能力,、綜合協(xié)調(diào)能力等,但從個(gè)人現(xiàn)狀,、現(xiàn)實(shí)需要和酒店職能特點(diǎn)上看,,要特別提升的是解決、處理復(fù)雜矛盾和問題的能力,。

我一定以此為新的起點(diǎn),,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn),,更加注重實(shí)踐鍛煉,,以本部門工作更加出色的實(shí)在成績證明成效,為酒店的工程管理做貢獻(xiàn),!

領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

你們好!

感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機(jī)會,也感謝各位評委為我的演講進(jìn)行評判,。

我這次競聘的崗位是xx領(lǐng)班,。

首先做一下自我介紹:我叫xxx,今年23歲,,高中學(xué)歷,,畢業(yè)武漢技術(shù)學(xué)院

之所以競聘這個(gè)崗位,是基于對這個(gè)崗位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇,。在這近一年的工作中,,我對的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能,、工作范圍都非常的熟悉,,自從到我xx就嚴(yán)格要求自己,對自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé),力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi),,不出任何差錯,,優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

各位評委都知道,,管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情,,所處理的都是維系日常運(yùn)行xx的基礎(chǔ)保障工作,是xx重要的工作,,競聘這個(gè)崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),,所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標(biāo),,才能去努力,,只有通過努力才能成功。

假如我競聘成功了,,我將會從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始,。俗話說的好,態(tài)度決定一切,。沒有好的工作態(tài)度,,就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系,。對待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實(shí)實(shí),,時(shí)刻為企業(yè)著想,,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

再就是自己要主動學(xué)習(xí),,加強(qiáng)自身的修養(yǎng),。一是業(yè)務(wù)方面,包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理,。二是個(gè)人素質(zhì)方面,,包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣,、心態(tài)等方面,。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,,才能更好的完成自己的工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)處理,,提高工作質(zhì)量,,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力,,做到干一行,,愛一行,專一行,。

最后在平時(shí)工作和管理過程中,,真正用行動實(shí)踐:執(zhí)行制度,,從我做起,,海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過:管理的本質(zhì)不在于知而在于行。管理的重點(diǎn)在于執(zhí)行,,這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面:一是指自己對制度的執(zhí)行,,在執(zhí)行制度時(shí),必須做到不折不扣,,認(rèn)真執(zhí)行,,二是指對領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行,我要求自己做到及時(shí),、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,并對工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,三是指自己安排員工的工作是否執(zhí)行,,要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度,,自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查,要在管理工作中做到執(zhí)行,,必須強(qiáng)調(diào)溝通,,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次,,還要落實(shí)工作責(zé)任,,將每項(xiàng)工作都具體化、明確化,,工作做到日清日結(jié),。

我來xx半個(gè)月了,到xx,,接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營理念,,使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng),我覺的能夠參加這次競聘活動,,無論成功與否,,對我都是一次鍛煉,,我堅(jiān)信,無論面對何種工作,,面對何種困難,,只要有事業(yè)心、有責(zé)任心,,老老實(shí)實(shí)做人,,踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事,必定會走向成功,。

謝謝!

領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

我叫××,來自西湖,。20xx年我運(yùn)氣不錯,,有幸來到咱們這個(gè)人才聚濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭,。借此機(jī)會,,首先祝各位家人身體健康,萬事如意,!衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平,、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會,。企業(yè)的發(fā)展需要人才,,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工,,還需要懂業(yè)務(wù),、善經(jīng)營的管理者,只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

我競聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職,,我知道,我沒有輝煌的過去,,只求把握好現(xiàn)在和將來,。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,,但人往高處走,,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。二是淡淡做好xx主管的工作思路,。

做為一個(gè)管理者要學(xué)會溝通,、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個(gè)員工的心里面,,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,,讓員工在一個(gè)無壓的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性,。

一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會人性化的管理制度,,要學(xué)會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教,,好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識。

我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,,其實(shí)服務(wù)是相互的,,用主動、周到,、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容,,也就是自己最大的快樂,。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神,。而這種精神就是責(zé)任,對自己,,對集體,,對社會的責(zé)任和義務(wù)。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,,但卻不是王婆賣瓜,,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,。我相信,,憑著我的個(gè)人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神,,我的工作熱情,

我的管理經(jīng)驗(yàn),,我一定能把××主管的工作做好,。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機(jī)會,,我決不會讓大家失望,。

最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是勝固可喜,,寵辱不驚看花開,,下聯(lián)是敗亦無悔,,去留無意隨云卷,橫批是競聘上崗,。

謝謝大家,!

領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長篇五

非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,這對我來說,,是機(jī)遇,,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已,、鍛煉自已的難得機(jī)會,。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評判.我叫___,今年 歲,, 年 月我加入 酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,我有幸學(xué)到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項(xiàng))等獎項(xiàng),,因表現(xiàn)突出,, 年,被外派到南方酒店做管理,,并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會,。

這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,,才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺,。6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,,特別對餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識,。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),,也造就了我敢于面對困難的堅(jiān)毅品格,。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重,。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,它不僅要有一定的專業(yè)水平,、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,,盡管我有很多的不足之處,,但是我會不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競聘成功,,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:

餐飲部的領(lǐng)班,,除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),,提升餐飲部的接待能力. 當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。餐飲部工作分工細(xì),環(huán)節(jié)多,,一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,。 餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,,協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,,調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系,,充分發(fā)揮一個(gè)集體,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。

酒店現(xiàn)場管理是首要工作,。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,,還不如說去尋求一種精神上的享受,。所以在管理過程中注入更多的情感要素,,并通過“身教”強(qiáng)化管理效果,。我想,當(dāng)好管理員,,首先應(yīng)管理好自己,,只有這樣,才會樹立堅(jiān)定的工作信念,,形成良好的工作風(fēng)格,,同時(shí),也才會更好地有利于自身的成長,。作為這次競聘的積極參與者,,我渴望在競聘中成功,是我絕不會回避失敗,,不管最后結(jié)果如何,,我都將 “堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”,。謝謝,。

領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,!非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會參加酒店餐飲部領(lǐng)班職位競聘,這對我來說,,是機(jī)遇,,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己,、鍛煉自己的難得機(jī)會,。同時(shí)我也勇敢的接受大家的評判。

大家對我應(yīng)該不陌生吧,,我叫梁嬌,,今年20歲,來自美麗的古城淮陽,。20xx年加入了酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭。我確信勤奮認(rèn)真是我的工作基礎(chǔ),,嚴(yán)肅努力是我的工作的準(zhǔn)則,。可能從我自身來講,,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)來講都不是最佳人選,,但我明白人往高處走,水往低處流這個(gè)道理,,也明白無論在各個(gè)行業(yè)中庸者下,,平者讓,能者上的道理,。在工作中只有不斷挑戰(zhàn)自我,,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)取,,在進(jìn)取中不斷超越自我,才可以創(chuàng)造酒店人最美好的形象,。

人活在世上,,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,,說簡單點(diǎn),,就是要有個(gè)吃飯的飯碗兒。在酒店一線部門工作了兩年多,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,有幸學(xué)到了不少知識,也曾獲得酒店“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號。兩年多的酒店工作經(jīng)歷,,讓我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較深刻的理解,,特別對餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,,她不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多不足之處,,但是我會不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從我做起,,從小事做起,,從現(xiàn)在做起!

我心中的好領(lǐng)班,,我認(rèn)為應(yīng)該是那種個(gè)人思想強(qiáng),、專業(yè)技術(shù)精、溝通技巧活,、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán),、完成任務(wù)好的人。

如果我能競聘上領(lǐng)班這一職,,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:

1,、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,,增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,,向領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)管理方面知識和處理投訴的技巧方法,。

2,、做好上級的好助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量的完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

3,、協(xié)助上級做好對本班人員的培訓(xùn)工作,使之更好的按服務(wù)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4、做好與員工的溝通工作,,細(xì)心觀察員工思想動態(tài),,以便及時(shí)掌握員工的想法與意見,并做好記錄,,進(jìn)行反饋,。

5、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作,,保證工作的正常運(yùn)行,。

6,、完成上級交代的其它工作任務(wù)。

不論能否應(yīng)聘上該職位,,我都將努力的做好自己的工作,。酒店給了我們一個(gè)好的平臺,我相信只要肯努力,、肯付出,,就會有回報(bào)。

領(lǐng)班競聘演講稿 競聘演講稿班長篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事:

大家中午好,!

我叫**,來自**,。今天很高興能夠站在領(lǐng)班競聘這個(gè)舞臺上,,我非常感謝公司給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會,同時(shí)我相信我能行,! 我覺得不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,,我認(rèn)為在做好自身工作的同時(shí)也要向著更高的方向去努力,不斷提高自我價(jià)值,。而目前,,競聘成為領(lǐng)班是我工作上重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),今天我要向著領(lǐng)班這個(gè)職位發(fā)起挑戰(zhàn),!

首先我認(rèn)為我心目中的好領(lǐng)班,,他應(yīng)該必須具備以下幾個(gè)方面:

作為一名優(yōu)秀的管理人員,應(yīng)具有一定的學(xué)習(xí)能力,??赡苡幸徊糠止芾砣藛T,覺得服務(wù)行業(yè)嗎,,只要有眼色就行了,,至于理論知識,如果具備當(dāng)然最好,,不具備,,也無傷大雅。是不是這樣子呢,?這種想法是錯誤的,,因此,我們要不斷的學(xué)習(xí),,不斷的提高自己,,這樣才能跟上咱們不斷在發(fā)展的公司腳步。

要當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)班主管,除了具備較好的文化修養(yǎng)外,,還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,。這是管理工作必須的基本功,同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)工作一種最重要的能力,。在整個(gè)管理工作中,,最核心的是決策、計(jì)劃,、組織,、控制四個(gè)環(huán)節(jié)。在大學(xué)管理課程中,,這作為一門學(xué)科,要學(xué)習(xí)長達(dá)半年之久,。這種能力的養(yǎng)成只有在長期的工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)和積累,沒有捷徑,。作為基層的管理人員,,需要我們親自去計(jì)劃、組織實(shí)施,,我們是否具備這種能力,,就決定了我們的接待工作是否順暢成功。

1,、堅(jiān)持以誠待人

以誠待人是針對自身而言,,就是要求自己以誠懇的態(tài)度、以誠實(shí)的心意,,對待每一個(gè)人,。這里面有四層含義:第一是要誠,而不是虛情假意,,也就是說不是裝出來的,,不是做給人看的,而是發(fā)自內(nèi)心的,、是真的,。第二是對待所有人都一樣,也就是一視同仁,。不能關(guān)系好的就真心,,關(guān)系差的就假意,如果看人下菜,、厚此薄彼,,這種誠意就大打折扣。第三是自己順境時(shí)對人要誠心,,逆境時(shí)也要誠心,這種誠心要始終如一。第四是不計(jì)回報(bào),,你有回報(bào),,我也誠心對待,,沒有回報(bào),,我也誠心對待,,這種誠心,,沒有功利色彩,,也是最純潔的誠心,。

2,、要求同存異

因?yàn)槊總€(gè)人的家庭背景不同,、社會經(jīng)歷不同,、受教育程度不同,、性格愛好不同,,所以難免會在同一件事情上出現(xiàn)不同的看法,,產(chǎn)生意見上的分歧,?!叭收咭娙手钦咭娭恰?,這是很自然的事情,。我們不能苛責(zé)別人跟我們的看法始終保持一致,。而是要以更加理解,、更加包容的心態(tài)

去求同存異,。我們大家想一想,,這個(gè)世界上,,如果人人的面孔都一樣,,人人的聲音都一樣,,人人的個(gè)頭都一樣,,人人的愛好都一樣,,那將是一個(gè)可怕的世界,。正因?yàn)橛胁町惔嬖?,世界才變得如此美好,,生活才變得多姿多彩?/p>

3,、要善于換位思考 己所不欲勿施于人,,是說自己不愿意的事情,,不要推給別人,。己所欲之勿施于人,,也是說自己非常喜歡的東西,也不要強(qiáng)加給別人,。因?yàn)閯e人也不一定喜歡。只有常換位思考,,才能體會到別人的痛苦歡樂,,才能體會到自己做的對不對。

4,、正確處理得失關(guān)系 斤斤計(jì)較者,從自己的私立出發(fā)貪圖小便宜,,把自己的利益放在首位,,感覺損自己利益的就去爭去鬧,,不遺余力的去維護(hù)自己的所得,,心里什么時(shí)候都處于不平衡的狀態(tài)中,,煩惱,、郁悶,、焦慮等情緒不期而遇。這樣的行為,,得到的是煩悶,失去的是快樂,。

我們就是排頭的第一根標(biāo)桿,只有我們站的直了,、穩(wěn)了,,我們后邊的人才會又直又穩(wěn),始終和我們站在一條直線上,。常常我們在說,,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵,通過這么多年的經(jīng)驗(yàn),,我們也不難看出,,如果領(lǐng)導(dǎo)比較認(rèn)真,、負(fù)責(zé),,不用說他的員工也會比較負(fù)責(zé),慢慢形成一種氛圍,,給人的感覺就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)都是這樣子,,交代的工作人會比較放心,。相反,,敷衍了事的領(lǐng)導(dǎo),,帶領(lǐng)的員工也是這樣子,,員工敷衍他,他敷衍上級,,問題一旦暴露出來,,就一發(fā)不可收拾。久而久之,,就會使上級對他喪失信心,,團(tuán)隊(duì)也會潰散。

有一個(gè)企業(yè)有這樣的學(xué)習(xí)信條:任何一個(gè)行業(yè),,只有專家、內(nèi)行才能賺到外行人的錢,。所以你一定要在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度,,成為專家內(nèi)行。而要成為專家,,你就得學(xué)習(xí)。隔行如隔山,,一定要靜下心來,,認(rèn)真了解所提供的產(chǎn)品,,誰學(xué)得快,誰就成功的快,。所以優(yōu)秀的管理人員往往懂得如何學(xué)習(xí),常進(jìn)步,,最好讓自己在專業(yè)上保持優(yōu)勢,。

以上七點(diǎn)就是作為一名優(yōu)秀領(lǐng)班應(yīng)該具備的基本素質(zhì),,如果我這次競聘成功,,我將做好以下幾點(diǎn)

第一:努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力,,增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

第二:在提高自身的同時(shí)也帶領(lǐng)其它員工一起進(jìn)步共同成長,。

第三:溝通很重要。及時(shí)的做好員工的思想工作,。細(xì)心觀察他們的思想動態(tài),以便及時(shí)掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋,。

第四:對于餐飲企業(yè)來說最關(guān)鍵的競爭力便是服務(wù)質(zhì)量,,而提高服務(wù)質(zhì)量最重要的是真正了解顧客的需求,,其次有效地調(diào)動和利用內(nèi)部員工的積極性,從而進(jìn)一步完善酒店文化建設(shè),,樹立以人為本的經(jīng)營管理理念,;而對餐飲服務(wù)人員而言:最主要也是最根本的就是要在服務(wù)的過程中逐步提高和完善自己,提高自身修養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì),,再就是注意服務(wù)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),,同時(shí)也在工作中虛心學(xué)習(xí),不斷提升自己,,從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第五:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)事物,公司的發(fā)展勢頭迅猛,,只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了,,我們才會有更好的提升自我的平臺,,現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的施展夢想的舞臺,我就要向著這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,,相信我總會成功的!

我的演講報(bào)告完畢!

謝謝大家,!

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