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對大學生兼職情況的調(diào)查報告 大學生兼職情況的調(diào)查報告總結(jié)篇一

1,、大學生群體自身的特點使得大學生選擇兼職賺錢,。

從學習方面上看,，大學的課堂授課時間要大大少于中學階段,，以自學為主的大學生們有更多的空閑時間可以自由支配,；從生活方面看,，進入大學后,，衣食住行等個人生活往往都由自己安排，自主,、自立,、自律是大學生活的主旋律；大學生活節(jié)奏快,，活動空間大,，接觸面廣，朋友同學來自全國各地,，語言,、個性、習慣,、價值觀念各不相同的差異,，在共同生活相互接觸中，易逐漸融合,；從校園環(huán)境上看,，大學生活豐富多彩，各種啟事,，各式傳單隨處可見,，各種組織的活動，各式性質(zhì)的社團比比皆是,。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺,。

2、社會廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展使得大學生選擇兼職賺錢,。

進入新的世紀，各種公司如雨后春筍般的增長,，為了提升企業(yè)的市場競爭力,，各大企業(yè)開始投入大筆的廣告費用，加強對企業(yè)品牌的宣傳,。企業(yè)廣告除了電視臺等各種媒體廣告,，街頭、車站站牌海報外,，還包括新品推出時的商嘗街頭,、超市等地的宣傳促銷（包括廣告?zhèn)鲉巍?yōu)惠券派送等）,。企業(yè)對這部分廣告宣傳的人員需求量大,，但此類工作臨時性強，一般集中在節(jié)假日,，且企業(yè)希望能盡可能地降低這部分的成本,，又能出色地完成工作,，因此，在選定這部分工作人員時,，企業(yè)一般愿意選擇在校大學生為他們服務,。

3、強勁的畢業(yè)就業(yè)壓力使得大學生選擇兼職賺錢,。

在市場經(jīng)濟體制下,，每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市常在市場上進行“雙向選擇”，取消了統(tǒng)分統(tǒng)配的大學生,，也毫不例外地要面對擇業(yè)的考慮,。調(diào)查結(jié)果顯示：84%的同學認為，大學生在校期間從事兼職工作是他們了解社會,、貼近現(xiàn)實的最好方式,，兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會需求，明確自身的不足,，通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會,。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

1,、大學生在尋找兼職信息方面各具特色,。

從性別來看，分別有69.4%的男生,，45.2%的女生自己尋找兼職,，38.8%的男生，25.5%的女生通過熟人尋找兼職,，22.9%的男生,，27.5%的女生通過中介機構(gòu)尋找兼職，還有部分同學通過廣告尋找兼職,。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),，80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構(gòu)，以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全,。

2,、大學生在兼職工作的中種類上有特點。

從性別來看,，分別有80.8%的男生,，40.7%的女生做過家教，分別有16.3%的男生,，78.4%的女生做過促銷,，分別有13.2%的男生，29.4%的女生發(fā)過傳單，同時,，還有少數(shù)同學從事過禮儀,、家政、餐飲等兼職工作從年級來看,，一年級,，二年級，三年級分別有65%,，75.5%,，98%的同學做過家教，分別有5%,，7.5%,，26%的同學做過促銷，分別有20%,，30%,，16%的同學發(fā)過傳單。

3,、大學生的兼職工作會對其他方面有所影響,。

不論從性別還是從年級來看，均有90%以上的同學認為兼職對學習的有一定的影響,，大部分同學會過分關(guān)注報酬,，沒有注意到兼職工作的鍛煉人的意志、品質(zhì),、待人接物的方式方法等等內(nèi)容,。但是有部分大學生比較好的處理學習與兼職賺錢的關(guān)系。只要注意調(diào)整,，能夠二者兼顧,，二者是否會相互影響。

從性別來看,，分別有45.2%的男生,，37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢，作為生活費,，以減輕家里經(jīng)濟負擔，頗有成就感,。

對大學生兼職情況的調(diào)查報告 大學生兼職情況的調(diào)查報告總結(jié)篇二

隨著高等教育改革的不斷推進,，大學生就業(yè)問題成為社會普遍關(guān)注的重點，據(jù)統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,，2012年全國大學生畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高,，達到680萬人，這對本來就面臨嚴峻形勢的就業(yè)市場又帶來了不小沖擊。越來越多的在校大學生也加入到了兼職行列,，成為兼職領(lǐng)域的主力軍,，面對日益龐大的兼職隊伍，我們不禁提出了這些疑問：大學生兼職的目的是什么,，通過什么途徑需找兼職,，兼職與專業(yè)的相關(guān)性如何?兼職過程中有哪些經(jīng)驗和教訓，他們還需要哪些幫助?帶著這些問題,，我們對綿陽幾所高校的近300名學生進行了問卷調(diào)查,，以了解這些大學在校生的兼職情況及相關(guān)看法。

本次問卷調(diào)查法以隨機抽樣的'方式選取調(diào)查對象,，共抽取西南科技大學,、綿陽師范學院、綿陽職業(yè)技術(shù)學院,、西南科技大學城市學院四所不同類型高校的部分學生進行調(diào)查,。調(diào)查中，總計發(fā)放問卷300分,，有效問卷265份,，有效回收率為88%，調(diào)查結(jié)果顯示：在受訪學生中有93%的學生表示具有兼職的想法;82%的學生對在校兼職持肯定態(tài)度,，對于兼職收入,，84%的學生用于生活費用，9%的學生用于戀愛開支,，7%的則用于長期投資,。當遇到不公平待遇時89%的學生均選擇忍氣吞聲，4%的學生選擇告訴家長或同學,，只有1%的同學選擇付諸法律或向相關(guān)部門投訴以維護自己的權(quán)益;在兼職與學業(yè)是否矛盾問題上,，有67%的學生表示會放棄兼職好好上課，而卻有29%的學生表示會堅持兼職,，4%的則表示會看情況,。

1.1學生兼職情況的現(xiàn)狀

調(diào)查結(jié)果顯示，兼職已經(jīng)成為大學校園一道獨有的風景線,，大學生兼職的比率也呈逐年上升趨勢,，越開越多的大學生大一開始就投入極大的熱情于兼職工作，而學校和家長也對學生兼職持比較積極的支持態(tài)度,。

1.1.1大學生兼職的目的

大學生兼職的目的往往具有多重性,，很多同學都不是因為一個單純的目的而從事兼職工作，賺錢也不是唯一目的,，而更多是希望通過兼職盡早走出象牙塔,，走進社會，盡早了解社會和探究社會。這說明當代的大學生具有更加強烈的獨立意識,，想通過自己的方式實現(xiàn)人生價值,，當然，學生的兼職目的也折射出目前社會競爭的激烈和就業(yè)壓力的巨大,。

1.1.2大學生兼職的主要途徑

大學生的首要任務還是學習,，學生平時沒有很多的時間獨自去尋求兼職工作，他們主要通過其他兼職同學的介紹,、校園海報信息,、校外媒體招聘信息和中介介紹尋找兼職，其中熟人的介紹和校外招聘信息又成為最主要的求職渠道,。這說明面對高額的中介費和大量的虛假信息,，學生們更希望通過安全免費的途徑來獲得兼職工作，尤其是對學校寄于了厚望,，多數(shù)學生急切盼望學校能夠多提供與自己本專業(yè)有聯(lián)系的工作崗位信息,，或者多建立校外實習基地，與用人單位保持長期的合作關(guān)系,。同時定期舉行大型的專兼職現(xiàn)場招聘會,，增加學生與用人單位的零距離交流與接觸。

1.1.3大學生兼職的工作種類

表1顯示,，家教,、餐飲服務、派發(fā)傳單等簡單的工作成為了大學生兼職的首選,，兼職種類相對比較單一,。學生在選擇兼職工作時比較傾向于時間靈活、技術(shù)含量較低,、專業(yè)性要求不高的工作,，這樣不同層次、專業(yè),、年級的大學生都能勝任,。從大學生兼職的崗位來看，兼職工作幾乎很難運用到他們的專業(yè)學科知識,，更不要說在兼職中實現(xiàn)他們的人生價值,，而大多數(shù)工作單位也只是看中了學生的廉價勞動力而非能力，這讓大學生想在兼職中獲取鍛煉的目的大打折扣,。

1.2大學生兼職過程中存在的問題

1.2.1兼職的內(nèi)容和途徑有限

大學生參與兼職的人數(shù)龐大,，參與的兼職工作種類也很豐富，但是兼職的內(nèi)容和途徑卻非常有限,，多是以服務性行業(yè)為主，工作帶有一定的隨機性和任意性，讓學生的收獲與自身的期望存在很大差距,。而從兼職的途徑來看,，由于社會和學校都沒有相對比較完善正規(guī)的學生兼職指導機構(gòu)和部門，學生的兼職只能是自發(fā),、各負其責的個人行為,。而大學生無論是在社會經(jīng)驗、人際關(guān)系還是自我保護意識等方面都還存在一定缺陷,，這就不可避免的造成了大學生在兼職過程中上當受騙,、權(quán)益受到侵害甚至生命安全受到威脅等一系列問題的產(chǎn)生。

1.2.2大學生兼職中的維權(quán)困難

大學生初次涉足社會,，不可避免的會出現(xiàn)很多困難和問題,，拖欠工資、克扣工資,、被中介公司欺騙甚至受到歧視等等都成為大學生在兼職工作中遇到的大*煩,，更為嚴重的是有些學生在兼職中不知情的卷入一些傳銷組織而長時間無法脫身，更有學生因無意陷入“詐騙團伙”而喪命的悲劇發(fā)生,。這些后果的產(chǎn)生除了大學生自我保護意識薄弱,，缺乏相應的社會經(jīng)驗外，最根本的原因就是國家法律在這個領(lǐng)域的缺陷,，我國現(xiàn)行法律中缺乏保護在校大學生兼職權(quán)益的相關(guān)法律規(guī)范,，這就為社會上一些不法分子、中介公司,、用人單位提供了可趁之機,，從而讓他們能夠利用學生謀取不當利益。

1.2.3高校缺乏專門的兼職指導機構(gòu)和咨詢部門

本文開頭提及兼職中只有1%的同學選擇付諸法律或向相關(guān)部門投訴以維護自己的權(quán)益,。這說明大學生在兼職的經(jīng)歷中始終是弱勢群體,，他們往往孤軍作戰(zhàn)，缺少社會,、學校甚至是家庭的幫助,。而學校作為大學生生活、學習的主要領(lǐng)域,，在這方面更是責無旁貸,。調(diào)查中，一般以上的大學生認為學校應該成立相應的兼職指導機構(gòu)或者是咨詢部門,，引導學生需找正確的兼職途徑,，指導學生認識在兼職中應該注意的問題和增強自我保護的意識。

當前我國部分大學生的就業(yè)擇業(yè)觀不成熟,，對就業(yè)形勢表現(xiàn)出過分的焦慮與急躁,，依賴心理過重,，就業(yè)壓力巨大。因此引導學生樹立正確的擇業(yè)觀,，提出有效的應對策略是我們當前應該思考的重要環(huán)節(jié),。

2.1國家、社會,、學校的正確引導和支持,，為大學生的就業(yè)創(chuàng)造有利的外部條件

國家不僅要加強宏觀調(diào)控，還應該查漏補缺,，出臺相關(guān)法律法規(guī)去彌補就業(yè)市場的缺陷和不足,，從而進一步改善就業(yè)環(huán)境，完善就業(yè)市場,。社會應加強監(jiān)督,，完善機構(gòu)設置，為學生的就業(yè)增加法律和機構(gòu)保障,。作為學校,，應積極深化教育改革，提升辦學質(zhì)量,，增強學生信心,，從而加大就業(yè)競爭力。

2.2家庭教育要配合學校教育

廣大學生家長要克服守舊,、傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,，引導子女形成“先就業(yè)再擇業(yè)”，“找工作靠自己”的想法,，鼓勵子女參與競爭,，同時，要對子女進行畢業(yè)前心里梳理,，積極將子女的思想狀況與學校進行溝通,，以緩解壓力，增強學生在就業(yè)擇業(yè)問題上的主動性和創(chuàng)造性,。

2.3大學生自身的完善和調(diào)整

大學生應該客觀公正的評價自己,，認清社會形勢，了解社會所需,，樹立正確的職業(yè)觀,。同時，增強自己的就業(yè)技能實力,，保持良好心態(tài),，提升自己在競爭中的實力，切勿在競爭中自暴自棄,、輕言放棄,，努力抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

對大學生兼職情況的調(diào)查報告 大學生兼職情況的調(diào)查報告總結(jié)篇三

據(jù)不完全統(tǒng)計,，大學生有75%以上都有過兼職經(jīng)歷,，全國百萬大學生已經(jīng)成為一個龐大的勞動力市場，而同時有些不法公司,，中介又利用學生社會經(jīng)驗不足，騙取中介費用,。行走在寧靜大學校園,，你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上,、櫥窗內(nèi)形形色色的廣告,，是機會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”,、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯(lián)合南農(nóng)學通社記者團就大學生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網(wǎng)絡調(diào)查,。

此次調(diào)查我們共發(fā)放問卷200份，收回有效問卷171份,，有效率達85.5%,。網(wǎng)絡問卷瀏覽量將近1000，在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響,，在此基礎(chǔ)上我們做了如下分析,，希望對廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學有所幫助。

此次的問卷調(diào)查,，在男女,、年級上的分布比例，可以說是比較具有代表性的,，首先,，男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在著很有意思的差別：男生沖著錢去做兼職的，占被調(diào)查男生總數(shù)的43.9%,，女生的這一數(shù)值是53.9%;男生兼職為鍛煉自己的,，占被調(diào)查男生總數(shù)的52.4%，女生的這一數(shù)據(jù)是41.5%,。

男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半,，與此形成鮮明對照的是，女生兼職為賺錢的占了大半,。學工處心理輔導老師表示：“可能是男生更有遠見”,，同時他又補充道：“也許是因為女生比例比較大，貧困生相對較多造成的,?！?/p>

而在年級的分布上,，主要是以大二大三為主體，這基本上是出于對現(xiàn)實情況的考慮：大一新生剛跨進大學校門沒多久,，有兼職經(jīng)歷的人還不是很多,，同時，大四的學生,，由于忙著各自前程,，并且畢業(yè)在即，較難實施調(diào)查,。

在被調(diào)查學生中,，在“第一次兼職的時間”這道題上，165個人填答了,，還有6個人沒有填答,。在有填答的學生中，大一就開始兼職的學生占到了57.0%,。第一次找兼職,，大部分的學生還是通過學生兼職中介，在調(diào)查中,，這一比例占到了45.0%,，而由同學介紹、自己找,、學校勤工助學找到兼職的分別是24.0%,，18.1%，9.9%,。

比照其中的兩個數(shù)據(jù),，記者發(fā)現(xiàn)里面隱藏著一個不容忽視的問題：有57%的同學從大一開始兼職，而同時又有45.0%的學生,，第一次是通過學生兼職中介找工作的,。就以上兩個數(shù)據(jù)看，其實,，整個學生兼職中介還是相當有市場的,。但中介市場魚龍混雜，大學生兼職利益如何得到有效的保障,，是個大問題,。調(diào)查顯示，有將近百分之五十做過兼職的同學沒有受騙,，但也有多達百分之四十的同學有過受騙經(jīng)歷,。

遇到這個問題的同學，最直接的解決辦法是撥打110或315消費者會,，一般中介為了長期經(jīng)營考慮,，只要有關(guān)部門介入他們都會歸還中介費,。法律界人士提醒同學們，最好與中介簽合同,，要注意一些細節(jié)問題,。如果沒有任何問題，最好不要輕易交中介費,，以防上當,。

在兼職次數(shù)調(diào)查這道題上，只有133個同學填答,，33個同學沒有填答,。從調(diào)查結(jié)果看，做兼職次數(shù)最多的同學多達10次,，而平均兼職的次數(shù)是2.33，絕大多數(shù)同學僅做過一次兼職,。

至于如何協(xié)調(diào)兼職和學習的關(guān)系,，被調(diào)查學生中，在“為做兼職,，可曾逃課”這道題上,，170個人填答了，1個人沒有填答,。在有填答的學生中,，表示翹過課的占了31.2%，可見翹課比例還是相當高的,，看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視,。在對上題中所提到的“翹課”的學生的“翹課頻率”調(diào)查中，65個人填答了,，有106個人沒有填答,。從填答的65個人看，大部分人選擇了很少,，這一數(shù)據(jù)占到了64.6%,，另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)的占26.2%，表示經(jīng)常翹課的(每周3次以上)的占9.2%,。