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最新大學生學生會新學期工作計劃模板

格式:DOC 上傳日期:2022-11-12 16:17:12
最新大學生學生會新學期工作計劃模板
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時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

大學生學生會新學期工作計劃篇1

又是一個新的學期,,新學期,,學生會也有新的工作了,。本學期是大二的第一個學期,將會有很多的工作要去做,,所以很需要制定一個工作計劃,,這樣才更有利于展開工作。以下就是大二上學期的工作計劃:

一,、做好大一學生會的工作總結

大一一學年已經(jīng)過去,,現(xiàn)在迎來大二一學年,在大二這上學期,,先把大一學生會的工作進行總結,,從中總結回顧工作,并吸取工作上的教訓,,從里面得到收獲,。只有對大一的學生會的工作進行總結之后,才能在工作中找到不足,,再去進行修正,,以便于新學期工作的開展,。

二,、招新工作

9月開學,學校將迎來大一新生,,我們也進入大二,,學生會也將有新的發(fā)展,所以學生會也需要新鮮的血液的加入,,才能讓學生會更好的蓬勃發(fā)展,。因此9月軍訓過后,我們學生會將想全校招新,。在十月份初的時候進行招新,。招新采用海報宣傳和去到大一的班級進行招新活動,吸引更多的新生加入到學生會里,,為學生會添加活力,。招新活動大概進行一個禮拜,會里的每個部門在十月的第一個星期進行招新,,一部分人外出招攬新人,,一部分在辦公室進行面試,這樣工作逐步的開展起來,。

三,、學生會新人考核工作

在招新結束后,就開始對所有進入的學生會的新人進行考核,,學生會一共__個部門,,每個部門都單獨對本部門的新人進行考核,。考核以新成員對學生會工作的參與度和遵守會里制度及每天的簽到作為參考,,一步步的對他們進行篩選,。

四、其他工作

1,、會里每周各部門一次小會議,,每個月進行一次大會議,全部門共同參加,。

2,、每個部門每周上交一篇部門工作總結,把部門的問題進行收集和找出解決的方法,。

3,、提前準備會里的元旦聯(lián)歡會,并配合學校的校元旦聯(lián)歡會的工作,。

新的學期,,就需要一份新的工作計劃,這樣才能更方便的開展工作,,讓學生會的工作可以一步步順利的進行,,也能讓學生會更好的去發(fā)展和建設。我相信本學期經(jīng)過學生會所有部門的成員的努力一定會把工作都完成的,,大家也一定都有很好的收獲,。在會里可以得到成長,尤其是新人,,一定也能夠在會里學到新的技能,,真正的成為學生會的一員。

大學生學生會新學期工作計劃篇2

時間飛逝,,轉眼又是一個新的學期,。為了在這一期更好地開展工作,現(xiàn)特制訂了以下的工作計劃,。

一,、工作目的

辦公室的工作作用在于準確的傳達各類信息,保持師生間以及各部門信息的暢通,,確保信息傳播的正確性,,整理相關材料,方便資料的整理和查找,,重要的材料進行備份和存檔,,做好樞紐的工作,與各部門一起建立一個團結強大的旅游管理學院分團委學生會,。

二,、主要工作及安排

1,、1月:進入學期末,對學期工作進行總結,,不足之處加以改進,,下學期繼續(xù)努力;

2、2月~3月:為新學期做準備,,處理開學事務;

3,、4月~6月:進行日常工作,提高工作完成率;

4,、7月:對整個學年的工作進行總結,,積累經(jīng)驗,為以后的工作和生活提供寶貴的財富,,同時把經(jīng)驗傳承給干事,,使得他們的工作能夠干得更好。

三,、工作措施

1,、每周一至周五課余時間在辦公室內值班,招到辦公室新干事之后,,安排干事和主任交替值班;

2,、收集各部長及干事的課程表,安排部長和干事在課余時間到辦公室值班;

3,、定期整理辦公室材料,,保證材料的完整性,,把材料分類,,方便查找;

4、確定通訊錄的正確性,,確保能聯(lián)系到通訊人;

5,、及時準確的向各班委及各部門傳達信息;

6、每周星期日進行例行會議,,并對會議主要內容進行記錄

7,、加強與其他學院的分團委學生會及校分團委學生會的聯(lián)系,擴寬信息量,,與其他學院建立良好的關系,。

總的來說,以上就是對于下階段工作的計劃,,希望在以后的工作過程中能夠與各部門建立良好的關系,,齊心協(xié)力做好學生會工作,更好的為學生服務,。

大學生學生會新學期工作計劃篇3

本學期已臨近尾聲,,回顧這一學期,,學生會在系團委領導老師帶領下取得了許多耀眼成績,所以下學期學生會的工作更要進一步努力和細化,,將學生會這個這個組織的作用發(fā)揮到最大,,我們將沿襲上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,,這對我們不僅是一種壓力,,更是一種動力。

一,、指導思想

學生會成員將以自我服務,,自我管理,自我教育為宗旨,,加強自我管理,,鍛煉自身,以全心全意為全系師生服務為目的,,發(fā)揮學生會的橋梁作用,,配合系部工作,組織實施各種有益于學生身心健康的的活動,,豐富我們的校園文化生活,。

二、工作目標

認真完成系部任務,,大力加強系部日常檢查督促,,提高學生的綜合素質,增強學生會在系部影響力,,積極參加學?;顒樱鰪娢蚁祵W生在全校范圍內的影響,。

下面是下學期的具體工作活動安排:

2月:1,、學生會開大會商談提新事宜,提高學生會成員工作的積極性

3月:1,、跟進學生會檢查質量,,從檢查的表格到檢查人的言行舉止,細致工作,。

2,、組織學生會成員聚餐,增進成員感情,,加強交流,。

3、根據(jù)系部需要是否開展植樹活動

4月:1,、根據(jù)系部需要是否開展祭掃活動

2,、組織學生會成員春游野炊

5月:1,、開展一次系部活動

6月:開學生會大會進行對優(yōu)秀干事表彰,總結學生會在這一學期的所搞活動,,進步和不足,。

大學生學生會新學期工作計劃篇4

回首往昔,過去的一年已經(jīng)遠離,,新的一年已經(jīng)到來,,既然有新的開始就要有新的希望。在總結過去一年工作經(jīng)驗的同時,,我們更要著手做好充分的準備,,迎接新的挑戰(zhàn),制定好切實的計劃,,以爭取在新的一年中獲得更大的進步,。

一、活動,。

舉辦我校豐富多彩的特色活動,,以豐富同學們的課余生活,培養(yǎng)廣大同學的積極性,,提高同學的參與熱情,,增強同學的合作能力。

1,、定期組織各種座談會及講座,,有針對性的開展各

種交流活動,解決同學的學習方面的問題,。在3月初因舉辦一次有關“會計從業(yè)資格證”內容的座談及講座,。大一會計系新生在4月份即將面臨這一重要考試,但是許多同學對于“會計從業(yè)資格證”考試的具體內容還并不十分了解,,有些同學仍然是“丈二和尚——摸不著頭腦”,。因此,我們學習部應請一些大二的學姐,,學長組織一次座談會,幫助同學解決這一問題,,也為新生傳授一些經(jīng)驗,。同時也因請有關專業(yè)知識的老師開展一次講座,從而增強同學的信心,,真真正正的為同學解決一些切實的問題,。且因注意,座談會及講座涉及同學的范圍面應廣泛,,并且效率應高,,可以真正的解決同學的疑惑,。

2、在3月中旬舉辦“班級雜志”活動,。

3,、在4月初應舉辦一次“專升本”有關問題的講座。

4,、在4月到5月舉辦“模擬面試”活動,。

5、在5月到6月舉辦一個晚會活動,。

二,、日常問題

1、考勤,??记诠ぷ魇菍W習部一項非常重要的工作,它可以督促同學們端正學習態(tài)度,,為同學營造一個良好的學習氛圍,。所以考勤工作的好壞,固然影響整個學院的學習氛圍,。但是上學期的考勤制度確實存在一些弊端,,有些地方應適當調整。首先,,對事假,、病假同學應交出由輔導員簽字的請假條。其次,,對于自習紀律的記錄,,只填“安靜”“一般”“吵鬧”標準不好把握,有的班級同樣是“安靜”,,但紀律確實有差距,。所以我認為應該改為打分,10分滿分,。這樣可以更好的對每個班級自習紀律做出更加合理的評價,。在下學期我們還應繼續(xù)堅持對各班的考勤工作每日上報,進行匯總,,要做到及時反應各班考勤狀況,,隨時發(fā)現(xiàn)考勤問題,定期公示,。

2,、例會。通過召開會議大家可以討論一些工作情況,交流工作經(jīng)驗,,所以應按時召開例會,,布置近期工作,交流各班工作情況,,討論部門具體的活動和工作方案,,保證每次例會以高質量召開,并保證工作能夠落實到位,。

三,、其它問題

1、向老師提出意見,。作為學習部的同學,,我們有責任也有義務去協(xié)助老師更好的完成教學,因此師生互動非常重要,,但是由于種種原因,,一些同學并不能把自己的真正的寶貴意見向老師提出。因此,,需要我們去架起這座橋梁,,要求各班同學每兩周向班長提出對于各科老師的建議,由學習委員整理好,,定期由學生會同學收,,并交給各任課老師。希望能夠幫助老師更高質量的完成教學工作,。

2,、各部門應加強交流與合作。眾所周知,,“合作”精神在當今社會占據(jù)著舉足輕重的地位,,每一位成功人士一定都是一位懂得合作,會合作的人,。而我們學習部的成員也應如此,,我們不僅要學習部內部人員多交流、合作,,同時,,各部門也應加強聯(lián)系,多交流,,增進感情,。

大學生學生會新學期工作計劃篇5

專業(yè)實習業(yè)已結束,大學時光悄然接近尾聲,,經(jīng)過兩年的鍛煉、學習,相信我們在各方面都獲得了進步,。大三,,在四年的大學生活中是決定性的一年,對未來我們都應該有了一定的方向,,不管是學習,,還是工作。大三,,對每位同學來說都應該是緊張而充實的,,正如老師在年級群里的一句話:“明年我們就大四了”。新的學年,,是新的開始,。為了讓新的一年中年級工作能有序地進行,更好地服務同學,,提高工作效率,,現(xiàn)制定工作計劃如下:

一、自身建設

(一)為加強自身建設,,本屆總班會不定期向大四以及前任總班們汲取工作經(jīng)驗,。

(二)積極協(xié)助輔導員老師的工作,接受黨支部,、年級同學,,們的監(jiān)督,及時聽取大家的意見,,及時反饋信息并定期對我們的工作進行總結和改進,。

(三)配合好其他各總班的工作,同時協(xié)調好總班與__小班之間各方面的關系,。物業(yè)工作計劃及安排(四)加強防腐倡廉建設,。總班和小班明確賬目,,透明賬目,。不扣一分錢。

(五)對其他任何總班工作必須全力以赴,,認真負責,。

(六)勤奮刻苦學習,努力提高自身素質,,爭做學生榜樣,。

二、工作安排

(一)衛(wèi)生檢查,。聯(lián)合總班進行寢室衛(wèi)生檢查,,兩周一次,對表現(xiàn)好的寢室進行公開表揚并頒發(fā)放小獎品,對衛(wèi)生情況差的寢室進行通報批評,。(和負責女寢,,和負責男寢)

(二)做好發(fā)票的收集整理工作,及時清算年級賬目(每月月底結算),,定期準時到學校財務處報銷賬目,。(由ZZZ和CCC主要負責)

(三)整理家庭經(jīng)濟困難學生信息資料,建立一套完整的家庭經(jīng)濟困難學生資助檔案,。建立起總班與經(jīng)濟困難學生溝通交流的長效機制,,了解困難同學的生活情況,及時幫助他們,。建立起家庭經(jīng)濟困難學生之間互幫互助的長效機制,,使他們通過該機制建立起深厚友誼,在遇到困難時攜手共度難關,。

(四)完善家庭經(jīng)濟困難學生評選制度,,使評選過程透明化、程序化,,力爭讓每一個家庭經(jīng)濟困難的學生都受到資助,。

(五)幫助家庭經(jīng)濟困難同學進行國家及社會助學金的申請。

(六)進行各種通知的打印張貼,,以及與有關表格的制作,。

(七)借助團活動宣傳疾病預防知識,急救知識,,防盜防火防詐騙安全知識以及心理健康教育知識,。

(八)看望、照顧生病同學,。

(九)積極配合各部門做好后勤保障工作,。

(十)進行每周一次的辦公室衛(wèi)生打掃工作,四個總班一人負責一周的辦公室衛(wèi)生打掃,。

三,、工作制度

(一)總班發(fā)通知,同一個通知應當由一個人統(tǒng)一對外發(fā)布,,發(fā)布之前由另外一名同學負責檢查,,以免造成不必要的誤解和出現(xiàn)不必要的錯誤。

(二)各小班在匯報工作以及交接任務時,,應當直接匯報給負責這項工作的總班,,防止工作出現(xiàn)失誤和出現(xiàn)問題后互相扯皮。

(三)每次會議總班和小班都要按時參加,,遵守會場紀律,??偘嘟o小班安排工作時,要詳細告知該項任務的具體操作要求及工作進度安排,,防止一件小事反反復復做,,浪費資源,。

(四)四個總班的工作互相協(xié)調配合,,采取集體負責與主要負責人負責相結合的制度,任何一人接到任務時應當?shù)谝粫r間先跟其他三人傳達工作內容,,如果工作可以一個人完成就一個人完成,,如果工作量過大,則接受任務的那個人為主要負責人,,其余三人應當積極協(xié)助其工作,。

(五)做每項工作之前,四個人要一起商量,,取得一致結果,,如需對外發(fā)布,應當以統(tǒng)一口徑對外發(fā)布,。

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