總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇一

建立一個紀律嚴明,，秩序井然的班級,，是學生刻苦學習，提高成績的保障,，所以抓好日常管理,，仍然是高三班主任老師的重要工作,，根據(jù)本班班干部能力強,，基礎(chǔ)好的情況,，我主要是落實班委責任,，由班干具體實施常規(guī)管理工作,，我適時地提醒、督促,、檢查,。班主任老師不必事事管,，但必須時時看，注意觀察,，定期檢查,，使執(zhí)行制度,，考勤登記落實到位；及時聽取班長,、紀律委員的工作匯報，對違紀現(xiàn)象及時批評教育。維持學習,，生活的正常秩序。本學期,，我們班在遵守紀律，爭優(yōu)創(chuàng)先上一直保持著良好的狀態(tài),。

調(diào)動學習班積極性，形成刻苦學習爭先恐后的學風,，全面提高全班學生學習成績,，是高三班主任老師的首要任務(wù)，這方面,，我采取了抓兩頭,，帶中間的辦法,，以個別談話的形式,，做尖子生和差生的指導工作，對尖子生,，要求他們明確目標,，確定方案,，突破弱點，保持優(yōu)勢,。同時提出具體措施；對差生,，以鼓勵為主,，多談話、多檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，發(fā)現(xiàn)進步，充分表揚,；形成了優(yōu)秀學生帶頭,，差生不甘落后,，大家爭先恐,、比學趕超的'學習風氣,。

班會是班主任老師實施教育指導的主要陣地,，通過班會,，師生進行思想交流。通過班會,，班委實施管理，通過班會,，學生進行自我教育。開好班會,，是一個班主任老師履行職責的重要內(nèi)容,。所以，我當班主任老師,，歷來重視組織好班會活動，首先要準備好恰當?shù)陌鄷黝},，一方面，根據(jù)原計劃,，一方面,，根據(jù)當前狀況，或根據(jù)學校的具體安排,。其次是充分調(diào)動學生和班委，要求學生,、班委做好事前準備,。班會上,，堅持做好每周小評,，由班長,、紀律委員做點評,，表揚先進,，批評錯誤,。班主任老師就班上的情況作及時的點評。實踐證明,，這是抓好常規(guī)管理的重要方法,。另外,，班會上要充分調(diào)動學生積極參與。主題確定后,，由學生作班會的組織者和主體。這學期,，我們班的班會基本是由學生組織,，特別是幾次大型的主題班會,，主要由學生策劃、準備,，由學生主持,，都開得非常成功，產(chǎn)生了很好的效果,，雖然已到了高三年級,，學習任務(wù)很重，但24班的師生都喜歡開班會,。班主任工作總結(jié)班主任

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇二

"把一個信念播種下去,，收獲到的將是一個行動;把一個行動播種下去，收獲的將是習慣;把一個習慣播種下去,，收獲的將是一個性格;把一個性格播種下去,，收獲的將是一個命運",。這句話，不僅道出了教師的教育之要,，更精練地說出了一個做人的道理在班級管理中，作為班主任,，要使工作既輕松又有成效,，我想其關(guān)鍵之處在于把握學生特點，溝通師生感情,，打開學生感情之窗,，做到以德服人，以情優(yōu)教,，方能收到事半功倍的效果。下面是我在作班主任工作方面的一點體會：

教育心理學認為：班主任工作的進行順利與否與老師在學生心中的威信高低是成正比的,，讓人信服的老師,，工作起來往往事半功倍。所以教師要想使自己的觀點被學生接受,，就要形成愉悅的師生關(guān)系,。而要形成愉悅的師生關(guān)系,，首先要取得學生的信服,，而要取得學生的信服應(yīng)從身教做起。我們常說"身教重于言教",，教師率先垂范,、以身作則,，用行動這種無聲語言發(fā)出的號召,，對學生的影響是巨大的，當學生看到要求他們做的老師首先做到了,，他們會認為老師的教育是可信的,，當他們看到老師不僅做了而且比他們做得還要認真,、還要好時,，他們會對老師油然而生敬佩之情,，這樣在"信"而且"服"下,，何教而不行呢?反之,，班主任只知道滔滔不絕的講道理,，只會用紀律強行去約束學生,，開始學生由于懼怕可能聽,，但久而久之，他們心里就說"就會要求我們,，教育我們，你自己怎么不去做?"對你的道理就不再信了,，對你的紀律要求自然也不服了,。學生對老師不信任，不認同,，甚至會起逆反之心,，班主任無法使自己的正確教育滲入學生心田,，學校教育的目的將無法達到。前一段時間,，由于天氣變化，少數(shù)學生懶床,，不能按時進班，影響了班里的紀律。面對這種情況,，我沒有強行指責處罰，而是每個早自習自己提前20分鐘進班,，靜靜地站在講臺上，迎接他們,，遲到的學生看到我每天都比他們早進班,，提前來督促他們，都不好意思地低下了頭,。以后我一直如此,，班內(nèi)就幾乎沒人遲到了，這件事在默默中解決了?，F(xiàn)在談?wù)摯耸聲r，同學們對我說："閻老師,，你每天在講臺一站,，勝過百次教育,，我們既感動又佩服，當時盡管你的表情沒有絲毫的責怪,，我們卻深深的自責,，心里比讓你責罵還難受,，怎么還好意思遲到!"事情雖小，但卻給我深深的印象,，老師小小的舉動,，能給學生這樣大的影響，可見身教魅力無窮!

在教育的過程中,，班主任和學生是統(tǒng)一的整體,，教與學的過程應(yīng)該是平等相待的過程,。古代的教育家荀子說過："師嚴然后道尊,，道尊然后民知敬學,。"荀子的"師嚴"是指教師應(yīng)受到尊敬，這樣道理才被認可。但有些人把它片面的理解為教師是"神圣不可侵犯的",，應(yīng)在教育工作中惟"師"獨尊。事實上,，現(xiàn)在的學生更喜歡朋友一樣的老師,，他們認為,，和這樣的老師交往更輕松,、更容易讓他們敞開心扉，這樣的老師更讓他們信任,。這也正體現(xiàn)出當代教育原則的合理性--尊師愛生,。

在學生中受到尊敬,，我們才會被學生接受。那么,，如何才能受學生尊敬呢?首先應(yīng)做他們歡迎的老師,，在某種意義上"歡迎"和"尊敬"是相輔相成,、相得益彰的,。朋友相待，平等交心,，學生才能向你敞開心扉，才能更好地了解學生的思想情況,，以便用更得體的教育方式幫助學生,，解決問題,，使班級管理工作順利進行,。我在班主任工作中提倡既是"師"又是"友"的工作方法,，平時和學生多交心,，幫助他們分析學習上的壓力，思想上的負擔,，即使他們犯錯，也是先聽他們的認識,，和顏悅色地幫助他們找出固執(zhí),，提出解決的方法,，多指正,，少挖苦;多幫助,，少指責,。當然,，這不是無原則的放縱,，錯誤一個也不能放過,，只不過是方法婉轉(zhuǎn)一些,。我班有一個女生早戀,，我沒有嚴厲批評再找家長,，甚至在全班同學面前公布，讓她抬不起頭,，讓她在壓力面前斬斷情絲,，而是把她找到辦公室坐下來和她談,，我首先告訴她：這次我不是以老師的身份而是以朋友的身份,，以一個過來人的身份,，給她分析家長的期望、自己的前途,、和愛情對人一生的重要性，特別是女孩子應(yīng)如何把握感情,，如何分清主次,，掌握好自己的人生航向,。談話沒有冷面的指責,，有的是誠懇的開導?？吹轿业膽B(tài)度，該生詳細地和我說明了情況,，承認了錯誤,，并保證認真改正,，以學習為主,，不辜負老師、家長的期望,，一定要考上重點，報答老師和家長,。她在給我的.教師節(jié)賀卡上寫道："閻老師，您是我見到的最厲害的老師,，因為您是最貼心的老師……""貼心"竟如此"厲害"!由此看來,，平等交心方能以心換心,，學生才能和你貼心,，工作起來才能順心,。

親情是世界上最無私博大的,，父母對孩子的關(guān)心可謂無微不至,，要讓學生明白領(lǐng)悟到這種愛,，并使之成為學習的動力之一,，是調(diào)動情感進行班主任工作的又一個重要方法,。高三學生正處在青春期,，對父母的關(guān)愛、體貼有的不理解,，有的對父母充滿敵意,。因為在他們眼里,，這種愛也許會被理解為對他們成長的一種否定,，是不承認他們是社會獨立的一種表現(xiàn),。于是,，他們常常與家庭對立,，與父母對抗，把這種情緒轉(zhuǎn)移到學習上來,，學習盲目，沒有動力,，沒有努力，認為學習好與壞就那么回事,，成績不上來，還搗亂,，說小話，影響別人,，班級紀律受到很大的影響，頗具危害性,。要讓這類學生穩(wěn)定下來，必須先提高他們學習的興趣,。那么,，如何才能提高他們學習的興趣呢?我想從父母親情這方面入手效果會好一些,。首先要讓他們理解父母對自己的關(guān)心和期望，然后要激發(fā)他們的孝心,，以此為動力，讓他們明白應(yīng)該努力學習,，回報父母。

進入高三,，我曾經(jīng)舉辦過這樣一個班會，以月考成績的失利反思自己的學習,，讓每一個學生在月假期間想想自己這個月的失利和給下個月的啟發(fā)，如何用優(yōu)異成績回報父母,。給大家講講你印象最深刻的事。月考來后教室里開始有些騷動,，后來安靜極了,，同學陷入了沉思,，接著大家逐一發(fā)言,，回憶著一件件感人的事情，很多同學落下了眼淚,，最后大家提出這學期班級的奮斗目標是"為了班級體和父母的微笑",。從這以后,，班內(nèi)發(fā)生了很大的變化，愛學習,，求上進的同學多了，成績不好的同學開始奮起直追,，班內(nèi)形成了比,、學,、趕,、幫,、超的學風,，班里學習成績大幅度提高,，力爭期末元月聯(lián)考人人考出優(yōu)異的成績,?？梢?，學生心中最敏感處是可以用親情激發(fā)的，用親情喚起他們的情感是會收到良好的效果的,。

今年高考,，我們年級取得了很不錯的成績,，這都是全體高三老師團結(jié)拼搏的結(jié)果，也是全體高三學生刻苦努力的結(jié)果,。

我知道班主任的工作是復雜的，因為我們面對的是活生生的人,，方方面面都涉及情感教育，所以我們在管理班級時如果能夠做到以德服人,，用情感呼喚學生,，學會打開他們的情感之窗，我們的工作一定會輕松愉快,，事半功倍,。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇三

xx年高考，我班取得了好成績,，56人參加高考，上本科線以上的有42人,，其中700分以上的有11人,，作為一個政治班,，取得這樣的成績確實值得驕傲和自豪的,，很多學生經(jīng)過老師的教導和自己的努力，終于考取了本科院校,。

本學年的政治班,，比以往幾屆（自己帶的）都要難,，表現(xiàn)有兩：一是差生多,，選修政治的學生中,，最后十二名當中我班占有十名,；二是問題學生多,，天真的想退學去打工掙錢的有,，在宿舍睡覺不穿衣服的有，向女同學求愛的有,，晚上去網(wǎng)吧玩游戲的有，等等,，面對這樣的一個班,，我沒有放棄,，而是想方設(shè)法的帶好,，回顧這一年的班主任工作,，既艱辛,，又快樂。

（1）開學第一天,，召集差生開會,，做動員工作,，鼓勵他們，相信他們能夠做好,，雖然以往差點,，但從現(xiàn)在起,，只要自己努力,，肯定會好的`,；從現(xiàn)在起,，只要自己努力,，會改變別人對你的看法的；從現(xiàn)在起,，只要自己努力，會變成優(yōu)秀生的,。

（2）堅持每個星期找他們聊天，聊他們的進步,，聊他們想聊的東西。

（3）想辦法安排座位,，盡量讓他們和優(yōu)秀生坐在一起，以好帶差,，幫助他們,，另外給他們一定的壓力，迫他們進步

（4）班會課有意識的安排他們主持,，讓他們發(fā)揮自己的特長,，增強他們的信心,。

（5）定時檢查他們的作業(yè),，在一定程度上約束他們,。

經(jīng)過一年的努力,，他們當中,，有大部分現(xiàn)在變得很自覺,，成績進步了，其中有兩人還進入了班委,。

（1）班上有個學生想退學，問其原因,，說學的課本知識沒有用,，要到社會上實踐才能有真本事，針對這種情況,，我和他闡明理論和實踐的關(guān)系，還動員他的家人做思想工作,，另外列舉過去我班上一個學生作為例證,，發(fā)動全班同學幫助他,，等等,，現(xiàn)在這個學生學習很用功

（2）班上有個學生，上課隨意遲到,，想上就上，不想上就不上,，而且在宿舍睡覺居然不穿衣服，這是個思想問題很嚴重的學生,，找他聊過不下十次，每次他都不出聲,，讓你一個人在唱獨角戲，學校有關(guān)領(lǐng)導也找過他談話,，但他仍然是我行我素，針對這個局面,，我只好采取耐磨的策略,，在一定程度上容忍他的行為，給他一定的時間和空間,，另外發(fā)動班委，同學,，慢慢的影響他，糾正他,，終于有次有了轉(zhuǎn)機,，班上組織一個節(jié)目,，讓他擔當主角,，在學校公開班會課上,，他能夠表現(xiàn)自己,，發(fā)揮他的特長,，找回他自信的感覺，同學相信他,，我也相信他，以后,，他像換了個人,。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇四

緊張而忙碌的高三生活隨著高考結(jié)束而落下帷幕,?；仡櫼荒甑墓ぷ?，很多事情歷歷在目，現(xiàn)總結(jié)如下：

借鑒僑聲中學的執(zhí)勤制,，在班級管理工作中也采用了這一方法,。具體操作是把學生分成若干小組,，每組6人,，設(shè)組長一名。分組后,，每周晚對小組進行培訓,，小組負責一周的所有工作,。公共衛(wèi)生：3人負責,；教室衛(wèi)生：3人負責,；眼保健操：組長負責,；沒人輪流一天的執(zhí)勤班長，內(nèi)容為：早中晚點名,，登記遲到,、早退現(xiàn)象；課堂課間登記違紀現(xiàn)象,；擦黑板；檢查儀容儀表,。一周后總結(jié),，并形成書面材料，提出整改意見和建議,。這樣做的好處是班主任可以隨時掌控班級動態(tài),，了解學生情況,，并有據(jù)可查,，便于統(tǒng)計,。同時,，鍛煉了學生的自我管理能力,，即使班主任不在，班級也能照常運轉(zhuǎn),。這一方法使用以來,，效果良好,，學生違紀現(xiàn)象減少,，班風班貌提高,，學習氛圍濃厚,。

針對9班的特點,，我們制定的目標是本一一半,，本二全部。期初,，班級每位同學結(jié)合自己的特點制定了高考奮斗目標，明確自己的優(yōu)勢科目和劣勢科目,，并張貼在墻壁上,，用以鞭策和提醒自己,。快班的特點是人人都有上本一的機會,，看誰能堅持到最后,，誰高考發(fā)揮的最好,，因此,，我們的任務(wù)是,，在平時的教學檢測中，消滅各科200名以后的現(xiàn)象,，即確保每位同學各科在200名前,。如果未能達到,，科任老師進行分析與指導,。根據(jù)每次考試的情況,，循環(huán)操作，滾動指導,，直到最后高考,。只要消滅偏科現(xiàn)象，本二全部的目標輕而易舉,。而本一的波動性很大,，不確定因素多,，牽涉到學生的學習,，心理,，身體狀態(tài)等諸多因素,。

高三學生心理壓力大，情緒容易波動,，作為老師，應(yīng)盡量理解他們,，給他們以幫組。以吳綿綿同學為例,，最初和王佳招坐在一起，后來覺得王佳招愛討論,，個性活躍，干擾了自己的學習,，于是要求調(diào)換座位。調(diào)換座位后,，又嫌旁邊（后來調(diào)到她旁邊）的周鴻麟習慣不好（周做題目時喜歡讀出聲，搖頭晃腦）,，無法忍受,，又來找我,。最后是一個人單座,。整個過程中,，學生表現(xiàn)出的是焦慮,、煩躁、靜不下心來,。作為班主任,，只有耐下心來,，一次次為她協(xié)調(diào),、解決,，安慰她，鼓勵她,。一旦處理不好，很容易使這種學生走向極端,。經(jīng)過一段時間的磨合，吳綿綿同學重新靜下心來,，學習生活也重新回到正常的軌道。類似的例子還有,，但每一次得以解決,。老師的耐心,、細心,、愛心,，是讓每個學生走到最后、走向成功的保障,。

課代表的工作是班干部中最為重要的,。班級執(zhí)勤制實際上取代了班干部大部分的工作，而課代表的工作是無法替代的,。課代表工作至關(guān)重要，每天要布置作業(yè),，收發(fā)作業(yè)，在科任老師沒有布置作業(yè)的時候,，還要安排學生預習、復習,。因此,，要盡量安排那些耐心,、細心,、有責任心的學生擔任課代表的工作,，并每天監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)晚自習黑板上沒有布置作業(yè)的時候，找課代表了解情況,，及時糾正,。讓他們形成習慣，認真負責的把這項工作堅持下去,。好的課代表是老師必不可少的好幫手,。除了負責,，更要有主動性，這樣,，才能盡量彌補教師工作中的不足和疏忽。

不管怎樣教,，不管采用怎樣的教學模式,，部分學生的成績總是難以提高,，原因很多,，可能是有些學生覺得高考無望,，早已放棄,，成績當然難以得到提高,；有些學生想學,，奈何基礎(chǔ)太差,，課堂聽不懂,；有些是聽懂了但很快又忘了,，記憶力（或智力）差,。其結(jié)果是教師反復講,，學生反復錯,，印象最深的`是臨近高考的時候部分學生平時掌握的、一些最基本的東西都忘光了,。我時常提醒自己，遇到這種情況一定要冷靜,，不要責難學生，不要傷害他們的自尊心,，要耐心、細致,，一定要讓他們有飽滿的信心,，笑著走向考場?。ú荒蜔r要求自己深呼吸，想發(fā)火時深呼吸,，講了10遍8遍學生還錯時深呼吸）

另一個覺得遺憾的是僑聲至今仍缺乏系統(tǒng)的,、自主開發(fā)的,、適合僑聲學生的復習方法和復習資料！具體表現(xiàn)有兩個：一是到處學人家,，今天學這個學校的做法，明天學那個學校的做法,；今天找這個要材料,，明天找那個要材料，把人家的垃圾當寶貝。我不是說別人不行,，而是這樣做缺乏僑鄉(xiāng)名校的底氣,。二是老師充當消防隊員,，今天考到這個,，沒講，趕快補上,，明天考到那個,，又沒講,，再補上。等等,。

但愿今后能有所改進。

班主任工作千頭萬緒,，婆婆媽媽，點點滴滴,，僅摘其主要的幾點作為總結(jié)，希望對自己今后的工作能有幫組,。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇五

過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導和級組長的統(tǒng)一組織下,，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，學習、生活等方面都有較大的進步?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下

由于學校領(lǐng)導和級組長的重視和幫助，這個學期的后半段,，尤其是高考報考后，我們班有了很大的改觀,。譬如說早讀，從來沒有試過像現(xiàn)在這么人齊,，曠課的現(xiàn)象幾乎沒有了，雖然是還有些同學會請假,，但是總的來說已經(jīng)進步不少,，這些與同學有了高考的目標有重大的關(guān)系,。

高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務(wù),，如何引導學生樹立自信,，學會學習,，學會考試,，成為我工作的重中之重,。每一次考試前，我會找一些心理指導方面的'資料在班會課上與學生交流,，對一些心理素質(zhì)較差的學生談?wù)劚敬慰荚嚨牡檬?，也可以談?wù)勛约嚎己蟮男那榈鹊?，讓學生對自己的思想進行梳理使他們明白下一階段該怎么做；將這些總結(jié)與科任老師交流,，有助于科任老師了解學情，共同探討下一階段工作的重點和對策。

當然,，學生的學習還不夠認真，有時還會開小差,，這些都是我今后工作需要治理的重要方面,。在最后這五個月的時間,，我會盡自己的能力,，把自己的工作做好！

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇六

經(jīng)過高三一個學期緊張的學習和工作,，班級在各方面均取得一定的成績，如班級工作量化評比在11月份和12月份排名年段第一名,，班級文化建設(shè)活動獲得第一名。為了今后更好地開展班主任工作,，現(xiàn)對本學期的班主任工作總結(jié)如下：

由于特長生外出培訓，班委出現(xiàn)了空缺,，本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選，在入圍學生中指定人選組成新班委,、團支委，制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),，對班干部進行定期培訓指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,。

但在物色確定的班干部中,，部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出,，經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、責任心強、威信高的班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。

本班學生特點是低差面較廣,，兩極分化較嚴重,。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,，即抓好典型。

對學生因材施教,，分批集中進行指導教育，主要分為四種類型：雙優(yōu)生(成績思想都好的),、中等生、成績差的,、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,，對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合,。

1、基礎(chǔ)薄弱,，偏科嚴重，思想壓力過大,。因各學科的基礎(chǔ)較薄弱且普遍存在多科偏科的現(xiàn)象，大部分學生學習成績不理想,。高三階段臨考壓力越來越大，大部分學生在短期內(nèi)成績提高不明顯,，擔憂考不出以前的成績，思想壓力過大,，考試時焦慮過高，發(fā)揮不好,。

2,、學習興趣和熱情不高,，積極性不足,。大部分學生對學習缺乏足夠的興趣和熱情，迫于各方面壓力才進行高三學習,。平時自覺性不夠強，沒有充分利用時間,，有空閑就玩手機的現(xiàn)象十分普遍。在課堂上回答問題積極性不高,，不善于思考，課堂效率不高,。課后不僅無法正常完成教師布置的課后作業(yè)，更無法針對本人弱點進行相應(yīng)的練習強化,。

3、準備不足,，方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的實際,，存在重背誦記憶缺相應(yīng)練習、重優(yōu)勢學科忽視偏科學科的,、重均衡記憶缺重點記憶的現(xiàn)象。

4,、應(yīng)試能力較弱，粗心大意,，審題失誤,，答題技巧不妙。

根據(jù)上述的`原因,，主要采取如下一些對策：

1、改善學習行為習慣,，科學制定學習計劃。

a,、科學調(diào)整各科學習時間。

b,、改進學習方法，難題,、怪題少做或不做，要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應(yīng)用,，及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

c,、要豐富自己的學習生活,，調(diào)節(jié)緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實,。

d、引導學生培養(yǎng)間接興趣,，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,，有一種強迫自己成功的意識。

2,、發(fā)揮自我暗示的積極作用

3,、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”

戰(zhàn)略：以競爭的精神去拼搏,，拋開保守思想的束縛,。

戰(zhàn)術(shù)：強科爭優(yōu)勢，弱科保底線,。

在以后的工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力,。主要收獲是：能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,，完善自我形象。在高三的備考復習中同學們能互相幫助,。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇七

近半年來，學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動,，作為一名班主任，我參與其中,，悟于其中。我深知,，課改是一個系統(tǒng)工程，需要理念的更新和支撐,，更需要實踐的探索和跟進,。我本人在整個過程中都以一個積極的心態(tài)去面對，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,，以下是我本學期的工作總結(jié),。

這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉(zhuǎn)變,。我們常說,，學生是教學的主體，教師是主導,，但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐,，我試圖通過自身、學生和家長理念的轉(zhuǎn)變來提高班級管理水平,。第一,，時代發(fā)展要求班主任必須摒棄“管、卡,、壓”的傳統(tǒng)僵硬的工作方法,，應(yīng)放眼未來,，樹立科學育人,、情感育人、藝術(shù)育人的新觀念,。班主任要熱愛學生,，尊重學生的主體地位,，重視培養(yǎng)和發(fā)揮學生自我教育,、自我管理、自我服務(wù)的能力,，這些能力正是新課改下學生必備的素質(zhì),。

班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者,，班主任首先要不斷學習新課程的教育理念,，運用新的管理理念,、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術(shù),，促使班級真正和諧發(fā)展。我始終堅持“尊重學生,、了解學生、幫助學生,，使其個性得到全面的發(fā)展”的理念。我深信,，課改缺少班主任觀念的轉(zhuǎn)變將舉步維艱,。

第二,，學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者,，學生更應(yīng)該轉(zhuǎn)變學習觀念,。然而,，經(jīng)歷了20xx年之久傳統(tǒng)課堂教學模式之后,，突然讓他們?nèi)ミm應(yīng)一種新的模式,，對學生來講是一種挑戰(zhàn)。但是傳統(tǒng)的學習模式已經(jīng)不適應(yīng)社會發(fā)展和人才成長需要,。為此,，我做了以下努力：

1,、通過班會向?qū)W生講解“金字塔學習理論”等科學理論,；

2,、在設(shè)計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解；

3,、在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”,，以進一步證明相關(guān)理論的科學性。經(jīng)過不懈的努力,，學生對新課改理念經(jīng)歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。

第三,，家長是班級管理的監(jiān)督者,。課改缺少家長的支持就會大打折扣,。課改不僅要教師和學生轉(zhuǎn)變觀念,，更要爭取家長的理解和大力支持,。為此,，對家長我做了以下工作：

1,、通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性,；

2,、在家長會時進行課改專題講解,；

3,、通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性,。在后期的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，約90%的家長都能理解并支持學校的做法,。

課改不僅需要觀念轉(zhuǎn)變，更需要扎實去推進,。在班級管理實踐層面我做了以下努力,。

了解和研究學生是進行班級管理的基礎(chǔ),。教育教學效果最終要通過學生的成長體現(xiàn)出來，這就要求從學生實際出發(fā),，制定出合理的教育教學計劃,。為此,，我通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式,，分別從學習態(tài)度,、壓力、情緒,、休息,、娛樂,、理想,、家庭等方面了解學生的真實情況，據(jù)此劃分學習小組,，合理安排小組成員，做到從實際出發(fā),。

本次調(diào)查有喜有憂：“喜”的是：

1、學生對新的教學模式很感興趣,，積極主動參與；

2,、學生自主學習意識較強,；

3,、組內(nèi)合作學習興趣很高,；

4,、對教師有新要求,，希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出,。

“憂”的是：

1、仍有部分學生缺乏明確的目標,；

2、部分學生時間觀念不強,；

3、部分學生對新模式有抵觸心理,，主要因為個性的不適應(yīng),。

學生是課堂的主人,，只有充分發(fā)揮學生的主體參與性,，課堂才能高效起來,，靈動起來,。如何調(diào)動學生積極性,，是小組建設(shè)的核心,。在了解和研究學生的基礎(chǔ)上我以小組建設(shè)為突破口來推進班級管理,。

1,、根據(jù)本班學生實際（如：座位次序,、基礎(chǔ)扎實、學習氛圍濃厚,、女生多男生少、成績層級性明顯等）,，結(jié)合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性,、性格的親和性以及學生本人意見的情況下，我采取了“2—1—2”的模式,，即每三人成立一個討論單位，每6至8人為一個小組,，每個討論單位的三名同學成績均衡,，中間的學生在成績和個性方面更為突出一些，起帶頭作用,。每小組設(shè)一名組長,。

在整個小組建設(shè)中，我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置,，能夠進行真實而有效的交流,，能夠從其他組員那里得到幫助,、獲得啟發(fā)，能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示,，能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高,。

2,、指導各組制定符合學科特點,、適合班情和組情的小組核心精神或公約,，每位組員都有分工,，并承擔學科帶頭人角色，具體有以下職責：

（1）以身作則,、正直公正、積極主動,、認真負責本組本學科的學習任務(wù),；

（2）有集體榮譽感,，思想上要求上進和敢于擔當?shù)木瘢?/p>

（3）對本學科有帶頭作用,；

（4）應(yīng)及時向任課老師反映本組學生思想動態(tài),；

（5）可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議,。每個組都有自己的特色,。

3,、明確組長職責,。組長是一個組的領(lǐng)頭雁，他的職責在于調(diào)動本組互動的積極性,，控制互動的有序性，提醒組員課堂行為的規(guī)范性,，并帶領(lǐng)本組與其他學習小組進行積極競爭，提升課堂效率。具體有以下職責：

（1）要起到榜樣作用,，要求別人做到的自己先做到；

（2）要負責預習筆記的檢查,，確保預習實效，在小組活動中發(fā)現(xiàn)沒有積極認真參與討論的同學要及時指出,；

（3）要對學習任務(wù)進行明確分工,，對組員提出明確要求,，組織好組員對將要展示的內(nèi)容在小組內(nèi)進行預展,，對每節(jié)課每位學生的展示做好公正的評價,，并及時公示,；

（4）要協(xié)調(diào)好組內(nèi)成員的關(guān)系,，發(fā)揮小組長在老師和組員的橋梁作用,，協(xié)調(diào)好組內(nèi)成員的關(guān)系,，充分發(fā)揮組員的特長,。

4,、做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據(jù)本班實際,，結(jié)合學校的總方案,，我制定了本班的評價方案,。本評價方案仍然以小組為單位,，制定了各小組綜合評價表（見表2），共分為7項：考勤,、學案、合作,、展示、質(zhì)疑,、檢測和紀律,。其中,，考勤、學案,、紀律和檢測屬于常規(guī)評價項目，重點對合作,、展示和質(zhì)疑進行評價。這三項評價對學生大膽發(fā)言和語言組織能力的要求很高,，一部分性格內(nèi)向和基礎(chǔ)較弱的`學生不占優(yōu)勢。針對此種情況,，我們做了以下努力：

（1）通過教師上課主動提問,，逐步帶動；

（2）對學生的提問,、猜測，我們都要予以鼓勵和引導,，增強學習動力；

（3）一般性的淺顯問題可以不急于解答,，而是鼓勵學生自己找出解答問題的思路,，使學生既敢于解疑又能質(zhì)疑，對于有爭議的問題,，鼓勵他們爭辯,，暢所欲言,，各抒己見,；

（4）模糊“標準答案”,，鼓勵學生思維創(chuàng)新,，提高能力,。每周都會對各小組情況進行匯總,，形成總表進行對比,，評出優(yōu)秀學習小組,、展示明星和質(zhì)疑明星。

5,、為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍，我們制定了小組挑戰(zhàn)書,，并將其公示在班級榮譽欄內(nèi),，以起到時刻督促的作用,。

在以小組為基本單位的班級管理模式下,，常規(guī)管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，我也在不斷努力,。

1,、落實學校常規(guī)要求

著名教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單方面說,，只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣……”山海關(guān)一中有很好的課堂,、自習課、禮儀常規(guī)和“八禁”等,。這些規(guī)定是學生日常行為規(guī)范的硬性要求，是必須要遵守的,。常規(guī)是好的，關(guān)鍵看落實,。為了讓這些規(guī)定能落到實處，我從以下幾方面做起：一是利用班會進行常規(guī)學習,，時時提醒,；二是增加懲罰措施，比如違紀可罰抄常規(guī)（罰寫遍數(shù)要合理）,，或者背誦語文相關(guān)文章等。不管采取什么方式,，最終要以起到良好的教育效果為目的；三是對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表揚,，形成良好的氛圍,。四是根據(jù)高三學生實際,，我們自己編寫了一些具有鼓勵性的標語，如：入班即學習,，提筆即思考，下筆要規(guī)范,，規(guī)范成習慣，方法出效率,，改正就進步，目標是方向,，精神是動力，全力赴高考,。

當然，常規(guī)管理需要獎懲并進,。本校生源現(xiàn)狀告訴我們,，僅僅靠“獎”只能起到一部分效果,，“懲”也必須跟上。這就需要學校的相關(guān)制度的健全,，比如學生違紀程度和相關(guān)處理等級都需要有明文規(guī)定并且切實落實。

2,、形成正確的輿論導向

班主任在班級輿論形成中扮演著重要的角色,。對班級中出現(xiàn)的各種新情況,，班主任要毫不含糊地表明自己的態(tài)度，并做到表揚深入人心,、批評有理有據(jù)。班級建設(shè)中,，通過典型示范和班主任的言行去影響和教育學生,，使班級具備學生自我教育自我提高的輿論。

3,、加強家校溝通

教育的成功源于家庭、學校和社會的教育合力,，因此如何做好家教溝通工作，對于班主任來說,，的確是個難題,。為此,，我做了以下工作：一是了解學生家庭狀況,，這是班主任與家長溝通的前提，有助我們與家長溝通時對癥下藥,，采取針對性的措施；二是尊重家長,，以誠相待。人際溝通是雙向的,，你對家長的尊重會帶來家長對你的尊重，進而為班級有效管理打下很好的基礎(chǔ),；三是充分利用家校通,，及時反映學生在校的各種表現(xiàn)，并進行客觀,、全面的評價，要讓家長知道你一直在關(guān)注著他的孩子,，這是建立家校互動的良好的平臺,。

4,、開好主題班會

過去的班會大多都是我親自搜集材料,，設(shè)計班會流程。新課改以來,，隨著觀念的轉(zhuǎn)變，我確定班會主題和具體流程后,，把具體的任務(wù)分配給學生，這充分發(fā)揮了學生的主體作用,，其能力也得以鍛煉。

通過努力,，新課改已經(jīng)初見成效，班級管理也以新的面貌呈現(xiàn),。相信通過我們的努力,，將實踐和觀念轉(zhuǎn)變有機結(jié)合,，教學目標一定會順利達成。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇八

有人把復讀生稱為“夾生飯”,，這個比方有幾分道理。有生活經(jīng)驗的人都知道“夾生飯”難熟,，因此，教師一般不愿擔任復讀班班主任，總認為那有些吃力不討好,。還有不少人認為：對待復讀生不必像對待應(yīng)屆生那樣嚴格要求，只要把道理講透就行,，干不干是他們自己的事。對此,，我不敢茍同。我覺得,，復讀生之所以學途受挫,，正是由于他們身上或多或少存在著一些不好的習慣,，對此,，有必要加以糾正,。因此，班主任對復讀生更應(yīng)該嚴格要求,，并要持之以恒常抓不懈,，才能見成效,。

孔子說：“其身正，不令則行”,。在我看來,，嚴于律己以身作則的老師,，最能以自己的言行規(guī)范激勵，從而取得更好的教育效果,。基于這種認識,，我試著從以下幾個方面開展班主任的工作：

作為教師情感最起碼的體現(xiàn)是要尊重信任學生,，遇事啟發(fā)學生的自覺性。學生受到老師的尊重信任,，就會增加自尊,、自愛、自強的情感,，產(chǎn)生積極向上的動力,，他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果，至少他的積極性被挖掘出來了,。在教育活動中，教師以鼓勵為主,，批評為輔；疏導為主,，限制為輔,；表揚為主,，懲罰為輔。例如對我班xxx,、xxx等有些不良習慣或老愛重犯錯誤的同學,，我從來沒有諷刺挖苦他們,，用惡語傷害他們。相反,，我總是努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，并給予鼓勵和表揚,。其實,，像他們這樣的學生,，往往頭腦很聰明，除了學習不用功,，上課不太專心外，有許多方面表現(xiàn)應(yīng)該說是很不錯的,。因此，對這類學生,，決不要輕易下結(jié)論，急于把自己的認識強加于他們,，而應(yīng)該深入了解，冷靜分析,，啟發(fā)他們認識為什么錯，錯在哪里,，應(yīng)該怎么辦？實踐證明,，這種尊重信任學生的情感教育,，收效比一味的懲罰要好得多,。

學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力，他們往往缺乏必要的分析判斷能力,。有些學生受社會上各種不良因素的影響，抵檔不住各種誘感,，難免會產(chǎn)生一些糊涂的認識，在這種情況下就需要教師理解他們,，為他們排憂解難，掃除前進中的障礙,，給以熱情，給以關(guān)心，喚起他們前進的動力,。為此我不間斷地多次找學生談心,，幫助他澄清認識上的誤區(qū)，樹立學習上的自信心,，創(chuàng)造各種條件恢復他們的學習興趣，解決其學習上遇到的疑難問題,，終于使得他們改變了認識，重新振作起來,，認真地投入到學習中去。最終在今年的高考中取得了理想的成績,。

自然，觀察分析學生的情況,，及時解決學生生活、學習,、思想等各方面問題,，要有誨人不倦的精神,，熱情誠心,，正面疏導，積極等待學生的覺悟,。這樣,，才能撥動學生的心弦,，使他們逐步覺醒，自覺認識,，其進步也就會穩(wěn)定扎實。學生也能感覺到,，他們是在溫暖的環(huán)境中學習,。

學生品德的好環(huán)和良好的學習習慣,，是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的,。有句俗話叫“嚴師出高徒”，當然嚴格要求必須是合理的,，善意的，為學生所能理解所能接受的,，對學生的要求一視同仁，不論學生智力或強或弱,，服從與調(diào)皮，先進與后進,，與教師或親或疏等。如果教師有偏見偏愛,、對學生要求不一的現(xiàn)象,，就會使一些學生自視優(yōu)于別人，放松對自己的要求,，而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕，其結(jié)果是二者的積極性都會受到損害,。xxx同學是我班成績很好的同學,，由于每次考試成績都名列前茅,，難免滋生些驕傲情緒，于是,，在我的一節(jié)政治課上，趁她有一次上課不注意聽講時,，我狠狠地批評了她一頓,，當時確實有些讓她難堪,。后來,，我多次找她談心，她總算有些理解了我的苦心,。我想，像這樣的學生,，讓她受點挫折教育，不僅對她本人今后的成長,，而且對其他成績不夠理想，乃至對全班同學的教育和管理都是大有裨益的,。我要讓他們感覺到，他們是在平等的條件下學習的,，沒有貧富貴賤之分，沒有重視和鄙視之分,，讓他們放心地投入到學習中去,。

“身教重于言教”，這是教師必須遵循的重要原則,，它要求教師處處時時用行為為學生做出表率，使自己成為學生心目中的榜樣,。要知道在很大程度上學生都在模仿老師,，在向老師學,。在他們心中,，老師的人品是高尚的。因此,，在平時的班級管理中，我要求他們做到的,，我自己首先不折不扣地做到，比如不遲到,，不早退，講衛(wèi)生,，愛勞動等等。因為老師的行為有莫大的感召力和說服力,，是對學生最直接，最生動,，最形象的教育。如果我們真正做到了以身作則,，為人師表，那么教育效果一定會有明顯的提高,。

當然，也有一些學生認為我嚴厲有余,，平易不夠。甚至認為我壓制學生,，讓學生感到有一種畏懼感。老實說,，我確實犯了一些急躁的毛病，尤其是對那些屢教不改的學生,，有時難免缺乏耐心，在多次語重心長的教誨收效甚微的情況下,，我也曾一怒之下將學生趕出教室，并責令他叫來父母,。這些過激的言行,，難免會造成一些不良的影響,，但我從來不以“師”自居，壓制學生,，我在做學生時候就不喜歡那種人為的“師道尊嚴”,。我覺得師生在人權(quán)上沒有高低之分,，在知識的傳授中,，我們只是暫時的師生關(guān)系,，課下應(yīng)該是朋友關(guān)系。即使在課堂上,，也是一種教學相長的關(guān)系。所以在教學活動中,，我能夠有意識地做到發(fā)揚民主，變學生由教育的客體為主體,，增強學生自我教育感,，從而帶動整個集體的自覺性和責任性,，使每個學生的才能得到鍛煉和提高,。

回顧一年來復讀班班主任的生活，我感受頗多,，以上僅就感受深的幾方面談一點膚淺的體會和認識。讓我感到欣慰的是,，我以認真負責的態(tài)度和以身作則的`作風，贏得了絕大部分同學的信任和尊重,。雖然高x（xx）班沒能取得多么輝煌的成績，但值得我欣慰的是：每一位同學都在原有的基礎(chǔ)上取得了較大的進步,，因此我想告訴大家的是：世上沒有做不好的事,，只要你努力付出并持之以恒地去做，就一定會有所收獲,。

班主任,，是班級工作的領(lǐng)導者，組織者和實施者。作為班主任,，每天面對的,，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈,。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光 怎樣使這一顆顆心靈健康成長 這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,，責任感,，更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,，我就從事班主任工作,，使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的,，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福,。本學期，我?guī)Я巳甑膶W生畢業(yè)了,，我想結(jié)合這幾年來自己的工作實際,，談一談做班主任工作的一些體會：

學生已經(jīng)進入了六年級，思想已經(jīng)成熟,，作任何事都有自己的主張,，所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育

1,、發(fā)揮自身表率作用,。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話："教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光,。"小學生,，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行，一舉一動,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣,。因此，我在工作中愛崗敬業(yè),，嚴守職業(yè)道德,，以愛潤其心，以言導其行,，用愛心去滋潤學生,，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力

2,、建立一個良好的,，科學規(guī)范的班級制度，即班規(guī),。對學生的管理,，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意,。因此,，開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用,。利用班規(guī)對學生進行考核,，每月一總結(jié)，對于優(yōu)勝者進行獎勵,。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣,。

3,、及時開好班會課。班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,，所以我及時抓好每周二的班會課時間,，對學生進行教育。本學期做到了定期召開班會,，班會的內(nèi)容形式多樣,，學習規(guī)范守則；向?qū)W生灌輸五講五做的內(nèi)容,，對學生進行安全教育,，法制教育；帶領(lǐng)學生學習雷鋒,，了解革命先輩的事跡等等,。一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果,。

4,、不辭勞苦做好學生的家訪工作。促使學生健康成長,，只靠教師的工作是不夠的,，還應(yīng)該得到家長的協(xié)助。因此,，每學期的班級工作中我都有目的,，有計劃地走訪學生家長,，使家庭教育與學校教育密切配合。我利用打電話,，開家長會的形式與家長取得溝通,，由于我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束,。

在教育影響后進生的過程中,，師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞，對小學生來說,，身心都在成長,，應(yīng)該先取學生的最佳接受點去教育學生，以情激情,，以情勵人,，施之以愛,，拉其進步,，貴在扶持，長抓不懈,。

1,、做學困生的知心朋友。在我的班中,，學困生比較多,，我便經(jīng)常找他們談心，幫助他們樹立學習的信心,，學習上遇到困難,，我也耐心細致地為他們講解。使他們相信自己的老師,，也把老師當作知心朋友,。

2、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生,。教師對學生的愛,，勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,，他們身上有許多不良行為,，為了教育他們，我便經(jīng)常找他們談心,，說出他們身上的不足,，以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果，對他們進行"動之以情,，曉之以理"的教育,，幫助他們克服身上的不足，在期末復習這段時間里，我為所有后進生制定一份學習目標,，每天評選出一位進步最大的學生,，進行表揚和物質(zhì)上的獎勵，讓每個學生都有明確的學習任務(wù),，都有爭第一的思想,。使期末復習工作穩(wěn)步進行。

人無完人,，在班主任工作中自己還存在許多的不足,，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們,，,。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè)，但我走過的每一段路,，留下的每一個足跡,，都能折射出作為一名班主任的價值。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇九

高三班主任不僅教授教化任務(wù)重,，而且班主任工作是高中階段最累最重的,，必要做好深入過細的思想工作，關(guān)切每一個學生的思想狀態(tài),、學習環(huán)境,。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作，總結(jié)如下：

樹立優(yōu)越的班級秩序,，營造積極向上的氣氛,，是包管高三學生高效學習的前提，所以我十分看重老例工作,，主要從以下幾點做起：

1,、做好各項工作的反省督匆匆，在治理上要嚴字當頭,，寄托規(guī)章制度,，力爭科學化、規(guī)范化,，法度模范化,，不因為學生學習重要而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求,。實踐證明,，高三放學期抓好紀律、衛(wèi)生,、兩操工作,，不僅不會影響高考溫習,，而且這種一如既往的要求，會使學生認為嚴肅重要,、積極向上的氛圍,，防止產(chǎn)生懈怠情緒。

2,、深入班級,，實時發(fā)明問題，讓班規(guī)校規(guī)落到實處,，本學期各項工作繁重,，鎖碎，但我仍然堅持坐班,，力圖做到知道每個學生的狀態(tài),，了解每一天的環(huán)境，發(fā)明問題實時處置懲罰,，使大事化小,，小事化了。

3,、常常表揚大好人好事,，做好鼓勵工作，堅持每隔一段光陰,，由班長或班主任做班級環(huán)境小評，以表揚為主,，對學習上耐勞,、造詣提高、遵守紀律好,，勞動好,，關(guān)切班集體，關(guān)切贊助同學等大好人好事充分表揚,，建立正氣,，鼓勵學生積極朝上提高。

4,、抓好班干部,，使老例治理有人抓，工作有人做,，班主任對班級的治理工作必須寄托學生干部,，教師要撒手讓班干部工作，常常囑咐,、提醒,、反省,。充分施展他們的主看能動性，既減輕了班主任的包袱,，又熬煉了學生干部,。不過，高三年級的學生學習任務(wù)異常重,，教師要體貼學生,，費時耗精力的事不要部署給學生。要確保學生集中精力學習,。

班級是學校教導和治理的基礎(chǔ)單位,，也是班主任進行教導工作的寄托力量和組織包管。一個優(yōu)越的班集體對每個學生的康健成長有著宏大的教導作用,。形成一個優(yōu)越的班集體,，必要每一位班主任做大量深入過細的工作。

1,、確立班集體的奮斗目標——“立志,、求實、拼搏,、朝上提高”,。開學初，班級為了營造重要有序的高三溫習備考氣氛,，樹立了高考倒計時牌和個人奮斗目標揭示板懸掛在班級的凸顯地位,，使學生時刻明確學習目標，保持優(yōu)越的學習狀態(tài),。

2,、培養(yǎng)正確輿論和優(yōu)越的班風。一個優(yōu)越的班集體要形成正確的輿論和優(yōu)越的班風去影響,、制約每個學生的心理,，規(guī)范每個學生的行為。引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行評價,，形成“大好人好事有人夸,，不良現(xiàn)象有人抓”的風俗。

調(diào)動學習班積極性,，形成耐勞學習爭先恐后的學風,，全面進步全班學生學習造詣，是高三班主任的首要任務(wù),，這方面 ,，我采取了抓兩頭，帶中間的'法子,，以個別發(fā)言為主要工作形式,，做尖子生和差生的指導工作,，對尖子生，要求他們明確目標,，肯定,，突破弱點，保持優(yōu)勢,。同時提出具體步伐;對差生,，以勉勵為主，多發(fā)言,、多反省,，發(fā)明問題實時矯正，發(fā)明提高,，充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,，差生不甘后進，人人爭先恐,、比學趕超的學習風俗,。同時應(yīng)用霉畚模擬考的造詣，進行個案闡發(fā),，贊助學生樹立自信,，建立信心，發(fā)明弱點,，闡發(fā)原因,，找到改進法子，包管各條理的學生都有強勁的學習勁頭,，使學習造詣保持上升趨勢,。

本學期，如何使學生保持心理康健,，情緒穩(wěn)定，使學生高效學習,，是班主任的一個緊張研究課題,，為此，我抽光陰進行這方面的學習,，對學生進行心理方面和學習措施的指點：如何保持考試的優(yōu)越心理;如何建立自信心;如何進行考前溫習;如何從考試中發(fā)明知識缺陷等等,。充分施展黑板報的作用，在間隔高考200天的時候,，出版《態(tài)度抉擇高度,，行動抉擇成敗》，提出了“穩(wěn)定心態(tài)注重根基,，研究學法進步效率”的要求,。另外我還充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源,，下載了《沖刺高考》和《讓生命充溢愛》兩個經(jīng)典的視頻，應(yīng)用班會光陰 給同學播放,，對學生的學習和生活產(chǎn)生了極大的影響,，收到了很好的后果。

總結(jié)一學期的工作,，有勞績,，有喜悅，也有教訓,，有不夠,。最大的體會是：只要有愛心，肯花精力,、花光陰,，多學習，多摸索,，工作就能會有造詣,。最大的不夠是對學生的差錯處罰不力，致使有些差錯不能獲得很好的矯正,，這是值得汲取的教訓,。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇十

20xx年6年初夏的某一天傍晚，因身體不適,，梁凌老師代我抓鬮,，輕輕地一抓，織就了我與高三（7）班學生之間的一段緣分,，翻開了我教學生涯的新的一頁.這一年,，我忙碌著，緊張著,，同時也充實著,，快樂著.總之，是“痛并快樂著”.如果說這一年還有點成績的話,，首先感謝學校領(lǐng)導對我的信任,，其次感謝我的協(xié)作組同仁的精誠合作，同時,，我要說,，我很幸運，遇上了這班學生,，他們給了我尊重,、理解和支持.今天，很榮幸能有機會將我做班主任的一些向各位領(lǐng)導和同仁匯報,，本人才學淺疏,，不當之處,，請斧正.

本班共38人，男生28人,，女生10人.他們來自不同的集體,，水平參差不齊.尤其是年級的幾大“知名人物”，也分在我班,，更增加了管理的難度.對班主任而言,，最關(guān)鍵的時候是接班的第一個月.如果這一個月你抓住了，那么你以后的工作將輕松而且得心應(yīng)手.所以,，這一個月的工作重點是,，讓學生樹立正確的觀念，幫助并督促他們養(yǎng)成良好的習慣,，正所謂“習慣決定命運”.

首先,，讓學生樹立“家”的意識，營造家的氛圍.

有一首歌的歌詞是這樣寫的：“因為我們是一家人,，相親相愛的一家人,，有緣才能相聚，有心才會珍惜,，有福就該同享,，有難就該同當，用相知相守換地久天長.”我告訴學生雖然我們來自“五湖四?！?，但緣分讓我們相聚在高三（7）班.這里就是我們共同的家，我是家長,，大家都是兄弟姐妹.家長永遠是愛孩子的,，這種愛無私無畏，不容置疑.兄弟姐妹之間要互相幫助,，有點小矛盾,，小摩擦，也要大度一點,，互相體諒.另外,，還向?qū)W生灌輸“我榮家榮，我恥家恥”的思想,，人人都不要為家抹黑，而應(yīng)為家增光.這樣,，就讓家的概念深入到每個人心中,，“讓我們的集體成為每個人心中的樂園.”

其次，讓學生樹立“誠實守時”的觀念.

每個同學來到深大附中,，來到高三（7）班,，就自覺不自覺地和“深大附中有了約會”,，和“高三（7）班有了約會”，讓學生知道,，誠實守時乃立身之本.據(jù)此,，我制定了班級作息時間表：早上7：00進教室，下午13：55進教室,，晚上18：50進教室.專人負責,，秩序井然.

再次，讓學生樹立“天生我材必有用”的信心.

年級重新分班,，重新洗牌,，有些學生底子薄，陷入了自卑,、無望之中.讓學生認識到,，重新分班，又為每個人帶來了新的契機,，每位同學又站在了新的起跑線上,，讓學生“專心每一天，成功每一科,，力爭每一分,，不向困難低頭，不向挫折低頭,，不向命運低頭”.要對自己說“我能行,，我一定能行！”我堅信“成功是成功之母.”從日常的點點滴滴中,，去挖掘?qū)W生的閃光點,，不失時機地加以表揚，鼓勵,，讓他們對自己充滿信心.

紀律是學習的保證,，信心是成功的基石，讓這些觀念滲透到學生的日常生活,、學習中,，使得學生養(yǎng)成了良好的習慣，讓遵守紀律成為一種自覺行為.

1,、用競爭,，讓學生“互競”變“互進”.

長期以來，我一直有這樣的想法：車輪之所以向前滾動,，是因為輪圈上的每個點都拼命向前,，后面的總超過它前面的點，周而復始.

一個班級便如同車輪一般，每個學生都是輪圈上的點.要使班級前進的速度加快,，就必須加大學生與學生之間的競爭.于是,，引入競爭機制便不可避免.

一方面是與平行班（8）班的競爭，學生很在乎分數(shù),，每次考試結(jié)束,，都私下核計著7班、8班平均分的高低,，我總是借機點上一把火,，點燃學生的熱情，讓他們更期待著下一次的比拼.

另一方面,，是男生與女生的競爭.本班有五朵金花,，并不是她們的相貌出眾，而是她們的學習成績位居班級前五名.女生的優(yōu)勢讓這些男生大跌眼鏡,，“巾幗不讓須眉,，須眉奮起直追”.還有，在座位的編排上,，我也是“煞費苦心”.起先,，用的是“梁山好漢定座次”法，發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣落差太大,，差生不愿參與競爭.根據(jù)學生的建議,，我采用了“取長補短定座次”法，讓學生自愿結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,，讓他們既合作又競爭,，對雙方都起到了促進的作用.

班主任要學會“煽風點火”，抓住時機,，促成飛躍.

2、讓學生清楚“5—1=0”,，抓好跛腿學科.

促使學生各課成績平衡發(fā)展,，提高總分成績，這是高三這一年班主任工作的重中之重.每次考試后我都要認真分析情況,，研究對策.讓學生清楚“5—1=0”的道理.允許學生有強的學科,，但決不能讓學生有弱項.針對弱科、跛腿學科,，查找原因,，想出對策，迎頭趕上.

3,、抓尖子,，督邊緣生,，調(diào)動學習積極性

調(diào)動學生學習的積極性，形成刻苦學習的學風,，全面提高全班學生的學習成績，是高三班主任的首要任務(wù).這方面,，我采取了抓兩頭,，帶中間的辦法，以個別談話為主要工作形式,，做尖子生和差生的指導工作,，對尖子生，要求他們明確目標,，確定,，突破弱點，保持優(yōu)勢,，同時提出具體措施,；對差生，以鼓勵為主,，多談話,、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,，看到進步，充分表揚,；形成了優(yōu)秀學生帶頭,，差生不甘落后，大家爭先恐后,、比學趕超的學習風氣.同時利用每次模擬考的成績,，進一步定好臨界生，采用“盯人頭”的方法,，將跛腿學科的學生承包給任課教師.保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,，使學習成績保持上升趨勢.

4、抓專業(yè)與理基,，尋找“經(jīng)濟增長點”.

專業(yè),，在高考中，分數(shù)比例大,，占186分.而理科基礎(chǔ)偏重各學科的基礎(chǔ),，復習得法，復習到位,，分數(shù)的提高是立竿見影的.我就要求學生向課堂要效率,，認真聽好每一堂課,，做好筆記.課后及時復習.并且每人準備一本糾錯本，將每次考過的試卷進行整理,，整理出錯題,，積累自己的錯誤，整理歸納失分的原因,，是知識結(jié)構(gòu)的漏洞,，還是思維方式有偏差，還是答題規(guī)范存問題.通過分析出錯原因,，從根源上解決問題,，糾正思維方式上的偏差，規(guī)范解題程序上的疏漏,，避免再犯.

高考打的是整體仗,，講究的是“全局觀”.高三（7）班成績的取得，不但凝聚著各位任課老師的汗水和心血,，更是我們各位老師密切協(xié)調(diào)的結(jié)果.這里有經(jīng)驗豐富,，為我們“號脈”、“掌舵”的年級組長李萬民老師,、岳永申老師,、蹲班領(lǐng)導葉培祥主任；有“舍小家顧大家”的周后來老師,，有“輕傷不下火線”的李昕老師,，有治學嚴謹,、一絲不茍的趙菊蘭老師,、彭濤老師、王平老師,；有方式靈活,、教學獨特的.周衛(wèi)平老師,、肖新社老師.他們?yōu)榱宋覀儼嗟膶W生，為了一個共同的心愿,，付出了太多太多.我們8個人,，誰也不只為自己的一科著想，有時甚至主動讓出時間給某一學科,，只是為了班級的學習成績各科均衡發(fā)展.追求共贏,，不搶時間，避免多敗俱傷.另外,，我經(jīng)常與這些課任教師一起探討教育學生的方法,，并邀請課任教師共同完成教育學生的重任.在學業(yè)上，我請我班的課任教師特別關(guān)注班上其他各科成績較好,，而部分學科較差的學生.為他們開點小灶,，彌補缺漏,，以均衡發(fā)展各科成績，為高考贏得希望.作為班主任,，我深深地懂得：和任課老師搞好關(guān)系,，密切協(xié)作，對班級的好處是無法估量的.八個人的合力,，輻射到學生身上,，其作用將是巨大的.高三（7）班成績的取得，這就是一個重要的砝碼.

縱觀整個學習過程,，學生的身體疲勞程度是一個定值.而心理疲勞程度、心理承受能力卻是一個變量.高三班主任的一項重要工作就是想方設(shè)法降低學生學習過程中的心理疲勞程度,，調(diào)節(jié)學生的心理承受能力.

到了高三,，隨著學習強度的加大，我班大部分學生的心理承受力非常脆弱.特別是男同學,，由于心理承受力差,，會出現(xiàn)成績下降的現(xiàn)象，這是一個不可避諱的事實,，同時高密度的考試,，很多學生的學習成績，在進步與倒退之間搖擺,，隨之而來教師對學生的評價的增多,，批評與表揚隨之增多，學生的情緒也會不斷發(fā)生變化,，如何調(diào)節(jié)好學生的心理這時變得尤為重要.

1,、制定適宜的班級口號

制定出適宜的班級口號是一種很好的精神激勵與心理調(diào)節(jié).如：只做對學習有用的事.盡最大的努力，留最小的遺憾.高考是人生的第二次投胎.知識改變命運的轉(zhuǎn)折點就是高考.全力以赴,，問心無愧等等.這樣既形成了健康向上的輿論導向,，又形成了健康的心理環(huán)境和教育條件.

2、正確的對待考試成績

考試成績的優(yōu)劣受很多因素的影響,，有主觀的也有有客觀的,，有偶然的也有必然的，考試成績總體上能反映學生的學習情況,，但并不能全面反映學生的學習,，我時常找學生談心，提醒他們在成績變化時多尋找自身的原因.進步是否屬于偶然,，應(yīng)該在進步的基礎(chǔ)上更加進步,，防止出現(xiàn)驕傲情緒，驕傲必然導致退步,；退步是否屬于必然,，是,、學習習慣不科學，還是解題方法的不靈活,，還是考試心理的不穩(wěn)定,，對于不會的題目必須追本逐源，尋找自身深層次的原因,，直到弄清楚為止.找到原因,，對癥下藥，奮發(fā)圖強,，爭取下一次考好.一個人犯錯誤并不可怕,，可怕的是多次犯同樣的錯誤，可悲的是明知自己的犯了錯誤卻不改正.

3,、調(diào)整臨考心態(tài),，掌握應(yīng)考技巧

高考對每個考生而言都是極為嚴峻的挑戰(zhàn)，不僅是知識水平,，更是心理素質(zhì),、身體素質(zhì)和應(yīng)變能力的大比拼.大考臨近，作為班主任,，一定要指導學生科學應(yīng)戰(zhàn),，智慧應(yīng)對高考.

把微笑寫在臉上，走路挺胸抬頭,，調(diào)整好生物鐘,，適度運動，洗個痛快澡.

整體把握,，先易后難,，冷靜穩(wěn)健，膽大心細,，卷面整潔,，不交頭卷.

風風雨雨一路走來，有汗水,，有淚水,，有笑聲.這一年，經(jīng)過大家的努力,，我們不僅收獲了喜悅,，更收獲了經(jīng)驗.成績屬于過去，未來在向我們招手,，讓我們面帶微笑,，繼續(xù)努力，共同鑄就20xx屆的輝煌.

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇十一

進入高三,，令人欣喜的是:學生學習習慣趨于穩(wěn)定,學習目的更加明確,學習自覺性,、主動性有所加強,，但是新的棘手的問題不斷暴露出來，所以,，高三班級管理工作難度增大,。我認為高三班主任應(yīng)做好以下幾點工作:

班級管理效果最終要落實到學生的高考上，班級管理當然也要圍繞高考來開展,。管好高三學生,，我覺得班主任自己的教學一定要上好自己的課，要精心備課,，認真設(shè)計,，使自己的授課有章法、有效率,、有指向,，讓學生學有所獲，這本身就是對班級管理中心工作最好的引導和詮釋,。我們的高三學生相對基礎(chǔ)弱一些，如何進一步提高成績,，我覺得最關(guān)鍵的首先也是要保證課堂效果,。比如：我給學生提出，要不顧一切保證課堂學習的效果,，是提高復習效率的最佳途徑,。如果班主任自己的課堂教學的效果不能保證，學生就會感覺到保證了課堂效果不過如此,，甚至會感覺到你的要求老套,，產(chǎn)生逆反心理，班主任的管理動機和要求就成了一句空話,。所以,，我認為，作為畢業(yè)班班級的管理者,，首先對自己教學的要求要高,，上好自己的課。實際上這就是最好的管理,。

人們常講：親其師,，信其道。現(xiàn)在的學生,，較我們的那個時代不一樣了,，他們接觸到的現(xiàn)實信息和社會現(xiàn)實的途徑很多，思想也的比較復雜,。另一方面,，學生的感情也更為豐富,，而社會上的一些虛假行為對學生影響頗深。學生的確缺乏心理依托,。面對這種情況,，作為班主任，我覺得選擇誠實,，可能是我們教育好學生最好的態(tài)度,。不說假話，不對學生提過分的要求,，不搞形式,。與學生談話，能換位思考,，以誠相待,。尤其是班主任自己的一些有時難免的不足，沒有必要遮遮掩掩,。甚至輕描淡寫,，因為學生是心知肚明的。

進入高三,，學生的學習壓力越來越大,，伴隨著的心理問題也越來越突出。這一時期,，學生容易產(chǎn)生急躁,、壓抑、苦悶,、自卑等不良情緒,，嚴重地影響學習和

身心健康。班主任要通過細心的觀察,及時發(fā)現(xiàn)苗頭,因勢利導,，排除學生心理上的隱疾,。高三學生的心理狀況，要求班主任早預防,、常疏導,，幫助學生擺正自己的位置，正確地認識自我,。曉之以理,、以理服人用理論說服人是我們常講的一句話。而在事實的管理上,，我們是否真正這樣做了,，自己應(yīng)該知道。給高三學生說理要圍繞高考,立論要有據(jù),言談要成理.要有針對性,才能收到好的教育效果。

高三的班主任要及時洞察學生的思想,、情緒,，不斷加強勵志和挫折教育。高三的學習生活猶如一場馬拉松比賽,，不僅是身體素質(zhì)和技能的比拼,，更是意志的較量。這期間,，作為班主任,，應(yīng)選擇一些典型事跡，利用座談會,、“榜樣激勵”等教育方法,，及時地教育、鼓舞學生,，使他們樹立高遠的目標,，明確人生的方向，踏踏實實走好人生的`每一步,。由于對成功的渴望極其迫切,，高三學生對挫折的承受能力非常薄弱。學習中遇到的一個小小的問題,，考試中的一次意外失誤,，都可能使學生放大挫折和痛苦?？梢砸灾黝}班會的形式，開展挫折教育,，使學生認識到：人類便是在一次次的挫折中取得經(jīng)驗教訓,，一步步走向成熟和成功的；挫折能夠豐富我們的人生,，錘煉我們的意志,。

指導學生建立知識網(wǎng)絡(luò)，逐步掌握學習方法和技巧,，形成科學思維,，提高科學素養(yǎng)。指導學生科學地處理學習上的各種復雜關(guān)系,，比如聽課與復習,、教材與習題、做題與改錯之間的關(guān)系,，防止學生陷入習題的泥沼,；幫助學生把握學習的規(guī)律，科學地制定復習計劃,，使學習在緊張有序的狀態(tài)下進行,。

進入高三以后,，學生心理壓力大，而家長望子成龍心切,，言語之間無意中加大了學生的壓力,，家長和孩子的關(guān)系容易緊張。這時作為班主任要積極進行協(xié)調(diào),，為家長和孩子搭建溝通的橋梁,。同時，利用電話和家長會給家長以心理學方面的指導,，幫助他們營造良好的家庭環(huán)境,，正確看待孩子的成績，多給孩子鼓勵和贊揚,，增強孩子的自信心,，使孩子在健康的心態(tài)下復習備考。

班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇十二

時間很快，高三的學習和生活轉(zhuǎn)眼間過去了,，如果說高一是打知識基礎(chǔ),、養(yǎng)成良好學習和行為習慣的話，高二年級則是鞏固和發(fā)展良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期,，高三則是把握好復習節(jié)奏穩(wěn)步提高綜合能力的重要一年,。若說總結(jié)，總體經(jīng)驗就是緊密結(jié)合學校大的環(huán)境,，把落實政教處布置的工作細化到班級管理工作中,，用自己認真負責的作風的做好各方面的工作。現(xiàn)對本學期班主任工作總結(jié)如下：

基本情況：上高三在分班,，我班平均分最低,。經(jīng)過前兩年的努力，師生教與學逐漸融合,，班風學風呈穩(wěn)定態(tài)勢,；上學期的工作是繼續(xù)著鞏固和發(fā)展良好習慣，并指導學生把握好第一輪復習,，夯實知識基礎(chǔ),，但期末成績并不理想，總體平均還在最后徘徊。

穩(wěn)定軍心,、提升班級學生勢氣至關(guān)重要,，所以我在期末家長會上做了很好的動員及學習計劃安排，功夫不負有心人,，開學后回來的大連市雙基考試,，我班成績就有大副提升。

穩(wěn)住成績,，鼓舞士氣的最佳機會又來了,，我借助雙基的進步，在全班進行了動員和集體動員并且逐個宣誓并且給他們錄象,，結(jié)果一模成績很穩(wěn),。

管理好班級，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,，即抓好典型,。對學生因材施教，分批集中進行指導教育,，主要分為四種類型：雙優(yōu)生（成績思想都好的）,、中等生、成績差的,、雙差生,。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵，他們的周圍都是成績和習慣相近的學生,，這樣的面大約占班級的兩個自然組,。對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合,，這種狀況的學生面大約占一個自然組,。還有一組就是“發(fā)展中學生”了，他們是上下浮動較大的一個群體,，需要多觀察多指導，把他們的思想和行為引導到雙優(yōu)生的方向上來,。

制定班級目標特別是個人高考目標,。在我們班級后面的黑板上首先曾現(xiàn)的是一批本科院校的分數(shù)，然后是二批本科院校的分數(shù),；在曾現(xiàn)的是學生根據(jù)自己的愛好與實際以及院校的分數(shù)制定的學校目標,。實踐證明鮮花簇擁下學生們的備考熱情特別高漲，高考成績就是有利的'證明,。

第一次中途接班,，即是對自己班主任工作的挑戰(zhàn)，也是想盡自己的能力分擔學校的工作負擔，減輕同事的壓力,，到底自己能做的多好,，內(nèi)心也沒有一個譜，唯有盡心盡力,，無問西東,！

第一學期寒假開始，利用假期時間完成對四五位同學的家訪,，了解寒假學習情況,，構(gòu)建家校橋梁。因為本班參加學校網(wǎng)課輔導人數(shù)最少,，經(jīng)過微信朋友圈動員,，家訪走訪活動，增加學校網(wǎng)課輔導,、校外輔導人數(shù),。同時通過分類指導，使得部分學科薄弱的同學確立美術(shù)發(fā)展意向,，盡早確立學業(yè)規(guī)劃提升學習動力和積極性,。同時通過qq群作業(yè)練習保持班級學習熱情，為患病的教師愛心捐款,，班級名人名言錄等活動,，增進了解，為新學期班級管理工作奠定基礎(chǔ),。

新學期開始,，建立班長團制度，班級事務(wù)群策群力,，分工協(xié)作,，提升班集體意識。積極組織班級成員參加校級各類活動,，泰國學生訪華接待,，物理化學數(shù)學等學科知識競賽（10人次獲獎），積極參加冰心杯作文比賽（17人次獲獎）,，地理小博士競賽（18人次進入復賽）,，高三班落實班級管理常規(guī)，做好早讀,，值日,，午休，衛(wèi)生,，晚自修,，宿舍管理管理等常規(guī)工作,，通過班會課引導學生對新高考，尤其是“三位一體招生”,、“提前招生”的重視,，積極積累個人經(jīng)歷，明確發(fā)展方向,，重視學考成績,，為兩年后的高考招生奠定基礎(chǔ)。尤其是家長積極參加晚自修管理制度,，從動員個別到全體參與,，從一而終堅持到底，一方面與家長保持良性的互動,，了解學生個體特點及家庭環(huán)節(jié),，了解班級發(fā)展概況及解決班級存在的問題，尤其是重要的是讓家長參與到孩子的學業(yè)發(fā)展規(guī)劃中來,，明確發(fā)展方向,，做好相應(yīng)的準備工作，建立良好的家?；バ艡C制,。

班級制度和規(guī)范是有，但班級干部的帶頭作用的發(fā)揮,，團隊意識的增強,，尤其是班級正能量的樹立有待進一步落實！

面對高中繁重的學習壓力,，部分學困生厭學,、困學，而教師的引導和管理總是略感乏力,，缺乏有效機制的引導,。其中一個部分心理素質(zhì)脆弱的學生，選擇逃避,，不積極與外界交流,。而另一部分學生得過且過，無所作為,，缺乏積極向?qū)W的精神面貌,！

在班級管理工作中，畢竟個人的精力和能力是有限的,，需要及時反饋、動員更多的學生個體,、家長的能量參與到班級管理中,。在與學生的沖突中,，強調(diào)公平意識，“不患寡而患不均”,，缺乏班級奉獻意識和集體意識,。在與家長的沖突中，出于維護子女個人利益的出發(fā)點,，不理解不配合學校的管理工作,。基于以上情況,，自己在處理類似矛盾的時候,，缺乏更多的耐心和方法，不能很好的環(huán)節(jié)師生矛盾,，家校矛盾,。

路漫漫而修遠兮！作為自己的班主任管理工作經(jīng)歷還能夠不斷的充實,、完善,，但高一四班四十三位同學的十六七歲的青春就留在那一瞬間！承載每個家庭希望的夢就在那里,！

堅持到高三參加高考,，是對青春堅守與奮斗的洗禮，這里絕不是終點,，也不一定是轉(zhuǎn)折點,。繼續(xù)努力吧，雛鷹出巢,，人生的挑戰(zhàn)才剛開始,，繼續(xù)堅守信念，努力奮斗,，長久的勤奮刻苦,，才會有人生華麗的轉(zhuǎn)折。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇十三

本學期的工作已接近尾聲,，按照學校的工作計任務(wù),，我已圓滿地完成教育教學任務(wù)，學生參加高考,?；仡欉^去，不禁讓人他思緒萬干,，感慨良多,。半年來，我經(jīng)常學習教育理論,，學習一些教育學,、心理學等方面的知識,，樹立正確的教育思想，掌握教育學生的規(guī)律,。把熱愛學生,、建立民主、平等,、親密的師生關(guān)系作為自己工作的信條,。對于有缺點的`學生，深入了解情況,，具體分析原因,，培養(yǎng)調(diào)動他們身上的積極因素，尊重他們的自尊心,，鼓勵他們的上進心,。通過一年的努力，工作效果顯著,，較好地完成了班主任工作?，F(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下：

對學生進行思想教育是班主任的首要任務(wù)，也是做好班級管理的關(guān)鍵,。當然,，思想教育并不等于板起面孔說教，而是要對學生擺出事實,，講清道理,，做到曉之以理，動之以情,，充分的尊重學生,、信任學生，讓學生感到你是他的良師益友,，這樣學生一定會支持班主任工作,。我班有些學生經(jīng)過仔細觀察，我發(fā)現(xiàn)該生思維敏捷,，有文藝特長,，只是優(yōu)越的家庭環(huán)境養(yǎng)成了他懶散的性格。于是,，我多次找他談話,，并選他當文藝委員，結(jié)果他進步很快,，學習成績也有了很大提高,。

另外，在做思想工作的過程中,，注意尊重學生的人格也很重要,。

在班主任工作中,，我分析學生情況，協(xié)調(diào)好各科任教師之間關(guān)系,，做到因材施教，全面發(fā)展,。從學生考試情況看,，收獲還不小，許多學生的成績有了明顯進步,。我班大部分同學因?qū)W習進步大而受到學校表彰,。

我班有一批音樂特長生，針對這種情況,，我鼓勵學生在緊張的學習之采,，開展一些有益學生身心健康的文體活動，讓學生的專長得到展示,，增強了學生的自信,。

總而言之，班主任工作聯(lián)系著千家萬戶,，作為班主任,，要不斷拓寬視野，培養(yǎng)教育能力,，全面提高個人素質(zhì),。

高三班主任工作總結(jié)個人 高三班主任工作總結(jié)上學期篇十四

本學期，我擔任初三（3）班的班主任,。本學期班級工作的重點是做好班常規(guī)的管理工作,，同時，抓好升學考試的成績,。本學期我主要做了如下幾方面的工作：

一,、抓好班級常規(guī)管理。

以前也制定過班紀文明公約,，但在安全方面缺乏一個具體的約定,，針對這種情況，我地制定班紀文明公約的同時,，也制定了安全文明公約,。制定以后，在班上宣讀,，宣講,，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的.模糊不清,。宣講完成之后,，再在班上張貼出來,，時時給同學們一個警醒。事實證明,，這一方法是切實可行的,，我班這個學期在行為規(guī)范的扣分方面，比以前有了大幅度的減少,。

二,、加強班墻室的建設(shè)，營造良好的學習氛圍,。

以前班墻室的建設(shè)幾乎是一片空白,，既起不到對同學們學習的促進作用，也達不到對同學們進行宣傳教育的結(jié)果,。本學期我在教師外的墻壁上,，開創(chuàng)了兩塊學習園地，學習園地四個字用剪紙剪出來,，四周再貼上彩紙邊框,，起到一個美化的效果。學習園地里面的內(nèi)容定斯更新,。同學們對這種做法非常歡迎,，下課后大家都主動涌到外面去看，起到了很好的宣傳教育的作用,。

三,、進行衛(wèi)生改革，加強班級的衛(wèi)生管理

以前的值日工作存在著很的缺陷,，經(jīng)常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,，罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革,。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地，這樣就避免了同學內(nèi)部之間的不合作關(guān)系,。組定下來之后,，由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,，達到學校的第一名,，本組成員獎勵筆記本一個，如果過不到本周學校的平均分,，該組要重掃一個星期,，由于獎懲有具體的依據(jù)可循，同學們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,，包括那些平時偷懶的同學,，這時也變得特別勤快起來。

班主任工作很繁雜,，但也是一件幸福的事情,。能與同學們朝夕相處，我,，累但卻快樂著,。