當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇一

1．今年xxxx月接市國資委通知,，對xxxx年單位人員情況和單位資產(chǎn)進(jìn)行清查,，建立更新資產(chǎn)卡片，分析報(bào)送固定資產(chǎn)相關(guān)報(bào)表,，對暴露出來的單位資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理中存在的問題及原因進(jìn)行分析并提出整改措施,。

2．向市財(cái)政局申請學(xué)生資助資金：xxxx年秋季助學(xué)金xxx萬元，免學(xué)費(fèi)xxxx萬元,，均已順利申請并補(bǔ)助到位,。

3．工資方面依據(jù)人社薪【xxxx】xx號和xx號文件，從xxx年xx月起,，住房補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼隨工資按月發(fā)放,。

4．xxxx月期間共累計(jì)報(bào)賬xxx筆，支付金額xxxx萬元,。

5．按照以案促改文件精神,，進(jìn)一步細(xì)化和完善學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，并出臺了《關(guān)于落實(shí)財(cái)務(wù)管理崗位責(zé)任嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的實(shí)施意見》xxxx【20xx】xxx號文件。

6．開通農(nóng)行微繳費(fèi)業(yè)務(wù),，方便師生繳納相關(guān)費(fèi)用,。

1、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作正常開展開展,，希望各位老師結(jié)合文件精神根據(jù)自身情況按要求學(xué)習(xí),。

2、xxx月份為退休老師辦理了相關(guān)的退休手續(xù),。

3,、xx年對xxx年新取得中級職稱的xxxx位老師辦理了聘任工作，與此同時(shí)全校教職員工的續(xù)聘工作都已辦理結(jié)束,。

4,、xx年正常晉級工作也已有序展開。

5,、xxx年取暖補(bǔ)貼和xxx年目標(biāo)考核獎(jiǎng)也正在向財(cái)政積極申請指標(biāo),。

1、根據(jù)以案促改工作要求,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

2,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析，為學(xué)校重大決策提供支持,，充分發(fā)揮資金利用效率。

3,、明確責(zé)任,，從嚴(yán)要求，積極抓好從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平,。

以上就是人財(cái)處上半年的重點(diǎn)工作及下一步的工作規(guī)劃，我們就力求把工作做細(xì)做好,。為師資隊(duì)伍的`建設(shè)和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。謝謝！

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇二

嚴(yán)格執(zhí)行資金管理各項(xiàng)規(guī)定,，做好資金收付,、調(diào)撥和統(tǒng)計(jì),、會(huì)計(jì)檔案整理等工作外,，在經(jīng)費(fèi)方面主要按時(shí)做好20xx年的年終決算,、20xx年預(yù)算細(xì)化和資金安排、完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、按進(jìn)度開展20xx年度預(yù)算,；做好資金計(jì)劃和資金使用管理，完成20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告,，及時(shí)向匯報(bào)了財(cái)務(wù)狀況,。

按要求完成20xx年事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告,，及內(nèi)控報(bào)告編制回頭看工作,。出臺規(guī)范了報(bào)銷流程，防范資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),。

能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)科人員財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。20xx年財(cái)務(wù)科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面各項(xiàng)規(guī)定,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，參加了新《政府會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn),、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,，參加職稱考試,。本人與財(cái)務(wù)科人員一起加強(qiáng)學(xué)習(xí),，獲得了初級會(huì)計(jì)資格。提高了科室人員的業(yè)務(wù)知識和綜合能力,。

這一年的工作已經(jīng)過半,，時(shí)間也在毫無知覺中悄悄流逝,。作為財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人,，對于這半年的工作而言，我是有一些與以往不同的感觸的,。在這里,，我也將這幾個(gè)月的工作進(jìn)行了一些總結(jié)，希望不會(huì)辜負(fù)這半年的努力,，也不會(huì)辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的信任,。以下是我最近工作的總結(jié)：

一份良好的工作狀態(tài)是我們維持自己正常工作的基礎(chǔ)，這段時(shí)間我深有感觸,。近段時(shí)間我自己的生活比較的不如意,，情感生活,、物質(zhì)生活都讓我感到壓力巨大，加上一些外在條件的.影響,，這段時(shí)間的工作中,，我的狀態(tài)一直都不是很好。一開始我沒有注意到這樣的問題,，直到后面我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)一些粗心的問題,，我便及時(shí)進(jìn)行了改正。好在自己改正的效率還算高,，防止了后面一部分工作受到同樣的影響,。一個(gè)好的心態(tài)和狀態(tài)真的很重要，這也是我要求大家的一些東西,，所以今后,，我會(huì)繼續(xù)調(diào)整好自己的心態(tài)，盡量不要受到別的事情的影響,，更好的工作,，更好的前行。

工作效率是我們工作中最為重要的一部分,，如果我們一直在忙碌著,，卻沒有一點(diǎn)點(diǎn)的成果，那么這樣的忙碌又有什么意義呢,？因此,，工作效率是需要嚴(yán)肅去面對的，不管自己平時(shí)多么忙碌,，都要懂得去停下來多思考,，多想一些辦法，用更好的方式去提升自己的工作效率和能力,，這才是對我們工作最好的幫助,，這也才是對我們工作最大的助推。

在這段時(shí)間里,，不足的地方還是存在的。在一年三百六五天里,，很少有人會(huì)從不犯錯(cuò),。我們每個(gè)人的精力都是有限的，我們每個(gè)人的注意力也是有限的,。有時(shí)候當(dāng)我們稍不留神的時(shí)候,，就極有可能會(huì)犯錯(cuò)，這也是我們粗心的原因,。很多的小毛病是可以改正的,，多去注意就可以盡快的改正過來,。就像我平時(shí)會(huì)粗心這樣的小問題，我多加注意之后,，就很快的改正了過來,。在面對錯(cuò)誤和挫折的時(shí)候，只要我們的心堅(jiān)定了,，這一切都不會(huì)成為阻礙我們的事情,，我們遇到問題，打敗問題,，從不會(huì)因此而停滯,，因此而停留。

這個(gè)時(shí)間段對于我們來說的確都很艱難,，這也是我們需要去面對的事情,。我希望財(cái)務(wù)部可以在我的領(lǐng)導(dǎo)下走得越來越順利，也很感謝同事們的包容和配合,，未來希望我們可以繼續(xù)攜手并進(jìn),，共創(chuàng)輝煌！

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇三

我手下的員工多數(shù)是一些入職沒多久的新人,，而且也擔(dān)負(fù)著公司的很多重?fù)?dān),，因?yàn)榇蠖鄶?shù)是新人，所以我必須要注意讓每個(gè)人都積極的參加培訓(xùn),，首先對于培訓(xùn)的時(shí)間安排,，對于工作的一些推定方法推行。我打算利用每天早上上班前一個(gè)小時(shí)培訓(xùn),。讓員工在這段時(shí)間加強(qiáng)對技能的熟悉,，了解之后就是走上崗位，通過工作鍛煉,，上午是正常工作,，下午是檢查和反思，對于每個(gè)員工的工作我們會(huì)安排不同的成員去檢查監(jiān)督,。

畢竟剛開始需要的就是嚴(yán)格的.約束管理,，讓員工知道在做財(cái)務(wù)工作的時(shí)候一定要記住不能犯錯(cuò)，對于出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，堅(jiān)定的去改正,，杜絕再次發(fā)生，同樣,，我會(huì)觀察每一個(gè)員工在上半月的表現(xiàn),，和下半月取得的結(jié)果，然后給予適當(dāng)?shù)脑u價(jià)和待遇,，因?yàn)槲矣袡?quán)利讓一些員工轉(zhuǎn)正,。所以對于這個(gè)月的工作結(jié)果是需要嚴(yán)格的監(jiān)督確保他們達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)之后才會(huì)給予轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),。

雖然我們財(cái)務(wù)不需要向銷售意向注重銷售技巧，但是對于新人來說,，工作的經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的,，畢竟在工作中我們不是每個(gè)人的工作都相同，在工作中遇到的問題,，容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，都能夠彼此交流，從中找到一些因素,，或許這些就是我們犯錯(cuò)的原因,，但是同樣。如何更快的做好財(cái)務(wù)工作,，這些經(jīng)驗(yàn)也是值得借鑒的,。一個(gè)人掌握不如全體員工共同掌握，一個(gè)人犯的錯(cuò),，也可能是我們經(jīng)常犯的錯(cuò),，這樣就方便發(fā)所有的問題擺在明面上，下次遇到可以避免發(fā)生同類事件,。

這對我們的工作很有利,，而且過去我們工作太死板，這個(gè)月的開始,，就必須要做出不同的改變,，畢竟部門沒有活力，沒有進(jìn)步,，發(fā)展很不好,，不利于我們公司。所以對于公司的財(cái)務(wù)交流會(huì)在今后的工作中積極展開,。

我作為主管,。需要的不是與他們一同工作，而是指揮工作,，畢竟在崗位上,，很多員工的工作效果還是不夠好。有的員工比較懶惰,，有的員工經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些小問題,，這些都需要我這個(gè)主管是不是的提醒，我就是一個(gè)鬧鐘,，給他們更多的警告，同時(shí)也是他們解決問題的人,，我會(huì)負(fù)責(zé)人的做好這個(gè)月的工作,，在崗位上,，敦促每個(gè)員工，并且找到他們的優(yōu)點(diǎn)和不足,，及時(shí)彌補(bǔ),，好為以后的提升做出更大的改變。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇四

我在20xx年的一年來,，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參與公司黨委舉辦的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。做為一名xx省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員,，我積極投身于各種活動(dòng)之中,，以服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任,，爭當(dāng)履行責(zé)任,、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績,、積極變革,、崇尚服務(wù)、促進(jìn)和諧的旗幟和表率,，作為公司財(cái)務(wù)部副主任,，負(fù)責(zé)公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出,。本人能堅(jiān)決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團(tuán)結(jié)同志,，講究和諧，表現(xiàn)突出,，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。

本人自出任財(cái)務(wù)部副主任以來,，工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司,、項(xiàng)目部的成本考核、成本過程控制工作,，我在工作中信守原則,，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理規(guī)定及要求，認(rèn)真抓好規(guī)范落實(shí),，強(qiáng)化了經(jīng)營管理工作,，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團(tuán)的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實(shí)到實(shí)處。一年來,，考核,、檢察分公司及項(xiàng)目成本和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項(xiàng)，效果顯著,，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,，也得到了公司審計(jì)部等兄弟部門的認(rèn)可。

在工作中,，我首先想到的'是自己是一名共產(chǎn)黨員,，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo),，進(jìn)行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機(jī)關(guān)，管道公司機(jī)關(guān),，變電分公司機(jī)關(guān),，水泥桿廠，機(jī)械化分公司,，風(fēng)電分公司,，物業(yè)公司，租賃公司,，管道設(shè)備公司,，培訓(xùn)中心，共1家,。在職代會(huì)前順利完成考核任務(wù),，為職代會(huì)報(bào)告及時(shí)提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會(huì)后,，又對國際公司機(jī)關(guān)，管道公司機(jī)關(guān)(含設(shè)備公司),，變電分公司機(jī)關(guān),，水泥桿廠，物業(yè)公司,，租賃公司,，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費(fèi)用指標(biāo)，順利完成費(fèi)用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項(xiàng)目(含分公司所屬項(xiàng)目)進(jìn)行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有34個(gè)。為能夠?qū)ν旯ろ?xiàng)目及時(shí),、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價(jià)奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了xx直流項(xiàng)目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財(cái)務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項(xiàng)目的成本進(jìn)行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制,，檢查的項(xiàng)目共有13個(gè)。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見,，并限期整改,、復(fù)查，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

一直以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常注重學(xué)習(xí),，時(shí)刻用學(xué)習(xí)來充實(shí)自己的頭腦,。一方面我加強(qiáng)黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí)，用以進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的理想信念,，增強(qiáng)自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面，做為一名財(cái)管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，學(xué)習(xí)制度,、條例、規(guī)定,，職責(zé)一系列專業(yè)知識,，為保障公司實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益，作出自己貢獻(xiàn),。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員,，我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅(jiān)定立場上,。通過努力學(xué)習(xí)來堅(jiān)定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是我的思想追求,。

本人堅(jiān)持原則,，信守職責(zé)，在20xx年整個(gè)年度里,，我在思想和行動(dòng)上高度和黨組織保持一致,，積極參與此次活動(dòng)，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進(jìn)性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實(shí)踐當(dāng)中,，樹立正確的世界觀和人生觀,，用以作為自己精神食糧和工作動(dòng)力源泉的長期機(jī)制。

雖然在有些方面作出了些許成績,，但依然存在少許的不足,。如：有些工作作的較急進(jìn)，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟,。有些工作作的也存在一些小漏洞,，體現(xiàn)了工作作的不很扎實(shí)等等。都體現(xiàn)了一個(gè)公司中層管理者不應(yīng)有的小錯(cuò)誤,，因而繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必要的,，要始終保持學(xué)習(xí)的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20xx年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,，加上自身的不斷努力探索,，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上,，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)就我多年來的工作,、學(xué)習(xí)情況，作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下：

在過去的工作里,，我注重自身思想素質(zhì)的`培養(yǎng)和提高,，認(rèn)真xxx，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針,、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的意識,，以科學(xué)的理論武裝自己,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;

在日常的工作中，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì)，每天認(rèn)真核對賬務(wù),，把好質(zhì)量關(guān),，及時(shí)解決實(shí)際問題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人,。

在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證,、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對,，做到要素齊全,、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務(wù)處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫制度,。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時(shí)報(bào)送,，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范，把安全工作落到實(shí)處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,，熟練掌握,、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況,，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能及時(shí)向上級匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控,，同時(shí)加強(qiáng)憑證,、印章管理，從源頭上防范案件,。以身作則,，職工職責(zé)明確，防范意識到位,，確保了安全無事故,。

經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的,，各方面得到了長足的進(jìn)步,，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗,。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇六

時(shí)間如白駒過隙,，20xx年度眼看就要結(jié)束,，而我的工作還不能停止?；厥琢陙碡?cái)務(wù)部的工作頗有感觸,，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,，但面臨包裝新形勢、新目標(biāo),、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息，因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,，我覺得很有必要對這一年來的工作做一簡單的回顧和總結(jié),，以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來的路。

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),，這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正,，最終確認(rèn)了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評價(jià),。

二,、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,，這樣是很武斷的,，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦]有說服力的,，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,，這也能夠避免因?yàn)閱T工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,，對實(shí)際工作起到了積極的影響,。

三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,，特別是在erp系統(tǒng)運(yùn)行以來，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求，易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過程,，是一個(gè)趨勢,，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總問題點(diǎn),，并及時(shí)進(jìn)行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神,，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,，每個(gè)人都在逐漸走向成熟,，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四,、年度倉庫的'盤點(diǎn)工作順序結(jié)束,，我們也發(fā)現(xiàn)倉庫管理當(dāng)中存在的問題和不足之處，原毛倉庫和產(chǎn)成品倉庫從原來的2個(gè)管理人員變?yōu)橐粋€(gè)管理人員,，暴露出來的問題也很明顯,，原毛的標(biāo)識只有倉庫內(nèi)部的人員才能看懂，盤庫人員無法準(zhǔn)確的找到系統(tǒng)或者金蝶k3的數(shù)量和信息,，油脂的存放讓我們無法準(zhǔn)確的清點(diǎn)數(shù)量,，油脂桶上面標(biāo)識，建議油脂的管理也像羊毛條的管理一樣到位,，想辦法把標(biāo)識做在上面,，使人一目了然該副產(chǎn)品生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號等信息,；督促他們提升倉庫管理人員的管理水平和意識,，為以后更大業(yè)務(wù)的發(fā)展提空良好的操作空間。

五,、浙江扳鞍物產(chǎn)有限公司成立后，一期和二期的資本金陸續(xù)到位,，進(jìn)口原料增多,，發(fā)票的開具、認(rèn)證和高和的往來開票等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項(xiàng)工作,，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做,，也是借助這種推力,，部門相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí),，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供了資金保障,。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳，按要求完成了國地稅11,、12年度稅務(wù)自查,，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,，完成了新版的出口退稅軟件升級,，3月份完成一年一度的進(jìn)料加工手冊核銷的工作，由于今年是第一年新政策的實(shí)施,，國稅數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏笮?，給我們的工作帶來了更大的考驗(yàn)，最終順利完成了“進(jìn)料加工手冊核銷“的任務(wù),。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

七,、隨著整個(gè)高和羊毛油脂的設(shè)備技術(shù)的更新升級和公司實(shí)際發(fā)展的需要,，油脂的深入改造項(xiàng)目已經(jīng)走入了軌道，為了給予改建工作更多更好的支持,，使得高和油脂的提油率有了明顯的提升,，產(chǎn)值提高，凈利潤也有了較大的上升空間,。我部經(jīng)過慎重考慮,，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊,，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,，通過其自身努力，按計(jì)劃完成了許多重要工作,，工作比較出色,，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

八,、作為14年度的一項(xiàng)重要工作,，浙江扳鞍公司的下面獨(dú)立核算的公司的帳務(wù)處理也特別關(guān)注，特別是“桐鄉(xiāng)市龍和貿(mào)易有限公司”變更為“桐鄉(xiāng)市龍和進(jìn)出口有限公司”再變更為“浙江扳鞍實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司”，陸續(xù)的國稅,、地稅,、財(cái)政部的各個(gè)地方的接洽問題，最終由“扳鞍物產(chǎn)”來一次次注資,，成為扳鞍物產(chǎn)集團(tuán)下面的公司,，后來“扳鞍金融服務(wù)”等公司的成立，對我們來說一次次不小的考驗(yàn),；故財(cái)務(wù)各崗位人員利用工作之余,，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,。

九、關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于固定資產(chǎn)加速折舊稅收政策有關(guān)問題的公告》的解讀,；固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提列較多的折舊,，后期少提折舊，從而相對加快折舊的速度,，以使固定資產(chǎn)成本在有效使用年限中加快得到補(bǔ)償和減免稅的稅款,。為提高企業(yè)加大設(shè)備投資、更新改造及科技創(chuàng)新的積極性,，促進(jìn)我國制造業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,，提高產(chǎn)業(yè)國際競爭力，9月24日,，國務(wù)院第63次常務(wù)會(huì)議審議通過了完善固定資產(chǎn)加速折舊政策方案,。根據(jù)該方案的具體要求，10月20日,，財(cái)政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》,，對有關(guān)完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策問題進(jìn)行了明確。固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提列較多的折舊,，后期少提折舊,，從而相對加快折舊的速度，以使固定資產(chǎn)成本在有效使用年限中加快得到補(bǔ)償和減免稅的稅款,。從總數(shù)上按，加速折舊并不能減輕企業(yè)的稅負(fù),，政府在稅收上似乎也沒損失什么,。但是，由于后期企業(yè)所提的折舊額大大小于前期,，故稅負(fù)較重,。對企業(yè)來說，雖然總稅負(fù)未變，但稅負(fù)前輕后重,，有稅收遞延繳納之利,，就像是政府給予了企業(yè)一筆無息貸款一樣，這當(dāng)然是企業(yè)求之不得的事情,。而對政府而言,，在一定時(shí)期內(nèi)，雖然來自這方面的總稅收收入未變,，但稅收收入前少后多,，等于是延緩了自己稅收收入的時(shí)間。所以固定資產(chǎn)加速折舊就等于是政府損失了一部分收入的“時(shí)間價(jià)值”,，進(jìn)而有利于減輕企業(yè)的資金壓力,，支持企業(yè)的發(fā)展。

十,、為進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)樹立“畝產(chǎn)論英雄”的發(fā)展理念,，優(yōu)化資源要素配置，加快工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，根據(jù)桐鄉(xiāng)市《關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)績效綜合評價(jià)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施意見（試行）》,，對全市實(shí)際占地的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行績效綜合評價(jià)，由于現(xiàn)實(shí)存在的因素,，高和和紅太陽公司的總占地面積相差一倍以上,，而且高和的cod指標(biāo)按環(huán)保局采購的指標(biāo)數(shù)值來教育處，數(shù)據(jù)得出的相關(guān)指標(biāo)值,，如畝均稅收,，畝均銷售收入，畝均工業(yè)增加值等指標(biāo)相差很大,，造成企業(yè)綜合評價(jià)得分紅太陽高,，高和低，經(jīng)過各方面的努力協(xié)調(diào)和良好溝通后,，結(jié)果使紅太陽和高和都處于a類指標(biāo)—優(yōu)先發(fā)展類,。配合企管部完成了“技改淘汰設(shè)備”的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作，做好相關(guān)淘汰設(shè)備的整理和相關(guān)清單,，相關(guān)資料的復(fù)印等帳務(wù)處理工作,；以及關(guān)于“20xx年清潔生產(chǎn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金”的相關(guān)申報(bào)工作，及時(shí)申請開發(fā)區(qū)的資金申請工作,，使獎(jiǎng)金及時(shí)入帳,；

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,，一直以來都被公司各個(gè)部門所重視,，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn),，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn)，同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),，其實(shí)好的講師就在身邊,，鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn),，雖然說還存在許多不盡人意的地方,，但14年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,，員工培訓(xùn)的需求很旺盛,，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善,，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬,。

十二,、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，以及業(yè)務(wù)量的增長,，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,，并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正,，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn)，不可流于形式,，應(yīng)該融入實(shí)際,。

十三、20xx年度6月份我們接到了的關(guān)于“制造型企業(yè)人性化管理利>弊,！”的辯論賽任務(wù),，我們對此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號召,，派出人員參加比賽,，準(zhǔn)備比賽前的各種準(zhǔn)備，充分收集相關(guān)的資料和組織賽前的熱身運(yùn)動(dòng),；比賽的這種氛圍是值得思考的,，做工作首先要?jiǎng)悠饋恚@樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長,，比賽的正反雙方都很精彩,，辯論賽本來就是兩個(gè)正反方向，人性化的管理必然重要,，人一旦有人積極性,，做事的效果是事半功倍，所以在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,，同樣的機(jī)器由于人的不同,，會(huì)做出不同的產(chǎn)品質(zhì)量來！,。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得14年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,，其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度,。基礎(chǔ)工作仍然不可放松,，從20xx年度的工作情況看,，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步，如：會(huì)計(jì)日常核算,、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù),、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素,，簡單的工作想要做好,，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后,，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力,，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題,、并形成工作方法的習(xí)慣,，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門,。

提到團(tuán)隊(duì)精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,，團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工,，但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,，多余的事情可以不做,，實(shí)際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的,，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急,，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動(dòng),，比比皆然,，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限,，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益,，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守,、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,，如果認(rèn)識不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響,，這勢必使自己脫離團(tuán)隊(duì)，或者說團(tuán)隊(duì)放棄自己,。

總之,，未來的路還很長，雖說財(cái)務(wù)工作相對乏味,，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束,，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,，我們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā)，因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì),，它應(yīng)該沒有終點(diǎn),。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇七

光陰如梭，作為新人的我進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)一年了,，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體,，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這一年來學(xué)到的最有價(jià)值的部分,。

財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門,，同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財(cái)務(wù)人員,，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財(cái)務(wù)處理,，納稅申報(bào)，等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進(jìn)貨渠道,，對商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn),。

隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性,。為提高工作效率，使核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化進(jìn)程,，經(jīng)過一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財(cái)務(wù)核算過渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段,。這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為打下了良好的基礎(chǔ),，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的.臺階。

搞好財(cái)務(wù)分析,，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析，資金流動(dòng)情況等,，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,，及時(shí)性，資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù),，是和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。

工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗(yàn)了我,，我也得到了學(xué)習(xí),，主要體現(xiàn)在我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解,，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼?，學(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。

在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持,。在以后的工作中,，我也會(huì)繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進(jìn)步!

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇八

面對這全新的一年,，我必須好好的在最開始的工作中做出一個(gè)好開頭,。因?yàn)楣ぷ鞯囊恍﹩栴}，在上一年還堆積下了不少的事情,。既然要面對改變,，拿這些過去的工作我就要及時(shí)且準(zhǔn)確的清理掉。讓自己以一個(gè)完全的狀態(tài)來面對全新的20xx年,。

目前對自己的錯(cuò)誤已經(jīng)有不少的了解,，為此，我要好好的,。在日常的.工作中對自己的問題進(jìn)行改正,。

首先，針對自己在管理上的問題,，我要提升自己在管理方面的能力,，通過每天的休息時(shí)間，我可以通過網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)習(xí)一些管理的技巧和思想,。還能通過和領(lǐng)導(dǎo)們的交流,、學(xué)習(xí)更切實(shí)的認(rèn)識到自己在管理中的不足，結(jié)合理論和實(shí)際,，提高自己的管理能力,，也要更好的提升自己在員工管理上的任務(wù)。

其次,，針對公司的發(fā)展理念,，我還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，讓自己能更好的符合公司的發(fā)展要求,，有助于我在工作中的發(fā)展,，也能更好的帶領(lǐng)員工進(jìn)行工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,。

最后,，我還要加強(qiáng)對自己的工作能力，強(qiáng)化對自己的要求,，提高日常對自己的工作規(guī)范要求,。在工作中做到以身作則,，積極的帶動(dòng)財(cái)務(wù)的員工的工作熱情。

首先還是要加強(qiáng)管理,，但是在此之前我要做好充足的準(zhǔn)備,，不能盲目的管理，要符合實(shí)際,，符合公司要求和進(jìn)展的進(jìn)行一步步提升對員工的要求,，加強(qiáng)員工們的能力。

其次,，在工作外提前做好準(zhǔn)備,，積極提升自我，并抽出時(shí)間,，對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，針對公司的需求,，針對性的提升能力,。

最后，在今年的工作中,，我要更加融入員工,，了解員工的生活。以此加強(qiáng)對員工的了解讓管理能變得更加人性化,。

20xx年的工作充滿了機(jī)遇,，為此我們也要及時(shí)的做好準(zhǔn)備。在今后的工作中我也會(huì)不斷的總結(jié)反省自己,，讓自己走在公司的前沿,，帶動(dòng)員工積極的發(fā)展！

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇九

回顧20xx年上半年,，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

1,、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著很多的資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷、記賬,、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作；做好很多的會(huì)計(jì)報(bào)表資料,、銀行資料,、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作,。應(yīng)對平常而繁瑣的工作,，財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,，妥善處理各項(xiàng)工作,。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供給有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。

2,、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,，都到達(dá)了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計(jì)劃,、合理的`安排使用資金,，做到合理調(diào)配資金,，保證工程施工過程中對各項(xiàng)用款的支付；保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),，及時(shí)跟進(jìn),，進(jìn)取催要,。

在公司辦公室人員空缺的情景下，主動(dòng)完成了20xx年上半年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

我們在工作之余，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，稅務(wù)制度，大家互相交流,，取長補(bǔ)短,。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)本事,。

1,、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論。進(jìn)行部門建設(shè)，將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的本事,。

2,、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，做到防患于未然,。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。

20xx年上半年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。20xx年上半年,，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，可是,，20xx年下半年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實(shí),、進(jìn)取的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌！

感激各位同仁對我本人及財(cái)務(wù)部工作的支持,，多謝大家,。

最終祝公司繁榮昌盛！興旺發(fā)達(dá),！

祝大家新春愉快,，萬事如意！

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)匯報(bào)篇十

年初,，根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體要求,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),，確定了以"強(qiáng)化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實(shí),，注重產(chǎn)生實(shí)效"作為工作主題，就財(cái)務(wù)工作作了要點(diǎn)安排,，從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理,、加強(qiáng)資金管理、杜絕"實(shí)物抵賬"、積極處置現(xiàn)有實(shí)物資產(chǎn),、項(xiàng)目成本管理,、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督六個(gè)方面對公司公司全年的'財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,。

為提高公司公司整體財(cái)務(wù)管理水平,，堵塞漏洞，使會(huì)計(jì)工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo),。并督促各子公司按照工作要點(diǎn)組織落實(shí),。

工作要落實(shí)，制度是保障,。完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財(cái)政部重新修訂的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,，組織起草了《公司《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》實(shí)施細(xì)則》，原有的企業(yè)財(cái)務(wù)制度體系將逐步被更新,，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰,、財(cái)務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制,。

《實(shí)施細(xì)則》中明確了資金籌集,、資產(chǎn)營運(yùn)、成本控制,、收益分配,、信息管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等六大財(cái)務(wù)管理要素,，并結(jié)合不同財(cái)務(wù)管理要素,，對財(cái)務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。