當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年終總結(jié)心得體會篇一

1,，汽車已經(jīng)得到有效控制,，目前小區(qū)內(nèi)部已經(jīng)看不到汽車了，給業(yè)主創(chuàng)造了安靜的居住環(huán)境,。有車庫的都停車庫了,，沒車庫的只好停外面，但為了以免停在路邊的車子被刮蹭引發(fā)的問責(zé),，我們不厭其煩每天在車上張貼小紙條,，這樣就免除我們可能承擔(dān)的責(zé)任。

2.小區(qū)衛(wèi)生抓的好,，清潔員工作積極性高,，積極搜尋垃圾，合理分配,，變廢為寶,。同時，清潔員也很注意和諧相處,，工作之余常聚在一起,，討論工作經(jīng)驗，大家南腔北調(diào),，其樂融融,。

3.綠化搞得好。至今為止，能活的樹都活了,，季季有花開,，月月花不同。有些樹還結(jié)果了,，我們的清潔員常帶頭護理樹木,，截枝采果，既能享受果實又省去了冬天的修理,。

4.違章搭建管理到位,。有不少業(yè)主有違章搭建的客觀需求，本著以人為本的原則,，我們?nèi)绻匆姏Q不姑息,，但是有些業(yè)主棋高一著，要么強攻,，要么智取,，實難防范。早知如此,，不如早點搞個加工店,，既能統(tǒng)一又能創(chuàng)收。

1.計劃生育狠抓落實,，在小區(qū)最顯眼和開闊的地帶,，拉起了紅色橫幅，嚴(yán)重警告那些想偷生超生的業(yè)主,。目前來看,，小區(qū)沒有一戶違反計劃生育，不過,，需要說明的是,，本小區(qū)外籍人員較多，不知道要不要也控制他們的后代數(shù)量,？

2.發(fā)揮小區(qū)背景音樂作用,，我們每天播放勵志歌曲，業(yè)主雖然覺得（我很丑也很溫柔）,，但每天在（我的未來不是夢）的歌曲聲中走向新一天的`工作,，使他們對未來充滿信心。

3.積極提高小區(qū)業(yè)主素質(zhì),。經(jīng)過各種形式的宣傳,，業(yè)主素質(zhì)得到極大提高，有幾位業(yè)主自發(fā)的,，主動花錢買幾百條魚放生在小區(qū)景觀湖內(nèi),，對此我們提出表揚,，希望大家多放魚，放好魚,，養(yǎng)好魚,，我們的目標(biāo)是，年產(chǎn)魚10000尾,。

1.關(guān)于小區(qū)內(nèi)的野狗野貓,，業(yè)主多次提出意見，我們認(rèn)真做好解釋工作,，告訴客戶,，這些貓狗是不傷人的，能和業(yè)主和諧相處,，同時也豐富了小區(qū)的物種,，地球上不能只有人，我們小區(qū)也一樣,。多數(shù)業(yè)主也接受了這一觀點,，現(xiàn)在的業(yè)主，特別是小朋友,，見狗就讓路,，見貓就散開，貓狗感覺到了從沒有過的關(guān)愛,。

2.公園建設(shè)的問題,，是很多業(yè)主最關(guān)心的問題，由于房子不是我們賣的,，牛皮不是我們吹的，我們無能為力,。很高興看到,，現(xiàn)在公園雖然沒建起來，但是菜園卻建起來了,，一片田園風(fēng)光,。以后我們可以建立區(qū)園合作，把產(chǎn)銷統(tǒng)籌,，方便業(yè)主買小菜,，讓綠色蔬菜走進業(yè)主的廚房。

新的一年要到來了,，我們有信心,，有能力管好小區(qū)，守好陣地,，開源截留,，多收錢少花錢,，力爭小區(qū)的管理在新的一年里，在精神文明和物質(zhì)文明獲得全面豐收,。

公司年終總結(jié)心得體會篇二

時光飛逝歲月如梭,，20xx年即將離我們遠去，回首過去的一年,，深感充實與忙碌,。作為公司負責(zé)生產(chǎn)工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作,，一來給公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工做一匯報,，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20xx年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下,，各方面的工作都取得了顯著的成績,。無論是產(chǎn)量、質(zhì)量,、中層的管理水平,、還是員工的工作意識等方面，都有了一個普遍的提高,。

下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產(chǎn)工作：

制造企業(yè)的生存與發(fā)展,，靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時,，而這一切的保證,，均來自于高素質(zhì)的團隊。為了提高員工的素質(zhì)及團隊精神,，在日常生產(chǎn)管理中,，我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法，并結(jié)合自身的實際情況,，從任務(wù)下達到過程監(jiān)控,，以及最后的檢查驗收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導(dǎo),。重點訂單,，還要多次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門反復(fù)審核，努力做到精益求精,，不出半點紕漏,。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責(zé)任心。通過大家的共同努力和付出,，南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸,，其中總廠生產(chǎn)3032噸，超額完成了全年的生產(chǎn)計劃,，且全年無一質(zhì)量投訴,，不僅如此更可喜的是,，在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風(fēng)氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高,，這才是我們鋼花鋸業(yè)的最大財富,。我們應(yīng)該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊，而為之高興為之自豪!

公司的發(fā)展與壯大,，離不開革新,、離不開技術(shù)的創(chuàng)新與改造，哪怕一天一點,、一年一點,，我們需要的是這種意識、需要的是這種精神,。20xx年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設(shè)備,，并又投巨資更換了真空爐熱處理設(shè)施，這一切都鼓舞著公司的每一位員工,。鋸條生產(chǎn)方面在20xx年也有兩項技改創(chuàng)新的項目,，第一項就是在20xx年的六七月份，在老總的督導(dǎo)與支持下,，把總廠的四臺分齒機全部改裝成了自動分串,，節(jié)約了大量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用,，20xx年8月份,，同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家，立即邀請其來我公司進行生產(chǎn)試驗,，我親自帶領(lǐng)噴漆車間主任及相關(guān)人員,，不分黑白晝夜，進行了無數(shù)次的試驗,，通過近十天枯燥乏味的重復(fù)工作,，終于試驗成功。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，還大大改善了員工的工作環(huán)境、降低了勞動強度,、且基本杜絕了火災(zāi)隱患與職業(yè)病的發(fā)生,。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本。我經(jīng)過粗略計算,，僅此兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近30萬元,。

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施，對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義,，也只有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是,，我們的老總具有了這樣的`戰(zhàn)略眼光,，早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施，繼20xx年公司獲得省著名商標(biāo)后的20xx年再次提出申報中國馳名商標(biāo),，并安排我來主抓這項工作,，為此公司還為我配了一名得力的助手。說實話,，在20xx年頭一年的審報工作中,，由于一開始的一些基礎(chǔ)資料便于搜集和整理，工作開展的還算比較容易和順利,，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展,，難度愈來愈大，而且國家工商總局在20xx年加強了馳名商標(biāo)的管理,，并提高了馳名商標(biāo)的申報門檻,，從每年審批900家降至每年不超于400家，更增加了我們的申報難度,。

在整個的20xx年,，馳名商標(biāo)的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過,，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助,，是同事給了我巨大的協(xié)助與支持，讓我重新燃起了斗志和希望,。難也要做,，不僅僅是為了前期投入的幾十萬元，而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展,，更是為了公司近300名員工的追求與福祉,。在公司領(lǐng)導(dǎo)與同仁的支持配合下，終于在20xx年底,，把所有申報資料整理完畢,，爭取在xx年三四月份報送中國國家工商總局。在整個的申報工作過程中,，我不僅體會到了工作的艱辛,，還感受到了工作的樂趣，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展,，離不開從老總到員工的上下一致,、萬眾一心!

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認(rèn)知,，讓自己在新的一年里做到清清楚楚,、明明白白，知道要干什么，怎么去干,。計劃更是我們走向積極式工作的起點,。在新的一年里，我會著重以下幾點：

一,、努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),，并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作。

二,、繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓(xùn),，杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生。

三,、落實好所有生產(chǎn)設(shè)施的維護與保養(yǎng)工作,，確保設(shè)備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。

四,、為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工,，并督導(dǎo)其培訓(xùn)。

五,、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動,，并協(xié)助相關(guān)部門負責(zé)人制定實施辦法。

六,、積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系,，繼續(xù)努力改善公司風(fēng)氣，為打造鋼花公司成為一個精誠團結(jié),、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體,，盡到自己的綿薄之力。

縱觀20xx年全年的生產(chǎn)工作,，雖取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強,，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題,，給公司造成了很多負面影響,，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生，我認(rèn)為所有存在的這些不足,，與我有著直接的責(zé)任,，是我的管理還不夠完善，給公司和員工造成了損失和傷害,，我在此誠懇的檢討自己，在新的一年里,，我將在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上,，在xx年里更加扎實的開展各項工作,，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,，實施有效的激勵措施,，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì),，以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展,，為公司發(fā)展壯大作出自己應(yīng)有的貢獻!

公司年終總結(jié)心得體會篇三

公司員工年終總結(jié)報告一不知不覺已經(jīng)一年了。這次給我的感覺是時間過得很快,。善良的領(lǐng)導(dǎo)和善良的同事讓我感到非常溫暖,，溫暖的工作環(huán)境和溫暖的工作氛圍。過去一年發(fā)生的事情讓我常?；匚逗蛻涯?。在這一年里，我不僅和這么多好同事相處融洽,，而且學(xué)到了很多東西,。我以前不懂經(jīng)商，但現(xiàn)在我或多或少都懂了,。在即將到來的新年的美好時刻,，我總結(jié)了過去一年的工作。我有驕人的工作成績和不足的工作缺點,。我也希望通過總結(jié)對自己有一個正確的認(rèn)識,。也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督我的工作。作為一名財務(wù)人員和出納,，我非常清楚自己的崗位職責(zé),，并嚴(yán)格遵守這些職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，超額部分按時存入銀行,。每天審核現(xiàn)金收支憑證，根據(jù)憑證逐條登錄現(xiàn)金日記賬,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，如果超過現(xiàn)金支付限額，我將使用網(wǎng)銀支付,，左側(cè)會計將對其進行審核,。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金安全,，防止收付款差錯,。我會仔細檢查收到和支付的現(xiàn)金和支票，以確保準(zhǔn)確性。

3,、堅持每日庫存現(xiàn)金,，做到每日清算、每日結(jié)算,。這樣,，問題就不會留到第二天，及時發(fā)現(xiàn)并糾正,。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,，正確填寫帶到銀行的票據(jù)，并加蓋清晰的印章,。

4,、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，辦理銀行交易,。對于業(yè)務(wù)單位提交的支票,，在收到支票時，仔細審核支票的金額,、日期和印章,，然后正確填寫銀行賬單。堅持按每日順序手動登記“銀行存款日記賬”,。

5,、隨時跟蹤銀行存款余額，不得開具空頭支票,。保管現(xiàn)金,、收據(jù)、保險箱,、密碼,、印章、支票等,。妥善保管收據(jù)和付款憑證,，并在月末準(zhǔn)確填寫銀行對賬單。

6,、每月準(zhǔn)備工資憑證,。最后，在工資分配過程中要小心,，不要出錯,，然后由各公司的會計師審核并分配工資。

當(dāng)然,，一年的工作必須用文字書寫,，這當(dāng)然不是完美的,。特別是，出納本身就是做一些日常事務(wù),，涉及一些保密制度,，所以我在這里總結(jié)。在今后的工作中,，還有一些地方需要改進。請領(lǐng)導(dǎo)和同事多加指導(dǎo),，努力在新的一年里做更細致,、更完美的工作，做到不上癮,、不泄密

在過去的一年里,，我也犯了錯誤。例如,，我在不知道錢的用途的情況下直接支付,，這讓領(lǐng)導(dǎo)非常不高興。然后,，石總批評我,，要求我學(xué)習(xí)更多的商業(yè)知識。而且,，我總是用我僵化的專業(yè)思維對待每個人,。有時，人們的.緊急資金不能及時到位,，所以我責(zé)備自己,。因此，我必須改變這種想法,，靈活對待每件事,。

在新的一年里，我將充分發(fā)揮我的能力,，為貿(mào)易公司創(chuàng)造效益,。我可以通過購買金融產(chǎn)品來使用我的備用資金。我還必須仔細支付任何費用,，并養(yǎng)成良好的檢查習(xí)慣,。通過每天早上的會議，我覺得我的金融知識非常匱乏,。明年,，我將努力學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,。最后,，我祝我們貿(mào)易公司的所有同事新年快樂,。

公司年終總結(jié)心得體會篇四

尊敬的董事長、xxx各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好,。

我是xx部xxx，時光飛逝,，歲月如梭,，不知不覺中我來到公司已經(jīng)有一個多月的時間了，在這一個月的時間里,，我了解了公司,，學(xué)習(xí)了公司的文化。公司的宗旨,、公司的精神,、公司的作風(fēng)以及公司的一切讓我在腦海里產(chǎn)生了強烈的震撼。

來到了公司,，我懂得了學(xué)習(xí)比工作更重要,，只有提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念,，才能適應(yīng)公司,，跟上公司的步伐；只有做到有目標(biāo),、有計劃,、有認(rèn)識、有干勁,，才能將工做干好,，將工作做到位；只有做到公司文化中要求的嚴(yán),、細,、快、實,，才能在實際工作中少出或不出差錯,。

我現(xiàn)在還是一個思想認(rèn)識不高，社會閱歷不足,，人際交往不善,，缺乏鍛煉，缺少打磨,，浮躁不堪的孩子,，距離公司的精英標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠，但是,，公司給了我信心和勇氣,，給了我成長的空間,，我相信在公司這個大家庭中我會很快從一個孩子成長為公司的精英，實現(xiàn)自己的夢想,，實現(xiàn)公司的“雙百目標(biāo)”,。

這一個月里，我主要跟著xxx學(xué)習(xí)做xxx,，xxx,，以及各種報表的編制工作，雖然說這個工作不是很復(fù)雜,，但它卻很關(guān)鍵,，因為他直接關(guān)系到公司的xx、xx,，以及我們公司各個客戶的xx情況，如果稍有差錯就會給公司造成損失,，可以說它就是飛機上面的螺絲釘,，雖然小卻很關(guān)鍵。在這段時間里,，我從xx身上學(xué)到了好多東西,，公司的服務(wù)——真誠、熱情,、周到在他的身上體現(xiàn)的淋漓盡致,，在他自己做工作的時候，

他會一邊做一邊解釋給我聽,，在我自己做工作時他會繼續(xù)耐心的指導(dǎo)我,，一遍一遍的，不厭其煩的教導(dǎo)我,。在每次做完工作后他都會再次檢查一到兩遍,，甚至更多遍，以防會有錯誤的發(fā)生,，特別是在這次月末做報表的時候,，就一份報表，他前后核對不止十次,，大到數(shù)字,，小到日期格式，充分體現(xiàn)了公司嚴(yán),、細,、快、實的作風(fēng),，讓我受益匪淺,。

在以后的.工作中,，我會扎扎實實的做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化,，提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變思想觀念，多向同事領(lǐng)導(dǎo)請教,，把精力投入到工作中去,，要求自己所做的每件事都要事實求是，和同事做好團結(jié)互助,，相互學(xué)習(xí),，把工作做好（）。培養(yǎng)良好的習(xí)慣,，提高自己的本領(lǐng),，用實際行動做到勤奮、嚴(yán)謹(jǐn),、求實,，求精，以公司的精神,、公司的作風(fēng),、公司的服務(wù)來嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真,、細心,、及時、準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,。

作為公司的一員,，我會融入到公司的大家庭中，認(rèn)真學(xué)習(xí),，樹立正確的社會觀,、人生觀和價值觀，在生活和工作中嚴(yán)格要求自己,，維護公司的形象,，在工作中不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，增強工作觀念,，自覺維護公司的正常秩序和工作秩序,，投入到工作和學(xué)習(xí)中去。我一定會堅定信念,、積極進取,、誠實守信、刻苦學(xué)習(xí),，以更加良好的精神狀態(tài),，更加高漲的熱情投入到工作之中,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，爭取早日成為真正的公司人?。,。?/p>

公司年終總結(jié)心得體會篇五

20xx年我完成的項目可以分為四種類別：建筑工程類,、土地整理類,、農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證類及貨物采購類。這些項目有大有小,，有簡單有復(fù)雜的,。通過對這些項目的組織，我都在對自己進行反思,，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

人和人交往，最大是真誠,。招標(biāo)代理工作是一個聯(lián)系溝通招標(biāo)人,、投標(biāo)人、評標(biāo)專家,、招標(biāo)監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。招標(biāo)行業(yè)是一項涉及項目論證,、市場營銷,、技術(shù)規(guī)范、合同,、法律知識和能力的綜合性工作,，是現(xiàn)代項目管理的一個重要環(huán)節(jié)，它要求我們既要有較高的政策理論水平,，一定的專業(yè)知識,、管理經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代化的計算機操作技能,，又要有良好的溝通能力,。雖然能夠和業(yè)主溝通項目的一些基本信息，但是無法繼續(xù)深入了解業(yè)主的意向,，無法與業(yè)主形成或師或友的情誼,。另外在評標(biāo)過程中與評標(biāo)專家的溝通也存在很多問題。怎么解釋招標(biāo)文件,，怎么安排評標(biāo)任務(wù)等都需要向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí),。我在這個方面是做得不夠到位的，我想這與我從事這個職業(yè)時間太短,、個人經(jīng)歷和性格有關(guān),。

從20xx年6月份開始做招標(biāo)代理到現(xiàn)在,，自己做的項目不多。項目雖然都完成了,，可是從做文件到開標(biāo)結(jié)束出現(xiàn)的問題也不少,。首先從專業(yè)知識上面來說，對招標(biāo)投標(biāo)法,、政府采購法研究的不透徹,，不深入。對項目所涉及的預(yù)算,、施工技術(shù),、合同等方面的知識不熟悉，不了解,。因?qū)@些專業(yè)知識的不熟悉,，一旦出現(xiàn)問題，后果不堪設(shè)想,。最典型的就是武陟縣檔案樓建設(shè)項目,。給投標(biāo)人發(fā)布招標(biāo)控制價的時候，沒有把專業(yè)工程暫估價包含在招標(biāo)控制價內(nèi),，導(dǎo)致項目中暖氣片的購買安裝無法進行,。這樣的錯誤是不能夠被忽視的。其次是經(jīng)驗不足,。開評標(biāo)過程中存在：開標(biāo)資料準(zhǔn)備不充分,，人員安排不合理，開評標(biāo)表格做的不細心,、評標(biāo)過程中遇見突發(fā)情況不知道怎么解決等問題,。

招標(biāo)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是寫招標(biāo)文件,，開標(biāo)評標(biāo)那么簡單,。從最開始獲得項目信息，到發(fā)放中標(biāo)通知書,，中標(biāo)人與業(yè)主簽訂合同,。每一個環(huán)節(jié)都要細心認(rèn)真得完成。俗話說：細節(jié)決定成敗,。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的,，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過程,，但我認(rèn)為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,，嚴(yán)謹(jǐn)之人必定在細節(jié)上精益求精，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。鑒于這一年中出現(xiàn)的種種問題,，我給自己提出一些要求,，以免以后再出錯。

作為一名招標(biāo)代理人員,，我深知要想做好工作,，必須要有一定的專業(yè)知識，在認(rèn)真做好本職工作的同時,，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中,，要努力學(xué)習(xí)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)知識,，爭取成為招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能手，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的,。我認(rèn)為要以自學(xué)為主,，利用空閑時間，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，及與招標(biāo)有關(guān)的專業(yè)書籍,，遇到不懂的'地方，多向同事詢問,。做到學(xué)以致用,，為今后的招標(biāo)代理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

良好的溝通能促進相互理解并發(fā)展關(guān)系,，正確傳遞信息,，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作,，奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。在今后的工作中,，觀察他人說話的方式和技巧,，翻閱商務(wù)禮儀、口才交流等方面的書籍,，多思考多說話,，為今后的招標(biāo)代理工作鋪好路。

心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。

把服務(wù)當(dāng)作一項“工程”來做,。在今年的招標(biāo)項目中,，看到領(lǐng)導(dǎo)加強與招標(biāo)單位的溝通，替他們想問題及解決問題,，共同制定招標(biāo)計劃,，出主意、想辦法,，使招標(biāo)項目順利進行,。這讓我深深的感到標(biāo)前提前進入角色是十分關(guān)鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、任勞任怨的工作作風(fēng),，而是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結(jié)合的特征。新的一年,，我決心向?qū)I(yè)知識靠攏,，讓服務(wù)有一個質(zhì)的升華。

在這一年的招標(biāo)代理工作中,，我學(xué)到了很多知識和技巧,，也從中領(lǐng)悟到了許多道理，也認(rèn)識到了自己的位置,。 在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,，我們唯有不斷學(xué)習(xí)理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，才能與時俱進，跟上時代的步伐,。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。

在今后的工作中，我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自己的工作技能,，不辜負公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助,，加強學(xué)習(xí),，認(rèn)真負責(zé)，承接更多的新項目,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,！為公司帶來更多的利益！ 最后祝愿公司的明天更加美好,！

公司年終總結(jié)心得體會篇六

經(jīng)過又一年的物流管理工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水,，也有進步的喜悅,。過去的一年在公司各部門的配合支持及部門員工的共同努力下，順利完成了全年的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我部門一年來的工作情況匯報如下,。

一、配送

1,、相比xx年xx年我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑,，在配送這一塊我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實可以發(fā)現(xiàn)我們的司機不愿每天呆在家里,，情愿多送貨多做事來增加收入,。

2、xx年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統(tǒng)計,，做到貨物配送單的合理安排,，避免了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面,，維護了司機之間共同利益和部門員工團結(jié)關(guān)系,。

3、門店有時催送貨比較急,，貨物量又比較少,，路比較偏遠，我們送貨的原則是分線配送,。有時候一個地方的貨比較多,，司機走幾分鐘后又報了一家貨被叫回來，這樣來回幾下我們的司機也有脾氣,，這樣既浪費人力又浪費物力,。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急,，我們部門又要考慮油耗,、費用的問題。所以說物流部門需要門店的配合,，盡量給顧客做好解釋工作,。

4,、出貨,、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必須要求司機本人當(dāng)面做好商品的二次核對,。

5,、加強與各部門的銜接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢，把一些比較急的,、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走,。

二、人員要求與管理：

1,、20xx年初公司給物流管理部的人員編制是8人,，實際在崗人數(shù)一直沒有達到要求。

2,、由于人員的流動性大,，一直以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求,，雖然技術(shù)性不高,。但作業(yè)強度大，體力要求比較高,，也需要勤勞好學(xué),，做事責(zé)任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬,，包括他的人品,、性格、愛好,、處事作風(fēng),、工作能力等諸多方面，針對不同性格,、不同年齡段,、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的`管理方式、做到人盡其才,，物盡其用,。同時要關(guān)心自己的員工生活，除了批評外還要多加鼓勵,，以及對其的信任,，讓他體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系,、同事關(guān)系,，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系,。當(dāng)然,，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信,。這種威信不是靠惡語批評,，也不是靠一味的做老好人樹立起來的,。你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持,，你同樣需要說你壞的人的支持,。

三、車輛的管理

1,、定期對配送司機進行車輛人生安全防范意識培訓(xùn)講解,，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

2,、嚴(yán)格控制部門內(nèi)車輛費用,，合理有效安排配送路線。

3,、嚴(yán)格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間,、行程、地點,、事由,、駕駛?cè)撕灻龅接谐鲕嚲捅赜谐鲕囉涗?，做到保存全年的出車記錄表?/p>

4,、對全年車輛的費用使用情況做表格化存檔：如車輛維修零件費用、保養(yǎng),、加油的時間,、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查,，明確保養(yǎng)周期,、時間。

5,、堅持秉承小問題自己動手解決,、大問題送修自己買維修配件的原則，節(jié)約控制部門車輛費用,。

四,、工作回顧與展望

1、20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,，20xx年迎面而來,。回想過去,，展望未來,！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失。

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，在新的一年里，物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力,。

公司年終總結(jié)心得體會篇七

去年是飛躍發(fā)展的一年,，上臺階，上檔次的一年,，豐收的一年,，在這一年里，某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)某物業(yè)公司的實際情況,，在搞好服務(wù)的同時理順完善物業(yè)的工作,，初步達到"工程程序化、操作規(guī)范化,、運用使用化,、管理科學(xué)化"的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,，物業(yè)管理工作取得了一定成績,，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下：

一,、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一,。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案,，制定了房屋管理制度,，編制了詳細的管理計劃，并責(zé)任到人定期檢查,。住戶房屋裝修無破壞,，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,，空房完好率為95%,。

(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,，在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護,、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,，做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄,。維修電話24小時有人接聽,，全年完成小型檢修工作17次,，應(yīng)急維修工作3次,，達到養(yǎng)護設(shè)施,、設(shè)備到位,，維修及時,，正常運行的管理要求,。

(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施,，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護工作,，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改,，并在綠化警示牌沒有到位的情況下,，制作簡易警示牌、圍欄,，加強綠化防護管理工作,，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象,，綠化完好率為98%,。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的`管理環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,，大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除，制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。

(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,，對保安人員定期進行崗位培訓(xùn)，智能設(shè)備操作培訓(xùn),、考核,，制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，并堅持每日早操,、早會,，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,，嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗,、巡更制度,。要求保安人員認(rèn)真巡查，文明執(zhí)勤,，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理,，使去年安全防范工作情況良好,。

公司年終總結(jié)心得體會篇八

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持下,通過公司全體員工共同的努力,，以務(wù)實的工作態(tài)度,、團結(jié)的工作氛圍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、高效的工作方法,，較好地完成了公司的工程監(jiān)理工作。

公司本著“守法,、誠信,、公正、科學(xué)”的經(jīng)營理念,，致力于打造公司的良好形象和品牌,，對所有監(jiān)理的工程項目的進度、質(zhì)量,、投資和安全進行了有效的控制,，確保了建設(shè)項目的各項目標(biāo)順利完成，特別是對工程質(zhì)量的控制,，取得了較好的成績?，F(xiàn)對一年來的工作情況總結(jié)如下：

20xx年11月8日，xxxxxxxxx有限公司xxxxx分公司成立,，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍為：房屋建筑工程監(jiān)理,、項目管理、技術(shù)咨詢業(yè)務(wù),。資質(zhì)等級為乙級,。

學(xué)習(xí)是前進的動力，不學(xué)習(xí)的人或機構(gòu)是沒有前途的,。我們公司注重抓好全體員工的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定了有效的學(xué)習(xí)制度,，規(guī)定每周五下午為固定學(xué)習(xí)交流時間,，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是有關(guān)工程質(zhì)量和安全方面的法律,、法規(guī)及各項規(guī)章制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量,、進度,、投資、安全的控制方法,。通過學(xué)習(xí)使全體員工領(lǐng)會了黨和國家的各項方針政策,、加強了法制觀念，提高了員工的政治思想覺悟,、自身修養(yǎng)和監(jiān)理工作水平,。使公司員工能自覺抵制各種行業(yè)不正之風(fēng)的侵蝕，真正樹立服務(wù)的思想,，把工程監(jiān)理工作做得更好,。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點學(xué)習(xí)了《建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》,、《建筑工程安全管理條例》,、全國監(jiān)理工程師培訓(xùn)考試教材及建設(shè)工程強制性條文、新驗收規(guī)范等有關(guān)規(guī)定,。目前公司已形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，在工作的空隙，采用自學(xué)和鼓力支持每位員工參加自學(xué)考試或函授等方式,，以提高公司員工全體文化業(yè)務(wù)素質(zhì),。公司現(xiàn)有6人在省級書刊上發(fā)表了職稱論文、10人參加了計算機模塊的學(xué)習(xí),，全體員工都在為晉升職稱做準(zhǔn)備,。以致使公司整體業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，通過學(xué)習(xí)使每個人加深了對建筑規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的理解,，統(tǒng)一了工作方法,，提高了工作能力和效率，從而大大提高了公司在市場影響力,。

20xx年度共簽訂監(jiān)理合同xx份,，總建筑面積約2，工程建設(shè)總投資約2314元,，合同總監(jiān)理費2985元,。

其中：

1、商住樓工程：合同數(shù)6份共15幢,，建筑面積140,，總投資約122萬元，合同總監(jiān)理費1.09元；

2,、學(xué)校工程：合同數(shù)份共幢,，建筑面積6，總投資約1174萬元,，合同總監(jiān)理費106元,；

3、公共建筑項目：合同數(shù)4份共4幢,，建筑面積25897.35,，總投資約3941萬元，合同總監(jiān)理費6692元,；

4,、農(nóng)田水利、基礎(chǔ)設(shè)施項目等：合同數(shù)這份,，總投資約104萬元,，合同總監(jiān)理費1625元,；本年度所有竣工工程合格率為100%,。

具體工作如下：

1、積極配合全市的重點建設(shè)工程及市政道路工程的建設(shè)工作,，對所承接的工程建設(shè)監(jiān)理項目進行了監(jiān)理,。

2、加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)理,。

在日常監(jiān)理工作中,，由總監(jiān)負責(zé)工程有關(guān)一切事務(wù)，對工程實行全方位監(jiān)督管理,。堅持以地基基礎(chǔ)主體結(jié)構(gòu)和影響使用安全及使用功能的關(guān)鍵部位及工序為監(jiān)理工作重點,，遍及到各分部分項工程，甚至是各個工程檢驗批,。具體措施如下：

1）,、依據(jù)施工圖紙和施工組織設(shè)計等有關(guān)文件材料編制切實可行的監(jiān)理規(guī)劃和詳細的監(jiān)理細則。

2）,、嚴(yán)明工作紀(jì)律,，監(jiān)理工作中監(jiān)理人員必須跟班作業(yè)，對施工全過程實行旁站監(jiān)理,。針對工作好壞制定了相關(guān)的獎罰制度,，對不稱職的監(jiān)理人員，按制度進行嚴(yán)肅的處罰,。

3）,、總監(jiān)實行定期、不定期的巡視檢查，嚴(yán)把每道工序質(zhì)量關(guān),。

4）,、正確使用監(jiān)理的權(quán)力，控制不合格的材料進入施工現(xiàn)場和進行使用,。對不符合要求的分部分項工程及時下達監(jiān)理工程師通知單,，責(zé)令整改。對拒不執(zhí)行的下達工程暫停令,，報有關(guān)行政管理部門,。

5）、工程實行定期例會制,，召集參建有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)等問題,。

面對新的形勢，公司在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，組織各組長多次討論,，今后公司將以“守法、誠信,、公正,、科學(xué)”的經(jīng)營理念，以實際行動投入到監(jiān)理工作中去,，扎扎實實完成各項工作,。大家認(rèn)為今后公司要抓好以下幾項工作：

1、注重抓好各項管理制度的完善

“沒有規(guī)矩,，不成方圓”有健全的制度,，才能有良好的工作效果，不以人管人,，以制度管人,。公司在今后工作中將注重抓好監(jiān)理工作制度化、程序化,、規(guī)范化,、信息化，從而最大限度地減少了人為因素對監(jiān)理工作的`影響,。

2,、繼續(xù)抓好重點人才的培養(yǎng)和員工隊伍的建設(shè)

要繼續(xù)加強職工隊伍的建設(shè)，雖然經(jīng)過多年的努力,，職工隊伍建設(shè)有了很大的變化,，隊伍狀大了，素質(zhì)也有所提高,。但監(jiān)理工作力度仍然不足,，公司主要缺乏具有綜合高水平的工程專業(yè)技術(shù)人員,，還不能真正嚴(yán)格接施工質(zhì)量、安全要求對工程進行控制,，還不能完全杜絕所監(jiān)理的工程項目出現(xiàn)質(zhì)量,、安全問題。公司將加大人才的重點培養(yǎng)或采取引進另外相關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人才,。另外要建立靈活的用人機制,，擇優(yōu)選用人才，對不能很好勝任監(jiān)理工作的人員將棄用,。逐步培養(yǎng)員工建立正確擺正企業(yè)與個人利益關(guān)系,，忠于企業(yè)、盡心企業(yè),、營造企業(yè)團結(jié)奮進的新氣象,。

3、加大市場和開發(fā)力度

目前公司的監(jiān)理業(yè)務(wù)有限,，存在人員多負擔(dān)重,，市場競爭日越激烈。今后公司在提高人員素質(zhì)的前提下,，將繼續(xù)擴大宣傳力度,，以熱情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,、做好與業(yè)主的溝通聯(lián)系為基礎(chǔ),，以穩(wěn)固原有的市場前提下,，進一步擴大影響力,，把工程監(jiān)理工作做得更好，承攬更多的監(jiān)理業(yè)務(wù),。制定好經(jīng)營方針,、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營管理辦法,，將我們的監(jiān)理公司經(jīng)營,、管理得更好。

4,、進一步加大對員工工作作風(fēng)整頓

良好的工作作風(fēng)是企業(yè)生存和發(fā)展的保證,，公司將繼續(xù)貫徹執(zhí)行“勤奮工作、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),、一絲不茍,、守法公正”的工作準(zhǔn)則，盡心盡責(zé)服務(wù)于業(yè)主,，對施工單位工程施工中的各種行為進行監(jiān)督管理,。在不損害施工單位利益的基礎(chǔ)上，確保建設(shè)單位的合法利益，做到公平,、公正,。在監(jiān)理工作中堅決杜絕監(jiān)理人員利用手中的權(quán)力，進行索,、拿,、卡、要的違法行為,，公司將制定具體的措施,，對有以上行為發(fā)生的將進行嚴(yán)厲處分。

5,、加強工程項目現(xiàn)場施工安全的工程質(zhì)量的監(jiān)管力度

監(jiān)理工作的主戰(zhàn)場是在工程現(xiàn)場,，在現(xiàn)階段，項目監(jiān)理的主要工作是工程的質(zhì)量和安全,。在20xx年,，我們要嚴(yán)格按照施工質(zhì)量驗收規(guī)范、施工安全規(guī)范,、規(guī)程對施工進行要求,；嚴(yán)格執(zhí)行巡視、檢驗,、旁站監(jiān)理,，對重大危險源及分部分項工程實行臺帳式管理。真正起到控制工程質(zhì)量和施工安全的作用,，杜絕一切質(zhì)量,、安全事故的發(fā)生。

6,、20xx年工作目標(biāo)

20xx年的工作目標(biāo)是在20xx年的基礎(chǔ)上,，在局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及其他上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，將業(yè)務(wù)總量及房屋建筑工程面積總量提高至與xxxxx另一家監(jiān)理公司相持平甚至高于,。

盡管前進的道路是困難的,，但前途是光明的，我們堅信在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會有關(guān)部門的支持下,，通過全體員工的努力,，我們的市場會越來越大、發(fā)展前途會更好,、我們的企業(yè)一定會發(fā)展更為強大,。

最后，祝大家身體健康,！萬事如意,！新年快樂,！

公司年終總結(jié)心得體會篇九

全公司車輛較多專兼職駕駛員技術(shù)力量參差不齊每天 城里城外，與南來北往的車輛擦肩而過,，能平安的完成任務(wù),，沒有出現(xiàn)任何大小 責(zé)任考核事故，那確實叫“不容易”,。車輛管理經(jīng)常處于在風(fēng)口浪尖上,，稍有不 慎， 將會痛恨終身,。

但是經(jīng)過我們?nèi)犎藛T的共同努力,， 克服了一個又一個困難， 通過我們嚴(yán)格的要求規(guī)范化的管理以及強有力的制度做保障,， 車隊安全順利的完 成了上級下達的各項工作任務(wù),， 取得了較好的成績，充分得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚 和肯定,。以下是我車隊車輛管理工作總結(jié),； 一，車輛管理 1 ,、車輛管理是一項綜合性的工作,，為了做好車輛管理，按公司制定的 “車輛定點考核辦法”,，“車輛定點維修辦法”,，以及“車輛定點停放的考核辦 法”。堅決做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，我們用嚴(yán)格的制定去管 理人,，用我們的自身模范行為感染人,，要求別人做到的,，我們老同志首先做到， 用我們身邊事例去教育和感化他人讓我們朝著一個共同的目標(biāo)“安全第一,，預(yù)防 為主”的方針前進,！車輛的管理不只是停留在語言和文字上，而是落實到每個環(huán) 節(jié)上,，做到“個個肩上有擔(dān)挑,，人人頭上有指標(biāo)”，讓每位駕駛員心中都有一個 對比,， 以點代面,， 促進車輛管理工作的順利開展,， 充分達到節(jié)能降損這個目的。

2 ,、加強車輛維修,，節(jié)能降損。

嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通法,，做到萬無一失,。稍有空閑，便潛 心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),，做到遵章安全行車,。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線 熟記在心,，行車中少走彎路,，少走壞路，節(jié)時省油,。在車輛維修和保養(yǎng)中,，當(dāng)好 “醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修,、勤保養(yǎng),、勤清洗，熟練掌握 各種車輛技術(shù)性能,，有故障及時排除,，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛 員的缺少,，管理上有一定的難度,。工作面前不退縮。團結(jié)同志,，幫助別人,，從不 為個人利益而斤斤計較。

做司機非常辛苦,，做個好司機就更為不易,。“做就做好”是我做人的原則,。

當(dāng)我看到司機開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r,，深感開車之苦;我們司機始終做到 愛崗敬業(yè)， 以單位為家,， 盡職盡責(zé)做好本職工作,。

經(jīng)常加班加點， 不分班上班下,， 沒有星期天和節(jié)假日,，始終做到出車時隨叫隨到,，作為一名管理人員，我時刻牢 記自己肩負的重任,。

雖然取得了一定的成績和進步,，但出現(xiàn)的`問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有 待進一步提高,，服務(wù)意識有待提高等,。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺 點,，全面提高自身的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦,，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為 伴， 但我決不言悔,， 因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、 捧出全部真誠， 愿意為我摯愛申通公司奉獻一切,。

公司年終總結(jié)心得體會篇十

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),，同時祈愿我們公司明年會更好。

在過去的一年里,，生產(chǎn)部門力挑重擔(dān),，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差,、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高,、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向多樣化過渡,。

在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了有力的保證,，按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表,、模具維修記錄，并為每套模具建立了詳細的檔案,，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

1,、協(xié)助各項目貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及上級機關(guān)質(zhì)量的措施計劃。

2,、對原材料,、成品、半成品質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)不合格者,，進行標(biāo)示、記錄,、禁止使用,，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

3,、按照規(guī)定的檢驗方法和驗收標(biāo)準(zhǔn),，正確的進行檢查和實測實量，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的工程提出返工意見,。

4,、協(xié)助公司組織并參加月度大檢查及日常質(zhì)量巡檢工作。

5,、協(xié)助市場部編寫工程投標(biāo)施工組織設(shè)計,。

6、完成公司安排的其他工作,。

作為財務(wù)部門,，合理控制成本費用，以“認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。

20xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達的'工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

一,、堅持以營業(yè)為中心，做好后勤服務(wù)的工作,，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境,。

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門,，在20xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動獲得服務(wù)需求信息,，提升員工的服務(wù)意識,，做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，為公司整體運營服務(wù)的提升做出貢獻,。

1、進一步加強物業(yè)設(shè)施維修維護,，提高服務(wù)設(shè)施運行標(biāo)準(zhǔn),。20xx年，后勤部在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理,。在基礎(chǔ)設(shè)施維護方面,，對所有設(shè)施設(shè)備進行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案,，,；對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結(jié)制度,，要求意外事件發(fā)生時,，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程,、事故發(fā)生原因,、進一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求；實現(xiàn)多級巡視制度，包括經(jīng)理級員工開店前巡視,、物業(yè)管理員巡視,，領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視，聯(lián)合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理,。20xx年，公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重,。后勤部對保安部提出了“完善基礎(chǔ),、注重細節(jié)、服務(wù)到位,、保障運行”的工作要求,，進一步要求從保安隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理,、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平,。

1、加強全員安全教育,，提高員工的安全意識,。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員掌握安全知識,，提高安全意識是公司整體安全運行的保障,。

2、加強消防系統(tǒng)的運行維護,，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行,。

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作,，要求系統(tǒng)問題維修不過夜,，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

3,、加強安全檢查,，及時消除事故隱患。

后勤部每年組織專項安全隱患檢查,，對于重點部位的消防安全工作,，實行專人盯防，最大強度的避免了安全事故的發(fā)生,。通過一年的努力,，20xx年全年均未發(fā)生火險事故，保證了公司的安全運行,。

送別20xx年,，跨入20xx年,，我公司將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致,、積極進取,、“敢打敢上”的拼搏精神,。理清工作思路,，提高辦事效率。

公司年終總結(jié)心得體會篇十一

時間飛快地流逝,，轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,，我在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，再加上自身的不斷努力,，不管是在思想上還是工作上,，都取得巨大的收獲，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。我感到很欣慰,，并且一直要努力工作下去?，F(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下：

(1)嚴(yán)格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位,，差旅費,、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

(1)規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等。

(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表,，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金,、費用,、成本、利潤等情況,。

(3)每月按時申報各項稅金,。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理,，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,，核實到每個部門，每個責(zé)任人,，登記成冊入檔,，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理,。

(5)每月按時核算職工的工資及費用,，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息,。

(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對**部不定時進行盤點,，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,，以便能夠及時準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài),。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的'稅收申報軟件,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量,，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時,，加大了對往來賬務(wù)的核對與清查，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對,。

(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位,。支付分紅款時嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付,。

(5)積極配合工程部對去年及今年**公路及其它工程進行驗收核算,。

作為基層工作者，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

工作之中再細也難免會出錯,，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1,、 財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、 努力學(xué)習(xí)盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用,。

3,、 工作中有時會馬虎，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓,。

公司年終總結(jié)心得體會篇十二

時光飛逝，一年悄悄地離開了我們,?；仡欉^去的一年，我不禁感慨萬千,。一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司和車間的要求很好地完成了自己的工作,，在工作模式上有了新的突破，通過自己的努力,，工作模式有了很大的改進?，F(xiàn)在將中的工作總結(jié)如下：

i、完成的主要工作（結(jié)合實際情況更改和添加）

1,、該小組的建設(shè)和管理得到加強

由于其前身“公司”管理混亂,，團隊中有許多問題需要解決。為了解決這些問題,，我采取了措施規(guī)范積極激勵制度的實施,。本組績效好的員工將被加分，績效差的員工將堅決扣除部分考核分,。由于采用了這種獎懲明確,、公平公正的考核方法,，該團隊員工的執(zhí)行能力得到了極大的提高，團隊凝聚力也得到了提高,。高度重視安全管理與公司其他車間相比,，服裝車間存在諸多安全隱患，容易發(fā)生事故,。過去一年中也發(fā)生了幾起重大工業(yè)事故,，給公司和車間帶來了巨大損失?！坝奕艘匝獡Q教訓(xùn),，智者以教訓(xùn)避免事故”。作為班長,，雖然權(quán)力不大,，但他卻肩負著班上十幾名員工生命安全的重任。因此,，我從未放松過安全工作,。我每個月每天都在談?wù)撍?/p>

2、確保產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴大,，品牌和知名度的提高,，消費者對公司的質(zhì)量要求也越來越高。因此,，公司高層管理人員對產(chǎn)品質(zhì)量的重視也被提升到了前所未有的高度,。作為整個服裝行業(yè)的領(lǐng)先技術(shù)，服裝車間的責(zé)任也越來越大,。我知道作為車間的組長,，我的工作直接影響到車間的工作質(zhì)量。為了對公司負責(zé),，我一直不敢放松質(zhì)量控制,，積極與檢驗組同事及時溝通交流信息，在生產(chǎn)過程中從不放過有問題的零件和有缺陷的零件,。同時,，加強員工對質(zhì)量重要性的'認(rèn)識，要求員工做好自檢和互檢工作,，確保問題不從小組流向下一道工序,。

3、積極參與車間改進活動服裝車間就像一個大家庭,。我每天都在這個溫暖的家庭里生活和工作,。作為這個家庭的一員，我覺得我有義務(wù)和責(zé)任把她建設(shè)成一個更好,、和諧的社會,。因此,，在過去的一年中，我積極參與了車間的改進活動,，調(diào)動了團隊成員的積極性,，運用集體智慧對車間進行了許多有價值的改進。加強自學(xué),，提高業(yè)務(wù)水平,。因為我覺得自己負擔(dān)很重，而且我的知識,、能力和經(jīng)驗遠不是一個優(yōu)秀,、稱職的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，我不敢掉以輕心,。我一直在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，積極提高我的專業(yè)素質(zhì),，努力提高工作效率和質(zhì)量，爭取工作主動權(quán),。經(jīng)過這一年的努力,，我仍然覺得自己取得了一些進步，能夠冷靜地處理日常工作中的各種問題,，在管理,、組織管理、綜合分析,、協(xié)調(diào)和口頭表達等方面的能力都有了很大的提高，從而保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各種任務(wù),，并具有較強的專業(yè)性和責(zé)任感。

4,、（自行添加）

ii,、工作中存在的問題及解決辦法（結(jié)合實際情況進行更改和添加）

在過去的一年里，我全身心投入工作,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要有以下幾點：

1,、安全生產(chǎn)

安全管理不到位，力度不夠,；安全培訓(xùn)不足,；檢查不到位,。很多時候，由于員工勞動強度高,，體力消耗大,，在完成當(dāng)天的產(chǎn)量和整理現(xiàn)場時存在忽視安全的現(xiàn)象，在操作時沒有穿戴整齊的勞動防護用品,，導(dǎo)致9月和10月連續(xù)發(fā)生兩起擦傷事故?，F(xiàn)在我想我對這兩起事故的發(fā)生負有不可推卸的責(zé)任。首先,，在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中,，并非每個員工都能時刻牢記安全生產(chǎn)；二是在安全檢查方面,，沒有實現(xiàn)全過程跟蹤檢查,；最后：事故發(fā)生后未及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生,。我責(zé)怪自己給員工帶來了痛苦,，損害了車間的榮譽和利益。因此,，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn),，改進相關(guān)培訓(xùn)形式，增強班組安全員的責(zé)任感,，使班組每一位員工都能認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,，從而形成良好的安全生產(chǎn)氛圍“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”,。

2,、質(zhì)量控制

質(zhì)量是生產(chǎn)的，不是檢驗的,，即強調(diào)全面質(zhì)量管理,，按照目標(biāo)和要求認(rèn)真把握每個環(huán)節(jié)和過程，同時質(zhì)量檢驗非常重要,，特別是在生產(chǎn)過程中,，質(zhì)量檢驗可以有效避免質(zhì)量事故的發(fā)生凹痕和質(zhì)量問題，變后處理為事前預(yù)防,，變過程控制,，變被動為主動。雖然公司已經(jīng)開始從上到下關(guān)注質(zhì)量,，但在實際操作中仍然存在很多問題,，特別是團隊之間的合作。例如，還有很多方面要解決這些問題,，一個團隊是不可能努力的,，需要多個相關(guān)團隊的充分配合，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴(yán),、中、嚴(yán)”的原則,，“細節(jié)和實用性”,，嚴(yán)格管理，小心并密切關(guān)注實施,。

3,、團隊管理；雖然團隊的管理水平在過去的一年中有所提高,，但仍然存在一些問題,，如員工的規(guī)范化操作有待提高，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,，員工的工作積極性尚未充分調(diào)動,，我知道ut高層次的管理，沒有高素質(zhì)的員工,，也沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,，因此，我在今后的工作中,，將重點提高團隊員工的綜合素質(zhì),，充分利用業(yè)余時間，安排更多的標(biāo)準(zhǔn)化操作和沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),，努力大幅度提高員工在短時間內(nèi)的綜合素質(zhì),。

iii、未來的努力（適當(dāng)添加或補充）

新的一年,，意味著新的起點,、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我將再接再厲,，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)和工作水平，為公司和車間的發(fā)展做出貢獻,，我決心努力做到這一點,。

公司年終總結(jié)心得體會篇十三

一年來，在市委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和老干活動中心全體員工的大力支持下,，堅持解放思想,、實事求是、大膽開拓,。遵守各項規(guī)章制度,，積極參與各項政治活動,，辦事公道正派，能顧全大局,，服務(wù)意識強,，敬業(yè)愛業(yè)，與老干活動中心全體員工一起齊心協(xié)力,，在老干部服務(wù)工作都取得了一些的成績,。

自活動中心大樓奠基以來，我一直在工地管理監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項施工單位工作,。當(dāng)前,，工地工作歷來是一件辛苦的工作，我從一個服務(wù)行業(yè)的工作人員轉(zhuǎn)為一個建筑管理人員,，對業(yè)務(wù)不熟悉,，一切要從頭學(xué)起，對我來真是難上加難,。我開始思想不通,，但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的耐用解釋和幫助，我終于認(rèn)識到,，搞好老干活動中心大樓也是為老干部服務(wù)的一項重要工作,，它體現(xiàn)了市委、市政府對老同志的關(guān)懷,。我深知責(zé)任重大,，也是領(lǐng)導(dǎo)給我一個煅煉機會和對我的信任。我一定不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。帶著這個理想,，我一方面搜集有關(guān)資料，購買書籍,，學(xué)習(xí)建筑相關(guān)知識,。另一方面，虛心請教有經(jīng)驗的建筑專業(yè)技術(shù)人員,。經(jīng)過一段時間的刻苦努力,，我終于掌握了一些建筑有關(guān)的知識。

工程質(zhì)量的好壞,，直接體現(xiàn)我工作的成壞,。也是整項工程的關(guān)健部分。在收到工程施工圖紙后,，我就先進行熟悉圖紙,，了解設(shè)計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,，對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,，在圖紙會審會議上提出，由設(shè)計進行明確,。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置，檢查施工準(zhǔn)備工作,，并旁站施工全過程,，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視,、巡檢,、檢查工作。

對各施工過程中的巡視,、巡檢,、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改。

例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位c25#水坭砼配比未通過檢測部門監(jiān)定就進行施工,，我立即要求施工隊停工,，直到施工單位送檢后確定配比才進行施工。

例二：三層模板設(shè)計要求是結(jié)構(gòu)走坡,，而施工單位采用建筑走坡按裝模板,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，要求施工單位拆除重新安裝,。

例三：三層6條主梁每條少放ф25架立筋2條,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，立即要求施工隊停工,，直到施工單位整理好驗收合格后才能進入下一工序,。從活動中心大樓動工到驗收，由我在本工程的日常監(jiān)理工作中針對工地上所發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患與缺陷,、不符全質(zhì)量與規(guī)范現(xiàn)象等等,，以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜，共累計口頭下達的監(jiān)理整改通知有40多次,。在整個工程中我盡自已努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理質(zhì)量工作,。

通過對學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預(yù)防為主的觀點,，就是工作做在前，因為事故是可以預(yù)防的，但是不可預(yù)測的,，建立相應(yīng)的檢查制度,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé),，我作為這個工程的項目安全生產(chǎn)中的其中一員,，除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理工作外，還積極配合江門市建委和開平市建委的安全質(zhì)量查,。從活動中心大樓動工到驗收,，無一例人員和機械等安全事故發(fā)生。受到了江門市建委和開平市建委的多次好評,。并成為開平市的樣板工程,。

六月尾，我的工作是最為緊張的,，上級要求在7月1日開張,，因時間緊，工作繁多,，我除了做好工程手尾工作外,，還要協(xié)助搞好環(huán)境衛(wèi)生、家具擺放和設(shè)備安排,。根本陳主任的安排,，每天實行加班加點進行大清潔，認(rèn)真地布置各活動室的家具擺放,，及時調(diào)施各種設(shè)備,，對未及時到位設(shè)施和家具的廠商進行聯(lián)系追收。對未合要求的地方進行整改,。在老干局的精心策劃,、陳主任的帶領(lǐng)和活動中心全體員工的共同協(xié)作下，終于如期地完成任務(wù),。開放給老干部活動,。老干部活動中心運作半年來，我們協(xié)辦了“七一”文娛會演,；“九九”文娛晚會,；“元旦”聯(lián)歡會等大型活動。老干活動中心得到了老干局的大力支持和幫助,，各項工作比較好,，受到了老干部的好評。

今后,，我們在新的環(huán)境不但發(fā)揚過去熱情周到的工作作風(fēng),，還要積極配合市委市政府開展各項政治活動,。要樹立敢闖敢試，敢為人先的創(chuàng)新意識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)增強自身的素質(zhì),。要善于用全新的視角思路，研究新情況,，解決新問題,，多為老干部辦好事、辦實事,。不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，更好地為老干部服務(wù)，爭當(dāng)老干部服務(wù)的排頭兵,。

一年來在安裝處全體員工的勤奮努力下,，克服了種種困難，順利完成了各工程的施工任務(wù),，為了將今后的工作做的更好,，特做年度工作總結(jié)，以積累經(jīng)驗,、彌補不足：

一,、管理方面：

建筑施工企業(yè)的生命在于市場，沒有市場,、沒有施工任務(wù)就必將走向衰亡,，而質(zhì)量是企業(yè)生存的保障，我們在保證工程施工質(zhì)量的前提下,，建立了良好的獎懲制度,，對于節(jié)約材料、節(jié)省工時及質(zhì)量過硬的工程的主要施工人員給予經(jīng)濟上的獎勵,，并列為先進生產(chǎn)者的候選人,。年初，在工作管理計劃中,，列入了計件工作制度,，對于可計件施工的分項工程，根據(jù)施工中積累的定額工作量,，由施工人員向隊長分段承包施工,，提前完成計劃任務(wù)的，所掙工日按30元/工日計算,，當(dāng)月兌現(xiàn),，不能完成計件工作者，所虧損耗用的工日按××元/工日計算,，從當(dāng)月工資內(nèi)扣除,，并且完成定額者不得提前下班,。隨著計件制度的實施，在實行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,，在保證質(zhì)量的前提下,，極大的加快了工程的施工進度。

二,、工程施工方面：

本年度安裝處共施工了16幢工程，已竣工工程8幢,，決算定案工程13幢,，決算造價××元，累計審掉××元,。

由于各工程主體施工期密集,，而電氣施工人員短缺，為此,，我們通過水電暖施工人員之間的相互調(diào)度,、協(xié)調(diào)或者一人兼顧多個工程，來保證工程的順利進行,，已免影響整個工程的總體進度：

某高層住宅樓主體工程接近完工時,，我們抽調(diào)大量人力，集中進行了電氣工程的管內(nèi)穿線工作,，從而在土建方進入內(nèi)墻抹灰施工前,，順利完成了管內(nèi)穿線工作，避免了窩工現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了工程的整體施工進度,。

引入管是住戶室內(nèi)支管與室外干管的連接管，它是聯(lián)系室內(nèi)外的橋梁,，隨著住宅功能的不斷完善,，引入管的數(shù)量也逐步增加，暴露的問題也越來越多,，施工中經(jīng)常發(fā)生進戶管標(biāo)高與基礎(chǔ)圈梁標(biāo)高相矛盾的現(xiàn)象,，有時管道安裝到此處被迫改變原有的走向，有的管道不得不緊貼基礎(chǔ)圈梁敷設(shè),，當(dāng)基礎(chǔ)下沉?xí)r,，管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類事件的發(fā)生，對所有工程的.圖紙都與土建結(jié)構(gòu)圖紙進行對比,，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方,、設(shè)計方協(xié)商解決;泰祥高層住宅樓工藝復(fù)雜，涉及分部,、分項工程多,、技術(shù)含量高,，引入管多，而地下室部分基礎(chǔ),、外墻均為混凝土,，為保證預(yù)留、預(yù)埋位置準(zhǔn)確,、不漏不錯,，在施工前期，我們組織技術(shù)員,、水電暖各班組施工人員對圖紙內(nèi)容進行了詳細的琢磨,、研究，電氣逐回路,、暖衛(wèi)逐根管線進行分析,，同時對照土建施工圖分析其標(biāo)高、位置及平,、立面圖的標(biāo)注是否存在矛盾,，對存在疑問的地方及時與監(jiān)理方、甲方取得聯(lián)系,，并要求設(shè)計人員給予及時準(zhǔn)確的答復(fù),，形成書面形式的變更文件或圖紙會審記錄;施工中，由技術(shù)員對照各專業(yè)施工圖紙,，提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,，對照其施工，于施工后及時通知監(jiān)理方,、甲方共同對照施工圖紙逐個套管核實位置,、標(biāo)高，形成隱蔽驗收記錄,，且簽章齊全,，從而保證了工程的順利進行。

在施工管理過程中,，我處以施工工藝規(guī)程為依據(jù),，對各個施工工程進行嚴(yán)格的檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，必要時進行停工返修,，使現(xiàn)場操作人員意識到，工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,，是關(guān)系人民生命和財產(chǎn)安全的大問題,，使施工班組懂得工程質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的,。

總之,，我們在施工過程中,，始終把施工質(zhì)量放在第一位，運用技術(shù)和管理相結(jié)合,，狠抓工程質(zhì)量管理,，抓好工程材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝規(guī)程,，勤檢查,、勤督促，來提高班組的生產(chǎn)技能,，運用獎罰制度抓好工程質(zhì)量,。

三、材料管理方面：

針對目前大部分工程均由甲方供應(yīng)材料,，安裝工程利潤極其有限的情況，我們意識到,，只有從材料的管理及對預(yù)算員的工作能力著手,，才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,，我們安裝處嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的材料管理辦法,，通過實際出庫材料數(shù)量與預(yù)決算材料數(shù)量進行比較，從而發(fā)現(xiàn)材料的浪費或丟失情況,，對節(jié)省材料的工程主要施工人員予以獎勵,，而對浪費或丟失材料嚴(yán)重的工程，則根據(jù)實際損失材料數(shù)量,，對工地主要施工人員進行罰款,，真正做到了獎罰分明，提高了工人在保證質(zhì)量的前提下節(jié)約材料的意識,，以達到最終創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的目的,。同時，預(yù)決算材料數(shù)量與出庫材料數(shù)量的比較過程,，可以防止預(yù)算員對工程量的遺漏,，在材料數(shù)量不符的情況下，預(yù)算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過程,，可提高預(yù)算員計算工程量的準(zhǔn)確性,，加強其對圖紙的理解能力，從而避免漏項,、漏算,，提高了預(yù)算員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了預(yù)決算的準(zhǔn)確性,。

綜上所述,，××年我們安裝施工處克服了各種困難,，制定了計件工作制度，通過干部,、職工的共同努力,，最終我們完成產(chǎn)值360萬元，實現(xiàn)利潤108萬元,，順利完成了公司的上繳指標(biāo)和職工的年底分配任務(wù),，雖然我們在××年取得了一些成績，但也存在著許多不足,，在成績方面,，我們要再接再勵，繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng);在不足方面,，我們要腳踏實地的進行優(yōu)化,、整改、完善,，力爭在20xx年度取得更好的成績,，踏上新的臺階。