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小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 19:39:47
小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思(6篇)
時間:2023-03-16 19:39:47     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應(yīng)該怎么制定呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思篇一

教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,,在師德師風的創(chuàng)建活動中,,我們始終明確應(yīng)當走在最前列。我們利用各種會議,、學習的機會,,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導(dǎo)思想,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命,。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,,學風學識上以身作則,。

我校對師德師風建設(shè)工作高度重視,堅持教育為人民服務(wù),,推進依法行政,,從嚴治教,維護教育形象,,創(chuàng)建文明行業(yè),,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo),,建立工作機制,,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,,條塊結(jié)合”的原則,,實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復(fù)研究決定,,我校成立了以校長劉春龍為組長,,劉輪為副組長,其他教師為組員的師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,;并結(jié)合學校工作實際,,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施,。

同時,,為推進各項工作措施的具體實施,,我校還制定了具體的工作日程安排表,,力求按計劃落實好每一項工作。

教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵,?!鞍倌甏笥嫞逃秊楸?;教育大計,,教師為本;教師修養(yǎng),,立德為本”我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),,樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,,建立平等,、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,,作為一名教師,,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育,。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,,以德服人,,以德立教,要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力,;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展,。

根據(jù)我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”,。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神,、科學精神、創(chuàng)新精神,、進取精神和協(xié)作精神,;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力,、教育教學能力及教學評價能力,。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我,,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn),。

為了進一步提高我校教師的師德師能建設(shè),根據(jù)我校師德師風建設(shè)活動計劃,,開展豐富多彩的活動,,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步,。

1,、組織每個教師讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》

認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識,。開展“講文明,,樹新風,,學習師德標兵”一系列活動,組織教師觀看全國德育工作者的先進事跡,,他們的事跡感人至深,,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性,。

2,、修改、制訂一系列規(guī)章制度

隨著教育的不斷深入發(fā)展,,我們對學校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善,。因此學校通過召開全體教師大會,發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,,群策群力,,結(jié)合實際,進一步完善各項措施和規(guī)章制度,,使學校能在有效的機制中得到發(fā)展,。

一是自評,達到自我認識,、自我鞭策的目的,;

二是互評,互相取長補短,,共同進步,,形成合力;

三是學生評,,召開學生座談會,;

四是家長評,,最后做出“滿意”,、“基本滿意”,、“不滿意”三個等級。

五是學校評,。獎優(yōu)罰劣,,弘揚正氣,,在操作中重獎勵,,輕懲罰,增強工作透明度,,充分調(diào)動教師工作進取精神,。

經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德,、師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果,,同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,,舍小家,、為大家,教書育人,、刻苦鉆研,,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動下,,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面,。

回顧我校師德,、師風建設(shè)工作所走過的歷程,我們感到在加強建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來管理,,更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華,。

新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),,我們要做到鍥而不舍,、堅定不移、堅持不懈,,相信只要扎實工作,,務(wù)求實效,我們書院小學的明天會更美好,。

小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思篇二

從事幼兒教育工作半年多,,經(jīng)歷了數(shù)不清的繁瑣事情,也正是這些繁瑣的事,,鍛煉了自己各方面的能力,,培養(yǎng)自己成為細心、熱心,、耐心,、注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡,,卻是一種神圣的使命因為我們面對的是孩子,,每一件瑣碎的事,可以說聯(lián)系到孩子的健康,,安全,,成長和快樂,這半年多來,,我面對著孩子的懵懂,、迷茫,,不知所措,驚慌,,焦慮,,也是也有喜愛和成就感所帶來的快樂,總的來說,,自己是發(fā)自內(nèi)心的喜歡孩子,,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論知識來指導(dǎo)自己的工作,喜愛孩子是誰都能夠做到的事,,所以真正做到愛孩子,,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識,,才能真正使孩子一生受益,。

現(xiàn)在我們幼兒園開展了師德師風的學習活動,通過學習,,我不但更愛孩子,,更懂得如何去愛,原來教師的語言動作態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風的精神風貌,。

教師的語言對孩子的影響非常大,,很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿,如果老師的語言不文明,,孩子也會跟著學,,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),,從而對我們教師的印象大打折扣,,教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重可能會決定孩子一生的命運和快樂,,因為孩子如果接受不當?shù)呐u,,會形成自卑感,沒有自信心,。想想后果多么嚴重,。

教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的,,教師應(yīng)當以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活,久而久之,,孩子也會形成文明的行為規(guī)范,,讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心,。如果孩子能夠做到這一點,,那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。

態(tài)度決定一切,,不管做什么事情,,態(tài)度非常重要在生活中如此,工作中亦是如此,,既然工作就要愛崗敬業(yè),,用職業(yè)道德標準,來要求自己做到有細心,,耐心,,熱心,愛心來對待孩子,,要有極強的責任心,,才能體現(xiàn)我們工作價值。

當然,,盲目的愛孩子是遠遠不夠的,,能讓孩子科學健康地成長,我們教師應(yīng)該多學習教育理論知識,,提高自己的專業(yè)技能,,掌握科學教育方法,才能做到一名有師德風的好教師,。

小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思篇三

教師是人類靈魂的工程師,,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新,、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,,是學生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。

師德古來有之,,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵,。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,,只有愛崗敬業(yè),,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù),才能自覺,、不斷地完善自我,,才能在教育活動中有所收獲,。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,,而且同樣是在汲取,,在更新,在升華,。教師要付出艱辛的勞動,,但是苦中有樂,樂在其中,。教師最大的樂趣就是照亮了別人,,充實了自己。正是這種成就感,、幸福感,,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

熱愛學生,,了解學生,,循循善誘,誨人不倦,,不歧視學生,,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,,做學生的良師益友,。教師對學生的愛,是師德的核心,。教師對學生的愛,,是一種只講付出不記回報、無私的,、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ),。學生一旦體會到這種感情,,就會“親其師”,從而“信其道”,,也正是在這個過程中,,教育實現(xiàn)了其根本的功能。愛學生,,怎么愛才是真正的愛,,好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了,;學生的缺點,,不批改不了。因此,,他們總是批評,、訓(xùn)斥,、否定學生,,而很少鼓勵、表揚,、肯定學生,。其實,在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,,愛學生就要對學生一視同仁,,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應(yīng)當相信每一個學生都能成功,,平等對待每一個學生,,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務(wù),,教不是統(tǒng)治學生學,、代替學生學,而是啟發(fā)學生學,、引導(dǎo)學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導(dǎo)下獲取知識,、訓(xùn)練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。

在教育中,,一切師德要求都基于教師的人格,,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,,首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德,。教師以身作則,,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人,。

在知識經(jīng)濟時代,,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),,人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,,我們的路還很長,不管有多坎坷,,只要你把它當作一次經(jīng)歷,,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲,。今天,我們遠離家鄉(xiāng),,遠離親人,,我們能在一起合作,那是我們的緣分,,不要為一些小事而斤斤計較,,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應(yīng)該珍惜這來之不易的機會,,相互學習,,相互促進,相互關(guān)心,,相互理解,。不管在哪里,不管到何處,,要堅強,,要進步,要合作,,更要快樂,。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳睿瑪y手共進,!

小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思篇四

時光飛逝,,歲月如梭,不知不覺中又度過了一學期,,回想一學期走過的路可謂酸甜苦辣,,這其間有成功,也有失敗,有快樂,,也有苦惱,,有失去,也有獲得,??偟膩碚f,一學期的工作雖然忙忙碌碌,,但卻留下了一串串踏踏實實的足跡,。

這個學期我給在班里給學生確立班級目標是:創(chuàng)文明班級,做文明學生,。班級警言:勿以惡小而為之,,勿以善小而不為,。學生要在二年五班這個集體里學習,、生活、成長,,就要讓學生愛自己的班級,,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌,。好的環(huán)境能夠激勵人,,可以改造人。在第一個月中,,我狠抓班級常規(guī),,通過多層次的管理,學生的紀律明顯改進,,很快地我們班多次獲得流動紅旗,,同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神,,就是這種蓬勃向上的.集體主義精神,,愛班級榮譽的精神,影響著全體同學,,我們以后的班級日常工作就成為一種自覺的行為了,。在以后的幾個月里,全體同學爭先創(chuàng)優(yōu),,愛班好學,。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級里學習而自豪。

我認為,,班主任在有效地進行班級管理的過程中,,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,,達到"管,,是為了不管"的目的。為此我和同學們一同制訂了班規(guī)班法,,并全面實施,。并努力做好以下幾個方面:

(1)全面衡量、重點突出,。

從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要,,確定制訂班規(guī)班法的目的,在認識學生,、了解學生的基礎(chǔ)上,,針對學生不足之處制訂一切有益于班級管理,有益于學生健康發(fā)展的規(guī)矩,,促學生主動發(fā)展,。

(2)在任何一個時間空間里都有人做事,有人管事,,多維管理,。人人有事做,事事有人做,。

(3)相信學生,,放手發(fā)動學生,讓學生在管理的舞臺上唱主角,。

(4)《處分制度》是管理制度中一項強制性措施,,對制止歪風邪氣有著較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規(guī)范措施,,又是班主任管理班級強有力的支持手段,。具體辦法是:把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公布,,累計積分,,并把積分作為評優(yōu)的依據(jù),每一周評出好的小組,,在每周總結(jié)時發(fā)給學生粘貼紅花,。當紅花積累到一定的程度,可以換取小禮物,,這樣能激起學生拼搏的持久性,,培養(yǎng)了學生的恒心。

(5)班主任做好監(jiān)督工作,。認真履行制度所規(guī)定的組織程序,,把工作做實,、做細。

1,、繼續(xù)開展“書香班級”主題教育活動,。鼓勵學生多讀課外書,積累好詞,、句,、段的活動。激發(fā)孩子讀課外書的興趣,,逐漸培養(yǎng)讀書的好習慣,,學生在博覽群書中提高了語文能力。

2,、充分發(fā)揮了評比欄的作用,。針對學生的學習、紀律,、衛(wèi)生等方面進行了評比,,并每周都評出了“班級之最”和“先進小組”。由于學生好勝心強,,這樣充分調(diào)動起了他們的積極進取之心?,F(xiàn)在已經(jīng)是一片紅彤彤的豐收景像。

對待學生,,原諒他們之間的差異性,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,,及時進行表揚和鼓勵,。每天都抽出休息時間來“補差”。并開展了“一幫一”活動,,讓優(yōu)生幫助學困生,,促進了學困生的進步。使每個學生都瀟灑,,快樂地度過了每一天并能把知識都牢固的掌握住了,。

我與家長經(jīng)常溝通,建立了密切聯(lián)系,,還增進了情感的交流,。我班衛(wèi)樂然同學因年齡小、個子小,,學習非常吃力,,平時我注重多鼓勵和對其自信心的培養(yǎng),并與家長取得聯(lián)系,,雙方面幫助,,孩子有很大進步,,我對學生的教育不僅贏得學生對我的愛,也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持,。班上的勞動工具壞了,家長主動捐獻勞動工具,;班級的獎品沒了,,家長主動買;班級搞活動,,家長主動參與,。以上事實說明,做好和家長之間的溝通是教育過程中不可缺少的環(huán)節(jié),。

總之,,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,,班級工作較以前有了較大的起色,,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿完成了各項任務(wù),。我還會不斷的努力,,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取取得更大的進步,。

本學期孩子們升入了二年級,,來到了總校區(qū)學習和生活,本班開學第二天轉(zhuǎn)入一名女生,,現(xiàn)共有學生54人,,其中男生30人,女生24人,。男生比較多,,而且大部分男生比較活潑好動,我依舊把加強班風建設(shè)放在首位,,通過班會等各種教育渠道強化班級的團結(jié),,只有形成一個互相關(guān)愛、互相幫助,,互相諒解,,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發(fā)展,。

小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思篇五

本人長期堅持學習,,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。學習《教育法》,、《教師法》,,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,奉公守法,遵守社會公德,。忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表。

不斷豐富自身學識,,努力提高自身能力,、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,,有高度的事業(yè)心,、責任心、愛崗敬業(yè),。

堅持“一切為了學生,,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關(guān)系,,關(guān)心每一個學生,,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),,堅持做到不體罰或變相體罰學生,。

在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,,在交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。

利用學科特點加強對學生的思想教育,,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,,努力提高教育教學質(zhì)量,。

個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,,自古就是“教書育人,,為人師表”,。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),。從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信,、守禮,,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,,更重要的還是品德,。教師在傳播知識的過程中,他的性格,、品德包括價值觀都會影響到學生的成長,。

我覺得新時代的師德師風應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人,、嚴中帶慈,、公平待人、勤奮好學,。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的,,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應(yīng)尊重,,這是個進步。因此,,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準,。

強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,,人者,,德為先。未學文而先學文德,,未學武而先重武德,,學好文武,不光是光宗耀祖,,最主要的是報效國民,。但是,自從改革開放后,,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,,結(jié)果腐化案件層出不窮,,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年,。說起倒臺的贓官時,,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,,如果是我,,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂,。

一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負,,一個邪惡的天才所造成的災(zāi)難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來,。希特勒挑起了第二次世界大戰(zhàn),,后來雖然正義戰(zhàn)勝了邪惡,但全球的經(jīng)濟卻直到七十年代才恢復(fù),。如今法治和文明是全球的大趨勢,,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng),。

自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì),。什么是個性素質(zhì)?就是良好的個性,。良好個性體現(xiàn)何在,?那就是,合理地進取,,合理地忍讓,,適當時敢于競爭,關(guān)鍵時能顧全大局,。遺憾的是,,一注重個性的培養(yǎng),國人就只知道要能兇能潑,,蠻橫無理,,說什么“狹路相逢勇者勝”,“餓死膽小的,,撐死膽大的”。說起易為已甚者對別人帶來的傷害,,旁人還常會這樣寬容:“明知道他是那個性格,,你還要跟他計較?江山易改,,本性難移嘛,?!庇谑牵瑫套尩娜司驮摾^續(xù)吃虧著忍讓下去,,而個性強硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道,。

其實,本性并不能成為我行我素的理由,,人家都能和睦相處,,自己為什么就不能?難道誰就該特殊點,?法律并沒有賦予誰任意妄為的特權(quán),。不好的個性也并非難改,關(guān)鍵看愿不愿改,。其實成功人士們都有很好的個性,,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的`學生們已越來越不會接受批評,,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,,不能不引起大人們的注意。

工作作風不夠扎實,,遇到困難不能知難而進,,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,,對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

從思想上行動上提高自己的工作責任心,,樹立一切為學生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,。

小學教師師德師風個人工作總結(jié)報告 小學教師師德師風個人工作總結(jié)及反思篇六

回顧這一學期,有許多值得總結(jié)和反思的地方?,F(xiàn)將本學期的工作做一個總結(jié),,借以促進我今后工作的進一步提高。

堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習,,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,,自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。工作中,,熱情努力,,能夠顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,辦事認真負責,。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學習,,教學水平共同提高,。

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,,準確把握難重點,。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況,,教案編寫認真,,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2,、注重課堂教學效果,。針對學生特點,以愉快式教學為主,,通過各種游戲,、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學生在視、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,,相應(yīng)提高了課堂教學效率。

3,、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。

4,、在作業(yè)批改上,認真及時,,力求做到全批全改,,重在訂正,及時了解學生的學習情況,,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢,。

5,、做好后進生轉(zhuǎn)化工作,因勢利導(dǎo),,化消極因素為積極因素,。幫助后進生找到優(yōu),、缺點,,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,。

俗話說:“活到老,,學到老”,作為一名教師,,只有不斷地學習,,才能跟上日新月異的知識,本學期參加了龍港區(qū)教師進修學校在實驗中學舉辦的《國家級教師吳正憲課堂教學講座》,,讓我受益匪淺。參加了學校的科研開題會,,讓我明確了今后教學中努力的方向,。平時經(jīng)常寫博客,把平時的教學得失,、聽課感受,、培訓(xùn)心得、教學困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享,,豐富業(yè)余生活,,記錄教育人生。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,、不早退,、有事主動請假。在工作中,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,。對人真誠、熱愛學生,、人際關(guān)系和諧融洽,。處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,為人師表,。

由于我?guī)У氖橇昙壆厴I(yè)班數(shù)學課,,是小學課程中的主科,因此我積極與班主任陳老師溝通,,也會經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,,互通情況,取得家長的支持和配合,,指導(dǎo)家長正確教育子女等,。通過以上工作,學生數(shù)學課的聽講態(tài)度,,學習習慣,,作業(yè)完成質(zhì)量等都始終保持很好,直至畢業(yè)的最后一節(jié)課,。

現(xiàn)如今,,社會對教師的素質(zhì)要求越來越高,在今后的教育教學工作中,,我將更嚴格要求自己,,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量,。

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