在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
銀行員工檢討書篇一
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的,,我簡述一下,。
老大原來承諾2月23號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,,下午發(fā)了30元伙食費(fèi),。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了,。
24號上班,,很多人問了老大包括我,說什么時候發(fā)工資,,大家都沒錢用了,,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒,。我聽到qc那邊說,,再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,,我說我也是這樣,,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,,等我回來,,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,,其實,,我心里也不平衡,就也停下來了,。
過一會,,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時,,我轉(zhuǎn)眼一看,,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,,原來陳生來了,。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了,。
又過了一會兒,,大家全都到前臺去了,這時,,陳生來了,,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,,就叫我們到會議室開會,。
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,,叫大家上班,。
員工們說上班可以,但得給個說法,。這樣,,討論了很久,最后,,陳生說,,明天大家上班,,條件是每人先發(fā)xx年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候,,我對自己的要求比較高,,時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度,從而努力的完成各項工作,。但近年來,,由于對本職工作逐漸熟悉,進(jìn)入常態(tài),,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了,。因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
現(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的`傾向,,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此,,通過這件事,,我在深感痛心的同時,也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,,是一次深刻的教訓(xùn),。所以,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果大家都像我一樣,,怎么能及時把工作落實好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我,,我都不會有任何意見。同時,,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
銀行員工檢討書篇二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
古人常說,“行有不得,,反求諸己”,,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省古人又說,,“君子務(wù)本,、本立而道生”,因此,,在自我反省的過程中,,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,,敷衍了事,,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
1、職責(zé)心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,,更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對,。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。
2,、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,,有逃避的心理,。一開始,就想著把很多問題推給別人,,而不能立刻想著先從自我身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣貌,,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
透過這件事,,我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:
1,、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,,做事也要專注,。做事不專心,,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人,、做事的點滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,,不亦樂乎?!?/p>
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是“記問之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當(dāng)然就沒有幫忙,甚至還有害處,?!弊罱牭揭粋€講座,,講座里舉了一個例子,,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,,母親叫他處理點家事,,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:“兒子,,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶?,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,,給了他不受教。這點小事沒辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解,。事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自我,,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,,我的情緒十分沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
檢討人:xxx
時間
銀行員工檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,。我是您的員工,,今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴,表示深刻的認(rèn)識以及今后再無重犯的決心,。
10年03月11號,,有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因為身體疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài),那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時,我就搶先一步說沒有填金額,因為有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當(dāng)時因為我沒有微笑服務(wù),再加上語速也有點快,對客戶服務(wù)態(tài)度不好,,從而引起了投訴,,這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴(yán)重的錯誤,不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,,更可能給單位造成不良的影響,,在此,我向您深刻檢討我的思想認(rèn)識:
一,、這說明了我工作態(tài)度極不認(rèn)真,,對工作欠缺責(zé)任心,精神狀態(tài)極差,,沒有把自己的工作做好,,丟棄原則,我對我犯下的這個錯誤感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。
二,、這說明了我對自己沒有時刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。
三,、在這件事中,我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。平時領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)要操作定型,上班思想集中,對客戶態(tài)度要好,,而我在思想上沒有重視起來?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其重要的苗頭,如果不是這次出差錯,以后或許也會,。這證明了我的思想工作沒有做到位,,工作作風(fēng)不端正,崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。
我深刻地反思這次違規(guī),,覺得太不應(yīng)該了,由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯誤,,不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,,更給單位造成了損失,我深深地懺悔,,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,,感謝您們的寬宏大量,給了我新生的機(jī)會,,尤其是現(xiàn)在正處于世博會期間,,各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù),我決定在以后的工作中再無重犯,,認(rèn)真吸取此次教訓(xùn),,端正思想作風(fēng):
一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,,不論手頭的工作多么的重要,,都要把客戶永遠(yuǎn)擺在第一位,都要堅持先外后內(nèi),、做到微笑服務(wù),。
二、客戶是多種多樣的,,素質(zhì)有高低,。所以,在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn),,講究對話技巧,。
三、要始終堅定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對的”牢記心中,,認(rèn)真貫徹到自己工作的始末,,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
四,、端正思想態(tài)度,,堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,時刻警鐘自省,,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),,持之以恒、學(xué)以致用,,善于運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題,、分析問題和解決問題,不斷提高處理實際問題的能力,。
五,、熱愛本職工作,堅守工作崗位,。始終以飽滿的熱情,、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事,,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。
六、樹立正確的理想信念,,始終保持奮發(fā)向上,、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難,,始終保持健康向上的心理素質(zhì),,遇到新情況和新問題,要善于思考,,全面分析,,積極探索,勇于創(chuàng)新,。
觀一葉可知秋之將至,,在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,,時時自照,,日日面對,努力提高自身的思想素質(zhì),,端正工作態(tài)度,,明確工作作風(fēng),露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋,,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評,,最終達(dá)到服務(wù)無止境。
最后,,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教誨,,我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),痛改前非,。
檢討書
時間
銀行員工檢討書篇四
尊敬的xxx:
古人常說,,“行有不得,反求諸己”,,但一開始,,我并未能及時地進(jìn)行自我反省古人又說,“君子務(wù)本,、本立而道生”,,因此,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,,于事無補(bǔ),,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,,不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,,更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對。同時,,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,,切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。一開始,,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,,因為是“齷齪的`面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,,心中甚是羞愧,。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,,感悟到:
1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,做事也要專注,。做事不專心,,一定無法把事情做得圓滿,,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人,、做事的點滴中,?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,,讀了那么多的書,,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,,不亦樂乎,。”
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處,?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,,說某人畢業(yè)于某個研究所,,有一天,母親叫他處理點家事,,他做完以后,,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教,。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,?!叭朔鞘ベt,,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮
銀行員工檢討書篇五
因為沒有寫好日志跟月打算,,我深表歉意,,并深入檢查!
x總和x理事屢次強(qiáng)調(diào),,合理的計劃,,適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)是一個合格的成員所必需有的,;是成長為一個優(yōu)良職員所必經(jīng)的途徑;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的,。
早會上,,經(jīng)林理事醍醐灌頂?shù)慕虒?dǎo),,恍然大悟,發(fā)明了自己的毛病,,深知本人的不足。假使都不做到一名合格的人員,,怎能成長為一名及格的治理者,,更不必妄圖可能成為一名叱詫風(fēng)波的boss,。
時間是飛逝的,,教訓(xùn)是積聚的,閱歷是重要的,,倘若沒有踏實邁好每一步,,那么就永遠(yuǎn)走不穩(wěn)職場乃至人生的道路,。不積跬步,無甚至千里,;不積小流,無以成江海,,連一個職員所必需的業(yè)務(wù)計劃&日志都不能好好的完成,怎么可以成為一名合格的引導(dǎo)者,,怎么能夠以示模范作用,,怎么能夠領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)小組做好業(yè)務(wù),。
方案,就是自己的目的,。小到日計劃,月規(guī)劃,,工作計劃,大到人生計劃,,是人生的導(dǎo)向標(biāo);是茫茫大海中的一座燈塔,;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石,!是能否走好每一步的`領(lǐng)導(dǎo)思維。作為一個合格的tpc職員,,做好分內(nèi)工作,,做好自己的工作籌劃是能否做好業(yè)務(wù),是否為tpc的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱所必須的,。
日志,,是對自己的工作的總結(jié),。小到日總結(jié),月總結(jié),,工作總結(jié),大到人生總結(jié),,是和計劃相輔相成的,是check自己完成計劃的百分比,,是發(fā)現(xiàn)自己不足的主要根據(jù),。沒有公道,,全面的總結(jié),怎能曉得自己的不足,,怎能去向下一方向邁進(jìn)?,!
為此,,我特深刻檢討自己的差錯,,自己的不足。必定要認(rèn)真做好自己的計劃,,自己的總結(jié),為讓自己成為一名合格的管理者,,為讓自己成為一名萬人敬佩的super boss而打下堅實的基本。
檢討人:
20xx—7—14
銀行員工檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!
本周工作效率很低,工作態(tài)度很差,工作語言很丑,,工作心情超級差,,工作也沒有如期完成,,等這些讓我在今天忽然明白,這一切都源于老三買房子的事情,。
本來是一件很好的,很讓大家開心幸福的好事,,結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,也影響了父母的心情,,更加讓他們擔(dān)心和不安,;不但沒有像自己說的那樣去相信加興,反而出爾反爾地干涉他的個人決策上,。這叫不尊重,也叫霸道,,更讓他覺得受到欺負(fù)和瞧不起,。
加興要買房子,不是全靠他自己,,是大家籌錢給予的,勉強(qiáng)夠首付,,但是他也有自己的想法和觀點,,自己的選擇要求和范圍,,更有自己喜歡的類型和樓盤,按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理,,就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主,不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù),。
在他選擇房子的過程中,,有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細(xì)節(jié)問題,說大不大,說小不小,但是那對于一個初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問題或者說不可避免的問題,,作為老大,,我只是幫忙分析,,出建議,而不是強(qiáng)求去怎么樣怎么樣,,涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么,,其他的做主全交給他才對。
而這次關(guān)于他購房的事我確實干預(yù)了不少,,也影響了大家的心情,更是影響到父母的苦心,。讓大家都暴露出自己的脾氣,,還說了一些很傷心的`話語,,這讓我整個周都在為他的事情傷腦子,增加了很多負(fù)能量,,并且?guī)Ыo了工作,,家人,,讓大家都處在一個不良的環(huán)境中。
自此 ,,我深刻的認(rèn)識到,,我干預(yù)過火,,想得太多,自己太強(qiáng)悍,,更不能把自己的想法強(qiáng)加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,一直以來,,我承認(rèn)我真的不是很相信加興,不管是學(xué)習(xí)還是工作,,還是做人做事,,還是其他,,說真的,內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會,,其實是我太自以為是,覺得自己什么都比他強(qiáng),,其實不是的,,他很有能力的,,只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,所以老是看不到他好的一面,,造成大家溝通受阻,不能互相理解和支持,,最主要的傾聽,。
這件事讓更注意,,提高自己的傾聽,是很重要的事,,也是我必須要做的,嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達(dá)好,,在這里跟加興說一聲對不起,,不是姐瞧不起你,,說話傷害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,,相信過你,總覺得你什么都不懂,,今天開始,,我不在干預(yù)你的任何事,,也不再說你任何事情,,包括其他人,,我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。
建議人:
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進(jìn)來放好,導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過這起事件,,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),,但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其重要的苗頭,。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的.信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此致
敬禮
檢討人:xxx
日期
銀行員工檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,,做為公司一員工,。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),,有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認(rèn)識不深,,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,,我真正意識到了這件事情的`嚴(yán)重性和我的錯誤,,違犯了廠里面的規(guī)定,再次,,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,服從組織,,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,,添麻煩,,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會,。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠地接受批評,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤,!
此致
敬禮!
檢討人:xx
時間:20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
經(jīng)過深刻反思,我認(rèn)清了自身錯誤原因,。在此,,我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而,,我非常清楚,,單純的抱歉根本解決不了問題,。
我必須在充分認(rèn)識問題錯誤的基礎(chǔ)上,采取客觀務(wù)實的工作改正,、改進(jìn)方法,,切實地提高本組工作效能,最大程度地減少工廢,,今后長時間保持良好的工作狀態(tài)。
在此,,我向您做出鄭重保證:從今日起,,我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗教訓(xùn)。重點糾正自身性格,、工作方法、心態(tài)等方面問題,。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法,確保本組工員謹(jǐn)慎,、細(xì)致工作,,最大努力減少工廢產(chǎn)生。
最后,,我懇求您給我時間轉(zhuǎn)變,。新的一年,,我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績,。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此,,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書,,懇請您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書中給予對工作的深刻思考,,發(fā)現(xiàn)不足、取長補(bǔ)短從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,。
工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業(yè)績不達(dá)標(biāo)的主要因素,。這不但充分暴露了我工作熱情的不足,、工作方式的欠妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累和力不從心,。這些問題的暴露如同缺少貝殼保護(hù)般的寄居蟹般令我惶恐不安,,更讓我清楚的認(rèn)識到這些致命的弱點給我?guī)淼奈:?,這次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”,,令我清醒了許多。在此,,我下定決心針對相應(yīng)的`問題,,做出改正措施,,并且嚴(yán)格執(zhí)行:
首先,即日起我會重拾一份對工作的熱情,,盡自己最大的努力做好本份工作,,提高自我的電話量以及工作的積極性,,將工作中的各方面做好,努力學(xué)習(xí)研究產(chǎn)品,,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)銷售方面的技巧,,從而提高工作業(yè)績,。其次,,同事間的交流學(xué)習(xí)也相當(dāng)重要,重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),,與他們定期做交流,,從中融合出更好的工作方法和更高的工作效率,,學(xué)習(xí)是永無止境的,只有這樣才能更進(jìn)一步的提高業(yè)績水平,。最后,,我再次表達(dá)出我深深的歉意,。通過本次的深刻反省我必須學(xué)會耐心,懂得調(diào)節(jié)自己的心態(tài)從而一步一步,、有條不紊地做好本職工作,,
只有通過持之以恒,、堅持不懈的努力有著水滴石穿的精神,才能更好的積累工作資歷,,讓自己的工作業(yè)績不再下滑,。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次深刻反省的機(jī)會,相信通過這次反省,,我一定能夠完勝這次做出規(guī)劃的全部任務(wù),爭取把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)超額完成,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。謝謝大家!
此致
敬禮,!
檢討反省人:xxx
銀行員工檢討書篇十一
尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年10月1日12點左右我在檢查20xx年9月份我加裝的暖氣時發(fā)現(xiàn)配電房新增加的暖氣活結(jié)墊子有一小塊破裂,,在沒有上報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的條件下私自打開活結(jié)更換墊子,,后由于有事把活結(jié)沒裝就匆匆離開了機(jī)房,導(dǎo)致中午暖氣試壓配電房大量的積水,。情節(jié)很嚴(yán)重,作為工程維修人員工作失誤我很內(nèi)疚,自發(fā)100元,。在1年的日子里,,留給我很多成長的腳印,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),,回想每一次對我的教導(dǎo)、和辦公室主任董經(jīng)理對我細(xì)心的講解做人及做事的原則及安全的問題,。,,心中太多回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。
作為一名管理維修工,堅決不能犯最低級的錯誤,,在從剛剛到酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,,以及對酒店造成的影響,我很慚愧,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省和領(lǐng)導(dǎo)對我的提醒,,我在以下幾點要好好的學(xué)習(xí)。
1,、在安全方面我不夠重視,,做事考慮不周到,。
2、工作不穩(wěn)重,,(性格太急)多次犯下不可推卸的重大失誤,給酒店造成一定的損失,。給我尊重的領(lǐng)導(dǎo)帶來了一定的心理壓力和為我擔(dān)心,我很內(nèi)疚,。我今天向酒店領(lǐng)導(dǎo)保證以后一定改正錯誤,,(包括我的性格及做事,遇事應(yīng)急的心態(tài),,想法等)請領(lǐng)導(dǎo)放心多批評我,我不會讓酒店失望的,。我要好好的為酒店盡我一點微薄之力,讓酒店的設(shè)備更加完善來感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)之恩,。永遠(yuǎn)記得對我說的這句話:“安全第一,,安全,,安全,再安全,,注意自己的安全及周圍的安全”,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
銀行員工檢討書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今年的xx月xx日,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,,我生產(chǎn)車間對新開發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn),。生產(chǎn)按原工藝,、配方操作一切正常,當(dāng)時自感生產(chǎn)無缺陷,、漏洞,。對即將進(jìn)入市場的新開發(fā)產(chǎn)品報有很大的信心與希望,。
xx月xx日,當(dāng)聽說該產(chǎn)品因為產(chǎn)品含沙,,影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時,,心里當(dāng)時就懵了。新產(chǎn)品,,第一次進(jìn)入市場,出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故,,作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人,,我有不可推卸的主要責(zé)任,。當(dāng)天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗判斷,,得出以下幾點形成事故的主要原因:
1、缺乏對原材料物理特性的了解
2,、沒有針對性的對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程,。
3,、生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗,。
4,、對成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因,,造成商品市場退貨,給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,,給該地區(qū)的銷售增加了困難,,同時影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象,,健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度,規(guī)范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心,,樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識,,我個人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款,望公司予以接受,,擇期執(zhí)行。通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標(biāo),,同時加大對員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度,。對各個崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,,做到“制定上墻,,責(zé)任到人”,,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向,。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求,。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,,請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
于xxxx回標(biāo)時,由于個人疏忽,,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家,!其次,在今后的工作中,,我將加倍努力,,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,,做足百分百,,絕不能完成百分之九十九就松懈,,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,,正所謂:失之毫厘,,謬以千里。我同時也希望大家一起,,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生,!最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,,從而使我向成功邁進(jìn)了一步,。對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。科學(xué)地來說,,一個人高深的`思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟,。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作,,在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟,。
其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),。從我所犯的一些工作失誤,,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,,能讓自己的操作緩一緩,,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日