“方”即方子,、方法,?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,,即為“方案”,。方案對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
期刊管理改進(jìn)方案篇一
8月推廣目標(biāo):8月份爭(zhēng)取完成120套,,至8月底,,累計(jì)完成300套的階段銷售目標(biāo),
8月推廣節(jié)點(diǎn):開(kāi)盤(pán)(建議安排8月16日,,8月第三周周六)
劣勢(shì): 客戶積累——從零開(kāi)始 刺激要素——已經(jīng)釋放
8月是翡翠城銷售的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),,前期通過(guò)優(yōu)惠卡銷售、優(yōu)先選房權(quán)刺激等措施,,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)至少3個(gè)月的積累,,完成了第一批客戶的積累,并在7月集中消化完畢,。8月份,,最為關(guān)鍵的是在各種優(yōu)惠刺激措施釋放后客戶的重新挖掘。
優(yōu)勢(shì): 市場(chǎng)形象——強(qiáng)勢(shì)品牌 銷售態(tài)勢(shì)——十分火爆 銷售硬件——基本完善
可以說(shuō),,翡翠城是7月份天津地產(chǎn)市場(chǎng)的最亮的明星,,在瑞景板塊以及整個(gè)西北片區(qū),,翡翠城是目前最強(qiáng)勢(shì)的品牌,通過(guò)一系列動(dòng)作,,翡翠城以壓倒性優(yōu)勢(shì)超越了奧園,、水木天成等,與燕宇,、東晶等完全拉開(kāi)了檔次和距離,。但是,目前的強(qiáng)勢(shì)是暫時(shí)的,,奧園悉尼居即將開(kāi)盤(pán),,燕宇、東晶低價(jià)搶奪客戶,,所以必須通過(guò)8月份積極的維護(hù),、利用、促進(jìn),、提升,,才能站穩(wěn)腳跟、保持優(yōu)勢(shì),。
延續(xù)認(rèn)購(gòu)的火爆,翡翠城近日的銷售態(tài)勢(shì)不錯(cuò),,日均客戶流量基本保持在20批次左右,,雖然以老客戶居多,但現(xiàn)場(chǎng)人氣還算旺盛,。8月份必須充分延續(xù)現(xiàn)在的火爆氣氛,,在延續(xù)銷售中心的人氣保持、人流量上深下功夫,。
售樓中心的落成,、樣板間開(kāi)放為銷售提供了最有力的武器,現(xiàn)場(chǎng)打擊力度大大提高,。
1,、開(kāi)盤(pán)活動(dòng):制造新節(jié)點(diǎn)、新刺激
關(guān)于開(kāi)盤(pán)的思考:開(kāi)盤(pán)是造熱點(diǎn)更是造節(jié)點(diǎn)——完成300套的手段,。翡翠城其實(shí)已經(jīng)完成了一般房地產(chǎn)開(kāi)盤(pán)所要達(dá)到的目的和任務(wù),,那開(kāi)盤(pán)意義何在?還有沒(méi)有必要搞開(kāi)盤(pán)活動(dòng)?百思勤認(rèn)為,,開(kāi)盤(pán)仍然是翡翠城推廣的重大事件,由于8月節(jié)點(diǎn)比較單一,,開(kāi)盤(pán)成為吸引客戶購(gòu)買(mǎi)的關(guān)鍵點(diǎn),翡翠城開(kāi)盤(pán)突破傳統(tǒng)開(kāi)盤(pán)之意義,沿襲前期成功經(jīng)驗(yàn):客戶積累——客戶鎖定——節(jié)點(diǎn)爆發(fā)的層層遞進(jìn),、集中突破,、階段把握,、立體攻勢(shì)的推廣原則,,開(kāi)盤(pán)成為對(duì)翡翠城銷售的新的爆發(fā)節(jié)點(diǎn)和階段性攻勢(shì),。在開(kāi)盤(pán)期,充分利用優(yōu)惠的價(jià)格手段,、市場(chǎng)氣氛營(yíng)造以及集中成交的羊群效應(yīng),,促成新客戶成交。
開(kāi)盤(pán)的意義還在于翡翠城新的起點(diǎn),。開(kāi)盤(pán)宣告翡翠城正式進(jìn)入市場(chǎng),,開(kāi)始了正式的上市銷售,,對(duì)內(nèi)部工作人員也通過(guò)熱鬧的活動(dòng)增強(qiáng)信心,、鼓舞士氣,。
開(kāi)盤(pán)推廣目的:承前啟后,,制造轟動(dòng),,夯實(shí)基礎(chǔ),延續(xù)熱度
開(kāi)盤(pán)的目標(biāo):
1,、實(shí)現(xiàn)累計(jì)300套銷售指標(biāo)并制造開(kāi)盤(pán)成交“神話”,。
2、引發(fā)全市對(duì)翡翠城的關(guān)注,,維持現(xiàn)場(chǎng)熱度,、積累新客戶,進(jìn)一步擴(kuò)大全市影響力,。制造開(kāi)盤(pán)轟動(dòng),,翡翠城以火爆熱烈,、倍受消費(fèi)者青睞的形象正式進(jìn)入市場(chǎng);
3、延續(xù)熱銷勢(shì)頭:在前期火爆認(rèn)購(gòu)的基礎(chǔ)上,,再次營(yíng)造翡翠城一浪高過(guò)一浪的銷售熱潮,。
開(kāi)盤(pán)價(jià)格手段:在開(kāi)盤(pán)當(dāng)日,除已簽訂內(nèi)部認(rèn)購(gòu)協(xié)議的客戶,,直接簽訂購(gòu)房合同的前88名成交客戶,,可額外獲得正常折扣以外總房?jī)r(jià)款3%的特別優(yōu)惠(優(yōu)惠幅度相當(dāng)于接近1萬(wàn)元左右的房?jī)r(jià)款),。
開(kāi)盤(pán)主題:歡樂(lè)頌 慧眼識(shí)翡翠
開(kāi)盤(pán)活動(dòng):
名人助興:柳傳志,、電影明星
文藝表演
圣誕德國(guó)游大抽獎(jiǎng)(抽16位成交客戶)
成立翡翠俱樂(lè)部
2,、 片區(qū)開(kāi)發(fā):南開(kāi)區(qū)社區(qū)推廣全面鋪開(kāi),紅橋北辰延續(xù)
紅橋,、北辰繼續(xù)每周至少一次社區(qū)推廣活動(dòng),。
集中資源,,馬上開(kāi)展南開(kāi)區(qū)的社區(qū)推廣活動(dòng),。給予戶外媒體投放支持,,dm內(nèi)容進(jìn)行有針對(duì)性策劃。
1) 西湖道分賣(mài)場(chǎng)與置業(yè)連鎖店配合,,選取幾個(gè)重點(diǎn)社區(qū)
2) 8月9日前,,片區(qū)內(nèi)大量dm投放,展開(kāi)第一^v^勢(shì)
3) 銷售人員與置業(yè)人員深入社區(qū),,設(shè)點(diǎn)介紹項(xiàng)目,,看房車運(yùn)客戶到現(xiàn)場(chǎng)看房
4) 以豐富多彩活動(dòng)吸引客戶到現(xiàn)場(chǎng)
5) 置業(yè)店配合西湖道店銷售員跟進(jìn)客戶,促成成交
6) 展開(kāi)新一^v^勢(shì)
3,、置業(yè)連鎖:
除配合各分賣(mài)場(chǎng)做社區(qū)推廣之外,連鎖店還肩負(fù)為售樓中心推薦客戶的強(qiáng)大作用,。開(kāi)盤(pán)期,,針對(duì)連鎖店職員推出特別獎(jiǎng)勵(lì)措施,刺激連鎖人員推薦力度:凡開(kāi)盤(pán)當(dāng)日推薦客戶成交,,獎(jiǎng)勵(lì)連鎖店的推薦人員500元/套,。
4、活動(dòng)組織:
以開(kāi)盤(pán)活動(dòng)為重頭戲,。(開(kāi)盤(pán)活動(dòng)另案討論)
8月9日,、10日,開(kāi)展一次針對(duì)南開(kāi)新客戶的一日游活動(dòng),。
開(kāi)展周末常規(guī)活動(dòng):
9,、10日——明清家具展
23、24日——火槍展
30,、31日——藝術(shù)品拍賣(mài)
準(zhǔn)備成立翡翠俱樂(lè)部,,制定章程,,入會(huì)方式等,組織部分客戶為代表,,在開(kāi)盤(pán)當(dāng)日宣布成立,。以便以后按客戶要求,或由客戶提供資源等多種方式,,在周末舉辦家裝講座,、烹飪講座、服飾講座,、個(gè)人收藏展,、藝術(shù)品拍賣(mài)、家庭日友鄰活動(dòng),、各類時(shí)尚生活秀,、交際沙龍、流行聚會(huì)等,。
5,、大客戶挖掘:
延長(zhǎng)大客戶累計(jì)優(yōu)惠,南開(kāi)區(qū)劃定幾個(gè)大客戶資源
參與一日游活動(dòng)
針對(duì)要開(kāi)發(fā)的大客戶,,8月10日前召開(kāi)專題會(huì)議討論行動(dòng)計(jì)劃
期刊管理改進(jìn)方案篇二
1.思路不清,,綜述部分沒(méi)有主線
很多新手在進(jìn)行綜述論文寫(xiě)作的時(shí)候,會(huì)很容易急于上手,,但是綜述論文的行文框架和邏輯層次其實(shí)是最重要的,,這個(gè)不先理順,后面很容易出現(xiàn)大修,,又要重新替換文獻(xiàn),,這是非常浪費(fèi)時(shí)間的。一般行文邏輯的梳理,,我們通常建議新人可以采用縱橫式的方法,,縱向就是以研究的時(shí)間軸為主,從該研究領(lǐng)域的產(chǎn)生到不同的歷史階段都有哪些進(jìn)展,,再到近年(特別是3年或5年內(nèi)的研究進(jìn)展)進(jìn)行詳細(xì)闡述,。而橫向就是在不同的歷史時(shí)期中,出現(xiàn)了哪些比較有現(xiàn)實(shí)意義,、有突出研究成果的研究?jī)?nèi)容,,進(jìn)行較詳細(xì)的展開(kāi)說(shuō)明,豐富讀者的科研思路和認(rèn)知,,幫助大家比較全面,、系統(tǒng)的了解這一領(lǐng)域的研究脈絡(luò)。這里我們介紹一個(gè)小技巧,,如果對(duì)于這個(gè)研究方向不是很熟悉的話,,不要急于找老舊的綜述論文,,可以多閱讀幾篇近三年內(nèi)畢業(yè)、該研究方向的博士生論文,,特別是第一章緒論,,然后再延伸到他們導(dǎo)師或?qū)嶒?yàn)室的相關(guān)期刊論文,一般對(duì)這個(gè)領(lǐng)域也會(huì)有一個(gè)大致前沿的了解,。2.文獻(xiàn)搜集不全,,遺漏重要觀點(diǎn)
有些研究生由于資料搜集范圍或方法不當(dāng),未能將有代表性的資料完全納入研究的范圍,,或僅僅根據(jù)自己的喜好選擇材料,。其結(jié)果便是不能系統(tǒng)全面地把握研究現(xiàn)狀,或片面理解他人研究結(jié)果,,從而盲目地認(rèn)為某問(wèn)題或領(lǐng)域尚未被研究,,使得自己的研究變成一種重復(fù)性的勞動(dòng)。因此,,在撰寫(xiě)綜述前一定要全面搜集資料,,學(xué)位論文研究更要“必能精通專門(mén)之學(xué),讀盡專門(mén)之書(shū),,真有所見(jiàn)出乎其外方可下筆”,。3.文獻(xiàn)閱讀不深入,簡(jiǎn)單羅列,,“綜”而不“述”
撰寫(xiě)綜述必須充分理解已有的研究觀點(diǎn),,并用合理的邏輯(或是時(shí)間順序、或是觀點(diǎn)的內(nèi)存邏輯,、相似程度等)將它們準(zhǔn)確地表述出來(lái),。如果綜述僅僅是將前人的觀點(diǎn)羅列出來(lái)而未進(jìn)行系統(tǒng)分類、歸納和提煉,,那么內(nèi)容就會(huì)十分雜亂,,缺乏內(nèi)在的邏輯。這樣不利于厘清已有研究結(jié)果之間的關(guān)系,,難以認(rèn)清某問(wèn)題研究的發(fā)展脈絡(luò)、深入程度,、存在的問(wèn)題等,,更不必說(shuō)走到問(wèn)題研究的前沿了。如果是“綜”而不“述”,,那么,,即便是內(nèi)容有一定的系統(tǒng)性,充其量也只是陳述了他人的觀點(diǎn),,達(dá)不到通過(guò)分析,、評(píng)說(shuō)而發(fā)現(xiàn)和確立論文選題的目的,。4.個(gè)人觀點(diǎn)在綜述中占主體
5.避重就輕,故意突出自己研究的重要性
如前文所述,,研究生寫(xiě)綜述的目的是為了尋找學(xué)位論文研究的切入點(diǎn)和突破點(diǎn),。有些研究生在做完綜述之后,還是難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,便認(rèn)為該領(lǐng)域已經(jīng)無(wú)問(wèn)題可以研究,,為了完成論文便故意在綜述中漏掉或弱化某些研究成果,或者放大已有研究的不足,,以便突出自己研究的價(jià)值和意義,。這樣做的結(jié)果只能是重復(fù)研究,其創(chuàng)新性是可想而知的,。其實(shí),,未能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的原因是多方面的??赡苁亲陨淼膶W(xué)術(shù)積累不夠或思考不深入,;可能是選題不當(dāng),過(guò)大或過(guò)??;也可能是學(xué)科發(fā)展處于“高原階段”。但未能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不等于沒(méi)有問(wèn)題,,更不能隨便拿一個(gè)研究過(guò)的問(wèn)題敷衍了事,。如果是自身原因,研究生應(yīng)該在導(dǎo)師的指導(dǎo)下努力提高自身的水平,,靜下來(lái)認(rèn)真深入思考,,完成選題;如果是學(xué)科發(fā)展的問(wèn)題,,則可以嘗試通過(guò)開(kāi)辟新領(lǐng)域,、使用新方法、提供新材料等方式完成選題,。6.文獻(xiàn)綜述的參考文獻(xiàn)引用
很多時(shí)候,,同一內(nèi)容往往可以引用多篇文獻(xiàn),這時(shí)候如何抉擇,?高等級(jí)期刊發(fā)表的文獻(xiàn)優(yōu)于低等級(jí)期刊發(fā)表的文獻(xiàn),,也可以參考影響因子;同等級(jí)期刊外文文獻(xiàn)優(yōu)于中文文獻(xiàn)(特別情況除外,,有些方向中國(guó)的研究人員確實(shí)進(jìn)展很大),,行業(yè)大牛實(shí)驗(yàn)室的文獻(xiàn)優(yōu)先選擇;近期科研進(jìn)展引用的文獻(xiàn)中,,近3年的文獻(xiàn)優(yōu)于比較老舊的文獻(xiàn),;引用期刊文獻(xiàn)優(yōu)于學(xué)位論文的文獻(xiàn),;(比如你發(fā)現(xiàn)他的這篇碩博士論文里面的內(nèi)容對(duì)你的幫助很大,可以查查看有沒(méi)有對(duì)應(yīng)的期刊論文發(fā)表,,如果實(shí)在沒(méi)有那也沒(méi)辦法了,,但是一般情況下因?yàn)閷W(xué)位論文是二次加工和整合過(guò)的,針對(duì)性和原創(chuàng)性不一定很強(qiáng),,而且學(xué)位論文前面一般也都有綜述的部分,,也可能出現(xiàn)觀點(diǎn)的沖突或者抄襲的嫌疑,所以一般不建議引用學(xué)位論文),。期刊管理改進(jìn)方案篇三
為努力打造一支師德高尚,、教藝精湛的教師隊(duì)伍,貫徹落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,,我校一向致力于師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),,訂制度、促培訓(xùn),、搞督查,、有獎(jiǎng)懲,根據(jù)浙教人【20__】150號(hào)《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》文件精神,,對(duì)20__年度第1學(xué)期學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了檢查,,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、自查情景
(一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實(shí)施情景
我校結(jié)合工作實(shí)際,,對(duì)照師德規(guī)范制訂和完善了各項(xiàng)師德師風(fēng)制度:
1,、建立了黨政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,如物品采購(gòu)制度,、中層干部選拔制度,、公務(wù)招待制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,、校務(wù)公開(kāi)制度等等,,針對(duì)各個(gè)部門(mén)、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)過(guò)制度進(jìn)行防控,。
2,、建立了教學(xué)工作制度,如政治學(xué)習(xí)制度,、教學(xué)紀(jì)律制度,、辦公工作制度、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)制度,、教師服務(wù)制度,、有償家教處理意見(jiàn)等等,,規(guī)范了教師的教學(xué)行為,。
3,、建立了考核制度,有教師學(xué)年考核辦法,、師德師風(fēng)監(jiān)督分析制度,、師德師風(fēng)考核制度、獎(jiǎng)懲制度,、評(píng)價(jià)體系等,,對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面監(jiān)督。
為了把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,,學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,學(xué)年度有考核小組,對(duì)教師的師德實(shí)行一票否決,,對(duì)外公布有效的投訴舉報(bào)電話,,設(shè)置投訴記錄本,組織了學(xué)生,、家長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,,在每周的工作會(huì)議上都有的放矢的進(jìn)行師德談話,查漏補(bǔ)缺,,及時(shí)整改,。
(二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情景
學(xué)校根據(jù)實(shí)際情景分層分批進(jìn)行形式多樣的師德培訓(xùn)。
1,、每學(xué)年組織新教師師德培訓(xùn),,新學(xué)年開(kāi)學(xué)前,由校長(zhǎng)組織專門(mén)本學(xué)年剛參加工作的新教師舉行座談會(huì),,提出具體的工作要求,,要求新教師不斷上進(jìn)不斷提高業(yè)務(wù)水平,要向老教師虛心請(qǐng)教,,多請(qǐng)教,,盡快熟悉學(xué)校教學(xué)工作,在認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度,,以愛(ài)心貫穿教學(xué),,做一個(gè)德藝雙全的教師。
2,、每學(xué)期的暑期學(xué)校都組織全體教師參加一星期的集中和分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng),,組織教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)并進(jìn)行了交流。去年寒假也組織進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)活動(dòng),,向榜樣學(xué)習(xí),,制定個(gè)人修養(yǎng)計(jì)劃、撰寫(xiě)師德反思。
3,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,每?jī)尚瞧诙冀M織學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)政策法規(guī),,反面教育和正面教育相結(jié)合,,敲響師德師風(fēng)警鐘,增強(qiáng)了教師自覺(jué)履行教師職責(zé),、遵守職業(yè)道德的自覺(jué)性,。
4、班主任崗位培訓(xùn),。為了提高班主任隊(duì)伍整體素養(yǎng),,學(xué)校由教導(dǎo)處組織進(jìn)行班主任工作交流學(xué)習(xí)活動(dòng),由學(xué)校優(yōu)秀班主任馮璐進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,,各班主任都進(jìn)行了班主任工作交流活動(dòng),,介紹成功或失敗的實(shí)例介紹,然后觀看了全國(guó)先進(jìn)班主任的講座,,最終由校長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)講話,,鼓勵(lì)各班主任把班級(jí)管理和德育工作扎實(shí)推進(jìn),講究實(shí)效,,不斷提升自我的工作本事,,提高班級(jí)管理水平。
5,、師德師風(fēng)主題教育活動(dòng),,經(jīng)過(guò)一系列的主題活動(dòng)提升教師的師德水平,組織進(jìn)行了“我為師德師風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”,、“抵制有償家教,,提升教師形象”倡議書(shū)、簽訂師德承諾書(shū),、黨員結(jié)對(duì),、志愿者服務(wù)、簽訂職責(zé)書(shū)職責(zé)狀,、“講師德正行風(fēng)樹(shù)形象讀書(shū)活動(dòng)”,、“敬業(yè)愛(ài)崗優(yōu)形象同心獻(xiàn)禮十八大”教育活動(dòng)、全面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)落實(shí),、開(kāi)展“作風(fēng)提升年”活動(dòng),、“三思三創(chuàng)”活動(dòng)等等,教師的專業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升,,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,。
(三)師德師風(fēng)監(jiān)督管理情景
1,、巡查,值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)教師的上課,、辦公情景進(jìn)行檢查,,值周領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)配置了《效能建設(shè)學(xué)校自查表》、《教師及時(shí)進(jìn)教室情景抽查表》和《值周教師工作職責(zé)評(píng)估》,,每周至少進(jìn)行1次、3次的檢查,,對(duì)于查實(shí)的問(wèn)題分信息提醒,、個(gè)別交流、開(kāi)會(huì)不點(diǎn)名反饋,、點(diǎn)名反饋等情景進(jìn)行反饋,。
2、設(shè)立校長(zhǎng)信箱,、公布舉報(bào)電話,,及時(shí)了解教師在教育教學(xué)中的問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,,使學(xué)校師德構(gòu)成制度化,、常態(tài)化。
3,、校長(zhǎng)室組織進(jìn)行家長(zhǎng),、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查各1次,收集家長(zhǎng),、學(xué)生對(duì)學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見(jiàn)或提議,,了解是否有違反師德的行為。
4,、設(shè)立家長(zhǎng)師德監(jiān)督員,,每班在家長(zhǎng)會(huì)召開(kāi)之際組成家長(zhǎng)師德監(jiān)督員,每班1名,,有問(wèn)題能夠直接與校長(zhǎng)聯(lián)系,、反映。
5,、教導(dǎo)處每學(xué)期組織進(jìn)行教學(xué)“五認(rèn)真”檢查,,已構(gòu)成制度化,并進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定,。校長(zhǎng)室每學(xué)期組織進(jìn)行學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為自查,,開(kāi)展學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)卷調(diào)查和座談,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,。
(四)師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度情景
學(xué)校把教師的師德師風(fēng)情景作為考評(píng)教師的首要條件,,在教師學(xué)年度績(jī)效考核中師德師風(fēng)考核作為其中的1大塊資料,,在教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘,、中層選拔中優(yōu)先研究師德優(yōu)秀者,,對(duì)師德不合格的一票否決,年度考核不合格,,績(jī)效考核不合格,,并與教師的績(jī)效工資掛鉤。對(duì)勸誡不改正的,,解除聘用合同,。
二、存在問(wèn)題及整改措施
經(jīng)過(guò)自查,,我校廣大教師能很好的遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,不亂訂教輔資料,,不體罰學(xué)生,,拒絕有償家教,上課認(rèn)真,,批改仔細(xì),,但在自查過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)有些地方做的不夠好,,有待進(jìn)一步的整改,。
(一)存在問(wèn)題
1、師德師風(fēng)問(wèn)題在部分教師身上仍有出現(xiàn),。異常是年輕教師,、新教師中,有些是他自身都沒(méi)有意識(shí)到的,,僅僅靠政策法規(guī),、文件學(xué)習(xí)很難觸及、自覺(jué),,要靠不斷的抽檢才能及時(shí)的整改提高,,自知自覺(jué)不夠。
2,、缺少扎實(shí)工作的作風(fēng),。把編造資料應(yīng)付檢查作為實(shí)際工作,代替對(duì)學(xué)生的教育,、代替班主任工作,、代替家長(zhǎng)聯(lián)系工作,虛假工作的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,,而忽視了細(xì)致入微的實(shí)際工作,。
3,、部分教師的教育學(xué)生的方式缺乏藝術(shù)性,有時(shí)簡(jiǎn)單粗暴,,有輕微的變相體罰的傾向,,異常是對(duì)待學(xué)習(xí)態(tài)度極差的學(xué)生時(shí),耐心不夠,。
4,、對(duì)學(xué)生的情景做不到全面了解,僅限于上課完成教學(xué)任務(wù),,課余與學(xué)生的溝通不夠,,和家長(zhǎng)的聯(lián)系交流不夠。
5,、學(xué)校缺少行風(fēng)監(jiān)督員,沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督員,,監(jiān)督員制度化建設(shè)待加強(qiáng),。
6、對(duì)教師的師德師風(fēng)個(gè)人檔案建設(shè)有待建立,。
(二)整改措施
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,這學(xué)期主要要做好以下工作:
1、重新聘請(qǐng)學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員,,在家長(zhǎng)中,、在社區(qū)中聘請(qǐng)部分人員作為學(xué)校的行風(fēng)監(jiān)督員,組織開(kāi)展座談,,了解社會(huì)對(duì)學(xué)校教師的評(píng)價(jià),、意見(jiàn)和提議。
2,、建立學(xué)校教師師德師風(fēng)個(gè)人檔案,,記錄教師參加的師德培訓(xùn)、舉報(bào)查出記錄,、獎(jiǎng)懲記錄,、年度總結(jié)材料等,反映出教師在師德師風(fēng)建設(shè)上的成果,。
3,、進(jìn)一步明確教書(shū)育人職責(zé),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,增強(qiáng)教師教書(shū)育人的職責(zé)心,,使學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué),。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格,,不得因文化成績(jī)跟不上而歧視學(xué)生,,不得以學(xué)生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰,、變相體罰,,如發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。如因體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重惡果的,,由教師承擔(dān)主要職責(zé),,能進(jìn)入司法程序的,就按法律程序來(lái)辦,。
4,、要加大管理力度,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,,規(guī)范學(xué)校工作制度,,嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制,,真正把師德師風(fēng)的考核,,當(dāng)作職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要資料,,使廣大教師真正認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,,必須從我做起,從此刻做起,。
5,、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,,認(rèn)真工作,,團(tuán)結(jié)同志,不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話,,不做不利團(tuán)結(jié)的事,,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,,把學(xué)生看成是自我的子女一樣的`對(duì)待。
6,、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,處處嚴(yán)格要求自我,,要以榜樣的力量,、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,,自我必須首先做到,。要真正做堂堂正正的人,,明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
7,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提高,。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對(duì)少部分教師職責(zé)意識(shí)缺失的問(wèn)題,,學(xué)校要有目的,、有計(jì)劃、多形式地進(jìn)行主題教育活動(dòng),,開(kāi)設(shè)師德師風(fēng)專欄,,加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。
期刊管理改進(jìn)方案篇四
1,、調(diào)查概況
2,、調(diào)查分析結(jié)果
1、優(yōu)勢(shì)(strengths)
2,、劣勢(shì)(weaknesses)
3,、機(jī)會(huì)(opportunities)
4、威脅(threats)
1,、建筑部分
2,、功能部分
3,、建筑內(nèi)部空間組織
4,、建筑環(huán)境定位
5、街區(qū)功能定位
6,、目標(biāo)客戶定位
7,、物業(yè)服務(wù)定位
一、市場(chǎng)調(diào)研分析 20xx年7月18日——20xx年7月22日
采用問(wèn)卷調(diào)查和問(wèn)詢調(diào)查結(jié)合
分析哈密市商業(yè)環(huán)境及大十字商業(yè)街目標(biāo)客戶購(gòu)買(mǎi)行為及心態(tài),,為項(xiàng)目定位及營(yíng)銷推廣提供客觀依據(jù),。
哈密市主要商業(yè)市場(chǎng)
1、哈密市商業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
2,、哈密市商業(yè)形態(tài)
3,、哈密市經(jīng)營(yíng)商戶
4、競(jìng)爭(zhēng)物業(yè)狀況
5,、大十字商業(yè)街意向客戶購(gòu)買(mǎi)行為
一,、哈密市商業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
1、人口少,、收入低,、消費(fèi)能力有限
哈密地區(qū)面積萬(wàn)平方公里,轄區(qū)人口35萬(wàn),,其中市區(qū)面積萬(wàn)平方公里,,人口萬(wàn),,由于城市人口少,人均收入水平低,,致使商業(yè)消費(fèi)水平較低,,消費(fèi)能力有限。
2,、缺乏產(chǎn)業(yè)支撐,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
哈密市產(chǎn)業(yè)主要依賴礦產(chǎn)、鐵路及農(nóng)業(yè),,在整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,,第一、二,、三產(chǎn)業(yè)均不發(fā)達(dá),,且缺乏有力的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,,制約了商業(yè)的發(fā)展,。
3、旅游消費(fèi)不足
每年來(lái)哈密的外來(lái)人口高達(dá)十幾萬(wàn),,但多數(shù)以民工居多,,由于消費(fèi)水平較低,對(duì)商業(yè)的貢獻(xiàn)率極低,,而對(duì)商業(yè)貢獻(xiàn)率較高的旅游人數(shù),,所占比例相對(duì)較低,每年僅3—5萬(wàn)
人,,對(duì)商業(yè)的貢獻(xiàn)相對(duì)有限,。
4、各商業(yè)市場(chǎng)缺乏亮點(diǎn),,差異性不強(qiáng)
哈密市商業(yè)格局缺乏亮點(diǎn),,雷同性極強(qiáng),未能針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)建立起一些有特點(diǎn)的專業(yè)市場(chǎng),,差異性不強(qiáng)導(dǎo)致市場(chǎng)間競(jìng)爭(zhēng)激烈,,每家商業(yè)市場(chǎng)均未能形成自己的優(yōu)勢(shì),缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二,、哈密市商業(yè)形態(tài)分析
1,、商業(yè)集中度高,缺乏發(fā)展空間
哈密市商業(yè)主要集中于以時(shí)代廣場(chǎng)為中心的商業(yè)區(qū)和以天馬為中心的鐵路局商業(yè)區(qū),。
在商業(yè)形態(tài)方面,,以時(shí)代廣場(chǎng)為中心形成了以領(lǐng)先、新世紀(jì)、地下街及沿街品牌店構(gòu)成的,,蕓集了服裝服飾,、鞋帽箱包、日用百貨,、家用電器,、通訊產(chǎn)品、文化用品,、副食品等數(shù)十類品種,,是哈密市最繁華的商業(yè)區(qū),商品零售額占據(jù)哈密市場(chǎng)的70%以上,。
在時(shí)代廣場(chǎng)周邊,,還形成了以豐茂市場(chǎng)、新豐市場(chǎng)和工人廣場(chǎng)三大市場(chǎng)構(gòu)成的中低檔商品集貿(mào)市場(chǎng),,這三大市場(chǎng)依靠較低的產(chǎn)品價(jià)格和與市中心相鄰的優(yōu)勢(shì),,與商場(chǎng)及品牌店形成互補(bǔ)效應(yīng),吸引著不同的客戶群,。
以天馬為中心的鐵路商圈,,充分利用交通及地理優(yōu)勢(shì),形成了以天馬市場(chǎng),,溫州商貿(mào)城,、綠洲建材市場(chǎng)、萬(wàn)風(fēng)家俬,、美神家俬,、神洲家俬及友誼路批發(fā)市場(chǎng)構(gòu)成的集貿(mào)市場(chǎng)的商業(yè)形態(tài),主要經(jīng)營(yíng)小商品,、建材,、家俬,、糖酒,、日用百貨及食品等商品。
從上述哈密市的商業(yè)格局而言,,商業(yè)集中度較高,,再加上缺乏新的商業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),人均消費(fèi)水平較低,,商業(yè)已趨于飽合,,缺乏發(fā)展空間。
2,、商場(chǎng),、集貿(mào)市場(chǎng)、品牌店及超市構(gòu)成哈密市四種主要商業(yè)形態(tài),。
哈密市的消費(fèi)主要集中于商場(chǎng),,集貿(mào)市場(chǎng),,其中商場(chǎng)和品牌店主要經(jīng)營(yíng)中高檔商品,集貿(mào)市場(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)中低檔商品,,超市多為一些便民店,,經(jīng)營(yíng)日用百貨、食品等,,從商業(yè)形態(tài)而言,,缺乏專業(yè)性,特色化的商業(yè)形態(tài),,商業(yè)雷同性強(qiáng),,競(jìng)爭(zhēng)激烈,特色專業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
3,、商戶忠誠(chéng)度低,,流動(dòng)性強(qiáng)
由于哈密市商業(yè)雷同性強(qiáng),缺乏差異性,,未能形成自己市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,因此當(dāng)新的市場(chǎng)出現(xiàn)時(shí),立即出現(xiàn)大量商戶的流動(dòng)現(xiàn)象,,新的市場(chǎng)只需借助價(jià)格杠桿和一些炒作,。
期刊管理改進(jìn)方案篇五
??方案目的:
??在最短的時(shí)間內(nèi)將公司主打產(chǎn)品全面推廣、樹(shù)立品牌形象,、收回全部投入資金,、培養(yǎng)穩(wěn)定客戶群體。
??實(shí)施步驟:
??一,、銷售管理
??在正式投入市場(chǎng)前,,首先建立起完善的銷售管理制度。
??銷售管理制度包括:
??制定本地區(qū)的銷售計(jì)劃,,明確地區(qū)銷售部經(jīng)理,、銷售主管、推銷員,、售前售后技術(shù)員工作職責(zé),;
??1、銷售部經(jīng)理工作職能:
??(1)進(jìn)行市場(chǎng)一線信息收集,、市場(chǎng)調(diào)研工作,;
??(2)提報(bào)年度銷售預(yù)測(cè)給營(yíng)銷副總;
??(3)制定年度銷售計(jì)劃,,進(jìn)行目標(biāo)分解,,并執(zhí)行實(shí)施;
??(4)管理、督導(dǎo)營(yíng)銷中心正常工作運(yùn)作,,正常業(yè)務(wù)運(yùn)作,;
??(5)設(shè)立、管理,、監(jiān)督區(qū)域分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作,;
期刊管理改進(jìn)方案篇六
一.策劃背景
1.總體的消費(fèi)態(tài)勢(shì):
消費(fèi)總體趨向于更加講究經(jīng)濟(jì)實(shí)惠和個(gè)性消費(fèi),提升自身修養(yǎng)形象,。
2.書(shū)店的文化背景:
(1)目標(biāo)消費(fèi)者主要是民院的及其周圍的青少年和在校學(xué)生,,接受個(gè)性、經(jīng)濟(jì)的新理念,,書(shū)店所塑造的健康的讀書(shū)形象與目標(biāo)市場(chǎng)的文化背景所要求的高生活質(zhì)量,,追求悠而不閑的生活方式相匹配。
(2)大多數(shù)的在校學(xué)生都無(wú)去舊書(shū)店讀書(shū),、看書(shū)乃至買(mǎi)書(shū)的習(xí)慣,。
3.書(shū)店?duì)I銷環(huán)境中的微觀制約因素:
(1)店主從個(gè)人角度來(lái)看,缺乏專業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo),,個(gè)人任意性比較大,,沒(méi)有明確的管理和監(jiān)控系統(tǒng),屬于清閑一派,。
4.市場(chǎng)概況
(1)市場(chǎng)的規(guī)模:隨著文化水平的提高,,人們?cè)絹?lái)越注重自身修養(yǎng)的提高,同時(shí),,越來(lái)越商業(yè)化的街道很難找到一處休憩心靈的場(chǎng)所,,舊書(shū)店的氛圍適合大學(xué)生的這種精神需求,從銷售角度來(lái)看,,消費(fèi)者市場(chǎng)較大,。
(2)市場(chǎng)的構(gòu)成
構(gòu)成這一市場(chǎng)的主要經(jīng)營(yíng)者:
其周圍有3家書(shū)店,均屬于新書(shū)店,,書(shū)店書(shū)目主要是應(yīng)對(duì)各種考試而設(shè)立的,,諸如英語(yǔ)四六級(jí)復(fù)習(xí)題、公務(wù)員考試試題,、考研復(fù)習(xí)試題等等,,也有一些名家大篇書(shū)籍,,各種雜文散文不一而足,。
這些書(shū)店基本不與本店構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,雙方以互補(bǔ)的形式存在,,但也在某種程度上存在目標(biāo)消費(fèi)者重合,。
(3)市場(chǎng)構(gòu)成的特性
市場(chǎng)無(wú)季節(jié)性,長(zhǎng)期存在,消費(fèi)一般有固定時(shí)間(晚上),,閱讀人群較穩(wěn)定,。
二.策劃時(shí)間
期刊管理改進(jìn)方案篇七
一.前言
我打算開(kāi)的是一個(gè)新式復(fù)合型書(shū)店。
二.店鋪介紹
我們的店鋪名是“半日浮生”,,這個(gè)名字取自“偷的浮生半日閑”,,在現(xiàn)代的社會(huì),無(wú)論是上班的工作人員還是學(xué)生,,每日都因各種各樣的事情而忙碌,,所以我認(rèn)為人們需要書(shū)店來(lái)平息自己的浮躁的內(nèi)心。
書(shū)店的地點(diǎn)是在學(xué)校內(nèi),,類型主要以集消費(fèi),,享受,收藏愛(ài)好,,學(xué)術(shù)交流為一體的新式復(fù)合型書(shū)店,。
分析
(一)優(yōu)勢(shì)
1.價(jià)格便宜。首先因?yàn)閷W(xué)校支持同學(xué)創(chuàng)業(yè),,免去水電的費(fèi)用,,這使我們書(shū)店的成本比較低。還有我們一次進(jìn)貨多,,在價(jià)格上比較便宜,。還有二手書(shū)籍的價(jià)格也很便宜。
2.沒(méi)有店面租金成本,。這個(gè)主要需要感謝學(xué)校的政策,。
3.產(chǎn)品種類多樣化。在書(shū)店中我們會(huì)出售一些文化創(chuàng)意產(chǎn)品和文化交流享受產(chǎn)品,。
(二)劣勢(shì)
1.管理經(jīng)驗(yàn)少,。管理者都是學(xué)生,從未管理過(guò)店面,,所以我們?nèi)狈σ恍┕芾淼慕?jīng)驗(yàn),。
2.缺乏人氣。因?yàn)閷W(xué)校只有圖書(shū)館和校外有一個(gè)書(shū)報(bào)亭,,所以同學(xué)們對(duì)我的書(shū)店不是很熟,,所以我的書(shū)店缺乏足夠的人氣。
3.地理位置差,。學(xué)校將給我們的地段比較“偏僻”,,它不是同學(xué)們每天的“必經(jīng)之路”,就李嘉誠(chéng)的“地段論”來(lái)說(shuō),,這不是一個(gè)很好的地理選擇,。
(三)機(jī)會(huì)
1.舊書(shū)市場(chǎng)對(duì)學(xué)校的師生來(lái)說(shuō)相對(duì)空白,,經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和規(guī)范的市場(chǎng)必成為讀書(shū)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。
期刊管理改進(jìn)方案篇八
完整的cover letter一般包含以下內(nèi)容:
(letter, communications, article, review還是comments)
包括:(1)研究背景,;(2)論文的重要發(fā)現(xiàn),;(3)論文可以發(fā)表在期刊上的原因:引發(fā)讀者興趣的地方,與期刊的契合之處等等
i) 放到最前面時(shí),,一般采用如下格式:
底下緊接dear editor...
we are submitting a manuscript entitled “論文標(biāo)題” for your consideration for publication as a communication in 期刊名.
類似的,,還有:
dear editor,
please find enclosed our manuscript entitled “論文標(biāo)題” which we would like to submit for publication as a communication in 期刊名.
標(biāo)準(zhǔn)的,一般還需要在第一段進(jìn)行投稿的道德規(guī)范免責(zé)說(shuō)明:
the work described has not been submitted elsewhere for publication, in whole or in part, and all the authors listed have approved the manuscript that is enclosed.
期刊管理改進(jìn)方案篇九
一,、強(qiáng)化教育,,不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)
教育是管理工作的基礎(chǔ),也是管理工作的一個(gè)重要組成部分,,隨著國(guó)家和軍隊(duì)一系列重大改革問(wèn)題明顯增多,。各種新情況新問(wèn)題的解決和處理,只有堅(jiān)持思想為先的原則,,才能取得管理工作的主動(dòng)權(quán),,為此在吸取去年我營(yíng)管理工作成功的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫,,加大條令條例,、法紀(jì)教育、安全常識(shí)教育和經(jīng)常性教育,,扎實(shí)打牢官兵講安全,、講服從的思想基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間,,確保教育的經(jīng)常性,。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育,增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識(shí);落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識(shí)的學(xué)習(xí)教育,,強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實(shí)際,,適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育,確保官兵思想不滑坡,,安全樹(shù)的牢,。
二是嚴(yán)格教育制度,增強(qiáng)教育的有效性,。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教,,并由營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持備課質(zhì)量不過(guò)關(guān)的不上臺(tái),,教案不熟悉不上臺(tái),,確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容,,增強(qiáng)教育的針對(duì)性,。采取“日記一條,,周學(xué)一節(jié),,月考一次”的辦法,,本著“牢記本職的,掌握共同的,,熟悉基本的,,了解相關(guān)的”的原則,搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí),。通過(guò)教育學(xué)習(xí)達(dá)到營(yíng)隊(duì)按條令運(yùn)行,,干部按條例帶兵,戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍,。
二,、落實(shí)制度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),,在從嚴(yán)治軍上狠下工夫
教育是根本,,制度是保證,執(zhí)紀(jì)是前提,,加強(qiáng)營(yíng)隊(duì)的管理教育,,其核心是依法從嚴(yán)治軍,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,。一是加大人員的管理,,尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上,實(shí)行“三控一管”;對(duì)臨時(shí)外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察,,實(shí)施全程監(jiān)管;對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé),,責(zé)任承包,誰(shuí)出問(wèn)題,,板子打在誰(shuí)身上,。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定,決不遷就照顧,。連每周,,營(yíng)每月召開(kāi)《安全形勢(shì)分析會(huì)》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì)》大力表彰在管理教育中敢管,會(huì)管的先進(jìn)個(gè)人,,對(duì)不服從管理的個(gè)人亮黃牌,,對(duì)屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分,不留面子,,不縱容,。三是堅(jiān)持營(yíng)門(mén)值班和營(yíng)區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營(yíng)門(mén)值班和營(yíng)區(qū)巡邏,,能夠堵塞管理漏洞,,確保人人都在組織中,,人人都在紀(jì)律中,人人都在管理中,。四是深入開(kāi)展“學(xué)職責(zé),,盡職責(zé),查職責(zé)” 活動(dòng),。堅(jiān)持制度重在落實(shí),,我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手,把責(zé)任明確到人,,堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé),,充分發(fā)揮各級(jí)各職人員的作用,對(duì)官兵執(zhí)行規(guī)定的情況,,堅(jiān)持每天一小查,,每周一大查,每月一考核講評(píng),。
三,、用心培養(yǎng),加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè),,全面提高士官素質(zhì),,是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng),,當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營(yíng)加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法,,在實(shí)際運(yùn)行中效果較好,今年我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善,。一是加強(qiáng)教育,,提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵,,要認(rèn)清自己的特殊地位和作用,。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范,做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵,,做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子,,做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣,。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排,,從士官成長(zhǎng)進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā),,鼓勵(lì)士官自學(xué),函授,,積極參加培訓(xùn),。在平時(shí)工作中,,注意給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,,從實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí),,長(zhǎng)才干;對(duì)上級(jí)培訓(xùn)的士官,要求他們必須帶著成績(jī)回來(lái);把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周,,針對(duì)工作中遇到的矛盾和難題,,組織干部授課輔導(dǎo),,或集體進(jìn)行難題會(huì)診,。三是嚴(yán)格管理,不遷就照顧,。
我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營(yíng)連考,,群眾評(píng),履行職責(zé),,完成任務(wù)等全過(guò)程對(duì)士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化,,每季度公布一次,結(jié)合每月對(duì)士官的德,、能,、勤、績(jī)民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng),,與士官的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤,,以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任,,大膽使用,。士官一般政治素質(zhì)好,有熟練的專業(yè)技術(shù),,在兵中有一定威信,,因此我們注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng),敢于把艱巨的任務(wù)交給他們,,讓他們?cè)趯I(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí),,當(dāng)參謀,在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手,,當(dāng)干部缺編時(shí),,讓他們代理職務(wù),負(fù)責(zé)工作,,充分調(diào)動(dòng)其積極性,,發(fā)揮其特長(zhǎng)。
四,、正規(guī)秩序,,注重養(yǎng)成,,提高官兵的文明素質(zhì)
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練,、工作,、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容,又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證,,同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵,。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù),規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”,,從干部到戰(zhàn)士,,從硬件到軟件,每個(gè)環(huán)節(jié),,每個(gè)部位,,逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上,,重點(diǎn)規(guī)范生活秩序,,在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上,重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī),。在官兵中牢固樹(shù)立“我是標(biāo)兵,,全連正規(guī)”的思想,積極開(kāi)展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),。每月樹(shù)立一批秩序正規(guī)的班,、排、個(gè)人,,每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì),。
管理教育貴在養(yǎng)成,也難在養(yǎng)成,,為此我們將從以下四個(gè)方面入手,,在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練,。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班,,讓官兵示范觀摩,以點(diǎn)帶面,,帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操,,打牢養(yǎng)成基礎(chǔ),提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn),。二是從抓干部,、士官入手,帶動(dòng)養(yǎng)成。干部,、士官形象的好差,,最具說(shuō)服力,為此我們將開(kāi)展“周賽月評(píng)”活動(dòng),,每月評(píng)出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官,,并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光,,以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提高,。三是從檢查督導(dǎo)入手,推動(dòng)養(yǎng)成,。嚴(yán)格的養(yǎng)成,,必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù),,就會(huì)失去真正的意義,。我們將采取 “三糾”方法,,即官兵互糾,,連隊(duì)自糾,門(mén)衛(wèi)隨糾的方法,,來(lái)促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺(jué)性,。充分利用板報(bào)、櫥窗,、標(biāo)語(yǔ),、小廣播等手段進(jìn)行宣傳,并積極開(kāi)展“文明帶兵,、文明服務(wù),、文明值勤”和“讀好書(shū)、唱好歌,、做好事”等活動(dòng),,大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五,、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作
安全工作不是中心,,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,,牽涉全局,。做好安全工作,同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設(shè),。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織,。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各排有思想骨干,班有安全員,。班每天對(duì)安全工作進(jìn)行小講評(píng),,連每周對(duì)安全形勢(shì)分析,查問(wèn)題,,找原因,,尋對(duì)策,制定行之有效的措施,,牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán),。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的指示規(guī)定,,針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育,,嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育,提高官兵安全防范意識(shí),,在全營(yíng)叫響“我不出事,,連隊(duì)安全,營(yíng)隊(duì)安全”的口號(hào),。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo),。連每日、每周對(duì)安全部位進(jìn)行一次徹底檢查,,營(yíng)利用干部,、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評(píng),及時(shí)糾正,,把安全工作想在前,、做在平時(shí),防患于未然,。
期刊管理改進(jìn)方案篇十
位置:景田南5街(合正名園一樓臨街道商鋪)
面積:約24平米(層高米:二樓夾層高米可住人)
租金:65元/月平米(含管理費(fèi)5元)
swot分析:
s優(yōu)勢(shì)---
1,、 租金相對(duì)便宜(街對(duì)面新鋪250元/平米)。
2,、 片區(qū)缺乏高檔次書(shū)店,。
3、 片區(qū)人群文化程度較高,、消費(fèi)能力較強(qiáng),。
4、 已經(jīng)經(jīng)營(yíng)半年有百多名會(huì)員,。
w劣勢(shì)---
1,、 不是主要街道。
2,、 面積規(guī)模不大,,商鋪實(shí)際層高低(米)。
3、 轉(zhuǎn)租費(fèi)用2萬(wàn)元偏高,。
4,、 需要重新調(diào)整裝修。
5,、 不能親自打理,。
o機(jī)會(huì)---
1、 片區(qū)成熟中,。
2,、 除餐飲外、經(jīng)營(yíng)功能可改換,。
3,、 可考慮將來(lái)文化方面的拓寬發(fā)展:如培訓(xùn)。
t威脅---
1,、 辦理書(shū)店許可手續(xù)比較麻煩,。(文件要求店面積50平米、20萬(wàn)注冊(cè)資金)
2,、 香梅市場(chǎng)有一間規(guī)模大的書(shū)店(定位雜)附近還可能有新張店,,明年深圳圖書(shū)館搬到中心區(qū)(2000米)、福田圖書(shū)館(1000米)也快開(kāi)張,。
3,、 請(qǐng)人打理的風(fēng)險(xiǎn)。
4,、 買(mǎi)到盜版書(shū)、出租盜版dvd 的風(fēng)險(xiǎn),。
5,、 原書(shū)店的會(huì)員債務(wù)。
6,、 進(jìn)貨渠道不暢通,、折扣低。
要考慮的問(wèn)題:
1,、 為什么原經(jīng)營(yíng)人轉(zhuǎn)租?--無(wú)人打理,、不是主營(yíng)業(yè)務(wù)、不賺錢(qián),。
2,、 原經(jīng)營(yíng)人靠什么維持?-- 與美容店一起攤薄租金、賣(mài)書(shū)租書(shū)租碟(收入1500-3500元/月不等),。
3,、 為什么會(huì)員消費(fèi)不積極?-- 書(shū)不全或新書(shū)少、缺少活動(dòng)宣傳、感覺(jué)不專業(yè),。
期刊管理改進(jìn)方案篇十一
自開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)以來(lái),,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持^v^員先進(jìn)性教育讀本,學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策,,以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話,,通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),我的確有很多的收獲,,思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高,,深深認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力提高教師工作的責(zé)任感和使命感,。我通過(guò)對(duì)照《黨章》中的黨員義務(wù),、黨員修養(yǎng)、黨員要求的內(nèi)容,,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的精神,,我認(rèn)真分析自己存在的問(wèn)題與不足,從自身找原因:
一,、存在問(wèn)題:
1,、學(xué)習(xí)上還不夠注重,理論水平還不夠高,。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,,自覺(jué)主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠,閑時(shí)學(xué)得多,,忙時(shí)學(xué)得少,,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度,。
2,、對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,,說(shuō)一步走一步,開(kāi)拓意識(shí)還不夠,,常常求穩(wěn)怕亂,。
3、在工作上積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),,創(chuàng)新還不夠多,。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,不夠積極主動(dòng),,缺乏靈活機(jī)動(dòng)性,。
4,、在教學(xué)上創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),在頭腦奧林匹克活動(dòng)中,,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作還不夠好,。
5、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,,不太注意周圍發(fā)生的事情,,對(duì)自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),,對(duì)群眾的事沒(méi)有熱情主動(dòng)地關(guān)心,,與一些老師交流還不夠。
二,、整改措施
本人在各方面存在問(wèn)題,,原因是多方面的,有主觀因素,,有客觀影響,,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,,還是主觀因素在起作用,,所以今后要努力改進(jìn)。
1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書(shū)籍、或看電視新聞,、或聽(tīng)廣播新聞,,把這變成自覺(jué)的行為。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、方法,樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念,。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,,提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3,、在工作中要積極主動(dòng)地參與,,認(rèn)真仔細(xì)地研究,不斷地解放思想,,大膽地創(chuàng)新實(shí)踐,,努力探索頭腦奧林匹克活動(dòng),。
4、平時(shí)要多和老師們交流,,要躲傾聽(tīng)老師們的想法和建議,,要熱情主動(dòng)地關(guān)心老師們的大事和小事。
總之,,在這次落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,,通過(guò)學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),,不去強(qiáng)調(diào)客觀,,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,,從自身做起,,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,,努力使自己成為一名優(yōu)秀的^v^員,。
期刊管理改進(jìn)方案篇十二
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔20xx〕50號(hào))文件要求,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。鄉(xiāng)黨委組織人員對(duì)我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一,、黨員隊(duì)伍基本情況
抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個(gè),,其中:機(jī)關(guān)黨支部1個(gè),教育黨支部1個(gè),,農(nóng)村黨(總)支部2個(gè),。共有黨員274名,其中:正式黨員268名,,預(yù)備黨員6名,,女黨員45名,占;少數(shù)民族黨員223名,,占,。20xx年7月以來(lái)共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。
黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下59名,,36歲至45歲62名,,46歲至54歲48名,55歲至59歲24名,,60歲以上81名,。
黨員學(xué)歷情況:大學(xué)本科學(xué)歷8名,大學(xué)??茖W(xué)歷18名,,中專學(xué)歷27名,,高中、中技學(xué)歷21名,,初中及以下學(xué)歷200名,。
二、發(fā)展黨員工作的主要做法
抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》,,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,,黨組織隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大,、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點(diǎn),在具體工作中,,堅(jiān)持做好五個(gè)“嚴(yán)把”,。
一是嚴(yán)把“教育關(guān)”,真正做到培訓(xùn)一個(gè)提高一個(gè),。通過(guò)組織入黨積極分子,、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí),、《中國(guó)^v^章程》等,,既解決了他們?cè)凇八枷肷稀比朦h問(wèn)題,又解決了他們?cè)凇靶袆?dòng)上”入黨的問(wèn)題,。
二是嚴(yán)把“考察關(guān)”,,真正做到考察一個(gè)了解一個(gè)。通過(guò)交流談心,、政治審查等方式,,全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺(jué)悟,思想品質(zhì),,入黨動(dòng)機(jī),,社會(huì)關(guān)系,執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益,,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象,。在今年接收預(yù)備黨員工作中,,我鄉(xiāng)取消了1名沒(méi)有執(zhí)行計(jì)劃生育政策的發(fā)展對(duì)象資格,既維護(hù)了黨組織的權(quán)威,,又對(duì)不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用,。
三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”,真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,,按照發(fā)展黨員“五個(gè)階段”、發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”(公開(kāi)推薦制,、全程公示制,、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制,、全程記實(shí)制,、責(zé)任追究制),并堅(jiān)持做到“七個(gè)不發(fā)展”(沒(méi)有遞交入黨申請(qǐng)書(shū),、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn),、沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查、沒(méi)有開(kāi)展集中培訓(xùn)〈或測(cè)試成績(jī)不合格〉,、培養(yǎng)教育時(shí)間不足,、沒(méi)有經(jīng)過(guò)公示、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨委預(yù)審),,既規(guī)范了發(fā)展黨員程序,,又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”,,真正做到發(fā)展一個(gè)合格一個(gè),。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,,認(rèn)真填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),,堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng),,程序不簡(jiǎn)化,不降低標(biāo)準(zhǔn),,討論有依據(jù),,確保了^v^員的質(zhì)量。
五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,,真正做到檔案資料規(guī)范齊全,。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫(xiě)考察材料,、政審材料,、《入黨積極分子登記考察表》,、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書(shū)》,、《全程記實(shí)表》等材料,,并做到時(shí)間先后符合邏輯。同時(shí),,由申請(qǐng)人填寫(xiě)的入黨申請(qǐng),、思想?yún)R報(bào)、個(gè)人自傳等材料,,指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請(qǐng)人填寫(xiě),,能做到規(guī)范齊全。
三,、存在問(wèn)題和今后工作意見(jiàn)
近年來(lái),,我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,,但也存在一些不足,,如:對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,,今后,,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:
一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨,。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化,、規(guī)范化,。
期刊管理改進(jìn)方案篇十三
無(wú)論您經(jīng)營(yíng)的是酒店、花店還是禮品店,,在情人節(jié)這個(gè)天都要有自己的主題,,突出自己店的新穎性、創(chuàng)新性,。首先要有一個(gè)醒目的主題,!
在這個(gè)充滿愛(ài)、充滿柔情,、充滿火花的日子里,,要明確我們目的,以什么樣的方式來(lái)突出我們商家對(duì)客戶表達(dá)的祝福。另外借用以此活動(dòng)不斷提高自己商店的知名度和任性化,!
1,、店鋪的裝飾布置,突出節(jié)日的特點(diǎn)
2,、產(chǎn)品的造型和擺放位置
3、服務(wù)的具體周到性
4,、做一面愛(ài)情墻,,情侶可以把自己想表達(dá)的祝福記錄下來(lái)留在愛(ài)情墻上,以示紀(jì)念
1,、促銷進(jìn)店買(mǎi)滿多少,,增多少或是贈(zèng)送什么
2、凡是進(jìn)店有消費(fèi)的顧客,,均可在愛(ài)情墻上留下自己的足跡
3,、也可作積分活動(dòng),關(guān)注店鋪公眾號(hào)可以領(lǐng)取紅包啊,、禮品啊,、一束玫瑰啊等~
1、店鋪接受客戶電話,、微信等預(yù)訂,;(但預(yù)訂需繳納押金,押金是所訂物品的30%)
2,、還可根據(jù)客戶的要求制定屬于客戶獨(dú)一無(wú)二的花束
20xx年2月14 日(僅限一天)
主要針對(duì)大眾人群,,有需求花束的均可,男女老少均可享有,。
期刊管理改進(jìn)方案篇十四
現(xiàn)已進(jìn)入夏季,,為切實(shí)做好夏季部隊(duì)安全管理工作,嚴(yán)防各類事故,、案件的發(fā)生,確保部隊(duì)內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,,我中隊(duì)采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊(duì)安全管理工作,嚴(yán)防各類違紀(jì)行為和事故案件的發(fā)生,,確保中隊(duì)安全穩(wěn)定,。
一、加強(qiáng)中隊(duì)官兵的安全意識(shí)和紀(jì)律觀念,。規(guī)范中隊(duì)“四個(gè)秩序”,,強(qiáng)化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,提高中隊(duì)外業(yè)工作水平;開(kāi)展專題教育活動(dòng),,做到安全教育常態(tài)化,,強(qiáng)化中隊(duì)官兵的安全意識(shí);研究制定長(zhǎng)效管理措施,確保經(jīng)常性工作落到實(shí)處;平時(shí)中隊(duì)長(zhǎng)還組織我們開(kāi)展條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng),堅(jiān)持用條令條例約束我中隊(duì)官兵的言行,,進(jìn)一步提高官兵的安全意識(shí)和自律意識(shí),,切實(shí)強(qiáng)化安全防事故工作的自覺(jué)性,形成時(shí)時(shí)講安全,、人人講安全,、事事講安全的良好氛圍。
二,、加強(qiáng)落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假、查鋪查哨,、等日常制度,,重點(diǎn)加強(qiáng)午休和晚寢后等重要時(shí)段的兵員管理,堅(jiān)決杜絕不假外出,、外出酗酒,、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三,、加強(qiáng)車輛管控力度,。督促駕駛員遵守交通法規(guī),杜絕違章開(kāi)車和開(kāi) “霸王車”,,認(rèn)真落實(shí)車輛派遣制度和干部跟車制度,,加強(qiáng)車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力,,控制好車速,,保持好車距,確保行車安全,。嚴(yán)禁車輛私自外出以及開(kāi)快車,、疲勞開(kāi)車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開(kāi)車,。
四,、加強(qiáng)日常自救互救訓(xùn)練等安全防護(hù)措施??茖W(xué)安排中隊(duì)外業(yè)工做和時(shí)間,,避免在高溫天氣下進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間作業(yè),工作前必須佩戴好必要的個(gè)人防護(hù)裝備,,途中要控制車速,,注意行車安全,工作前要做好安全隱患排查,,安排好人員注意觀察現(xiàn)場(chǎng)各種情況,,嚴(yán)防交通事故或其它險(xiǎn)情造成人員傷亡,。
五、加強(qiáng)飲食安全管理,,嚴(yán)防病從口入,。中隊(duì)長(zhǎng)要求同志們注意飲食衛(wèi)生,不購(gòu)買(mǎi)過(guò)期和霉?fàn)€變質(zhì)物品,,確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊(duì)在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點(diǎn),,注意營(yíng)養(yǎng)配餐,合理搭配飲食,,做好防食物中毒工作,,杜絕病從口入。
期刊管理改進(jìn)方案篇十五
體育類 核心期刊 田徑 科研論文 現(xiàn)狀
(一)研究對(duì)象
以2011年一2014年這4年期間我國(guó)16種中文體育類核心期刊為研究對(duì)象,。
(二)研究方法
文獻(xiàn)資料法,數(shù)理統(tǒng)計(jì)法,,邏輯分析法等方法,。
(一)2011-2014年中文體育類核心期刊分布分析
4年期間16種中文體育類核心期刊所刊發(fā)的有關(guān)田徑論文中,《北京體育大學(xué)學(xué)報(bào)》,、《體育文化導(dǎo)刊》,、《中國(guó)體育科技》刊發(fā)田徑科研論文數(shù)量最多的,占總數(shù)的,;其次是《體育學(xué)刊 》,、《沈陽(yáng)體育學(xué)院學(xué)報(bào)》各8篇,均占總數(shù)的,;第三《西安體育學(xué)院學(xué)報(bào)》,、《首都體育學(xué)院學(xué)報(bào)》、《山東體育科技》各6篇,,均占總數(shù),。結(jié)果顯示《北京體育大學(xué)學(xué)報(bào)》、《體育文化導(dǎo)刊》,、《中國(guó)體育科技》是田徑科研論文的主要科研力量,,而《上海體育學(xué)院學(xué)報(bào)》、《天津體育學(xué)院學(xué)報(bào)》的發(fā)文數(shù)量最少,,只有2篇和1篇,,僅占和,說(shuō)明核心期刊田徑科研論文的發(fā)表嚴(yán)重失衡,,所以要注意期刊發(fā)文的平衡性,。
(二)2011-2014年中文體育類核心期刊基金情況分析
(四)2011-2014年中文體育類核心期刊的研究?jī)?nèi)容分析
1.田徑科研論文研究的主題分布分析
如表5顯示,對(duì)2011年-2014年中文體育類核心期刊的田徑論文的研究領(lǐng)域分布情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練占主要地位(69),,依次是教學(xué)(16)、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽(18)、裁判器材(5),、人體科學(xué)(7),、心理(3)和其他主題(11)。運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)域分別占,、,,共占田徑論文總數(shù)的,而心理,、裁判場(chǎng)地器材以及其他領(lǐng)域分別占,、、,。
2.田徑運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練領(lǐng)域分析
訓(xùn)練水平和訓(xùn)練方法對(duì)體育運(yùn)動(dòng)水平的提高起著重要的作用,,田徑競(jìng)技運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練一直隨著科技的發(fā)展和競(jìng)技水平的逐步提高而在不斷的.變化。如表6所示,,在田徑運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)方面,,在16種核心期刊上發(fā)表論文為118篇,占田徑科研論文總數(shù)的,,這些田徑科研論文對(duì)我國(guó)田徑運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練水平的提高提供了強(qiáng)有力的理論基礎(chǔ),,從而推動(dòng)了田徑各個(gè)項(xiàng)目競(jìng)技水平的提高。根據(jù)研究的需要,,把 99篇田徑運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方面的論文按研究的項(xiàng)目分短跑,、中長(zhǎng)跑、跳高,、跳遠(yuǎn),、跨欄、鐵餅,、三級(jí)跳遠(yuǎn),、標(biāo)槍、推鉛球,、撐桿跳高,、競(jìng)走、全能,、障礙跑,、擲鏈球、馬拉松,、接力賽,。從表6可以看出這四年間的田徑科研論文,田賽(鉛球,、鐵餅,、標(biāo)槍,、鏈球、跳遠(yuǎn),、三級(jí)跳遠(yuǎn),、跳高、撐桿跳高)論文總數(shù)為43篇,,占運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練論文的,,而在徑賽(短跑、中長(zhǎng)跑,、接力賽,、跨欄跑、障礙跑,、競(jìng)走,、)方面的論文為54篇,其中競(jìng)走的研究論文最多16篇,,占總數(shù)的,,其次是中長(zhǎng)跑13篇,占總數(shù)的,,而全能方面的論文只有2篇,且少而不精,。綜上,,核心期刊在各個(gè)項(xiàng)目的研究上存在不均衡性,缺少系統(tǒng)的理論與實(shí)踐研究,,影響了田徑競(jìng)技水平的提高,。
(1)從以上數(shù)據(jù)可得知2012、2013,、2014年較2011年發(fā)表的論文數(shù)量呈現(xiàn)出顯著下降的趨勢(shì),。
(3)在田徑運(yùn)動(dòng)各個(gè)專項(xiàng)相關(guān)研究?jī)?nèi)容卻呈不均衡狀態(tài),影響了田徑運(yùn)動(dòng)的整體發(fā)展水平的提高,。
(4)我國(guó)的田徑科研論文研究受到了國(guó)家體育局,、部分省市級(jí)和院校的重視,但基金項(xiàng)目的數(shù)量還得要增加,。
[1] 黑騎磊,,國(guó)建欣,劉濤.我國(guó)體育類核心期刊足球運(yùn)動(dòng)科研論文研究現(xiàn)狀分析[j].體育科技文獻(xiàn)通報(bào).2007,,15(3):20-22.
期刊管理改進(jìn)方案篇十六
一,、存在問(wèn)題
1、下基層少,,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2,、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,,文件傳送要快捷,,如果不是十分緊急,不要讓專人去領(lǐng);4,、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5,、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度,,提高辦事效率;7,、會(huì)議通知應(yīng)提前,避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8,、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);10,、在資金上給予支持;11,、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13,、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15,、提高辦文質(zhì)量和效率;16,、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,,提高辦事效率;18,、關(guān)心保密工作不夠,與保密辦人員溝通較少;19,、“兩辦”行文規(guī)范不一致,,單位有時(shí)無(wú)所適從。
二,、存在問(wèn)題的原因
1,、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任,、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精,、知識(shí)全面,、政策性水平高,、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,,導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高,,甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。
2,、工作主動(dòng)性不足,,超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心,、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),。x辦工作繁雜,有時(shí)產(chǎn)生松口氣,、想歇歇的念頭,,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,滿足于面上不出問(wèn)題,,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。因而,,在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施,,導(dǎo)致工作被動(dòng),領(lǐng)導(dǎo),、基層和群眾不滿意。
3,、與同志,、基層之間的相互交流、溝通不夠,。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間,、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,,或者是了解不多,。這樣一來(lái),就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,,由于溝通不足,給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便,。主要原因就是遇事欠考慮,,有時(shí)做事方式方法不夠靈活,,平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。
4,、深入基層了解情況少,,服務(wù)基層,指導(dǎo)基層不夠,。主要是在日常工作中,,對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少,關(guān)心少,。原因是心系群眾,、心系基層,服務(wù)群眾,、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱,,為基層服務(wù)的水平有待提高。
5,、黨性觀念不夠強(qiáng),。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想,,反思自己的行為,,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督,。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,,要求不嚴(yán),再加上受社會(huì)大氣候的影響,,有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠,,認(rèn)為是人之常情,礙于情面,,這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉,、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。
三,、整改措施
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,不斷用馬克思、^v^,、列寧,、^v^關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,保持^v^人的先進(jìn)性和純潔性,,認(rèn)清職責(zé),立足本職,,刻苦學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí),永不懈怠,,永不自滿,,扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,,自覺(jué),、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量,,提高各自的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
3,、堅(jiān)持解放思想,,胸懷全局,實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn),,堅(jiān)持創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,。就是要通過(guò)實(shí)踐,,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新,、工作手段創(chuàng)新,、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高,。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通,堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,,積極探索新情況,,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),,解決在工作上存在的一些問(wèn)題。
4,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任,,強(qiáng)化職能,。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,,全是大事的工作,。因此,一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心,。二是立足本職,,要有“小崗位,大貢獻(xiàn)”的意識(shí),。三是樹(shù)立基層意識(shí),,要有在基層鍛練,服務(wù)基層的意識(shí),,樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。
5、加強(qiáng)黨性,,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。加強(qiáng)黨性鍛練,,經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,,自覺(jué)接受基層,、群眾的意見(jiàn),同時(shí),,在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則,,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保黨的路線,、方針,、政策落實(shí)到位。
期刊管理改進(jìn)方案篇十七
??前言
??當(dāng)巧克力像意大利時(shí)裝一樣精致,,每一顆都用錫紙穿衣完美貼身,,每一處無(wú)不精美絕倫,每一處盡顯高雅奢華,每一處充斥個(gè)性時(shí)尚,,層層滋味完美地交替變化,,還有什么誘惑能夠與之相匹敵呢?
??每個(gè)人都向往著完美的理想境界,幸福的家庭,,甜蜜的愛(ài)情,,永久的友誼……真想扎根在費(fèi)列羅巧克力帶來(lái)的完美體驗(yàn)中永不離開(kāi)。
??一,、 執(zhí)行概要和目的
??1. 企業(yè)簡(jiǎn)介:
??費(fèi)列羅(ferrero rocher )是意大利費(fèi)列羅集團(tuán),,是全球第四大巧克力制造商, 擁有一系列優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的產(chǎn)品,, 費(fèi)列羅巧克力(ferrero rocher)更是享譽(yù)全球的著名品牌,。公司于1946年,由pietro ferrero先生始創(chuàng)于意大利北部,,全力家族式經(jīng)營(yíng),,至今第三代,已發(fā)展到享譽(yù)盛名的跨國(guó)集團(tuán),,并擁有一系列自創(chuàng)的名牌優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。費(fèi)列羅公司早在1982年就將其著名的費(fèi)列羅rocher 品牌引入了中國(guó)。目前,,費(fèi)列羅公司不僅在上海設(shè)立了中國(guó)區(qū)總部,, 還在廣州,天津,,北京,,杭州,成都,,南京和深圳設(shè)立了辦事處,。
??2. 策劃書(shū)用途:a) 精準(zhǔn)定位目標(biāo)消費(fèi)群體,
??b) 吸引潛在消費(fèi)者嘗試購(gòu)買(mǎi),,
??c) 穩(wěn)定,、擴(kuò)大忠實(shí)消費(fèi)者群體規(guī)模。
??二,、 市場(chǎng)狀況分析
??1. 市場(chǎng)現(xiàn)狀
??1) 糖果巧克力市場(chǎng)大概狀況:
??據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),,糖果業(yè)已成為我國(guó)食品工業(yè)中快速發(fā)展的行業(yè),連續(xù)五年保持增長(zhǎng),。目前,,我國(guó)年人均消費(fèi)糖果僅為公斤,糖果市場(chǎng)有很大的發(fā)展空間,。預(yù)計(jì)在今年后數(shù)年將保持8%左右的增長(zhǎng)速度,高于全球糖果近年年均增長(zhǎng)速度6個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)國(guó)家^v^數(shù)據(jù),,目前規(guī)模以上糖果巧克力企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量為萬(wàn)噸,,銷售收入為億元,同比增長(zhǎng),。我國(guó)的糖果巧克力產(chǎn)銷量連續(xù)5年保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),,成為食品工業(yè)中快速發(fā)展的行業(yè)之一。我國(guó)糖果巧克力總產(chǎn)量突破萬(wàn)噸,,銷售額達(dá)億元,。數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)糖果消費(fèi)量增長(zhǎng)迅速,,巧克力占據(jù)甜食市場(chǎng)“半壁江山”,。從增長(zhǎng)速度上分析,巧克力增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁,。fmcg 研究中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,目前,中國(guó)巧克力市場(chǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度較低,、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品較少,、發(fā)展?jié)摿薮蟆?0__-20__年中國(guó)巧克力食品進(jìn)口量呈上漲趨勢(shì),20__年中國(guó)進(jìn)口巧克力15547134千克,,20__年上升到17432027千克,,同比增長(zhǎng)。出口量也在逐年增長(zhǎng),,20__年出口巧克力18659013千克,,20__年出口巧克力21348669千克,,比20__年增長(zhǎng)。之后幾年以10%—15%的年增長(zhǎng)率迅猛發(fā)展。
期刊管理改進(jìn)方案篇十八
??一. 環(huán)境分析 (一)宏觀環(huán)境分析
??1,、重慶市人口經(jīng)濟(jì)環(huán)境
??重慶全市常住人口為萬(wàn)人,與上年相比,,增加萬(wàn)人,,增長(zhǎng)。重慶市衣著消費(fèi)則比20__年同期增長(zhǎng),。地方產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力有所增強(qiáng),,以服裝、皮鞋,、食品為代表的本地產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá),。20__年服裝的人均購(gòu)買(mǎi)支出為元重慶市城鎮(zhèn)居民對(duì)服裝消費(fèi)支出逐漸增長(zhǎng),也就是隨著收入水平的提高而提高,。 2,、重慶市自然,、政治法律環(huán)境
??重慶市隨著“五個(gè)重慶”的建設(shè),交通 基礎(chǔ)設(shè)施 人文環(huán)境等日漸完善,。重慶處于西部,,苧麻基本集中于中國(guó),而在此之上,,又集中在重慶生產(chǎn),,這有利于重慶紡織行業(yè)發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)。重慶隸屬西部地區(qū),,有國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)的政策支持,。同時(shí)重慶市委 、市政府對(duì)重慶服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度重視,。對(duì)重慶服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展在稅收,、品牌和市場(chǎng)的培育、以及人才培養(yǎng)等方面都制定了具體的優(yōu)惠政策和措施,。 (二)微觀環(huán)境分析
??1,、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
??李氏集團(tuán)是一家綜合性的大公司,從設(shè)計(jì),、生產(chǎn),、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)精心打造品牌文化核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)力及資金雄厚,,為了企業(yè)更好的
??發(fā)展將注入2000萬(wàn)資金進(jìn)入服裝行業(yè),,讓企業(yè)逐步向多元化發(fā)展,并且服裝生產(chǎn)從原材料,、生產(chǎn)工藝,、物流配送等都一系列產(chǎn)業(yè)鏈都是
??科學(xué)化管理。 2,、營(yíng)銷中介以及顧客
期刊管理改進(jìn)方案篇十九
浪漫的情人節(jié),,為答謝新老顧客,特舉行“默契大考驗(yàn)”活動(dòng),,并贈(zèng)送相應(yīng)的禮品,,以達(dá)到引導(dǎo)顧客消費(fèi)的目的。
2019年xx月xx日
2019年xx月xx日
心相系 愛(ài)相隨
1,、促銷方法:
在活動(dòng)期間,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成游戲的,當(dāng)日店內(nèi)規(guī)定產(chǎn)品范圍內(nèi)消費(fèi)折優(yōu)惠;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成游戲的,,免費(fèi)贈(zèng)送禮品,。
2、體驗(yàn)游戲的客戶條件:
進(jìn)店的情侶客戶
3,、活動(dòng)時(shí)間:
4,、活動(dòng)的內(nèi)容和方法:
在活動(dòng)期間,,購(gòu)物的情侶客戶可以有機(jī)會(huì)體驗(yàn)?zāi)醮罂简?yàn)活動(dòng)。
兩個(gè)人將每個(gè)人的其中一只手和對(duì)方的一只手握在一起,,將蝴蝶結(jié)系在被握在一起的兩只手腕上,,另外沒(méi)有握在一起的兩只手合作完成系蝴蝶結(jié)的游戲。
注:在游戲過(guò)程中,,要被系在一起的兩只手不能協(xié)助系蝴蝶結(jié)。
b.限時(shí)14秒游戲,。
c.在限時(shí)內(nèi)完成游戲的,,免費(fèi)贈(zèng)送小禮物,可以在免費(fèi)贈(zèng)送的禮物區(qū)內(nèi)人選一款玩具,。在限時(shí)內(nèi)沒(méi)有完成游戲的,,在宣傳期進(jìn)行登記的,在當(dāng)日在指定的區(qū)域內(nèi)消費(fèi)可以7折優(yōu)惠,,沒(méi)有登記的折優(yōu)惠,。
對(duì)于單身進(jìn)店的客戶,也有一種游戲體驗(yàn)方法,,就是置骰子,,2個(gè)骰子的點(diǎn)數(shù)相加為七,即可獲贈(zèng)獎(jiǎng)品,。
1,、活動(dòng)條件:
單身進(jìn)店的客戶都有體驗(yàn)游戲的資格。
2,、活動(dòng)內(nèi)容:
在活動(dòng)期限內(nèi)進(jìn)店購(gòu)物的單身客戶,,可以體驗(yàn)游戲一次,在一個(gè)平面上置骰子一次,,兩個(gè)骰子的點(diǎn)數(shù)相加為7即可獲贈(zèng)一份精美的禮品,,購(gòu)買(mǎi)限定產(chǎn)品折優(yōu)惠;若是點(diǎn)數(shù)相加不是7,在當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)限定產(chǎn)品折優(yōu)惠,。
3,、活動(dòng)時(shí)間:
店內(nèi)把禮物區(qū)設(shè)置出一部分區(qū)域,備足禮物打折促銷的產(chǎn)品,。
店內(nèi)有播放設(shè)備的,,播放《今天我要嫁給你》,增添店內(nèi)浪漫的氣氛,。
海報(bào)粘貼在窗戶或者門(mén)外比較顯眼的地方,。
保持店內(nèi)整潔,服務(wù)員要做到微笑熱度服務(wù),。
期刊管理改進(jìn)方案篇二十
(一)理想信念方面存在的問(wèn)題
1,、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,,宗旨觀念有所淡化,還沒(méi)有真正在思想上,、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí),。
2、黨員模范的帶頭作用不夠,,對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄,,自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。
3,、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué),。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,、感受不深,、要求不嚴(yán)。
4,、在提升思想覺(jué)悟上隨大流,,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,,沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題
1、工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多,、重視實(shí)際任務(wù)少的問(wèn)題,。在實(shí)際工作中,把布置當(dāng)執(zhí)行,,機(jī)械照搬照套上級(jí),、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,結(jié)合單位實(shí)際不夠,。
2,、業(yè)務(wù)能力有待提高。對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài),,沒(méi)有精益求精的態(tài)度;知識(shí)透支,,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),,忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,。日常工作中常用的^v^政策與理論較為熟悉,,但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足。
4,、思想觀念需要進(jìn)一步更新,。工作上有時(shí)放不開(kāi),,循規(guī)蹈矩,按部就班,,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。
5、對(duì)我院發(fā)展方向等重大問(wèn)題,,思考不多,,辦法較少,有等靠思想,,沒(méi)有積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。
6、批評(píng)與自我批評(píng)搞的不好,,對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見(jiàn),自己的缺點(diǎn)更不樂(lè)意其他人正面點(diǎn)出,。
7,、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),對(duì)日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán),,存在浪費(fèi)現(xiàn)象,。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問(wèn)題。
8,、有時(shí)犯自由主義,。看到社會(huì)上的少數(shù)不良現(xiàn)象,,不分場(chǎng)合亂發(fā)牢騷,,放松了自我要求。
二,、整改目標(biāo)
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料,,我深刻 地認(rèn)識(shí)到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足,特制定整改目標(biāo)如下:
1,、提高黨性覺(jué)悟,,堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念,,自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論,,并將學(xué)習(xí)貫穿始終,。
2、增強(qiáng)宗旨觀念,,全心全意為群眾服務(wù),。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),,提高工作標(biāo)準(zhǔn),,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3,、遵守黨的章程,,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度,。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,,組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化,。
4,、模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用,。工作中,,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定,始終從政治上,、思想上,、言行上與^v^及各級(jí)黨委保持高度一致。
5,、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,,提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì),,熟練掌握本行業(yè),、本部門(mén)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序、法律法規(guī),。
6,、思想進(jìn)一步解放,能夠創(chuàng)造性地工作,。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感,、緊迫感,開(kāi)拓創(chuàng)新,、大膽工作,,適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化。
7,、增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電,珍惜紙張等,。
三,、整改措施
針對(duì)自己存在的問(wèn)題和不足,我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思,,做到善于學(xué)習(xí),、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn),,不抱怨,、不計(jì)較、不拈輕怕重,,整體提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),,不斷提高自身的綜合素質(zhì),。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,,任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí),,全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí),,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí),特別是學(xué)深學(xué)透黨的報(bào)告,、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,、xx屆三中全會(huì)精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),,堅(jiān)定自己的政治信念,。
2、加強(qiáng)思想改造,,不斷提高黨的宗旨意識(shí),。時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),,積極參加黨組織活動(dòng),,自覺(jué)維護(hù)黨的形象,做到思想上,、言行上與黨組織保持高度一致,。時(shí)刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格自我約束,,經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,,查找和解決自身存在的問(wèn)題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威,認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定,,積極完成黨組織分配的工作任務(wù),,講黨性,、顧大局,、重團(tuán)結(jié)、謀工作,。
3,、積極開(kāi)拓進(jìn)取,強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí),。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò),、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立不進(jìn)則退,、謀求更大發(fā)展的觀念,。熱愛(ài)本職工作,深入鉆研,,愛(ài)崗敬業(yè),,勇于擔(dān)當(dāng),見(jiàn)賢思齊,,始終把工作放在首位,,不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導(dǎo)員工作,,都認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考,、善于總結(jié),,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法,、多出路子,,不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展,。
4,、切實(shí)解放思想,在工作,、學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新,。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn),突破傳統(tǒng)思維模式,。在教學(xué),、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干,、敢為人先,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕?等不靠,,主動(dòng)出擊,,努力解決各個(gè)方面的問(wèn)題,創(chuàng)新性,、創(chuàng)造性,、主動(dòng)性地開(kāi)展工作。
5,、經(jīng)常自我反省,,保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中,,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,,從具體問(wèn)題改起,從一件事一件事抓起,。堅(jiān)持說(shuō)了就做,、馬上就改,小有小改,、大有大改,,以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
6,、多學(xué)多練多思,,不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí),,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備;多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課程,,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學(xué)資料,,學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法,。多措并舉,大力提高自己教學(xué)上臺(tái)講課的能力,。
期刊管理改進(jìn)方案篇二十一
針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題,,從思想境界、思想作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,,邊學(xué)習(xí),、邊查擺、邊整改,、邊提高?,F(xiàn)將自查情況做自我剖析如下:
一、存在的問(wèn)題和不足
(一)政治理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱
平時(shí)認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與^v^保持一致,,積極干好本職工作就可以了,,沒(méi)有用正確的理論徹底改造主觀世界和分析解決工作中碰到的新問(wèn)題、新情況,,僅憑自身了解應(yīng)付工作,。主要表現(xiàn)在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策不夠關(guān)心和重視,,也沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),,缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題,,缺乏政治敏銳性,,特別是在日常工作中,認(rèn)為自己只是一般同志,,循規(guī)蹈矩,,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,還不能用全新的思路和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作,,所以看問(wèn)題和做事情比較片面,也沒(méi)有站在全局的角度思考問(wèn)題,、解決問(wèn)題,,不利于自身工作的提高。
(二)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難情緒和急躁思想,,對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,常常只是根據(jù)局里布置的工作,說(shuō)一步走一步,,開(kāi)拓意識(shí)還不夠,。缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,,精神狀態(tài)不能很好地適應(yīng)各項(xiàng)工作開(kāi)展的要求,,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。
(三)業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬
在工作中經(jīng)常感覺(jué)到自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度不夠,,我掌握的理論知識(shí)不能很好地和業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái),業(yè)務(wù)能力的提高速度跟不上工作對(duì)我們提出的新的要求,。
(四)在工作中自我要求不夠嚴(yán)格
主要表現(xiàn)在:有時(shí)愛(ài)崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)還做的不夠,。做為一名年青黨員,本應(yīng)通過(guò)不斷努力,,出色的完成工作任務(wù)而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,,把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給教育,、奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給學(xué)校,,可是我工作中只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,,工作不夠積極主動(dòng),沒(méi)有做到從更高,、更深的層次思考問(wèn)題,。
二、存在問(wèn)題的原因
1,、政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),。對(duì)“踐行黨的群眾路線”缺乏深層面的理解,思想和行動(dòng)跟不上時(shí)代步伐,,不能做到與時(shí)俱進(jìn),。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí),。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行,,沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性不強(qiáng)
3,、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn),,鉆的不深,,沒(méi)有過(guò)多過(guò)深地去研究業(yè)務(wù),有滿足于一般的思想,。導(dǎo)致了對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,,學(xué)得不扎實(shí),工作不能得心應(yīng)手,,總在低工作效率中循環(huán),。
三、今后整改措施
1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,端正學(xué)風(fēng)。今后在工作中更要加強(qiáng)對(duì)馬列主義,、^v^思想,、^v^理論,、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論的的學(xué)習(xí),,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,提高自己
的政治理論修養(yǎng),。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,、紀(jì)律意識(shí),,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、克服“思想僵化,,不思進(jìn)取”的思想;以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),,以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù),。
2,、自我加壓,改進(jìn)工作作風(fēng),。不折不扣的落實(shí)省廳,、市局的各項(xiàng)政策及局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。要清醒地認(rèn)識(shí)自己,,全面的分析自己,,合理的定位自己。
3,、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),,靈活運(yùn)用合理的方法,,不斷提高工作效率。
4,、改造自我思想,,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛(ài)本職工作,,保持良好的工作狀態(tài),,積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,做好每一項(xiàng)工作,。做到干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,,多向周圍的同事請(qǐng)教。
針對(duì)以上制定的整改措施,,我將在今后的生活,、工作和學(xué)習(xí)中,,時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查,嚴(yán)格要求自己,,不斷完善自己,。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,通過(guò)自己的不懈努力,,這些存在的問(wèn)題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進(jìn)。
期刊管理改進(jìn)方案篇二十二
今年6,、7月份,,縣紀(jì)委牽頭,縣民政,、救災(zāi)部門(mén)組織開(kāi)展了全縣農(nóng)村低保突出問(wèn)題專項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng),,活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)縣、鄉(xiāng),、村在執(zhí)行農(nóng)村低保政策過(guò)程中,,不同程度地存在審批程序不規(guī)范、動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)等問(wèn)題,,針對(duì)農(nóng)村低保審核,、審批工作中存在的問(wèn)題,特制定本整改方案,。
一,、指導(dǎo)思想
以黨的及xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),,以回應(yīng)群眾關(guān)切,、維護(hù)群眾利益、改進(jìn)工作作風(fēng),、提升工作服務(wù)水平為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,通過(guò)農(nóng)村低保問(wèn)題整改,推動(dòng)最低生活保障等社會(huì)救助政策規(guī)范實(shí)踐,,推動(dòng)基層社會(huì)救助服務(wù)水平全面提升,,促進(jìn)縣、鄉(xiāng),、村干部思想認(rèn)識(shí)提高和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。
二、存在問(wèn)題
(一)農(nóng)村低保政策宣傳不到位;
(二)農(nóng)村低保審核審批不規(guī)范;
(三)農(nóng)村低保申請(qǐng)受理渠道不暢通,,未能做到應(yīng)保盡保;
(四)農(nóng)村低保長(zhǎng)期公示制度沒(méi)有得到很好落實(shí),。
三、整改措施
時(shí)間要求:一個(gè)月內(nèi)將宣傳措施落實(shí)到位,,并做到農(nóng)村低保宣傳經(jīng)?;㈤L(zhǎng)期化,。
責(zé)任單位:縣救災(zāi)辦,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦事處)
(二)進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保審核,、審批程序,。農(nóng)村低保工作要堅(jiān)持公平、公正的原則,,采取“申請(qǐng)—審核—公示”的辦法認(rèn)定保障對(duì)象,,提高核查的有效性,杜絕虛報(bào),、冒領(lǐng),,把有限的惠民資金用到確需資助的困難家庭。
1.申請(qǐng),。符合條件的居民可直接向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)提出最低生活保障申請(qǐng),村民委員會(huì)不再受理個(gè)人申請(qǐng),。受最低生活保障申請(qǐng)人委托,,村民委員會(huì)可以代為提交申請(qǐng)。申請(qǐng)最低生活保障要以家庭為單位,,提交相關(guān)材料,,書(shū)面聲明家庭收入和財(cái)產(chǎn)情況,出具誠(chéng)信承諾書(shū)和授權(quán)委托書(shū),,并由申請(qǐng)人簽字確認(rèn),。對(duì)依靠父母或兄弟姐妹撫養(yǎng)(扶養(yǎng))、參與社會(huì)生活和自理困難的重度殘疾人,,可以個(gè)人名義單獨(dú)提出申請(qǐng),。
2.審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)是審核申請(qǐng)的責(zé)任主體,,要自受理低保申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi),組織調(diào)查人員逐一入戶對(duì)申請(qǐng)人家庭收入,、財(cái)產(chǎn)和實(shí)際生活狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),,詳細(xì)核查申請(qǐng)材料和各項(xiàng)聲明事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性,調(diào)查人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)政府工作人員,、申請(qǐng)人所在村的村民委員會(huì)成員、駐村干部等組成,,每組不少于2人,,入戶調(diào)查人員和申請(qǐng)低保對(duì)象都要在入戶調(diào)查表上簽字確認(rèn),。
3.評(píng)議。入戶調(diào)查結(jié)束后,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)要組織民主評(píng)議小組對(duì)申請(qǐng)人聲明的家庭收入、財(cái)產(chǎn)狀況以及入戶調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性進(jìn)行評(píng)議,。民主評(píng)議小組由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)政府工作人員、村黨支部和村委會(huì)成員,、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員,、黨員代表、村民代表等人員組成,,其中村民代表人數(shù)不少于總?cè)藬?shù)的三分之二,。所有參加評(píng)議人員要簽字確認(rèn)評(píng)議結(jié)果,民主評(píng)議要有詳細(xì)的評(píng)議記錄,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)要在民主評(píng)議后及時(shí)公示入戶調(diào)查、民主評(píng)議和審核結(jié)果,,公示期不少于7天,。公示期滿,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)要以政府文件將審核意見(jiàn)連同申請(qǐng)材料,、家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查情況、民主評(píng)議結(jié)果,、公示情況等相關(guān)材料報(bào)縣民政,、救災(zāi)部門(mén)審批。
4.審批,??h級(jí)民政、救災(zāi)部門(mén)是審批最低生活保障申請(qǐng)的責(zé)任主體,,要自接到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)審核意見(jiàn)和相關(guān)材料20日內(nèi)作出審批決定,在作出審批決定前,,要全面審查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)上報(bào)的審核意見(jiàn)和相關(guān)材料,并按不低于30%的比例入戶抽查,,抽查人員要在入戶調(diào)查表上簽字確認(rèn),。對(duì)擬批準(zhǔn)享受最低生活保障的人員以文件形式報(bào)縣政府分管縣長(zhǎng)審批,經(jīng)批準(zhǔn)后在其居住地予以公示,公示期不少于7天,,接受群眾監(jiān)督,。公示期滿后群眾無(wú)異議的,方可辦理相關(guān)手續(xù),,對(duì)不符合條件的,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦事處)要以書(shū)面告知申請(qǐng)人,,說(shuō)明理由,。
5.公示,。村民委員會(huì)要在顯要位置集中設(shè)置統(tǒng)一的固定公示欄,,對(duì)享受最低生活保障對(duì)象的保障人數(shù)、保障金額以及監(jiān)督電話等在其居住地長(zhǎng)期公示,。
時(shí)間要求:一個(gè)月內(nèi)要完善制度,,規(guī)范工作流程,并長(zhǎng)期堅(jiān)持,。
責(zé)任單位:縣救災(zāi)辦,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦事處)
(三)進(jìn)一步暢通農(nóng)村低保申請(qǐng)受理渠道,,做到應(yīng)保盡保,,應(yīng)退盡退。建立完善“一門(mén)受理,、協(xié)同辦理”的社會(huì)救助工作機(jī)制,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦事處)要進(jìn)一步完善社會(huì)救助窗口服務(wù)功能,,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)大廳,、便民服務(wù)大廳等設(shè)立統(tǒng)一的救助申請(qǐng)受理窗口,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程,。全面提升基層為民服務(wù)水平,真正做到讓困難群眾“救助有門(mén),、受助及時(shí)”,,社會(huì)救助利民便民。要充分發(fā)揮村委會(huì),、駐村干部等貼近群眾,、熟悉民情的特點(diǎn),協(xié)助開(kāi)展困難排查,、信息報(bào)送,、公示監(jiān)督等工作,對(duì)陷入生活困境的困難群眾做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),、早救助,。通過(guò)“一門(mén)受理”和“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)”,力求做到救助無(wú)盲區(qū),。
時(shí)間要求:一個(gè)月內(nèi)要完善社會(huì)救助“窗口”建設(shè),,完善各項(xiàng)制度,規(guī)范工作流程,,并長(zhǎng)期堅(jiān)持,。
責(zé)任單位:縣救災(zāi)辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū),、辦事處)