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行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇一

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1,、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2,、領(lǐng)會，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,，做好辦公室文員工作總結(jié)。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1,、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4) 做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(5) 協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度,。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2) 通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

(3) 向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

(1) 協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部,、項目部做好相應(yīng)工作,。

(2) 協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(3) 及時,、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

(4) 協(xié)助各子公司做好各項工作,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二

作為一名剛加入我們賓館這個大團(tuán)隊的一員,，我感到無限榮光，同時也深刻的體會到了自己如果想做好這份工作,，肩上的擔(dān)子并不輕,，但我有信心將日后的工作做好!而且通過這些天來和上任行政秘書做工作的交接工作，我對自己的崗位職責(zé)有了一定的認(rèn)識和了解,，為了能把日后的工作完成得盡善盡美,，同時進(jìn)一步提高個人的能力,，我對自己的工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

首先,，行政秘書是一中介性職位,，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由這一崗位承接代辦的，因此,，行政秘書的工作一定要做到以下幾點：

1,、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2,、領(lǐng)會，要完全理解,，遵照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事,。

3、執(zhí)行,，要堅決地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是,，服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測,，積極主動地開展,。要本著“五善于”即善于學(xué)習(xí)總結(jié)，善于研究策劃,，善于組織協(xié)調(diào),，善于溝通聯(lián)系，善于抓住機(jī)遇創(chuàng)造性的工作,，和“五先”即先領(lǐng)導(dǎo)所想,，先領(lǐng)導(dǎo)所聽，先領(lǐng)導(dǎo)所做,，先領(lǐng)導(dǎo)所到的原則腳踏實地完成各項工作,。

其次，行政秘書如同小管家,，公司常用物品的登記備案,，各個文件的整理歸檔等基本都是由行政秘書一職來完成，因此一定要以足夠的耐心和熱情對待本職工作,。

1,、在日常工作事物中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記,，上報,，下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)認(rèn)真,，按時,，高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

(3)協(xié)助辦公室主任做好各項排班,，值班工作,。

在日常工作中，我一定遵循精,，細(xì),，準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管交付的各項工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，及領(lǐng)導(dǎo)所及,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當(dāng)好助手!

(2)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作。

(3)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各類文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,，我將做到如下幾點：

(1)積極參加集團(tuán)安排的各項培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主學(xué)習(xí)來提升知識水平,。

我深知：一個人的能力是有限的,，一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,，如果我們不能很快的提升自身的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，那我們就會被社會所淘汰!要提升自己,，需要有一個良好的平臺，我認(rèn)為巴市賓館是實現(xiàn)我人生夢想最好的平臺,，我一定會好好把握,，認(rèn)真工作，為巴市賓館的明天奉獻(xiàn)自己的力量!

行政文秘這個工作是瑣碎，繁雜的，我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工,，合理安排，確保工作井然有條,。成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手!

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇三

轉(zhuǎn)眼之間已到20__年，這一年是公司關(guān)鍵的一年,，也是公司飛速發(fā)展的一年,，

因此，在去年工作完成的基礎(chǔ)上,，為了更好地提高工作效率,，以季度為單位提出以下計劃：

一、總體計劃

1,、熟悉各類檔案的分類情況,，并嚴(yán)格做好登記，嚴(yán)防丟失,，遺落現(xiàn)象。

2,、在考勤制度方面,，嚴(yán)格落實好公司的每日上班制度，不遲到,，不早退,，有事及時請銷假。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況,。

3,、在分工職責(zé)方面，嚴(yán)格落實上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,，及有關(guān)規(guī)定,，在本職崗位上，嚴(yán)格要求自己,，積極配合做好各項工作,。

4、在整治,，規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中,，變被動為主動,，用心做好各項工作。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌,。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境,、公司植物等。

二,、每月計劃

總結(jié)每月公司財政收支情況,、如收付房租等，并積極履行,，協(xié)助其他部門完成工作,。月初繳納公司租金、物業(yè)費,。月中做好行政,、人力日常工作。月末統(tǒng)計考勤,、財政,、計算工資等。

三,、公司業(yè)績建議

1,、各部門計劃做到詳細(xì)到周，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計,，這樣有利于合理安排時間,。

2、建議每周開兩次會議,，把工作內(nèi)容匯總討論,。分工明細(xì)，各部門合作銜接到位,。

3,、明確公司的獎懲制度，且獎懲透明,、公開,、公正。

四,、公司業(yè)務(wù)配合

希望各部門積極配合行政部工作,，如按照行政管理制度執(zhí)行考勤、日常規(guī)范等。請假,、業(yè)務(wù)外出,、未打卡、車輛使用,、油卡使用等要做好登記,。

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間,，一個學(xué)期就過去了,。歷經(jīng)第一學(xué)期的洗禮，再加上在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛護(hù)下,，我對學(xué)院科研秘書的工作有了相對全面的認(rèn)識,，對于科研秘書的工作職責(zé)、范圍和流程以及相關(guān)規(guī)定有了比較清晰的了解,。20某某年伊始,，為進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校和學(xué)院的各項科研工作，更好地為全院教師的科研服務(wù),。在立足本職工作的基礎(chǔ)上,，現(xiàn)制定工作計劃如下：

工作目標(biāo)和思路

目標(biāo)：在科研處和學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格行學(xué)校的各項科研管理制度,，貫徹學(xué)校和學(xué)院的各項科研管理規(guī)定,，按照院領(lǐng)導(dǎo)的具體要求協(xié)調(diào)開展好各項科研工作，協(xié)助學(xué)院科研秘書落實各項具體科研任務(wù),。

思路：堅定為全院教師的科研服務(wù)的意識,，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情提供服務(wù)。強(qiáng)化自身科研管理素質(zhì),，提高科研管理能力,，從而提高科研管理效率和科研管理的質(zhì)量。按時按量完成常規(guī)任務(wù),，實現(xiàn)管理目標(biāo)，提升管理成效,。

具體工作措施

根據(jù)科研處以及學(xué)院的規(guī)定和要求,，按時按量地做好各類科研課題的通知、申報,、管理,、審核以及協(xié)調(diào)項目的實施。

根據(jù)學(xué)校相關(guān)部門以及學(xué)院的規(guī)定和要求,，做好馬克思主義大眾化文科基地,，協(xié)助學(xué)院科研秘書做好相關(guān)科研管理工作。

根據(jù)學(xué)校財務(wù)處以及相關(guān)科研管理制度,，做好學(xué)院相關(guān)科研平臺,、教師的相關(guān)科研經(jīng)費的核銷工作,。

協(xié)調(diào)溝通學(xué)校科研處,、財務(wù)處,、學(xué)校辦公室、宣傳部等部門,，為本學(xué)期大型學(xué)術(shù)討論,、學(xué)術(shù)會議的召開和專家學(xué)者來訪作做準(zhǔn)備，并在會議前后協(xié)調(diào)好各項相關(guān)工作的安排,。

及時地利用學(xué)校辦公自動化,、科研信息管理系統(tǒng)平臺、qq群等形式發(fā)布科研信息,，將科研工作落實到具體教師,，對于在外培訓(xùn)、讀博,、開會的教師以電話和短信的形式務(wù)必通知到個人,。

及時地對新的科研信息管理系統(tǒng)里的教師科研信息進(jìn)行維護(hù)和管理，按照制度規(guī)定對學(xué)院和教師的科研數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行更新,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的求職自薦書,。我相信我的真誠和努力可以打動您，使我們能夠在不遠(yuǎn)的將來有更廣泛的交流和合作,，以下是我的自我介紹,。

這是我人生中又一次重要的選擇，我明白她的神圣,，也相信自己的眼光,，更期待著我在貴公司的`應(yīng)聘中脫穎而出，榮幸地成為你們中的一員,。

大學(xué)四年,，經(jīng)過大學(xué)的教育培養(yǎng)和個人努力，我自信已經(jīng)具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的各方面素質(zhì)和能力,。除系統(tǒng)地掌握了行政管理專業(yè)知識外,，還在平時的自主學(xué)習(xí)時間有意識的涉獵了經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)方面的內(nèi)容，并能夠熟練的操作計算機(jī),。

激烈的社會競爭,，對我們大學(xué)畢業(yè)生提出了更高的要求。因此我們不僅要具有扎實的專業(yè)知識,，更要成為全面發(fā)展的人才,。正因為對于這種形勢的深刻認(rèn)識，我選擇了英語作為我的第二專業(yè)。當(dāng)別的同學(xué)周末去玩耍放松的時候,，三伏天在家開著空調(diào)看電視的時候,，而我還在為了自己不悔的選擇—英語雙學(xué)位努力學(xué)習(xí)。付出總有回報,。我不僅以優(yōu)異的成績完成了雙專業(yè)的學(xué)習(xí),，而且在大學(xué)英語四六級考試中成績突出，掌握了較強(qiáng)的聽說讀寫綜合能力,，英語口語交際能力尤為突出,。

系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為我今后的工作夯實了根基;充實豐富的社會活實踐,，培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)健的處事風(fēng)格,，并且教會我怎樣與人交往合作;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和信息接受能力，幫助我和這個世界進(jìn)行更好的溝通;良好的身體素質(zhì)為我干事創(chuàng)業(yè)提供了保障,。

以上是我的自薦信,，樸實無華的言語表達(dá)了我內(nèi)心的想法。再次感謝您的閱讀,，期待著您的答復(fù),。

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇五

轉(zhuǎn)眼之間已到20xx年,，這一年是公司關(guān)鍵的一年,，也是公司飛速發(fā)展的一年，

因此,，在去年工作完成的基礎(chǔ)上,，為了更好地提高工作效率，以季度為單位提出以下計劃：

一總體計劃

1,、熟悉各類檔案的分類情況,，并嚴(yán)格做好登記，嚴(yán)防丟失,，遺落現(xiàn)象,。

2、在考勤制度方面,，嚴(yán)格落實好公司的每日上班制度,，不遲到，不早退,，有事及時請銷假。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況,。

3,、在分工職責(zé)方面，嚴(yán)格落實上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，及有關(guān)規(guī)定,，在本職崗位上,，嚴(yán)格要求自己，積極配合做好各項工作,。

4,、在整治，規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中,，變被動為主動,，用心做好各項工作。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌,。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境,、公司植物等。

二每月計劃

總結(jié)每月公司財政收支情況,、如收付房租等,，并積極履行，協(xié)助其他部門完成工作,。月初繳納公司租金,、物業(yè)費。月中做好行政,、人力日常工作,。月末統(tǒng)計考勤、財政,、計算工資等,。

三公司業(yè)績建議

1、各部門計劃做到詳細(xì)到周,，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計,，這樣有利于合理安排時間。

2,、建議每周開兩次會議,，把工作內(nèi)容匯總討論。分工明細(xì),，各部門合作銜接到位,。

3、明確公司的獎懲制度,，且獎懲透明,、公開,、公正。

四公司業(yè)務(wù)配合

希望各部門積極配合行政部工作,，如按照行政管理制度執(zhí)行考勤,、日常規(guī)范等。請假,、業(yè)務(wù)外出,、未打卡、車輛使用,、油卡使用等要做好登記,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇六

回顧20xx年，作為公司的行政文員,，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機(jī)票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇七

一,、人事管理方面

1、建立,、建全,、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職,、調(diào)動,、升級)管理：

(1)重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,，證件齊全,。

(2)對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔,，并存入電腦,，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理,。

(3)辦理公司新進(jìn),、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工,、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中,，便于查證;同時做好調(diào)動,、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn)、離職,、調(diào)動人員名單到財務(wù),。

(4)實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員,、新進(jìn),、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門,、人事、財務(wù)查找,、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理。

(5)及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

2,、招聘：

(1)部門傳人員增補單,。

3、宿舍管理：

(1)公司共有宿舍80間

(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明,、檔案混亂,，進(jìn)行了整理、清查,，重新建檔并在檔案上注明部門,、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床),。在查找,、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,，并把檔案存入電腦中,。

(2)合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,，女占5間);夫妻房52間;保姆,、出租、臨時工各1間,。

(3)對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔,。

(4)對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生,、紀(jì)律進(jìn)行整頓,、通告,、檢查、管理,，對有異常的進(jìn)行處理,。

(5)每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查,、統(tǒng)計,，并對水、電費的扣款明細(xì)核算并張貼通知,，對有異常的進(jìn)行處理,。

(6)與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

4,、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：

(1)加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,，規(guī)范考勤制度,。

(2)嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。

(3)加強(qiáng)請假制度,、放行條管理,，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

5,、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作,。

6,、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對新進(jìn),、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報,。

7,、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率,。

8,、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政,、辦公室事務(wù),、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草工作作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā),、登記、傳閱,、批示;做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善,、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率高,。

6、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、公司財產(chǎn),、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫,、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出,、入庫交接,、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障。

10,、公司辦公、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11,、接待來訪客戶，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議,。

12、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對保安及司機(jī)上報的各種表格及日常工作、報表進(jìn)行審核,、查閱,，對有異常的進(jìn)行處理。

13,、公司各種表格管理,。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成,。

三,、20xx年計劃及建議

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實際情況,，對后勤服務(wù)行修改、完善,，使其更加符合總公司工作實際的需要,。

2、配合公司促建工作,，加大宣傳力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

3,、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案管理,，嚴(yán)格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗,，人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù)

4,、完成日常人力資源招聘與配置,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤,、用工,、宿舍管理等等。

6,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,。

8,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

四,、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇八

初到公司,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

20__年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力,，本人也應(yīng)該以新的面貌,，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步,。因此我做出20__年工作規(guī)劃來要求自己：

1、服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2、領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3,、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

4、加強(qiáng)創(chuàng)新精神,。積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，加強(qiáng)主動性,。認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神，工作上升到一定高度,。

5,、工作扎實，要與時俱進(jìn),。作為青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西,。

服從工作并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文員工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇九

一、明確工作目的,，了解,、適應(yīng)辦公室的工作性質(zhì)和特點

半年多的文秘工作使我了解了，辦公室工作是一項雖說簡單卻十分繁雜的工作,，需要的更多是耐心,、耐心和責(zé)任心,。辦公室工作人員需要認(rèn)真安排好各項工作的具體時間，堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù)。保證公司的各項工作順利有序的進(jìn)行,。

二,、盡職盡責(zé)，做好本職工作,。為了能夠更好地完成日常本職工作,，我做了以下努力：

1.每天提前30分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并計劃好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。

2.注意紙張文檔、電子文檔的整理,，將其中需歸檔的文件資料保存到檔案室,，該作廢紙張用碎紙機(jī)銷毀;因各項工作大都都是電腦作業(yè)，因此在電腦中建立了檔案管理庫,，將歸檔的文件掃描并儲存在電腦里,，并定期將資料集中整理檢查，不但便于查找,，而且大大提高了工作效率,。

3.由于集團(tuán)子公司較多，檔案成分復(fù)雜,，因此我用了大量的時間了解熟悉檔案內(nèi)容,，以便在工作需要時能夠盡快找到所需的文件;在新文件歸檔方面，嚴(yán)格按照歸檔程序,，將各類文件分門別類,，使其合理有規(guī)律，此外,，當(dāng)需要使用文件原件時,，必須嚴(yán)格遵循檔案管理制度，簽署借閱單后方可借出,。

4.負(fù)責(zé)辦公室的電話總機(jī)的接聽,，將有價值的信息以及重要的電話內(nèi)容進(jìn)行記錄;負(fù)責(zé)總裁辦公室信息的傳達(dá)，盡可能快速的將工作信息傳達(dá)給相關(guān)的部門或個人;負(fù)責(zé)日常辦公的打印,、復(fù)印,、掃描以及收發(fā)傳真的工作,，限度的節(jié)省紙張,，減少不必要的浪費;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的日常消耗品的管理工作,，定期的檢查整理庫房，對缺失的物品進(jìn)行記錄,，對于耗光的物品要及時采購,，避免影響正常的工作進(jìn)程，同時熟知各個部門所需的消耗品名稱以及類型,，以便在采購物品時更加快速,、準(zhǔn)確;

6.協(xié)助辦公室主任，做好公司內(nèi)部的宣傳工作,，包括樹立企業(yè)員工信心的宣傳,，傳統(tǒng)節(jié)日的文化宣傳，以及日常工作中的各類通知事項,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十

我是人力行政部某某某,，這是我未來一年工作計劃，具體內(nèi)容如下：

一,、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,，確保辦公環(huán)境整潔;

二、辦公用品管理

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費,，做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作

3.準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費用

三、會議與活動

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,，如員工旅游等,。

四、招聘及其它事務(wù)

2.匯總各地考勤,，及時進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡

對外事務(wù)

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交，年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理

六,、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,，完成交辦的事務(wù);

2.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;

3.完成上級交辦的其它工作任務(wù),。以上是本月的工作計劃，還有很多不完善的地方,，我會慢慢改進(jìn)

目前為止,，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有更多可做的事情,，而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月,，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受：

①公司里沒有員入職培訓(xùn),，新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道,，很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓(xùn),，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)吸收新的知識,，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚,。

③除了辦公室人員，平時大家很難有機(jī)會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,，都有必要采集相應(yīng)的影像資料,，記錄公司發(fā)展的歷史。

④福利上,，為發(fā)福利而發(fā)福利,，從沒有考慮過員工的需求和實行性，過于個人主義,。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅,，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母,，并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些，不僅對員工是一種關(guān)懷,，對公司也有更好的影響

⑤崗位職責(zé)不明確,，很多制度不完善，工作沒有激情等

以上純屬個人看法,，如有不對之處,，請多多指教

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十一

一、工作目標(biāo)

在辦公室工作計劃中,，爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。全面完成本室責(zé)任目標(biāo),，高質(zhì)量的完成團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在部門系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)放心,、同學(xué)滿意。健全工作機(jī)制,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平,，促進(jìn)辦公室工作再上新臺階,。

二、主要任務(wù)

(一)認(rèn)真完成常規(guī)工作,。

1,、新的領(lǐng)導(dǎo)班子已建立，本部門要建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,，堅持從全,、從細(xì)要求。做好常委與辦公室,，辦公室與各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識,。

2,、根據(jù)本院的實際情況，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄，并及時上交報表,。認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務(wù)實,、落實上下功夫。

3、協(xié)助其他部門搞好本學(xué)期各項大型活動,，做好后勤工作,。對于這個學(xué)期來說，就是要搞好校運動會和元旦晚會,，積極參加,，服從安排。

4,、在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受,、傳達(dá)、整理及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

5,、加強(qiáng)成本管理，做到精細(xì)化管理,。

根據(jù)本院的實際情況,，在資金上不太充足，這給團(tuán)學(xué)會及各部門開展活動帶來不便,，但經(jīng)濟(jì)上的不足并不能影響我們的熱情參與,。所以本部門在開支上要嚴(yán)格控制，確保每一分錢都花在重點,，落在實處,。在報銷時要拿出收據(jù)和發(fā)票，并寫明花銷細(xì)則,。

(二)積極進(jìn)行特色工作,。

1、制作通訊錄,。

本學(xué)期我們準(zhǔn)備制作一個團(tuán)學(xué)會主要成員(分團(tuán)委書記,，主席,，各常委，各部長)的精致通訊錄,，要便于攜帶,，方便使用，同時考慮到文學(xué)院經(jīng)費問題,，我們將會用最低的成本,，達(dá)到的效果。

2,、完善考勤制度,。

為了使團(tuán)學(xué)會可以更好的完成各項工作，我們要嚴(yán)格做好考勤工作,，做好考勤表，并做好登記工作,，這個表格將成為最后評分的一個硬性標(biāo)準(zhǔn),。我們會把例會安排在大家都有的空閑時間，原則上不允許請假,，特殊情況需提前給負(fù)責(zé)的常委請假,，一個月請假次數(shù)不要超過兩次。

3,、規(guī)范文字管理,。

辦公室作為團(tuán)學(xué)會處理文字材料的主要部門之一，要盡快完善整個團(tuán)學(xué)會的額文字管理制度,，使團(tuán)學(xué)會各項文字管理達(dá)到統(tǒng)一,，美觀。初步構(gòu)想是,，制度主要涉及版式,，格式，頁眉頁腳,，字號等等,，希望以后呈現(xiàn)在老師面前的是一份份整齊劃一的文字資料。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，為我的冒昧打擾向您表示真誠的歉意。在即將畢業(yè)之際,，我懷著對貴公司的無比信任與仰慕,，斗膽投石問路，希望能成為貴公司的一員,，為貴公司服務(wù),。

我叫xxx，是一名即將于xxx年畢業(yè)于xx文理學(xué)院行政管理專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際,，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,，真誠地推薦自己。真誠的渴望能加入貴單位,，為貴單位的明天添磚加瓦,，更愿意為貴單位貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。

在校期間,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了行政管理專業(yè)理論知識,，同時還不斷積極進(jìn)取，立足基礎(chǔ)扎實,，專業(yè)求廣度,、深度。利用xx文理學(xué)院綜合性院校這一優(yōu)勢,，平時閱讀專業(yè)以外的書籍,，提高個人的修養(yǎng)，努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展,。在課余時間,，加強(qiáng)身體鍛煉，使自己有一個健康的身體學(xué)習(xí)和工作,。

我深知,，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實際中去,，在校期間，一直積極參加各種活動,，提高自己的工作能力,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞,、誠實,、自信、敬業(yè),。并且腳踏實地的努力的辦好每一件事,。專業(yè)方面曾經(jīng)在xx集團(tuán)xx電器公司實習(xí)，把自己學(xué)到的理論知識和實踐相結(jié)合,。

隨信附有我的簡歷,。如有機(jī)會與您面談，我將十分感謝,。愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,，屢創(chuàng)佳績,，祝您的事業(yè)白尺竿頭,，更進(jìn)一步,！

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十三

轉(zhuǎn)眼之間已到20xx年,，這一年是公司關(guān)鍵的一年,，也是公司飛速發(fā)展的一年，

因此,，在去年工作完成的基礎(chǔ)上,，為了更好地提高工作效率,，以季度為單位提出以下計劃：

一、總體計劃

1,、熟悉各類檔案的分類情況,，并嚴(yán)格做好登記,，嚴(yán)防丟失，遺落現(xiàn)象,。

2,、在考勤制度方面，嚴(yán)格落實好公司的每日上班制度,，不遲到,，不早退，有事及時請銷假,。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況,。

3、在分工職責(zé)方面,，嚴(yán)格落實上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,，及有關(guān)規(guī)定，在本職崗位上,，嚴(yán)格要求自己,，積極配合做好各項工作。

4,、在整治,，規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中,，變被動為主動，用心做好各項工作,。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,，保持良好的禮節(jié)禮貌,。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境、公司植物等,。

二,、每月計劃

總結(jié)每月公司財政收支情況、如收付房租等,，并積極履行,，協(xié)助其他部門完成工作。月初繳納公司租金,、物業(yè)費,。月中做好行政、人力日常工作,。月末統(tǒng)計考勤,、財政、計算工資等,。

三,、公司業(yè)績建議

1、各部門計劃做到詳細(xì)到周,，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計,，這樣有利于合理安排時間。

2,、建議每周開兩次會議,，把工作內(nèi)容匯總討論。分工明細(xì),，各部門合作銜接到位,。

3、明確公司的獎懲制度,，且獎懲透明,、公開、公正,。

四,、公司業(yè)務(wù)配合

希望各部門積極配合行政部工作，如按照行政管理制度執(zhí)行考勤,、日常規(guī)范等,。請假,、業(yè)務(wù)外出、未打卡,、車輛使用,、油卡使用等要做好登記。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十四

一,、引言

這是我第一次認(rèn)真地為自己做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,，第一次有所觸動地發(fā)現(xiàn)，這是一個復(fù)雜而沉重的問題,。至少這使我發(fā)現(xiàn),，原來我已走到這一步了，原來我真的“不小了”,，有很多事情需要我去想了,。

實話說，直到現(xiàn)在,，我還并不想為自己制定一個職業(yè)生涯規(guī)劃,，這一來是因為，如前所說,，這是一項復(fù)雜而沉重的的工作,，二來是因為，對自己的未來還不是很有把握,，認(rèn)為自己還有著不確定性和很多種可能,，還希望憑滿腔熱血呼啦啦地拼上一把。然而,，無論如何,，準(zhǔn)確地制定一個科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃還是極有幫助的,，也是極有必要的,。

人生很短暫，這是我們都心知肚明的,。對酒當(dāng)歌,，人生幾何?叔本華說過，“人是應(yīng)當(dāng)被超越的”,，生命就像一條河,，因譜寫的方式不同，它可以奔放也可以平緩,，而其流逝卻是一樣的,，“譬如朝露，去日苦多”,。而如今,，身為一名大三學(xué)生,，我已不能消磨時光、枉費青春,，而需要“趕緊生活”(《鋼鐵是怎樣煉成的》),，承擔(dān)起自己的未來和肩上的責(zé)任。 “日月忽其不掩兮,，春與秋其代序”,，來不及回眸，大三就快過完了,，不久又要面對人生的重大抉擇,。很多大學(xué)生會在這個時候彷徨失措，感覺自己還缺少很多東西,?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”,，有備則無患,，應(yīng)該有自己的想法，明確自己的任務(wù),，對未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯做出規(guī)劃安排,。有計劃才會更有信心、目標(biāo)和動力,。正如莎士比亞所說的,，“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,，誰便能寫得十分精彩和引人注目?！?/p>

我想,，對于每個第一次做這件事的人來說，首先得明白什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,。所以,，下面就先從弄清楚這個問題入手，依次從制定的指導(dǎo)思想,、社會現(xiàn)實和職業(yè)分析,、自我剖析和定位、目標(biāo)和職業(yè)定位,、具體職業(yè)生涯規(guī)劃方案,、調(diào)整和改進(jìn)等方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)和闡述。

二,、什么是職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃

首先來明確一下什么是“職業(yè)生涯”及“職業(yè)生涯規(guī)劃”,，這些對接下去的“規(guī)劃”是有幫助且極為重要的,。這意味著，我清楚明白自己在做什么,，只有真正明白了這一點,，才能真正做到目的明確，這項工作才是有意義的,。

職業(yè)生涯就是一個人的職業(yè)經(jīng)歷它是以心理開發(fā),、生理開發(fā)、智力開發(fā),、技能開發(fā),、倫理開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容為確定和變化,，工作業(yè)績的評價,，工資待遇、職稱,、職務(wù)的變動為標(biāo)準(zhǔn),，以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。職業(yè)生涯是人一生中最重要的歷程,，是追求自我實現(xiàn)自我的重要人生階段,，對人生價值起著決定性作用。職業(yè)生涯指一個人一生在職業(yè)崗位上所度過的,、與工作活動相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷,，并不包含在職業(yè)上成功與失敗或進(jìn)步快與慢的含義。也就是說,，不論職位高低,，不論成功與否，每個工作著的人都有自己的職業(yè)生涯,。它可分為六個階段：職業(yè)準(zhǔn)備期,、選擇期、適應(yīng)期,、穩(wěn)定期,、能力衰退期和結(jié)束期,。

職業(yè)生涯規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定,、通道設(shè)計三部份內(nèi)容,。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計實際上是指對職業(yè)通道的設(shè)計。其過程,，主要取決于兩個方面：一是當(dāng)事人自身的實際情況;二是社會發(fā)展的客觀需要,，特別是社會職業(yè)的現(xiàn)實要求,。所以，從個人的角度來討論職業(yè)生涯規(guī)劃,，其主要內(nèi)容包括：自我認(rèn)識,、自我規(guī)劃、自我管理,、自我實現(xiàn),。個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計應(yīng)該遵循擇己所愛、擇己所長,、擇世所需,、擇己所利的基本原則。

三,、指導(dǎo)思想

職業(yè)生涯規(guī)劃要有意義,，它就必須是客觀的、可操作的,、具有現(xiàn)實價值的,，所以在制定過程中，要以實事求是的原則為指導(dǎo)思想,，力求結(jié)合實際,、指導(dǎo)實際，以之作為日后的行動指南,。

四,、社會現(xiàn)實和職業(yè)分析

(1)、正面社會現(xiàn)實,。

當(dāng)今世界正處在一個及其紛繁復(fù)雜的情形之中,，這是眾所周知的。社會危機(jī)此起彼伏,，國際形勢多變,，尤其自20xx年以來，美國次貸危機(jī)已經(jīng)波及全球,，,，世界經(jīng)濟(jì)正處在一個艱難的低迷時期，形勢不容樂觀,。受世界金融危機(jī)影響,，我國進(jìn)出口大為減少，企業(yè)大量倒閉,，就業(yè)壓力越來越大,，社會就業(yè)率大為增加，大學(xué)生就業(yè)問題成了一個普遍關(guān)注的社會問題。據(jù)調(diào)查,，今年全國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率是21%,，山東省到目前為止簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生只有8%。在如此不利的社會現(xiàn)實面前,，作為一個行政管理專業(yè)的大學(xué)生,，我該如何去面對，在社會中我能扮演一個什么樣的角色?

(1),、職業(yè)分析,。

就目前情況來講，行政管理專業(yè)的本科大學(xué)生的就業(yè)前景是不容樂觀的,，尤其對于一個普通二本高校的學(xué)生來說,，更是讓人擔(dān)憂。有消息稱,，我們學(xué)校行政管理專業(yè)歷年的就業(yè)率在18%左右,。

然而，行政管理碩士生情況還是比較好的,，畢竟,，行政管理專業(yè)屬于碩士考試的十大熱門專業(yè)之一。尤其是行政管理博士科班出身的高級人才,，目前國家正稀缺,，社會的需求量很大。據(jù)此來講,，讀行政管理碩士是一條不錯的途徑,，這也可以暫時避開當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和前所未有的就業(yè)壓力。

五,、自我剖析和定位：

條件,、潛力及缺陷

要做到實事求是，使制定的職業(yè)生涯規(guī)劃符合自己的實際,，就得首先正確認(rèn)識自己,，明白自己是個什么樣的人?！叭速F有自知之明”,，“性格決定命運”，可見自我的科學(xué)認(rèn)定使制定職業(yè)生涯規(guī)劃的基本前提,。

(1),、家庭方面：我來自農(nóng)村，家庭貧困,，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和豐富的人脈資源;父母年事已高,，把希望全部寄托在我身上,，需要我承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,。

(2),、行為能力方面：我做事仔細(xì)認(rèn)真踏實，講求效率,，有責(zé)任感,，做事速度快，動手能力強(qiáng),，能夠盡職盡責(zé)地完成工作,，有極強(qiáng)的邏輯性，關(guān)注現(xiàn)實,，重視經(jīng)驗和感受關(guān)注現(xiàn)實,，值得發(fā)揚。

(3),、性格和素質(zhì)方面：身體素質(zhì),、心理素質(zhì)和道德素質(zhì)良好，樂于助人,，為人友好,、直爽，有獨立精神,。但性格比較內(nèi)向,，不善交際，口才不好,，有些固執(zhí),，缺乏團(tuán)隊合作精神、和主動性,，這是我嚴(yán)重的缺點,，應(yīng)該努力改變自己，使自己更加適應(yīng)社會,。

(4),、學(xué)習(xí)和知識方面，我治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，勤于思考,，一直成績優(yōu)秀，有較好的創(chuàng)新精神,，有毅力有耐心,，能持之以恒。

六,、目標(biāo)和職業(yè)定位

現(xiàn)階段,，我的目標(biāo)已經(jīng)確定,，那就是全力以赴考上本專業(yè)(行政管理專業(yè))的碩士研究生。長期來講,，我的目標(biāo)是力求攻讀行政管理博士學(xué)位,，之后，在一所大學(xué)當(dāng)教授,，并從是公共管理研究,，成為一名該領(lǐng)域?qū)W識淵博的學(xué)者。這就是我的宏偉目標(biāo)和人生職業(yè)定位,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十五

通過行政人事工作,，建立完善行之有效的管理制度，打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍,，搞好部門協(xié)作,，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，最終做到合理配置酒店資源,，為顧客提供優(yōu)良的服務(wù),，為酒店節(jié)省運營成本，維護(hù)酒店的正常運營和促進(jìn)酒店長遠(yuǎn)發(fā)展,。特此制定2019年工作計劃如下：

一,、工作職責(zé)

(一)協(xié)調(diào)各部門工作，保障酒店日常運營,。

(二)組織各項會議開展,，對會議紀(jì)要或會議決定事項進(jìn)行跟進(jìn)落實。

(三)進(jìn)行行政辦公,，處理公文,，接待來訪，協(xié)調(diào)外部關(guān)系,。

(四)進(jìn)行制度建設(shè),，建立并完善各項合理高效的制度，監(jiān)督制度的落實執(zhí)行,。

(五)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),。組織籌辦各項文化活動。

(六)做好安全,、工程維修,、節(jié)能控制的監(jiān)管。

(七)做好后勤工作保障,，如文檔管理,、宿舍管理、福利管理等,。

(八)做好人力資源規(guī)劃,、招聘,、人員配置、薪酬福利,、勞動關(guān)系等工作,。

(九)做好培訓(xùn)開發(fā)工作，建立人才梯隊和人才儲備,。

(十)協(xié)助總經(jīng)理完善績效考核體系,、進(jìn)行績效考核,，有效激勵員工隊伍,。

二、現(xiàn)狀分析

經(jīng)過短時間的調(diào)研,，對酒店進(jìn)行大致了解后,，個人對酒店有一些淺見。酒店擁有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，各方面運作均良好,，下面僅提出酒店可能存在的一些不足之處：

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十六

細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒,，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。

現(xiàn)結(jié)合本人現(xiàn)狀對20-年的行政工作做如下計劃：

制度的完善與落實

根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議意見,，并在公司的發(fā)展中及時調(diào)整和完善,，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性,，切實可行地提高員工工作的主動性和規(guī)范性,。加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管,，及時調(diào)整管理方式,、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率,。

加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)調(diào)

愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。以謙虛,、謹(jǐn)慎,、律己的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé),。充分了解近期的工作重點,，準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá),，下情上傳的工作,。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進(jìn)展情況,，并將信息及時整理反饋給部門負(fù)責(zé)人,，有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常的工作中,，注意與其它部門和同事的協(xié)作,，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識,。

加大企業(yè)文化建設(shè)的力度

加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè),。根據(jù)公司的實際情況,，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度,，緊貼工作和崗位需求,。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作,，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施,。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn),，做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度,，適時舉辦員工文化活動(每月一次)號召公司全體員工參與,，活躍公司氣氛，讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持,，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,。

日常管理

工傷管理：積極協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，最大程度減少工傷事故的發(fā)生,，對發(fā)生工傷事故的員工積極慰問,，勞動能力鑒定結(jié)果下達(dá)后及時與其商談賠付問題,，在賠付問題上嚴(yán)格參照長沙市社保局的賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付，將公司損失降到最低,。及時與協(xié)議醫(yī)院進(jìn)行溝通,，將工傷醫(yī)藥費降到最低。

保安管理：增強(qiáng)保安員的團(tuán)隊精神與紀(jì)律約束性;讓每一名保安員認(rèn)清小集體思想與團(tuán)隊精神的概念,，對于違背團(tuán)隊精神,，嚴(yán)重違反公司制度，影響員工團(tuán)結(jié),，對集體榮譽產(chǎn)生影響者,，嚴(yán)格按《保安日常管理制度》予以嚴(yán)懲。建立保安員的激勵機(jī)制,，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個人素質(zhì),，每月評出一名優(yōu)秀隊員,，給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎勵,，最大潛力地發(fā)揮所有保安員的工作積極性。

車輛管理：公司行政用車嚴(yán)格實行派車單制度,，且一車一派車單,，所有需用車員工應(yīng)認(rèn)真填寫派車單，交由所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后發(fā)可用車,，且各部門可開車人員需交人力資源部備案,。若有預(yù)計用車需要的部門，應(yīng)提前提交派車單,。憑單開具用車申請表,，無此單據(jù)的車輛一律不予出廠。所有行政車輛實行出車換車驗車制度,，若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴(yán)重的損傷時,，及時定責(zé)并按相關(guān)制度進(jìn)行處理。適時對車輛進(jìn)行清洗與保養(yǎng),，以延長車輛的使用壽命,。

工程方面：對廠內(nèi)所有公共設(shè)施進(jìn)行定時檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即解決,。對廠內(nèi)的環(huán)保工程項目進(jìn)行實時跟蹤,，發(fā)現(xiàn)問題及時向負(fù)責(zé)人反應(yīng)，并督促施工方嚴(yán)格按合同要求施工,。

其他：按時按質(zhì)按量完成上司臨時交辦的其他事項,。

新的一年，意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),。在接下來的日子里，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，努力工作，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌,，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政的各項工作中。從小事抓起,，從服務(wù)抓起,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,。

2022行政人員個人工作計劃2

1、完成各部門所需人員的增補,，滿足人力資源需求,，并通過各種渠道招聘人員，計劃人員招聘數(shù)量達(dá)500人左右,。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對策及措施,，查找出原因并進(jìn)行改善，盡量穩(wěn)定員工,。

2,、部門人員的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗。

3,、做好人員流動率的控制與辭工人員糾紛與處理,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

4,、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。

5,、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。

6,、配合采購和財務(wù)部門,，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān),。

7,、開始對員工宿舍5s進(jìn)行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通!也希望今后通過自身的努力和公司給予的平臺能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平,，希望公司在10年豐收更大的喜悅,，吸納更多的人才!相信公司明天會更好!

2022行政人員個人工作計劃3

行政工作涉及到公司各部門各人員的各個方面，日常工作中比較繁瑣,，有許多不可預(yù)見的工作任務(wù),。我作為一名行政專員，主要工作職責(zé)是協(xié)助行政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;協(xié)助上級制定公司行政管理制度和規(guī)定并跟蹤其執(zhí)行情況;組織與管理日常行政工作,，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)等。

行政工作對我而言雖然并不是很陌生,，但是實際操作中還需要更多的學(xué)習(xí),、實踐和溝通。作為行政專員,，我自己清醒地認(rèn)識到,，行政工作正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。細(xì)數(shù)行政的工作,，可說是千頭萬緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我必須努力強(qiáng)化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯,。

現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對接下來幾個月試用期的行政工作做如下幾個階段計劃安排：

第一階段：熟悉崗位工作內(nèi)容,、部門情況以及公司人員熟悉了解

(1)了解并掌握公司整體情況,，企業(yè)概況、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,，認(rèn)識公司高管并了解其分管工作;

(2)熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及企業(yè)文化建設(shè);

(3)了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工;

第二階段：學(xué)習(xí)具體的工作業(yè)務(wù)流程,，加強(qiáng)部門間的交流溝通

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十七

20xx年馬上就要結(jié)束了,，行政部作為公司的后勤保障部門，在過去的一年中為公司的發(fā)展默默的付出著,，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，做出了一些成績,，但也存在一些困難和不足之處，現(xiàn)將20xx年行政部工作匯報如下：

一,、檔案管理方面

1,、歸檔

檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作，20xx年第四季度開始,，行政部依據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合各部門工作中的實際情況,，逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規(guī)范性。

2,、管理

根據(jù)公司管理制度要求,，檔案實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中與分級管理相結(jié)合的管理模式,。行政部對檔案室重新做了調(diào)整,，檔案柜也重新分配，并且設(shè)定了兼職檔案管理員,，負(fù)責(zé)對本部門所存檔案及時歸檔和借閱等工作,，并做有檔案借閱登記。

二,、辦公設(shè)備管理方面

為了統(tǒng)一管理,、控制成本，公司所有辦公設(shè)備由行政部經(jīng)過貨比三家后,，統(tǒng)一采購驗收入庫后按需配置到各部門,，并且監(jiān)督管理。公共辦公區(qū)域辦公設(shè)備由行政部統(tǒng)一管理,，所有辦公設(shè)備的耗材皆由行政部管理配備,。

三、辦公用品管理

公司各部門的辦公用品都實行由部門按需申報,，行政部統(tǒng)一后按需采購,、入庫，各部門按要求領(lǐng)用,。辦公用品的發(fā)放,、采購和管理，建立辦公用品臺賬和領(lǐng)取記錄,。

四,、會議管理

會議管理是行政工作的一部分，做好公司會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作,。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會后的會議紀(jì)要的整理及發(fā)送各部門等工作,。

五,、制度的建設(shè)

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十八

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在xxxx大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我所修的課程包括：分子醫(yī)藥和生物技術(shù),，基因和蛋白技術(shù),，基因組技術(shù)和生物信息學(xué)，疾病的分子機(jī)理,，生物光譜學(xué),。在英國的一年半時間里，讓我體會最深的是英國人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和敬業(yè)的精神,，聯(lián)想自身,，對于將要進(jìn)入職場的我來說，職業(yè)精神和責(zé)任感是最不可或缺的,，這樣才能在未來的工作中體現(xiàn)自己的專業(yè)性以及實現(xiàn)自身的價值,。

我意向加入xxxx大學(xué)是因為貴校的社會名望以及工作平臺，尤其是在治療方面,。我對貴校建設(shè)國際化,，開放型的高水平醫(yī)療大學(xué)持有信心，因為貴校在建立的五十多年間,，在人才培養(yǎng),，科學(xué)研究和醫(yī)療服務(wù)方面都取得了突出成績。此外,，貴校獨立研制的高強(qiáng)度聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)更是屬于世界首創(chuàng),。貴校擁有強(qiáng)大的師資員工資源，對員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)正好符合我對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃,，即具備技術(shù)和管理的優(yōu)秀行政管理人員,。貴校制度人性化，重視員工工作和家庭的平衡,，因此在工作之余,，我能與家人一同分享生活的樂趣。我非常希望能夠趕上貴校這次寶貴的招聘機(jī)會,，并成為你們其中的一員,，發(fā)揮自己的能力，為重慶醫(yī)科大學(xué)在醫(yī)療和教育方面的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

如若有幸能得到xxxx大學(xué)行政管理人員面試的機(jī)會,，我確定能做好充分的準(zhǔn)備，展現(xiàn)秀的一面,。最后,，我非常感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，并赤誠盼望您的回復(fù),！

敬禮,！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇十九

一,、踏實的工作態(tài)度：

半年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結(jié)20余份,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì),。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學(xué)習(xí)到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十

第一部分行政部自身建設(shè)

行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,，因此,，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范。

一,、行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1,、完善部門組織職能;

2,、完成部門人員配備;

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

4,、提高部門工作質(zhì)量要求;

5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。

二,、建立職位分析制度,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

三,、繼續(xù)績效評價體系的完善工作,，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核有效性,?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。第九年行政部著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行,。

1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,，及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法,。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的,。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確保績效考核工作的順利進(jìn)行,。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

第二部分建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,，強(qiáng)化日常行政管理

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù),。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分,。包括：企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三部分。

一,、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造,，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承,、不斷發(fā)揚光大的過程,，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng),，企業(yè)的團(tuán)隊精神和拼搏精神也非常明顯,。

1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,，此建議如通過,，爭取在第一季度內(nèi)完成。

2,、修改《員工手冊》,，將企業(yè)理念、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊》,，并在第一季度內(nèi)完成此項工作,。

3、對所有新進(jìn)員工，在正式上班前,，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。一,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4、加強(qiáng)對優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度,，弘揚正氣。二,、建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制

1,。建立__評議機(jī)制。行政部計劃在第九年對公司部門主管進(jìn)行__評議,。原則上計劃半年一次,。對部門主管工作作風(fēng)、工作能力,、工作效率,、工作成績、模范作用,、員工信任度等德,、智、能,、勤方面進(jìn)行綜合評議,。評議結(jié)果作為年度部門主管績效評價參考依據(jù)之一。通過評議建立一個對部門經(jīng)理的監(jiān)督機(jī)制,，也可以避免公司對部門主管的評價的主觀性,。 共3頁，當(dāng)前第1頁123公司行政部辦公室工作計劃

2,。行政部在第九年將加強(qiáng)行政部員工晤談的力度,。員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動,、離職,、學(xué)習(xí)、調(diào)薪、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機(jī)進(jìn)行,，平時行政部也可以有針對性地對與員工進(jìn)行工作晤談,。目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：每月晤談員工不少于5人次，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄,，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

3,。其他溝通機(jī)制的完善,。如員工滿意度調(diào)查、部門經(jīng)理會議等傳統(tǒng)行政部將繼續(xù)保持和完善,。

4,。規(guī)范使用《工作協(xié)調(diào)單》，部門間的信息傳遞多用口頭傳達(dá),，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清,，從而造成個人誤會與矛盾，不利于工作的開展,。行政部在第九年一月三十一日前完成對使用工作聯(lián)系單的規(guī)范。

三,、員工培訓(xùn)制度

員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度,、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),，員工的工作技能,、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。

1,、大力加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

2,、爭取對有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書、工作總結(jié)等方式)等,。

3,、培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn),、有考核,、有提高。行政部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案,，作為員工績效考核,、升遷和調(diào)薪、解聘的依據(jù)之一,。

第三部分建立人才招募與評定薪資標(biāo)準(zhǔn)

行政的招聘與配置,，不單純是開幾場招聘會如此簡單。行政部要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求,。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才,，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是行政的配置原則,。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中,，行政部將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。考慮到公司目前正處在發(fā)展階段和變革時期,，行政部對人事招聘與配置工作會做到三點：滿足需求,、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘,。

一,、招聘具體實施方案：

1、招聘前應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：與用人部門溝通,，了解特定需求;招聘廣告(招聘職位與要求)的撰寫;公司宣傳品;一些必需的文具;招聘用表單,。

2、安排面試應(yīng)注意：面試方法的選定;面試官的選定;面試題的擬定;面試表單的填寫;面試官的形象;面試結(jié)果的反饋,。

3,、規(guī)范行政招聘與配置，行政部起草完成《公司人事招聘與配置規(guī)定》,，請公司領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)各部門,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名專業(yè)的畢業(yè)生。非常感謝您在百忙之中抽出時間,，閱讀我這份自薦材料,，給我一次邁向成功的機(jī)會。

我從xx學(xué)院xx系畢業(yè),。身高,，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳,。在校期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了管理心理學(xué),、公共關(guān)系學(xué)、行政管理學(xué),、公文寫作與處理,、禮儀學(xué)、專業(yè)日語等課程,。成績優(yōu)秀,，對電腦操作非常熟練，日語達(dá)到三級水平,，口語流利,，略懂英語、普通話運用自如,。

大學(xué)期間,，本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度，在學(xué)習(xí)中我注重實際能力的培養(yǎng),，把專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,，積極主動地參加各種社會活動，英語方面,，我通過了國家英語b級考試,，在計算機(jī)方面，我廣泛地學(xué)習(xí)計算機(jī)軟,、硬件方面的知識,，能熟練地運用windows98/2000、office2000等軟件,，并通過了國家計算機(jī)二級考試。

并且,，去年下半學(xué)期,，我曾在xx集團(tuán)辦公室實習(xí)三個月，積累了一些實際工作經(jīng)驗,。我熱愛行政文員工作,，希望能成為貴公司的一員，和大家一起為促進(jìn)公司發(fā)展竭盡全力,，做好工作,。

最后，再次感謝您閱讀此信,，期待著您的早日答復(fù),。

愿貴單位興旺發(fā)達(dá)!

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十二

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)

及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當(dāng)好參謀助手,。

（2）做好各部門服務(wù)

加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

（3）做好員工服務(wù)

及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度

（5）做好信息保密

保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密,；要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十三

屈指算來,，進(jìn)公司已將近四個月時間，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,，領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時對公司組織架構(gòu),、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中,，有很多收獲,，同時也從出現(xiàn)的種.種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，積極適應(yīng)辦公室工作特點,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

一,、做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

二,、做好了各類信件的收發(fā)工作。

三,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

四、認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排，細(xì)致工作,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿,，多匯報,，當(dāng)好參謀助手。

六,、做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

七,、做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

八,、做好信息工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔 工作及時,、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

九,、做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就會被這個社會所淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為佳興就是我的平臺,，我一定會把握這次機(jī)會,，提高自身素質(zhì)實現(xiàn)自我的價值。

一個企業(yè)的做大做強(qiáng)與員工的努力與支持密不可分,，企業(yè)員工沒有基本的保險,，員工感覺沒有保障，會造成老員工的離職,，不能留住人才,，而企業(yè)距離市區(qū)太遠(yuǎn)，如果配備班車方便職工上下班就更能體現(xiàn)企業(yè)的人性化,，給職工家的感覺,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十四

回顧20__年，作為公司的行政文員,，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機(jī)票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫,，山東人，20xx年畢業(yè)于x大學(xué)中文系漢語言文學(xué)專業(yè)本科,。在校期間我參加過行政商務(wù)培訓(xùn),，并已獲得國家秘書從業(yè)資格，對現(xiàn)代辦公設(shè)備較熟悉,，能夠熟練使用office和ps軟件,，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和在校期間學(xué)生會秘書的工作經(jīng)歷奠定了我堅實的文字功底，另外,，我已獲得普通話二級甲等,，通過了國家計算機(jī)一級及計算機(jī)應(yīng)用能力考核。

工作經(jīng)驗對職場新人來說彌足珍貴,，為了更好地鍛煉自己,，也為了改變踏入職場缺乏工作經(jīng)驗的處境，我在校期間曾多次利用假期進(jìn)行實習(xí)活動,。其中在x公司擔(dān)任行政助理的實習(xí)活動,，讓我獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。擔(dān)任行政助理期間,，我參與了x公司的績效管理,、考勤、采購事務(wù)管理等工作,，協(xié)助負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)過各種集體活動例如集體外出旅游,，受訓(xùn)，公司聚餐,，晚會等,。而在x公司的實習(xí)經(jīng)歷則讓我進(jìn)一步提高了辦公軟件操作水平，熟悉了各種辦公設(shè)備的操作,。如投影儀的使用,，幻燈片的制作，公司會議的組織準(zhǔn)備等,，這些從未有過的工作經(jīng)歷即開拓了我的視野,，讓我對行政工作有了切身體會，又增強(qiáng)了我的工作熱情,，提高和鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,。

本人性格開朗，易與人相處又不失原則,，做事謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),，注重團(tuán)隊合作精神,，喜歡隨時隨地學(xué)習(xí)。真誠希望貴公司能給我這次機(jī)會,，我隨時期待貴公司的回音,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，欣聞貴單位素來重視青年人才的選拔與培養(yǎng),，今天您給我片沃土，明天我將用汗水與果實來證明您的英明抉擇!我將“持經(jīng)綸以待慧王,，懷至誠以報知恩”,。再次感謝您對我的關(guān)注，我將殷切期待您的答復(fù),。

敬禮,！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十六

一、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點

(1)協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

二,、在行政工作中,，我將做到以下幾點

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報,，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密的工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密的工作;要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十七

行政助理是行政部門的初級職員,，在各種行政事務(wù)方面為員工服務(wù)，主要工作有安排主管日程,、填寫計劃列表,、處理信息需求,、制作數(shù)據(jù)報告、安排會談會議,、接待客戶來訪,、維護(hù)記錄管理，完成文件歸檔等各種瑣碎工作,。雖然說行政助理的入職門檻較低,，工作較輕松，但是每個人都要有屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,，無論自己是做什么的,，只有擁有了好的規(guī)劃才能擁有更好的發(fā)展。

行政助理基本要求/任職資格

1,、一般需要大專以上學(xué)歷

2、熟悉電腦的使用,，熟練掌握microsoft word,、excel,、powerpoint等辦公軟件

3,、良好的溝通能力,，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

4,、責(zé)任心強(qiáng),，處事有耐心

行政助理的崗位職責(zé)/行政助理的工作內(nèi)容

由于各公司經(jīng)營類別不同,，公司管理結(jié)構(gòu)也存在不同,，因此在不同的公司中,，行政助理的崗位職責(zé)也是不同的,。不過行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行各項行政工作,。具體來說，一般包括以下幾點：

1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2,、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3,、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

4,、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,，對內(nèi)接待來訪、接聽來電,、解答咨詢及傳遞信息工作

5,、做好材料收集、檔案管理,、文書起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作

6、協(xié)助辦理面試接待,、會議,、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,，節(jié)假日慰問等

7,、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政助理的職業(yè)困惑

行政助理屬于輔助性的行政崗位，一般在工作了一段時間后通常都會產(chǎn)業(yè)職業(yè)困惑,，行政助理的職業(yè)困惑主要表現(xiàn)為以下三點：

1,、職業(yè)倦怠感

由于行政助理從事的工作，內(nèi)容瑣碎,、繁雜,、細(xì)致、重復(fù)性高,，缺少成就感,，因而很容易產(chǎn)生倦怠感

2、職業(yè)發(fā)展遭遇天花板

行政助理不是公司的核心業(yè)務(wù)崗位的關(guān)鍵人員,，因而往往得不到管理層的重視,，再加上不能為公司創(chuàng)造直接的利潤，因而,，在公司內(nèi)部,，行政助理類輔助性崗位人員的升職、加薪機(jī)會遠(yuǎn)少于核心業(yè)務(wù)部門人員,。

3,、年齡危機(jī)

不可否認(rèn)，行政助理人員的年齡趨向年輕化,，可以不客氣的說,，這個職位有吃青春飯的傾向。因此,，在行政助理職位上待幾年后,，會越來越有職業(yè)危機(jī)感。

怎樣解決行政助理崗遇到的這些職業(yè)困惑?必須要制定合理的職業(yè)規(guī)劃,，使自己保持有清晰的目標(biāo),，并付諸有效的行動方案。

行政助理的職業(yè)發(fā)展/行政助理發(fā)展方向

行政助理在日常工作中,，除了做好自己的本職工作外,，還要注意多總結(jié)學(xué)習(xí)，如想在管理方面發(fā)展,，應(yīng)該根據(jù)實際需要,，漸漸開始學(xué)習(xí)企業(yè)行政管理的六大模塊(流程制度,、會務(wù)外聯(lián)、文印資質(zhì),、檔案資料,、采購資產(chǎn)、后勤安保六大類管理及服務(wù)工作)中的一個模塊,。

一般而言掌握一個模塊的內(nèi)容就可以做行政專員,，而當(dāng)精通一個模塊并掌握了多個模塊后，有能力任職行政經(jīng)理職位,。

行政助理→行政專員→行政經(jīng)理/辦公室主任/人事部經(jīng)理

如果不想在行政管理方面發(fā)展,，可以考慮轉(zhuǎn)向人力資源。行政助理在日常工作中也經(jīng)常會接觸到招聘員工,、面試安排以及薪酬福利的執(zhí)行等方面,，平時注意多觀察多學(xué)習(xí)，也可以轉(zhuǎn)向這方面發(fā)展,。

行政助理→人力資源助理→招聘專員/薪酬福利專員……→招聘經(jīng)理/薪酬福利經(jīng)理/人力資源經(jīng)理

行政文員職業(yè)規(guī)劃書 行政文員職業(yè)自我規(guī)劃篇二十八

我明白自己作為一個新文員在工作中還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,，正因為如此，我才要加強(qiáng)自己的鍛煉,，做好規(guī)劃，迎接這一年的工作,。我對20__年的工作過規(guī)劃如下：

一,、個人的成長安排

在過去的一年里，我負(fù)責(zé)的多是一些簡單的小事,。最多也不過是統(tǒng)計下資料,，做些復(fù)印的雜活。我明白,，這是因為我在工作中的能力還太低,，就算給我復(fù)雜的工作，我一時半會也做不出來,。

在認(rèn)識到這個問題后,，我決定要在這一年里對自己的能力進(jìn)行針對性的提升，讓自己能更好的完成自己工作的同時,，也能在工作中一步步提升自己,。

首先，我得先完善自己現(xiàn)在的工作,。目前來說,，自己在工作中還是沒能做到最好。

對于公司員工電子文檔的收集,，還有很多同事的資料其實并不完整,。作為文員,，我應(yīng)該發(fā)現(xiàn)并改正這個問題，要求員工對自己的信息表進(jìn)行補充,，并整理好剩下的資料做好分類歸納,。

其次，自己在對辦公器械的使用上,，也僅僅只是停留在會使用的情況,，打印機(jī)、碎紙機(jī)等,，對于這些機(jī)器的保養(yǎng)和維護(hù)自己還沒能做好,。

其次，自己在工作中也需要重新的審視自己的情況,，自己沒能跟上公司的腳步,，在工作中還有很多的問題。過去多虧又前輩的幫助才能順利的完成工作,，但是我應(yīng)該努力的提升自己!

二,、工作安排

首先我要鞏固好現(xiàn)在的基礎(chǔ)工作，讓自己能圓滿的完成好自己的工作任務(wù)后,，我需要向前輩主動的提出增加自己的工作,，讓自己能在前輩的幫助下一點點的提升工作難度，增加自己的工作能力,。

其次,，我要額外利用自己的空余時間去做好對辦公器械的學(xué)習(xí)，以防萬一,，總不能在出現(xiàn)問題的時候什么都干不了,，只能麻煩前輩。

最后,，我要進(jìn)一步的對自己進(jìn)行鑒定和反省,，認(rèn)識到自己有哪些問題，好在之后的工作中進(jìn)行下一步改進(jìn),。

文員的工作是復(fù)雜的,，我現(xiàn)在還是應(yīng)該好好的打牢自己的基礎(chǔ)，并且一點點的去鍛煉自己,。找準(zhǔn)自己的路線,，活用自己對公司的了解，提高自己的工作能力!