隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

聘任總經(jīng)理合同篇一

應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三,、擔(dān)保方式

風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4.對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

5.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五、 費(fèi)用指標(biāo)

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣__________萬元;如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________

六、工資福利

聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣________元(含社會保險(xiǎn),、福利等),，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬，年終結(jié)算,。

七,、 合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋篲___________________

九、 違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項(xiàng)_____________________________________________

十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式_____份,，甲方、乙方各執(zhí)_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

聘任總經(jīng)理合同篇二

甲方：

乙方(學(xué)生)：

一,、經(jīng)學(xué)生本人申請,，學(xué)生所在學(xué)校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核,，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見習(xí),，時間為____年____月____日至____年____月____日。在習(xí)期間,，學(xué)生由甲,、乙雙方共同管理,，共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,。

二、甲方有責(zé)任向乙方告知《醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《^v^侵權(quán)責(zé)任法》等國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí),、見習(xí)帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定,，做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí)、紀(jì)律,、考勤等管理,。

三、乙方在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)的,，服從工作安排,，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定處理,，嚴(yán)重者退回原校,。

四、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi),，由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的,，或造成安全事故、設(shè)備事故的,，由乙方本人負(fù)責(zé);如造成器械設(shè)備損壞的,，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

五,、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問題(如針頭或銳器刺傷,、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理,。

六,、甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿安排。理和心理健康由本人負(fù)責(zé),。

八,、乙方實(shí)習(xí)或見習(xí)期間的病假和事假，需填寫,，由醫(yī)務(wù)科備案,。

九、在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間,，如有特殊情況發(fā)生,，甲方、乙方雙方應(yīng)積極協(xié)商共同解決,。

十,、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知,。學(xué)生本人簽字,，即代表家長認(rèn)可上述協(xié)議。

十一,、本自20__年__月__日起開始實(shí)行,。

注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案,，一份由乙方保管,。

甲方：

乙方：

負(fù)責(zé)人簽名：

家長或負(fù)責(zé)人簽名：

____年____月____日

____年____月____日

聘任總經(jīng)理合同篇三

甲方：_______

乙方：_______

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方,，擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項(xiàng)目主管,，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作內(nèi)容與工作時間

乙方作為甲方廣東省項(xiàng)目的項(xiàng)目主管,，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全,、質(zhì)量和工期,，同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施,，是施工和管理的第一責(zé)任人,，對項(xiàng)目工期、質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度,、成本、機(jī)械,、材料,、分包、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任,。

二,、聘用工作時間：

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，工作年限為年,。

三,、勞動報(bào)酬及支付方式：

聘用期間的勞動報(bào)酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元,，獎金4000元,，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天,，（注：在不影響工作進(jìn)展的時候）,。

三,、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的費(fèi)用開支，工程分包結(jié)算,，工程款項(xiàng)等往來業(yè)務(wù),，保證工程所需的資金，及時支付工程費(fèi)用,。

2,、對乙方經(jīng)營管理該項(xiàng)目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn),、工程進(jìn)度,、安全生產(chǎn)、文明施工,、人事安排,、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,。

4,、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度,。

5,、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

1）,、乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙,，導(dǎo)致項(xiàng)目的工作進(jìn)展困難；

2）,、乙方在項(xiàng)目管理的過程中,，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況；

3）,、乙方存在能力的不足,，無法勝任項(xiàng)目主管職務(wù)，不能完成項(xiàng)目管理任務(wù),；

（二）乙方職責(zé)：

1,、項(xiàng)目全過程：

從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收、結(jié)算完成和工程保修,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的實(shí)施,，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè),，對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì),、高效完成建設(shè)任務(wù),。

2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

代表甲方全面履行工程承包合同,，協(xié)調(diào)同業(yè)主,、設(shè)計(jì)單位、及其他管理部門的工作關(guān)系,，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò),、交往,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3,、現(xiàn)場指揮管理

1）,、負(fù)責(zé)并主持項(xiàng)目部全面工作，健全項(xiàng)目部的現(xiàn)場指揮,、管理等各種規(guī)章制度,。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部管理人員及各班組人員做好本職工作,。

2）,、組織項(xiàng)目的施工例會,、碰頭會,，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工,、質(zhì)量,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的措施,，降低施工成本,。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

3）,、組織編制月度,、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,，并向甲方報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,，組織編制年度工作總結(jié)。

4）,、負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),，填報(bào)各類報(bào)表資料。工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更,、簽證,，要及時收集、整理并向甲方匯報(bào)?，F(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天,。

5）、參加圖紙會審,、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會議,，審定主要材料及設(shè)備的選型,，審核工程施工合同。

6）,、對工程進(jìn)行跟蹤檢查,，及時了解、發(fā)現(xiàn),、處理問題,，督促、指導(dǎo)做好工程管理,、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集,、歸檔工作。負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部工作的布置、檢查和落實(shí),，檢查和考核各項(xiàng)目部的工作,，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育,、培訓(xùn)提出獎懲,、使用建議。

7）,、組織對重要分項(xiàng)工程,、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決,；組織審查竣工資料，參加工程初驗(yàn),，組織竣工驗(yàn)收,。

8）、現(xiàn)場施工合理用料,，減少用料損失率,，根據(jù)使用材料不同，嚴(yán)格控制材料損耗率,。

4,、采購簽約權(quán)

認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同，如采購,、分包,、租賃等，組織與承包商,、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作,。

5、安全責(zé)任

1）明確安全生產(chǎn)管理制度,，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定,，有必要時簽訂協(xié)議。

2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作,，落實(shí)安全生產(chǎn)方針,、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收,。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施,。對項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3）對現(xiàn)場重大安全事故,，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),，依法為乙方提供必要的勞動條件,。

2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,，滿足乙方工作和生活的需要,。

3、甲方原則上實(shí)行8小時工作制,，每月休息兩天,，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn)體情況調(diào)整。

五,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰,；情節(jié)嚴(yán)重,，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

六,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

甲乙雙方必須共同遵守《^v^勞動合同法》的規(guī)定,，嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更手續(xù),。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)

1,、根據(jù)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。

2,、甲方因工作需要,，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致,；乙方無正當(dāng)理由,，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

八,、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項(xiàng),，按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：_______（簽字）

乙方：_______（簽字）

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

聘任總經(jīng)理合同篇四

甲方：_______________

乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本勞動合同期限為1年，自___________年_______月___日起至___________年_______月___日止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月支付乙方________元工資,。乙方的其他勞動報(bào)酬，應(yīng)按照參加工作滿____個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放,。

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

甲,、乙任何一方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,，乙方不得要求解除勞動合同,。

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。

第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條本合同一式_______份,，甲乙雙方各持______份，本合同自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)_______________

乙方(簽名)_______________

簽訂日期：___________年_______月___日

聘任總經(jīng)理合同篇五

甲方名稱：

乙方名稱：

居民身份證號：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村

郵政編碼：

家庭住址：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同模板法》及有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等,、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在位工作。

1,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,，不扣工資，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出 元工資,。

四、勞動報(bào)酬

第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資,。

五,、解除和終止

第五條 本勞動合同模板的解除或終止，依《勞動合同模板法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除,，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

六,、其他

第六條 甲,、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,，服從甲方管理,。

2、經(jīng)乙方同意,，甲方按每月從乙方工資中扣出 元,，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間,，有貨款缺失,，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。

3,、乙方提前解除勞動合同模板,，應(yīng)該提前一個月通知甲方，否則,，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

4、簽訂本合同書之前,，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致,。

第七條 本勞動合同模板一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動合同模板自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第八條 本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：

法定代表人(簽字)：

____年__月__日

____年__月__日

聘任總經(jīng)理合同篇六

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自____年____月____日至_____年____月____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1,、根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。；

（2）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（4）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（5嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（6被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同,，甲方應(yīng)按其在本單位上月工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給補(bǔ)足當(dāng)月工資,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

聘任總經(jīng)理合同篇七

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的“酒店”指位于 。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理,。

第三條：聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第四條：營業(yè)額

在本合同中，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價,。

第六條： 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤,。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方,。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件,、合同,，本合同另有約定的除外。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方,。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向甲方報(bào)告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的具體規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利,、獎懲制度,，決定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明,。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3. 未經(jīng)甲方授權(quán),，不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的報(bào)酬

乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報(bào)酬

乙方工資報(bào)酬由崗位工資,、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎勵三部分組成，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎勵,。

崗位工資、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎勵具體如下：

崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元,，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn),。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間,，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元,。

第十一條：在本合同有效期內(nèi),，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn),。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字,。單筆費(fèi)用超過3萬元的，須征得甲方的批準(zhǔn),。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署,。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見和建議,，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展,。

第十四條：在合同有效期內(nèi),，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約,。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約,。

第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同,，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜,，經(jīng)雙方同意后,，可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力,。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,，共二份，雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

年 月 日 年 月 日

聘任總經(jīng)理合同篇八

聘請方： (以下簡稱甲方)

受聘方： (以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、 聘用內(nèi)容： 甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二、 聘用期限: 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止,。

三,、 經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理期限內(nèi)，須完成銷售額(人民幣) 1200萬 元(大寫： 壹仟貳佰萬 元正),，利潤額(人民幣) 1 元(大寫： 壹 元)的總體目標(biāo),。

四、 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、績效工資,、銷售提成和利潤分紅四部分組成。 計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅,。

a.基本工資：每月(人民幣) 15000 元;

b.績效工資：每月(人民幣) 5000 元(按照當(dāng)月績效考核評分發(fā)放,，評分小于60分，無績效工資;120分封頂)

上述 a,、b 二部分當(dāng)月考核,，次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放;

c.銷售提成：按 自然年度銷售總額 * 1% 計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo),，不計(jì)提)

d.利潤分紅：按 自然年度凈利潤總額 * 10% 計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo)，不計(jì)提) 乙方同時享有 五險(xiǎn)一金,、年假,、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。

五,、 權(quán)利義務(wù)

(一) 甲方由董事會行使下列職權(quán)：

1. 決定公司的投資計(jì)劃;

2. 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，

3. 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

4. 制訂公司的整體利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5. 聘任或者解聘財(cái)務(wù)相關(guān)的管理人員;

6. 監(jiān)督乙方的工作

(二) 乙方職責(zé)

1. 對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán),、人事權(quán)及部分財(cái)務(wù)權(quán)限,，并接受甲方董事會的監(jiān)督，保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理,，保值增值,。

2. 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，決定公司的基本管理制度;

3. 在遵從董事會制定的利潤分配方案下,，決定部門及崗位具體利潤分配方案;

4. 應(yīng)于每月第7個工作日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

5. 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的管理人員;

6. 不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如需改動,，須經(jīng)甲方董事會同意; 、

7. 不得以甲方名義申請貸款,，如有需要,，須經(jīng)甲方董事會同意;

8. 不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

9. 對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;

10. 公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

六,、 財(cái)務(wù)權(quán)限

1. 經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)所涉及的各項(xiàng)常規(guī)費(fèi)用開支，單筆不超過(人民幣) 50000 元的,，由乙方簽字,，即視為有效，財(cái)務(wù)即可執(zhí)行,。

2. 經(jīng)董事會決議,，授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣) 5000 元以下,，不在《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)的費(fèi)用，月授信額度為(人民幣) 50000 元;如超出,，則乙方須向甲方申請,，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率，甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復(fù)決議的,，視為拒絕,，因此造成損失，由甲方一并承擔(dān)),。

3. 董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于(人民幣) 100000 元,，作為日常經(jīng)營管理等費(fèi)用，具體支出項(xiàng)目包括生產(chǎn)物料,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi),、市場營銷費(fèi)用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費(fèi)用,。

七,、 違約責(zé)任

(一) 甲方違約責(zé)任：

1. 合同期限內(nèi)，甲方未按約定準(zhǔn)時,、足額支付報(bào)酬的,，按日萬分之五支付違約金;

2. 乙方履行管理職責(zé)，無重大失誤,，甲方無權(quán)終止合同,，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,，還需支付乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金;乙方工作失誤的判定,，需由公司全體主管及以上員工開會決議，以不記名形式投票表決;

3. 因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,，甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實(shí)原因,，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理,。

(二) 乙方違約責(zé)任：

1. 執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方董事會做出警告,、罰款,、扣薪或者解聘等處理決定;

2. 對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由甲方董事會作出警告直至解聘的處理決定;

3. 從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由甲方董事會做出警告,、罰款,、扣薪直至解聘等處理決定。

(三) 甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的,，雙方經(jīng)協(xié)商,，均不承擔(dān)違約責(zé)任。

八,、 其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成,，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決,。

九、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

甲方：

(蓋章/簽名)

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日 乙方： (蓋章/簽名)

聘任總經(jīng)理合同篇九

聘用方(以下簡稱甲方)：遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司

法定代表人： 職 務(wù)：董事長

受聘方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理,，以期相互促進(jìn)，共同發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：

一,、聘用職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、人員管理等,，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主,，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致，工作中能力互補(bǔ),，相互信任,、相互支持。

二,、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自 年 月 日起至 年 月 日，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任與支持,，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn)，開展全面合作,。

三,、聘用方式：

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營,、業(yè)績考核,、薪酬考核

四、經(jīng)營目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中,，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)(按10個生產(chǎn)周期，300個生產(chǎn)日計(jì)算)：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸,，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

4、第一年完成年度純利潤500萬元以上,，利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤800萬元以上,，利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤1200萬以上，利潤率不低于3%,。

5,、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于;

6、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%;

7,、產(chǎn)品合格率不低于98%;

8,、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無事故，將事故率控制在零;

五,、乙方的報(bào)酬：

聘用期間乙方的報(bào)酬為基本月薪,、考核報(bào)酬和獎勵報(bào)酬三部分組成。計(jì)算方式為：報(bào)酬=基本月薪+考核報(bào)酬+獎勵報(bào)酬

1,、基本月薪：乙方應(yīng)按合同約定實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前)。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為每月人民幣伍仟元,，按月進(jìn)行績效考核，年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、生產(chǎn)計(jì)劃完成率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3,、獎勵報(bào)酬：獎勵報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的,，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個人獎勵獎金，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。

4,、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績突出,，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),，該分紅從凈利潤中提取,。

5、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受。

6,、社會保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn),，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六,、乙方的職權(quán),、職責(zé)：

1、總經(jīng)理應(yīng)向董事長負(fù)責(zé),，全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào);

2,、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針,，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系，并組織實(shí)施和改進(jìn);

3,、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師,、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員,，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定;

4、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;

5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源,，協(xié)助董事長共同進(jìn)行融資活動;如：生產(chǎn)經(jīng)營流動資金短缺融資、設(shè)備改造融資、新建項(xiàng)目融資等;

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案并配合董事長組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;

7,、協(xié)助董事長為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,，報(bào)董事長審核通過,。

9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實(shí)施情況向董事長報(bào)告;

10、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問題，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備管 理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，具體方案報(bào)董事長批準(zhǔn);

11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào),，檢查和督促各部門工作;

12,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、設(shè)備,、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置,，保證公司生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn);

13、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,，利潤分配方案及虧損彌補(bǔ)方案，并對上報(bào)董事長的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測報(bào)告進(jìn)行審批;

15,、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，績效考核辦法，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平。

16,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

17、對公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠/分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下,，零配件采購支出單筆伍仟元以下,，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進(jìn)行審批，超出部分報(bào)董事長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;

18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜,，對設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施;

19、制定公司營銷方案,，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;

20、對公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資提出合理化建議,，報(bào)董事長審批;

21,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，維護(hù)公司利益;

22、董事會(董事長)授予的其他職權(quán),。

七,、乙方禁止行為：

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會或董事會同意,，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務(wù)擔(dān)?；蛉谫Y擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金;

8,、保守公司的商業(yè)秘密，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息;

9,、其他

八,、合同解除：

1、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同。任何一方認(rèn)為在本合同期滿后,，不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

4,、在合同履行過程中如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

5、如乙方不能勝任該職位工作,，當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會(董事長)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

6、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì),，在確定無任何問題后，雙方辦理移交手續(xù),。

九,、違約責(zé)任：

(一)甲方違約責(zé)任：

1、乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時足額支付報(bào)酬及獎勵的,，按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

2、在乙方任職期間,，甲方無正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù),，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

3、在乙方任職期間,，甲方因合并,，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn)，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時,，應(yīng)提前一個月告知乙方,，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，本合同自動終止;

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(董事長)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定。

3,、對公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(董事長)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

5,、其他

十、勞動爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲,、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

十二、其他

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

聘任總經(jīng)理合同篇十

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理,。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的酒店指位于 ,。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理,。

第三條：聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條：營業(yè)額

在本合同中,，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價。

第六條： 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元,，甲方每月給與乙方15%的凈利潤,。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,，本合同另有約定的除外,。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向甲方報(bào)告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的具體規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資,、福利、獎懲制度,，決定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3. 未經(jīng)甲方授權(quán),，不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第十條：乙方的報(bào)酬

乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報(bào)酬

乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎勵三部分組成,，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎勵。

崗位工資,、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎勵具體如下：

崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn),。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間,，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元,。

第十一條：在本合同有效期內(nèi),，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn),。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字,。單筆費(fèi)用超過3萬元的，須征得甲方的批準(zhǔn),。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署,。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見和建議,，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展,。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,，視為違約,。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,，不視為違約,。

第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償,。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后,，可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,，共二份,，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

年 月 日 年 月 日

聘任總經(jīng)理合同篇十一

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書,，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

一、基本情況：

1,、甲方聘請乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù),。

2、聘用期為：從__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止,。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣__________元,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇,。

2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,、住宿以及所需的生活用品(包括房屋,、床、被子等),，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。提供的住宿為單獨(dú)寢室,，并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理,，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)

3,、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度),。

4、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個月營業(yè)額低于_______萬元,，甲方有權(quán)終止此合同。

三,、乙方的權(quán)利：

1,、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

2,、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。

四,、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，并向股東會報(bào)告工作;

3、組織實(shí)施股東會,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規(guī)章;

7,、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定公司員工的工資,、福利、獎懲,，決定公司員工的聘用和解聘;

10,、批準(zhǔn)單筆__________元以下費(fèi)用;

11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方的職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;

2,、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8、做好公司法,、公司章程,、股東會確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

4,、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

1、甲方每月__________日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成,。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資,，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按__________元/月全額發(fā)放。

2,、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)

①月營業(yè)額基本指標(biāo)為__________萬元/月,，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月;

②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)__________萬元時，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即__________元/月);

八,、合同的續(xù)定,、變更、解除和終止

1,、如甲方結(jié)束經(jīng)營,，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成,。

2,、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個月基本工資,，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3、如乙方單方終止合同,，必須書面向甲方申請,，甲方通過后，指定乙方離職日期,。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補(bǔ)償。

4,、合同期滿后,，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職,，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職,，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

5,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時,，甲方可隨時解約,，并追究賠償。

6,、本合同終止或解職除時,，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償,。

7,、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時,，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,，須做好各方面的交接工作,。

九、本合同一式二份,，一份3頁,，甲、乙各執(zhí)一份,。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條

款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____________________

聘任總經(jīng)理合同篇十二

聘用方(甲方)：

注冊地址：

法定代表人：

受聘方(乙方)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、 合同期限

1.本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，聘用期為 年,，為固定期限合同,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

二 ,、崗位職責(zé)

1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事長負(fù)責(zé),。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

2.擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營銷方案，節(jié)約銷售成本,，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。

3.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,，并帶頭遵守;有權(quán)決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,，并報(bào)董事長備案;

4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時向董事會報(bào)告。

三,、權(quán)利義務(wù)

本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則,，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會所有,。

2.財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,，如超出 元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長批準(zhǔn)后開支。

3.日常事務(wù)的決策權(quán),。

乙方應(yīng)履行的義務(wù):

1. 不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);不得挪用公司資金; 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

2. 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保,。

3.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

4.乙方不得泄露甲方的客戶資料,、營銷手段、營銷方案,、經(jīng)營線路,、甲方員工的資料、信息,、報(bào)酬等商業(yè)秘密,。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束,。如違反此條規(guī)定,，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金 元,。

5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客,、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，否則,，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6.遵守法律規(guī)定,，禁止從事其它損害公司利益的行為;

四、乙方的工資福利

聘用期間每年報(bào)酬為人民幣____萬元(含社會保險(xiǎn),、福利等),，按 支付 ，年終結(jié)算,。乙方按本合同義務(wù),，還可按公司年利潤的____%分取報(bào)酬，年終結(jié)算,。

五,、合同解除

1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

2.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證,。

六、爭議解決

由本協(xié)議引起的糾紛,，雙方同意協(xié)商解決,，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會解決,。

七,、 合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式__份,，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任總經(jīng)理合同篇十三

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

甲方興建有金帝商務(wù)賓館,，餐飲、娛樂,、住宿為一體,，餐飲系列乙方承包經(jīng)營，為互利共贏,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，就權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成如下合同條款：

一,、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間，廚房1間（面積約180平方米）,，附屬設(shè)施及裝飾齊全一并交與乙方經(jīng)營使用,，餐具、餐桌,、餐椅,、空調(diào)等相關(guān)用具設(shè)備由乙方自己籌備（詳見乙方自籌財(cái)產(chǎn)清單）。

二,、乙方承包經(jīng)營期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,，共3年，承包期外本合同自行終止,。

三,、乙方承包經(jīng)營期內(nèi)，每年向甲方交承包費(fèi)人民幣叁萬元整,。

四,、乙方承包費(fèi)交付與甲方時間為每年____月_____日一次性付清。（以收據(jù)為準(zhǔn)）

五,、乙方在承包經(jīng)營期內(nèi),，工商、稅務(wù),、衛(wèi)生等相關(guān)部門應(yīng)辦的各種執(zhí)照證件及應(yīng)繳的稅,、費(fèi)由乙方自辦自繳與甲方無關(guān)。

六,、水,、電甲、乙雙方共同用一總表,，乙方按月分別承擔(dān)三分之一的水,、電費(fèi)。

七,、乙方在承包經(jīng)營期內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得擅自轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓他人經(jīng)營,，同時對甲方交付與乙方的各種設(shè)施和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)與維修。

八,、乙方承包期滿后,，雙方自愿的情況下可另續(xù)簽合同，若甲方不再發(fā)包或乙方不再承包,，單方必須在本合同期滿前三個月告知對方,。

九,、甲、乙雙方終止合同后,，乙方自籌備的餐具等相關(guān)設(shè)備（見財(cái)產(chǎn)清單）可自行處理,，也可與甲方協(xié)商作價一致后轉(zhuǎn)與甲方。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商一致后可另行補(bǔ)充條款,，補(bǔ)充后的條款與本合同生同等效力。

十一,、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元,。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

聘任總經(jīng)理合同篇十四

甲方(聘用單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________職務(wù)：_________________

所有制性質(zhì)：_________________主管部門：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________

出生時間：_________________參加工作時間：_________________

學(xué)歷：_________________畢業(yè)時間和學(xué)校：_________________專業(yè)：_________________

職稱或技術(shù)等級：_________________取得時間：_________________

法定監(jiān)護(hù)人：_________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_________________

工作單位：_________________

聘任總經(jīng)理合同篇十五

甲方：____________

乙方：____________

甲,、乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作,。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。

甲方實(shí)行每月4天假期,、每天8小時工作制,。

甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的,；

2,、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失,。

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘任總經(jīng)理合同篇十六

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《^v^勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

甲,、乙雙方確定本合同期限：自______年____月____日起生效至______年____月____日止,，其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

1,、甲方聘任乙方為公司（職務(wù)名稱）總經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展（主要工作內(nèi)容）的管理工作。

2,、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況要積極探索新的管理方法,、制定新的工作方案，使公司正常運(yùn)營并得以發(fā)展,，逐步增強(qiáng)市場的競爭力

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性,，乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制,，并應(yīng)不間斷地投入工作,，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作,。

1,、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資,，乙方基本薪資確定為每月元,，試用期薪資為每月元，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績,、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資（具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書）,。甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔(dān),，甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳,。

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同,。確因個人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2,、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi),。

3、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密,。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

4,、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

（一）甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時,，甲方有權(quán)隨時解聘,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求,；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的,；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）,、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會,。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動合同：

（1）,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的,；

（2）,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）,、乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（4）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（一）乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險(xiǎn),、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

（1）、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（2）、甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的,。

（二）乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動安全,、生產(chǎn)程序,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會,、董事長授權(quán)的一切事務(wù),。對董事會、董事長的指令有異議時,，有權(quán)提出建議并說明理由,，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運(yùn)營項(xiàng)目和管理事務(wù),。

3,、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行,。

1、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

（1）,、雙方協(xié)商同意的；

（2）,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1,、提出書面通知,；

2、填寫《職工離職通知書》,。乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3,、交接工作,；

4、支付違約金和賠償金,；

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6、辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”,。

本合同的附件如下：

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

聘任總經(jīng)理合同篇十七

聘用方(甲方)：_______

注冊地址：_______

法定代表人：_______

受聘方(乙方)：_______

家庭住址：_______

居民身份證號碼：_______

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1.本合同期限自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止，聘用期為_______年,，為固定期限合同,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事長負(fù)責(zé)。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

2.擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營銷方案,，節(jié)約銷售成本,，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。

3.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,，并帶頭遵守;有權(quán)決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,，并報(bào)董事長備案;

4.對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時向董事會報(bào)告。

本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則,，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：

1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利,，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會所有。

2.財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,，如超出_______元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長批準(zhǔn)后開支,。

3.日常事務(wù)的決策權(quán),。

乙方應(yīng)履行的義務(wù):

1.不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保,。

3.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

4.乙方不得泄露甲方的客戶資料,、營銷手段,、營銷方案,、經(jīng)營線路、甲方員工的資料,、信息、報(bào)酬等商業(yè)秘密,。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益,。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定,，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金_______元,。

5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，否則,，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6.遵守法律規(guī)定,，禁止從事其它損害公司利益的行為;

聘用期間每年報(bào)酬為人民幣____萬元(含社會保險(xiǎn)、福利等),，按_______支付,，年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),，還可按公司年利潤的____%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。

1.理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證。

由本協(xié)議引起的糾紛,，雙方同意協(xié)商解決,，協(xié)商不成，提交常州市仲裁委員會解決,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式__份,，甲方,、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

聘任總經(jīng)理合同篇十八

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《^v^勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：本合同生效日期______年____月____日,，其中試用期3個月，______年____月____日終止,。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位______（工種）工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條：甲方安排乙方執(zhí)行單休工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十八小時,。

第五條：甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元,，其中試用期間工資為1500元,。

第十條：甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十一條：甲方為乙方提供以下福利待遇社會保險(xiǎn)包吃住,。

第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條：乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

第十六條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向嘉興市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后即時生效,。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

聘任總經(jīng)理合同篇十九

聘請方：__________（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三,、擔(dān)保方式

風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5.監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,；

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4.對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；

5.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五,、費(fèi)用指標(biāo)

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣__________萬元,；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________

六,、工資福利

聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣________元（含社會保險(xiǎn),、福利等），按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。

七、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋篲___________________

九,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十,、其他事項(xiàng)_____________________________________________

十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式_____份,，甲方、乙方各執(zhí)_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

聘任總經(jīng)理合同篇二十

甲方(用人單位)：____________________________

單位住所：_____________________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____________________

乙方(勞動者)：______________________________

住址：_________________________________________

身份證號碼：__________________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。其中,，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

第二條,、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、社會保險(xiǎn)及其他社會福利待遇

甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。

第六條,、勞動報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________。

第七條,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽字)：_______________

________年________月________日

________年________月________日

聘任總經(jīng)理合同篇二十一

甲方：_______

身份證號碼：_______

住址:_______

乙方：_______

身份證號碼：_______

住址：_______

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理,。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店本合同的“酒店”指位于_______,。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

第四條：營業(yè)額

在本合同中,，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價,。

第六條：乙方須于_______年_______月_______日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤,。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方,。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件,、合同,，本合同另有約定的除外。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方,。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向甲方報(bào)告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的具體規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利,、獎懲制度,，決定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明,。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3.未經(jīng)甲方授權(quán),，不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的報(bào)酬

乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報(bào)酬

乙方工資報(bào)酬由崗位工資,、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎勵三部分組成，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎勵,。

崗位工資,、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎勵具體如下：

崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元,，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間,，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi),，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn),。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字,。單筆費(fèi)用超過3萬元的，須征得甲方的批準(zhǔn),。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署,。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作，并提出意見和建議,，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展,。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約,。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約,。

第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同,，應(yīng)一次性支付_______元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜,，經(jīng)雙方同意后,，可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力,。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,，共二份，雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方：_______

乙方：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

聘任總經(jīng)理合同篇二十二

甲方：________

地址：________________

法定代表人：________

乙方：________

性別：________

出生年月：________

身份證號：________________

住址：________________

根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議,。

第一條 工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)

1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職,。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經(jīng)理,。

2,、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個會計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額______元或凈利潤______元(不足一個會計(jì)年度的,，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算),，以后逐年遞增____%。

第二條 合同期限

1,、本合同聘任期限為____年,，從______年____月____日起至______年____月____日止。

2,、本合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿時,，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,，乙方方可離職,。

第三條 工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利

1,、乙方月工資為______元(稅前),。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保,。繳納個人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)均以上述工資______元為計(jì)算基數(shù),。

2、乙方每月可以報(bào)銷______元以內(nèi)的費(fèi)用,，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬,、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用,。

3,、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 工作時間

1,、雙方同意,，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實(shí)行不定時工作制,。乙方平均每周休息____天或每月休息____天,。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間,，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度,。

2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的,，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,，也不另行安排任何調(diào)休,。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn),。

3,、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條 乙方職權(quán)

作為公司的總經(jīng)理,，乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),，并行使下列職權(quán)：

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;

2,、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

3,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5,、制定公司的具體規(guī)章;

6,、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

7,、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

8,、擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

9、批準(zhǔn)單筆______元以下的財(cái)務(wù)開支,，并對上述金額以上(含)的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn);

10,、享有日常事務(wù)的決策權(quán),，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作;

11,、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán),。

第六條 乙方職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃(包括公司年度贏利目標(biāo),，年度預(yù)算,，年度,、季度,、月度銷售目標(biāo)等)和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)開拓市場,，建立和維護(hù)客戶關(guān)系,，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事報(bào)告公司經(jīng)營情況(包括按月?lián)?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表),，接受執(zhí)行董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋;

6,、協(xié)調(diào)公司與工商,、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,，做好公司各種證照的辦理,、年檢等工作;

7、履行公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé),。

第七條 乙方禁止行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款;

7,、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;

8,、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,，不得對甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密;

10,、不得實(shí)施違反對公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為,。

第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,，甲方應(yīng)及時向乙方支付合同約定的工資,、分紅以及其他福利;

2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作;

3,、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章,、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒,，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況,。

第九條 違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,，甲方未按約定及時足額支付報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除本合同。

2,、乙方違約責(zé)任

(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,，直至解聘。

(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,，乙方有權(quán)予以警告,、扣薪、降級或者解聘處理,。

(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失,。

第十條 其他約定

1,、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé),、工資報(bào)酬,、工作期限、工作時間等事項(xiàng),，本合同即雙方之間的書面勞動合同,，受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員,，因此,，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)________

法定代表人(簽名)________

日期：______年____月____日

乙方(簽名)________

日期：______年____月____日

聘任總經(jīng)理合同篇二十三

_____________年___________月___________日制定

簽訂地點(diǎn)：__________

廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利,、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，狹義合同是指一切民事合同。合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立,、變更,、終止民事關(guān)系的協(xié)議，其中依法成立的合同,，受法律保護(hù),。《^v^民法典》第2條規(guī)定：

合同是平等主體的自然人,、法人,、其他組織之間設(shè)立、變更,、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。

在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長,、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì),，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)的職責(zé),，完成酒店確定的任務(wù)。

餐飲行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本

甲方：_____________

住所地：________________

法定代表人______

乙方：____________

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的________日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤________萬元,，今后年度每年遞增________萬元，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類目標(biāo)

1、客房部(含培訓(xùn)中心)________萬元/年;

2,、餐飲部(含茶座)________萬元/年;

3,、桑拿________萬元/年;

4、水電部________萬元/年,。

出現(xiàn)的突發(fā)事件,，項(xiàng)目經(jīng)理未能及時果斷處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤,，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的,，將給予項(xiàng)目經(jīng)理元人民幣的處罰;

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月________元,，崗位工資每月________元，效益工資按照當(dāng)月每________萬元營業(yè)利潤獎勵元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤________%計(jì)算，逐月考核年底決算后兌現(xiàn),。

通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時,，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,，須做好各方面的交接工作。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準(zhǔn)單筆________元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之________支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3,、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本合同聘任期限為________年，從________年________月________日起至________年________月________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長________年。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方____________公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

___________年________月________日

工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣________元(含社會保險(xiǎn)、福利等),，按月平均預(yù)支年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬年終結(jié)算,。

聘任總經(jīng)理合同篇二十四

甲方：____________

乙方：____________

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作，為此,，雙方根據(jù)《^v^民法通則》,、《^v^合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等,、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）,。

第二條聘用期限為年，自______年____月____日至______年____月____日止,。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬,。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,，并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬,。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時,、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù),。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定）,，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。

第五條其它約定

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間___________________________________________________________

2,、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第六條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的,；

2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方,。

第八條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng),、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償,。

第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對方的，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力,。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十五條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

聘任總經(jīng)理合同篇二十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自年月日至年月日止（試用期為三個月試用期間工資每月元）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)為：

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，甲方為乙方提供的工作服,，乙方工作滿一年的,，工作服的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方工作未滿一年離開的,，工作服的費(fèi)用由乙方承擔(dān),，甲方在乙方工資中扣除。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

1、試用期滿,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,；試用期工資每月元，按月發(fā)放,。在試用期間或者本合同期間,，乙方辭去工作，工資按實(shí)際工作的時間計(jì)算,，造成甲方損失或者返工的乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的,，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方不能勝任工作，甲方按實(shí)際工作時間的工資50%發(fā)放,。

2,、甲方按期為乙方繳付意外傷害保險(xiǎn)金。乙方工作滿一年的,，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),；乙方工作未滿一年離開的，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān),，甲方在乙方工資中扣除,。

3,，甲方為乙方安排吃住問題,，伙食費(fèi)每月元,，從乙方的工作中扣除元，其余伙食費(fèi)由甲方承擔(dān),。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律造成乙方人身損害的,，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：

乙方：

年月日

聘任總經(jīng)理合同篇二十六

聘用單位(以下簡稱甲方)：

法定代表人：

身份證號碼：

受聘者(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書,，以供雙方共同信守執(zhí)行,。

一、基本情況：

1,、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù),。

2、聘用期為：從 年 月 日到 年 月 日止,。

3,、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(￥9000元 )。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

2,、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資,。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,。

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，如乙方違反相關(guān)店規(guī),，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

4,、若因乙方管理不當(dāng),，連續(xù)三個月營業(yè)額低于15 萬元，甲方有權(quán)終止此合同,。

三,、 乙方的權(quán)利：

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度,。

四,、乙方的權(quán)力：

總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報(bào)告工作(廚房及食材采購除外);

3,、組織實(shí)施股東會,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;

5,、擬訂公司的基本管理制度;

6,、制訂公司的具體規(guī)章;

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司員工的工資,、福利,、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘;

10,、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;

11,、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

五,、乙方的職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元;

2,、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8,、做好公司法、公司章程,、股東會確定的其他職責(zé),。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;

3,、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

4,、如發(fā)生上述行為,，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任,。

七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

1,、甲方每月 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

2,、績效獎懲辦法：

①月營業(yè)額基本指標(biāo)為15萬元/月,，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月;

②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)15萬元時，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月);

③月營業(yè)額超過基本指標(biāo)15萬元時,，乙方按照超出部門的 %提成,。

八、合同的續(xù)定,、變更,、解除和終止

1、如甲方結(jié)束經(jīng)營,，合同雙方自動中止,，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

2,、如果甲方單方終止合同,，甲方將補(bǔ)償乙方壹個月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成,。

3,、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請,，甲方通過后,，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補(bǔ)償,。

4、合同期滿后,，再續(xù)合同,，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同,。

5,、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時,，甲方可隨時解約，并追究賠償,。

6,、本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方,，如有損壞或遺失,，應(yīng)按原定的單價予賠償。

7,、通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作,。

九,、 本合同一式二份，一份 3 頁,，甲,、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,，但未修改前仍按原條款執(zhí)行,。本合同未盡事宜，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理,。合同經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲 方： 乙 方:

簽 字： 簽 字：

簽訂日期： 簽訂日期：

聘任總經(jīng)理合同篇二十七

甲 方：

乙 方：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方,，擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項(xiàng)目主管,，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),，甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與工作時間

乙方作為甲方廣東省項(xiàng)目的項(xiàng)目主管,，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作,，確保工程的安全、質(zhì)量和工期,，同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作,。負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，是施工和管理的第一責(zé)任人,，對項(xiàng)目工期,、質(zhì)量、安全,、進(jìn)度,、成本、機(jī)械,、材料,、分包,、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任,。

二、聘用工作時間：

自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日,，工作年限為年,。

三、勞動報(bào)酬及支付方式：

聘用期間的勞動報(bào)酬采用年薪制,，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元,，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放,，中途探親時間為十天,，（注：在不影響工作進(jìn)展的時候）。

三,、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的費(fèi)用開支，工程分包結(jié)算,，工程款項(xiàng)等往來業(yè)務(wù),，保證工程所需的資金，及時支付工程費(fèi)用,。

2,、對乙方經(jīng)營管理該項(xiàng)目過程中的施工質(zhì)量,、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度,、安全生產(chǎn),、文明施工、人事安排,、勞務(wù)使用,、經(jīng)濟(jì)分配等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要,、合適的條件。

4,、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

5,、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

1）,、乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙,，導(dǎo)致項(xiàng)目的工作進(jìn)展困難；

2）,、乙方在項(xiàng)目管理的過程中,，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況；

3）,、乙方存在能力的不足,，無法勝任項(xiàng)目主管職務(wù)，不能完成項(xiàng)目管理任務(wù),；

（二）乙方職責(zé)：

1,、項(xiàng)目全過程：

從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收、結(jié)算完成和工程保修,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的實(shí)施,，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè),，對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì),、高效完成建設(shè)任務(wù),。

2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

代表甲方全面履行工程承包合同,，協(xié)調(diào)同業(yè)主,、設(shè)計(jì)單位,、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,，履行工程合同條款,。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

3、現(xiàn)場指揮管理

1）,、負(fù)責(zé)并主持項(xiàng)目部全面工作,，健全項(xiàng)目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度,。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部管理人員及各班組人員做好本職工作,。

2）、組織項(xiàng)目的施工例會,、碰頭會,，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工,、質(zhì)量,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的措施,，降低施工成本,。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

3）,、組織編制月度,、季度,、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,，并向甲方報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié),。

4）,、負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報(bào)各類報(bào)表資料,。工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更,、簽證，要及時收集,、整理并向甲方匯報(bào)?，F(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。

5）,、參加圖紙會審,、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型,，審核工程施工合同,。

6）、對工程進(jìn)行跟蹤檢查,，及時了解,、發(fā)現(xiàn)、處理問題,，督促,、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集,、歸檔工作,。負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部工作的布置、檢查和落實(shí),，檢查和考核各項(xiàng)目部的工作,，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育,、培訓(xùn)提出獎懲,、使用建議。

7）,、組織對重要分項(xiàng)工程,、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決,；組織審查竣工資料，參加工程初驗(yàn),，組織竣工驗(yàn)收,。

8）、現(xiàn)場施工合理用料,，減少用料損失率,，根據(jù)使用材料不同，嚴(yán)格控制材料損耗率,。

4,、采購簽約權(quán)

認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同，如采購,、分包,、租賃等,，組織與承包商,、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作,。

5、安全責(zé)任

1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定,，有必要時簽訂協(xié)議,。

2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作,，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施,。對項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

3）對現(xiàn)場重大安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),，依法為乙方提供必要的勞動條件,。

2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,，滿足乙方工作和生活的需要,。

3、甲方原則上實(shí)行8小時工作制,，每月休息兩天,，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn)體情況調(diào)整。

五、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

3、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,，給予其相應(yīng)的處罰,；情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單位解除勞動合同,。

六,、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

甲乙雙方必須共同遵守《^v^勞動合同法》的規(guī)定,，嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更手續(xù),。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)

1,、根據(jù)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性,，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排,。

2,、甲方因工作需要,，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致,；乙方無正當(dāng)理由,，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

八,、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項(xiàng),，按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

聘任總經(jīng)理合同篇二十八

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

分類目標(biāo)：

1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

3.桑拿部_________元/年;

4.水電部_________元/年。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn)。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的具體規(guī)章;

7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

9.擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

10.提議召開股東會臨時會議;

11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七,、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任：

1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3.對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4.從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本合同聘任期限為一年，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任總經(jīng)理合同篇二十九

甲方(聘用方)：_______

乙方(受聘方)：_______

甲乙雙方根據(jù)《^v^公司法》,、《^v^勞動法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

1,、本合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方,。

3、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財(cái)務(wù)管理工作,。

1,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,，總經(jīng)理按照董事會決定具體實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支,，總額度在以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn),。

3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃,、季度工作計(jì)劃，積極努力完成股東會,、董事會下達(dá)的各類任務(wù),。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用。

5,、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平,。

6,、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

7,、主持制訂公司年度預(yù)決算，報(bào)公司董事會,、股東會,。

8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報(bào)表、合同等,，報(bào)董事會批準(zhǔn)后蓋章,。

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作,。

10,、日常經(jīng)營中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保,、出租,、贈與等事項(xiàng)，須經(jīng)董事會批準(zhǔn),，董事長簽字后才能實(shí)施,。

11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行,。

1、工作時間和休息休假：

(1)乙方實(shí)行不定時工作制,，平均每周休息二天;

(2)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利;

2、勞動報(bào)酬：

(1)乙方基本工資為_______元/月,，每月號之前發(fā)放上月工資;崗位工資_______元/月,，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo)萬后方可支付，若未達(dá)到此目標(biāo),，不再支付,。

(2)年底獎勵：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤總額的%獎勵乙方,。

(3)乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長率的%增長,，增長部分在年底兌現(xiàn),。但基本工資年增長率不得超過%。

(4)社會保險(xiǎn)：甲方按照法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險(xiǎn),。

3、車旅費(fèi)報(bào)銷:

開車出差過路費(fèi),、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;乘車出差車票實(shí)報(bào),，每日補(bǔ)助元，住宿元,，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請客戶另計(jì)開支,。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。

3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的,，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失,。

4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚?dān)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償,。

5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,，嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,，甲方可單方解除本合同,。

5、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方,。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,，按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決,。

2、本合同一式三份,，甲方兩份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：_______(蓋章)

乙方：_______(簽字)

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

聘任總經(jīng)理合同篇三十

甲方：聘用方(公司及董事會)：___________

公司注冊地址：___________________

公司法定代表人：_________________

乙方：受聘方：____________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：___________________

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理,。自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期三個月的考核期,，如果綜合能力出色,，將升任總經(jīng)理職務(wù)。 聘用時間,，本合同從___年____日__ 至___年____日__ 止,，

___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變,。

二,、工資福利

聘用期間每月基本報(bào)酬為人民幣________元(社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)乙方自行繳費(fèi)辦理),，乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核,，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________

三,、乙方權(quán)力

副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的具體規(guī)章;

7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

四,、乙方職責(zé)

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

五,、乙方禁止行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

六、 合同解除

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定,，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪,，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,，

2)任何偷竊,、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,，

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后,，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,，

6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正,，

7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),，

8)長期未經(jīng)允許的缺勤，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會,，

10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,，將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知,。

七,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),。

八、 違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

______ 年____月____日 _____ 年____月____日