隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇一

我積極要求進(jìn)步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線，方針，政策,，堅(jiān)持黨的群眾路線,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系而努力,。不管何時(shí)何地，嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)有道德,，有理想，有文化的人,，為社會傳遞一份正能量,。凡事能做到從患者角度出發(fā)，以病人為中心,，把工作做好,，做細(xì)，成為患者的貼心人,。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，千方百計(jì)減少病人的痛苦,，視病人如親人,，耐心回答病人及家屬提出的問題。護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠負(fù)責(zé)主管的,，而是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合,，我充分發(fā)揮自己年資比較高，經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)知識,，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己應(yīng)用的貢獻(xiàn),。

畢業(yè)后我積極參加高等教育自學(xué)考試取得了xx大學(xué)的?？茖W(xué)歷，使自己的專業(yè)水平上了一個(gè)新的臺階,。20xx年到xxxx醫(yī)院進(jìn)修急診和內(nèi)科護(hù)理半年,，豐富了自己的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)學(xué)是一門涉及多學(xué)科的綜合學(xué)科,，它的發(fā)展日新月異,，另外，隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,，人們生活水平的提升,，病人對護(hù)理工作的要求也越來越高,，這就驅(qū)使我不斷學(xué)習(xí)以更好地為患者服務(wù)。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人經(jīng)過不懈地努力,，取得了中級資格證書，我參加此次競聘,，無論結(jié)果如何,，我將認(rèn)真面對，一如既往做好本職工作,，謝謝大家,！

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇二

不知不覺，在護(hù)理的工作崗位上,，自己已經(jīng)走過了24個(gè)春夏秋冬,。曾經(jīng)夢想自己身著潔白的護(hù)士服輕盈的穿梭于病房之間，神圣而高雅,，可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起,，忙碌的身影讓我明白了護(hù)理工作的繁重與勞累，理解了護(hù)士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑,。自己沒有過什么豐功偉績,，只是在這平凡而偉大的工作崗位上，日復(fù)一日,，年復(fù)一年,，做著平凡的事，享受著平凡的驕傲,。

護(hù)士的工作很繁忙,，也很單調(diào),，每一天的工作量都是超負(fù)荷的,，身為一名老護(hù)士長，自己深知自己肩上的擔(dān)子有多重,，也明白自己的責(zé)任有多大,。

已經(jīng)記不清有多少個(gè)夜晚，自己剛剛回到家,，飯菜還沒做好,，科里的電話就追來了“護(hù)士長，快點(diǎn)過來吧,，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯,，撇下年幼的孩子，望著理解自己的丈夫,，抓起衣服,，急急忙忙跑回醫(yī)院,。每一位做護(hù)士的都知道，搶救,，意味著什么,。

只有深刻領(lǐng)悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻,，什么也比不上能挽救回一個(gè)生命更重要,。排除外界所有的干擾，認(rèn)真觀察病人的生命體征,，仔細(xì)地做好記錄,，配合醫(yī)生進(jìn)行治療，看著病人轉(zhuǎn)危為安,，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情,。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，你就會覺得那些為了工作而忽略的東西,，是值得的。

自從醫(yī)院被任命為市里一家惠民醫(yī)院以后,，外科就會經(jīng)常收治一些無家可歸,，卻又重病在身的流浪人，這些人被送來時(shí),，多是已經(jīng)看不出本來面目，渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒。

每一次,，我都會帶領(lǐng)全科的護(hù)士,，為這樣的病人從頭到腳的擦洗一邊，頭發(fā)實(shí)在是梳洗不通了，索性就給她剪了，衣服臟的也是沒辦法再要了，就把它扔了,，想想家里有什么平時(shí)穿不著的衣服,，從里到外的都給他們拿來,。就為了這事，女兒經(jīng)常會調(diào)侃我說：“偉大的護(hù)士長老媽,，請問一下,，我的那件紅色毛衣找不到了，是不是你又拿去奉獻(xiàn)給你們科的流浪人啦,？”每當(dāng)這時(shí)，老公總會說：“咱們在你媽心中的地位又下降了,！”自己只是微微一笑,，趕緊做上一頓豐富的飯菜，來感謝他們對我的“不計(jì)較”,。為了科里的病人,，要學(xué)會舍得，舍得自己的家人,，舍得自己的時(shí)間,，舍得自己的青春。

護(hù)士長是一個(gè)科室里所有護(hù)士的主心骨,，在平日的日常工作中,，大家都會遇到這樣那樣的問題，病人提出的疑問自己解答不出來了,，就會馬上想到：“你等一下,，我去問一下我們的護(hù)士長?！蹦奈徊∪说狞c(diǎn)滴實(shí)在是扎不上了：“不好意思,，我去給你叫我們的護(hù)士長?！?/p>

通過這些,，我深刻的體會到，雖然自己是一名老護(hù)士了,，但決不能降低對自己的要求,，不能夠倚老賣老，只有不斷的充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識,，提高自己的技術(shù)水平,，才能配得起這個(gè)“老”字。

自己的工作還在繼續(xù),，日子也在一天一天的過,。“愛在左,，同情在右,，走在生命的兩旁,，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不是悲涼,。”

這段話是對護(hù)士工作的詮釋,。作為一名普普通通的護(hù)士,，我要用濃濃的情愫，奉獻(xiàn)我的愛心,；我要用凝重的感情,，譜寫天使圣潔的一生。

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇三

我20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識。20xx年xx省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于20xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了知識面,，對護(hù)理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級刊物上發(fā)表xx篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

自參加工作以來,，我先后在xx科,、xx科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。20xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自20xx年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己,，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇四

作為一名護(hù)士,，工作中始終堅(jiān)持把提高護(hù)理質(zhì)量,、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,，以實(shí)現(xiàn)我科“病人滿意,、組織滿意、自己滿意”為目標(biāo),。

南丁格樂曾經(jīng)說過：“護(hù)理工作是平凡的工作,，然而護(hù)理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情,、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！笔堑?，護(hù)理工作的確是個(gè)非常平凡的工作，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,，有些病人因?yàn)槟隁q太高,，生活不能自理，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,，我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時(shí)，積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇，從更新床單被褥,，定期修剪指甲,，指導(dǎo)病人做有益的文體活動，到談心聊天,，給予病人精神上治療和安慰,。

在護(hù)理查房過程中,，我安現(xiàn)有些老年病人情緒不穩(wěn),，治療態(tài)度消極，導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,，我發(fā)現(xiàn)這樣的病人,，我就主動與病人交流給予心理護(hù)理，引導(dǎo)病人積極配合醫(yī)護(hù)療,，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，同時(shí)我能夠按照要求執(zhí)行操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，對待患者能夠文明禮貌服務(wù),，做到舉止態(tài)度和藹，急病人所急,、想病人所想,，除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還熟練掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作,。

我深知要想做一名護(hù)士,，做一名優(yōu)秀護(hù)士，工作不能簡單地停留在打針,、發(fā)藥,、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和實(shí)踐能力,，為了提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)理論強(qiáng),，技術(shù)硬的基本技能,。我積極要求上進(jìn)，積極參加醫(yī)院和科室組織的義務(wù)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己,，提高自己各方面的修養(yǎng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。在護(hù)理工作的每個(gè)日日夜夜我始終堅(jiān)持自己信念：”用心做好每一件事,，認(rèn)真對待每一天。”

在工作中我本著”把工作做的更好”這一目標(biāo),，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，三查七對制度及無菌操作原則，堅(jiān)守慎獨(dú)精神,，即使是一片維生素也決不馬虎,，不憑經(jīng)驗(yàn)，不憑印象,，積極完成各項(xiàng)任務(wù),，十一病區(qū)是個(gè)特殊的科室，病人多,、病人年齡大,，病情重變化速度快，隨時(shí)都有搶救的可能,，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,，記得有一次值夜班，在巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)一位患者神志恍惚,，面色蒼白,，大汗淋淋，呼吸困難,，口唇紫紺,，手放在呼叫器上，但無力按下,，見此情景,，我第一時(shí)間給予吸氧，建立靜脈通道并通知醫(yī)生,，患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁,，考慮此病人尿失禁的暫時(shí)性，我沒有給予留置導(dǎo)尿,，只能為其接尿,，在我們的及時(shí)搶救與精心護(hù)理下，病人意識逐漸清醒,，轉(zhuǎn)危為安,，每當(dāng)將他們從死神手中拉回，即使沒有聽到一聲感謝的話語,，我都會感到無比的高興與欣慰,。因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心，一雙愿意工作的手,，更應(yīng)該用愛心,、細(xì)心,，和責(zé)任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪，在今后的工作中,，我將加倍努力,，為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇五

在這近一年的臨床實(shí)習(xí)中,，我深刻地感受到：護(hù)理,，不僅是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，而且是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,，作為一名護(hù)士,，除了專業(yè)知識和技能過硬之外，個(gè)人的品德和作風(fēng)都要體現(xiàn)著大家風(fēng)范,。古時(shí)的文人都以“懸壺濟(jì)世”、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生,，近代也已“白衣天使”來形容護(hù)士,，可見護(hù)士和醫(yī)生同等的重要。

在心血管內(nèi)科實(shí)習(xí)中,，我親眼看到xx教授不顧辛勞,，為一個(gè)個(gè)診斷不明的病人跑上跑下地請會診；考慮到病人的經(jīng)濟(jì)情況,，他在不影響治療效果的條件下往往選用的降壓藥或降血脂藥,。在呼吸內(nèi)科的實(shí)習(xí)中，我曾親眼看到xxx教授把兩百塊錢塞進(jìn)一位丟了治療費(fèi)的窮苦支氣管擴(kuò)張的病人手里,。這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里,，讓我相信，一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人,，而是有血有肉,、無私奉獻(xiàn)的白衣天使。在他們身上,，我看到了熱情,、看到了責(zé)任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實(shí)人,，人類的偉大莫過于此,。

在這短暫而又漫長的九個(gè)月中，我按照學(xué)校教學(xué)辦公室所規(guī)定的要求,，總共輪轉(zhuǎn)了xx個(gè)醫(yī)院科室,，其中包括內(nèi)科,、外科、兒科,、婦科,。這近一年的實(shí)習(xí)是一個(gè)醫(yī)學(xué)生走向醫(yī)務(wù)工作最重要的過渡。實(shí)習(xí)生的工作無非就是和正式工作一樣的參與,，治療班給病人作治療,，配藥打針及各項(xiàng)專科護(hù)理操作,，主班就幫病人拿藥,，送病歷，請會診,，副主班就是坐在電腦面前為病人記賬,，打印輸液卡，貼瓶簽,，護(hù)記班就寫護(hù)理查房,，補(bǔ)護(hù)理記錄等等，內(nèi)容看似簡單枯燥,，但是過程卻煩瑣冗長,，等忙完了這一切，這一天的光景就結(jié)束了,。

時(shí)間寸土寸金,，只有晚上的時(shí)間才是自己的。面對一天的工作,，總結(jié)是很重要的,，頭腦中必須強(qiáng)迫自己回憶一天發(fā)生的事情：xx床病人今天添加了什么藥，又撤除了什么藥,，增加了什么藥的劑量,，又減少了什么藥的劑量，可為什么教授要更改這些藥品的使用呢,？該藥品的使用指證又是什么呢,？有時(shí)候，教授會故意不告訴我,，鍛煉一下我的思考能力,，我就從它的臨床癥狀和體征入手，一個(gè)個(gè)的對著來,，可是往往出差錯(cuò),，第二天跑去告訴教授，常常受打擊,，但也就是這樣的打擊,，我才把這一個(gè)個(gè)的知識點(diǎn)牢固地刻在了心里,，即使在以后找工作的三個(gè)月中，我也沒忘記,，回到臨床上來,，跟三個(gè)月前的一樣。

在既往的實(shí)習(xí)歲月中,，我不斷的感受到內(nèi)科與外科的強(qiáng)烈不同,，其中一個(gè)重要的不同點(diǎn)就是：內(nèi)科強(qiáng)調(diào)診斷的思維，而外科強(qiáng)調(diào)手術(shù)治療的過程,。針對病人身上的某個(gè)癥狀或體征,，內(nèi)科往往考慮多種疾病。拿急性腹痛做一個(gè)例子,，內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔,，還有急性胰腺炎、急性闌尾炎,、急性心肌梗死,、膽道疾病、腸梗阻,、宮外孕等等,，這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細(xì)的病史采集和體格檢查，除此之外,，還必須輔以實(shí)驗(yàn)室和影像學(xué)方面的檢查，逐步排除相應(yīng)的疾病,，最后得出明確的診斷,。我的臨床教授曾這樣對我說過，內(nèi)科醫(yī)生有時(shí)就像是一名偵探,，想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡,，最后抓出“作案真兇”。這無疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實(shí)質(zhì),。所以說,，內(nèi)科不光是要學(xué)會處理多少個(gè)疾病，更重要的是對一種疾病的一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑\斷思維,，不斷的總結(jié),，每天都在進(jìn)步，就像蟬蛹一樣,，一層一層地蛻變,，最后一定會變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學(xué)路漫漫,，吾將上下而求索,，而待寶劍鋒從磨礪出,，梅花方可香自苦寒來。

在這一年的實(shí)習(xí)過程中,，我和小組的其他實(shí)習(xí)成員總共經(jīng)歷了三次教學(xué)查房,，雖然花了我們許多精力和時(shí)間來準(zhǔn)備，但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識,，加深了我們對疾病的理解和認(rèn)識,，打開了我們診斷疾病的思路，現(xiàn)在想來,，真是很感謝那段忙碌的時(shí)間,，給了我們許多學(xué)習(xí)的機(jī)會。

另外,，在心內(nèi)科專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的半年里,，我還有幸為幾位外國留學(xué)生擔(dān)當(dāng)臨時(shí)教師。剛開始的時(shí)候,，確實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心,，因?yàn)樽约簭臎]跟外國人交談超過十五分鐘，而這次卻要給他們講課,，真是難?。】蛇@時(shí),，x教授在旁鼓勵(lì)我,，說不怕，你一定行,。我當(dāng)時(shí)將信將疑地,，也就壯著膽子去了。剛開始介紹病人病情的時(shí)候,，還真是有點(diǎn)難的,，雖然每個(gè)疾病的專業(yè)表達(dá)方法我都知道，但是如果連成一句話,，又要符合美語的習(xí)慣,，還真是要斟酌斟酌，我就這么慢慢地,，一個(gè)單詞一個(gè)單詞地往外蹦,。看著那群外國留學(xué)生的眉頭一直在緊鎖,，我真是捏了一把汗,，下決心對自己說，要快點(diǎn)把單詞連成句子,，絕對不能給老師丟臉,！就這樣,，慢慢地我的語速就加快了，最后我發(fā)現(xiàn),，那群留學(xué)生的眉頭舒展了,，眼睛發(fā)亮了，我知道他們弄懂了我說的意思,。在臨走的時(shí)候,，他們個(gè)個(gè)豎起大拇指，稱贊我說,，你的英語真好,。我笑了笑說了聲，謝謝,！

實(shí)習(xí)即將結(jié)束,，除了總結(jié)自己的收獲外，也對自己的不足做個(gè)總結(jié),。在與人相處上不夠大方,，發(fā)言較少，在學(xué)習(xí)時(shí)遇到的問題不夠主動詢問,，有時(shí)在處理事情上不夠細(xì)致等,，這些都是自己需要注意的，因此在今后的工作學(xué)習(xí)中一定要努力提高自己的各方面能力,，定好目標(biāo),，踏實(shí)前進(jìn)。

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇六

回顧20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，本人認(rèn)真履行精神科護(hù)士長工作職責(zé),，以二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項(xiàng)制度和流程,，注重護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改善,，不斷提升護(hù)理品牌，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)述職如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識和政治理論水平,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，嚴(yán)格要求自己，以身作則,，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,，為精神病人供給更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí),，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),，勤勉工作，踏實(shí)認(rèn)真,，勇于擔(dān)當(dāng),。帶領(lǐng)本科護(hù)理同仁，認(rèn)真履行各項(xiàng)制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上,，工作做得更加細(xì)化、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意,。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中，認(rèn)真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好,、技術(shù)好、質(zhì)量好,、病人滿意,。平時(shí)，把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署，分清輕重緩急,，既突出重點(diǎn),，又顧全大局，使各項(xiàng)工作開展有條不紊,、取得明顯實(shí)效,。

1、落實(shí)要求,，抓好護(hù)理質(zhì)量管理,。重視病房管理，科內(nèi)實(shí)行護(hù)士長,、職責(zé)組長,、護(hù)理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情景,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)在護(hù)士會上進(jìn)行討論分析，提出整改措施,，使病房工作實(shí)行規(guī)范化管理,。注重質(zhì)量改善，把科室內(nèi)存在的問題經(jīng)過持續(xù)質(zhì)量改善,，順利到達(dá)預(yù)期目標(biāo),，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理,，每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化,、反饋,、整改，建立質(zhì)量管理的長效機(jī)制,。按照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)制度，抓落實(shí),，學(xué)應(yīng)知,、應(yīng)會，抓考核,，使每位護(hù)士的理論,、操作人人過關(guān)，并不斷提高護(hù)理技能與服務(wù)水平,。

2,、強(qiáng)化措施，確保安全護(hù)理,。每月組織學(xué)習(xí)安全查對制度及各項(xiàng)急救流程,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項(xiàng)操作流程,，及時(shí)查找護(hù)理安全隱患,。每月召開安全護(hù)理會議，不斷強(qiáng)化安全意識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)十四項(xiàng)核心制度及病人護(hù)理安全管理制度、護(hù)理安全隱患呈報(bào)討論制度,、護(hù)理事件呈報(bào)與預(yù)防制度,。針對精神科專科特色，加強(qiáng)精神藥物知識學(xué)習(xí)與普及,，精神病人護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)等專題講座,，并且運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐中，大大提高了新護(hù)士的'?？谱o(hù)理技術(shù)和安全護(hù)理級別;積極做好病房的院感知識培訓(xùn)及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個(gè)人，落實(shí)到每一個(gè)操作過程,，避免了交叉感染的發(fā)生,。

3、堅(jiān)持做好一日七查的督促與監(jiān)管,。以護(hù)理14項(xiàng)核心制度為指導(dǎo),，每日檢查和督促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)糾偏和改善;認(rèn)真做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),，依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé),。

4、真心關(guān)愛,，改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng),，提高護(hù)理服務(wù)的滿意度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,，轉(zhuǎn)變了思想觀念,，整合基礎(chǔ)護(hù)理，用藥治療,、溝通和健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作,，使職責(zé)護(hù)士對所包干的患者供給連續(xù)、全程和全人的護(hù)理服務(wù),。加強(qiáng)護(hù)患溝通,，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與提議,。真正做到想病人所想,、急病人所急，每日2次查視病友,，了解病人的需求,，解決病人的困難，征求病人對護(hù)理人員的意見,，不斷改善方法與技術(shù),，護(hù)理服務(wù)滿意度不斷提高。同時(shí),，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,，使本科室在社會上的知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度不斷提高,。

5,、堅(jiān)持不懈，全面實(shí)施健康教育,。制訂針對性強(qiáng)的健康宣教資料,，定期召開健康教育講座，宣教率達(dá)100%,、反饋率達(dá)95%,。每月開講健康教育課堂1次，對不一樣精神疾病的病人進(jìn)行宣教,，使他們及時(shí)了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,，并能自己識別;并制做圖片及幻燈片，對每個(gè)病人及家屬進(jìn)行宣教,，受到歡迎和好評,。

6、開源節(jié)流,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，要求全體醫(yī)護(hù)人員、工勤人員,，從節(jié)儉每一度電,、每一滴水、每一張紙做起,，嚴(yán)格控制科室支出,、杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護(hù),、維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行,，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。了解熟知各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活,、用足收費(fèi)政策,，應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏,。

7,、凝聚人心,，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。把工作做細(xì),、做實(shí)，努力營造風(fēng)正氣順,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,，關(guān)心,、愛護(hù)、尊重,、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者,。作為護(hù)士長，與科室護(hù)理人員以誠相待,、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點(diǎn)和長處，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團(tuán)結(jié)和睦,，積極向上，融洽醫(yī)護(hù),、護(hù)患關(guān)系,，使五病室構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧,、奮發(fā),、積極的團(tuán)隊(duì)。

8,、開展培訓(xùn),，提升整體素質(zhì)。制訂培訓(xùn)計(jì)劃,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)科室新技術(shù),、新項(xiàng)目的開展，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,。每周進(jìn)行一次科級護(hù)理查房,，每月進(jìn)行一次個(gè)案護(hù)理查房,，每季一次操作培訓(xùn)并組織考核，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核,。按帶教培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和新護(hù)士及進(jìn)修生的帶教及培訓(xùn)工作,，為護(hù)理隊(duì)伍輸送合格的人才,。

利用業(yè)余時(shí)間，積極參加省,、市護(hù)理學(xué)習(xí)班,，訂閱《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理與康復(fù)》,，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以充實(shí),、提升自己，使我們的護(hù)理知識能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科,。查找相關(guān)的資料,，今年申報(bào)市級科研項(xiàng)目一個(gè)，為醫(yī)院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)自己的力量,。

經(jīng)過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務(wù)的思想,，廉潔服務(wù)，維護(hù)病人,、團(tuán)體和同志利益,，不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益。堅(jiān)持做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。

以上是我本年度工作回顧,。“行百里者半九十”,。我清醒地認(rèn)識到在取得成績的同時(shí),，也存在工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新,、科研等方面的不足,。

在新的一年里,，我決心在成績面前不驕傲，在缺點(diǎn)面前不氣餒,，繼續(xù)堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，力爭在以后的工作中,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，與時(shí)俱進(jìn)，努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣,，使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺階,。

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇七

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度,，如職責(zé)護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對12次，并有記錄,；

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,；

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，并監(jiān)測實(shí)施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，資料為:安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館,、xx賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在護(hù)士三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問12次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5、12月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧；急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，資料為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課潛力。

9,、全院有6名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。

1、堅(jiān)持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，透過發(fā)放健康教育手冊,，以及透過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心,。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè),，留觀125個(gè),，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人帶給了全程服務(wù),，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了職責(zé)護(hù)士,、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù)。

4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。

1,、有些護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng),。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3,、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。

護(hù)理副高職稱專題報(bào)告 護(hù)理高級職稱述職報(bào)告篇八

時(shí)間過得真快，到了年底,，當(dāng)我回首這一年作為護(hù)士長所做的工作時(shí),，我感慨萬千。現(xiàn)將xx年以來的工作匯報(bào)如下：

一年來,，在護(hù)理部和科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作中走在前列,，特別是在護(hù)理工作中,。大膽管理和認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院、科室各項(xiàng)工作制度,，確?？剖夜ぷ鞣€(wěn)步推進(jìn)。積極配合主任協(xié)調(diào)醫(yī)患工作,，指導(dǎo)做好醫(yī)患溝通工作,；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾，加強(qiáng)科室的凝聚力,，使中醫(yī)藥科成為一個(gè)溫馨的大家庭,；讓醫(yī)生和護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患者創(chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的病房住院,。環(huán)境科學(xué),。

作為中西醫(yī)結(jié)合的綜合性內(nèi)科學(xué)部門，我科面臨著雜病,、疑難雜癥,、護(hù)理專業(yè)薄弱等諸多問題,。相應(yīng)的，中西醫(yī)結(jié)合?？?2名護(hù)士中,，僅有1名畢業(yè)于中西醫(yī)結(jié)合專科,，其余均畢業(yè)于西醫(yī)護(hù)理專業(yè),。他們在學(xué)校只學(xué)習(xí)了中醫(yī)的基本知識。隨著西醫(yī)學(xué)“?？谱o(hù)士”培養(yǎng)的發(fā)展,，專科護(hù)士的特點(diǎn)和優(yōu)勢在今天變得越來越明顯,。中醫(yī)護(hù)士沒有明確的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一定程度上影響了這一群體的工作積極性和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，也對病房護(hù)理工作的質(zhì)量產(chǎn)生了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實(shí),，我果斷決定：從我做起，對全體員工進(jìn)行培訓(xùn),。通過結(jié)合專業(yè)講座和查房,，部門主任和醫(yī)生應(yīng)動員參與訓(xùn)練常見的醫(yī)學(xué)疾病，包括呼吸,、循環(huán),、消化和神經(jīng)系統(tǒng)知識，中醫(yī)基本知識和共同技能的系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至保守治療和護(hù)理知識的普通外科和骨科疾病,。還進(jìn)行了培訓(xùn)。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓(xùn),，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對上述系統(tǒng)中的常見病有了全面的了解，不僅提高了護(hù)士的專業(yè)技能,，而且大大增強(qiáng)了護(hù)士對自己的信心，促進(jìn)了科室的發(fā)展,。從那時(shí)起,，我就采取每日強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例加強(qiáng)知識培訓(xùn),，最終打造出一支具有中醫(yī)藥特色的熟練護(hù)理團(tuán)隊(duì),。

多年的經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)士讓我深深意識到是很重要的一個(gè)團(tuán)隊(duì)規(guī)范其行為，但更重要的是,，改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，讓“主管護(hù)士管理”的外因通過內(nèi)因起作用的“個(gè)人品質(zhì)”的護(hù)士。為此,，我采取了一系列措施：按護(hù)士的時(shí)間表,，每周給她們送去一句話生命，對她們的職業(yè)生涯有深刻的見解,；持有《天使之心》小報(bào),；早點(diǎn)給他們講一些勵(lì)志、哲理和其他小故事,，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考,。由此可見，中醫(yī)護(hù)理人員的人文素質(zhì)得到了很大的提高,。最終形成了“我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效地管理自己——提高護(hù)理工作質(zhì)量”的良好鏈條,。近年來，中醫(yī)藥護(hù)理文化建設(shè)蓬勃發(fā)展,，工作目標(biāo)也得到了圓滿完成,。在過去的省市體檢工作中，我科以規(guī)范化收費(fèi)著稱,。每一次,，它都能在不損失醫(yī)院一分的前提下完成費(fèi)用檢查。中醫(yī)藥學(xué)部的健康教育和護(hù)理服務(wù)得到了參加考試的專家的認(rèn)可和好評,。