“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇一

我是于97年6月份到xx公司參加工作的,，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作,。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上,；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī)，發(fā)展xx用戶33100戶,，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在省xx任務(wù)發(fā)展中進入前三名,。在工作中我能夠忠實履行職責,，不斷自查、反省自己,，不斷開拓進取,，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作,，還是稱職的。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下：

近一年來,，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己,。回顧近一年來的情況,，為了提高自身能力素質(zhì),，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習書目,，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破,。通過學(xué)習，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

一年來,，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向,，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認為，要想順利完成工作,，提高工作效率,，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守,，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責,，為部門負責,，更是為自己負責，一年來,，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則,，予以拒絕,，做到了堅持原則、秉公辦事,，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系,，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展,，減少了不必要的阻力和壓力,，工作效率也相應(yīng)提高,。

一年中，由于xx,、xx等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高,，有所進步,，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議,，通過不斷改進,、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,，建議公司采取重點攻擊的手段,，加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高,。為進一步吸納新的客戶群體,，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多,，生源較廣的情況,，建議推出了xx卡，降低xx費,，收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標后,，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,，超額完成了指標任務(wù),，在全省xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來,，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,，講實理,，辦實事”,，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù),。一年來,，我們綜合部做到了熱情接待,、細心答詢,、主動服務(wù)、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象,。

俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套,，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的,，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的,，我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位,，集中學(xué)習第一個到場,，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦,，勤奮工作良好的形象,。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤,，作為一個部門的副職,，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤,、腿勤,、手勤,、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神,，當天的事當天辦,，保證案無積卷，事不過夜,。一年來,，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,，平時經(jīng)常加班加點到深夜,，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作，生活中,，我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工，有話講在明處,，有事提上桌面,，不搞當面一套，背后一套,，并主動幫助他們解決實際生活困難,，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,，以部門利益為重,，講團結(jié)，講協(xié)作,，出色的完成了各項工作任務(wù),。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對照職責,，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足,。首先,，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單,；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服,。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

20xx年對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年；首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),，感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑,，接納我和激光設(shè)備的客戶，因為是他們的幫助,、認可,、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,，更加熱愛我的工作,。

上半年，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,，積極配合銷售總監(jiān)做好本職工作,，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,，努力完成下達的銷售目標?，F(xiàn)將個人工作述職如下：

1、市場任務(wù)完成情況,。

我負責xx等局部地區(qū)的銷售工作,，該地區(qū)去年銷售簽約7臺,，實際發(fā)貨6臺，與去年同期簽約持平,。開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,，對新客戶走訪量也有所突破。

2,、重新捋順銷售客戶,。

在原有的銷售客戶的基礎(chǔ)上，精耕細作,。以各xx市場為中心,，從一個一個市場入手，和每個客戶細致溝通,，耐心做工作,，并配合售后、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，逐一解決售后服務(wù)等各項問題,，讓客戶重拾產(chǎn)品的信心。

3,、設(shè)備匯款情況,。

做好xx等局部地區(qū)各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,，有以下客戶因為其他原因,，導(dǎo)致目前設(shè)備款回款比較困難：xx，其他客戶回款正常,。

雖然xx等局部地區(qū)市場銷量與去年持平,，但仍存在一些問題：

1、銷售工作做得不細,、對市場的了解分析不到位,，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，失去一部分銷量,。

2,、客戶售后與設(shè)備維護不到位。

導(dǎo)致多數(shù)客戶對我司設(shè)備不滿,、信心下降,，特別是鑫燕物質(zhì)設(shè)備，一年多都處于調(diào)整階段,，該司本準備有計劃上第二臺的,，另該司的客戶群分布也比較廣泛，大多都是有一定年限的老客戶，并直接影響了該地區(qū)銷售量的下滑,，就已經(jīng)知道受其影響的達到了6家以上!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的及時支持,，目前該情況有所改善，但仍需一段時間,，來完善消除此次影響,。

結(jié)合去年銷售工作取得的成績及存在的問題，并根據(jù)現(xiàn)有工作情況,，打算從以下幾個方面來開展銷售工作：

在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,，確保市場的占有率,；配合實施銷售展會活動。

2,、健全營銷網(wǎng)絡(luò),。

完善老客戶回訪量、爭取從老客戶再新增臺數(shù),，配合售后協(xié)調(diào)與客戶工作,、增加新客戶拜訪量。

3,、服從大局,，團結(jié)協(xié)作。

在日常工作中,，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,，互相尊重,、互相配合。

同時,，勇于開展批評和自我批評,，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正,；對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任,。

20xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,，力爭完成公司下達計劃銷售量，為實現(xiàn)突破目標銷售量的目標而奮斗,。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇三

20xx年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝,，回顧這半年來，我在招行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己,，按照總行的要求,，認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將半年來的述職報告如下：

一,、作為一名對公客戶經(jīng)理,，不僅僅要加強學(xué)習好xx年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落,，客戶與業(yè)務(wù)信貸政策,，行業(yè)聚焦等信貸政策部分，更要在此基礎(chǔ)之上,，做好我行政策傳達與企業(yè)選取分類營銷等工作,，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應(yīng)盡的職責。

1,、努力提升業(yè)務(wù)技能水平,，強化自身風險管理意識。從支行成立至今,，遇見如國內(nèi)保理,、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務(wù)，為了能夠更好的拓展客戶,，在分行收信部門領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙下,，自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升,；另外,，為了加強學(xué)習業(yè)務(wù)技能，半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓(xùn),。

2,、加強客戶營銷，做好客戶考察,、授信上報,、維護等工作。由于xx年總體從緊的銀行政策,，在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎(chǔ)支行,，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷,。半年期間,，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機電設(shè)備有限公司,、滇能電力燃料有限公司,、云南城投等公司業(yè)務(wù)的開展工作,。

二、加強客戶營銷,，增加客戶群體,。自己的擔子很重，而自己的技能,、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習總結(jié),，怎樣才能夠更好的做好銀行工作,，不斷學(xué)習、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉有了必須的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，職責心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向,。我雖然能敬業(yè)愛崗、用心地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作,，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案,。第二，現(xiàn)有的客戶資源,，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作；對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會,。第三,，有些工作做的不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。

下半年已經(jīng)步入,，針對以上突出的問題，我將爭取努力做到以下幾點：第一,，加強學(xué)習,，提升技能，只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,，開展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手,，游刃有余。第二,，在做好本職工作的同時,，用心營銷，更新觀念,，爭取以良好的心態(tài)和職責心,，做出較好的業(yè)績回報招行。第三,，細節(jié)決定成敗,，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門,、同事,、銀企之間等合作意識，加強團結(jié),，不斷改善,，力爭做好銀行工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。進入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

xxxxxx經(jīng)營的專業(yè)公司,，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,，經(jīng)營規(guī)模居xxxx省第一,。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊,，成為行業(yè)的佼佼者,。

1,、與主管一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認可。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xxxx公司各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔,。

3、每次例會前做好準備工作,，會后及時整理會議紀要,。

4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合xxxx科科長整理車輛管理辦法,，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成xxxxxx店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5,、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作,。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。

7,、通過在xxxx科的兩天實習中,，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8,、能做好其它的行政后勤工作。

由于xxxx公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進、銷,、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問,、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，在工作中磨煉意志，增長才干,。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年,，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)日月賓館全體員工共同努力，企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。全年實現(xiàn)營業(yè)收入xxxx萬元,，在全市重大活動接待評比中，獲得六項殊榮,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎逸^好地履行了自己的職責,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

作為賓館總經(jīng)理,，不但要具備這個崗位所需要的素質(zhì)，還要把握各方面的信息,，使思想觀念與時俱進,，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合,。為此：

1,、我認真學(xué)習黨的十八屆三中全會精神,，在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針和深刻內(nèi)涵。

2,、專注學(xué)習集團公司20xx年度工作會議和黨代會,、職代會會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司制定的路線方針政策上來,，把發(fā)展目標,、工作思路融入到集團公司發(fā)展的大環(huán)境中通盤考慮。

3,、注重學(xué)習高飯店的`先進經(jīng)驗和做法,，利用外出開會、學(xué)習交流等機會,，把對方值得學(xué)習,、值得借鑒的東西帶回來，讓部門經(jīng)理抓好落實,，提高管理水平,。

4、以敏銳的眼光看待行業(yè)競爭,，強化“責任,、危機、大局”意識,，使經(jīng)營骨干能夠認識到企業(yè)發(fā)展面臨的困難,，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Γ瑤ьI(lǐng)員工克服困難,、迎接挑戰(zhàn),。

“大廈之成，非一木之材,；大海之潤,，非一流之歸?！眻F結(jié)班子成員,，遇重大問題、重大事項都能事前溝通,，會前通氣,，充分聽取意見，集思廣益,，發(fā)揮整體合力,，改進工作。

繼續(xù)深化各部門經(jīng)濟考核指標。根據(jù)日月賓館實際情況,，為確保完成集團公司考核指標,，制定完善各部門考核辦法，實施過程中與各部門做好溝通,、協(xié)調(diào),，相互支持、相互理解,。

通過部門經(jīng)理早會,、月度工作例會把創(chuàng)新理念灌輸?shù)饺粘７?wù)、管理中來,，要求大家學(xué)會站在客人的角度考慮問題,，盡可能把別的酒店沒有的東西“亮”出來，把客人最需要的東西“拿”出來,，動員員工竭盡所能地為客人提供滿意而驚喜的服務(wù)。在去年的“誠信飯店”創(chuàng)建活動中,，我們通過召開創(chuàng)建工作動員大會,，制定接待方案，開展專項培訓(xùn),，建立臺帳資料,，倡導(dǎo)誠信待客等創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)措施,，最終,，日月賓館從寧波市200多家飯店中脫穎而出，成為三酒店中蟬聯(lián)市“十佳誠信飯店”的酒店,，企業(yè)真正從服務(wù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新中嘗到了甜頭。正是憑借著這份執(zhí)著和堅定,，14年,，日月賓館在全市重大活動接待評比中獲得了一份又一份榮譽。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

時間過飛快,，在繁忙工作中，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近x年了,。首先,，非常感謝公司給我這個成長平臺，令我在工作中不斷學(xué)習,，不斷進步,，慢慢提升自身素質(zhì)與才能。同時,，向公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心感謝,，有你們協(xié)助才能使我在工作中更加得心應(yīng)手,，也因為有你們幫助。 我才能在工作上,，圍繞公司中心工作,，對照相關(guān)標準，嚴以律己,，較好完成各項公司安排工作任務(wù),。

雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作，但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習地方還是很多,，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習、自己摸索實踐,，在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程,，明確了工作方向，提高了工作能力,，在具體工作中形成了一個清晰工作思路,。

我十分感謝公司，給了我很多學(xué)習機會,，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售培訓(xùn)工作,，我希望能通過學(xué)習不同知識，補足自己不足之處,，讓自己能把銷售工作做更好,。

作為一名策劃人員,，我本著“要不斷完善自己各方面專業(yè)技能”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極完成本職工作，做好房產(chǎn)策劃工作,，嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作,。

我很有幸多次參與了公司分配市場調(diào)研工作，每次我都深深體會到終端銷售力量,，也讓我覺得策劃并不是萬能,，

在這段時間里雖然做了一些工作，但仍然存在些題,，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足,，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦事情雖然都能完成,，工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面，這樣會造成是被動工作，減慢了工作上升到一定高度速度,。后續(xù)工作有些做不到位,，但是，我相信在我自己不斷努力和領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，我會盡快提升自己,，避免掉一些不必要失誤發(fā)生，所以我會不斷補充自己各個方面不足之處,，做好銷售工作,，希望能為公司帶來更好經(jīng)濟效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,，鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身不足加以改進，爭取在新一年做更好,。

20xx年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗,，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn)，但是身處我們團隊中,，我十分有信心來面對這場突如其來“冬天”,。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇七

集團總經(jīng)理辦公會：

本人于xx年3月26日在北京加入集團，并于3月28日到達xx國報道,，任石膏板廠總經(jīng)理一職，4月2日開始正式投入工作至今將兩個月,，總經(jīng)理述職報告?，F(xiàn)將工作中發(fā)現(xiàn)的主要矛盾，解決的問題,，工作進展及存在的問題和下步工作重點,，向集團總經(jīng)理辦公會進行述職如下：

石膏板廠從xx年6月開始建設(shè)，截止xx年3月底

投資情況估計：土地xx萬,；廠房xx萬,；設(shè)備xx萬。在幾次議定投產(chǎn)日期后,，至今基建工程未能完成,，更談不上實現(xiàn)投產(chǎn)目標。

針對以上發(fā)現(xiàn)的問題,，找出其癥結(jié)所在是項目無規(guī)范制度化管理,。因此，采取抓大放小,，逐步并穿插解決的辦法,，以推進實現(xiàn)投產(chǎn)目標為中心，以抓凝聚人心，調(diào)動工作熱情,，達成團結(jié)協(xié)作,，和抓進度，達成搶時間,，提效率為兩個基礎(chǔ)點的方針,，踏實工作，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，推動投產(chǎn)前施工及設(shè)備調(diào)試工作全面進展，效果凸顯,。迄今面貌一新,，基本實現(xiàn)了具備試車及生產(chǎn)的條件。主要工作情況：

1,、制定施工計劃，推動工程進度,。

2,、加強隊伍建設(shè)，調(diào)動工作熱情,。

3,、強化企業(yè)管理意識，實現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展,。

4,、加強費用監(jiān)管，努力為年效益的實現(xiàn)降低成本,。

5、積極參與現(xiàn)場安裝調(diào)試,，學(xué)習掌握生產(chǎn)技術(shù)及流程。

6,、加強自身建設(shè),，提高工作能力水平；深入了解xx國市場,，為下步工作打基礎(chǔ),。

綜上，迄今為止（將近兩個月的時間）,，在集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下,，在各相關(guān)部門的配合下,，在板廠所有員工的共同努力下,，在前期采購及建設(shè)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在,，[ 蓮 ~ 山課 件 ]團隊凝聚力大大增加,，工作熱情高漲，基礎(chǔ)建設(shè)完成,，設(shè)備安裝調(diào)試完成,，總體看，已基本具備試生產(chǎn)的條件,。按原計劃到xx年5月底試車后不久,，將能夠?qū)崿F(xiàn)投產(chǎn)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,。但個人工作中還存在著不足：

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇八

為檢驗集團及下屬各司的年度工作及目標完成情況,，深化績效考核，強化高層管理者的責任和目標意識,，集團推行高層管理者年度述職制度,，特制訂本規(guī)定。

1,、集團公司及子公司總經(jīng)理室成員,；

2、董事長指定的其他人員,。

1、以責任結(jié)果為導(dǎo)向,，關(guān)注最終目標的達成,；

2、堅持實事求是的原則,，注重具體實例,，強調(diào)以數(shù)據(jù)和事實講話；

3,、堅持考評結(jié)合原則,，考績效、評任職,，面向未來績效的提高,；

4,、會議與書面報告相結(jié)合。

1,、年度工作目標完成情況,；

2、年度重點工作的完成情況,；

3,、主管公司、部門的人員和組織管理情況,；

4,、工作中存在的問題、不足處及改進措施,；

5,、下年度工作預(yù)期目標；

6,、董事長要求匯報的其它內(nèi)容,。

1、下發(fā)通知

每年1月1日之前,，集團秘書處下發(fā)年度述職通知,。

通知下發(fā)之前，需與董事長溝通,，確定年度述職人員范圍（以及其他需要參加人員）,、述職會議地點、組織方式及董事長的其他要求,，并做好相關(guān)準備工作,。 通知下發(fā)同時向參加述職人員下發(fā)述職報告模板。

2,、述職會議準備

集團秘書處做好述職會議的準備工作,。

述職人員撰寫年度述職報告。

3,、述職會議程序

（1）會議主持人宣布述職會議原則及注意事項,；

（2）述職人述職

（3）與會人員評議與討論

（4）述職人進一步陳述意見

（5）會議結(jié)束前董事長作會議總結(jié)。

4,、述職報告評審

述職人員在會議開始前三天內(nèi)將述職報告提交到集團秘書處指定專人,。 秘書處協(xié)助董事長做好述職報告的評審工作。

5,、述職會議記錄與檔案管理

述職會議應(yīng)有專人記錄,，會后參會人員簽字。會議記錄及述職報告由集團秘書處保管,。

1,、集團秘書處是高層管理人員年度述職的經(jīng)辦部門,，集團總經(jīng)辦及各子公司辦公室協(xié)助。

2,、年度述職是對高層管理人員年度考核的重要依據(jù),。

3、本規(guī)定由集團公司制訂,、修改和解釋,。

4、本規(guī)定自公布之日起施行,。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇九

董事局各位董事：

盤點過去的20xx年,，在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，xxx超市基本完成了董事局下達的考核指標,。并在以步步高,、佳惠等各大零售企業(yè)的競爭中，xxx超市全執(zhí)委與全體員工一道,，群策群力,，銷售額比去年增長了（略去）。成績是有,，但是暴露出來的問題和不足也不少?，F(xiàn)就20xx年如下，請各位董事予以審議：

內(nèi)容和措施

xxx店自20xx年以來,，一直備受燈光與鼠災(zāi)的困擾,。鼠災(zāi)商品報損量日漸增大，賣場形象受到嚴重影響,。20xx年4月,，世紀店停業(yè)改造，改造后的賣場形象得到了提升,，但由于對市場把握不準,，在滿足顧客需求方面做得不盡人意，造成改造總體效果不佳,。

靖州店自20xx年開業(yè)以來,，途中也進行了幾次改造，但經(jīng)營業(yè)績受當?shù)叵M及市場的影響,，長期處于虧損狀態(tài),。20xx年11月,，靖州店正式停業(yè),，該店員工及固定資產(chǎn)均做了妥善安置。目前全力進行2-4樓的招商,，力爭靖州項目能保本運營,。

xx年,，從辰溪面臨億源超市的沖擊，到佳惠太平橋店,、步步高的開業(yè),，再到稅務(wù)新政策的實施，稅費負擔加重等,，都是不平靜的一年,。

辰溪店年初就面臨億源超市強有力的競爭，在硬件設(shè)施,、賣場都優(yōu)于自己的狀況下,，xxx超市總部與辰溪店員工一起，想辦法,，做促銷,，但是，銷售額和利潤較20xx年還是有所下滑,；佳惠太平橋店的開業(yè),，使湖天一色店日均銷售額下滑（略去）元左右；香洲購物廣場,、家家福便利店的開設(shè),，造成世紀店的營業(yè)額也較往年有大幅度下滑，這只能說明我們在抵御市場競爭方面的不足和稚嫩,。

去年,，稅務(wù)方面也加大了規(guī)范力度，從供應(yīng)商增值稅的嚴格征收到銷售收入的嚴格稅控,，僅此一項,，較往年增加各種稅費（略去）多萬元，管理成本大幅度上升,，商品進價上?。匀ィ?/p>

為落實xx年把贏利作為第一要務(wù)的目標,，xxx先后從上到下,，各個部門實施了2次“瘦身”。在保證各部門正常運轉(zhuǎn)的前提下,，人力資源利用最大化,，精簡機構(gòu)，一人多崗,，累計共減員80余人,，降低了人力成本。

數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)入更好的指導(dǎo)采購和門店的營運,。從新品的引進跟蹤,，到滯銷商品的淘汰,，到門店的陳列和庫存等方面都有了提高，合理安排庫存,，減少資金壓力,。目前，該正在進一步完善中,。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

時光荏苒,，20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，回想這一年來的工作，笑聲與汗水,、收獲與耕耘,、歷歷在目，感慨萬千,。今年,，是我們營業(yè)部轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年，曾國藩語：“人但有恒,、事無不成”,，經(jīng)過營業(yè)部全體兄弟姐妹團結(jié)一致的奮勇努力，一系列新措施得到很好的實施,，贏得了轉(zhuǎn)型第一年的開門紅,，順利進行了新舊運營模式的平穩(wěn)交接。

總體來說,，20xx年,，本人能忠于職守，嚴于律已,，大膽管理,，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策,，遵守當?shù)乇O(jiān)管局及公司各項規(guī)章制度,，積極響應(yīng)上級號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作,。任職期內(nèi),，恪守職責、兢兢業(yè)業(yè),，實現(xiàn)“無差錯,、零風險”目標。在全體員工的共同努力下，我部業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,，發(fā)展趨勢良好。現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:

1.努力學(xué)好專業(yè)知識,，修練“內(nèi)功”,，不斷加強業(yè)務(wù)水平素養(yǎng)，用專業(yè)知識為客戶當好參謀,，提出合規(guī)合理可行的建議,，使客戶的資產(chǎn)不斷增值，進一步取得客戶信任,，以留住客戶,，穩(wěn)住客戶，介紹客戶,，開發(fā)客戶,，從而達到讓這些客戶永遠是我們公司忠實的客戶。

2.在xx駐點時努力做好自己的本職工作,，完成公司給我的各項考核指標和目標任務(wù),，在xx營業(yè)部沒有建立之前充分利用銀行這個工作平臺開發(fā)業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造價值,。

3.多開辟營銷網(wǎng)點和渠道,，廣交朋友，做一些戶外營銷活動和其它營銷開發(fā)渠道,，多參與一些社會活動以達到“同流才會交流,，交流才會交心，交心才有交易”的開發(fā)客戶的目的,。

4.以公司的自有資源,，業(yè)務(wù)優(yōu)勢，服務(wù)優(yōu)勢,，多作宣傳,，多作溝通，合規(guī)運作,，從而多從同行中開發(fā)客戶,。

5.積極開發(fā)和培育一些新的期貨愛好者，讓他們了解期貨,，熟悉期貨,，掌握期貨并參與期貨，使之成為公司業(yè)務(wù)的新的增長點,，也讓他們從期貨之中得到回報,。

我們相信，本溪分公司在xx證總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的共同努力,，20xx年的工作一定會取得良好的效果,，為xx證總體的發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻,。

總經(jīng)理個人述職報告 總經(jīng)理個人述職報告結(jié)束語篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

三年來，我經(jīng)歷了空管設(shè)備的前期安裝調(diào)試,、導(dǎo)航設(shè)備的投產(chǎn)校驗,、國航的試飛、首航以及維護穩(wěn)定和保安審計等航站的重大事件,，這些不平凡的經(jīng)歷使我漸漸的由一名通信導(dǎo)航技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T?，F(xiàn)將我xx年的思想工作學(xué)習情況匯報如下：

思想作風端正，工作作風踏實,，我能夠堅持x的組織原則和工作原則,，始終與x組織保持高度一致，在大是在非面前能夠堅定立場,；“其身正,，不令而行”，我把加強自身修養(yǎng),，努力做好表率,，做為實現(xiàn)部門管理的重要方法。在工作中不吹牛拍馬,，不弄虛作假,，做老實人，辦老實事,。xx年航站組建以來,，由于種種原因我還沒有休過一次年假，對此,，我沒有一句怨言,。

平時工作我能以“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針為出發(fā)點,，認真履行自己的職責,，突出安全生產(chǎn)管理，完善相關(guān)工作制度,，利用制度的激勵和自身的表率作用充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,，能團結(jié)和關(guān)心同志，能較好地處理與各部門之間的關(guān)系,。

20xx年,，在保證安全生產(chǎn)運行,、維護穩(wěn)定、保安審計工作的前提下,，我主要注重規(guī)章制度建設(shè)和各班組的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。借保安審計，航務(wù)部對各項規(guī)章制度,、運行手冊進行了修改更新,，使其在實際運行中更合理更順暢，xx年航務(wù)部各部門在業(yè)務(wù)運行中沒有發(fā)生一起不安全事件,；年初我督促制訂了各班組的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施,，各班組的培訓(xùn)計劃按部就班的落到了實處,。經(jīng)過對技術(shù)保障室人員的無線電基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在去年x月的電信執(zhí)照考核中,，取得了較好的成績：x名維護員取得了xx執(zhí)照,，并按特長分工各取得自動轉(zhuǎn)報、微波,、衛(wèi)星,、x中的x門執(zhí)照，結(jié)束了只有我一人有xx執(zhí)照的歷史,；

20xx年我還主要負責完成了以下任務(wù)：

1,、x月份配合完成了總局x本地站的實驗工作；

2,、應(yīng)急救援電臺的安裝調(diào)試,；

3、x月x日組織處置了對空臺x故障,，對空臺x通信全部中斷事件,；

4、x月x日組織處置了氣象自觀無數(shù)據(jù)事件,，并成功修復(fù)了故障設(shè)備,，為單位節(jié)省了約x萬元維修費。